文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 西马克材料对照

西马克材料对照

Fe410WA/WB Fe410WA/WB For structural parts like angle,channel & beam S235JR+N for temperature 27o to 20o

S235J0+N for temperature 27o to 0oS235J2+N for temperature 27o to -20o

DIN EN 10025-2

IS: 2062IS: 2062(below 16 mm -WA, above 16 mm - WB)For general purpose fabricated and machined parts S355JR+N for temperature 27o to 20o

S355J2+N for temperature 27o to 0oS355J2+N for temperature 27o to -20o

DIN EN 10025-2

Fe410WA/WB Fe410WA/WB S235JR+N for temperature 27o to 20o

S235J0+N for temperature 27o to 0oS235J2+N for temperature 27o to -20o

DIN EN 10025-2

40C840C8C45+N DIN EN 10083-1&2IS: 1570IS: 1570Part - 2, Sec. I 45C845C8C45+N DIN EN 10083-1&2IS: 1570IS: 1570Part - 2, Sec. I Forged 55C8Forged 55C8C60E+N DIN EN 10250-2

IS: 1570IS: 1570Alloy Forged/Cast Steel,Alloy Forged/Cast Steel,42CrMo4+QT DIN EN 10250-3

42Cr4Mo2, IS: 551742Cr4Mo2, IS: 5517Alloy Forged/Cast Steel,Alloy Forged/Cast Steel,40Ni6Cr4Mo3,40Ni6Cr4Mo3,34CrNiMo6+QT

DIN EN 10250-3

IS: 5517 (Part 4)IS: 5517Cast Steel - Gr.200-400Cast Steel - Gr.200-400IS - 1030IS - 1030GS-45

103 Cr2103 Cr2Is 4398Is 4398100Cr6

45C845C8IS: 1570IS: 1570C45+N DIN EN 10083-1&2

Part - 2, Sec. I

FLame Hardened to 30-35 HRC Spring Steel C85Spring Steel C85IS : 4454IS : 4454C.R. Steel Gr.-0 C.R. Steel Gr.-0

DC01+LC upto 2 mm thick DIN EN 10131

IS: 513IS: 513S235JR+N above 2 mm thick DIN EN 10029 class A

Steel 40C8Steel 40C8IS: 1570IS: 1570Key STD. DIN 6885C45+N DIN EN 10083-1&2

Part - 2, Sec. I Asbestos Fibre Asbestos Fibre

Jointing GR 0/1IS: 2712

IS: 2712

Oillite Bronze Oillite Bronze

SAE - 840SAE - 840

Bronze LTB - 3Bronze LTB - 3IS: 318IS: 318High Tensile Brass High Tensile Brass (HTB)HTB - 2 IS: 304HTB - 2 IS: 304Steel Steel Angle DIN EN 10056-1

Channel DIN 1026-1

IS: 808IS: 808Beam DIN 1025-1 to 5

Carbon Steel-14C14S14

IS: 1570(Part-3)DIN 906 or 908

Steel

Std A G1/4 A-22-St-A3F DIN 3404

IS: 1239IS: 1239

Part - 1Part - 1P235TR1DIN EN 10220

Pipe Seamless (Rolls, Piping)IS: 3601IS: 3601For Roll S355J2+N and for piping

P235TR1DIN EN 10220

Toughened Glass Toughened Glass

IS: 6040IS: 6040

IS: 3502IS: 3502

DIN 59220

Size - 8.8

IS: 1367(Part-3) - 8.8ISO 898-1

M36x60 - 8.8

IS: 1364 - 8.8ISO 4017

Part-2 (Full Thread)

35-47Sn: 6-8, Pb: 9-11, Zn: 0.75, Fe: 0.35, Ni:

2.0,Cu: 55, Sn: 0.2, Pb: 0.2, Zn: Rem, Fe: 1.5

To 3.25, Ni: 1.0,15-18

40C8 IS 1570 : 1979 Part-II, Sec 1C : 0.35-0.45 Mn

: 0.60-0.90

45C8 IS 1570 : 1979 Part-II, Sec 1C : 0.40-0.50 Mn :

0.60-0.90

42-54

42-54Fe410WA IS 2062 : 1999 C : 0.23 max +0.02

Mn : 1.50 max +0.05 Si : 0.4 max +0.03S : 0.045 max +0.005 P : 0.045 max +0.005CE : 0.42Fe410WB IS 2062 : 1999 C : 0.22 max +0.02Mn : 1.50 max +0.05 Si : 0.4 max +0.03

S : 0.045 max +0.005 P : 0.045 max +0.005CE : 0.4170-85Shim Key All Values are in Max % unless specified Cast

Steel IS-1030 Gr.- 200-400N P :

