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资信管理协议 - 金融公司版

资信管理协议

甲方:

乙方(购车人):

经共同协商,就乙方汽车消费贷款所产生的资信管理事宜,本着平等、公平、自愿、诚实信用的原则订立如下协议:

一、甲方为乙方提供因汽车消费贷款所产生的资信管理服务,并为乙方建立个人资

信数据库。

二、本项消费信贷的贷款金融公司为,经金融公

司授权甲方对乙方的个人资信进行初步审核及贷款期间的个人资信管理。

四、各方的权利与义务

(一)、甲方的权利与义务

1、甲方有权对乙方的贷款资格进行调查,评估以及对乙方的个人资信进行电话或

上门核实。

2、甲方向乙方收取一定的费用(详见本协议第六条)。

3、甲方在金融公司的授权下代理金融公司向乙方进行借款本息催收及处理与贷款

有关的法律事务。

4、甲方确认乙方因客观原因确实无力按时偿还贷款本息时,甲方可以为乙方提供

解决方案,并协助方案的实施。

5、在还款期限内,出现下列情形之一,甲方可提前解除本协议,甲方可收回乙方

通过消费信贷所购车辆,对车辆进行拍卖或变卖,所得款项优先偿还乙方本合同项下的债务,不足部分由乙方承担偿还责任,包括偿还贷款本金、利息、滞纳金、违约金及实现债权支出的诉讼费、律师费及其他相关费用。

(1)乙方未按借款合同约定的期限偿还贷款本息;

(2)乙方发生死亡,失踪或丧失民事行为能力后,无继承人、受遗赠人,或继承人、受遗赠人监护人拒绝履行本协议;

(3)乙方实施有损甲方合法权益行为时;

(4)乙方进行违法活动或有违法行为,致使不能按约定偿还贷款本息或所购车辆被司法机关扣押时;

(5)乙方发生其他足以影响其偿还能力的情况;

6、乙方不按甲方规定的期限偿还贷款本息,甲方有权提前解除本协议。追偿额包

括但不仅限于如下内容:

(1)甲方因向金融公司承担担保责任而遭受的全部损失,如:诉讼费、律师费、差旅费及其他相关费用。

(2)乙方违反本协议的违约金;

(3)甲方向乙方主张权利而产生的全部费用,如:诉讼费、律师费、差旅费及其他相关费用。

(二)、乙方的权利与义务

1、乙方应积极配合甲方的资信管理工作。

2、乙方应按还款的规定,向金融公司偿还贷款本息。

3、乙方未按借款合同约定的期限偿还贷款本息,拖欠贷款本息的,每逾期一天除

应向金融公司缴纳罚息外,乙方还应每天向甲方支付违约金及相应的滞纳金。

4、当乙方所购车辆发生质量问题时,乙方可根据厂家保修条款向特约维修站提出

相应要求,但是乙方不得以包括质量问题在内的任何理由拒还贷款本息。

5、乙方在贷款期间应及时在甲方及金融公司指定的保险代理处办理车辆保险。否

则,乙方在甲方所缴纳保证金将不予退还。

6、贷款车辆保险的指定受益人为。车辆保

险包括车损险、第三者、盗抢险、不计责任免赔险。

7、乙方如无能力偿还贷款本息,需提前30日通知甲方,以便协商解决。

六、乙方应向甲方支付的费用及保证金:

(一)资信担保费人民币元整(大写)

(二)保证金(包括保险及风险)人民币元整(大写)此条第二款经甲方与金融公司核实,确定乙方已付清贷款本息且无逾期记录或通过我公司在金融公司指定保险公司续保后,该项费用将退还乙方。

七、作为乙方贷款担保人,甲方接受委托,对乙方进行贷款购车

的资信调查,乙方必须按甲方要求提供详实证明资料配合甲方工作;乙方在贷款未偿还清前,必须在甲方指定的保险公司办妥所购车辆的保证保险以及将其金融公司作为第一受益人的车辆损失险、第三者责任险、车辆盗抢险及其相关的附加险等相关保险。为方便用户及时续保,需在当年保险到期30日前,将下年度保费交付甲方。

如不按期缴纳,甲方有权催收,费用由乙方承担。如到期日乙方仍未交齐保费的,甲方可根据情况选择垫付或不垫付保费,垫付的由乙方向甲方偿还,如甲方不垫付的,不承担任何责任。乙方在车辆使用过程中发生交通事故的、车辆损失或丢失的等情况,必须在24小时内向甲方、保险公司及相关部门报案,甲方或保险公司收到报案信息后及时通知对方,核损后的相关保险理赔费用由保险公司打到甲方指定账户内,乙方车辆应在甲方指定的修理厂进行修理。乙方未在甲方指定的保险公司办妥所购车辆的保险手续的,乙方所交购车保证金等款项不予退还。

