东北2015基础工程作业及答案

1. 下列钢筋混凝土基础中，抗弯刚度最大的基础形式是（）

A：柱下条形基础

B：十字交叉基础

C：箱形基础

正确答案：C

6.试分析当冻结时间相同时，下列何种组合情况下，地基土冻害最严重?( )

①粘土②砂土③粉土④无水源补给⑤有水源补给

A：①④

B：②⑤

C：③⑤

正确答案：C

7. 为消除黄土地基的湿陷性，下列哪些地基处理的方法比较适宜( )

①强夯法；②化学灌浆法；③堆载预压法；④垫层法，⑤树根桩；⑥开挖置换法

A：①②

B：③④⑤

C：①⑥

正确答案：C

9. 预压法适合于处理何种地基?( )

A：碎石类土和砂土

B：湿陷性黄土

C：淤泥、淤泥质土和饱和软粘土

正确答案：C

10. 淤泥或淤泥质土地基处理，检测其抗刃强度应该采取何种测试方法?( )

A：十字板剪切试验

B：室内试验

C：静载荷试验

正确答案：A

14. 膨胀地基土易于遭受损坏的大都为埋暨深度较浅的低层建筑物，因此，建筑物的基础最好采用下述哪种基础较好?〔)

A：片筏基础

B：条形基础

C：墩式基础

正确答案：C

8. 下列地基处理的方法中，当场地允许时，采取哪一种方法来处理较大的松散砂土地基较为有效和经济?（）

A：换土垫层

B：强夯

C：砂土堆载预压

正确答案：C

11.下列桩型中，哪些是属于排挤土桩?( )

①钢筋混凝土顶制校②钻孔灌注桩③带靴的沉管灌注校④钢管桩⑤木桩⑥H 形钢桩

A：①⑤⑥

B：①②③

C：①④⑤

正确答案：B

12.桩基础中桩距与桩径之比越大，下述哪种效应作用越强?( )

A：应力叠加效应

B：)群校效应

C：承台效应

正确答案：B

13. 黄土的湿陷性系数是指( )

A：由浸水引起的试样湿陷性变形量与试样升始高度之比

B：由浸水引起的试样湿陷性变形量与试样湿陷前的高度之比

C：由浸水引起的试样的湿陷性变形量加上压缩变形量与试样开始高度之比

正确答案：A

15.下列哪一种现象是黄土地基的特征( )

A：溶陷

B：湿陷

C：融陷

正确答案：B

2.桩基础在一定的条件下才能发挥承台底土阻力的作用，指出可以考虑承台底土阻力的条件。( )

A：桩端持力层为岩石

B：在软弱土层中的摩擦桩

C：承台底面以下存在高灵敏度软土

正确答案：B

3.当持力层的厚度很大时，桩进入持力层的深度对单桩承载力有影响，指出下面的论述中的正确结论?( )

A：单桩承载力随桩进入持力层的深度成正比例增加

B：单桩承载力与进入持力层的深度没有明显关系

C：当进入持力层深度小于临界深度时，单桩承载力随进入持力层的深度增加而增大，超过临界深度后，单桩承载力不再明显增加

正确答案：C

4．桩顶受有轴向压力的竖宜桩，按照校身截面与桩周土的相对位移，桩周摩阻力的方向( )

A：只能向上

B：可能向上、向下或沿桩身上部向下、下部向上

C：只能向下

正确答案：B

5.下列哪种情况下不能考虑桩基承台下地基的承载力作用( )

A：大面积堆载使桩周土压密

B：软土层中的摩擦桩

C：桩距较大的短桩

正确答案：A

11. 当场地允许时，下列地基处理的方法中，采取哪一种方法来处理较大的松散砂土地基较为有效和经济( )

A：换土垫层

B：强夯

C：砂土堆载预压

正确答案：B

10．膨胀土的膨胀量和膨胀力与土中矿物成分的含量有密切关系，下列哪类矿物成分对含

水率影响大?( )