0.045 S : 0.040 Rm - 400N/mm2 ReL -

200N/mm2 A - 25%ISMC, ISA, ISMB, etc. C : 0.35-0.45

Mn : 0.40-0.70 Si : 0.10-0.35Cr : 0.90-1.30 Ni : 1.25-1.75 Mo : 0.20-0.3555C8 IS : 1570-1961 Part-II, Sec 1

C : 0.5-0.6Mn : 0.6-0.9

C : 0.15 Max 40C8 IS 1570 : 1979 Part-II, Sec 1

C : 0.35-0.45 Mn :0.60-0.90

C : 0.35-0.45

Mn : 0.70-1.00 Si : 0.10-0.35Cr : 0.90-1.20 Mo : 0.15-0.25Gasket Arbour shaft, Leveller Roller (En31)45C8 IS 1570 : 1979 Part-II, Sec 1

C : 0.35-0.45 Mn : 0.60-0.90

85C6 IS : 1570-1979 Part 2 / sec 1 C

: 0.80-0.90 Mn : 0.50-0.80 , Si: 0.15-0.35

Spring (EN42D) C : 0.95-1.10 Mn : 0.25-0.45 Si : 0.15-0.35

Cr : 0.90-1.20 P : 0.025 max

S : 0.025 max Fabricated Parts, Brackets, Frames,Gear Boxes Brg. Cover, Retainer, End Keeper Plate, Spacer, Shear Block Sprocket (Profile IS:2403)Casting/Forging Gear (EN19) (4140)Forging Drum Shaft, Shaft, Pull Rod (EN9)Casting/Forging Pinion, Pinion-Shaft, Shaft (EN24)

(4340)Clevis, Rod Eye, Brg. Block,Eccentric Bush, Hinge Shaft Pin, Wheel, Sleeve, Guide Bar,Washer, Connecting Shaft, Wheel Liner/rail (EN8)Drum Segment, Quill Stud Hex Head Screw M36x60Chequered Plate Pipe Erw (Hand Railings)Glass Oilless Bush Bush, Thrust Washer Liner Grease Nipple1/4" B.S.P.Plug 1/4" B.S.P.39NiCrMo3,AISI 4340/9840, EN24AISI 4140 (C : 0.40, Mn : 0.85Si : 0.25 Cr : 1.00 Mo : .25)

15-30 % Elongation on 2 "

59-69

M36x60 - 8.8

IS: 1364 - 8.8ISO 4014

Part-1 (Partial Thread )

M36 - 8.8

IS: 1364 - 8.8ISO 4014 & ISO 4032

Part-1 & Part - 3 - 8.8

M36 - 8

IS: 1364 - 8.8ISO 4032

Part - 3

M36 - 8

IS: 1364 - 8.8, Part 4ISO 4035

M36x60 - 8.8

IS: 2269 - 8.8ISO 4762

A22 / B22

IS: 2016

Steel

A22 / B22ISO7089 for type A

IS: 2016ISO7092 for type B

Steel

21

IS: 2016ISO7090Steel

M36-B

IS: 3063Spring washer not used

Spring Steel

M36

IS: 6735Spring washer not used

Spring Steel

M6x12 - 8.8DIN EN 24766,27434,27435 & 27436

IS: 2388 - 8.8

M6x12 - 8.8

IS: 6094 - 8.8DIN EN ISO 4027, 28 &29

M6x12 - 8.8

IS: 6761 - 8.8DIN EN ISO 106425x40 - Steel

IS: 549DIN EN ISO 1234

Int./Ext. Circlip For Dia. 35IS: 3075 (Part-2)DIN 471 & 472?6x20

IS: 2393DIN EN ISO 8733

?6x20

IS: 6688DIN EN 22339

ISCR - 50ISCR - 50

IS : 3443IS: 3443DIN 536 or DIN EN 13674-1

[For Metric C.Rail Steel.][50 is Head Width of Rail Sect.]

Crane Rail - 22

IS : 3443Crane Rail - 22

[For Metric C.Rail Steel.]IS: 3443DIN 536 or DIN EN 13674-1

[20 is Wt. Per Unit Len.in Kg/m]

For fabricated components -----------------------------------------------------------------------------------------

XT160Cr12XT160Cr12

X165CrMoV12 C : 1.55-1.75, Mn : 0.20-0.40,

IS : 1870IS :1870 1.2601

XT160Cr12XT160Cr12

IS : 3749IS : 3749Steel Steel DIN EN 10210 for HOT rolled IS : 4923IS : 4923DIN EN 10219 for cold rolled Piping, Tank, Ducting 07Cr18Ni9 [SS 302]07Cr18Ni9

