芜湖新兴铸管有限责任公司

芜湖新兴铸管有限责任公司铸管热模喷锌除尘器

技术规格书

编制：

审核：

会签：

批准：

安徽.芜湖

芜湖新兴铸管有限责任公司铸管热模线现有喷锌除尘器一台，Q=35000m3/h，现场收尘效果差，现需对喷锌除尘器系统进行改造，拆除原除尘器风机及配套管道系统，新增一套60000m3/h的除尘器（含旋风除尘器、风机、烟囱、管道、电气系统），改造后达到超低排放标准，颗粒物＜10mg/Nm3。

一、设计、供货、施工调试范围

1、卖方负责除尘器吸尘罩、除尘管道至烟囱出口的设计、供货、施工及调试，拆原除尘器及配套的管道风机的拆除由买方负责。

2、土建及桩基部分由买方负责设计及施工，卖方提供荷载。地面以上部分采用钢结构，设计供货及安装由卖方负责。

3、买方负责将电源接至卖方控制柜，气源接至卖方气包进口。卖方负责除尘器的电缆桥架及低压电缆的供货、施工及调试。

4、卖方负责具体内容如下：

1)、袋式除尘器的三口(进口、出口及灰斗下料口)以内的所有设备（含本体）；

2)、袋式除尘器本体、顶部及灰斗星型卸灰阀检修用的走梯；支撑袋式除尘器的钢立柱；

3）、输灰系统；

4）、除尘器配套的储气罐、油水分离器、气动三联件、减压阀及脉冲气包和各自之间的连接（买方提供气源至卖方储气罐）

5）、风机、电机(含防雨蓬) ;

6）、除尘器本体以内的所有电气与仪表的设备设计。

7）、卖方负责上岗前职工的技术培训工作。

二、排放标准

排放浓度：＜10 mg/Nm3

设备阻力：≤1500 Pa

设备在工况下正式运行三个月以后，由买方委托当地有资质的监测部门对设备运行状况进行检测，得出验收报告。

三、设备参数及其他技术要求

1、喷锌脉冲袋式除尘器

介质：粉尘性质为锌粉和氧化锌混合物。

处理风量 60000 m3/h

滤袋尺寸（直径×长度）φ160×7500 mm

滤袋材质 550g/m2抗静电阻燃抗结漏超细纤维水刺毡

过滤面积＞1334m2

过滤风速：＜ 0.75m/min

收尘阻力：≤1200～1600Pa

入口浓度＜20g/Nm3

出口含尘浓度≤10mg/Nm3

清灰方式离线低压脉冲清灰

清灰气源压力 0.15～0.25MPa

压气耗量 5Nm3/min

漏风率≤2%

设备耐压： -7000Pa

双级旋风火花捕集器

处理风量 60000 m3/h

风机及旋风除尘器与布袋除尘器配套

二、除尘系统设备加工工艺要求

1、除尘器出口浓度＜10mg/Nm3，滤袋（φ160×75000mm）材质选用抗静电阻燃抗结漏超细纤维水刺毡，滤料面密度用550g/m2。

2、滤袋笼架材料选用φ3.8ｍｍ的钢丝，用10根丝焊接，圆形笼架，撑环φ４ｍｍ，间距200mm；笼架表面采用热镀锌防腐处理，φ160mmx7500mm

3、脉冲布袋除尘器箱体壁板材料选用Q235B，δ＝5mm的优质板材经压型加工而成，灰斗壁板采6mm的优质板材及型材组合而成。（花板6mm，立柱方钢）

4、除尘系统设置一套储气罐Q=3立方，供应离线阀和喷吹气源，离线阀设置气动三联件，确保工件正常运行（各气包均设有就地压力表，方便日常检查和维护）。

5、除尘器上箱体顶部设计有坡度，密封盖边沿高于上箱体顶面50mm，密封材料采用软橡胶，以防止积水。

6、卸灰采用手动插板阀和电动星形卸灰阀组成，星形卸灰阀阀体密封性良好，且方便日常维护和检修。

7.除尘器前后灰斗设高位料位计。

8、除尘器本体上下、风机均按国家标准安装梯子平台护栏配套，烟囱设监测平台和监测孔，并设置走梯。

9、离线阀要求能实现断气不自动关闭。清灰方式：离线清灰。

10、除尘顶部需加防雨棚，防止脉冲、离线阀和电控设备损坏，风机电机的防雨棚归卖方。

11、除尘器含烟囱及内部所有管道，由卖方负责供货及安装；烟囱高度25m。

12、袋式除尘器安装于地坪上，卸灰口高度据地面1.2米。

13、除尘器需增加泄爆阀。

14、设备及管道着色，除尘器海灰(75，B05)，风机海灰(75，B05)，除尘管道海灰(75，B05)，电机深豆绿色(29，G09），控制柜玉灰(83，GY11)，其他未说明部分参见《厂区管道及设备着色规范要求》芜新铸设计〔2017〕108号。

15、需满足买方的现场布置要求。卖方需查看现场，根据现场的尺寸合理布置。电气室小房子采用岩棉夹芯板小房子，小房子基础由买方负责，上部由卖方负责。

16、投标时，应注明设备厂家，并且不得选用国家明令禁止的淘汰设备，应选用高效节能产品。照明为高效节能的LED等，电机需采用国家推荐的高效节能目录中的推荐电机。系统用电功率因素应大于0.9。

17、风机需要防爆，电机为变频控制。

18、除尘器本体需做保温。

五、电气设备技术要求

1）除尘器控制

脉冲阀采用PLC控制，对脉冲清灰采取定时和定压差两种方式程序控制，一般在正常状态下采用定压差方式、在停机或检修状态是采用定时方式；具有手动控制，单仓清灰：清灰仓号，脉冲阀阀号显示；停风阀的位置显示。

可对脉冲清灰气压力检测并报警，因为当压力＜0.08MPa时，有可能气源系统出现故障或脉冲阀故障；当压力＞0.5MPa时，必须及时调节压力至0.30MPa，防止因压力过高，缩短膜片寿命。

2）除尘器的输卸灰控制

除尘器的输卸灰过程分为自动和手动两种,在操作室电脑画面可以实现输卸灰操作并显示输灰系统和工作状态,同时现场设手动操作箱可进行手动

卸灰。

3）供配电设计

电气设备

电气设备能满足除尘系统正常持续运行，并适应除尘系统工艺流程中各项操作要求。电气联锁可靠、简单、经济，电气设备采用效率高、耗能低、性能先进的电气产品，其设备及制造符合IEC最新标准。

