《现代公司管理》综合练习试题答案解析(自学考试专升本复习资料)
人力资源自考《现代公司管理》综合练习册及答案
第一章公司的产生与发展
一、填空题
1.商品经济是公司制度产生的前提条件。
2.近代公司大都是有国家特许成立的。
3.有限责任制的确立为近代公司向现代公司过渡创造了条件。
4.纵观股份公司的立法史，其发展大体经历了特许主义阶段、许可主义阶段、准则主义阶
段三个阶段。
5.第二次世界大战后，在发达国家，公司已成为西方各国企业的主要组织形式。
二、单项选择题
1.早期公司主要存在于（A ）。
A. 商贸领域
B. 工业领域
C. 金融领域
D. 农业领域
2.最早出现的公司形式是（B ）。
A. 两合公司
B. 无限公司
C. 有限公司
D. 股份公司
3.（C ）的形成和发展，加速了公司制的产生和发展。
A. 科学技术
B. 货币制度
C. 信用制度
D. 组织制度
4.（D ）的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。
A. 科学技术
B. 货币制度
C. 信用制度
D. 商品经济
三、多项选择题
1.公司作为法人组织，必须具备的条件有：（A B C）。
A.公司必须有自己独立的财产
B.公司必须是一个组织体或组织机构
C.公司必须独立承担责任
D.公司必须有产品
E.公司必须有厂房、设备
2.在近代特许成立的公司中，主要类型有：（A B）
A.契约公司
B.股份公司
C.混合联合公司
D.托拉斯
E.康采恩
3.目前我国企业集团的组建主要形式有：（A B C D E）
A.行政组合型
B.名优产品生产型
C.科企联合型
D.跨地区协作型
E.优势企业扩张型
四、名词解释
1.公司
2.企业集团公司
3.委托制
五、简答题
1.简述现代公司在国民经济中的作用。（P20~P21）
1)公司在经济中占主导地位；
2)大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉。
2.公司产生的经济根源是什么？（P5~P7）
1)分散单个资本所承担的经济风险；
2)满足大规模资本需求；
3)适应科学管理的需要。
3.最近10年我国公司发展有哪些特点？（P33~P35）
1)有关公司的立法不断完善；
2)股票市场正式开业，推动了各种证券投资公司的发展；
3)股份公司迅速增加；
4)企业集团公司、跨国公司得到发展；
5)房地产公司成为发展的新特点。
六、论述题
1.详述现代公司发展的新趋势。（P22~P25）
1)跨国经营和生产国际化趋势
2)股份公司的联合控制趋势
3)国有公司私有化趋势
4)公司经营多样化趋势
5)公司管理“民主化”趋势
6)公司的小型化和专业化趋势
2.改革开放时期我国公司存在哪些问题？（P32~P33）
1)公司行为的行政化。
2)公司组建的非规范化。
3)公司经营的非法性。
4)公司经营行为的权力化和垄断化。
5)集团公司组建中的行政干预。
6)公司行业分布的畸形化。
7)公司财务制度混乱和非规范化。
第二章现代公司的特征、功能及类型
一、填空题
1.公司是具有法人资格的经济实体。
2.公司独立的财产是公司承担民事责任的物质保证。
3.除国家独资公司外，公司的设立和存在都不能少于两个人。
4.私营企业中的独资企业和合伙制企业，依法登记注册后，取得了合法经营权，并不取得法
人资格。
5.组成公司的成员，可以是法人，也可以是自然人。
6.以盈利为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏的工厂是单厂企业，具有法人地位。
7.无限公司的股东必须对公司债务负连带无限清偿责任。有限公司的股东对公司债务负有
限清偿责任。
8.两合公司由一个以上的无限责任股东和一个以上的有限责任股东组成。
9.公司章程是公司成立和办理登记的必备条件，是规定公司行为准则的公开对外的基本法律
文件。
二、单项选择题
1.公司是以盈利为目的的（A）。
A. 经济组织
B. 行业组织
C. 行政组织
D. 社会组织
2.（B）是设立公司的目的和归宿。
A. 社会性
B. 盈利性
C. 公开性
D. 经济性
3.公司独立的（C）是公司作为独立主体存在的基础和前提条件。
A. 名称
B. 住所
C. 财产
D. 帐号
4.股份两合公司由（D无限责任股东和有限责任股东）出资设立。
A. 自然人
B. 有限责任股东
C. 无限责任股东
D. 无限责任股东和有限责任股东
5.（A）是上级主管部门和登记主管机关对公司实施监督检查的主要依据。
A. 公司章程
B. 公司宗旨
C. 公司经营范围
D. 公司组织形式
6.二次大战后，西方国家公司的设立一般采取（D）方式。
A. 自由主义
B. 特许主义
C. 许可主义
D. 准则主义
三、多项选择题
1.从法律制度的发展看，各国立法关于法人成立方式分别采取：（A B C D E）
A.自由主义
B.特许主义
C.许可主义
D.准则主义
E.强制主义
2.按法律形式分类，公司可以分为：（A B C D E）
A.无限公司
B.有限公司
C.两合公司
D.股份有限公司
E.股份两合公司
3.按信用基础划分，公司可分为：（A B C）
A.人合公司
B.资合公司
C.人资两合公司
D.国营公司
E.私营公司
四、名词解释
1.企业集团
2.无限公司
3.有限公司
4.两合公司
5.股份有限公司
6.股份两合公司
7.人合公司
8.资合公司
9.人资两合公司
10.民营公司
11.跨国公司
12.母公司
13.子公司
14.公司章程
五、简答题
1.公司与企业有哪些区别？（P36~P37）
答：⑴公司方式不同。
⑵责任形式不同。
⑶法律地位不同。
⑷管理体制不同。
⑸适用法律规范不同。
2.如何理解公司是法人？（P39）
1)公司是企业，是法人，是法人企业。
2)公司是法人，但只是法人的一种组织形式。并非所有法人都是公司，因为并非所有法人
都具备企业条件。
3)公司是法人，但公司内部成员单位不是法人。
3.指定公司章程要遵循哪些原则？（P61~P62）
1)章程的内容必须符合国家法律、法规和政策规定。
2)章程所载明的事项必须齐全。
3)公司章程应经法定程序讨论通过。
4.公司章程包括哪些内容？（P63）
一般都包括如下内容：公司的名称、住所、注册资本的来源及数额、公司机构、法定代表人及产生的程序、利润分配办法和经营范围等。
六、论述题
1.现代公司有哪些法律特征？
----------
2.现代公司有哪些经济功能？（P43~P46）
1)有助于推动商品经济的发展
2)有利于生产专业化协作的实现
3)有利于实现规模经济，提高经济效益
4)有利于资源综合利用
5)有利于开发新产品
第三章现代公司的组建（第四版现代公司的设立）
一、填空题
1.公司组建的内部条件是公司得以产生、成长和发展所不可缺少的内在因素和客观基础。
2.发起人既是公司设立的条件，又是发起或设立行为的实施者。
3.政府或具有法人资格的社会组织可以作为公司的发起单位。
4.公司的组织机构是由从事公司经营活动的决策、执行和监督三部分有机组成的公司最
高领导机构。
5.应该赋予公司哪些权利，这是有公司的性质和公司的基本职能所决定的。
6.组建公司的可行性分析的主要目的是从技术上、经济上和经营活动上为公司的组建提
供依据。
二、单项选择题
1.组建公司中的（A）是指通过更合理的生产技术组织，在充分利用现有资源的条件下获得更
多的产出。
A. 经济效益原则
B. 优势原则
C. 联合原则
D. 投入原则
2.公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所，这个场所在法律上成为公司的（B）。
A. 地址
B. 住所
C. 所在地
D. 生产经营地
3.公司经营管理制度的内容应当包括领导体制和（C）。
A. 规章制度
B. 奖惩制度
C. 管理原则
D. 管理制度化
4.有限责任公司股东的法定人数为（A）。
A. ２个以上５０个以下
B. ２个以上３０个以下
C. ５个以上２５个以下
D. ３个以上４０个以下
5.有限责任公司股东出资法定资本额，以生产经营为主的公司，不少于人民币（A）万元。
A. ５０
B.４０
C. ３０
D. １０
6.股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（D）万元。
A. ５０００
B. ３０００
C. ２０００
D. １０００
三、多项选择题
1.组建公司的基本原则有：（ＡＢＣＤＥ）
A.经济效益原则
B.优势原则
C.自愿原则
D.公司组建与发展经济联合相结合原则
E.公司组建要与保持行业竞争相适应的原则
2.组建公司的外部条件之一是公司有独立的经营自主权，这些自主权主要有：（ＡＢＣＤＥ）
A.自主供应权
B.自主生产权
C.自主销售权
D.劳动用工权
E.自主分配、投资权
3.组建公司的基本过程包括：（ＡＢＣＤ）
A.公司组建的可行性分析
B.公司章程的制定
