在全区党建工作会议上的讲话

在全区党建工作会议上的讲话

（2011年2月日）

高永瑞

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实市委九届九次全会精神，围绕“凝聚大合力、实施大转型、推动大建设、实现大跨越”工作主题，紧扣“三学习”活动，研究部署新形势下的党建工作，为顺利完成全区工作会议确定的目标任务，提供强大的精神动力和组织保证。下面，我就今年全区党建工作讲几点意见。

一、总结成绩，明确不足，力争全区党建工作再上新台阶

去年以来，全区党群部门紧紧围绕大局，充分发挥优势，认真履行职责，为推动全区经济社会发展做出了积极贡献。主要表现在：一是健全了干部交流任职机制，切实提高选人用人科学性。在机构增设的背景下，我们巩固深化了干部大轮岗成功做法，鼓励干部到基层工作，对各级领导班子进行了调整，增强了班子整体功能，保持了工作连续性，各级班子的凝聚力和战斗力明显增强。二是巩固了基层组织战斗堡垒，全力打造党建品牌。我们继续深化了农村“一定三有”机制，强力推行村级基层组织规范化建设，对后进村党支部进行了集中整顿，进一步完善了城市“三有一化”机制，以构建城市基层区域化党建运行机制为突破点，着力打造了社区“四联四创”党建品牌。三是推进了党风廉政建

设，深度强化领导干部党性修养。深入开展反腐倡廉宣传教育，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，深查大案要案，狠抓行业不正之风，加大行政机关效能建设力度，党风政风进一步好转。四是营造了良好的发展氛围，充分激发广大干部干事创业热情。围绕区党工委和管委会的中心工作，我们坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑，充分利用各类媒体及时宣传报道全区经济社会发展的强劲态势，激发了广大干部群众思发展、谋发展的热情。五是发挥了统一战线优势，服务全区各项中心工作。统战工作充分发挥人才荟萃、协商监督、联系广泛和协调关系的优势，紧紧围绕区党工委、管委会各项中心工作，充分挖掘优势潜能，有力地促进了全区经济的健康发展。这些成绩的取得，主要靠区党工委的正确领导，是全区各级党组织和广大党员干部积极进取、努力实践的结果，也凝聚着全区党群部门的辛勤付出。

尽管我们取得了一些成绩，但仍存在党建工作创新力度不够大，对党建工作研究不够深入，一些村党组织凝聚力、战斗力不强、致富领富能力有待提高，党员先锋模范作用不突出，基层工作没有全面与时俱进等一些薄弱环节。在新的一年里，我们要进一步增强政治责任感和事业紧迫感，使党的工作融入全区经济发展的主战场，正视存在的问题，真抓实干，努力加以解决。

二、应对新形势，明确新思路，全面推进全区党建工作“十大工程”

今年是我党成立90周年、“十二五”开局之年、乡镇党委集中换届之年、创先争优活动深化之年。面对区情、党情发展的新

形势和新要求，我们要以党建工作“十大工程”为抓手，明确全区党建工作发展思路，求真务实，统筹推进各项工作。

学习创新工程。我们要坚决响应市委号召，在全区各级党组织和全体党员中深入开展“学党章、学党史、学先进”活动，活动中要进一步巩固创先争优活动成果，立足党员干部思想作风实际，做到“五个坚持”，突出“三个提升”，狠抓“一个落实”，创新学习载体，完善学习机制，学以致用、以用促学，真正把活动的效果体现到推动当前工作、促进全区经济社会更好更快发展上来。

固本强基工程。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要进一步深化和拓展“一定三有”机制，全面落实“一清四议两公开”工作法，切实加强大学生“村官”教育管理，建立健全农村“三大网络”，有效推进社区“四联四创”典型经验和“四大平台”建设。实现非公有制企业党的组织和党的工作“双覆盖”，推广基层党组织设置“四大模式”，构建统筹城乡基层党建新格局，着力在创新“党建品牌”上下功夫、见成效。