低压配电柜及控制中心采用GGD型开关柜，开关柜防护等级不低于IP30。电气低压控制柜设置在除尘器周边，控制柜由卖方单独设置小房子。控制系统

本次除尘控制系统按照工艺要求，单独采用一套PLC系统装置进行控制，配置一台系统工控机，工控机设置除尘器附近。

，光缆材料及施工由卖方负责。

PLC系统主要功能：

（1）除尘器清灰、卸灰及排灰过程状态指示及控制；

（2）除尘器进出、口压力及温度显示、报警；

（3）除尘主风机前后轴承温度指示和报警、震动指示报警、电机前后轴承温度指示和报警，电机定子温度指示和报警，温度指示报警。

控制方式

所有现场电气设备设三种控制方式：进机手动、自动和机旁手动操作方式。监控站画面操作主要实现系统自动操作，机旁操作箱主要用于现场调式、检修和事故处理等工作。

除尘系统设置一套西门子PLC控制系统来控制及监测整个除尘系统的工作过程，通过以太网接口（TCP/IP协议）连接至除尘控制室上位机进行监控，

完成网络通讯、系统监控及操作、数据记录及归档和报警记录归档功能。

除尘系统预留以太网接口，保证后期买方后期数据网络连接,确保能完成与生产线其他部分网络通讯,满足买方建立相应的生产数据库, 同生产管理系统对接。

（1）系统硬件配置

除尘系统含1套PLC控制器，1台上位机、工控机。

（2）软件系统配置

除尘系统监控系统采用WINCC组态软件，卖方负责PLC系统的软件编程和操作画面制作、系统调试、人员培训及提供相关资料和图纸（所有设备的合格证、说明书；除尘器电器原理图；除尘器使用说明书；除尘器本体图纸；压力容器及安全阀需取特种设备合格证；备件型号及清单）。

（3）自动化仪表

压力和差压变送器采用2线智能变送器，带有就地指示，输出4～20mA-DC。

4）接地

电气设备采用保护接地,接地电阻不大于4欧,所有正常不带电电气设备的金属外壳均按规程接地。

PLC系统设独立接地装置,接地电阻不大于1欧。

烟囱做防雷接地。

六、付款方式

合同签订后需方支付合同总额的30%作为预付款；设备制作完成货到芜湖现场预验收合格需方支付合同总额的30%；同时供方开具合同总额60%的等额增值税发票；设备安装调试合格双方签订验收报告，供方开齐全额增值税发票，设备正常运行三个月付款30%。留10%质保金，质保期内无质量异议，到期付清，付款方式均为银行承兑。（以上价格含

16%全额增值税。）

芜湖新兴铸管产品资料

芜湖新兴铸管优特钢产品介绍 公司介绍 芜湖新兴铸管有限责任公司现为新兴铸管股份有限公司（证券代码000778）所属全资子公司，隶属于国务院国资委所监管的大型央企——新兴际华集团有限公司。 公司坚持“科技兴企”方针，加大技术研发和投入，并于2011年11月成立了钢铁研究院和博士后科研工作站。可生产冷镦钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、轴承钢、齿轮钢、模具用钢、压力管道用钢、油缸活塞用钢等100多个钢种，产品广泛应用于机械加工、汽车制造等领域。近几年公司正在大力开发优特钢产品，到目前为止公司已经成功开发了40余个钢种，业已跨入优特钢行业。 优质碳素结构钢：20#、35#、40#、45#、50#、55#、Q345B、16Mn、20Mn、25Mn、50Mn等； 合金结构钢：Cr系列、SiMn系列、CrMo系列、MnB系列、CrMnMo系列、CrMnTi系列、CrMoV系列、CrNiMo系列等； 低合金高强度结构钢：Q345A、Q345B、Q345C、Q345D等； 轴承钢：GCr15、GCr15SiMn； 锅炉用钢：20G、20MnG、15CrMoG、12Cr1MoVG、P11、P22、P91、P92等 石油用钢：33Mn2V、34Mn2V、37Mn5、4137H、4140H、4145H等 弹簧钢：55Si2Mn、60Si2Mn 合金工具钢：9SiCr、Cr12、Cr12MoV、5CrMnMo、5CrNiMo 产品种类介绍： 连铸钢坯：连铸钢坯生产规格300×300 mm、350×450 mm、370×480mm方坯，Φ300 mm、Φ400 mm、Φ450 mm、Φ600 mm的连铸圆坯； 热轧圆钢：热轧圆钢规格Φ105～Φ270mm； 锻制钢坯：Φ80-Φ450 □100-□200×18m/12m 扁（60-110）×（100-360）×18m/12m 芜湖新兴铸管特钢产品一览表 连铸坯及轧材的产品大纲 优质碳素结构钢 优质碳素结构钢钢质纯净，杂质少，所含的硫、磷及非金属夹杂物比碳素结构钢少，机械 性能较为优良。含碳量在0.25%以下，多制造中小齿轮、轴类、活塞销等；含碳量在0.25%～ 0.60%，典型钢号有40，45，40Mn，45Mn等，多经调质处理，制造各种机械零件及紧固件 等；含碳量超过0.60%，如65，70，85，65Mn，70Mn等，多作为弹簧钢使用 产品种类及用途

新兴铸管股份有限公司关于与四川川建管道有限公司签署增资重组意向书的公告

股票简称：新兴铸管 股票代码：000778 公告编号：2007-15 新兴铸管股份有限公司 关于与四川川建管道有限公司签署增资重组意向书的公告 本公司及董事会全体成员保证公告的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 新兴铸管股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”) 与四川川建管道有限公司(以下简称“川建管道”)的股东刘树良先生、刘杲先生、苏全清先生于2007年8月20日在北京市签署了《重组意向书》。根据《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规的有关规定，现将该事项公告如下： 一、重组意向概述 公司为了充分整合铸管产品的西南市场，在西南地区建立一个良好的市场销售环境，完成公司在西南地区的战略布局，扩大公司在西南地区的市场占有份额。经相互考察和友好协商，本公司与川建管道的各方股东就铸管、管件等铸造产品的生产和销售等方面进行合作达成意向，按照优势互补、互惠互利、共同发展的原则，由本公司对川建管道进行增资重组。本公司以现金出资，持有增资后的川建管道不少于55％的股权。 交易细节将在签署正式协议后另行详细公告。 二、协议对方基本情况 刘树良先生，川建管道董事长、总经理，企业的主要创始人之一，现持有川建管道60%股权； 刘杲先生，刘树良之子，川建管道监事，现持有川建管道20%股权； 苏全清先生，川建管道常务副总经理，负责生产、技术，现持有川建管道20%股权。 三、增资重组的目标公司、出资方式及持股比例 本次拟增资重组的目标公司为四川省川建管道有限公司，该公司位于四川省崇州市，占地216亩，主营离心球墨铸铁管及配套管件。该公司注册资本5,000万元；2006年末资产总额20,182万元，净资产8,811万元；2006年实现主营业务收入15,545万元，净利润681.2万元。

新兴铸管股份有限公司

新兴铸管股份有限公司2007年第一季度报告全文 新兴铸管股份有限公司 董事长 刘明忠 二○○七年四月十六日

新兴铸管股份有限公司 2007年1季度报告全文 §1 重要提示 1.1 本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 1.2 没有董事对季度报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议。 1.3 所有董事均出席董事会。 1.4 本报告期财务会计报告未经审计。 1.5 公司董事长刘明忠先生、总经理郭士进先生、副总经理兼财务负责人孟福利先生及会计主管人员孙贵真女士，声明保证本季度报告中的财务报告真实、完整。 §2 公司基本情况 2.1 主要会计数据及财务指标