C.公司的审批
D.公司的注册登记
E.公司的开业
四、名词解释
1.公司发起人
2.公司住所
五、简答题
1.组建公司需要哪些外部条件和内部条件？（P70）
答：组建公司的外部条件：
⑴公司拥有独立经营管理自主权
⑵有公司法适应的法律、条例
⑶清除地区、部门壁垒
⑷国家宏观政策和环境
组建公司的内部条件：
------------
2.企业股份制改组需要哪些条件？
-------------
3.组建新公司要进行可行性分析，简述可行性分析的主要内容。（P68~P69）
1)公司设立的机会研究
2)公司设立的可行性研究
包括：技术可行性、经济可行性、组织体制可行性和社会可行性等方面。
六、论述题
1.试述组建公司的基本原则（P64~ P65）
答：⑴经济效益原则
⑵优势原则
⑶自愿原则
⑷公司组建与发展经济联合相结合原则
⑸公司组建要与保持行业竞争相适应的原则
2.试述组建公司的基本过程（P79~P80）
有限责任公司设立的程序：
1)签订公司设立协议
2)制订公司章程
3)缴纳出资
4)办理设立登记
股份有限公司设立的程序
1)发起设立的程序
（1）签订发起人协议；（2）制定公司章程
（3）认购公司股份；（4）缴纳出资；
（5）组建公司机构；（6）申请设立登记。
2)募集设立的程序
（1）签订发起人协议；（2）拟订公司章程草案；（3）认购股份和缴纳出资；
（4）募集股份；（5）认股并缴纳股款；
（6）召开创业大会；（7）办理设立登记。
第四章现代公司产权制度
一、填空题
1.产权的核心和基础是所有权。
2.一个产权的基本内容包括行为团体对资源的使用权与转让权以及收入的享用权。
3.确立法人财产权的关键，是实行出资者所有权与法人产权分离。
4.产权的股权形态就是指对公司资产通过购买股票的形式来占有。
5.产权的实物形态就是指对资产直接的实物占有。
6.无数股东的证券交易行为，构成了产权在证券市场中的运行。
7.投资者从事证券交易的目的是为了避免投资损失和实现增值。
8.是一种经济性的产权转让公司。
9.产权市场交易的对象就是企业产权。
10.公司合并的形式主要有吸收合并和新设合并。
二、单项选择题
1.公司的产权制度就是公司（A）。
A. 法人财产制度
B. 财产制度
C. 财产
D. 所有权
2.产权的核心和基础是（D）。
A. 占有权
B. 分配权
C. 处置权
D. 所有权
3.企业法人产权从归属意义上讲，属于（C）。
A. 企业
B. 公司
C. 出资者
D. 经营者
4.股份公司是由（D）来统治和管理的。
A. 董事会
B. 董事长
C. 总经理
D. 法人治理机构
5.（A 董事会）是法人财产的代表，对股份公司资产的运动与增值负责，承担资产风险。
A. 董事会
B. 董事长
C. 总经理
D. 监事会
6.产权市场交易的对象是（C）。
A. 企业
B. 企业资金
C. 企业产权
D. 财产
三、多项选择题
1.在经济学中，产权一般分解为：（A B C D）
A.所有权
B.占有权
C.支配权
D.使用权
E.处置权
2.在法学中，产权一般分为为：（A B C D）
A.所有权
B.使用权
C.收益权
D.处置权
E.占有权
3.界定后的产权，主要形式有：（A B C D）
A.私有产权
B.社团产权
C.集体产权
D.国有产权
E.社会产权
4.产权市场交易的形式主要有：（A B C D E）
A.兼并
B.拍卖
C.合并
D.出售
E.租赁
四、名词解释
1.产权制度
2.交易成本
3.企业法人财产
4.一级市场
5.二级市场
6.兼并
7.合并
8.产权交易市场
五、简答题
1.简述产权的内涵。（P94~P95）
答：产权是财产权的简称，它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。
1)产权是以财产为基础的若干权能的集合。
2)产权的核心和基础是所有权，它是一种以财产所有权为基础的社会行为权利。
3)产权所包含的各项权能可以统一也可以分离。
4)产权的各项权能不仅可以分解与组合，而且在一定的条件下，一些权能还会发生变化。
2.产权制度有哪些功能？（P96）
1)财产约束的功能。
2)自主经营和激励机制功能。
3)提高资源配置效益功能。
4)规范市场交易行为功能。
3.公司产权制度有哪些基本内容？（P102~P103）
1)公司是由法人治理结构来统治和管理的。
2)公司治理结构，是由股东会、董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构。
3)由股东会、董事会和经理人员组成的治理结构，具有一定的制衡关系，可以互相制约，
从而保证公司资产的完整性和体现公司法人团体的意志。
4.公司产权运行市场化必须具备哪些条件？（P108）
1)原始所有权、法人产权及其经营权的分离；
2)原始所有权的商业化，即资产所有权采取股票、债券等形式表现出来。
六、论述题
1.产权制度有哪些功能？（P96）
1)财产约束的功能。
2)自主经营和激励机制功能。
3)提高资源配置效益功能。
4)规范市场交易行为功能。
2.怎样才能使公司产权运行市场化？（P105~P108）
答：公司产权运行市场化是指股权形态的所有权运行的市场化、实物形态的法人产权运行的市场化和产权运行评价的市场化。
1)所有权运行的市场化
2)法人产权运行的市场化
一、现代公司的组织机构
二、填空题
1.公司组织机构是对公司经营活动进行决策、执行和监督的公司最高领导机构。
2.股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构。
3.公司决策机构分为两个层次，第一层次为股东大会，是公司最高权力机构；第二层次为董
事会，是公司常设决策机构。
4.外部监督是指来自市场与其他团体的监督和制约。
5.经理人员在经营人才市场上受到的竞争约束具有关键作用，它给经理人员的晋升和被取代
造成压力。
6.监督机构的基本职能是监督公司的一切经营活动。
7.监督机构必须与决策机构、执行机构分开。
8.监督机构一般由两部分组成：一部分是股东代表；另一部分是公司内部职工代表。
三、单项选择题
1.从法律意义上将，（B）是公司的最高权力机构。
A. 董事会
B. 股东大会
C. 经理层
D. 监事会
2.（C）是股东大会闭会期间的最高权力机构。
A. 工会
B. 工厂管理委员会
C. 董事会
D. 监事会
3.公司（C）是公司业务活动的最高指挥中心。
A. 股东大会
B. 董事会
C. 经理层
D. 监事会
4.公司（B）的主要职责是贯彻执行董事会作出的决策。
A. 决策机构
B. 执行机构
C. 监督机构
D. 反馈机构
5.在公司经理人员的外部制约因素中，（A）是基础。
A. 产品市场
B. 信誉
C. 产品质量
D. 人才市场
6.为了做到监督独立，（C）不是有管理机构选任，而是由股东大会直接选举产生。
A. 决策机构成员
B. 执行机构成员
C. 监督机构成员
D. 反馈机构成员
四、多项选择题
1.现代公司的组织机构由（A B D）组成。
A.决策机构
B.执行机构
C.反馈机构
D.监督机构
E.咨询机构
2.公司执行机构的职权有：（A B C D E）
A.执行
B.计划
C.组织
D.人事
E.技术
3.在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是：（A B C）
A.解冻阶段
B.变革阶段
C.再冻结阶段
D.巩固阶段
E.发展阶段
4.公司组织变革的方式一般有（A B C）
A.改良式
B.爆破式
C.计划式
D.逐进式
E.革命式
五、名词解释
1.公司组织机构
2.股东大会
3.董事会
4.公司经理
5.监事会
六、简答题
1.什么是公司三权分离原则？（P119）
公司治理结构原则五个方面：（1）股东权利（2）对股东的平等待遇（3）利害相关者在公司治理结构中的作用（4）信息披露和透明度（5）董事会的责任
2.简述公司执行机构和决策机构的关系。
--
3.推动公司组织变革的外部环境因素主要有哪些？
--
七、论述题
1.公司组织机构设置要遵循哪些原则？
--
2.现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？（P154~P160）
监督机制：
1)董事会对经理人员的监督
2)监事会对经理人员的监督
3)股东对经理人员的监督
4)市场对经理人员的监督
激励机制
1)经理人员的激励机制主要反映在经理人员的报酬上。报酬主要采取薪金、奖金、在职消
费、持股、期股、股票期权和优厚退休金等形式。
2)以现期绩效为标准设计激励机制是顺利成长的，因为经理人员的责任是把公司经营好。
3)以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要形式是期股和股票期权等。
第五章现代公司管理者
一、填空题
1.公司活动产生的经济利益关系使得公司领导体制区别于政府行政机关的非营利性组织的领