科学选人工程。干部是推动工作的决定因素，要把加强干部队伍建设作为一项战略任务，完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，深化后备干部管理，锻造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的干部队伍；要精心组织好各镇换届工作，保证稳妥有序顺利进行，努力将“执行力、发展力、创新力”较强的优秀干部选进各级领导班子，实现班子成员的知识化、年轻化、专业化；要改进领导班子和领导干部监督考核工作机制，制定体现科学发展观要求的综合考评办法，严格责任追究和考核

奖惩，切实调动起各级领导班子和领导干部干事业、谋发展的积极性和主动性。

引领共建工程。工会、共青团、妇联是党联系群众的桥梁和纽带，开展党建带工建、带团建、带妇建的共建工作有利于党组织与群团组织融为一体、相互促进，为推动科学发展、促进社会和谐提供强大动力，有利于以基层党组织建设带动基层群团组织建设，进一步巩固党执政的组织基础和群众基础，有利于充分发挥工青妇等群团组织的作用，使创先争优成为引领全区社会进步的新风尚。我们要扎实有效地抓好党群共建工作，增强责任感和使命感，着力推进组织共建、队伍共建、阵地共建，进而带动全区工青妇组织各自联系的广大群众围绕中心、立足本职、争做优秀，形成齐争共创的良好局面。

和谐维稳工程。要紧紧围绕区党工委、管委会工作大局，精心谋划好政法工作，为“十二五”开好局、起好步创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。要增强大局意识、忧患意识、风险意识、责任意识，妥善处理群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题，正确处理人民内部矛盾，维护社会和谐稳定，严厉打击刑事犯罪，维护社会治安秩序稳定，进一步优化防范资源配置，加强社会治安防控体系建设。充分发挥政法职能作用，创造性地开展工作，不断提高服务经济社会发展、维护社会和谐稳定、保障社会公平正义的能力和水平。

能力提升工程。认真落实全市“双育工程”，广泛对党员进行党的历史、党的优良传统和作风教育，强化群众观点和群众立场教育，深化党性党风党纪教育，扎实推进正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育，通过采

取聘请专家教授专题讲座、邀请模范人物作事迹报告、分系统开展交流研讨、领导干部带头讲党课、组织开展知识竞赛等方式，增强培训的吸引力和感染力，增强培训的针对性、实效性，提升广大党员干部理论联系实际的素质，提高驾驭复杂局面的能力。

反腐倡廉工程。各级纪检部门要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照突出重点、整体推进、强化措施的原则，加快推进惩治和预防腐败体系建设，为经济发展保驾护航。要认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，加强领导干部廉洁自律工作，加大查办违纪违法案件工作力度，要充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用，坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

文化强区工程。宣传思想工作要立足全局，努力在内增活力、外树形象上下功夫、求突破。要把“凝聚大合力、实施大转型、推动大建设、实现大跨越”的工作主题和“两翼展开、三区并进，全力打造京冀晋蒙交界区域中心城市中心区”的总体要求，作为对内统一思想的主旋律，着力营造庆祝中国共产党成立９０周年的浓厚氛围，着力营造推动科学发展、促进全区社会和谐的浓厚氛围，着力营造紧紧抓住和用好战略机遇期、推动全区经济社会又好又快发展的浓厚氛围，着力营造为群众办实事、推动社会公正、做好群众工作的浓厚氛围，要紧扣区党工委、管委会的重大决策，开展全方位、立体式、多角度的宣传活动，进一步提高我区的知名度和影响力。

凝心聚力工程。统战部门要致力于把全社会的积极因素充分调动起来，把各个阶层的力量凝聚起来，形成和衷共济、干事创

业的良好局面。要充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，定期召开由民主党派、工商联、侨联、无党派人士参加的建言献策研讨会，为区党工委、管委会提供决策依据；要充分发挥统一战线视野开阔、联系广泛的优势，吸引外商和外省市民营企业家来我区投资创业，为全区重点项目建设、招商引资、国企改革、民营经济、城市建设等工作牵线搭桥；要认真贯彻落实党的民族宗教政策，加大维稳力度，依法加强宗教事务管理，认真分析宗教领域出现的新情况、新问题，把矛盾及时解决在萌芽状态，化解在基层。