Piping, Tank, Ducting 04Cr18Ni10 [SS 304]04Cr18Ni10

Piping, Tank, Ducting 10Cr25Ni12 [SS 310]10Cr25Ni12

Piping, Tank, Ducting 04Cr17Ni12M02 [SS 316]04Cr17Ni12M02

Piping, Tank, Ducting 03Cr17Ni12M02 [SS 316L]03Cr17Ni12M02

Hollow sections (Square and Rectangular Tubes)Shear Blade Sllitter & Edge Trimmer Blade IS: 2393Crane Rail C'sunk Hex. Socket Head Screw M6x12Split Pin 5x40Cylindrical Pin (Dowel)Taper Pin (Dowel)IS: 6688Crane Rail Slotted Set Screw M6x12Hex. Socket Set Screw M6x12Spring Lock Washer M36-B [For Hex. Head Screw & Bolts]Spring Lock Washer M36[For Socket Head Screw]Hex Head Bolt M36x60Hex Head Bolt M36x60 - NL [N-nut, L-Lock Nut]Plain Washer A21 / B 21[Type-A: Unmachined]

[Type-B: Machined][21 is ID. Of Washer for M21Bolts &

Screw]Machined Washer 21[21 is ID. Of Washer for M20Bolts &Screw]Hex Nut M36Lock Nut M36Socket Head Cap Screw M36x60Punched Washer A22/B22[Type-A: For Hex. Head Bolts &Screw]C: 1.2-1.55, Cr: 11.0-12.0, Mo: 0.5-1.0, V: 0.6-1.0

C: 1.2-1.55, Cr: 11.0-12.0, Mo: 0.5-1.0, V: 0.6-1.0C: 0.4-0.65, Mn: 0.85-1.55, P: 0.06, S: 0.06, Si: 0.03-0.3

C: 0.4-0.65, Mn: 0.85-1.55, P: 0.06, S: 0.06, Si: 0.03-

0.3

个人自我剖析材料三篇

个人自我剖析材料三篇 篇一:个人自我剖析材料 作为一名森林公安民警,回想自己的经历,反思自己的工作,仔细查摆存在的问题,发现存在以下不足: 一、个人存在的问题: 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。 2、工作缺乏主动性,创新意识不强。对于领导交给的工作,能够认真贯彻执行,但没有积极主动地想一些更好的办法,为领导为工作出谋划策。 3、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感,主观上不够努力,一切顺其自然、听之任之,一定程度上影响了工作的成效。 二、存在的问题的原因: 1、业务知识学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。 2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与

所担负的工作责任还不完全胜任,对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。 三、下一步整改措施【对自己的要求】: 1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新干工作。 2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献林业及森林公安事业,做出自己应有的贡献。 3、从自身做起、切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,高要求,努力干好本职及领导交办的其它工作。 4、在工作方面要以大局为重,在完成领导交办工作任务的同时,还要积极、主动搞好其它工作,使派出所的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,努力完成好每一项工作任务。

个人剖析材料-对照检查材料

**对照检查材料 (2014年6月) 这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜,认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神,本人积极融入此次群众路线教育实践活动,从政治纪律问题和贯彻执行中央八项规定、“四风”问题等方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况 (一)遵守党的政治纪律 作为**机关的一员,我能够严守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中,还存在不足之处,比如思想认识不到位,没有深刻认识开展教育实践活动的重要性;参加党支部活动时,被动参与的多,积极主动与党员交流的少。 (二)贯彻落实中央八项规定精神情况 自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后,本人能认真学习,深入抓好贯彻落实。“三公”经费支出方面,严格按照委局三公经费管理有关制度执行,没有公务出国方面的支

出。职务消费方面,有时存在用科室打印机打印个别私人材料问题。人情消费方面,有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人未办过人情活动,但偶尔有请朋友、同学吃请行为。公务用车方面,执行委局机关公务用车的有关规定,在市区范围内,尽量乘坐公交车或者步行办事。办公用房方面,办公室只有一间,位于**六楼,面积约为15平方米。个人住房方面,******。家属子女从业方面,*****。 (三)需要说明的几个问题 (1)没有违规、超标配备公务用车;(2)个人住房和办公用房没有违规多占、豪华;(3)没有配备秘书或身边工作人员;(4)在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为;(5)本人未收受任何会员卡;(6)本人没有出入私人会所,没有在私人会所公款吃喝,以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;(7)节假日期间,本人自觉遵守廉洁自律规定,没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义。存在问题主要表现在:精文减会方面,文件和会议的精简不够到位,有时以会议落实会议,以文件落实文件,存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念,让工作打了折扣。调查研究方面,负责局监察室工作以来,很少下基层调研,有下基层的情况更多是结合调查信访问题,真正主动调研的很少,工作深度不够。另外,也还存在没有主动想,更多靠他人或自己的经验来解决问题的现象。工作落实方面,缺乏“钉钉子”精神,存在做表面文章