导体制。
2.管理的本质就是协调他人活动，完成工作任务，达到预期效果。
3.最高管理层的管理者对董事会或直接对公司所有者负责。
4.基层管理者总的来说是负责协调非管理人员的工作。
5.公司的目标是多元化多层次的网络体系。
6.按照人与人之间心理行为的传递、接收和相互影响来划分，心理行为可分为主导型和依附
型。
二、单项选择题
1.（A）是管理的首要职能。
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
2.计划工作第一项基本活动是（B）。
A. 提出问题
B. 确定目标
C. 收集资料
D. 制定方案
3.公司管理者是（D）。
A. 董事长
B. 总经理
C. 党委书籍
D. 一个管理群体
4.根据责、权对应原则，分配给下级任务时，其权力和（B）必须对应。
A. 利益
B. 义务
C. 资格
D. 行为
三、多项选择题
1.公司管理者的基本职能主要有：（A B C D）
A.计划职能
B.组织职能
C.指挥职能
D.控制职能
E.反馈职能
2.公司管理者应具备的素质主要有：（A B C D E）
A.政治素质
B.知识素质
C.技能素质
D.心理素质
E.生理素质
3.建立公司组织体系必须坚持的原则有：（A B C D E）
A.统一目标原则
B.统一指挥原则
C.合理授权原则
D.责、权对应原则
E.有效管理幅度原则
四、名词解释
1.公司管理者
2.企业家
3.指挥
4.控制
五、简答题
1.股份公司股东大会与董事会信任委托关系表现在哪里？P163-164
答：⑴一旦董事会委托经营公司，就成为公司的法定代表。
⑵委托经营的董事不同于受聘经理人员，不兼任执行人员的董事，一般不领取报酬，只
领取一定的饿津贴或称车马费，表明不是雇佣关系，而是信任委托关系。
⑶在法人股东占主导地位的情况下，大法人股东往往派出自己的代表充当被持股公司的
董事。
2.公司管理者具有哪些特征？（P167）
1)公司管理者是一个群体，而不是一个人或少数几个人。
2)构成管理者群体的各个要素互相联系、互相依存、互相作用和互相制约，并形成一个有
机的整体。
3.公司管理者在执行指挥职能时，必须做好哪些工作？（P178~P179）
1)向下级发布命令。向下级发出命令是指挥下述的基本形式。
2)提供有效领导。
3)进行有效激励。
4)坚持指挥的统一性。
六、论述题
1.现代企业家有哪些特征？（P191~P193）
现代企业家具有时代特征，概括起来是高效化、科学化、电子化和专业化。
1)高效化，即为了适应现代化大生产的要求，必须克服官僚主义，提高工作效率。
2)科学化，即要有一套适合现代化大生产要求的科学办法，包括实现各项经济工作标准化、
系统化、文明化和最优化。
3)电子化，即管理计算机化。要把计算机应用于管理，发挥计算机计算准确、快速储存、
综合分析和自动控制等功能，实现生产过程的自动监督和最优控制。
4)专业化，即是现代化大生产需要各方面的专家来管理。具体地说，要选好能加强企业技
术管理，推动技术进步的总工程师，能加强企业经营、提高经济效益的总经济是，能严
格维护财经纪律，开辟新财源的总会计师，从而使企业形成一支结构合理、配套成龙的
管理和技术队伍。
现代企业家，除了具有体现时代要求的上述特征外，还必须具有自身的个性特征。其实也是现代企业家应有的共同特征。
1)主体思维。
2)敏锐观察。
3)冒险精神。
4)勇于创新。
5)果断决策。
6)知人善用。
7)独立见解。
8)富有自信。
9)情操高尚。
10)讲求效率。
2.公司管理者需要哪些技能和素质？（P181~P190）
管理者需要的技能：
1)技术技能。技术技能是指管理人员在其所管辖范围内，必须了解、掌握和熟知并能运用
有关的专业知识、方法、程序、工具和技巧等等，具有专业范围内的分析能力和解决问
题的能力。
2)人事技能。人事技能简单地说是与人合作共事的能力。
3)概念形成的技能。概念形成的技能概括地说，是指管理者能够全面地认识包含在他工作
中货与其工作相关的各种因素及各因素之间的相互关系，综合分析并判断不同因素的相
对重要性和地位，并从整体出发，在互相冲突的价值观、目标和因素间寻求平衡的技能。
总之，有效的管理取决于三种基本技能，所有管理人员都需要在三种技能的每一种技能上具有某种程度的本领。
管理者应具备的素质：
1)政治素质。政治素质是公司管理者政治观点、政治立场、思想品德、道德修养、工作态
度的总和，是公司管理者素质的核心。
2)知识素质。公司管理者的知识素质，是取得事业成功的基础。
3)技能素质。技能是人的才智在实际操作中的具体表现，是管理者发现问题，提出问题，
制定目标，完成人物，获得成功的本领。技能素质是公司管理者一切素质的集中反映。
4)心理素质。管理者的心理素质，是指管理者在个人身上所表现出来的本质的、经常的、
稳定的个性心理特征。管理者良好的心理素质是实现公司经营目标、提高公司绩效的重
要条件之一。
5)生理素质。生理素质，即身体素质。在培养、提高其他方面素质的同时，公司管理者还
必须身体健康，具有强壮的体质、健全的神经、乐观的性格、充沛的精力。
第六章现代公司战略管理试题
一、填空题
1.战略在本质上是一种计划。
2.行业吸引力包括成长、规模、资金密集性和竞争激烈性。
3.公司的四大基本职能战略是营销战略、财务战略、人力资源战略和生产战略。
4.事业战略模式根据环境条件的复杂程度，推荐了三种形式的战略来与不同的环境条件相匹配，
他们是防御者、探索者和分析者。
5.战略管理与生产管理、财务管理等不同，前者是用管理手段界定的，后者是用管理对象界
定的。
6.战略管理有双重目的，一是实现公司持续生存与不断发展，而是体现公司宗旨。
7.公司战略管理取得成功的关键是创新。
8.当公司有大量资源支撑以及具有合理的成长可能性时，成长型战略通常是比较合适的。
9.当公司有许多不同的事业、特别是这些事业互不关联时，需要制定事业组合战略。
10.战略是在竞争状态下制定的与常规计划不同的计划。
二、单项选择题
1.在SWOT矩阵中，公司首选的战略方案是（A）。
A. SO战略
B. ST战略
C. WT战略
D. WO战略
2.在BCG模式中，代表公司扩张利润和销售的最佳机会的是（B）。
A. 问号区位
B. 明星区位
C. 现金牛区位
D. 瘦狗区位
3.当环境中度稳定并有几分不确定和风险时，企业的事业战略模式应选用（C）战略。
A. 防御者
B. 探索者
C. 分析者
D. 进攻者
4.在BCG模式中，应成为公司首选战略经营领域的是（B）。
A. 问号区位
B. 明星区位
C. 现金牛区位
D. 瘦狗区位
5.在（C）阶段，公司得以获得来自经验曲线的大量利润。
A. 问号区位
B. 明星区位
C. 现金牛区位
D. 瘦狗区位
三、多项选择题
1.公司宏观环境分析包括：（A B C D）
A.政治法律环境
B.社会文化环境
C.技术环境
D.经济环境
2.公司的总体战略包括：（A B C）
A.成长型战略
B.稳定型战略
C.收缩型战略
D.事业组合战略
3.资产经营者可寻求的理想投资组合模式是：（A B C）
A.成长型
B.利润型
C.平衡型
D.混合型
4.公司的职能战略包括：（A B C D）
A.营销战略
B.财务战略
C.人力资源战略
D.生产战略
5.在BCG模式中，可成为公司战略经营领域的是：（A B C）
A.问号区位
B.明星区位
C.现金牛区位
D.瘦狗区位
四、名词解释
1.公司战略管理
2.BCG模式
3.GE模式
4.差异化策略
五、简答题
1.公司的运行环境包括哪些方面？（P204）
公司运作环境是指对公司的生存与发展有种种影响的组织或机构，公司运作环境主要包括：（1）客户。（2）供应商。（3）竞争者。（4）政府部门。（5）新闻媒介。（6）社区。（7）社会团体。（8）业务关联及协作企业。
2.公司的一般性竞争策略有哪些？（P225）
一般性竞争策略有：
1)差异化策略。
2)成本领导策略。
3)专一化策略。
4)产品生命周期。
3.简述公司失业组合模式的具体内容。（P214~ P222）
答：⑴BCG模式。BCG模式是美国波士顿顾问群在经济大萧条时期为解决企业集团财务周
转问题所创造的分析技术。
⑵GE模式。GE模式是在克服BCG模式弱点的基础上，进一步发展起来。
⑶产业演变模式。为克服GE模式的不足，有关专家提出，要在产业演变基础上使用事业
组合矩阵。
4.简述公司战略管理的特征。（P199~P200）
1)公司战略管理有双重目的。
2)公司战略管理的对象是公司发展全过程。
3)公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合。
4)公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡。
5)公司战略管理是全体职工共同参与的管理。
6)公司战略管理取得成功的关键是创新。
六、论述题
1.公司战略管理的全过程包括哪些环节，每一个环节包括哪些具体内容。（P202~P212）
