论现代企业会计审计存在的问题

论现代企业会计审计存在的问题

【摘要】现如今，随着我国经济制度的改革发展，企业会计工作的开展也在不断进行创新。会计审计的加强，有利于保证企业会计信息的真实性和准确性，有利于降低企业的运营成本，提高企业经济效益。但是，企业在会计审计过程中，还存在一些问题亟待解决。基于此，论文主要对现代企业会计审计中存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策。

【关键词】现代化企业；会计审计；问题；对策

1引言

近年来，随着经济、文化的全球化发展，市场竞争压力不断增加，企业发展压力也越来越大。做好企业会计审计工作，使企业财务活动变得更加透明、真实，有利于企业发展决策的制定。但是，从当前我国企业的会计审计工作现状来看，其审计过程中还存在一些问题，使得会计审计工作流于形式，无法充分发挥会计审计在企业发展中的作用。这就需要企业在会计审计过程中，对审计存在的问题进行深入分析，并找到科学、合理的解决对策，从而保证企业会计审计工作开展的高效性和可靠性。

2现代化企业的会计审计概述

2.1会计审计的概念

在对企业会计审计问题进行分析前，我们必须对会计审计工作有一个充分地认识，了解其在企业发展中发挥的作用。下面是笔者对企业会计审计工作的理解：从审计工作定义来看，企业会计审计工作的主要功能是监督功能，即审计人员在工作中对企业所有的会计活动进行监督检查，保证会计活动及信息的真实性和准确性，这样做的目的是为了保证企业经营的清明与廉洁，同时，也可以督促会计人员做好本职工作，从而提高企业的会计管理水平。

2.2会计审计在现代化企业管理中的重要性

当前，我国经济市场处于平稳发展阶段，在新经济形势下，高新技术产业已经成为我国经济建设的核心内容。经济体制的改革，在给企业发展带来机遇的同时，也带来了一定的挑战。为了保证企业的良性发展，企业在现代化建设过程中，就需要紧跟时代脚步，对自身管理及经营方式进行创新，保证企业管理及经营都能满足经济发展大趋势的需求。会计审计作为企业内部管理的重要内容，其工作的开展对企业经济效益的提高有着重要意义。这是因为会计审计工作能够保证企业会计信息的准确性和真实性，企业在制定发展战略过程中可以依据会计审计数据，对企业资金进行合理调配，保证企业各方面的发展都有充足的资金保证。所以，在现代化企业发展过程中，对会计审计工作进行深入研究，提升审计水平，对提高企业经济效益，推动企业发展有着重要作用。

3现代企业会计审计存在的问题

3.1会计审计体制的问题

在现代企业会计审计工作中，企业领导对会计审计工作的开展并没有深刻地认识，企业内部审计工作“名存实亡”，审计工作人员在开展工作中，无法充分发挥审计工作职能。此外，企业会计审计的流程与体系不完善，导致审计结果不可靠，无法为企业决策提供可靠的数据支持。从政府层面看，会计审计工作的开展，能够使政府充分了解企业的经营现状，这对政府的税收、统计工作有一定的促进作用，因此，若企业审计工作效果不明显，不仅直接影响着国家审计工作的发展，同时，也会影响国民经济发展的整体水平[1]。

3.2缺乏独立性

当前，我国企业的发展模式大多是私企或股份制企业，企业的管理模式一般都属于领导直属管理，无论是企业发展战略的制定，还是企业内部管理工作的开展，都是由企业领导来进行把控。企业会计审计作为企业内部管理的组成部分，其工作的开展在很大程度上会受到企业领导的影响，尤其是对各项资源的配置和调控等，这些都需要企业领导签字才能生效。而依据国家审计相关规定，审计工作的开展是一项独立的工作，若会计审计缺乏独立性，则会造成会计审计公正性不足，无法对企业员工的业务进行有效监督，不利于企业的发展。

3.3缺乏专业的会计审计人员

当前，我国企业的会计审计人员大都是从会计部门选出的，其对企业会计工作虽然比较了解，但是，有关会计审计及信息披露等方面的工作，还缺乏系统的理论知识，个人的风险识别能力和分析预测能力不足，无法对企业会计风险进行预防，使得会计审计工作的开展，核算大于监督，审计工作的监督功能得不到充分发挥。此外，随着我国经济体制的不断改革，我国对企业审计也提出了更高的要求，在新常态经济下，企业审计若依旧墨守成规，不去创新审计的内容、模式，则会被时代所淘汰。

4现代企业会计审计问题的解决对策

4.1保证会计审计部门的独立性

在企业发展过程中，审计部门的独立性是保证会计审计工作有效开展的基础。因此，企业要想做好审计工作，就需要保证会计审计部门的独立性，重新构建新的部门组织机构，给予会计审计部门足够的权利和空间，充分发挥会计审计工作的监督与风险防范作用。如，企业领导可以将审计部门从财务会计中独立出来，让其直接参与企业的经营和决策工作。

