公司党群工作部工作总结及明年工作打算

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2014年党群工作部工作总结及明年工作打算

2014年，党群工作部围绕中心，服务大局，以公司十项重点工作任务为抓手，在党群、纪检监察方面强力支撑，为公司的经营发展保驾护航作出一定贡献，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、2014年工作总结：

（一）在党务工作方面。

1.党建工作。根据2014年党务工作安排，在4月份按计划举办了一期入党积极分子培训班，参加培训的入党积极分子共6人，其中向国资委推荐入党积极分子培训3人。2014年，发展新党员4人，预备党员转正6人。在“七一”前夕组织开展了对现业全体党员的民主评议工作，开展了对党员、党务工作者、基层党组织的评优评先活动，组织召开了“七一”建党纪念活动及表彰活动。

2.“四好班子”建设

“四好班子”建设做到了有规划有执行。制定了2014年公司领导班子政治理论学习计划和学习活动安排。通过党委中心组、党支部会议，集中组织学习了党的十八届四中全会、省委十届五次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。

3.党务活动

开展“降本增效党员先锋队”组织活动。组建了5支“降本增效党员先锋队”，充分发挥党员先锋队集体智慧力量，7-12月在o a创新管理平台累计发布“微改进，微创新、降本增效”创意104条，多项创意得到省市公司的认可并采纳。

（二）文明单位创建方面。

1.完成了对2013年公司内部基层文明单位复查验收工作，复查验收基层文明单位26个，合格率达100%；积极参与地方政府的系列文明城市共建工作。

2.开展了“我与企业共成长”为主题的第九届德阳分公司青年文化节活动。完成了“三个一”的规定动作：开展一次“变革创新我先行”主题实践活动。召开一次“我与老总面对面”沟通会活及开展一场“身边人讲身边事”活动。

3.开展了每季度一次的员工思想动态分析。

（三）企业文化宣贯方面。

1.积极倡导“用心想、拚命干、讲原则、顾大局、重诚信、创价值、去形式、求节俭”企业核心价值观和德阳电信“尊重、责任、协作、激情”企业文化精神。充分利用橱窗、海报、专栏等传播媒介进行宣贯，洗脑入心。

2.组织开展先进人物宣传报道工作，弘扬正能量。党群经常深入基层，寻找身边最平凡真实的感人事迹以及月度效绩考核排名前两名的各条线员工。每月1——3期，通过橱窗、

《员工风采》等媒体进行宣传。

3.开展管控支撑部门团队文化建设，公示了人力部、办公室、财务部等六个管控支撑部门支撑一线的服务承诺。根据省公司的要求，在全市各分司、营销中心、分支局统一安排部署了企业文化上墙。

4、开设以“帮肋他人，成就自己”为宗旨的“心灵直通车”分站并开展心理帮扶工作。分站下设健康管理、情感管理、家教管理、情绪管理四个小组，聘请了22位具有沟通技巧、人格魅力的干部和员工组成自愿者团队。

5、开办《员工风采》专栏34期，报道在“春促”、“百日攻坚战”“暑促”、“收官大会战，百万大抢盘”等营销竞赛活动中涌现出来的感人事迹和奋勇争先优秀事迹。鼓舞士气，传递正能量，激发了更多的员工倾注一线建功立业。

6、按季度开展“关心关爱员工”五件实事的活动征集、项目跟进，并组织员工进行满意度评价，员工认可度高。

（四）积极参予社会公益事业，彰显企业责任。

1.2014年7月响应四川省志愿服务基金会的号召，为“四川志愿，携手圆梦”捐款人民币500元；2014年1月春节开展送温暖活动，为乐安社区困难群众送去1000多元慰问品；2014年7月向捐赠了价值5万元的“电信电视2套、光猫+机顶盒70套，帮助建成石垭中药材专业合作社信息网站，加强了公司与地方政府合作力度。