注：公司增发的12,000万股于2006年6月9日上市流通；2006年9月22日，公司实施了2006年中期分红派息、转增股本方案。以上方案实施后，公司的总股本由621,487,750增至1,112,231,625股。故在净利润增长的情况下，每股收益和净资产收益率与去年同期相比有一定幅度的下降。 2.2 报告期末股东总人数及前十名无限售条件股东持股情况表 前十名无限售条件流通股股东持股情况 §3 重要事项 3.1 公司主要会计报表项目、财务指标大幅度变动的情况及原因 √适用 □不适用 公司于2007年1月1日起执行新会计准则，所有会计报表项目均按新会计准则的要求进行编制。 根据公司第四届董事会第七次会议决议，新兴铸管集团有限公司按2006年12月31日邯郸新兴重型机械有限公司经审计后的净资产179,577,712.12元确定单方增资。2007年3月31日，铸管集团以现金向邯郸新兴重型机械有限公司增资到账，工商登记变更手续尚在办理之中，增资额40,313,363.94元。铸管集团增资后持有新兴重机51%的股份，本公司持有49%的股份。报告期，公司只合并邯郸新兴重型机械有限公司的利润表、现金

芜湖新兴铸管有限责任公司word版本

芜湖新兴铸管有限责任公司 焦化烟气脱硫脱硝项目 技术规格书 芜湖新兴铸管有限责任公司 二零一八年五月 编制：审核：会签：项目负责：批准：

目录 第一部分概况 (1) 第二部分投标人须知 (4) 第三部分项目技术要求及工程设计规范 (10) 第四部分投标文件的组成 (23) 第五部分评标办法 (26)

第一部分概况 1、项目名称：芜湖新兴铸管有限责任公司焦化烟气脱硫脱硝项目 2、项目概况： 本招标文件用于芜湖新兴铸管有限责任公司焦化部所需要的焦炉烟气脱硫脱硝项目。 本招标技术文件规定了焦炉烟气脱硫脱硝项目的基本技术条件和基本技术规格要求，未对一切技术细节作出明确规定，也未充分引述有关标准的规范和条文。对国家有关安全、环保等强制性标准，投标人提供的产品必须满足其要求。 投标方应对系统设备的使用性能、使用安全性和可靠性、设备质量、供货的完整性、安装、调试、运行等负责。投标方在投标书中应提供详尽的系统配置方案及系统配置方案图，保证其完全满足招标方实际使用工况条件及要求。 (1)焦炉工况： 焦炉炉型JN60-8型，2×58孔6m顶装焦炉，两座焦炉共用一个烟囱，年产焦碳120万吨,配套150t/h干熄焦。 （2）设计参考指标： ①焦炉烟道气成分设计参考值：

②干熄焦循环释放废气设计参考值。 ③各参标单位应需考虑装置密封漏气量、加热炉的烟气量（可选）、喷氨量、水汽量等烟气量，综合考虑设计最佳烟气处理量。 注：所提供的参考指标，招标方均未委托第三方进行过检测，若实际运行过程中指标不超出设计值的30%，招标方不承担由此造成的达标排放风险。 （3）本工程脱硫脱硝装置处理后的焦炉烟道气排放指标达到如下表： 要求，脱硫脱硝工艺所产生的液体或固体副产物能作为现有的焦化工艺生产的原辅料或半成品而进行综合利用或处置。 备注：设计考核指标按《炼焦化学工业大气污染物排放标准》（河北征求意见稿）（4）本项目拟采用EPC总承包+5年运行管理或BOT（十年运维）方式，由承包

新兴铸管股份有限公司简介(最新)

新兴铸管股份有限公司简介 新兴铸管股份有限公司是由新兴铸管集团有限公司独家发起的上市公司，现有总股本11.7亿股，其中新兴铸管集团有限公司持有比例47.3%。2008年公司实现销售收入205.5亿元，利税17.4亿元，利润总额8.1亿元，全年出口创汇2.72亿美元。 公司以技术创新为企业的生命之源，坚持结构调整与资本运营相结合，外争市场，内抓管理，使企业发展成为钢铁、铸管、机械等多业并举，跨地区、跨行业、集科工贸于一体的企业集团。董事长刘明忠为十届、十一届全国人大代表、是中国优秀青年环保企业家、河北省优秀企业家、河北省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、2007中国十大创业英才、2008年中国改革开放30年十大行业十大领军人物。 公司主营业务为离心球墨铸铁管及配套管件、钢铁冶炼及压延加工、铸造制品和机械设备等，目前形成了新兴铸管（产能150万吨，DN80～3000mmT型、K型、S型、N2型等接口形式39种规格、多种内外防腐处理，广泛用于城镇输水、燃气输送等领域，获国家冶金产品实物质量“金杯奖”。在2008年汶川大地震和雨雪冰冻灾害中，新兴铸管是唯一没有受到影响的管材之一）、新兴管件（年产5万吨，采用独创的真空消失模铸造工艺生产，可根据用户需要开发生产各种的配套管件，满足不同的施工条件）、新兴钢铁（产能300万吨，Φ8～40mm按英、美等国标准生产的高强度Ⅲ级螺纹钢、圆钢，获国家冶金产品实物质量“金杯奖”，被国家质量技术监督局授予“产品质量免检证书”）、新兴钢格板（产能10万吨，广泛用于化工、钢铁、电力、油田、建筑、交通、围栏等领域，70%的产品出口到日本、新加坡等十几个国家）、新兴复合管（产能300万米，适用于高层建筑的给水、采暖以及食品、化工企业的高压液体、气体输送）等系列产品。 公司产品均为国家住房和城乡建设部、中国城镇供水排水协会、中国城市燃气协会等推荐产品，公司整体通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系等三大认证，是国家4A级标准化良好行为企业。 公司先后荣获“全国质量效益型先进企业”、“全国环境保护先进企业”、“全国用户满意单位”、全国“五一”劳动奖状、“中国杰出管理贡献奖”、“中国驰名商标”，连续7年入选深证成指样本股，连续7年入选“中国最具发展潜力的上市公司50强”，并被评为“中国最佳投资回报上市公司”、“中国十佳上市公司”、“中国十大最具影响力企业”、“中国企业新记录优秀创造单位”、唯一被授予“连续十二年创新纪录奖”。 展望未来，公司将进一步加快发展步伐，通过“十一五”的发展，力争做到：球墨铸管生产技术及规模名列世界前茅、钢格板生产技术及规模名列世界前茅、钢塑复合管生产技术及规模名列世界前茅，双金属复合管填补国内空白，钢材成本在国内同行最优。“十一五”