4.2完善会计审计体制

完善体制和体系是规范企业会计审计工作的基础，尤其是在互联网经济的影响下，企业的经营范围不断扩大，经营模式也在不断创新，对其所有的会计活动进行监督，能够有效控制企业的资金流向，保证企业发展所需要的资金。因此，企业在解决会计审计问题时，首先要对其审计体制进行完善与规范，保证企业会计审计流程的合法性；其次，对于企业会计审计的内容与方式，审计人员也需要不断对其进行创新，创新拓展企业内部审计的范围，加强对企业管理机构、组织结构等的综合监督力度，切实保证各项会计信息数据的真实性和有效性，为企业领导的决策提供更多有效的数据[2]。此外，审计部门还应该加强对企业经济活动的重视，在对企业各项会计数据进行审查时要结合当前企业的经济活动进行综合分析，从而

提供出有效的意见和建议，推动企业更好发展。

4.3提高审计人员的综合素质

人才是企业发展的基础，尤其是在现代企业会计审计过程中，人才素质的高低直接影响着会计审计水平，从而影响企业的会计管理水平[3]。因此，企业在完善会计审计制度的同时，也要重视对审计人员素质及技能的提高。首先，企业需提高人才选拔标准，对人才的审计理论及技能进行严格考查，保证审计人员的综合素质水平。其次，要加强会计审计人员的培训力度，不断更新会计审计人员的理论知识，提高其业务水平。

4.4创新会计审计方法

在科学技术的推动下，对企业会计审计工作进行创新，建设审计信息化系统，能够有效促进企业会计审计的发展，提高审计效率，保证审计结果的可靠性。因此，企业审计人员在工作过程中，要树立创新意识，利用计算机网络技术建立相应的审计信息处理系统，并采用先进的审计方法对企业的整体经济活动进行监督，做好风险防范工作。此外，企业还需要加强审计人员操作规范力度，明确员工的工作范围和内容，降低审计工作中的操作风险和人员风险，切实提高企业的会计审计水平和质量。

5结语

总而言之，在现代化企业发展过程中，应重视会计审计工作，不断引进高素质、高技能的人才，制定相应的审计体系，保证审计工作的独立性，定期对企业会计信息进行披露，从而及时发现企业经营中存在的会计风险问题，降低企业经营危机的发生机率。

【参考文献】

【1】周亚文.现代企业会计审计存在的问题与对策研究[J].时代金融,2017(11):221-222.

【2】左兵.现代企业会计审计存在的问题与对策[J].时代金融,2016(35):223-224.

【3】高世岚.现代企业会计审计存在的问题及对策[J].经营管理者,2017(01):53.

作者:蒋成浩单位:安徽财经大学会计学院

浅谈钢铁企业工程项目管理

MBA专题研究报告 浅谈钢铁企业工程 项目管理 指导教师：刘新建 学生姓名：兰志广 学号：460100068022 学校：燕山大学 所在院系：经管学院工商管理系 年级：2007级 浅谈钢铁企业工程项目管理 钢铁工业是最重要的基础工业，是国民经济的支柱产业，是其他工业发展的物质基础。有了钢铁，就使得中国国民经济的技术改造成为可能。同时，钢铁工业的发展也有赖于煤炭工业、采掘工业、冶金工业、动力、运输等工业部门

的发展。由于钢铁工业和其他工业的关系十分密切，因此许多国家都把发展钢铁工业放在十分重要的地位，并把这种发展和国民经济各部门的发展互相协调起来，保持正常的比例关系。 2006年中国钢铁工业快速发展，在总产量达到4亿吨的同时，产品结构和企业组织结构进一步优化，对外贸易不断发展，行业效益明显提高。2006年全年产钢41787万吨，同比增加6538万吨，增长18.5%；产生铁40417万吨，增长19.8%；产钢材46685万吨，增长24.5%。 2007年上半年，中国钢铁行业完成固定资产投资1251.6亿元，同比增长8.4%，在投资项目上，上半年10亿元以上项目完成投资占59.2%，1亿元至10亿元项目占26.4%，5000万元至1亿元项目占5.7%，5000万元以下项目占9.1%，投资项目向大型化、现代化的方向发展。 在内需拉动下，未来3年可能是中国钢铁行业最佳发展机遇期；而在未来9年内，中国钢材的实际需求增长将保持年均7.57%的增速。未来几年，钢铁工业还将维持高速增长，还会有大量的工程项目开工建设，本文围绕钢铁企业工程项目建设谈一些粗浅的认识。 一、钢铁企业工程项目建设现状 （一）从工程项目投资主体上看，企业已经成为自主投资的主体。