八、特备约定:

1、乙方未能交付拖欠贷款本息、罚息、滞纳金及违约金,甲方将派工作人员上门催缴,乙方位于保定市内的向甲方支付300元人民币特别违约金,乙方位于保定市区外的,向甲方支付500元人民币特别违约金。

2、乙方的联系方式及甲方的通知:乙方向甲方预留的联系方式为有效的联系方式,如在还款期间变更的,乙方应及时通知甲方,如未通知甲方的,甲方认为乙方在签订合同时预留的为其收到法律文件的联系方式。甲方没有通知乙方及时还款的义务,甲方可以在必要时通过电话联系提醒乙方按期交款,但乙方不能以甲方没有通知其按期交款为理由来向甲方主张权利或将责任推卸给甲方。

3、乙方如需提前还款,应先与甲方协商。

4、自购车日起至还清贷款日止的期间内,乙方自愿将上述新购车辆的其中一把车钥匙交给甲方封存保管,保管期间内,任何人无正当理由不得擅自使用,非因保管钥匙引起的任何风险,均由乙方独自承担。

5、乙方承诺,保管期内乙方如发生累计2次未按期还款情形,甲方有权单方启用保管的该车钥匙将乙方所购车辆开回甲方处保管,收回车辆后应及时通知乙方。通知后,乙方在与甲方协商后,同意甲方采用拍卖、变卖的方式实现车辆的现金价值,以偿还金融公司借款及利息或甲方代偿的款项,因此发生的所有必要费用应由拍卖、变卖的车辆款中扣除,剩余款返还乙方,如不够偿还的仍由乙方另行承担。

6、收回贷款所购车辆,确定该车出售价格时以甲方所在地市场成交价款为准。

九、本协议中的保证条款不因本协议无效而无效,如本协议无效,丙(丁)方仍按本协

议的规定承担保证责任。

十、如乙方发生下列情况之一的,按本协议第十一条规定进行处理:

1、乙方逾期还款1次以上(包括1次)的;

2、乙方借口车辆质量问题,拒不按期偿还欠款的;

3、发生乙方所购车辆被申请执行、诉讼保全、被申请破产或其他原因致使乙方不能按期还款的;乙方进行违法活动或有违法行为,致使不能按约定偿还贷款本息或所购车辆被司法机关扣押的;

4、贷款未偿清之前,不按期在指定的保险公司办理本合同第四条所指各类车辆保险的或者未经过甲方同意私自办理保险的;

5、乙方违反本合同第五条的规定,未经甲方同意,擅自将车辆转让、变卖、抵押的;

6、乙方购买车辆后,未及时办理车辆的牌、证、保险手续的;

7、其它情况不能按期向贷款金融公司还款的。

十一、乙方同意不论发生任何原因造成第十条规定的事由之一时,按本条规定承担责任:

1、乙方应立即偿还全部贷款及相应利息,并按剩余贷款总额日万分之五支付滞纳金;

2、甲方就乙方未偿还的欠款进行垫款后,可通过甲方所在地的人民法院诉讼进行追偿,所产生的相关诉讼费用由乙方承担;

3、乙方同意甲方将所购车辆予以扣回,变卖所得的价款(扣除必要费用外)不足以偿还全部欠款和费用总和的,甲方有权向乙方继续追偿,变卖所得超过欠款和费用总和的,甲方应将超过部分的欠款返还给乙方;

4、乙方所交购车保证金等款项不予退还;

5、甲方有权与乙方解除该购车合同,要求乙方返还车辆;

6、乙方针对自己的违约行为向甲方支付违约金,按贷款额的20%标准执行;

7、乙方应支付该车辆的停放及保管费。

十二、甲方收取乙方的保证金,乙方在还款期内按约还款及按时续保,正常结清后,所交保证金全部予以退还;如乙方在还款期内未按约还款,正常结清后,所交保证金在规定范围内按比例退还,具体按标准为:

1、逾期1次的,退还所有保证金的90%。

2、逾期2次的,退还所有保证金的75%。

3、逾期3次的,退还所有保证金的50%。

4、逾期4次及其以上的,不退还保证金。十三、证书保管费为乙方贷款发放之日起至贷款结清之日止,每月收取20元,贷款结清时统一收取。乙方在还款期内未按约还款车辆被扣回的或未按时续保的,所交保证金不予退还。