全国知名钢厂排名

中国钢铁企业排名第1 上海宝钢集团公司上海市钢铁股份161756528 中国钢铁企业排名第2 首钢总公司(集团) 北京市钢铁国有61900000 中国钢铁企业排名第3 鞍山钢铁集团公司辽宁省钢铁国有50142107 中国钢铁企业排名第4 武汉钢铁(集团)公司湖北省钢铁国有40126080 中国钢铁企业排名第5 江苏沙钢集团有限公司江苏省钢铁有限31074562 中国钢铁企业排名第6 莱芜钢铁集团山东省钢铁有限30102773 中国钢铁企业排名第7 太原钢铁(集团)有限公司山西省钢铁国有29016920 中国钢铁企业排名第8 济南钢铁集团总公司山东省钢铁国有27396350 中国钢铁企业排名第9 马鞍山钢铁股份有限公司安徽省钢铁股26838574 中国钢铁企业排名第10 邯郸钢铁集团有限责任公司河北省钢铁26169112 中国钢铁企业排名第11 攀枝花钢铁(集团)公司四川省钢铁国25294203 中国钢铁企业排名第12 唐山钢铁集团有限责任公司河北省钢铁25124553 中国钢铁企业排名第13 本溪钢铁(集团)有限责任公司辽宁省钢铁23515050 中国钢铁企业排名第14 南京钢铁集团有限公司江苏省钢铁有限22687670 中国钢铁企业排名第15 北台钢铁(集团)有限公司辽宁省钢铁22091340 中国钢铁企业排名第16 杭州钢铁集团公司浙江省钢铁股份21878372 中国钢铁企业排名第17 包钢集团内蒙古自治区钢铁国有21534680 中国钢铁企业排名第18 天津天铁冶金集团有限公司天津市20343538 中国钢铁企业排名第19 青岛钢铁控股集团有限责任公司山东省19955700 中国钢铁企业排名第20 江苏华西集团公司江苏省钢铁集体19784310 中国钢铁企业排名第21 江西萍乡钢铁有限责任公司江西省7035780 中国钢铁企业排名第22 酒泉钢铁(集团)有限责任公司甘肃省13139591 中国钢铁企业排名第23 天津钢管集团有限公司天津市钢铁12535361

山东有哪些钢厂

山东有哪些钢厂 山东生产钢材的钢厂： 莱芜钢铁集团山东省钢铁有限30102773 济南钢铁(600022行情,股吧)集团总公司山东省钢铁国有27396350 青岛钢铁控股集团有限责任公司山东省钢铁有限19955700 日照钢铁控股集团有限公司山东省钢铁有限4061523 山东石横特钢集团有限公司山东省钢铁有限3586250 山东泰山钢铁集团山东省钢铁有限3431827 山东省寿光巨能电力集团有限公司山东省钢铁有限2900196 潍坊钢铁集团公司山东省钢铁集体1914047 张店钢铁总厂山东省钢铁国有1706346 全国的钢厂： 排名单位名称省市行业企业性质主营业务收入（千元） 1 上海宝钢集团公司上海市钢铁股份161756528 2 首钢总公司（集团）北京市钢铁国有61900000 3 鞍山钢铁集团公司辽宁省钢铁国有50142107 4 武汉钢铁（集团）公司湖北省钢铁国有40126080 5 江苏沙钢集团有限公司江苏省钢铁有限31074562 6 莱芜钢铁集团山东省钢铁有限30102773 7 太原钢铁（集团）有限公司山西省钢铁国有29016920 8济南钢铁(600022行情,股吧)集团总公司山东省钢铁国有27396350 9 马鞍山钢铁股份有限公司安徽省钢铁股份26838574 10邯郸钢铁(600001行情,股吧)集团有限责任公司河北省钢铁国有26169112 11 攀枝花钢铁（集团）公司四川省钢铁国有25294203 12 唐山钢铁集团有限责任公司河北省钢铁国有25124553 13 本溪钢铁（集团）有限责任公司辽宁省钢铁国有23515050 14 南京钢铁集团有限公司江苏省钢铁有限22687670

新兴铸管股份有限公司武安工业区

新兴铸管股份有限公司武安工业区 门岗管理制度 为规范公司门岗管理，保障公司的正常工作秩序，维护公司财物和员工的人身财产安全，树立良好的对外形象，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 第一条本制度适用于本公司保安人员、员工和外来办事人员及车辆。 第二条保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 第三条公司门岗设有哨岗，保安人员要做到二十四小时轮留值勤。发现违法违纪等行为，要及时制止和向上级汇报，并作好记录。 第四条门岗要保持干净和安静，物品放置应定位规范。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。 第五条执勤人员按规交接班，严格实行“四交”原则：交情况、交记录、交上级指示以及交未完事项。 人员出入管理 第六条公司严格执行门岗出入制度。员工上下班一律凭胸牌进出公司，禁爬越围墙进出。门岗依据上下班时间提

前10分钟实行闭岗，任何人和车辆不得进出。 第七条外来人员因公须进入公司实业部洽谈业务或处理相关事宜的，应由相关实业部主管人员在办公平台发起《一般来访审批单》，由实业部主管领导签批，经党委工作部和保卫部主管人员审批完成后，发起人自行打印《审批单》到相应门岗亲自引领相关人员，方可进入公司。《审批单》应注明进厂时间和路线，并交门岗留存备查。 第八条外来人员进入公司后须遵守公司的管理规定，只能在审批核准的时间内、按照规定路线到达指定区域办理相关业务。不得在与业务无关的区域内逗留，严禁在公司内拍照、摄像留存影像资料，如产生舆情事件，将严肃处理。被访人应对外来人员负责，全程陪同，直到来访人离开厂区。如不遵守规定，一切后果由被访人自行承担。公司员工如发现无关人员有拍照、摄像等行为时，应及时制止并上报公司保卫部，情况核实后将给予奖励。 第九条外来人员进入公司机关办公楼时，须在机关门岗处与相关部室人员联系，待保安确认信息后凭身份证打印会客单，在公司办公楼一楼前台出示会客单，由前台保安登记并换取会客证后方可进入，被访人应对外来人员负责。 如接洽部门或相关人员暂时不在，外来人员可在指定地方等候，等待公司相关业务人员引领后履行手续方可进入。 第十条严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。下

股权激励项目尽调清单(有限公司)

股权激励项目尽调清单（有限公司） 有限公司股权激励项目 法律尽职调查清单 工作期间 小组成员项目对接负责人 工作事项 有限公司股权激励项目法律尽职调查（初步） 声明如对公司的信息了解不足，往往会导致股权激励方案的不公平，或者可执行性不强，或者因为违法法律规定而无效。因此，为了给公司设计一个合适的，能到达激励效果的方案，在方案设计之初由专业律师对公司进行尽职调查是十分必要的，尽职调查的客观性和整体性将影响到后期的方案客观性和整体性。 公司需要正确认识到尽职调查的重要程度。 特别声明律师当严守客户秘密。 序号项目 已 提供 未 提供 无 资料 一、公司设立及变更的有关文件 1.1 请提供由公司注册地主管工商行政管理局出具的、盖有“工商档案查询专用章”的《公司注册登记资料查询单》/《公司变更登记情况查询单》以及盖有“工商档案查询专用章”的公司及其控股子公司、参股公司、分公司（如有）全套工商档案文件 1.2 请提供由公司注册地主管工商行政管理局出具的、盖有“工商档案查询专用章”的《公司注册登记资料查询单》/《公司变更登记情况查询单》以及盖有“工商档案查询专用章”的公司发起人、其他股东全套工商档案文件（如有） 1.3 公司及其子公司历次工商变更登记、备案后核发的企业法人营业执照（包括自成立日起至今领取、换领的所有营业执照），公司现行有效的企业法人营业执照、税务登记证（国税、地税）、社会保险登记证、排污许可证等