个人对照材料

个人对照材料Last revision on 21 December 2020

个人对照材料 以下是我的自我剖析: 一、存在的问题 1、业务学习方面 自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论,而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。学习上存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、工作处理问题。 工作作风方面工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。 工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的服务工作中思路不宽,在对工作和生活领域仍满足于现状。 2、纪律作风方面 有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话有时随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。 3、思想作风方面 有时精神不十分振作,烦躁心理时有发生。在迎接检查时,遇到任务重、出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。

对批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。 二、存在问题的主要原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 1、没有真正理解全心全意为人民服务含义。故由于没有把握学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。 2、作为员工,全心全意为患者和临床科室服务的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。 3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、 自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。特别是对后勤管 理知识方面,知识掌握太少。 4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。 5、有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。 对于以上问题我将做到以下方面: 第一坚持不忘初心,牢记使命,始终对党绝对忠诚。对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证。要如实向组织反映和报告情况,重要决策、重大事项主动请示,个人、家庭重要事项如实报告。

自我剖析材料

自我剖析材料

自我剖析材料 自党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照市委的统一部署,认真学习党的群众路线重要论述,扎实组织开展各项活动,走访基层一线听取意见,并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,聚焦“四风”,查摆问题,发现了自身存在的很多问题和不足。对此,我也进行了深入反思,从中得到了深刻教育,在此向组织上作如实汇报。 一、自觉遵守党的政治纪律 作为一名党员干部,思想上能始终保持与党中央高度一致,严格遵守党章,全面贯彻党内处分条例和党内监管条例,自觉接受来自各方面的监督。增强全局观念,自觉维护政协党组的权威,对党组集体决定事项认真抓好贯彻落实,摆正位置,当好助手,做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。注重团结同志,坚持同志间丑话讲在当面,好话讲在背后,做到严以律己,宽以待人,努力营造同心同德、和衷共济的良好局面。工作中敢于担当,敢于负责,对社会上出现的不良风气能坚决抵制,时刻以党员的标准要求自己,用实际行动维护党的形象。 二、严格执行中央“八项”规定和省市有关规定精神 对照中央八项规定和省委、市委的规定要求,努力转变

自己的作风,坚持深入一线调研,大力践行“一线工作法”,在强化服务意识上下功夫,带头执行领导干部联系重大项目、重点企业、重点帮扶户的制度,深入开展“帮、联、驻”等活动,时刻将群众的利益放在第一位。进一步规范公务活动,公务接待严格按照新规定执行,不参加公款旅游活动等,办公用房面积已调整至规定标准内,个人住房都是自己积蓄购买的商品房。严格控制自己主持召开会议的数量和时间,出席会议时不说空话、套话,就事说事。严格管好家人和身边的同志,没有利用自己职务上的影响谋取不正当利益的行为。 三、“四风”方面存在问题 1、形式主义方面 一是工作针对性不强。在工作中,设置的调研课题对工作的指导性不强,没有能够完全根据个人分工,围绕促进我市经济发展,为市委、市政府决策提供有益帮助。特别是在当前我市实体经济经营困难、民营企业融资困难、金融环境日趋紧张的环境下,没有提出有针对性的意见和建议。在一些常规性工作上,有时候走走形式、过过程序,没有引起足够重视,开会时“身到心不到”,工作效果不明显。 二是下基层调研不多。由于自己在基层工作多年,自认为对基层情况熟悉,与群众感情很好,也怕给基层和企业添麻烦,下企业、下基层调研的次数没有以前多了,对宏观经

自我剖析材料

剖析材料 按照办事处党委“关于在全处开展解放思想、抢抓机遇、促进发展,进一步加强思想作风建设活动”文件精神,为了认真解决自己思想不够解放的问题,我在不断加强自身学习的同时进行了深刻的自我反省。通过学习,深刻地认识到这次开展的解放思想加强作风建设活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。结合思想和工作实践,对照各个方面的剖析要求,反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现汇报如下:存在问题: (一)学习不够主动,自觉性不高。主要表现在:一是自学意识不够强,使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到落实,往往是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料,学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。 (二)工作被动落实多,主动超前少,工作作风不够踏实。大多是承办领导交办的事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到超前思考、提前预测、及时准备;深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是找一些材料照搬剪接,疲于应付,很少深入了解真实的情况,与领导要求有相当差距,没有能真正发挥统计的预测和参谋功能,当好领导的参谋助手。再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会有畏难情绪,认为自己不是什么领导,没有必要自己寻找对策,有时会绕着困难走,缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。 (三)工作的责任心不强、闯劲不足。由于在机关工作时间长了,整天整月整年的上班下班,干事吃饭,机械化动作,自然而然地形成了一些散漫的现象,自以为只要天天到班、做一天和尚撞一天钟,干多干少一个样,干好干坏没有多大差别,工作不出大的差错就行了,表现在实际工作中应付日常工作多,深入调