A：蒙脱石

B：伊利石

C：高岭石

正确答案：A

1. 在某粘土地基上快速施工，采用理论公式确定地基承载力值时，抗剪强度指标ck和φk 应采用下列哪种试验方法的试验指标（）

A：固结排水

B：不固结不排水

C：固结不排水

正确答案：B

4．群桩效应系数是指( )

A：在每根桩承担相同荷载条件下群桩沉降量与单桩沉降之比

B：群桩竖向极限承载力与群桩中所有桩的单桩竖向极限荷载之比

C：群桩基础中桩所承担的荷载与土承担的荷载之比

正确答案：A

12.适应性最强的一类深基础类型是（）

A：桩基础

C：地下连续墙基础

正确答案：A

13.膨胀土地基常见的处理方法是（）

A：换土法

B：石灰添加剂

C：强夯法

正确答案：B

15.黄土与膨胀土最显著的土性差别是（）

A：遇水后的胀缩性

B：盐碱性

C：冻胀性

正确答案：A

2. 以下哪些基础形式属浅基础（）

①沉井基础②扩展基础③地下连续墙④地下条形基础⑤箱形基础

A：②④⑤

B：①②③

C：③④⑤

正确答案：A

3. 桩产生负摩阻力时，下列说法中正确的时（）

A：桩距越大，下拉荷载可能越大

B：桩身轴力、桩身沉降沿深度逐步衰减

C：单桩极限承载力由桩周土总侧阻力和桩端阻力所组成

正确答案：A

5. 黄土的湿陷性系数是指( )

A：由浸水引起的试样的湿陷性变形量加上压缩变形量与试样开始高度之比

B：由浸水引起的试样湿陷性变形量与试样湿陷变形后的高度之比

C：由浸水引起的试样湿陷性变形量与试样开始高度之比

正确答案：C

9. 我国黄土主要分布在哪些地区?( )

A：云南、四川、贵州、广西、鄂西、湘西

B：西北内陆地区，如青海、甘肃、宁夏、陕西、山西、河北等

C：东南沿海，如天律、连云港、上海、宁波、温州、福州等

正确答案：B

6. 膨胀土的膨胀，冻土的冻胀和盐馈土的盐胀，这三种现象中，哪一种现象与土体中粘土矿物成分和含水串关系最密切?( )

A：膨胀土的膨胀

C：渍土的盐胀

正确答案：A

7. 在软土层中的挤土桩群桩的承载力往往低于单桩的承载力，其主要原因是由于( )

A：挤土桩造成桩间土的破坏

B：桩端平面上应力叠加

C：挤土桩引起土中超孔隙水压力

正确答案：B

8. 预压法适合于处理下列哪种地基( )

A：碎石类土和砂土

B：湿陷性黄土

C：淤泥、淤泥质土和饱和软粘土

正确答案：C

14.基坑支护中的挡土桩一般都需要进行下列哪类验算？（）

A：抗倾覆验算

B：抗浮验算

C：抗折验算

正确答案：A

1.什么是基础？

1.基础：建筑物的下部结构，将建筑物的荷载传给地基，起着中间的连接作用。按埋深可分为：浅基础和深基础两大类。

2.什么是地基？

2.地基：基底以下的土体中因修建建筑物而引起的应力增加值（变形）所不可忽略的那部分土层。

3.基础工程的设计原则有哪些？

3.基础工程是研究基础以及包括基础的地下结构设计与施工的一门科学，也称为基础工程学。其设计必须满足四个个基本条件：1）作用在基础底面的压应力不得超过地基容许承载力；2）地基及基础的变形值小于建筑物要求的沉降值；3）地基及基础的整体稳定性有足够保证；4）基础本身的强度满足要求。

4.天然地基浅基础有哪些类型？

4.埋入地层深度较浅，施工一般采用敞开挖基坑修筑的基础，浅基础在设计计算时可以忽略基础侧面土体对基础的影响，基础结构形式和施工方法也较简单。按构造可分为：1）刚性扩大基础;2）条形基础;3）筏板基础;4)箱形基础。