1.4 公司从事业务所必需的许可、批复、备案文件，包括但不限于：高新技术企业证书（如有）、质量体系认证、环境管理体系认证等及其他类似证照的正副本（以上证照如需年检，请提供年度经年检的相应证照） 1.5 公司获得现行有效的主要资质证书，包括但不限于人力资源许可、劳务派遣许可、高新技术企业等文件 二、公司治理 2.1 公司的公司章程 2.2 股东会议事规则董事会议事规则 2.3 公司规章制度，包括但不限于：行政管理制度、财务管理制度奖惩管理制度等。 2.4 公司的组织架构及股权结构、主要股东和组织机构情况。 2.2 请提供公司任命或聘请高级管理人员的文件（总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及公司章程规定的高级管理人员） 2.3 公司的主要业务及经营情况2.4 公司未来3-5年的战略发展规划 2.5 公司最近2年经审计的财务报告 三、公司管理 3.1 公司全体人员的构成情况及现有的薪酬政策、激励策略和薪酬水平（同行对比）包括但不限于管理人员和技术、业务骨干的职务、 薪金、福利；其他关键人员的职务、薪酬、福利等。 3.2 公司现有的员工激励制度和绩效考核标准，实际运行的效果及存在的主要问题。 四、员工和劳动人事 4.1 公司最新的《职工花名册》（含员工总数）、《劳动合同》（含固定期限、无固定期限）、《劳务合同》或者《劳务派遣协议》等样本各一份

10------新兴铸管股份有限公司特种管材基地热轧管车间联动热试车成功_陈玉娥

2011年1―2月俄罗斯油井用管生产情况 2011年1月份俄罗斯石油套管的产量为7.11万t ，同比增长了31.3%；石油油管的产量为3.31万t ，同比下降了1.8%； 钻杆的产量为0.4万t ，同比增长了150%。2月份俄罗斯石油套管的产量为5.6万t ，同比增长了24.3%；石油油管的产量为 3.09万t ，同比下降了1.1%；钻杆的产量为0.37万t ，同比增长了6 4.8%。 （攀钢集团成都钢钒有限公司杜厚益） ●信息 新兴铸管股份有限公司特种管材基地热轧管车间联动热试车成功 2011年3月31日，新兴铸管股份有限公司特种管材基地Φ219mm 热轧无缝钢管车间联动热试车成功，该特种管材项 目于2010年3月20日开工建设。 Φ219mm 热轧无缝钢管生产线主要设备包括：中径为20m 的环形加热炉、锥形辊斜轧穿孔机、精密轧管机、步进式 再加热炉、14机架三辊微张力定（减）径机、步进式冷床、6辊全传动辊式矫直机等。该生产线用于生产外径73.0～219.1mm 、壁厚4.5～40.0mm 的无缝钢管，设计年产量为10.5万t ，主要产品为不锈钢管、石油油套管管体及接箍料、钻杆管体、液压支架管、高压锅炉管、结构管、军工用管等；在设备、工艺设计上充分考虑了轧制不锈钢、高合金钢等多规格、难变形无缝钢管的技术特点，加大了主机动力、增加了固溶槽等，最大生产能力为120根/h 。预计在2011年4月底可达到正常生产节奏。 （新兴铸管股份有限公司特种管材基地热轧管车间 陈玉娥） 黑龙江建龙钢铁有限公司Φ180mm 连轧管生产线热负荷联动试车取得成功 2011年3月18日，黑龙江建龙钢铁有限公司（简称黑龙江建龙）Φ180mm 连轧管生产线热负荷联动试车成功，主轧线 全线贯通。此次试轧的无缝钢管规格为Φ139.7mm ×10.54mm ，轧制效果良好。 黑龙江建龙Φ180mm 连轧管生产线于2009年5月开工建设，项目总占地面积30万m 2。其核心设备由意大利达涅利公司制造，综合了热轧无缝钢管生产的成熟经验和有效工艺。该生产线年产无缝钢管45万t ，产品的规格为直径60～180mm 、壁厚4.0～25.0mm 、长度6.0～14.6m ，主要品种为油管、套管、管线管、输送流体用管、高中低压锅炉用管、高压化肥设备用管、结构用管、船舶用管等。 此次Φ180mm 连轧管生产线热负荷联动试车成功，标志着黑龙江建龙在延伸钢铁产业链条、打造精品钢铁生产基地的征程上又迈出了重要一步。 （黑龙江建龙钢铁有限公司 汤智涛） 冲击功最低，且焊缝中心冲击功的分布接近于正态分布。 4结语 国产X70钢级Φ1016mm ×21mm 直缝埋弧焊管与国外同类产品对比结果表明：国产钢管的拉伸性能接近进口的同类钢管水平；国产钢管的母材屈服强度平均值为556MPa ，高于进口的同类钢管水平，母材屈服强度最小值达到规范下限值，屈服 强度波动相对较大；国产钢管的母材抗拉强度及焊缝抗拉强度均满足规范要求；国产钢管的焊缝冲击功出现接近规范下限值的情况，且冲击功平均值低 于进口的同类钢管水平，应注意改进。 川气东送管道工程用国产X70钢级直缝埋弧焊管的强度、低温冲击韧性等力学性能优异，已达到进口的同类钢管水平。 （修定日期：2010-09-15） 张伟福等：川气东送管道工程用国产X70钢级直缝埋弧焊管的性能分析钢管2011年4月第40卷第2期 技术交流 53

闷渣池

目录 一、工程概况 (1) 二、施工准备 (1) 2.1施工准备 (1) 2.2各部门准备工作 (1) 三、施工部署 (2) 3.1施工总体规划 (2) 3.2施工队伍组织 (3) 3.3材料供应计划 (4) 3.4主要施工机械设备供应计划 (4) 3.5材料设备要求 (6) 四、施工措施及施工方法 (6) 4.1施工测量 (6) 4.1.1平面控制 (6) 4.1.2高程控制 (6) 4.2水平和垂直运输 (6) 4.3施工程序 (7) 4.3.1施工顺序 (7) 4.3.2土方工程 (7) 4.3.3 垫层施工 (9) 4.3.4钢筋工程 (9) 4.3.5预埋件工程 (10) 4.3.6 模板工程 (11) 4.3.7混凝土施工 (11) 4.3.8脚手架工程 (13) 五施工进度 (14) 六质量保证措施 (14) 6.1质量保证体系 (14) 6.2 质量保证措施 (15) 七安全保证体系及措施 (16) 7.1 安全管理目标 (16) 7.2 安全生产管理措施 (17)