财务审计工作内容

财务审计工作内容 财务审计是做什么的财务审计工作概述 财务审计实习报告行政助理的工作内容 篇一:财务审计范围和内容 财务审计范围和内容 一、对纳入学校财务统一管理的部门(单位)的财务收支审计 1. 根据学校核发的包干经费数额审查是否有超预算支出现象，如有形成的原因是什么。 2. 审核支出单据审批手续是否完备，支出是否真实合理，有无弄虚作假、虚报冒领现象。 3. 单位有无自收自支，私设“小金库”问题。 二、对未纳入学校财务统一管理单位的资金审计。 1. 单位的账目设置和管理是否合法、规范，有无多头开户、业务内容记录不全、隐瞒、私分、设帐外帐等问题。 2. 是否在银行设立帐户、大宗经济业务都通过银行转账。 3. 资金管理有无规章制度、制度是否健全。 4. 支出报销单据是否规范、手续是否完备。 三、对校内经济实体的业务审计。 1. 收费标准是否合理，与学校之间有无协议。 2. 收入是否合理合法，有无弄虚作假，套取学校资金现象。 3. 应上缴学校的承包金是否及时足额上缴 4. 财务管理制度是否健全，报销凭证是否按规定程序审签，有无不真实、不合法支出等问题。

四、对小型土建、维修工程项目的审计 1. 项目的立项、招标、验收、结算是否按学校规定程序进行。 2. 施工、承建合同的签订是否规范，合同内容是否齐全。 3. 审核工程结算的数量是否真实、工程造价有无违规违法支出。 篇二:财务审计工作流程 财务审计工作流程 一、审计准备阶段(审计前期阶段) 1、接收有关部门委托(或按年度审计工作计划)，确定具体审计项目。 2、组成审计小组，并确定审计小组组长(项目负责人)。 3、对被审计单位(人)，进行必要的了解和调查。主要了解该单位工作(经营)性质、工作(经营)范围，组织结构，人员情况，财务核算特点(包括主要账号的设置情况)，以前对该单 位的审计情况等。 4、确定审计工作重点，制订审计工作计划方案，并经领导审阅批准。 5、编制审计通知书，被审计单位承诺书，并经领导审阅批准。 6、下发审计通知书，并召开由审计处领导、审计小组成员和被审计单位有 关人员参加的进点会。 7、将审计通知书抄送财务处，由财务处提供被审计单位有关财务资料(包 括账簿的电子文档)。 二、审计实施阶段 1、对财务处和被审计单位提供的有关会计资料(包括电子文档)，实施财务 审计程序。 (1) 按账号(账户)中明细项目汇总财务收支情况，并编制审计检查表。 (2) 按账号(账户)分类汇总财务收支情况，并编制审计检查表。

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高和生命周期短的状况 随着市场经济的不断深化，很多优秀的企业曾经有过快速的发展，但随之而来的资金瓶颈、生产水平低下等问题，使企业停滞不前，甚至越做越小，更不用说将企业做强了。中小企业在经营方面面临的主要问题是难以突出优势，虽然许多企业度过了“生存阶段”，但“发展阶段”的难题却难以解决。以中小钢铁企业为例，由于世界经济复苏缓慢，钢铁行业正面临“寒冬”，在当前普遍产能过剩的大环境下如何经营管理好企业是行业面临的主题。此外，在国家宏观政策的影响下银行普遍对钢铁行业压缩放贷资金使中小钢铁 企业经受资金短缺的影响，同时受需求下降影响，国内钢材市场供大于求矛盾突出，价格竞争日趋激烈，各种钢铁企业为确保产销衔接，展开了激烈的价格竞争。如今由于大自然生存环境的日益恶化使国家正加大力度转变发展思路，下决心解决环境问题，强调全社会不断提升可持续发展能力和生态文明水平，钢铁企业成为最先需要整改的对象，企业在承受经济效益下滑的压力同时还需大幅增加环保投资，开展新一轮的环保项目建设来应对更加严格的环保标准审核，笔者所在的钢管企业就在资金严重紧张的情况下不得不对酸洗 车间进行大规模技术改造、以适应新的环保要求，目前乡镇企业经营者已逐渐意识到科学管理的重要性，开始投入大量人力、物力来建设并完善企业的管理体系。笔者处于长三角

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随着中国加入wto，外部经济环境的变化及中国企业体制改革的 不断深入，中国企业组织集团化、经营多元化的趋势日趋明显，跨 行业、跨地区、跨所有制的情况大量出现，多元化经营在理论和实 践上最基本的好处就是分散经营风险。同时，企业集团化的组织形式，由于其在内部形成多元法人主体结构，分散了财务风险。随着 市场经济的高度发达和股份制的日益成熟，以母子公司制为基本结 构的企业集团成为最具时代特征的一种组织形式。 对于企业集团来说，无论是集团总部本身还是处于不同层次的成 员公司，它们都有着共同的理财目标，即获取最大的经济效益，具 体来说，则是为了实现出资人财富的最大化。因此，满足出资人需要，服从出资人利益，实现出资人财富最大化，就成为制定企业内 部财务管理制度的出发点和归宿点。为了这个目标就必须采取有效 的财务管理方法。而目前我国众多企业集团中存在着财权多层次分 割的过度分散与失控、信息不能及时充分共享、利益互不兼容的多 级法人治理结构、成员企业目标的逆向选择、竞争力低下等等问题。这与企业集团的财务管理目标相悖。因此，本文主要针对当前我国 实际，从企业集团实施财务集中管理的必要性、财务集中管理的具 体操作思路和解决方案、必需的基本主客观条件等方面对上述问题 进行论述。探讨如何在新形势下根据自己企业的实际，选择并定位 好企业的财务管理目标，从而提高集团整体利益以及管理水平和竞 争能力。 四、研究方法