十四、如本协议履行过程中发生诉讼纠纷,由甲方所在地法院管辖。

十五、本协议一经签订,即应共同遵守,如违反协议规定,违约方应承担违约责任,并赔偿由此给守约方造成的经济损失。

十六、上述全部条款,甲、乙方均已认真审核知悉,并对该内容已经了解,且无异议。十七、本协议自各方签字(盖章)之日起生效,乙方还清所有欠款之日该协议自动终止。本协议作为《购车合同》的附件,均具有法律效力。

甲方:乙方:签字(盖章)

代表人:联系电话:

年月日

特别声明:甲、乙双方在签订本协议之前,已确知其在协议中享有的权利和应承担的义务,以及违反协议应承担的法律后果。

推荐-公司之间合作协议书范本

合作协议(初稿) 甲方:安徽润华教育咨询有限公司法定代表人:杨博 乙方:上海鑫剑信息技术有限公司法定代表人:高剑 《根据中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现技术研发与市场营运的直接联,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议: 一、合作宗旨: 促进双方公司的发展,充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方软件平台能力,实现软件技术与市场营运的直接联盟。 二、合作范围: 1.智慧教育社区站群(教育社群空间和门户网站集群) 2.智慧校园平台(优质教育资源群和教育信息公共管理平台) 3.开放对接第三方产品 4.平台营运 三、合作方式及条件: 1.甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,抢占更多教育领域市场。 2.甲方根据项目需求,可以向乙方提出技术支持。 3.乙方利用强大的技术开发力量,开发甲方新承接或者甲,乙双方共同确立的项目。 4.乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。 四、权力义务 1.属于甲、乙双方共同策划,共同开发的项目,其所有权属于甲,乙双方

共同拥有。 2.属于乙方单方承接的开发项目,其所有权属于乙方拥有。 3.在双方合作过程中,甲,乙双方无权干涉对方企业内部管理。 4.双方应以诚信为本,互相交流和切磋业务动作状况,以便互相促进。 五.利益分配 1.属于双方共同开发的项目,由双方协商后,按税后利益的%比例分成,此分成比例可每半年调节一次,根据合作情况协商调整。 2.属于乙方单方开发的项目,甲方如有兴趣合作,可在双方协商后,另外确定合作方式和分成方式。 六.保密条款 1.甲、乙双方所提供给对方的一切资料,专项技术和对项目的策划设计要严格保密,并只能在合作双方公司的业务范围内使用。 2.甲、乙双方公司的全部高级职员,研发小组人员将与合作公司签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。 3.凡涉及由甲、乙双方提供与项目,资金有关的所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,资本融资,技术数据,项目商业计划书等均属保密内容。 4.凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。 七、其它 1.甲、乙双方在执行本合同时发生争议,可通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,可向有关仲裁机构提请仲裁。 2.本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。 3.本协议一式两份,双方各执一份。 4.本协议经双方签章生效。

公司授权经营管理权协议

公司授权经营管理权协议 甲方(委托方):_______________________________________ 身份证号:__________________________________________ 联系地址:__________________________________________ 联系电话:________________电子邮件:________________ 乙方(受托方):_______________________________________ 法定代表人:________________________________________ 联系地址:__________________________________________ 联系人:_________________联系电话:_________________ 丙方(托管标的、目标公司):____________________________ 法定代表人:________________________________________ 联系地址:__________________________________________ 联系人:_________________联系电话:_________________ 为实现___________________________有限公司(以下简称“目标公司”或“托管标的”)持续稳健发展和创造更高经济效益的经营目标,甲方、乙方、丙方(以下统称“各方”)本着互信互惠、共同发展的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律,就甲方全权委托并授权乙方负责目标公司整体经营管理事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资各方共同信守。 第一条托管标的基本情况 公司名称:_____________________________________ 注册地址:_____________________________________

2020年新版高级管理人员聘用合同.

编号: 高级管理人员 聘用合同书 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(被聘用者)姓名: 身份证号码: 身份证地址: 家庭住址: 联系电话:

甲乙双方经充分协商,由甲方公司决议、茧事长批准,聰请乙方担任甲方公司 一职,双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守下列条款:第一条聘用期限 1.年月日起至年月日止。聰用期。其中试用期为 至 _____ 月。 2.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 第二条工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》、公司绩效考核制度及其他有关规定:第三条乙方薪金及福利待遇 1.聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由月期工资、年终奖金和绩效奖励三部分组 成。 2.计算方式为:年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励 3.年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不 至U总体目标则按比例扣减。 4.岗位工资:为元/月,按月发放,每月工资采取月薪后发制,于次月15日左右由 公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。 5.年终奖金:为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果, 考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减。 6.绩效奖励:奖励为乙方按本协议履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的, 或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经公司审议批准奖励额度,奖 励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 7.提成/佣金:乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。 8.社会保险:甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社 会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。 9.其它福利和休假:按公司员工福利政策和相关休假制度执行。 第四条乙方的禁止行为: 1.乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或岀让:如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。