一、使命与目标
1)使命。使命是用来说明公司为何存在及其应该做什么的。
2)目标。公司目标是指该公司长期期望完成什么。
二、外部分析
1)公司宏观环境分析
a)政治法律因素
b)社会文化因素。
c)技术因素。
d)经济因素。
2)公司运作环境分析
a)客户
b)供应商
c)竞争者
d)政府部门
e)新闻媒介
f)社区
g)社会团体
h)业务关联及协作企业
三、内部分析
内部分析旨在找出自身的优势和劣势。
1)职能分析。
2)战略因素分析。
3)发展史分析。
4)价值链分析。
四、战略选择（SWOT矩阵）
1)强点与机会相遇。
2)弱点与机会相遇。
3)强点与威胁相遇。
4)弱点与威胁相遇。
五、战略实施
2.如何对企业进行内部分析？（P205~P210）
答：内部分析旨在找出自身的优势和劣势，分析项目大体包括职能分析、战略因素分析、发展史分析、价值链分析等。
⑴职能分析。职能分析可以从整体上发映公司潜在的强弱点。
⑵战略因素分析。公司经理在提出或修正一个战略时，往往要找出几个对公司成功起决定
性作用的因素。这些因素因行业、市场细分、产品周期及公司现实定位的不同而不同。这些对公司成功起决定性作用的因素正是所谓的“战略因素”。
⑶发展史分析。战略家往往会审视公司过去的表现，以分离出对公司经营有利或不利的因
素。
⑷价值链分析。价值链分析是系统考察一个企业向用户提供产品的一系列运作活动的分析
方法。
第七章现代公司决策管理试题
一、填空题
1.决策是确立目标和在许多备选方案中选择一个满意方案。
2.根据决策获得信息的性质，公司决策分为定量决策和定性决策。
3.决策系统对于人类社会具有某一“目的与意志”的表述，叫做决策的价值函数。
4.为实现战略决策的短期具体任务，重点解决组织公司内部力量的决策叫做战术决策。
5.在一定的约束条件下寻求目标函数最优的决策方法叫做线性规划。
二、单项选择题
1.将风险型决策化为确定型决策的风险决策准则是（A）。
A. 最大可能准则
B. 期望值准则
C. 最小可能准则
D. 混合准则
2.将状态的概率、损益值等在可能发生误差的范围内作几次不同的变动并反复计算，看这些变
动是否影响了最优方案的选择叫（B）。
A. 决策树
B. 灵敏分析
C. 后悔值准则
D. 等可能性准则
3.在各种最坏的情况下从中找一个好一点的方案的决策方法是（C）。
A. 后悔值准则
B. 等可能性准则
C. 悲观准则
D. 乐观准则
4.组织生产和流通的最佳方法是（B）。
A. 差量分析法
B. 网络分析技术
C. 线性规划
D. 非线性规划
5.乐观准则又叫（A）。
A. 最大最大准则
B. 最大最小准则
C. 等可能性准则
D. 后悔值准则
三、多项选择题
1.决策中的自然状态有一下特性：（A D）
A.是不可控因素
B.几种自然状态必定出现多种
C.只有一种自然状态
D.几种自然状态中必定出现一种
2.风险型决策的方法有：（B C D）
A.盈亏平衡分析法
B.决策树法
C.灵敏度分析
D.排队理论
3.确定型决策的方法有：（A B C D）
A.线性规划
B.整数规划
C.非线性规划
D.动态规划
4.根据决策面对的约束条件和随机因素，公司决策分为：（A B C）
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.战略决策
5.决策的目标包括以下特点：（A B C D）
A.是一个动态的复杂系统
B.可进行定量或定性的衡量
C.可以规定达到目标的时间
D.目标是现实的
四、名词解释
1.盈亏平衡分析法
2.最大可能准则
3.差量分析法
4.线性规划
5.最大最小准则
五、简答题
1.简述随机决策的基本条件。（P238）
风险型决策也叫随机决策，它具备如下五个条件：
1)存在着决策者希望达到的目标；
2)存在着两个或两个以上可供选择的行动方案；
3)存在着两个或两个以上的自然状态；
4)不同的行动方案在不同的自然状态下的相应损益值可以计算出来；
5)在集中不同的自然状态中，未来究竟将出现哪种自然状态，决策者无法可顶，但决策者
根据过去的经验和科学的理论可以预先计算出各自然状态的概率。
2.确定型决策应具备哪些条件？（P237）
确定型决策一般应具备如下四个条件：
1)存在决策希望达到的一个明确目标；
2)只存在一种确定的自然状态；
3)存在着可供决策人选择的两个或两个以上的行动方案；
4)不同的行动方案在确定状态下的损益值可以计算出来。
六、论述题
1.经营决策有哪些基本的步骤，每一步骤包括哪些基本内容？（P231~P233）
公司经营决策的一般模式包括：分析问题、确定目标、制订方案、选择方案四个阶段。
一、分析问题阶段
找出公司经营中存在的问题。问题产生的原因，一般来自三个方面：（1）主观方面。指由于各方面的局限性而产生的主观脱离实际的理想、目的和意图；（2）客观方面。指决策对象和周围环境产生的问题；（3）主客观之间的联系方面，也就是实践活动方面产生的问题，如信息输送、信息分析以及实施的偏差等产生的问题。
二、确定经营决策目标阶段
在发现经营问题以后就要确定决策目标，这是决策中的重要一环。所谓决策目标，是指在一定的环境和条件下，根据需要和可能，在预测的基础上所期望达到的结果。
目标有以下几个特点：（1）是一个动态的复杂系统。目标是由总目标、子目标、二级子目标，从总到分，从上到下组成的一个有层次的目标体系。（2）目标成果可以进行定性或定量的衡量。（3）可以规定达到目标的时间。（4）目标是可达到的，即在内外各种约束条件下（包括人力、物力、资金和技术等），是现实的、合理的。
三、制订方案阶段
这一阶段以决策目标为出发点，包括下列两个步骤：（1）广泛寻求与制订方案。（2）可行性分析。
四、选择方案阶段
这一阶段有三个步骤：（1）方案选优。（2）贯彻实施。（3）反馈与追踪检查。
2.公司经营决策包括哪些基本的内容？（P229）
公司经营决策包括基本的内容有：（1）经营战略与方针政策决策；（2）经营目标与计划决策；
（3）产品决策；（4）技术发展与投资决策；（5）资源开发与利用决策；（6）价格与成本决策；
（7）市场销售决策；（8）财务决策；（9）组织与人事决策。
第八章现代公司的人事管理试题
一、填空题
1.对员工在暂时或永久丧失劳动能力时得到一定物质帮助的制度叫做劳动保险。
2.人力资源最重要的指标，集中体现为员工个人的智力水平。
3.市场经济最基本的原则是公平竞争。
4.按照工作岗位明确员工的职权范围及其相应的义务与工作标准，委派专人负责的管理制度叫
做责任制。
5.公司人事管理的核心问题是激励。
二、单项选择题
1.在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适合于采用（B）组
织结构。
A. 家庭式
B. 行政机构式
C. 矩阵式
D. 独立式
2.从事若干不同专业化人物，并且强调各单位及个人责任的公司适合于采用（D）组织结构。
A. 家庭式
B. 行政机构式
C. 矩阵式
D. 独立式
3.强化公司内部各部门的责任，更好地对顾客的需要做出反应的公司适合于采用（C）组织结
构。
A. 家庭式
B. 行政机构式
C. 矩阵式
D. 独立式
4.有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是（A）。
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
5.通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是（D）。
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
三、多项选择题
1.现代公司民主管理的形式包括：（A B C D）
A.职工代表大会
B.管理委员会
C.职工股份制
D.质量管理小组
2.制定工作定额的要求是：（A D）
A.工作定额应当先进合理
B.工作定额应经常变动
C.工作定额应是平均操作能力的员工可轻易达到的指标
D.工作定额应有严肃性
3.公司对员工进行培训的方法有：（A B C D）
A.岗位培训
B.业余学习
C.半脱产学习
D.脱产学习
4.确定组织结构的方法有：（A B C）
A.工作部门化
B.地域部门化
C.产品部门化
D.技术部门化
5.对员工工作的考核与评估可以采用如下方法：（A B C D）
A.从上到下的考核
B.同级之间互相考核
C.员工自我考核
D.从下而上的考核
四、名词解释
1.家庭式组织结构
2.工作丰富化
3.独立式组织结构
4.工作分析
五、简答题
1.简述公司人事管理的特点。（P263~P266）
1)公司人事管理的重要性。
2)公司人事管理的复杂性。
3)公司人事管理的灵活性。
4)公司人事管理的长远性。
2.简述公司人事管理的过程。（P287~P294）
1)员工的招聘。
2)员工的教育培训。
3)员工的考核与评估。