[论文]关于某国有公司存在的问题及解决方法的思考

中国××国际信托投资公司自1991年进入海南投资并设立代表处以来，曾有过短暂的辉煌，取得过不小的业绩。然而，体制上的混乱，头脑过度发热以及部分人员的腐败等原因不但使短暂的辉煌成为历史，而且怡患无穷。作者自1994年8月应聘来中国××国际信托投资公司××代表处工作以来，参与了公司一些主要工作，对公司的状况已有了比较清醒的认识，并耳闻目睹了公司在经营、管理中存在的种种问题。作为一名有着强烈事业心和责任感的职员，我不能不对公司存在的问题深表关注并进行深入的反思。现将自己对公司存在问题的认识及思考总结如下，供公司领导参考。目前公司存在的主要问题公司目前所处的这种困境,每位职员都是有目共睹的。目前这种困境的形成,必然可以在公司过去的经营管理活动中寻找出其原因。找出使公司陷入这种困境的根源，是使公司走出困境的首要问题。本人主要通过对××代表处存在问题的思考和总结，概括认为，公司目前存在问题主要有以下几点：一、体制混乱中国××国际信托投资公司自成立以来，至今资产规模已达160多亿元人民币，发展是极快的。在公司发展过程中，尤其是1992年和1993年的高潮期间，公司似乎一夜之间突然设立了许许多多的分支机构、子公司、孙公司、控股公司、参股公司。这些分支机构、子公司、控股参股公司等几乎遍布大半个中国。然而，公司似乎又缺乏对这些不同机构、公司管理方式的系统思考，没有理顺总公司、分支机构、子公司、孙公司、控投公司、参股公司相互间的关系，同时也许是由于缺乏了解和信任的高素质人才，于是，在这些机构、公司设立起来以后，就出现了各不同机构、公司的领导相互兼任不同职务的混乱局面。如总公司的总经理兼子公司的董事长，总公司的副总经理兼子公司的总经理，总公司的总助兼代表处主任，代表处主任兼子公司的副总经理、孙公司的董事长或总经理，总公司的总经理、副总经理、代表处主任等又兼任各控股公司、参股公司的董事长、副董事长、总经理、副总经理等等职务。总而言之，从总公司到各分支机构、子公司的主要领导几乎都分别担任着许多不同性质、不同层次的职务。这种一人同时身兼不同性质、不同机构、不同层次的数种职务的混乱现象是极不正常的，它为扯皮、推诿、不负责任提供了一种最佳的借口。由于一个人无论如何是不可能应付完其所挂全部职务应负责的全部工作，于是只有委托其他人全权代理，但对代理人又疏于管理、监督，所以许多数百万、数千万甚至超亿元人民币的项目最后均以失败而告终也就不足为怪了。另外，公司虽设立了分支机构、子公司、孙公司、控股公司、参股公司，但却没有划分清楚各自的责、权、利关系，更由于领导相互兼职，使这些机构、公司间的责、权、利关系更加混乱，最后往往导致孙公司的责任由子公司承担，子公司、分支机构的责任由总公司承担，甚至控股公司的责任也由总公司承担的不良后果。由于体制上的混乱，必然会导致决策混乱、领导不力、管理不善等恶果。二、决策不科学[!--empirenews.page--] 由于上述体制上的混乱状况，使公司各分支机构、子公司、孙公司、控股公司、参股公司的决策没有章法可依。上述体制，是一种典型的金字塔式的集权管理方式，它根本不能适应现代企业管理的要求。由于总公司的各位领导，往往身兼子公司、孙公司、控股公司数职，自然，各种不同机构、公司的决策权也往往集于一身。然而大量的经营活动往往又必须靠普通职员去操作，但普通职员甚至下属公司、分支机构的领导都无权参与决策，也不用承担决策错误的责任，这样，就形成了决策的人不了解详细情况，了解详细情况并具体操作实施的人员又无权参与决策的怪状。这种状况是很难适应市场经济要求的，同时也为一些思想不纯、动机不良的职员提供了谋取个人私利的可乘之机。这种状况下，决策者们虽然很忙，也很辛苦，却往往无法得到满意的回报。于是，也就有了权力下放-收回-再下放-再收回以及下级公司早请示，晚汇报，上级领导应付不完的批示等等怪状。三、领导不力我们常说，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，所以现代化企业必须要有高素质的人才。而对于一个企业来说，最关键的人才则是企业负责人。俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝也即这个道理。中国现代企业领导，不但要有非凡的才能，更必须有高度的事业心、责任心、正义感、是非观，不能损人利已，损公肥私，以权谋私。只有这样，