5.筏板基础的定义及其适用条件？

5. 筏板基础：当立柱或承重墙传来的荷载较大，地基土质软弱又不均匀，采用单独或条形基础均不能满足地基承载力或沉降的要求时，可采用筏板式钢筋混凝土基础，这样既扩大

了基底面积又增加了基础的整体性，并避免建筑物局部发生不均匀沉降。

6.确定基础埋置深度的时候需要考虑哪些因素？

6.在确定基础埋置深度时，必须考虑把基础设置在变形较小，而强度又比较大的持力层上，以保证地基强度满足要求，而且不致产生过大的沉降或沉降差。此外还要使基础有足够的

埋置深度，以保证基础的稳定性，确保基础的安全。确定基础的埋置深度时，必须综合考

虑以下各种因素的作用：（一）地基的地质条件；（二）当地的地形条件；（三）上部结

构型式；（四）当地的冻结深度；（五）河流等的冲刷深度；（六）保证持力层稳定所需

的最小埋置深度

7. 什么是湿陷性黄土？

7.湿陷性黄土：凡天然黄土在一定压力作用下，受水浸湿后，土的结构迅速破坏，发生显

著的湿陷变形，强度也随之降低的，称为湿陷性黄土。湿陷性黄土分为自重湿陷性和非自

重湿陷性两种。黄土受水浸湿后，在上覆土层自重应力作用下发生湿陷的称自重湿陷性黄土；若在自重应力作用下不发生湿陷，而需在自重和外荷共同作用下才发生湿陷的称为非

自重湿陷性黄土。

8.湿陷性黄土地基的处理方法？

8.常用的处理湿陷性黄土地基的方法：（一）灰土或素土垫层；（二）重锤夯实及强夯法；（三）石灰土或二灰（石灰与粉煤灰）挤密桩；（四）预浸水处理。

9. 什么是膨胀土？

9.膨胀土：土中粘粒成分主要由亲水性矿物组成，同时具有显著的吸水膨胀和失水收缩两

种变形特性的粘性土。

10.膨胀土地基的处理方法？

10.膨胀土地基上基础工程设计与施工应采取的措施: （一）换土垫层；（二）合理选择基础埋置深度；（三）石灰灌浆加固；（四）合理选用基础类型；（五）合理选择施工方法。

11. 什么是季节性冻土？

11.温度为0℃或负温，含有冰且与土颗粒呈胶结状态的土称为冻土。根据冻土冻结延续时

间可分为季节性冻土和多年冻土两大类。

12.什么是多年冻土？

土层冬季冻结，夏季全部融化，冻结延续时间一般不超过一个季节，称为季节性冻土。12.土层冻结延续时间在三年或三年以上称为多年冻土。

13. 目前有哪些防冻胀措施？

13.防冻胀措施：目前多从减少冻胀力和改善周围冻土的冻胀性来防治冻胀。

1）基础四侧换土，采用较纯净的砂、砂砾石等粗颗粒土换填基础四周冻土，填土夯实；

2）改善基础侧表面平滑度，基础必须浇筑密实，具有平滑表面。基础侧面在冻土范围内还可用工业凡土林、渣油等涂刷以减少切向冻胀力。对桩基础也可用混凝土套管来减除切向

冻胀力。

3）选用抗冻胀性基础改变基础断面形状，利用冻胀反力的自锚作用增加基础抗冻拔的

能力。

14. 目前有哪些防融沉措施？

14.防融沉措施：

1）换填基底土对采用融化原则的基底土可换填碎、卵、砾石或粗砂等，换填深度可到季节融化深度或到受压层深度。

2）选择好施工季节采用保持冻结原则时基础宜在冬季施工，采用融化原则时，最好在夏季施工。

3）选择好基础型式对融沉、强融沉土宜用轻型墩台，适当增大基底面积，减少压应力，或结合具体情况，加深基础埋置深度。

4）注意隔热措施采取保持冻结原则时施工中注意保护地表上覆盖植被，或以保温性能较好的材料铺盖地表，减少热渗入量。施工和养护中，保证建筑物周围排水通畅，防止地表水灌入基坑内。