4)维持公司工作秩序。
5)劳动保护和劳动保险。
3.简述公司工作设计的基本内容。（P285~P286）
1)工作专业化。
2)工作轮换。
3)工作扩大化。
4)工作丰富化。
4.简述贯彻落实公司人事政策的步骤。（P281~ P282）
1)宣传公司的人事政策。
2)制定公司人事政策的工作程序。
3)对公司人事政策实施过程的监督。
4)对公司人事政策的调整。
六、论述题
1.论述公司人事管理的原则。（P270~P280）
一、公平竞争原则
1)公平是竞争的条件。
2)竞争是市场经济的基本规则。
3)公平竞争需要科学的标准和方法。
二、责任制原则
1)首先，承担责任本身就是调动积极性的一个重要手段。
2)其次，明确责任为公司管理部门对员工进行监督和考核提供了客观依据。
3)第三，责任制是责任与权力的同意。
三、激励原则
四、流动性与稳定性相结合原则
五、民主管理原则
2.论述公司组织设计的基本过程和主要内容。（P282~P285）
1)工作分析。
a)确定工作职位的要素。
b)制定工作规范。
c)确定工作分析的方法。
2)确定组织结构。
a)按照只能将不同的工作组合在一起的组织结构。
b)按照业务地区的不同而设置公司组织结构。
c)以公司产品为中心设置组织机构。
d)按照工作的时间分隔设置组织机构。
3)公司组织结构的不同形式。
a)家庭式组织结构。
b)行政机构式组织结构。
c)矩阵式组织结构。
d)独立式组织结构。
第九章现代公司的财务管理试题
一、填空题
1.财务风险的大小是由公司资金结构决定的。
2.可供公司经营周转使用的净流动资产叫做营运资金。
3.成本属性是指成本总额与业务量之间的关系。
4.影响资金成本的因素主要有两个，即无风险利息率和风险补偿。
5.财务杠杆是指公司资本结构中，长期债务的运用对每股收益的影响。
二、单项选择题
1.经营利润的变动对销售变动的反映程度用（A）来衡量。
A. 经营杠杆系数
B. 财务杠杆系数
C. 流动比率
D. 速动比率
2.反映公司即时偿债能力的指标是（D）。
A. 经营杠杆系数
B. 财务杠杆系数
C. 流动比率
D. 速动比率
3.资金成本是指公司为取得和使用（B）而付出的代价。
A. 短期资金
B. 长期资金
C. 流动资金
D. 固定资金
4.下列指标中能运用于公司产期偿债能力分析的指标是（D）。
A. 营业利润率
B. 资产利润率
C. 契约式投资收益率
D. 利息保障倍数
5.应收账款周转率等于（C）除以应收账款平均余额。
A. 销售收入
B. 赊销收入总额
C. 赊销收入净额
D. 存货总额
三、多项选择题
1.衡量公司长期偿债能力的指标有：（A B C）
A.资产负债率
B.资产所有者权益比率
C.负债净权益比率
D.存货周转率
2.衡量公司营运能力的指标是：（A B C）
A.应收账款周转率
B.存货周转率
C.营业周期
D.流动比率
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06092工作分析复习资料 第一章工作分析的历史与发展 一、单项选择题 (每小题1分) 1、工作分析最初产生于（）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管理中，被称为职位分类。 A．美国 B．德国 C．日本 D．英国 2、1747年在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，历史上首次大规模实施工作分析的人（）。 A．美国狄德罗 B．德国狄德罗 C．中国管仲 D．英国亚当斯密 3、系统的工作分析最早出现于（）。 A．1747年 B．1914—1945年 C．19世纪末20世纪初 D．20世纪50年代 4、工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。 A．狄德罗 B．宾汉 C．巴鲁斯 D．泰勒 5、1950年，提出来职能职业分类计划理论的是（）。 A．狄德罗 B．赛迪? C．巴鲁斯 D．泰勒 二、多项选择题（每小题2分） 1、工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外学者都论述如（）。 A．管仲 B．格拉底 C．荀况 D．柏拉图 E．亚当斯密 2、工作分析面临的挑战有（）。 A．工作分析者面临的挑战 B．组织体系面临的挑战 C．工作面临的困难 D．社会环境的变化 E．组织经营环境的变化 三、填空题（每小题1分） 1、（工作分析）被誉为人力资源系统的基石的是。 四、简答题（每小题6分） 1、简述工作分析的发展趋势。 1）工作分析的战略化； 2）工作分析信息来源的扩大化； 3）工作分析技术的信息化； 4）对客户进行工作分析； 5）角色说明书取代岗位说明书。 第二章工作分析概述 一、单项选择题 (每小题1分) 1、主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。 A．职务 B．职组 C．职位 D．职系 2、同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）。A．职务 B．职级 C．职位 D．职系 3、工作分析的一个最关键的主体，也是是工作分析中的‘天然的’最佳主体（）。 A．工作分析小组 B．工作任职者 C．工作分析对象的直接领导 D．专家 二、多项选择题（每小题2分） 1、某一时间某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。 A．职位 B．职务 C．职业 D．职组 E．岗位 2、有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位集合称为（）。
专升本考试复习建议
专升本考试；由于录取率比较低；有一定的难度，复习总的来说要突出一个字：“早”;早复习、早准备、尽早进入复习状态；对考试的知识点系统复习、全面掌握。复习是一个过程;需要循序渐进的进行：考生应根据自身情况；针对自己的薄弱环节，来确定重点复习方向。但是：有一点是一定的：无论你基础如何，都要从最基础的知识点入手。在打好基础的前提下：突出重点复习。 (1)要总结、思考；要做题。对做过的试题进行总结(这里的总结主要包括理清基本的解题思路和对遗忘知识点的查漏补缺)。通过做题把解题能力沉淀下来；对解题思路进行专项训练。 (2)要练习套题。要选择一些好的资料：保持练套题到最后，手不能生；不要看难题、偏题、怪题；这就需要做套题； (3) 要记忆，不要脱离试题练习。通过做题：对基本概念、基本理论、基本知识点进行记忆，尤其是平时不常用的、记忆模糊的知识点。这一阶段我们也用一个字来概括“保”，也可以叫保状态阶段。这里的保也有两层意思：一是，保持实力；二是，保持记忆。同学们一定要保住大半年的时间辛辛苦苦积累的基础知识，解题能力。 (4)时间的安排很重要：时间一定要早；学习计划一定要细，特别是暑假、节假日安排。 (5)要想考高分：没有别的办法；只有早复习、早准备、结合试卷、全面掌握考试内容 .怎么去复习？从哪里去复习？ 怎么去复习？从哪里去复习？我们的建议是：多练，参考教材上面的习题是最好的练习题材，大家要根据自己的弱点科目及科目中的弱点部分进行重点的复习和练习，不要放弃任何的机会，因为专升本考试“竞争大”。其次，由于专升本考试的难度不大，所以在做练习题时应以中低难度题为主；复习资料不要多，以所指定的为重点就可。 2.如何把握专升本考试的“难度不大，竞争大”？ 去年专升本考试录取工作刚开始，有很多学生开始抱怨自己，印象最深的是考河南工业的一个女生，她和我说：她仅差1分就考上，问我有什么办法没有。我能回答只能是：“去河南工业没有办法，有办法的是你可以努力的去走好自己以后的路”。专升本考试的录取都是按分数从高到低的顺序，1分就是一个档次，当然今年有少部分学校有优先录取的原则，这点影响不是很大，关键还是在分数上，如何去把握好每一个1分，这主要看大家在平常的学习和复习过程中所培养良好习惯，这是一个细节问题，在此重点的提醒大家！ 3.循序渐进的复习，培养良好的心态，千万不要半途放弃！ 由于专升本考试的竞争大，很多考生在还没有上考场时就已经打败了，如参加过早年专升本考试的学生应该知道，在考试时，来参加考试的人数会小于报考时的人数，而且这个数目相对还比较大，所以大家既然选择了就不要放弃，因为它的机会在你人生中只有一次。 心态在专升本考试中是最重要的，怎么去调整好心态，关键要看自己对专升本的认识。大家都早已是成年人，不要对专升本有过激烈的偏执，应这样去认为，普通专升本考试是我人生中把握好了的一次仅有机会，无论结果怎么样，我的理想还是存在，社会看重的不是我的文凭最主要的还是我的实际动手能力，只要我努力的去追求，我相信我会成功！So long as I diligently pursue, I believe that I will succeed!