钢铁企业在能源管控和能源管理方面存在的问题

钢铁企业在能源管控和能源管理方面存在的问题 钢铁企业在能源管控和能源管理方面存在的问题： 主要表现在能源产生、使用效率不高，能源综合利用水平有待提升，能源平衡调度手段缺乏，能源产耗过程综合利用效率低；能源系统运行稳定性有待提高，异常情况下的调度手段单一，反应速度慢以及能源设备装备水平较低、能源管理人员管控能力和管控水平不高等问题。 有助于转变能源管理模式，建立全员和全过程改进，从而全面提高企业能源管理理念和技术水平。 具体地： 一、能源计划 可能存在的问题： 1）能源计划粗放，只有年、月能源生产、消耗计划。 2）能源计划未形成闭环管理，仅对能耗指标计划进行了统计分析和评价。 3）能源消耗预测人工凭经验进行。 解决方案： 1）与公司生产计划体系对应，完善能源计划体系，理顺能源管理系统与公司ERP、MES 间关系，实现能源计划的发布电子化，使上下工序无缝衔接，提高信息共享度。 2）采集数据的准确是合理预测和编制计划的基础。能源系统的数据

采集能极大地确保数据采集的客观、准确，并对硬件故障等原因导致数据的失真和丢失，可根据需求增加对异常数据的处理，保证数据合理反映能源应用的实际情况。 3）进行能源生产消耗数据的统计对比分析，客观地极大地方便召开能源实际实绩会进行计划完成情况的评价，实现能源计划全闭环管理。 能源计划过程管理主要包括供需、回收过程数据、能源供需计划管理、能源平衡管理、能源生产管制日报、主要能源管理指标跟踪、能源单耗管理等功能。 二、能源实绩 可能存在的问题： 1）缺乏完整客观的能源消耗数据体系。其中，计量数据体系缺乏对四级能耗指标管理的支撑，特别是第三、四级能耗指标，能源计量设备配置有限、计量器具工作环境恶劣、故障较多，导致能源数据缺失，数据误差大等。 2）缺乏以客观数据为依据的能源绩效评价考核体系，实绩分析缺乏系统性。这样增加了能源绩效管理指标在制定、核算、评价与考核执行上的难度，绩效考核执行难。 3）能源数据采集平衡流程不完整，执行有偏差。其中，能源数据采集自动化、信息化程度低，手工抄表，能耗数据认为因素、经验因素占主导，实际运行中，电、水等介质计量数据，平衡业务差异在流程中没有体现。数据及时性、准确性、可靠性、透明度、权威性较差，

财务收支审计的主要内容有哪些 财务收支审计报告

财务收支审计的主要内容有哪些财务收支审计报告 财务收支审计是对金融机构、企事业单位的财务收支及有关的经济活动的真实性、合法性所进行的审计监督。下面小编和你探讨财务收支审计的主要内容是什么。 财务收支审计的主要内容 1.金融机构的财务收支审计 根据《审计法》第18条的规定:”审计署对中央银行的财务收支,进行审计监督。审计机关对国有金融机构的资产、负债、损益,进行审计监督。”中央银行是指中国人民银行,它是国务院的一个部门,是政府的银行。国有金融机构,包括国家政策性银行、国有商业银行,国有保险、信托投资、证券经营、租赁机构,其他国有金融机构等。 中央银行财务收支审计。中国人民银行及其分支机构都属于我国最高审计机关即审计署的审计对象,不可授权下级审计机关审计。对中央银行审计的内容孟要包括两方面:一是审查在金融业务活动中发生的各项财务收支及其结果的真实、合法和效益;二是审查人民银行每个会计年度是否将其收入减除该年度支出,并按照国家核定的比例提取总储备金后的净利润,全部上缴中央财政。 国家金融机构资产、负债、损益的审计。根据《审诗法》第18条第2款的规定,审计机关对国有金融机构、国有资产占控股地位或者主导地位的金融机构比照国有企业对其资产、负债平损益进行审计监督。在资产方面,主要对其内部控制制度、贷款业务、利息计算、应收款项、低值易耗品、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产进行审计。在负债方面,主要对流动负债和长期负债的真实性、合法性进行审计。在损益方面,主要对各种收入、投资收益、租赁收益、各种费用支出、收益分配等方面的真实性、正确性及合法性进行审计。 2.事业组织财务收支审计 《审计法》第19条规定:”审计机关对国家的事业组织的财务收支,进行审计监督。”所谓国家事业组织是指由国家创办的,不直接从事物质资料生产,以改善社会生产和人民生活条件、增进人民物质文化生活而发展科学和文化教育、医药卫生和福利救济事业为目的的非盈利的组织。国家兴办的学校、科研机构、文艺团体、医院、医药卫生检疫机构、广播电视电影机构、图书馆及体育馆等,均属于国家事业组织。国家财政对国家事业组织分别采取全额预算拨款、差额预算拨款、由本单位自收自支的预算管理方式。但不论采取何种管理方式,这些单位均是审计机关监督的对象。值得提出的是,如果事业单位实行企业化管理,执行国家对企业的有关规定,就不再作为事业单位对待。 对事业单位的财务收支进行审计,一是对其收入进行审计,主要审查事业性收费的合规性,有无擅自设置项目、超范围、超标准收入,是否全部入账,有无先分后收、多分少收以及坐支的现象,是否正确计算税金,有无偷漏税款情况等。二是对其支出的审计,主要审查各种支出费用是否违反了国家有关规定,是否真实合法。三是对其成本、费用的审计,主要审查各种成本、费用开支有无超范围、超标准的现象,是否遵循了配比原则、权责发生制原则,计算是否正确,有无以计划成本、估算成本代替实际成本。此外,还要审查事业单位预算结余计算是否正确、真实,是否按规定提取和使用专用基金,有无扩大开支范围和提高开支标准的情况等。 3.企业财务收支审计 《审计法》第20条规定:”审计机关对国有企业的资产、负债、损益,进行审计监督。第22条规定:”对国有资产占控股地位或者主导地位的企业的审计监督,由国务院规定。”由此可见,我国审计机关不仅有权对国有企业财务收支进行审计,而且有权对国有资产占控股地位或者主导地位的企业财务收支进行审计。国有资产占控股地位的企业,是指国有资产占企业的总资产50%以上的企业。国有资产占主导地位的企业,是指国有资产在该企业中虽不占有控股地位,但其资产与其他股东的资产相比,出资额较大。