惠民服务工程。我们要牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，全面推进我区社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作，力促社会和谐。健全帮扶服务长效机制，落实领导联系、部门帮扶、党员结对等服务基层制度，组织机关党员干部深入农村、企业、社区，开展“三送三帮”活动；全面推广“农村事务一站通”做法，整合现有便民服务中心、事务代理中心、涉法涉诉接访服务中心、群众工作站，为群众提供优质、便捷、高效服务；抓好“亮旗示范”，以窗口单位和服务行业为重点，争创“优质服务单位”和“党员示范窗口”；年内，每名党员干部办1-2件顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

三、加强组织领导，强化保障措施，为全面提升我区党建工作水平提供有力保证

一要增强创新意识。全区党的建设要始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，切实提高党建科学化水平，要不断创新发展理念、创新发展举措、创新领导方法，真正做到不僵化、不停

滞、不守旧。

二要搭建互通平台。“凝聚大合力、实施大转型、推动大建设、实现大跨越”是当前和今后一个时期全区的工作大局，全区党群部门要紧紧围绕这个大局去思考、去谋划、去运作、去检验，部门间要相互沟通，相互帮助，工作成果要整合共享，牢固树立全区党建工作一盘棋思想，充分发挥各部门的党建职能，全面推进全区党建工作纵深发展。

三要注重培树典型。要充分发扬和尊重全区各级党组织的创造精神，鼓励支持各单位根据各自实际，大胆探索、大胆创新，培育一批特色鲜明的典型，创造一批对全区具有借鉴意义的经验做法。区党工委要组织专门力量，进一步加大对各行各业典型的选树力度，全面总结、深入挖掘、大力宣传，让典型成为引领、示范、带动全局工作的航标。

四是加大投入保障。不断加大对基层党建工作人力、财力、物力的投入，切实保证基层党组织有人办事、有钱办事、有地方办事，为推进全区党建工作提供全方位的保障。

五是加强考核力度。各级党组织要认真落实党员领导干部“一抓双管”的管党责任，党建工作要与日常工作同研究、同部署、同调度，做到经济与党建目标同一，任务同向，责任同担，考核同步，各级党组织书记要切实履行好“第一责任人”职责，形成“书记抓、抓书记”、“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。年底，区党工委要对全区各党（工）委党建工作进行考核排名，考核结果列入领导班子和领导干部年度考核内容。

同志们，做好今年的党建工作，任务繁重而艰巨，责任重大而光荣。希望各级各部门以更加有为的精神状态，以更加务实的

工作作风，坚定信心,强化措施,全力拼搏，努力开创全区党建工作更新更好的局面，并且以优异成绩向党和人民交一份满意答卷！

国有企业党建工作会议发言稿

国有企业党建工作会议发言稿同志们： 经省委、省政府同意，今天召开大型国有企业党建工作会议。会议的主要任务是深入学习贯彻党的xx大和省第九次党代会精神，传达贯彻省纪委九届三次全会精神，全省组织部长、宣传部长和统战部长会议精神，总结200*年大型国有企业党建工作，表彰先进，交流经验，安排部署200*年大型国有企业党建工作。这次会议有很重要的意义，是一次领导很重视的会议。省委、省政府领导对开好这次会议很重视，特别是春明同志，专题听取汇报，要求我们把会议开好。最近，省委常委带队，深入基层调研党的建设工作，对开好这次会议将起到推动和促进作用。是一次准备很充分的会议。根据春明副省长的要求，会前省国资委党委组织5个专班，深入15家企业，进行了为期半个月的调查研究，总结了一批典型。这次会议印发了21家企业的经验交流材料，希望大家认真学习借鉴。是一次要求很明确的会议。春明副省长要求我们以改革创新精神抓好党的建设，通过加强和改进国有企业党的建设，为国有企业加快发展，做大做强提供坚强的政治保证和组织保证。 一、取得的成绩 在200*年工作中，在省委、省政府的坚强领导下，在省