自我对照检查材料

自我对照检查材料 根据集团公司《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神和总体部署要求,我认真学习和领会了这次党的群众路线教育实践活动的指导思想和主要任务。以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,以为民务实清廉为主要内容,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,在活动过程要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 在领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。深深感到自己在学习、工作方面还存在一些不足之处。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人的自我对照检查汇报如下: 一、遵守党的政治纪律情况 本人坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。作为一名普通的共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦。 对照自身情况,发现自己也存在在政治学习上投入的时间还

不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说还不够。 二、执行中央“八项”规定情况 本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。对照有关要求,反复排查,认真思考,一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,能够把功夫下到察实情、办实事、求实效上;二是坚持反对官僚主义,主动团结同志,和队员融在一起;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“三公”经费支出等方面,本人都没有违规的现象和问题。自我认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。 三、“四风”问题的自我对照 1、形式主义方面 一是学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。二是工作上需要完善方式方法。工作深度不够,习惯于把完成任务当成最终目标,没有把目标定的再高一些,没有把措施定

个人自我剖析材料

个人自我剖析材料 根据中心的要求和部署,我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。 2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。 3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以(文章转载自[ )求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。 二、存在问题的原因

各国常用材料牌号对照表

材料类型应用 承 (内 )压铸件铸铁 一般铸件 承 (内 )压铸件 轧材 /锻件 棒材 :承(内) 压 棒材 :一般碳钢 螺栓和螺柱 螺母 板材 管材 各国常用材料牌号对照表 材料牌号 中国德国美国 GB DIN ASTM UNS HT2500.6025GG-25 A 278 Class 3.0 F 12401 HT3000.6030GG-30 A 48 Class25/30 F 11701/F 12101 ZG230-450 1.1155GS-Ck25 A 216 Gr LC8J 03 003 Q235 1.0402C22A266 Class2K 03506 Q235 1.0402C22 A 295 Gr D40G 10 200 45 1.0503C45A576 Gr 1045G10 450 30CrMo 1.725824CrMo5 A 193 Gr B7G41 400 35 1.1181CK35 A 194 Gr 2H K 04 002 Q255 1.0254St.37.0 A 516 Gr 65/70K 02 403/K 02 700 20Mn 1.0305St.35.8 A 106 Gr B K 03 006

材料类型AISI410 钢12%铬钢 材料牌号 应用中国德国美国 GB DIN ASTM UNS 配件20 1.0308St35.0 A 105K 03 504棒料42CrMo 1.722542CrMo4 A 434 Class BB G 41 400 c 螺栓和螺柱35CrMoV 1.771140CrMoV47 A 193 GrB7G 41 400螺母30CrMo 1.725824CrMo5 A 194 Gr 2H K 04 002 ZG1Cr13 1.4008G-X8CrNi13 A 217 Gr CA 15J 91 150承 (内 )压铸件 1.4313G-X5Ni13 4 A 487 Gr CA6NM J 91 540 轧材 /锻件 : 1Cr13 1.4006X10Cr13 A 182 Gr F6a Class1S 41 000 承(内)压 1.4313X4CrNi13 4 A 182 Gr F6NM S 41 500轧材 /锻件 :一般 1.4313X4CrNi13 4 A 473 Type 410S 41 000棒料 : 承(内 )压1Cr13 1.4006X10Cr13 A 479 Type 410S 41 000棒料 :一般 A 276 Type 410S 41 000

个人对照材料

个人对照材料

2、组织纪律、作风建设方面:经过党支部、部分党员群众的批评教育帮助,我深深地感觉到自己在思想作风、组织纪律方面一度放松了严格的要求,作风不够严谨,责任心不够强,有时参加党支部开展的活动不够积极主动,组织纪律观念出现滑坡,如有时借口工作繁忙,不能很好地完成支部交给教育活动工作任务指标。党的三大优良作风在我身上体现不够明显,有时听不进去不同的意见,批评与自我批评没能得到更好的落实,缺乏民主的作风,未能拿出百分之百的热情对待每一位同事。产生以上问题原因主要是组织纪律性有所淡化,没有能够更好地贯彻“八个坚持、八个反对”的严格要求。 3、工作能力、业务学习方面:在党支部和同志们的帮助下,我意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,想办法,常常消极等待领导的指示,说一步走一步。由于平时不够注重业务学习,工作能力提升不快,认为自己的现有业务知识可以适应目前的工作了,缺乏一种积极向上攀登的勇气,总是喜欢拿现在跟过去比,表现稍有好转,就会产生沾沾自喜、盲目乐观情绪,以致于工作中难以创新、难以有更大的进步。产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状、缺乏刻苦钻研的精神,对新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。 三、今后努力方向: 随着先进性教育活动的不断深入,通过对照检查、分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想政治素质的信心和决心。按照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性

对照检查、自我剖析材料

对照检查、自我剖析材料 近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。 因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下: 一、在思想作风上: 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一