现代企业会计审计的问题与对策.doc

现代企业会计审计的问题与对策 摘要：伴随着我们国家经济的不断发展，市场竞争压力的不断加大，企业会计审计工作变得越来越重要。企业想要有效地得到发展和进步，就必须着力的改善自己的审计工作。但是在目前我们国家的审计工作当中还存在一定的问题和不足之处，只有有效地解决了现代企业会计审计当中的问题，还可以推动企业朝着更好的方向发展。本文对现代企业会计审计工作进行了研究，并针对现代企业会计审计工作存在的问题提出了相应的对策。希望这篇文章可以有效地推动我们国家现代企业会计审计工作的进步和发展。 关键词：现代企业会计审计工作；问题；对策 一、现代企业会计审计的必要性 现在企业会计审计工作是在经济全球化背景下面对复杂市场所必须采取的一项活动，有效地加强现代企业会计审计工作，建立必要的会计审计工作体系是确保企业在波谲云诡的市场竞争中占有一席之地的重要方法和手段。在现代企业当中加强会计审计工作是推动企业发展的必然趋势，有效地提高会计审计力度。健全会计审计体系有利于推动企业经济效益的增加，可以有效地减少企业的财政错误。有效的防范企业的金融财政危机以及财政风险，总而言之，企业想要在波谲云诡的市场竞争中占有一席之地，就必须着力加强自己的会计审计力度，改善自己的会计审计工作。

二、现代企业会计审计工作存在的问题分析 （一）会计审计工作方法落后 伴随着我们国家经济的不断发展，会计审计工作也要相应的做出变化和发展。但是在实际的会计审计工作当中，会计人员仍然使用原有的方法进行会计审计工作。这就导致我们国家的会计审计工作并没有及时的跟上企业的发展，会计审计工作与企业发展的断档使得会计审计工作没有办法及时有效的解决当前企业发展面临的问题。我们国家大部分的大部分企业的会计审计工作都是对会计信息精确性的检查。虽然这种检查可以有效地对会计的行为进行规范和监督，但是这种检查没有办法有效的将领导的监督作用发挥出来，也没有办法进一步的推动企业的发展和进步。 （二）会计审计制度不完善 想要有效的改善现代企业的会计审计工作，就需要着力改善目前的会计审计制度。目前我们国家大部分企业的会计审计体制都存在一定的问题，很多企业把会计审计工作与管理工作放在一起进行，这就导致会计审计工作难以落实到实处。会计审计工作要落实到企业发展的各个环节以及各个步骤之中。会计审计工作是有效的保证企业的权益的重要手段。然而现阶段企业的审计制度还不够完善，这就导致企业会计审计工作的实施，难以发挥出相应的作用。除此之外，会计审计部门也不是独立的，会计审