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操作系统自学考试复习资料及答案
操作系统自学考试复习资料 一、单项选择题 （）1.操作系统是一种： A.系统软件 B.系统硬件 C.应用软件 D.支援软件 （）2.下列操作系统中，交互性最强的是： A.批处理操作系统 B.实时操作系统 C.分时操作系统 D.网络操作系统 （）3.UNIX操作系统属于交互式操作系统。 A.批处理操作系统 B.实时操作系统 C.分时操作系统 D.分布式操作系统 （）4.操作系统通过管理进程。 A. 作业控制块 B. 进程控制块 C.文件控制块 D.设备控制块 （）5.把用户作业的相对地址转换成绝对地址的工作称为： A.地址逻辑话 B.地址重定位 C.地址绝对化 D.地址相对化 （）6.固定分区存储管理中，每个连续分区的大小是： A.相同的 B.不相同的 C.可以变化的 D.预先固定划分，可以相同，也可以不同 （）7.存储分配算法中，采用“总是把程序装入主存中最大的空闲区域”的算法是： A.最优适应算法 B. 最坏适应算法 C.最先适应算法 D. 最后适应算法 （）8.存储在相联存储器中的部分页表称为： A. 相联页表 B. 页表 C. 段表 D.快表 （）9.按保护级别，文件可以分为： A.系统文件和用户文件 B.只读文件、读写文件、执行文件 C.输入和输出文件 D.临时文件、永久文件、档案文件 （）10.文件采用二级目录结构，可以： A.节省空间 B.实现文件保护 C.缩短存储时间 D.解决不同用户之间的文件名的冲突
（）11.文件的逻辑结构类型包括流式文件和： A.纪录式文件 B.顺序文件 C. 链接文件 D.索引文件 （）12.以下哪种不是常用的磁盘存储空间管理方法： A.位示图法 B.先进先出法 C. 空闲块表法 D. 空闲块链法 （）13.操作系统为每个文件开辟一个存储区，存放该文件的有关信息，这就是： A.进程控制块 B.作业控制块 C.文件控制块 D.设备控制块 （）14.利用SPOOLing技术可以提高的利用率。 A.内存 B. 辅存 C. 共享设备 D.独享设备 （）15.一般，缓冲区位于： A.内存 B.辅存 C.寄存器 D.设备控制器 （）16. 计算机系统结构由硬件系统和组成。 A. 软件系统 B. 输入设备 C.输出设备 D.CPU （）17.处理机调度分为作业调度和调度两级。 A. 进程 B. 设备 C. 磁盘 D.文件 （）18. 地址重定位包括静态重定位和两种方式。 A. 动态重定位 B.地址绑定 C.地址映射 D.动态绑定 （）19. 单用户连续存储管理中，内存中最多可以存放运行用户作业的个数为： A.0 B. 1 C. 2 D.3 （）20.用来指出相对地址中页号和主存中块号的对应关系的是： A.快表 B. 页表 C.慢表 D.段表 （）21. 下面哪种不是文件在磁盘的组织方式： A.串联结构 B. 顺序结构 C. 链接结构 D.索引结构 （）22. 参与死锁的进程至少个。 A.2 B.3 C. 4 D.5 （）23. 磁盘存储空间的每一块的位置应由参数、磁盘号和扇区号确定。 A. 柱面号 B.磁头号 C. 盘面号 D.块号 （）24. 进程从就绪状态进入运行状态的原因可能是： A. 被选中占有处理机 B. 等待某一事件 C. 等待的事件已发生 D. 时间片用完 （）25. 文件系统采用多级目录结构后，对于不同用户的文件，其文件名：
自考思修历年真题
综合练习一 一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1. 中国共产党在思想政治理论建设中提出的社会主义核心价值体系，是中国现阶段社会主义意识形态的（C） A. 全部内容 B. 所有要求 C. 本质体现 D. 存在基础 2. 信念是人的（C） A. 认识、情感和理想的统一 B. 认识、态度和情感的统一 C. 认识、情感和意志的统一 D. 态度、情感和理想的统一 3. 马克思主义最崇高的社会理想是（A） A. 实现共产主义 B. 建设社会主义 C. 发展民主主义 D. 摆脱贫穷落后 4. 用理想的标准来衡量和要求现实，当发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这里陷入的片面性误区是（C） A. 把理想等同于现实 B. 把现实等同于理想 C. 以理想来否定现实 D. 以现实来否定理想 5. 爱国主义的必然政治要求是（A） A. 热爱自己的国家 B. 热爱自己的骨肉同胞 C. 热爱祖国的锦绣山河 D. 热爱祖国的灿烂文化 6. 发展中国特色社会主义，必须牢牢把握经济建设这个中心，集中力量（D） A. 创造中华文明 B. 培育爱国情感 C. 抵御外来侵略 D. 发展社会生产力 7. 中华民族在五千多年的发展中形成的伟大民族精神的核心是（C ） A. 团结统一 B. 集体主义 C. 爱国主义 D. 自强不息 8. 人生观的核心是（A） A. 人生目的 B. 人生价值 C. 人生态度 D. 人生理想 9. 人们通过生活实践所形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意图，称 为（B） A. 人生目的 B. 人生态度 C. 人生价值观 D. 人生实践活动 10. 实现人生价值的根本途径是（C） A. 培养正确的人生态度 B. 自觉提高自我的主体素质和能力 C. 进行有意识、有目的的创造性实践活动 D. 选择与社会主导价值观相一致的人生价值目标 11. 道德是一种特殊的社会意识形态。下列选项中，没有表现出这种特殊性的是（B） A. 道德规范具有相对稳定性 B. 道德是社会规范的调节方式 C. 道德对社会行为的调节是非强制性的 D. 道德调整的社会关系范围具有广泛性 12.“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”反映了中华民族传统美德中的（B） A. 乐群贵和，强调人际和谐的精神 B. 励志自强，崇尚精神境界的精神 C. 勤劳勇敢，追求自由解放的精神 D. 爱国奉献，以天下为己任的精神 13. 社会主义道德建设的核心是（ D ） A. 诚实守信 B. 集体主义 C. 与人为善 D. 为人民服务 14. 在下列选项中，对集体主义原则的错误理解是（ B） A. 社会主义道德建设必须以集体主义为原则 B. 集体主义原则与小团体主义和本位主义是一致的 C. 集体主义原则是指导人们行为选择的主导性原则 D. 集体主义原则的根本思想是正确处理集体利益和个人利益的关系 15. 公民的行为举止、待人接物应该文明礼貌，与人交往应该诚实守信。这是公民基本道德规范中（B） A. 爱国守法的要求 B. 明礼诚信的要求 C. 勤俭自强的要求 D．敬业奉献的要求 16. 衡量一个社会精神文明发展水平的重要标志是（B）
普通逻辑自学考试复习资料
普通逻辑复习资料 第一章：引论 1、逻辑包括两大类：形式逻辑和辨证逻辑，普通逻辑即传统的形式逻辑。 2、普通逻辑是研究思维的逻辑形式及其基本规律和简单逻辑方法的科学。 3、思维分为三大类：抽象（逻辑）思维，形象（直感）思维，灵感（顿悟）思维，一般思维指抽象思维。 4、感觉是事物作用于人的感觉器官时在人脑中产生的关于事物的个别属性的反映。 5、知觉是事物在人脑中的整体性的直接反映。 6、表象是在感觉和知觉的基础上形成的具有一定概括性的感性形象。 7、概念是反映事物本质属性或特有属性的思维形式，是思维机构的基本组成要素。 8、判断是对思维对象有所断定的思维形式。它是由概念组成的，同时，它又为推理提供了前提和结论。 9、思维有两个基本特征：概括性和间接性。 10、思维的逻辑形式指思维内容各部分的联系方式或形式结构，也叫思维形式的结构。 11、普通逻辑的研究推理，正是要研究从不同的推理内容中抽取出来的各种共同的逻辑形式。 12、思维的基本规律有四条：同一律、矛盾律、排中律、充足理由律。 13、同一律要求：一个思想是什么，它就是什么，不能把不同的思想混为一谈。 14、矛盾律要求：在互相否定的两个思想中，必须承认至少一个是假的，而不能承认它们都是真的。 15、排中律要求：在互相矛盾的两个思想中，必须承认至少一个是真的，即二者必居其一，排除第三种可 能性。 16、充足理由律要求：断定任何一个思想为真，都必须拿出充分的理由。 17、普通逻辑是撇开思维的具体内容来研究思维的逻辑形式及其基本规律的。 18、普通逻辑的工具性表现在：它本身不能给人们直接提供各种具体的科学知识，但是它能够为人们进行 正确思维，获取新知识，表述论证思想，提供必要的逻辑手段和方法。
英语专升本考试重点复习内部资料 (专升本英语语法,词汇,阅读理解、翻译)
语法七大语法考试重点 一独立主格 （一）：独立主格结构的构成： 名词(代词)+现在分词、过去分词； 名词(代词)+形容词； 名词(代词)+副词； 名词(代词)+不定式； 名词(代词) +介词短语构成。 （二）独立主格结构的特点： 1）独立主格结构的逻辑主语与句子的主语不同，它独立存在。 2）名词或代词与后面的分词，形容词，副词，不定式，介词等是主谓关系。 3）独立主格结构一般有逗号与主句分开。 举例： The test finished, we began our holiday. = When the test was finished, we began our holiday. The president assassinated, the whole country was in deep sorrow. = After the president was assassinated, the whole country was in deep sorrow. Weather permitting, we are going to visit you tomorrow. This done, we went home. The meeting gone over, everyone tired to go home earlier. He came into the room, his ears red with cold. He came out of the library, a large book under his arm. 二过去完成时 1）概念：表示过去的过去其构成是had +过去分词构成。 2）用法 a.在told, said, knew, heard, thought等动词后的宾语从句。 She said (that) she had never been to Paris. b. 状语从句 在过去不同时间发生的两个动作中，发生在先，用过去完成时；发生在后，用一般过去时。 When the police arrived, the thieves had run away. c. 表示意向的动词，如hope, wish, expect, think, intend, mean, suppose等，用过去完成时表示"原本…，未能…" We had hoped that you would come, but you didn t. 3)过去完成时的时间状语before, by, until , when, after, once, as soon as。 He said that he had learned some English before. By the time he was twelve, Edison had began to make a living by himself. Tom was disappointed that most of the guests had left when he arrived at the party.