外聘人员聘用合同工管理试行办法

外聘人员聘用合同工管理试行办法 xx市xx公司外聘人员聘用合同工管理试行规定 为了进一步深化企业用工管理办法的改革,标准企业劳动用工管理,增强企业活力,促进公路事业的开展,根据国家有关法律法规,结合我公司实际,特制定本规定。 第一章总则 第一条本公司根据生产经营开展的需要,使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理,其劳动关系在本公司。 第二条聘用合同工必须是身体安康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。 第三条聘用合同工不纳入在职职工统计表。 第四条聘用合同工使用的原则 一、坚持“编制控制”原则,严格在计划范围内使用。 二、坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则,面向社会招聘。 三、坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则,进行绩效考核和管理。 第五条公司办公室是劳动综合管理的职能部门,合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。 第二章合同工的聘用 1 / 4

第六条本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算,核定缺员数量,并根据岗位说明书的详细要求,拟定招聘条件,报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。 第七条本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件,并与社会上其他单位不存在劳动关系。 第八条受聘的合同工均实行六个月的试用期,试用期满经考核合格者,由本公司签订为期1⑸年的劳动合同,同时与其签订上岗协议书。第三章聘用合同工人员的岗位管理及人员配置 第九条聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。 第十条招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议,并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资,不纳入在职职工统计表。 第四章聘用合同工人的培训及开发 第十一条公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。 第十二条聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去,并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。 第十三条聘用合同工的职称评定本院协助办理。 第五章聘用合同工的薪酬、福利管理 第十四条聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成,岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业2 / 4

公司之间业务合作协议(完整版)

公司之间业务合作协议 公司之间业务合作协议 ) 甲方: 乙方: 授权代表: 授权代表: 日期: 日期: 第三篇: 咨询业务合作协议 业务合作协议 甲方: 乙方: 经甲乙双方友好协商,就甲方接受乙方成为江苏**咨询有限公司(以下称“**公司”)股东并展开战略合作事宜达成如下约定,以便双方共同遵守: 一、甲方为**公司实际控制人,同意以万元向乙方转让公司出资额万元,占公司实收资本的。 二、乙方愿意以上述对价成为**公司股东,并取得**公司董事资格,有权按照公司法及公司章程的规定参与**公司的收益分配。 三、 **公司董事会聘请乙方担任**公司职务。

四、乙方的基本薪酬为税前元月,以后每年递增幅度不小于10%。该项薪酬费用不纳入乙方及其团队的考核成本。 五、乙方承诺勤勉尽职,积极开展工程咨询业务,确保201X年起每年业务收入不低于300万元。 六、甲方同意乙方自行组建工作团队,并责成**公司相关部门在劳动用工、人事管理方面给予乙方必要的协助。乙方团队的人事录用、晋级、考核等由乙方负责,**公司相关部门给予必要的协助。 七、甲方为乙方及其团队提供开展业务所需的必要办公条件,包括但不限于办公场所、通信、交通、办公用品、人事管理等条件。 八、乙方之团队的经营活动,采取**公司内部单独核算,即收入、成本、费用等单独建账。甲方不介入乙方及其团队的经营活动,乙方也不参与**公司现有业务的经营和管理。 九、乙方团队有权以**公司名义对外承揽业务并出具相应业务报告,其业务质量由乙方负责。如因乙方团队的工作质量给甲方或**公司造成实质性损害,则乙方应承担合理的赔偿责任。 十、乙方团队的业务经营,需要向***公司缴纳业务管理费(分级累进): 年度业务收入额1000万元以下(不含1000万元)的部分,缴纳业务管理费15%;年度业务收入1000万元—1500万元的部分(不含1500万元),缴纳业务管理费12%;年度业务收入1500万元—201X万元(不含201X万元)的部分,缴纳业务管理费10%;年度业务收入201X万元(含201X万元)以上的部分,缴纳业务管理费8%。