浅析现代企业内部审计缺陷及其改善

浅析现代企业内部审计缺陷及其改善 一、现代企业内部审计的缺陷分析 虽然现代企业已经逐渐意识到风险导向内部审计的重要性并加以应用，但在运行时仍然存在一些问题和误区，具体说来：第一，审计计划制定不完善且风险意识淡薄。目前我国不少企业内审部门普遍存在如下问题：重数量而轻质量，即盲目追求扩大审计范围和增加审计项目数量，因忽视审计质量而导致审计风险的上升;风险意识淡薄，没有将风险评估摆在应有的重要位置，制定审计计划时没有依据风险评估的结果，没有严格按照审计计划的制定步骤来开展。 第二，内审人员综合素质较低。风险导向内部审计对企业内审人员的综合素质有着较高的要求：能够对企业风险进行全面识别和分析，熟练掌握各种不同的分析程序和方法，能够及时高效的处理各类信息和数据，具备丰富的内部控制、风险管理、企业战略管理和主要业务的专业知识等。但目前国内多数企业的内部审计人员几乎不具备高学历背景、多是财经类专业而缺乏其他专业背景、综合分析处理信息和数据的能力较差且不重视自身知识体系的更新，为此很难胜任不同类型的审计项目，难以满足风险导向内部审计工作的需求。 第三，内部审计在企业风险管理中的参与度较低。现代企业内部审计的实质性作用是帮助企业解决问题和降低风险，促使企业生产经营的良性发展，尤其是在高风险的内部外环境下。但现阶段我国不少企业的内审部门往往没有真正参与到风险管理的核心内容中，内审人员

错误地认为自身工作内容或职责只包括挖掘问题和报告问题，而忽视了最有意义的实质性环节--解决问题。 第四，审计信息化发展速度较慢。风险导向内部审计的范围较广、实施步骤较多且操作较繁琐，这需要内审人员投入大量的时间和精力，而如何能利用现代信息技术则可以大大减轻内审人员的工作量。虽然我国不少企业已经开始运用EPR管理系统来进行日常运营和管理，但EPR管理系统缺少风险管理和内部审计的相关内容，而其他有关风险管理和内部审计的现代化信息系统在企业还很少应用，这意味着内审人员不能够有效利用ERP管理系统来开展风险导向内部审计工作，大大降低了审计效率。 二、现代企业内部审计的改善对策 1.内审部门要确保风险导向的精准性和风险评估的准确性 现代企业所处的内外部环境处于动态变化之中，而内外部环境的变化会对企业经营管理造成直接的影响。只要企业的经营管理发生动态变化，其面临的风险自然也会相应改变，这样就又会影响到风险评估程序的范围和方式。因此，为了能够时刻保持对企业经营风险评估范围的全面性和评估结果的客观性，现代企业内审部门必须根据内外部环境的变化不断的优化和调整相关审计程序的时间、范围和方法。 2.组织机构的合理设置与内审人员综合素质的切实提高 一方面，现代企业要进行组织机构的合理设置。现代企业要给予内审部门更大的权限，使之不仅仅局限于财务审计的圈子里，跳出来用更全面的眼光来看待被审计部门和下属企业;给予内审部门更加开放

论会计目标理论框架

论会计目标理论框架 我国会计管理活动论的最早提倡者为杨纪琬、阎达五两位教授。阎达五教授在《会计理论专题》中论述到：“会计就是经济管理的重要组成部分。它是通过收集处理和利用经济信息，对经济活动进行组织、控制、调节和指导，促使人们权衡利弊、比较得失、讲究经济效果的一种管理活动。以应用借贷复式记账为主要标志的近代会计，是一种以价值运动为对象的管理活动”[3]. 信息系统学派是当今西方会计界的主流学派，美国会计学会AAA于1966年发布的《会计基本理论报告书》正式提出会计是一个信息系统，很快影响全世界。我国会计信息系统的倡导者葛家澍明确提出“会计是旨在提高微观经济效益，加强经济管理而建立的一个以提供财务信息为主的经济信息系统”[4].会计作为经济信息系统把企业的经济业务

数据加工成对决策有用和评价受托经济责任的经济信息，以便他们做出准确的判断和决策。 会计控制理论是继前两学派争执不下后，于20世纪90年代才形成的一个新兴的学派，其代表人物为杨时展和郭道扬两位教授。杨时展教授提出的会计控制理论侧重于会计微观领域，基于受托责任，他认为：“现代会计是一个以认定受托责任为目的，以决策为手段对以实体的经济事项按货币计量及公认原则与标准，进行分类、记录、汇总、传达的控制系统”[5].郭道扬教授则从宏观会计领域，从会计史学角度出发提出现代会计的全面控制观点。郭道扬认为：“现代会计是会计管理者通过会计信息系统与会计控制系统的协同性运作，实现对市场经济中的产权关系及价值运动过程及其结果系统控制的一种具有社会性意义的控制活动。现代会计控制的指导思想是实行全面控制，即这种控制应当在时空关系上把过去、现在与未来结合在

