当前位置：文档库 › 非自愿离职证明范本.doc

非自愿离职证明范本.doc

非自愿离职证明范本

非自愿离职证明有哪些范本呢？以下是我为大家收集整理的资料，欢迎阅读哦。

离职证明申请书

本人，年月日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。申请人：部门主管：

篇九：承诺书(替代离职证明) 承诺书

本人______身份证号码:_______________________________与前公司：

__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。

无离职证明承诺书_承诺书_1

无离职证明承诺书_承诺书一无离职证明承诺书国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，(身份证号：xxx，电话：xxx)，于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下： 1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系; 2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。特此承诺! 承诺人：xxx 日期：xxx 二无离职证明承诺书本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。承诺人：身份证号：日期：三无离职证明承诺书 xxxx有限公司：本人[姓名](身份证号：xxx，电话号码：xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺! 承诺人：xx 日期：xx 四无离职证明承诺书本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供

2020年非自愿离职证明书参考模板

非自愿离职证明书参考模板篇一：离职证明书离职证明书兹有原我公司员工（身份证号码：）自年月日至年月日在我司工作，最后的工作岗位为，职务为。因原因，我司与其签订的劳动合同，于年月日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明本证明书涂改无效。深圳市XX科技发展有限公司年月日员工离职面谈记录表篇二：个人承诺书本人于年月日离开原工作单位（），离职原因为。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给 ****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。特此声明。声明人签字：年月日篇三：个人承诺书系我公司部员工，于20xx年05月30日提出离职申请，经公司领导同意，于20xx年06月30日办理完全部离职手续，于20xx年06月30日正式离开本公司。特此证明。单位公章

20xx年06月30日篇四：离职证明书离职证明（公司存根）员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明！公司（盖章）：日期：员工签名：离职证明（员工保存）兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明！公司（盖章）：日期：篇五：《离职证明书》大全 NO：（xx）001. 兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部

非自愿离职证明书(共9篇)

篇一：单位离职证明单位离职证明填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明书姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职：年月日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾选一项）一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它（勾选此项者，务必文字说明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏) (请加盖印信或章戳)投保单位名称：保险证字号：投保单位电话：投保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人：联络电话：主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称：(请盖印信或章戳) 申请人自行释明栏（★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏），如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章)※ 本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。篇二：离职证明文件 ※ 本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。篇三：离职证明书(2015新版) 离职证明（公司存根）员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明！公司（盖章）：日期：员工签名：离职证明（员工保存）兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明！公司（盖章）：日期：篇四：《离职证明书》大全广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1） no：（2005）001. 兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

离职证明书共篇

离职证明书共篇 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.

篇一：辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章） 2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ________ 【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章） 2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本三】离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日 _____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本四】劳动关系解除/终止确认书

一般公司离职证明模板参考大全

一般公司离职证明模板参考大全职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，以下是小编精心收集整理的离职证明模板，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。离职证明模板1 ________监督管理局: 我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：________(单位盖章) _____年_____月_____日离职证明模板2 王__，男，身份证号码：____________，自20年月日入职我公司担任___部___一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。 __部经理(签名) __公司盖章日期：____________年____________月____________日离职证明模板3 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：

离职证明模板4 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于 _________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版：劳动关系终止确认书甲方：____公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20XX年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明模板5

离职证明书模板

离职证明书模板离职证明书模板1 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） ______年___月___日离职证明书模板2 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章） ______年___月___日离职证明书模板3 甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。离职证明书模板4

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章） ______年___月___日离职证明书模板5 系我公司部员工，于 20xx 年 05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 20xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 06 月 30 日正式离开本公司。特此证明。单位公章 20xx 年 06 月 30 日离职证明书模板6 NO： HR024 兹证明姓名性别身份证号码自年月日入职我公司担任职务，至年月日因原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章) 人力资源部年月日离职证明书模板7

离职证明样本

篇一：离职证明范本离职证明特此证明公司名称（加盖公章） 2008年07月31日…………………………………………………………………………………………范本二: 离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005 年04月01日至2008年07月31日。公司名称（加盖公章） 2008年07月31日…………………………………………………………………………………………离职证明公司名称（加盖公章） 2008年07月31日………………………………………………………………………………………【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31 日经双方协商一致解除劳动合同。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：篇二：离职证明经典范本离职证明范本一公司名称(加盖公章) 离职证明范本二离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本三特此证明公司名称(加盖公章) ____年__月__日离职证明范本四离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为2007年03月01日至2009年09月31日。公司名称(加盖公章) ____年__月__日离职证明范本五离职证明范本五甲方：(单位名称) 乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。甲方(签章)：乙方签字篇三：离职证明-范本单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx

无离职证明承诺书范文5篇

无离职证明承诺书范文5篇无离职证明承诺书篇1 本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。签名：日期：无离职证明承诺书篇2 ____________有限公司：本人 [姓名] （身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：日期：无离职证明承诺书篇3 xxxx有限公司：本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠

正规离职证明范本

正规离职证明范本范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日范本二离职证明某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日

范本三离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日范本四离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日范本五离职证明甲方：(单位名称) 乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

离职证明书范文

离职证明书范文姓名出生日期年月日性别□男 □女身分证号码住址电话离职当月工资离职：年月日实际工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职： □关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款 □劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满：自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者，务必文字说明) (身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏) 投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信

或章戳) 投保单位名称：保险证字号：投保单位电话：投保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人：联络电话：主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称： (请盖印信或章戳) 申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏) ，如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章) ※ 本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。 2. 离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予

“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日离职证明范文二离职证明某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2015年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章) 2015年07月31日离职证明范文三离职证明兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至2015年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章)

公司拖离职证明范文

公司拖离职证明范文离职证明书姓名出生日期年月日性别□男 □女身分证号码住址电话离职当月工资离职：年月日实际工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职： □关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款 □劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满：自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者，务必文字说明) (身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏) 投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信或章戳) 投保单位名称：

保险证字号：投保单位电话：投保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人：联络电话：主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称： (请盖印信或章戳) 申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏) ，如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章) ※本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。 2. 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明

合法的离职证明范本

篇一：兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明! ____公司(或人力资源部人事处)盖章 ____年____月____日篇二： ____先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。 ____公司(或人力资源部人事处)盖章 ____年____月____日篇三： _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! ____公司(或人力资源部人事处)盖章 ____年____月____日篇四： ____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 ____公司(或人力资源部人事处)盖章 ____年____月____日【扩展】

《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。具体要求： 1、时间确定性：离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供; 2、内容法定性：离职证明应当并且只能写四要件，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。为什么离职证明上不能写任何评价性内容，包括离职原因? 其一、从立法者的角度出发，考虑到离职员工日后就业的便利性，为约束用人单位喜欢在离职证明上写辞退、本人犯错、对公司造成重大损害等类似恶意行为，故对离职证明的内容进行了列举性规定，除了四要件之外的其他内容，必须经过员工本人许可，不能随意添加。否则，离职员工可以拒绝接受，并要求公司依法重新开具。其二、从情理的角度出发，即使员工存在重大过失，并导致因此被用人单位解除劳动合同和赔偿损失，员工已经受到了相应的惩罚，那么在开具离职证明时，公司就不能再在离职证明上揭示离职原因，让员工因一次错误承担两次惩罚。这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则。话说回来，做人也不能这样吧：在别人的伤口上撒盐。其三、从法理的角度出发，《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上，具有限定性和确定性，用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明。若是任何一方需要增加其他内容，不仅要符合请求一方的意愿，还应该征得对方同意。得出以下结论：第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响; 第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。第三、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容，双方须达成一致意见。

离职证明-范本

兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为……。因个人原因该员工于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章） ____年__月__日离职证明范本三

离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） ____年__月__日离职证明范本四离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

无离职证明承诺书范文

无离职证明承诺书范文亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档无离职证明承诺书范文，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。无离职证明承诺书范文1 xxxx有限公司：本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭

受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！承诺人：xx 日期：xx无离职证明承诺书范文2 ____________有限公司：本人 [姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！

正规离职证明范本文档

2020 正规离职证明范本文档Document Writing

正规离职证明范本文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日范本二离职证明某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，

已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日范本三离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日范本四离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日范本五离职证明甲方：(单位名称) 乙方：身份证号：

公司离职证明书

篇一：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本、员工离职证明范本、离职证明（样本） ____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的 _______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。资证明！司名称（加盖公章）月日、离职证明（模板）方：（单位名称）方：身份证号：方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。此证明。方（签章）：方签字：篇二：企业离职证明样本,企业离职证明书范本