般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营

2017年五查摆五强化自我剖析对照检查材料

2017年五查摆五强化自我剖析对照检查材料 一、自我查摆 通过反省反思查摆,汇报如下: 1、本人对“举什么旗、走什么路”认识清楚,有坚定的共产主义信仰,对中国特色社会主义充满信心,不存在精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题,有较强的政治定力。 2、本人有较强的纪律规矩,没有政治上的自由主义,没有发表和传播同中央决定相违背的言论,不当“两面人”、没有顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题,没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题,党的意识较强。 3、没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、假公济私、损害群众利益等问题,群众观念较强。

4、本人没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为,不逃避责任,没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,有敢于担当精神。 5、本人平时注意个人品德、有奉献精神,注重讲公德讲诚信不够,没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题,有较强的道德修养。 作为校科级党员领导干部,我还注重联系领导工作实际,时刻树立发展理念,时刻警醒自己要用新发展理念做好本职工作,不把新常态当作避风港、不把工作没做好的原因都归结于新常态、不为不干事不发展找借口,认真落实好中央和省市委、市委教育工委确定的各项工作任务,强化践行新发展理念的思想行动自觉,成为合格的教育工作组织者、推动者、引领者。 二、存在问题 按照“照镜子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求,本人还存在以下一些问题:

个人对照材料

个人对照检查材料 (姓名) 在看到工作、学习成绩的同时,我严格按照党支部提出的“保持党员先进性八条标准”、镇党委保持先进性教育活动具体要求,特别是对照“三个代表”重要思想要求,对照优秀共产党员的先进事迹,对照“三个代表”重要思想和《党章》第三条规定的党员八项义务,对照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”的基本要求,对照同志们提出的意见和建议及自己的工作职责,进行了深刻地反思。深入查找问题、重点查找原因、关键查找主观的要求,从政治思想、理想信念、组织纪律、作风建设、工作能力、业务学习等方面认真查找存在的主要问题,分析产生问题的原因,主要表现在: 一、存在的问题和根原。 1、政治思想、理想信念方面:综合党支部、党员、群众各方面的意见,我认识到自己理想信念尚不够坚定,政治思想意识还不够强,对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,缺乏一种时不我待的使命感和危机感;对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还仅仅停留在字面上的理解,没有全面把握其思想的精髓,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,在工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不够强;对事物的认识往往停留在表面现象,对事物的理解还不够深刻、不够全面,缺乏入理的分析。存在上述问题的原因主要是我本人对理论学习的重要性认识不足,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,从而放松了理论学习和世界观的改造,宗旨观念淡薄,群众观念不强。

2、组织纪律、作风建设方面:经过党支部、部分党员群众的批评教育帮助,我深深地感觉到自己在思想作风、组织纪律方面一度放松了严格的要求,作风不够严谨,责任心不够强,有时参加党支部开展的活动不够积极主动,组织纪律观念出现滑坡,如有时借口工作繁忙,不能很好地完成支部交给教育活动工作任务指标。党的三大优良作风在我身上体现不够明显,有时听不进去不同的意见,批评与自我批评没能得到更好的落实,缺乏民主的作风,未能拿出百分之百的热情对待每一位同事。产生以上问题原因主要是组织纪律性有所淡化,没有能够更好地贯彻“八个坚持、八个反对”的严格要求。 3、工作能力、业务学习方面:在党支部和同志们的帮助下,我意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,想办法,常常消极等待领导的指示,说一步走一步。由于平时不够注重业务学习,工作能力提升不快,认为自己的现有业务知识可以适应目前的工作了,缺乏一种积极向上攀登的勇气,总是喜欢拿现在跟过去比,表现稍有好转,就会产生沾沾自喜、盲目乐观情绪,以致于工作中难以创新、难以有更大的进步。产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状、缺乏刻苦钻研的精神,对新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。 三、今后努力方向: 随着先进性教育活动的不断深入,通过对照检查、分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想政治素质的信心和决心。按照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”的基本要求和党支部制定的《保持共产党员先进性教育八条标准》,

警示教育月个人自我剖析材料-警示教育自我剖析材料

警示教育月个人自我剖析材料 自开展"廉政在我心中,廉洁看我行动"主题教育活动以来,我能按规定认真学习《党章》的有关内容,观看警示教育片,为找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行剖析如下: 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习"走过场",停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有"事不关己,高高挂起"的思想,以至自己为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务"的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去"的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。"一切为了群众"是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。 3、业务知识不够钻研。 对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为"船到桥头自然直",不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会绰绰有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有