直各部门的大力支持下，在企业各级党组织和广大党员干部的共同努力下，大型国有企业党建工作取得了令人可喜的成绩，主要表现在五个方面。 一是党的基层组织建设扎实推进。目前，党的日常工作归口省国资委党委管理的企业83家，这些企业共设立基层党组织14076个，有党员273449名。200*年，我们着力推进党的基层组织建设，做到哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里有党的组织，哪里就有上级，哪里有党的组织，哪里就有党的活动。中国葛洲坝集团公司、中国建筑第三工程局、中交第二航务工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司等企业结合施工建筑行业流动分散的实际，坚持“党组织建立在项目上、党员作用发挥在项目上”的原则，大力实施项目党建工程，推进了党的基层组织建设。湖北省电力公司充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在今年年初抗雪救灾工作中，有近100名抢险现场员工向党组织递交入党申请书，8名党员在抗雪救灾的一线火线入党。在抢修咸梦线的战斗中，1000多名共产党员、入党积极分子集体宣誓：“党组织需要我们到哪里，我们就到哪里。”哪里有困难，哪里就有党员，党员的先锋模范作用在抗雪救灾中得到充分体现。三环集团公司在企业改制重组中，坚持无论企业怎么改，党的基层组织建设不削弱。武汉汽标厂有475名党员，企业面临解散清

党委副书记在集团公司党建工作会议上的讲话

在集团公司党建工作会议上的讲话 各位党员、同志们： 大家下午好。 今天，我们在这里召开公司2012年度首次党建工作会议，旨在简单回顾一下公司2011年所取得的一些重要成绩，谈一谈公司当前存在的一些问题，明确一下今年的主要工作目标和措施，同时就2012年度集团公司党建工作作简单要求，希望大家回去以后认真传达会议精神，以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，用一个共产党员的标准严格要求自己、完善自己，为公司的发展多做工作。 2011年对公司来说是困难与艰苦的一年，原辅材料等成本不断上涨，市场和行业竞争日趋激烈，招投标价格普遍降低、生产管理人员新老交替，但我们仍然在*董、*总的决策带领下，在全体700余名员工的共同努力下，公司产品销售和生产总量又上了一个台阶，实现了新的历史突破。2011年集团公司实现销售15亿元，相比2010年增长9.1%；全年累计完成生产总量140336吨，比2010年增长4.1%。而且我们的**销售实现了零的突破，**车间竣工投产，**车间实现扩容升级，**车间也开始全面实施。在企业文化建设上，我们开展了感恩员工父母北京行、职工旅游、冬季运动会，中秋、迎新春晚会，爱心基金等一系列活动，取得了良好的效果。 虽然说2011年公司各项事业发展势头相对平稳，但也出现

了不少问题，有些问题甚为堪忧。比如说安全工作，2011年，全公司范围内共发生安全事故56起，比2010年27起多29起，事故量翻了一番；比如质量工作，2011年公司共收到外部质量信息25起，其中与质量检验有直接关连的就达到了12起，占到了全部外部质量信息的48%；还有一些如我们的团队合作、制度执行、诚信度等方面都多多少少存在一些问题。这些问题都有待于我们今年来进一步改善。 2012年是我们**集团公司谱写新篇章，再创新辉煌的一年。在2011年度经营管理大会和总结表彰大会上，谭总在总结报告上提出了“开源节流、巩固管理、文化塑人、创新强企”的公司主题目标，同时提出了年度经营目标——全年确保实现销售18亿元（力争20亿元）；管理目标——开源节流之年；安全生产目标——重大安全事故控制为零；车间轻伤事故控制在18起以内。这些目标的提出，都是对我们今年的工作提出了新的要求，来不得半点懈怠。 在座的都是共产党员，虽然在员工中所占的比例不多，但我们作为公司先进代表的一部分，为公司2011年取得的重要成绩作出了不小的贡献，我们应该感到光荣和自豪。2012年，我们公司党员特别是获得2011年度省、市级、公司优秀党员的同志们，在成绩面前我们更应该谦虚谨慎，倍加努力。我们应该以贯彻落实党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，围绕公司2012年度经营发展奋斗目标，

在全市基层党建工作会议上的讲话(定稿,根据录音整理)

