青年突击队活动方案
青年突击队活动方案
【篇一：青年突击队实施方案1】
青年突击队活动的实施方案
为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的
生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、
加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关
键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发
展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精
品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织
动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚
实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。
二、活动主题
为重点工程献青春
三、活动时间
2011年6月
四、活动内容
（一）树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”
活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自
觉性和主动性。
（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。
（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广
新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展
技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。（四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。
（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、
文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优
秀青年建设人才。
五、具体措施
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支
突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年
龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目
负责人命名。
（二）规范青年突击队管理
1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛
活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有
专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。
2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、
年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队
发展的规划和目标、管理制度等。
3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位
练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击
队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。
（三）开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的
总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，
落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控
机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量
第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量
控制系统，落实工程质量责任制，以
高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达
到国家、省部级以上标准。
3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学
管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采
取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新
材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策
等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技
型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重
协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设
进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的
思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教
育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗
位上建功成才。
五、活动步骤
（一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强
对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把建功竞
赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导
小组，具体指导本企业竞赛活动。
位建功，培养一流的青年建设人才。
（三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带
动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的
运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代
风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。
（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映
工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛
中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。
【篇二：开展青年突击队活动的实施方案】
开展青年突击队活动的实施方案
为了认真贯彻落实xxxxxx公司团委《关于开展青年突击队立功竞
赛活动的通知》精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的年度
任务目标，以承接的重点工程为平台，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目
部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年
突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。制定以下方案：
一、组织机构
顾问：xxx
组长：xxx
副组长：xxx
成员：
xxxxxxxxx
一、活动主题
高扬党旗筑堡垒急难险重当先锋，按质按量完成2012施工生产任
务
二、活动时间
2012年4月1日至2012年12月30日。
三、实施步骤
第一阶段：宣传动员（2012年4月1日至2012年4月30日）通
过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中
的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击
队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。
第二阶段：组织创建（2012年5月1日-2012年10月30日）积极
组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施
工生产过程中全面深入的开展。
第三阶段：检查整改（2012年11月1日-2012年11月30日）通
过多种方式，对本团支部青年突击队在活动组织创建期间是否达到
考核表的要求进行自检。针对发现的不足和问题，采取相应措施进
行整改。。
第四阶段：总结（2012年12月1日-2012年12月30日））认真
总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织职工学习创
建过程中涌现的先进人物和典型事迹，同
时根据本团支部的实际情况广泛采纳其他团支部优秀的突击活动方
案并进行创新修改。并对涌现出来的先进个人和集体进行表彰，使
青年突击队活动的精神在施工生产建设中延续下去。
四、活动内容
1、安全第一
围绕安全生产，开展“青年安全示范岗”活动。青年突击队要坚持以
开展“青年安全示范岗”为活动载体，紧密围绕工程要害部位、关键
工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点工作，落实我为安全
献一计，做好安全生产宣传教育、安全生产管理监督，保证年度无
重伤以上人身事故或重大非人身事故。召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安
全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强安
全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗
位操作规程进行操作的习惯。
2、质量为本
围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，青年突击
队要围绕工程项目建设，带领队员规范施工，把好分项工程、分部
工程和单位工程质量关，创建青年优质工程。要用高质量意识、高
质量标准、高质量目标的“三高”标准和严格质量管理、严格过程控制、严格质量检验的“三
严”标准来抓质量，明确工作指标，确保所承建工程全部合格并且优
良率达到80%以上，达到xx市标准。
3、效益管理
是围绕工程工期和质量，开展劳动竞赛活动。青年突击队在确保安全、生产、质量的同时，也要积极开展生产管理型活动，要在青年
突击队员中树立效益意识。制定有效的工程建设成本评估标准，用
科学的管理手段确保工程建设任务顺利完成。要严格按照本项目的
计划控制节点开展工作，在施工生产过程中遇到急、难、险、重、
新的任务时，合理调配资源，细化施工方案，积极开展百日大战等
不同形势的劳动竞赛活动，充分发扬青年突击队勇于拼搏、甘于奉
献的精神，优质快速高效的完成任务，通过管理产生经济效益。
4、强化创新
要围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、强化创优规划，开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技
攻关队伍，提高工程技术含量，以适应新形势下引进消化再创新的
技术创新要求。
5、创文明
围绕队员素质，开展争当高技能知识型青工活动。要本着以开展青
年突击队活动来锻炼培养一批青工队伍的目的，围绕建设高技能青
工队伍；发挥青年岗位能手、岗位综合标兵的示范作用，通过传、帮、带等形式，不断提高青年突击
队队员的整体素质，培养知识型、技能型、复合型突击队员，鼓励
队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一行，在队员中掀起学
技术、讲文明、创一流的热潮，全面营造“人人正当文明人，个个争
做文明事”的施工环境。
五、活动要求
（一）高度重视此次活动，加强组织领导，建立健全团组织，紧紧
围绕施工过程中的核心内容做为突破点全面开展工作。
（二）加大宣传，配合其他活动载体，扩大活动影响。
（三）注重实效，全力抓落实，有序稳推进，取得新的活动成效。
xxxxxxxxxxxxxxx团支部
2012年3月25日
【篇三：xx公司青年突击队活动方案】
xxx青年突击队活动的实施方案
为充分发挥青年突击队在的作用，弘扬勇于承担急、难、险、重任
务的青年突击队精神，紧紧围绕以安全生产、节能降耗、创先争优、提高效率、培养优秀青年人才为主线，充分调动和发挥广大团员青
年的积极性和创造性，圆满完成公司和制造部工作目标，制定方案
如下：
一、组织机构
顾问：xxx队长：xxx旗手：xxx
副组长： xxxxxxxxxxxxxxx
成员：青年突击队成员
二、活动主题
围绕“变革升级从自身做起”的主题，急难险重当先锋，保安全、按
质按量完成2015年各项工作任务
三、活动内容
1、安全第一
围绕安全生产工作要求，开展“安康杯”、“青年安全示范岗”活动。
以开展“安康杯”、“青年安全示范岗”为活动载体，抓好安全生产宣
传培训教育、隐患整改等重点工作，开展安全生产合理化建议活动
等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，抓好安全生产管
理监督，进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全
规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。确保年度0伤
害目标。
2、质量为本
树立精品意识。牢固树立质量为上的思想，严格标准化作业，积极组织队员开展岗位练兵、技术比武等活动，严格遵循质量规范，紧紧围绕质量管理体系，确保既定质量目标的实现。
3、节能降耗
以节能降耗，挖潜增效活动为载体，广泛开展竞赛活动。围绕推广的节能降耗的持续改进项目和新设备，帮助队员掌握李能降耗的、新方法，不断提高队员挖潜增效的能力。带头修旧利废，将精打细算的思想融入工作之中，深入开展岗位节能降耗实践活动，发挥“青年突击队”在节能降耗工作中的生力军作用。
4、竞争意识
在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，形成“创先争优”的良好氛围。
5、成才意识。
加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。
四、目标达成：
1、保持安全生产0伤害、无红线类问题发生。
2、单机台生产计划完成率100%，xxx合格率保持在“？% ”
3、机台“5s”审计力争达到“3s”标准
附:
1、青年突击队队长的职责
2、队旗 xxxxx团支部 2015年3月1日
青年突击队队长的职责
1、组织带领青年突击队队员针对生产、维修任务，在保证安全的前提下，优质、高效地完成任务。
2、批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身安全的队员有权当即停止此工作。
3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。
4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。
团队名称：超凡者
团队口号：探索专业勇创佳绩
队旗：