反思剖析材料,个人反思剖析材料

反思剖析材料,个人反思剖析材料 个人反思剖析材料篇一 根据县委廉洁自律集中教育的安排部署,通过学习教育、反面警示、案例剖析、交流讨论,认识到廉洁自律集中教育的重要意义,通过不同的方式,找到自己在廉洁自律方面存在的突出问题,明确了今后的努力方向和改进措施,现将反思剖析报告如下: 一、存在的突出问题 (一)遵守政治纪律和政治规矩情况。对理论学习不够深入,贯彻执行党的路线方针政策有差距,对党的政治理论最新思想、新观点掌握得不够准确、不够透彻;党性修养重视不够,锤炼不足,有随波逐流现象;在坚持党的思想路线、遵守党的政治纪律方面仍有一定差距。(二)遵守组织纪律情况。在民主决策方面,有时事前沟通不充分,在局党组或局务会上有时不敢发表自己的意见,特别是由于所分管工作的不同,对政策、业务了解存在偏差,民主决策有待进一步加强。 (三)遵守工作纪律情况。办公室工作琐碎繁杂、机动时间少,老是浮在机关下不去,时间久了接触群众就少,容易变成“水中浮萍”;对自身要求标准过低,满足于天天上班天天在,天天忙碌不误事,渐渐滋生出不求高标准、不思多创新的惰性。 (四)遵守群众纪律情况。久在机关工作,渐渐滋生出贪图安逸、沉湎办公室的“机关病”,导致决策不全面;深入一线走访群众少,了解基层情况不够,有些棘手问题落实起来未免主观臆断;平时到分包所下乡调研或督导工作,大多情况下是来去匆匆、蜻蜓点水、走马观花。 (五)遵守生活纪律情况。对生活中的一些陈规陋习,有消极应付、混迹于普通群众现象,没有起到一个党员干部应起的示范带头作用,导致自身对社会上的一些陈规陋习漠视认同、习以为常。 (六)廉洁自律执行情况。在贯彻落实“八项规定”时,开始曾认为只是过运动、一阵风、走过场,因此执行工作纪律不甚严,开展批评和自我批评避重就轻、不痛不痒,没有达到应有的效果;在个人廉洁自律方面,虽然能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己,能够坚持大的原则,但在一些小问题上还处理的不够好。 (七)“两个责任”执行情况。对落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任认识还不够深刻;在履行“一岗双责”上,没有真正做到将党风廉政建设贯穿到国土资源各项工作中去,存在“一手硬、一手软”现象。 二、深刻反思突出问题产生的原因 (一)放松了学习,是产生问题的根本原因。一是在日常工作和学习中,对自己感兴趣东西学的多一点,放松了对政治理论的学习,对学习的认识不明确,学习上流于形式,务虚的多,求实的少,联系实际学习不够,因而理论修养不够,根底不强,满足于一知半解,思想老化,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统。二是学习方法不合理,效果不理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,不能持之以恒。三是在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。 (二)放松了世界观的改造,对自身的要求标准降低,是存在问题的主要原因。在实际工作中,自己对工作中各种复杂形势认识不足,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,导致要求自己的标准降低,对工作只求过得去,不求过得硬,做的不够深,不够精,不够细。(三)思想观念更新慢,信心不足,缺乏钻劲、闯劲是存在问题的重要原因。一是自己对党的基本理论知识和业务知识的掌握不够全面、系统,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。每天忙于处理日常工作、接待应酬,真正静下来,用于考虑事情的时间不多,自我找问题、自我批评没有真正做好。二是在工作中自己虽然能够埋头苦

个人对照材料

个人对照检查材料 (2014年8月第1稿) 根据党的群众路线教育实践活动相关要求,本人认真对照有关规定逐条进行自查自纠,系统的梳理了自身在“四风”方面存在的问题,对照检查情况如下: 一、遵守中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委三十八条规定 (一)、遵守党的政治纪律情况 本人严格遵守党的纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,坚持学习马列主义等先进思想,始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。 存在的差距与不足:一是感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,在党的大政方针的学习上还应与时俱进;二是需进一步深入细致在理论联系实际上还不能够得心应手,对上级部门安排的工作抓的不牢,盯的不死,对个别不正之风,不当言论、有时怕面子上不好看,不能当场指出来,助长了不正之风。 (二)贯彻中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委三十八条规定的情况 以中央的“八项规定”、“省委省政府二十条规定”及“市委三十八条”为出发点和落脚点,坚持从严要求、务求实效的原则,不断改进自身工作作风。改进调查研究的方式方法,多

到基层深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难。 存在的差距和不足:一是在工作中没有尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是没有主动团结同志,融在一起;三是保持艰苦奋斗不力,没以饱满的精神投入到工作中去。 针对以上存在问题,我将逐一进行整改,遵守作风建设的各项规定。作为党员领导干部,我郑重的承诺,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。 (三)个人需要明示的事项: 1、“三公经费”开支情况:本人在“三公”开支上严格执行并遵守上级的各项规定和标准控制。无利用公款的人情消费,职务消费都以节俭为主。 2、在公务用车情况:本人没有专用车,办公事也只能用自己的摩托车,所以不存在公车私用。 3、在办公用房情况:本人无固定的办公地点,所以无办公用房。 4、在个人住房情况:本人的房子是2012年海南省林区林场棚户区改造分配的98平米的住房,位于岛西林场职工生活区内。 5、家属子女从业情況: 6、“为官不为”的情况:不存在吃请,不存在收礼,不存在不干事、不担责等消极心态和行为。 二、个人“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面存在的突出问题:

