11秋学期《管理心理学》在线作业

11秋学期《管理心理学》在线作业

试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：98

1. 公认的“科学管理之父”是（）

A. 泰勒

B. 梅奥

C. 韦伯

D. 法约尔 满分：2 分 得分：2 2. 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）

A. 对发展的需要

B. 对享受的需要

C. 对精神的需要

D. 对权力的需要 满分：2 分 得分：2

3. 首先提出"管理心理学"的心理学家是（）

A. 马基亚维里

B. 薛恩

C. 古利克

D. 莱维特 满分：2 分 得分：2

4. 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）

A. 群体与外界比较隔离

B. 群体成员沟通较少

C. 群体的规模较大

D. 群体规范是消极的

满分：2 分 得分：2 5. 按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人注重工作群体的和谐（）

A. 宗族型

B. 顺从型

C. 社交型

D. 存在主义型 满分：2 分 得分：2

6. 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是（）

A. 个体心理

B. 领导心理

C. 组织心理

D. 病理心理 满分：2 分 得分：2

单选题 一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。） 得分：98V

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A. 性格

B. 能力

C. 气质

D. 态度 满分：2 分 得分：2

8. 如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）

A. Ｐ型

B. Ｍ型

C. ＰＭ型

D. pm 型 满分：2 分 得分：2

9. 个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）

A. 模仿

B. 从众

C. 暗示

D. 顺从 满分：2 分 得分：2

10. 管理方格理论中，被称为战斗集体型的是（）

A. 1.1型

B. 9.1型

C. 1.9型

D. 9.9型 满分：2 分 得分：2

11. 最早将群体分为正式群体和非正式群体的人是（）

A. 海曼

B. 勒温

C. 梅奥

D. 莱维特 满分：2 分 得分：2

12. 按照领导方格理论,“只讲团结，不关心生产”是（）

A. 1.1型

B. 9.1型

C. 1.9型

D. 9.9型 满分：2 分 得分：2

13. 根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）

A. 指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权 满分：2 分 得分：2

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A. 莫雷诺

B. 勒温

C. 吉尔布雷斯

D. 泰勒 满分：2 分 得分：2

15. 激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是（）

A. 理想、目标和信念

B. 需要和动机

C. 价值观与态度

D. 及时的反馈 满分：2 分 得分：2

16. 公平理论的公平关系模式中的OP 代表（）

A. 自己的投人

B. 自己所获收益

C. 他人的投入

D. 他人所获收益 满分：2 分 得分：2

17. 管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的（）

A. 心理关系

B. 行为关系

C. 交往和联系

D. 竞争与合作 满分：2 分 得分：2

18. 对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）

A. 观察法

B. 个案法

C. 调查法

D. 实验法 满分：2 分 得分：2

19. 实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）

A. 多有权力影响力，少用威信影响力

B. 少用权力影响力，多用威信影响力

C. 多用说服影响力，少用压服影响力

D. 以上都不是 满分：2 分 得分：2 20. 下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）

A. 品格

B. 能力

C. 经验

D. 感情 n m l k j n m l k j n m l k j i n

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21. 由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）

A. 问题解决型团队

B. 任务型团队

C. 多功能型团队

D. 自我管理型团队 满分：2 分 得分：2

22. “眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是（）的表现。

A. 合理化作用

B. 投射作用

C. 压抑作用

D. 反向作用 满分：2 分 得分：2

23. 关于领导的说法，正确的是（）

A. 领导就是发号施令

B. 领导是一种影响力

C. 领导就是决策

D. 领导就是指挥 满分：2 分 得分：2 24. 一位主管与其他许多人之间的沟通是（）

A. 链状沟通

B. Y 型沟通

C. 轮状沟通

D. 环状沟通 满分：2 分 得分：2

25. “物以类聚，人以群分”，这是人际吸引中的（）原则。

A. 邻近

B. 相似

C. 一致

D. 互惠 满分：2 分 得分：2

26. “近水楼台先得月”，这是人际吸引中的（）原则。

A. 邻近

B. 相似

C. 一致

D. 互惠 满分：2 分 得分：2

27. 在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是（）

A. 兴趣

B. 知觉对象本身的特征

C. 知识经验

D. 性格与气质 n m l k j n m l k j n m l k j i n

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28. 甲：这次加薪有我一份吗？乙：任务都完成不好，还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话，哪个是正确的？（）