一、工程概况 本工程位于炼钢车间J~K轴/8~11线之间。工程为钢筋混凝土结构，基础为整板基础，基础最深达到8.4m。闷渣池采用C30耐热混凝土，水泥采用矿渣硅酸盐水泥，粗骨料采用玄武岩或安山岩，耐热温度800摄氏度，渣沟、管廊采用C30防水混凝土，抗渗等级为P6，垫层采用C15素混凝土。 由于本工程位于长江沿岸，底下水非常丰富，又是深基坑开挖，所以基坑开挖存在很大的困难。并且施工难度大、施工工期短。因此，科学组织、合理安排是工程顺利进行，保证工程质量、安全和工期的关键。 混凝土：1900m3钢筋：200t 模板：5000m2 二、施工准备 2.1施工准备 各部门分工负责,围绕工程开工,进行工程技术、施工现场、施工作业队和管理人员的组织、物资、资金等方面进行开工前的准备工作，确保工程按期开工。 2.2各部门准备工作 1）工程部负责下述方面的工作： a、熟悉施工图纸，收集资料，编制施工方案，并报送施工监理审批； b、及时进行图纸自审和规范的学习，参加监理组织的图纸会审并对作业队进行交底； c、根据施工方案编制周转材料用料计划，根据工程施工进度计划编制劳动力进场计划送交经营部，编制工程设备进场计划提交物资设备部； d、根据施工图向试验室提交配合比委托书； 2）经营部负责下述方面的工作： a、根据施工图纸，提出工程用料计划并送交物资设备部； b、根据施工图及工程合同，编制施工图预算，制定工程成本管理目标； c、选择施工作业队并签订劳务合同。 3）物资部负责下述方面的工作：

合伙协议之补充协议

（有限合伙）合伙协议之补充协议 本《【】（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“本协议”）各方于2016年【】月【】日签署《【】（有限合伙）合伙协议》（以下简称“原协议”），经充分协商，就原协议未尽事项，作出本协议中的补充约定。 一、原协议第十一条补充第四款如下： 4、在【】成功上市或挂牌后出现本第十一条第二款及第三款所述情形时，则自有限合伙人于【】上市时所承诺的锁定期（如有）届满后，有限合伙人须按照本第十一条第四款约定，于【】书面指定的日期，抛售全部本企业财产份额和/或【】股份。 抛售本企业财产份额和/或【】股份所得的全部收益，在扣除有限合伙人为持有本企业财产份额的原始出资额后，按照有限合伙人自【】离职或与【】解除劳动合同的具体时间，按照如下方式处置： (1)自本协议签署之日起不满一年（365天），出现本第十一条第二款及第三款所述情形的， 有限合伙人抛售本企业财产份额和/或【】股份所得的全部收益的70%归【】所有； (2)自本协议签署之日起满一年（365天），但不足两年，出现本第十一条第二款及第三款 所述情形的，有限合伙人抛售本企业财产份额和/或【】股份所得的全部收益的50% 归【】所有； (3)自本协议签订之日起满两年（730天），但不足三年，出现本第十一条第二款及第三款 所述情形的，有限合伙人抛售本企业财产份额和/或【】股份所得的全部收益的30% 归【】所有。 有限合伙人须在抛售本企业财产份额和/或【】股份后三个工作日内，将该等收益交予【】。

二、原协议第十一条第三款相应修改为第十一条第四款。 三、本协议是原协议的补充，与原协议构成同一份完整协议，具有相同约束力。 四、本协议经全体合伙人签名后生效。除本协议另有约定外，修改或者补充本协议， 应当经全体合伙人一致书面同意。 五、本协议一式两份，执行事务合伙人执两份，每份具有同等法律效力。

新兴铸管——危机下的管控体系变革

新兴铸管——危机下的管控体系变革

新兴铸管：危机下的管控体系变革2011 年3 月，正值初春，草长莺飞，万物复苏，到处可以看到新生的活力和希望。新兴铸管股份有限公司（以下简称：新兴铸管）总经理张同波心中也如这春天一样，对公司的未来发展充满着希望。新兴铸管是拥有17000 余名员工、267 亿资产和数项中国最大产品基地的行业龙头企业，新兴铸管3 月2 日公布的2010 年年报又向社会和全体股东交出来了不错的成绩。但张同波仍不敢有丝毫懈怠。作为总经理，他对公司目前的状况有着更多的思考：新兴铸管应如何才能发挥大企业的规模优势，同时又保持小企业的灵活性？新的管理体系自08 年金融危机实施以来，取得的成绩有目共睹，但又该如何进一步完善，使之与公司战略更好的结合呢？ 新兴铸管企业背景 企业发展历程新兴铸管前身为始建于1971 年的三线军队钢铁厂。20 世纪80 年代末，企业从年产10 万吨钢的小厂起步，实现了年产30 万吨钢的技术改造，然而30 万吨钢仍达不到国内钢铁企业最基本的经济规模，同时，继续走大规模钢铁生产的道路，又没有必要的发展条件和充足的资金。为突破瓶颈，寻求新的发展，新兴铸管进行了产业结构和产品结构调整。 经过3 年的市场调研，企业选择了“大厂不愿干、小厂干不了”的产品——“球墨铸管”。上世纪九十年代初之前，球墨铸管的生产技术一直被西方少数国家垄断。面对发达国家厂商对设备与技术的封锁，新兴铸管从德国、意大利和美国分别引进部分关键设备，自行研制开发其他设备，前后历时

了三年半的时间使得第一台水冷型离心铸管机投产使用。如今，新兴球墨铸管的生产规模和综合技术水平，均已达到国际领先水平，是目前国内公认的行业龙头企业。 新兴铸管1997 年6 月6 日在深交所发行上市（股票代码:000778），隶属于国务院国资委直属的520 家重点企业之一—新兴际华集团(见附录1，集团组织结构图)。公司产品主要分为铸管产品和钢材产品两大类。铸管产品以球墨铸铁管为主，钢材产品以螺纹钢为主，并向高端复合钢管发展，是中国数项产品（主要有：球墨铸铁管、钢格栅板、钢塑复合管、冶金双金属复合压力管）的最大生产基地。目前新兴铸管生产线建在国内多个省市（见附录2），约40%的产品出口到世界98 个国家和地区（见附录3）。2010 年新兴铸管总资产达到267 亿，净利润15.4 亿，约有员工17000 余人。公司自上市后资本市场表现及近几年财务状况见附录4。 新兴铸管行业背景 钢铁行业介绍 钢铁是现代工业中应用最广、发展最快的金属材料，是建筑、运输、电器、电力等工业不可缺少的材料。2000-2010 年是中国钢铁行业发展的黄金十年，2006 年以后中国钢铁行业从净进口转为净出口（附录5，中国钢铁产量及表观消费量1 近十年的增长图）。中国金融数据提供商Wind 的统计数据显示，截至2011 年2 月，国内钢材月产量已达6208 万吨，占世界钢产量的40%以上，并连续多年居世界第一。