高级管理人员聘用协议

高级管理人员聘用协议 精选资料编号:高级管理人员聘用协议甲方(聘用单位):锡林郭勒盟盛通集团乙方(受聘者):高级管理人员聘用协议甲方:法定代表人:住所:乙方:身份证号:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现实相关规定甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本协议以期共同遵守并确认为解决双方争议时的依据。 、协议前提、乙方愿意成为甲方员工受雇于甲方不违反甲方任何约定或法定义务并具备完全民事行为能力能够订立本协议。 、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性并保证其证件或资格等资料在本协议存续期间的维持。 如有不实甲方可依法解除本协议。 、乙方应保证与甲方签订本协议之时与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。 如有隐瞒甲方可依法解除本协议。 、乙方任职限制乙方具有下列情形之一不得担任甲方的高级管理人员并立即解除劳动关系:、无民事行为能力或者限制民事行为能力、

因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚执行期满未逾五年或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年、担任破产清算的公司、企业的董事长或者经理等高级管理人员对该公司、企业的破产富有负有个人责任的自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的、担任因违法吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人并负有个人责任的。 、协议期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 、固定期限:合同期限为年自年月日起至年月日止。 、无固定期限。 自年月日开始。 、以完成一定工作任务为期限。 合同期自年月日起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期试用自年月日起至年__月日止。 试用期包括在合同期内合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 、工作岗位和任务、甲方根据公司需要安排乙方在岗位工作。 乙方应全面协助公司董事长做好各项日常管理工作并主持董事长交办的生产和管理事务对董事长负责。 、乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成工作任务。 工作任务:。 、本协议履行期间甲方根据工作需要经双方协商同意可以以书面形式调换乙方的岗位。

公司管理人员合同范本

公司管理人员合同范本 公司管理人员聘用合同范本一 甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。

三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;

公司企业间合作协议(完整版)

公司企业间合作协议 公司企业间合作协议 ) 甲方: 日期 乙方: 日期: (本页无正文,为签署页) 中国华融资产管理公司(盖章) 签署人: 姓名: (盖章) 签署人: 姓名: 第五篇: 物管公司合作协议 合作协议 协议双方 乙方: 惠东荣发门窗代表人: 甲方: 代表人: 为了方便业主装修及其物业公司管理小区外观统

一、整洁,维护小区整体形象工作提高装修质量,减少不必要的纠纷。物业公司引入荣发门窗给广大客户提供装修便民服务。 本协议根据国家有关法律、法规的规定,甲乙双方在友好、平等、自愿、协商一致的基础上,就彼此长期合作事宜达成以下协议。 一、合作内容 1、甲方通过严格审查后将荣发门窗(以下统称荣发门窗为乙方)引进到所管辖的小区,方便业主选购装饰材料。 2、甲方承担产品的推广责任,乙方提供便利条件支持。 3、此合作不存在强制性指定商家,业主有权利选择其他商家,乙方无权利干涉。 4、乙方在小区内,必须服从甲方的统一部署安排,共同维护良好的公共秩序。乙方要爱护园区的环境卫生及公共设施,不得随地乱扔垃圾等不良习惯,要遵守社会公德。 5、不得做出有损甲方名誉及形象的行为,否则甲方有权中止合同,并要求赔偿并追究相关责任。 6、乙方的广告宣传内容应属实,不得发生乱拉、乱抢客户及欺骗客户的不良行为。不得以开发商或物业公司的名誉进行任何宣传推广。 7、乙方所有施工必须符合物业装修管理规定,及其产皮必须符合管理要求,如发现有违规装修管理规定事项,甲方有权利无条件终止此协议。 8、乙方所销售的装饰材料必须是国家承认的环保产品,如发现欺骗客户或间接性导致客户造成不必要的损失,甲方有权立即终止协议,要求乙方退场,并追究相关责任。

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企业托管经营协议范本示例 甲方(委托方): 地址: 法定代表人: 乙方(受托方): 地址: 法定代表人: 鉴于: 1、年月日,公司(即甲方,以下简称公司)董事会通过《关于的决议》,决定对公司实施整体(或业务)托管经营。 2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司,具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利,愿意接受甲方委托对公司实施整体(或业务)托管经营。 为进一步提升公司管理水平,提高公司经营效益,实现公司跨越发展,甲方同意授权乙方对公司实施整体(或业务)托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华

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编号:_____________高级管理人员聘用协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘任方(甲方): 地址:; 法定代表人:。 受聘方(乙方): 身份证号码:;联系方式:。 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国民法总则》等相关法律及公司章程之规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本协议; 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全从业状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关情况; 3、乙方表示明确知悉其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全从业状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关情况; 4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,

甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。依法解除甲、乙双方之间的劳动合同; 5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息,以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国《公司法》之规定,乙方具有下列情形之一的,不得担任甲方的高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级