A. 甲是成人自我状态，乙是父母自我状态

B. 甲是儿童自我状态，乙是父母自我状态

C. 甲是成人自我状态，乙是儿童自我状态

D. 甲是儿童自我状态，乙是成人自我状态 满分：2 分 得分：2

29. 下述公式中表述正确的是（）。

A. 领导有效性=f(领导者、被领导者)

B. 领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)

C. 领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)

D. 领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度) 满分：2 分 得分：2

30. 最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的（）

A. 亚里士多德

B. 柏拉图

C. 苏格拉底

D. 希波克拉特 满分：2 分 得分：2

31. 根据气质的分类，一般（）的人较适应做会计工作。

A. 多血质

B. 胆汁质

C. 粘液质

D. 抑郁质 满分：2 分 得分：2

32. 以感情来维系成员之间关系的群体是（）

A. 正式群体

B. 非正式群体

C. 参照群体

D. 实属群体 满分：2 分 得分：2

33. 冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）

A. 竞争

B. 协作

C. 折衷

D. 迁就 满分：2 分 得分：2

34. “吃不到葡萄说葡萄是酸的”，这是一种心理防卫机制，称为（）

A. 合理化作用

B. 压抑作用

C. 投射作用

D. 逃避作用 n m l k j i n m l k j n m l k j n

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35. 就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的（）

A. 一贯

B. 开放

C. 正直

D. 能力 满分：2 分 得分：2

36. 按照领导方格理论，“只抓工作，不关心职工”是（）

A. 1.1型

B. 9.1型

C. 1.9型

D. 9.9型 满分：2 分 得分：2

37. 管理心理学的研究对象是（）。

A. 所有人的心理活动及其规律

B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

C. 管理活动中各种心理现象

D. 管理活动中的心理过程 满分：2 分 得分：2 38. 按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于（）领导。

A. 指挥型

B. 支持型

C. 成就导向型

D. 参与型 满分：2 分 得分：2

39. 个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（）

A. 认知成分

B. 情感成分

C. 行为意向

D. 以上都不是 满分：2 分 得分：2

40. 加入团体的难度越大，成员间的凝聚力（）。

A. 越大

B. 越小

C. 适中

D. 时大时小 满分：2 分 得分：2

41. 人们只与群体的某些人沟通，而他们各自又有沟通对象，这种沟通类型是（）

A. 链状沟通

B. Y 型沟通

C. 轮状沟通

D. 环状沟通 n

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42. 有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后，回到家里便向老婆、孩子发泄一通，试问这是一种什么行为表现？（）

A. 冷漠

B. 退化

C. 反向

D. 攻击 满分：2 分 得分：2

43. 根据领导者参与模型，领导者向下属获取信息后自行作出决策，属于（）领导风格？

A. 独裁Ⅰ型

B. 独裁Ⅱ型

C. 协商Ⅰ

D. 协商Ⅱ 满分：2 分 得分：2

44. 某领导为树立威信，决定狠狠打击本厂一些不良现象，来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用？（）

A. 积极强化

B. 消极强化

C. 惩罚

D. 衰减 满分：2 分 得分：2

45. 有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。

A. 任务团体

B. 正式团体

C. 指挥团体

D. 利益团体 满分：2 分 得分：2

46. 人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）

A. 表现

B. 内容

C. 来源

D. 诱因 满分：2 分 得分：2

47. 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A. 物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健 满分：2 分 得分：2

48. 最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）

A. 梅奥

B. 雪恩

C. 麦格雷戈 n m l k j n m l k j n m l k j n

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满分：2 分 得分：0

49. 根据PM 领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）

A. Ｐ型

B. Ｍ型

C. ＰＭ型

D. pm 型 满分：2 分 得分：2

50. 实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为（）

A. 假设群体

B. 实际群体

C. 实属群体

D. 参照群体

满分：2 分 得分：2

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