全国知名钢厂排名

全国知名钢厂排名 中国钢铁企业排名第1 上海宝钢集团公司上海市钢铁股份161756528 中国钢铁企业排名第2 首钢总公司(集团) 北京市钢铁国有61900000 中国钢铁企业排名第3 鞍山钢铁集团公司辽宁省钢铁国有50142107 中国钢铁企业排名第4 武汉钢铁(集团)公司湖北省钢铁国有40126080 中国钢铁企业排名第5 江苏沙钢集团有限公司江苏省钢铁有限31074562 中国钢铁企业排名第6 莱芜钢铁集团山东省钢铁有限30102773 中国钢铁企业排名第7 太原钢铁(集团)有限公司山西省钢铁国有29016920 中国钢铁企业排名第8 济南钢铁集团总公司山东省钢铁国有27396350 中国钢铁企业排名第9 马鞍山钢铁股份有限公司安徽省钢铁股26838574 中国钢铁企业排名第10 邯郸钢铁集团有限责任公司河北省钢铁26169112 中国钢铁企业排名第11 攀枝花钢铁(集团)公司四川省钢铁国25294203 中国钢铁企业排名第12 唐山钢铁集团有限责任公司河北省钢铁25124553 中国钢铁企业排名第13 本溪钢铁(集团)有限责任公司辽宁省钢铁23515050 中国钢铁企业排名第14 南京钢铁集团有限公司江苏省钢铁有限22687670 中国钢铁企业排名第15 北台钢铁(集团)有限公司辽宁省钢铁22091340 中国钢铁企业排名第16 杭州钢铁集团公司浙江省钢铁股份21878372 中国钢铁企业排名第17 包钢集团内蒙古自治区钢铁国有21534680 中国钢铁企业排名第18 天津天铁冶金集团有限公司天津市20343538 中国钢铁企业排名第19 青岛钢铁控股集团有限责任公司山东省19955700 中国钢铁企业排名第20 江苏华西集团公司江苏省钢铁集体19784310

新兴铸管股份有限公司球墨铸铁顶管产品技术资料

新兴铸管球墨铸铁顶管产品技术资料 1、XTJ球墨铸铁顶管产品介绍 图1 XTJ球墨铸铁顶管结构示意图 —— 管体结构 XTJ顶管的结构如图1所示，它是在T型接口球墨铸铁管的外壁上整体包覆了一个筒状结构的钢筋混凝土保护层（混凝土保护层表面上涂刷有环氧涂层）在管子的插口部位焊接顶推法兰。顶管施工时，顶推力通过焊接在插口处的带筋板的法兰均匀地传递给承口端面，从而保证在顶推操作中不会造成插口变形及外保护层的损坏； 产品实物照片

——技术参数 XTJ 顶管的技术参数详见图2和表 2； 1——钢筋混凝土保护层；2——顶推法兰；3——球铁管 图2 XTJ 球墨铸铁顶管 表2 XTJ 球墨铸铁顶管产品技术参数 尺寸参数 允许顶推力 规格 DN 壁厚级别 DE (mm) D (mm) A (mm)Lu 总重 （kg/支）KN Tonf 4000 518 250 274 344 1006000 773 920 94 4000 639 300 326 399 1056000 953 1240 127 4000 767 350 378 450 1056000 1145 1270 129 4000 907 400 429 504 1056000 1353 1350 138 **** **** 450 480 553 1156000 1556 1560 159 **** **** 500 532 618 1156000 1890 1910 195 4000 1626 600 635 728 1156000 2423 2720 278 4000 2281 700 738 853 ******* 3385 2720 277 800 K9 842 959 155 4000 2661 3300 337

新兴铸管股份有限公司

新兴铸管股份有限公司 经营班子薪酬管理暂行办法 （2012年修订稿） 第一章总则 第一条为切实履行董事会职责，建立有效的激励与约束机制,促进企业改革和发展,不断增强企业核心竞争力和可持续发展能力，结合公司实际制订本办法。 第二条本办法适用于新兴铸管股份有限公司经营班子成员，包括总经理、副总经理、总经理助理、董事会秘书、专职党委书记、工会主席等。考核采取签订经营业绩责任书的方式进行。 第三条经营班子成员薪酬管理遵循下列原则： (一) 强化经营业绩考核与薪酬挂钩，建立强激励、强约束的机制，严格体现“业绩上薪酬上、业绩下薪酬下”的原则。 (二) 短期激励与长期激励相结合，促进企业可持续发展。 (三) 考核结果作为干部考核的重要内容或职务任免的重要依据。 (四) 薪酬制度改革与相关改革配套进行，推进经营班子成员收入分配的市场化、货币化、规范化。 (五) 物质激励与精神激励相结合，提倡奉献精神。 第四条经营班子成员薪酬由年度薪酬和中长期激励两部分组成。

第二章年度薪酬构成及确定 第五条经营班子成员年度薪酬由基薪、绩效薪金两部分构成。 第六条基薪是经营班子成员年度的基本收入，主要根据公司利润总额、营业收入和公司职工平均工资水平综合确定。基薪每年核定一次。 总经理基薪按照以下公式确定： W=W0×L×R 其中： W为总经理年度基薪。 W0为年度基薪基数，W0=上年度公司职工平均工资的6-8倍。 L为企业成长系数，L=营业收入发展速度（本年营业收入÷上年营业收入）×40％+利润发展速度（本年利润总额÷上年利润总额）×60%。成长系数最高为 1.5。 R为基薪调节系数，第一考虑EVA增减因素；第二如遇重大未预见因素致使经营业绩考核结果失真，或有其他特殊情况，经董事会讨论决定，可给予适当系数予以调节。 职工平均工资应为全部成员企业的平均数，利润应为公司合并利润数。 经营班子其他成员根据各自不同的职责确定基薪，由总经理提议，董事会审定，控制在总经理的20%-90%。 第七条基薪公式中所涉及的公司职工平均工资、营业收入和利润总额均采用经会计师事务所审核、董事会确认的财务决算数据。