企业离职证明样本，企业离职证明书范本 1、企业离职证明样本下载 2、离职证明（范本）兹证明__先生女士（身份证号为__）自年月日入职我公司__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）年月日 1、企业离职证明样本下载 2、离职证明（范本）兹证明__先生女士（身份证号为__）自年月日入职我公司__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）年月日、企业离职证明样本下载 2、离职证明（范本）

证明__先生女士（身份证号为__）自年月日入职我公司__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）年月日篇三：员工离职证明范本【范本一】职证明生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。此证明。司名称（加盖公章） 008年07月31日 ____________________________________________________________________ ____ ____

公司离职证明书范本

公司离职证明书范本双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明! 离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。下面由为大家搜集的公司离职证明书范本，希望可以帮到大家! 职证明兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至 ____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日离职证明甲方：____________(单位名称) 乙方： ____________身份证号：____________ 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

公司离职证明格式模板.doc

公司离职证明格式模板公司离职证明格式离职证明员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版：劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司( 散文阅读：https://www.wendangku.net/doc/9b13907470.html, ) 乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字： 2.

离职证明标准格式注意事项： 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。离职证明标准格式【范本一】离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已

-离职证明完整格式-(经典范本全)

精华 - 离职证明格式某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期：年月日离职证明范文一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章

日期：年月日离职证明范文二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章） 2008年07月31日离职证明范文三离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月0 1日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日离职证明范文四离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___ _____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章） 2008年07月31日离职证明范文五离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：

非自愿离职证明范本

( 证明书) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-062819 非自愿离职证明范本Model of involuntary resignation certificate

非自愿离职证明范本离职证明申请书本人，年月日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。申请人：部门主管：：承诺书(替代离职证明) 承诺书本人____身份证号码:_______与前公司：______于_____年_____月____日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xxxxxxxx 公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。推荐一个人很难伤害到另外一个人，除非他自己愿意受到这样的伤害，每个人在不与外界发生联系的时候，外物是无法伤害到他的，因此，完全独立的个体是最为强大的，但实际上，我们很难做到真的独立，我们总是在与外界发生摩擦，人是社会性的动物，无法完全不产生联系。实际上，对于许多人而言，与他们之间看似一个转身的距离，却终其一生也

不可能靠近；永远也还是有那一个转身之间的距离。这是心灵的差异，觉察到彼此之间的不需要，因此也就不需要继续靠近，在某些地方，我们总是选择性目标性都很强，尤其是对于心里需要这些东西。对于许多人而言，即便彼此之间只有一个插肩的温度，亦能在时光当中散发出最热烈的情绪，而与许多人，常常插肩却好似彼此之间隔着一片海，隔着一条河，所有的温度都无法到达彼此的心里。于是，在心里就分出了朋友与陌生人。在朋友之间又分成普通朋友与知己，普通朋友者多，知己者少。人生得一知己足已，酒逢知己千杯少，但如今，酒逢千杯知己少，好多看似熟悉的人其实尚还连朋友都算不上，我常说，对于很多经常看见或经常遇见的人，我只能说脸熟，因为与他们之间，除了彼此认识可以打打招呼之外，便什么也不剩下，甚至有时候处于他们当中故作谈笑之时，会觉得有些讽刺，越到后来，对这样的场合已经是越加拒绝了，能不去就尽量不去。就我自己而言，我一直觉得人与人之间所有的影响都是自己愿意的，并且能为别人做什么亦是出于愿意，若非愿意，没有人能够强迫。便正如你在陌生的人群里哭泣，无法影响到往往来来的陌生人。甚至是在无法做到心灵交融懂得的朋友之间，这种影响也是微乎其微的，你无法影响到一个陌生人，只是这种陌生，是为心灵的陌生。就心灵而言，有时候刹那之间的交汇，便敌得过漫长时间的不知，一秒钟和一万年的天平，可能于瞬间发生偏转。心灵之外，只有一种物理的碰撞。物理的碰撞可能很容易产生，倒是心灵的相遇极难遇见，一生有几次相遇，已属幸运。很多人以为是自己的存在影响了别人的生活，是自己使某些事情降临而影响到别人，但若非愿意，否则绝对不能影响到别人，而对于愿意被影响的那