管理人员聘用协议书

管理人员聘用协议书 甲方(聘用单位: 法定代表人: 乙方(受聘人):____________ 身份证号码_____________________根据国家和本县有关法规规定,按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,特签订本协议,以便共同遵守。 第一条协议有效期:年月日起至年月日止,协议期满聘用关系自然终止。 第二条职务:甲方聘请乙方担任 第三条劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 第四条劳动的时间与劳动报酬 1.甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2.乙方基本工资标准 3. 确保乙方的合法权益,按照相关规定,每月日前,及时足额付给乙方上月工资。 第五条劳动保护和劳动条件 1.国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2.甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 第六条终止解释劳动合同条件

1.在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或本培训机构规章制度的; 4)无理取闹,打架斗殴者; 5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2.在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。 第七条其它事项 1.一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。 2.本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 3. 本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 甲方法人代表(签字)乙方联系电话: 签约时间:签约时间:

公司之间业务合作协议范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司之间业务合作协议范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方:法定代表人: 乙方:法定代表人: 《根据中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现技术研发与市场营运的直接联,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议: 三、合作方式及条件: 1. 甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,逐步形成一个规范化,全国性的营销网络。 2. 甲方根据社会需求,收集和承接企业应用软,硬件的开发项目。 3. 乙方利用强大的技术开发力量,开发甲方新承接或者甲,乙双方共同确立的项目。 4. 乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。 四、权力义务 1. 属于甲、乙双方共同策划,共同开发的项目,其所有权属于甲,乙双方共同拥有。 2. 属于乙方单方承接的开发项目,其所有权属于乙方拥有。 3. 在双方合作过程中,甲,乙双方无权干涉对方企业内部管理。 4. 双方应以诚信为本,互相交流和切磋业务动作状况,以便互相促进。 、合作宗旨: 促进科学技术产业化的发展,充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥

乙方科研平台能力,实现技术研发与市场营运的直接联盟。 二、合作范围: 1. 多媒体软件,硬件的开发 2.it 产品的市场营销 3. 网络工程 4. 网络营运 五.利益分配 1. 属于双方共同开发的系列产品,由双方协商市场价,按税后利益的%比例 分成,此分成比例可每半年调节一次,根据合作情况协商调整。 2. 属于乙方单方开发的产品,甲方如有兴趣合作,可在双方协商后,另外确定合作方式和分成方式。 六。共同开发项目的成果归属与分享 1. 一方转让其有专利权的,另一方可以优先受让其共有的专利权. 2. 合作各方中,单方声明放弃专利申请权的,可由另一方单独申请. 3. 开发项目被授予专利以后,放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤消。 4. 一方不同意申请专利的,另一方不得单方申请专利. 5. 在特殊情况下,当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享

最新公司委托经营协议

***公司委托经营协议 委托人:(下称甲方) 姓名:身份证: 通讯地址:联系电话: 公司名称:法人代表人: 公司注册地址:组织机构代码: 委托代理人:身份证: 通讯地址:联系电话: 受托人(下称乙方) 姓名:身份证: 通讯地址:联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等、顺畅合作、互利共赢的经营原则,经双方充分协商,就委托经营**公司项目,订立本协议,谨以共同遵守: 第一条:甲方自愿将自己原经营的**公司委托给乙方实行统一经营管理,包括公司名称、各种证件,所有公用及辅助设施,甲方不参与生产经营管理。 第二条:在本协议有效期内,甲方不得与任何第三方签 订租赁合同 第三条:本协议有效期自双方签订之日起至______________ 年—

____ 月_____ 日。(有效期______ 年) 第四条:甲乙双方同意在协议签订后的第三年开始计回报金。 1、甲方同意乙方在协议签订后第一年亏损1000万元人民币。 2、乙方第二年零利润上交。 3、乙方在第三年开始按年利润的25%上交给甲方。 4、乙方负责确保在岗工人工资按国家政策发放。 第五条:协议签订后公司所有产生的政策性费用及会议 费、办公费、差旅费、招待费等由乙方负责。 第六条:由乙方在生产经营过程中,进行的大修、改造、改扩建等项目形成固定资产的,产权归乙方所有,解除协议时由甲方按照国家相关规定、程序购买此项固定资产。 第七条:各级管理机构和管理人员的配臵使用,由乙方负责。 第八条:甲方原有的财账、债权纠纷与乙方无关。 第九条:甲方的权力及义务 1、按本协议约定收取定额回报金的权利。 2、监督乙方在生产经营过程中遵守法律、法规的权利。若因乙方发生违法经营可能造成行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见。若乙方收到甲方书面整改意 见三个月个不能改正时,甲方有权要求终止合同。 3、甲方有权对生产设施进行监督检查。