全国至自学考试英语二历年真题及答案全集
全国至自学考试英语二历年真题及答案全集 Last revision on 21 December 2020
2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 英语（二）试题答案及评分参考 第一部分：阅读选择（第1-10题，每题1分，共10分） 第二部分：阅读判断（第11-15题，每题2分，共10分） 第三部分：概括段落大意和补全句子（第16-25题，每题1分，共10分） 第四部分：填句补文（第26-30题，每题1分，共10分） 第五部分：填词补文（第31-40题，每题1分，共10分） 第六部分：完型补文（第41-50题，每题分，共15分） 绝密★启用前 2014年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 英语（二）试题答案及评分参考 （课程代码00015） 第一部分：阅读判断（第1~10题，每题1分，共10分） 1、B 2、B 3、A 4、C 5、B 6、C 7、A 8、A 9、B 10、A 第二部分：阅读选择（第11~15题，每题2分，共10分）
11、D 12、A 13、C 14、B 15、A 第三部分：概括段落大意和补全句子（第16~25题，每题1分，共10分） 16、C 17、D 18、A 19、B 20、F 21、D 22、F 23、E 24、A 25、C 第四部分：填句补文（第26~30题，每题2分，共10分） 26、C 27、E 28、A 29、F 30、B 第五部分：填句补文（第31~40题，每题分，共15分） 31、G 32、I 33、B 34、H 35、A 36、K 37、C 38、E 39、L 40、J 第六部分：完形补文（第41~50题，每题分，共15分） 41、born 42、resulted 43、growth 44、manufacturing 45、moved 46、addition 47、fewer 48、machines 49、unnecessary 50、unemployment 【评分参考】本部分无分和1分的计分。语法错误或拼写错误均不给分；英、美拼写均可接受；大小写错误不扣分。 第七部分：短文写作（第51题，30分） 51.范文（略）
数理统计自考复习资料
复习资料（资料总结，仅供参考） 判断题 1. 研究人员测量了100例患者外周血的红细胞数，所得资料为计数资料。X 2. 统计分析包括统计描述和统计推断。 3. 计量资料、计数资料和等级资料可根据分析需要相互转化。 4. 均数总是大于中位数。X 5. 均数总是比标准差大。X 6. 变异系数的量纲和原量纲相同。X 7. 样本均数大时，标准差也一定会大。X 8. 样本量增大时，极差会增大。 9. 若两样本均数比较的假设检验结果P 值远远小于0.01，则说明差异非常大。X 10. 对同一参数的估计，99%可信区间比90%可信区间好。X 11. 均数的标准误越小，则对总体均数的估计越精密。 12. 四个样本率做比较，2)3(05.02χχ> ，可认为各总体率均不相等。X 13. 统计资料符合参数检验应用条件，但数据量很大，可以采用非参数方法进行初步分析。 14. 对同一资料和同一研究目的，应用参数检验方法，所得出的结论更为可靠。X 15. 等级资料差别的假设检验只能采用秩和检验，而不能采用列联表χ2检验等检验方法X 。 16. 非参数统计方法是用于检验总体中位数、极差等总体参数的方法。X 17. 剩余平方和SS 剩1=SS 剩2，则r 1必然等于r 2。X 18. 直线回归反映两变量间的依存关系，而直线相关反映两变量间的相互直线关系。 19. 两变量关系越密切r 值越大。X 20. 一个绘制合理的统计图可直观的反映事物间的正确数量关系。 21. 在一个统计表中，如果某处数字为“0”，就填“0”，如果数字暂缺则填“…”，如果该处没 有数字，则不填。X 22. 备注不是统计表的必要组成部分，不必设专栏，必要时，可在表的下方加以说明。 23. 散点图是描写原始观察值在各个对比组分布情况的图形，常用于例数不是很多的间断性分组资料的比较。 24. 百分条图表示事物各组成部分在总体中所占比重，以长条的全长为100%，按资料的原始顺序依次进行绘制，其他置于最后。X 25. 用元参钩藤汤治疗80名高血压患者，服用半月后比服用前血压下降了2.8kPa ，故认为该药有效（ X ）。 26. 在实验设计中，样本含量越大，越符合其重复原则，越能降低实验误差（X ）。 填空题 1、 X ±1.96S 表示：———————————————————。 2、 S X X 58.2±表示——————————————————— 3、 配对四格表资料的χ2检验采用校正公式的条件为————。
计算机专升本考试模拟试题含复习资料
专升本公共计算机基础模拟试题二及答案模拟试卷（二） 模拟试卷（二） 一、填空题（每空1分，共30分） 1. 一个完整的计算机系统由_____硬件系统____和_软件系统________两部分组成。 2. 个人计算机的主要性能指标有字长、_____运算速度____、_________、_________、外部设备和软件配置。 3. 两位二进制可表示___两______种不同的状态。 4. 无论是西文字符还是中文字符，在机内一律用______二进制___编码来表示。 5. 系统软件包括操作系统、____应用软件_____、数据库管理系统、一些实用程序。 6. ---- 和----- 集成在一块芯片上，称为微处理器（CPU）。 7. 启动Windows98后，在桌面的空白区域单击鼠标右键，执行“属性”命令后，将出现_________窗口。 8. Windows98系统提供了丰富的应用程序，这些程序按其功能放在相应的程序组中。要编辑一个图形文件需要用附件组中的_________程序。9. 在Windows98系统控制面板中，删除某一中文输入法后，该输入法从输入法属性的列表框中被删除，而并非从_________ 中删除了该输入法。 10. 在Windows98系统中，可以使用_________ 对文件夹和文件进行管理。 11. 利用剪贴板复制文本，首先要_________ 文本，然后单击
“_________ ”按钮，再确定_________，最后单击“_________”按钮。 12. 在Word窗口的“窗口”菜单的下面有一些文件名，它们是_________ Word文档名。 13. 在Word中，_________ 的作用是控制文档内容在页面中的位置。 14. Excel是一个通用的_________ 软件。 15. 向Excel工作表中输入数据时，键入前导符_________表示要输入公式。 16. 在PowerPoint中，演示文稿的后缀名为_________ ，演示文稿模板的后缀名为_________ 。 17. 为了解决IP地址难于记忆，Internet又设计了_________ 。 18. 计算机网络从逻辑功能上可以分为资源子网和_________。 19. 计算机网络是_________与_________紧密结合的产物。 20. 现在常用的浏览器有微软公司的_________和网景公司的_________ 。 二、选择题（每空1分，共30分） 1. 所谓“裸机”是指【d 】。 A) 单片机B) 单板机 C) 不装备任何软件的计算机D) 只装备操作系统的计算机 2. 电子计算机主要是以【B 】划分发展阶段的。 A) 集成电路B) 电子元件C) 电子管D) 晶件管 3. 在下列各种设备中，读取数据快慢的顺序为【B 】。 A) RAM、Cache、硬盘、软盘 B) Cache、RAM、硬盘、软盘
北京自考现代汉字学历年试题
2001年4月北京自考“汉字学概论”试题 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1. 下列哪一组是不规范汉字 A. 答繁符 B. 筆時簡 C. 通房相 D. 音易刊 2. 下列各组汉字笔画为相接关系的是 A. 六川心 B. 八儿小 C. 人山乃 C. 九也车 3. 下列各组汉字部件为相离关系的是 A. 克吊声 B. 名占单 C. 资学溯 D. 考老孝 4. 下列各组汉字结构属于左下右包孕的是 A. 画函凶 B. 区医匹 C. 闹风网 D. 毡翘赵 5. 下面哪组字都是多音同义字？ A. 泊臭卡 B. 白埠悼 C. 逮薄蔓 D. 徊刽隘 6. 下面哪组字都是多音多义字？ A. 呆凿获 B. 剥削血 C. 吁纤斗 D. 波堤储 7. 形声字的形旁丧失表意作用的是 A. 绒线纱 B. 绣纺编 C. 绸绢缎 D. 级约给 8. 哪组字使用频率最低？ A. 2500常用字 B. 1000次常用字 C. 7000通用字 D. 1000高频字 9. 首创文学学部首的是下列哪部辞书？ A. 《辞源》 B. 《辞海》 C. 《汉语大词典》 D. 《说文解字》 10. 当前语言文字的国际通用性最强的是 A. 阿拉伯字母 B. 斯拉夫字母 C. 拉丁字母 D. 汉字 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中有二至四个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。 11. 规范汉字指的是 A. 见于《简化字总表》的简化字 B. 古今通用的传承字 C. 收入《现代汉字通用字表》的字 D. 社会上广为流行的简体字 12. 下列简化字中简化得好的是 A. 战苹态 B. 头专尧 C. 灭尘灶 D. 胶粮议 13. 下列各组部件是不成字部件的有 A. 刀木水 B. 扌氵亻 C. 人日月 D. 大王火
2019专升本英语复习资料
2019专升本英语复习资料 1.able ability enable capable be able to do能够做… have the ability to do 能够做，有水平做…： He has the ability to make very good boat. enable ** to do 使…能做…： Internet has enabled us to get information from all over the world. Be capable of 能够做…：He is capable of drawing oil painting. He is able to read and write in English. absent 反义词：present abroad 国外，海外：live ~ go ~ Many young people are eager to go abroad to study. access：入口，途径;机会，权利。Have access to sth Citizens in the town all have access to the books in the local(当地的)library. absorb 吸收 be absorbed in 全神贯注于… All the students are absorbed in Professor‘s lecture on China‘s economy. 6.accept 接受 receive 收到(不一定接受) She received a gift from him，but she didn‘t acc ept it.