浅论国有企业改革存在的问题

浅论国有企业改革存在的问题 与改革的重要意义 - 关键词：国有企业改革意义 内容提要： 1、把传统的国有企业制度改革成适应社会主义市场经济的现代企业制度，是一项史无前例的工作，既需要探索和解决许多理论和实际问题，也需要配套改革措施和法律法规建设及时跟上，因而是一项长期而艰巨的任务。 2、建立现代企业制度是国有企业改革的总目标和长远目标。围绕这一目标，还要研究提出我国现代企业制度科学的、规范的标准，明确分阶段的具体目标，有计划地一个战役一个战役地进行下去。 3、打好当前“三年两个大多数”的攻坚战，有利于澄清模糊认识，坚定信心；有利于为实现长远目标打好基础；有利于整个国民经济持续快速健康发展。 一、引言 中央提出，国有企业改革要“把握好长远目标和阶段攻坚的关系”。这一指示，对于我们努力完成当前正在进行的国有企业改革和发展的阶段攻坚任务，并进一步深化改革，实现国有企业改革和发展的长远目标具有十分重要的意义。

二、国有企业改革所面临的困难 国有企业改革是一项复杂的系统工程，我们既要充分认识推进国有企业改革的重要性和紧迫性，又要清醒地看到这项工作的艰巨性和长期性，有步骤分阶段地进行，而不可能毕其功于一役。把传统的国有企业制度改革成适应社会主义市场经济的现代企业制度，是一项史无前例的工作，在理论上和实践上都还需要进行许多探索。比如，如何才能在保持公有制性质的前提下实现国有企业的自主经营、自负盈亏；如何才能在企业内部建立起规范的法人治理结构，形成健全的高层经理人员的激励与约束机制；如何才能建立起有效的国有资产管理体系，既保证国有资产的安全，又使其得到有效使用，实现保值增值，等等。解决这些问题，既需要进行理论探索，又需要积累实践经验。 国有企业改革面临着许多实际的困难。主要表现为以下几个方面： 1、实现投资主体多元化难度大。 从某种意义上说，没有所有者（投资者）主体的多元化，就没有真正规范化的公司。我国的《公司法》虽然规定了国有独资公司的形式，但是同时也规定了只有个别特定行业和生产特殊产品的企业才可以成立国有独资公司。从改革的实践来看，许多国有企业虽然改组成了国有独资公司，但这些公司却很难实现政企分开，很难成为自主经营、自负盈亏的法人实体。这说明，在国

我国钢材产品质量现状及存在的诸多问题

我国钢材产品质量现状及存在的诸多问题 在当前的市场形势下，钢铁企业为什么普遍亏损?质量问题如何制约着钢铁行业的发展?钢铁企业未来产品结构调整的方向何在? “2011年，在重点大中型钢铁企业(中国钢铁工业协会会员企业)所产粗钢中，有61.1%属于普通质量钢。总体上看，中低档产品占主流。”日前，在谈到我国钢材的质量情况时，中国金属学会名誉理事长、中国工程院院士翁宇庆表示，“我们亟待在成本基本不增加的条件下大幅度提高钢材品质，实现减量化发展。” 钢材消费与GDP相关性减弱 在比较了我国钢材表观消费量与国内生产总值的变化之后，翁宇庆表示，我国钢材的供需状况已进入转变期。 从1999年~2011年这十多年的变化过程中可以看出，钢铁行业的发展经历了三个阶段：在2002年之前，钢材消费增长与GDP增长基本一致，且钢材大体上供不应求;从2002年到金融危机爆发之前，随着基本建设投资和基础设施建设的增加，钢材消费增长大于GDP增长;在金融危机之后，随着“4万亿”投资，钢材消费有所增长，但在“后4万亿”时代，钢材消费增长与GDP增长的相关性明显减弱。 也正是随着钢材表观消费量与GDP相关程度的下降，钢铁行业逐渐进入全行业亏损边缘。今年上半年，重点大中型钢铁企业的销售利润率只有0.13%，较去年同期大幅下降96%。如果剔除投资收益等，行业的主营业务利润已经是负值。 据翁宇庆介绍，为了厘清包括钢铁在内的许多结构材料领域产生亏损的主要原因，中国科学院、中国工程院两院院士对这一现象进行了调查。调查结论显示，从宏观层面来看，钢铁行业的可持续发展遇到能源、资源、环境“瓶颈”效应：我国年产约7亿吨钢材(占全球约45%)，消耗大宗原燃料，能耗高、污染严重、周期长，致使上游供应的能源、资源价格上升，生产运行维艰，呈无利运行状态;从技术层面来看，由于质量标准普遍要求不高，前些年产能急剧扩张带来了很多质量问题，市场上中低档产品占主流。 “在经济结构调整和工业化发展成熟期，市场需求锐减，我们亟待在成本基本不增加的条件下大幅度提高品质，阻止低质品抢占市场，以削减供应总量。”翁宇庆说。 普通质量钢占比呈上升趋势 为了了解高、中、低档钢材在市场上的分布情况，翁宇庆跟踪了自2004年以来的各档钢材在市场上的份额。“根据国家质量监督检验检疫总局的标准，我国有4亿吨普通质量钢，占到总量的近2/3。而从今年上半年的情况来看，普通质量钢所占比例还呈上升趋势，从2011年的61.1%上升到64.6%。同时，优质钢的比例在减少，从2011年的29.8%降到27.0%;特殊质量钢的比例也在减少，从2011年的9.0%降到8.4%。”