在全市基层党建工作会议上的讲话 张文雄 （2008年5月29日，根据录音整理） 刚才，立辉同志作了一个很好的工作报告，省委组织部的力琛同志作了一个很好的指导讲话，所以这个会议开得很好。讲开得很好，是因为党的基层组织建设必须重视，必须加强，必须落实。今天我来参加这个会并作讲话，只是说明市委书记在履行管党的职责。下面我讲三个问题： 一、要高度重视基层党建工作 为什么要高度重视基层党建工作呢，我想有三个理由。 第一，地位很重要。基层党组织是党的全部工作和执政的基础。所谓“全部工作”就是指所有工作，不是单项工作，是管总的，这是量的概念；“执政”是质的界定，我们党是执政党，离开了基层组织，党就会失去执政的基础。无论从“量”上看，还是从“质”上看，基层党建工作的地位都很重要。具体体现在以下几个方面：一是基层党组织承担着贯彻落实党的路线方针政策的重要职责。二

是基层党组织是联系群众的桥梁和纽带。我们党通过谁去联系群众，通过谁去发动群众，通过谁去组织群众，都要靠基层党组织，要靠广大共产党员。三是基层党组织是社会建设最有力的直接推动者。我们要构建和谐社会，这涉及到老百姓各方面的具体利益，这些利益要靠基层党组织和广大党员去维护、去重视、去发展。四是基层党组织是富民强市、振兴衡阳的重要保证。目前，摆在全市各级党组织和广大党员面前的头等大事、当务之急就是富民强市、振兴衡阳。这段时间我一直在思考这个问题，我们衡阳当前的任务是什么，我们这一届班子的工作目标是什么？就是“富民强市、振兴衡阳”八个字。衡阳现在需要的是“振兴”。基层组织工作的主题和重要任务就是要把广大共产党员和全市人民的力量、智慧凝聚到“富民强市、振兴衡阳”这个伟大的实践中来。能不能凝聚起来，是对我们各级党组织最现实的考验。只要我们把各级党组织和广大共产党员的力量和智慧凝聚起来，把人民群众发动起来，全市上下心往一处想，劲往一处使，富民强市、振兴衡阳就大有希望。所以说，党的基层组织是可靠保证。 第二，任务很艰巨。任务艰巨在什么地方？一是基数

2019党建工作会议讲话 公司党建工作会议讲话稿 精品

2019党建工作会议讲话公司党建工作会议讲话稿 一、2019年党建重点工作回顾2019年,在市委和市国资委党委的正确领导下,总公司党委带领广大干部职工,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话和市委十届五次、六次全会精神,坚持党建和经济发展两手抓,坚定推进转型升级做强做优,党建各项工作取得了新进展. （一）思想和组织建设取得新成效按照建设学习型党组织的要求,加强和改进党委中心组学习,并组织各级党员干部认真学习贯彻党的十八大和、市委全会精神,特别是集中学习总书记系列重要讲话精神,进一步增强了讲政治、顾大局、守纪律的坚定性,强化了作风建设和深化改革、创新发展的自觉性,提高了用科学理论推动转型发展的素质能力.基本完成了总公司党委、纪委和基层党组织换届工作. 精心组织转型路、xx梦展览,进一步推动了思想解放和观念更新,为不断开创转型发展新局面提供了思想保证.天津日报在讲国企故事、看国企发展专刊,报道了总公司在转型发展上取得的丰硕成果,进一步提升了总公司的知名度和影响力. 各级党组织和广大党员坚持围绕中心、服务大局,在转型发展中发挥了政治核心和先锋模范作用. （二）干部人才队伍建设取得新成效持续推进领导班子建设,完善和落实了加强班子自身建设的一系列规章制度；坚决贯彻执行集中制,对三重一大事项和事关职工利益的重大问题,坚持严格程序、集体决策,自觉规范权力行为. 持续推进党员干部素质建设,改善党员干部队伍的知识结构,以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,加大培训和教育力度,提高广大党员干部的政治素质和业务能力.持续推进人才建设,坚持党管人才原则和人才优先发展战略,新引进专业人才16名,各类人才在岗位上发挥了重要作用. 财务人员严格资金管理,拓宽融资渠道；营销人员用心经营责任区域,努力掌控销售终端,拓宽销售渠道；博硕士团队无缝对接国外专家,研发工作取得可喜成果. （三）党风廉政建设取得新成效总公司和各部门、各单位主要负责人认真落