对照检查自我剖析材料

对照检查、自我剖析材料 对照检查、自我剖析材料 近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下: 一、在思想作风上: 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实

际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是: 学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。 2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的

个人检查剖析材料

个人检查剖析材料 个人剖析材料 结合** __实践、*活动要求,我认真对照自身作风等方面存在的问题,现剖析如下: 一、个人存在的问题: 1、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的工作任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说。 2、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,

少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 3、从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照请销假手续办事。 4、学习的主动性和深度不够。不太注重学习各项法律知识,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时对党纪政纪和法律条规学习的自觉性、主动性不强。学习不够系统,涉及政策和业务的法律学习还不够全面,联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。 5、缺乏积极进取精神,工作热情不高,态度消极。总喜欢看自己感兴趣的书籍,其它方面的书籍看得较少,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味,得过且过的工作着。因此,就存在着一种不着急的心里。 二、问题产生的原因 上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

世界与中国历史年代对照表

大约三百万年前地球上出现人类 约5000-7000年前河姆渡半坡母系氏族公社 约4000-5000年前大汶口文化中晚期父系氏族公社 公元前3113年玛雅在中美定居(玛雅的最后一个纪元开始于公元前3113年) 公元前3100年左右埃及形成统一的奴隶制国家 公元前2700-2500年埃及兴建金字塔 公元前3000年左右两河流域出现奴隶制城市国家 公元前3000年代中期印度河流域哈拉帕文化 约4000多年前传说中的炎帝、黄帝、尧、舜、禹时期夏公元前2070年到公元前1600年 公元前2070年禹传予启,夏朝建立公元前2600年埃及古王国第四王朝时期门考拉夫妇立像 公元前2500年埃及狮身人面像石雕,也称为《斯芬克司像》。 公元前2100年左右埃及奴隶河贫民大起义 公元前1600年商汤灭夏,商朝建立(商代:公元前1600 年到公元前1046年) 公元前1300年商王盘庚迁都殷公元前1894年古巴比伦王国建立 约公元前1792年-1750年古巴比伦制汉谟拉比法典石雕“汉谟拉比法典”是世界上所发现的最早的成文的法律。 公元前1046年周武王灭商,西周开始(西周公元前1046年到公元前771年)公元前841年国人暴动 公元前771年犬戎攻入镐京,西周结束春秋公元前770年到公元前476年 公元前770年周平王迁都洛邑,东周开始公元前11世纪末以色列民族进入王国时期 公元前1000年左右努比亚建立奴隶制国家 老子(约公元前580~约前500年)大约公元前600年,恒河平原上已建立起许多城镇。北印度分为16个小国,最后统一为“摩揭陀”天国

孔子(公元前552年-公元前479年)公元前594年雅典的梭伦改革 公元前586年新巴比伦攻陷犹大国首都 耶路撒冷 公元前六世纪,居鲁士统一波斯佛教在 印度产生 公元前539年波斯占领巴比伦 公元前538年犹大遗民重回耶路撒冷 公元前525年波斯灭埃及 公元前509年罗马成立贵族专政的奴隶 制共和国 战国(公元前475年到公元前221年) 公元前356年商鞅开始变法 庄子(约公元前369-286年) 屈原(约前340-前278年) 楚国的诗人,作“楚辞”公元前490年,马拉松战役 公元前480年,波斯攻希腊,斯巴达国王列奥尼达率300斯巴达勇士死守直至全部阵亡。 公元前450 年米隆创作雕塑《掷铁饼者》 公元前384年-公元前322 古希腊亚里斯多德 公元前330年马其顿帝国亚历山大大帝灭波斯 秦(公元前221年到公元前206年)公元前4-3世纪,玛雅人已应用了“0”这个数学概念 公元前3世纪摩揭陀国统一印度大部分地区 公元前221年秦统一,秦始皇确立郡县制,统一货币、度量衡和文字公元前214年开始筑秦长城 公元前209年陈胜、吴广起义爆发 公元前207年巨鹿之战 公元前206年刘邦攻入咸阳,秦亡公元前287年阿基米德出生在意大利,发现杠杆原理、“阿基米德原理”。 公元前264~前146年古代罗马与迦太基之间的3次战争(布匿战) 公元234年萨珊伊朗灭贵霜帝国 公元前150年亚力山德罗斯创作维纳斯

相关文档