高级员工正式聘用合同

高级员工正式聘用合同 聘请方:**** 有限公司(以下简称甲方)受聘方: 以下简称乙方) 为发展**** 有限公司的事业,便于受聘方的成就与发展,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议; 、聘用期限 第一条:合同有效期自20xx 年一月一日起至20xx 年十二月 日止。聘用期为五年。 二、聘用职务 第二条:甲方聘乙方为*****有限公司总经理职务,工作期 间行使总经理权利,并承相关责任及义务。 三、聘薪标准 第三条:乙方在担任***** 有限公司总经理职务期间,每月 基本工资为(大写)元人民币, 每月工资于次月20日发放,遇节假日提前或者顺延。 第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司 创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整。 四、工作范围及职责第五条:1、是否有对外签定合同的权利?

2、决策权及管理权限? 3、资金授权? 4、工作目标或年利润?(制定详细并具有衡量性的标准) 5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定 期)向总裁汇报工作情况及问题。 6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行, 涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,与相关部门研究后,由财务部配合执行。 五、保险福利待遇第六条: 公司有义务为聘用人员上缴养老保险, 保费由公司 承担;;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行承担。 第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法 定假期。 第八条:,乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出,甲方 将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。 六、双方义务及职责第九条:乙方有义务对公司提出有利于公司发 展的合理化建 议,有权向公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。 第十条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献

高级技术人员聘用合同

高级技术人员聘用合同 编号: ***************股份有限公司加工厂管理人员聘用合同 甲方:____________________________________ 地址:________________ 邮码:________________ 电话:____________ 法定代表人或委托代表人:________________________ 职务:____________ 乙方:____________________________________ 性别:________________年龄:____________ 居民身份证号码:________________________________ 签约日期:年月日 签约地点: 根据国家和本地劳动管理规定和《***********股份有限公司管理人员招聘制度》的规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条:本合同为三年期合同。 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中试用期六个月。 本合同________ 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________ 岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:

三、劳动报酬 第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____ 元。 四、甲方的基本权利与义务: 第五条甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 第六条.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务: 第七条. 乙方的权利。 有国家法律法规赋予的一切公民权利; 有当地政府规定的就业保障的权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 第七条. 乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务 六、劳动合同的终止、续订 第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

个人与公司合作协议91036

个人与公司合作协议 对于市场中的合作形式有很多种,如公司与公司间,公司与个人间,及学校与企业间等等。合作形式不同也要签署的合作协议也不相同。以下为您提供个人与公司合作协议范本,可供参考。 甲方:杭州XX企业管理咨询有限公司 乙方:____先生(或女士,下同) 杭州XX企业管理咨询有限公司(以下简称“甲方”)与____先生(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。 二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。 三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。 四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息

资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。 五、违约责任: 1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。 2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。 六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。 七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。 八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。 九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

委托经营管理协议(3)

合同编号: 时代天街 商铺委托经营管理协议 (委托方)甲方: (受托方)乙方:深圳泰科柏伦商业运营管理有限公司

时代天街商铺委托经营管理协议 甲方(委托方): 乙方(受托方):深圳泰科柏伦商务运营管理有限公司 鉴于:甲方系拥有湖北时代天街项目商铺(下称“本市场”)的产权人,乙方系具备商业地产运营管理的公司;为实现该商业业态规划、快速做旺本市场,甲方自愿将其购买的商铺全权委托乙方对外出租、经营管理,乙方同意接受甲方的委托,经双方友好协商,签订本协议。第一条、标的物及其相关约定 1、甲方购买湖北时代天街投资有限公司开发的本项目商铺,在与该开发商签署了《商品房买卖合同》并取得商铺房屋产权的基础上,现自愿将以下商铺(共间)委托乙方对外出租和经营管理,以下建筑面积以产权登记机关最终实测办证面积为准。 2、标的物的用途为商业用房。甲方同意乙方在本合同约定的委托经营管理期限内按湖北时代天街项目的规划要求统一出租、装饰装修、