中国钢铁企业排名

中国钢铁企业排名 2007-08-15 01:09 “中国工业企业1000大”《英才》杂志与新浪财经联合发布。这项调查是国家统计局数字服务社会的一项举措，参照国际统计标准，本着客观公正的基本原则，按照企业主营业务收入，筛选出了中国1000家最大的工业企业。下为钢铁行业排行榜： 序号行业编号单位名称 省(自治区、直辖市) 行业企业性质 2004 主营业务收入（千元） 1 1 上海宝钢集团公司上海市钢铁股份 161756528 10 2 首钢总公司（集团）北京市钢铁国有 61900000 13 3 鞍山钢铁集团公司辽宁省钢铁国有 50142107 20 4 武汉钢铁（集团）公司湖北省钢铁国有 40126080 28 5 江苏沙钢集团有限公司江苏省钢铁有限 31074562 30 6 莱芜钢铁集团山东省钢铁有限 30102773 32 7 太原钢铁（集团）有限公司山西省钢铁国有 29016920 35 8 济南钢铁集团总公司山东省钢铁国有 27396350 37 9 马鞍山钢铁股份有限公司安徽省钢铁股份 26838574 40 10 邯郸钢铁集团有限责任公司河北省钢铁国有 26169112 44 11 攀枝花钢铁（集团）公司四川省钢铁国有 25294203 45 12 唐山钢铁集团有限责任公司河北省钢铁国有 25124553 47 13 本溪钢铁（集团）有限责任公司辽宁省钢铁国有 23515050 52 14 南京钢铁集团有限公司江苏省钢铁有限 22687670 54 15 北台钢铁（集团）有限公司辽宁省钢铁国有 22091340 56 16 杭州钢铁集团公司浙江省钢铁股份 21878372 58 17 包钢集团内蒙古自治区钢铁国有 21534680 66 18 天津天铁冶金集团有限公司天津市钢铁有限 20343538 68 19 青岛钢铁控股集团有限责任公司山东省钢铁有限 19955700 70 20 江苏华西集团公司江苏省钢铁集体 19784310 84 21 安阳钢铁集团有限责任公司河南省钢铁国有 16371280 107 22 酒泉钢铁（集团）有限责任公司甘肃省钢铁股份 13139591 109 23 天津钢管集团有限公司天津市钢铁国有 12535361 117 24 新余钢铁有限责任公司江西省钢铁有限 11804952 123 25 广西柳州钢铁集团公司广西壮族自治区钢铁国有 11460052 124 26 唐山国丰钢铁有限公司河北省钢铁港澳台 11325290 134 27 广东省韶关钢铁集团有限公司广东省钢铁股份 10862722 135 28 涟源钢铁集团有限公司湖南省钢铁国有 10836928 137 29 重庆钢铁(集团)有限责任公司重庆市钢铁港澳台 10744615 141 30 江苏永钢集团有限公司江苏省钢铁有限 10632620 143 31 宣化钢铁集团有限责任公司河北省钢铁有限 10612764 155 32 天津天钢集团有限公司天津市钢铁国有 10111714 158 33 江阴兴澄特种钢铁有限公司江苏省钢铁港澳台 10023059

新兴铸管简介

新兴铸管简介 新兴铸管股份有限公司由新兴际华集团有限公司（原新兴铸管集团有限公司）独家发起募集设立，前身为始建于1971年的三线军队钢铁厂，1997年发行上市，目前总股本3,643,307,361股，其中新兴际华集团有限公司持有比例45.38%。 多年来，公司在“以钢铁为基础、以铸管为主导”的战略思想指导下，不断延伸和完善产业链和价值链，通过战略并购、重组、控股或参股等方式，形成以华北为核心，覆盖华东、中南的芜湖新兴铸管有限责任公司、桃江新兴管件有限责任公司和黄石新兴管业有限公司，覆盖西南、西北的四川省川建管道有限公司和新疆金特钢铁股份有限公司、新兴铸管（新疆）资源发展有限公司、新兴铸管新疆有限公司的生产基地，实现了以市场为导向，以产品结构为重点的国内战略布局。目前，公司拥有河北邯郸、安徽芜湖、新疆巴州、湖北黄石、湖南桃江、四川崇州等多个生产基地和遍布全国各地的22个销售分公司，是跨行业、跨区域的大型企业公司。现已成为年产1000万吨以上金属制品综合加工企业，形成新兴铸管、新兴钢材、新兴特种钢管、新兴格板、新兴铸件、新兴复合管等系列产品，达到年产800万吨钢材、180万吨球墨铸铁管、4万吨管件、300万米钢塑复合管、18万吨特种钢管及8万吨钢格板的生产规模。

公司离心球墨铸铁管、钢格板生产规模居世界首位；具有自主知识产权、国际首创的特种钢管生产技术填补国内空白；公司钢铁生产工序主要经济技术指标位于全国同行业前列。公司铸管生产技术、产品质量居世界领先水平，是全球离心球墨铸铁管最大的供应商之一，具有明显的竞争优势，产品国内市场占有率约占45%，出口比例约为30%，产品行销100多个国家和地区，被商务部评为“重点培育和发展的出口名牌”，公司钢材和球铁管产品获得了“冶金产品实物质量金杯奖”、“全国用户满意产品”、“冶金行业品质卓越产品”、“中国绿色环保建材产品”及“中国驰名商标”等称号。建筑用钢材是公司的传统产品，生产规模居全国前10位。高合金及双金属复合管是具有自主知识产权的填补国际空白的高端产品，是公司正在着力打造的第二个拳头产品。 公司先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国环境保护先进企业”、“全国用户满意单位”、“水业用户满意设备品牌”、全国“五一”劳动奖状、“中国杰出管理贡献奖”、“十佳上市公司”、“中国企业新纪录优秀创造单位”、“中国铸造行业突出贡献奖”、“河北省质量管理奖”、“中国企业连续十年创新纪录奖”、“中国最具价值著名诚信品牌500强”、“建国60周年供排水行业突出贡献奖”、“中国最佳投资回报上市公司”和“中国企业信息化500强”等荣誉称号。

旋流井施工方案汇总讲解学习

芜湖新兴铸管特钢管坯车间旋流井工程 施 工 方 案 中国十五冶一公司芜湖项目经理部 二零零九年十月

审批栏批准： 审核： 编制：

目录 第一章工程概况 (5) 1.1工程概况 (5) 1.2 主要工程量 (6) 表1－1 主要工程实物量表 (6) 第二章施工部署 (6) 2.1施工顺序 (6) 2.2施工进度计划及施工力量布置 (7) 第三章主要施工方法及施工技术 (7) 3.1 前期准备工作 (8) 3.1.1施工技术准备 (8) 3.1.2物资准备 (8) 3.2土方工程 (9) 3.3 外筒护壁施工 (10) 外筒砼采用泵送，分层平铺法浇筑。 (11) 3.4 内筒施工及芯筒安装 (12) 内筒施工及芯筒安装可按正常施工顺序组织施工。 (13) 3.5脱水池及值班室施工 (13) 1、脱水池施工 (13) 第四章质量保证措施 (14) 4.1质量控制流程 (14) 4.2保证原材料质量措施 (14) 4.3分项工程质量预控计划 (15) 第五章安全保证体系及措施 (16) 5.1安全保证体系 (16) 5.1.2安全管理制度 (17) 5.1.3安全生产检查制度 (17) 5.1.4安全生产奖惩制度 (17) 5.2安全生产保证措施 (17) 5.2.1防护措施 (18)

附图 旋流井模板支设图

第一章工程概况 1.1工程概况 本工程是位于新建特钢管坯车间内，主要由钢包回转炉、混凝土平台、R14m-2-2连铸机和相应的精炼设备组成。主厂房建筑面积约四万m2，建筑物高度25～28m，主厂房为钢结构，独立柱基础。连铸机旋流井位于（J～K轴）×（9～10线）范围内（详见设计平面布置图），北面与连铸机基础以冲渣槽相接。旋流井外筒壁厚400mm，内壁600mm，内外筒井壁皆为钢筋砼结构。外筒底标高-17.100m，全高13.600m；内筒底标高-17.000m，全高