自考复习资料
2010年自学考试《领导科学》复习资料 绪论 第一章 一、简单概念 1、领导工作是什么时候产生的？自古就有 2、领导科学是人类领导活动长期发展的产物。 3、从社会发展的进程来看，领导活动呈现出否定之否定的螺旋式上升的过程。 4、每一时期的领导活动总是受到物质资料生产方式、社会政治关系、科学文化水平三个因素的制约。 5、领导工作形成一门独立的科学是在本世纪30年代。 6、孙武著作的是《孙子兵法》、克劳塞维茨著作的是《战年论》、司马光著作的是《资治通鉴》。 7、领导科学就是专门研究现代领导活动的矛盾、特点及其规律的学问。 8、一切领导都存在着共同的特点就是都要受到一般的客观发展规律的制约。 9、领导科学中最基本的范畴是领导。10、领导是领导科学研究的出发点和构成整个知识体系的基石。11、领导是人类群体活动中的必然产物，是一种行为，是一个过程，是完整的实践过程。12、领导过程包括领导者、被领导者、群体目标、客观环境四个要素。这些要素所形成的基本矛盾是领导者与被领导者的矛盾、领导者的主观指挥与客观环境的矛盾。13、领导的本质是通过领导者和被领导者的关系表现出来的。14、领导的行为是受领导观念支配的。 15、领导的体制包括制度、机构设置、权责划分。16、领导行为的主体是领导者。17、领导者的素质是发挥领导作用的基础。18、达到领导目标的手段是领导方法。19、领导体制是一种重要的有效的影响力。20、领导活动的出发点和归宿是领导效能。21、领导科学的特点是综合性、应用性、社会历史性。22、管理科学更多的接近软科学，领导科学更接近硬科学。 二、简答题 1、为什么说领导工作是一门科学？ （1）领导工作是人类一种特殊的重要实践活动。（2）领导工作之所以是一门科学，还由于它有其他学科所不能代替的特殊规律和科学内容。（3）领导工作之所以是一门科学，还由于它是一门高度综合的科学。从以上三个方面，我们完全有理由认为，应把领导工作作为一门科学来研究。对领导工作实践的经验和丰富内容，认真进行总结和探索，加以系统化、理论化、就是领导科学。 2、领导科学产生的历史条件是什么？ （1）领带工作形成一门独立的科学，是从本世纪30年代之后开始的。（2）现代社会的发展，
2017最新护理学专升本试题和答案解析
《护理学导论》课程复习资料 一、单项选择题： 1.在文化大革命后，我国在哪一年开始恢复高等护理教育[ ] 年年年年年 2.对中老年妇女进行宫颈癌的普查属于[ ] A.一级预防 B.二级预防 C.三级预防 D.四级预防 E.临床期预防 3.病人在手术前要了解手术的有关注意事项，属于[ ] A.安全的需要 B.生理的需要 C.自尊的需要 D.刺激的需要 E.自我实现的需要 4.瑞士杰出的心理学家皮亚杰提出[ ] A.性心理发展学说 B.心理、社会发展学说 C.道德发展理论 D.智力发展学说 E.人类需要基本层次论 5.中风后的早期康复指导属于[ ] A.一级预防 B.二级预防 C.临床前期预防 D.三级预防 E.四级预防 6.下列护理目标的陈述正确的是[ ] A.每2小时测量血压一次 B.一周后病人自理能力增强 C.出院前教会病人注射胰岛毒 D.住院期间病人无褥疮发生 E.疾病痊愈出院 7.根据我国目前的法律，如医生开医嘱给病人实行安乐死，护士应该[ ] A.执行医嘱 B.拒绝执行医嘱 C.在病人及家属签字同意的前提下执行医嘱 D.在有关上级行政部门批准下执行医嘱 E.按照患者的意愿进行 8.如果护生脱离监督指导擅自行事发生问题，负法律责任者应该是[ ] A.学校 B.护生 C.老师 D.护士 E.医院 9.下列哪项不是评判性思维的特点[ ] A.有自主性 B.创造性思维 C.理性的 D.博采众长 E.继承传统 10.有一女心肌梗死患者，病情危重，非常焦虑。护士安慰患者说：“没关系，您很快就会好起来的”。护士采用了哪种错误的沟通技巧[ ] A.治疗性沟通 B.改变话题 C.主观判断 D.虚假的安慰 E.匆忙下结论 11.属于独立性护理功能的是[ ] A.康复训练 B.给药 C.病情观察 D.使用呼吸机 E.治疗
(完整版)自考思修历年真题
综合练习一 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题 1 分，共30 分）在每小题列出的四个 备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未 选均无分。 1. 中国共产党在思想政治理论建设中提出的社会主义核心价值体系，是中国现阶段社 会主义意识形态的（ C ） A. 全部内容 B. 所有要求 C. 本质体现 D. 存在基础 2. 信念是人的（ C ） A. 认识、情感和理想的统一 B. 认识、态度和情感的统一 C. 认识、情感和意志的统一 D. 态度、情感和理想的统一 3. 马克思主义最崇高的社会理想是（ A ） A. 实现共产主义 B. 建设社会主义 C. 发展民主主义 D. 摆脱贫穷落后 4. 用理想的标准来衡量和要求现实，当发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失 所望，甚至极为不满。这里陷入的片面性误区是（ C ） A. 把理想等同于现实 B. 把现实等同于理想 C. 以理想来否定现实 D. 以现实来否定理想 5. 爱国主义的必然政治要求是（ A ） A. 热爱自己的国家 B. 热爱自己的骨肉同胞 C. 热爱祖国的锦绣山河 D. 热爱祖国的灿烂文化 6. 发展中国特色社会主义，必须牢牢把握经济建设这个中心，集中力量（ D ） A. 创造中华文明 B. 培育爱国情感 C. 抵御外来侵略 D. 发展社会生产力 7. 中华民族在五千多年的发展中形成的伟大民族精神的核心是（ C ） A. 团结统一 B. 集体主义 C. 爱国主义 D. 自强不息 8. 人生观的核心是（ A ） A. 人生目的 B. 人生价值 C. 人生态度 D. 人生理想 9. 人们通过生活实践所形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意图，称 为（ B ） A. 人生目的 B. 人生态度 C. 人生价值观 D. 人生实践活动 10. 实现人生价值的根本途径是（ C ） A. 培养正确的人生态度 B. 自觉提高自我的主体素质和能力 C. 进行有意识、有目的的创造性实践活动 D. 选择与社会主导价值观相一致的人生价值目标 11. 道德是一种特殊的社会意识形态。下列选项中，没有表现出这种特殊性的是（B ） A. 道德规范具有相对稳定性 B. 道德是社会规范的调节方式 C. 道德对社会行为的调节是非强制性的 D. 道德调整的社会关系范围具有广泛性 12. “富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”反映了中华民族传统美德中的（ B ）