改建和经营管理,包括且不限于采用自营、委托他人经营、代为出租、许可经营等多种经营管理形式(详见本协议第四条)。 3、在本协议签订前乙方已将该商铺涉及的整体商业规划、未来可能的经营方向和调整等告知甲方;甲方对此已充分了解并予以认可。在乙方经营管理过程中,乙方拥有自主租赁、经营管理、规划、策划权,若需对商铺设计、商业规划调整,乙方不再通知甲方,甲方对此予以认可且无异议。 第二条、委托经营管理期限 1、经甲乙双方商定,本合同约定的委托经营期限分为两个阶段,第一阶段自时代天街项目正式营业开始,从年月日起至年月日止,共计叁年整,第二阶段从年月日起至年月日止,共计叁年整。第一阶段结束时,提前三个月约定第二阶段相关事宜,并签定补充协议享有同等法律效力。 若时代天街项目正式营业时间与本合同约定时间不一致的,以正式营业时间为准,正式营业时间以商铺开发商湖北时代天街投资有限公司向公众发布的正式开业通告为准。 2、甲方委托乙方与开发商办理交房及签署房屋交接相关文件,甲方向乙方交付商铺的时间以开发商向甲方交付商铺的时间为准,并在乙方规定时间内办理好相关手续。于本协议签署后即将第一条第1项委托之商铺对外出租、经营管理权委托给乙方,乙方有权进行相应策划工作。

高级管理人员聘用合同协议书范本

甲方(聘用单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(被聘用者)姓名: 身份证号码: 身份证地址: 家庭住址: 联系电话: 甲乙双方经充分协商,由甲方公司决议、董事长批准,聘请乙方担任甲方公司一职,双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守下列条款: 第一条聘用期限 1.年月日起至年月日止。聘用期年。其中试用期为至个月。 2.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 第二条工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》、公司绩效考核制度及其他有关规定; 第三条乙方薪金及福利待遇 1.聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由、和三部分组成。 2.计算方式为:年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励 3.年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目

标则按比例扣减。 4.岗位工资:为元/月,按月发放,每月工资采取月薪后发制,于次月日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。 5.年终奖金:为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减。 6.绩效奖励:奖励为乙方按本协议履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经公司审议批准奖励额度,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 7.提成/佣金:乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。 8.社会保险:甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。 9.其它福利和休假:按公司员工福利政策和相关休假制度执行。 第四条乙方的禁止行为: 1.乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。 2.未经甲方同意,无权对甲方财产擅自处置,包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等; 3.协议期间不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; 4.乙方不得利用职位谋取私利,或违反公司其它制度的行为; 5.乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经甲方同意,不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条,构成犯罪的,移交司法机关处理,甲方有权单方面解除《聘用协议》;不构成犯罪的,将相关财物归还甲方,并赔偿甲方因乙方侵占、挪用所给甲方造成的损失,甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。 第五条聘用合同的终止、解除、续订和变更 1.本合同期限届满,即行终止;

管理人员聘用协议

管理人员聘用 协议书 甲方(聘用公司)名称:陕西御都俪景餐饮娱乐有限公司 乙方(劳动者)姓名:_______________ ,性别: ________ ,年龄______ 岁, 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):________________________ ,有效联系地址:_________________________________ ,邮编:___________ ,受教育程度:____________ ,联系电话:______________________ 。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,结合甲方的实际用工需求及行业特点,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用工协议书,以资共同遵守。 一、合同期限: 第一条:甲、乙双方选择以固定期限的形式确定本协议期限:本协议期限自______________________ 年 ______ 月 _____ 日起至______ 年_____ 月______ 日止,共计_____ 月。 其中试用期________ 月,试用期内乙方不胜任工作甲方有权随时解 除本协议。 二、工作内容和工作地点 第二条:根据甲方工作需要,乙方同意在甲方_______________ 部门担 任______ 岗位工作。乙方同意甲方有权根据生产经营管理的实际需 要,或乙方的工作能力和工作表现,调整乙方的工作岗位和工资待遇。 第三条:乙方同意服从甲方的工作安排,按照甲方的要求,按

时完成规定的工作任务。 第四条:乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作;并同意根据 甲方的工作需要,变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条:乙方实行国家法定的标准工时制。鉴于乙方所在岗位工作任务的特殊性,乙方特此确认:甲方有权根据工作需要安排乙方的工作时间。同时,甲方已经充分的考虑到这种工作时间的特殊安排将引起乙方工作时间延长等问题,因此在支付乙方的工资时已经对此进行了充分的补偿,乙方对此表示认可。 第六条:乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护和劳动条件 第七条:甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条乙方应严格遵守各项安全纪律、操作规程和安全操作守则,如因乙方违反相关规定造成任何损害,乙方应自行承担相关责任。 五、劳动报酬 第九条:甲方应根据薪酬方案,确定乙方执行的薪酬(人民币) 类别为:月基本工资为__________ 兀,其他奖金福利等甲方将根据经营 情况确定发放。 第十条:甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每 月5日前支付上月工资,不得克扣或无故拖欠。 第^一条:如甲方的薪酬方案发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的标准执行。 六、社会保险和福利待遇 第十二条:甲、乙双方均应严格按照国家和地方有关社会保险的法律、法

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