1.端承桩的受力特点？

1.桩穿过并支承在各种压缩性土层中，在竖向荷载作用下，基桩所发挥的承载力以侧摩阻力为主时，统称为摩擦桩。

2.摩擦桩的受力特点？

2.桩穿过较松软土层，桩底支承在坚实土层（砂、砾石、卵石、坚硬老粘土等）或岩层中，且桩的长径比不太大时，在竖向荷载作用下，基桩所发挥的承载力以桩底土层的抵抗力为主时，称为端承桩或柱桩。

3.钢筋混凝土预制桩的施工工艺？

3.钢筋混凝土预制桩是按设计要求在地面良好条件下制作（长桩可在桩端设置钢板、法兰盘等接桩构造，分节制作），桩体质量高，可大量工厂化生产，加速施工进度。

4.混凝土灌注桩的施工工艺？

4.混凝土灌注桩灌注桩是在现场地基中钻挖桩孔，然后在孔内放入钢筋骨架，再灌注桩身混凝土而成的桩。灌注桩在成孔过程中需采取相应的措施和方法来保证孔壁稳定和提高桩体质量。

5.沉井基础的定义？

5.沉井是一种井筒状结构物，是依靠在井内挖士，借助井体自重及其它辅助措施而逐步下沉至预定设计标高，最终形成的建筑物基础的一种深基础型式。

6.沉井基础的构造特点？

6.沉井基础一般由井壁(侧壁)、刃脚、内隔墙、井孔、封底和顶盖板等组成。

7. 沉井在施工过程中会遇到哪些问题，应该如何处理？

7. 偏斜主要原因：1）土岛表面松软，使沉井下沉不均，河底土质软硬不匀；2）挖土不对

称；3）井内发生流砂，沉井突然下沉，刃脚遇到障碍物顶住而未及时发现；4）井内挖除

的土堆压在沉井外一侧，沉井受压偏移或水流将沉井一侧土冲空等。

沉井发生倾斜纠正方法：1）在沉井高的一侧集中挖土；2）在低的一侧回填砂石；3）在沉井高的一侧加重物或用高压身水冲松土层；4）必要时可在沉井顶面施加水平力扶正。

沉井发生偏移纠正方法：纠正沉井中心位置发生偏移的方法是先使沉井倾斜，然后均匀除土，使沉井底中心线下沉至设计中心线后，再进行纠偏。

8.进行地基处理的目的是什么？

8.软土地基处理的目的是利用换填、夯实、挤密、排水、胶结、加筋和热学等方法对地基

土进行加固，用以改良地基土的工程特性，主要包括：

1)提高地基的抗剪切强度

2)降低地基的压缩性

3)改善地基的透水特性一种增加地基土的透水性加快固结，另一种是降低透水性或减少其水压力（基坑抗渗透）。

9.何为换土垫层法？

9.换土垫层法：其基本原理是挖除浅层软弱土或不良土，分层碾压或夯实土，按回填的材

料可分为砂(或砂石)垫层、碎石垫层、粉煤灰垫层、干渣垫层、土(灰土、二灰)垫层等。干渣分为分级干渣、混合干渣和原状干渣；粉煤灰分为湿排灰和调湿灰。换土垫层法可提高

持力层的承载力，减少沉降量；常用机械碾压、平板振动和重锤夯实进行施工。

10.解释地基处理方法中的挤密法？

10.振密、挤密法：振密、挤密法的原理是采用一定的手段，通过振动、挤压使地基土体孔隙比减小，强度提高，达到地基处理的目的。

11.解释地基处理方法中的排水固结法？

11.排水固结法：其基本原理是软土地基在附加荷载的作用下，逐渐排出孔隙水，使孔隙比减小，产生固结变形。在这个过程中，随着土体超静孔隙水压力的逐渐消散，土的有效应

力增加，地基抗剪强度相应增加，并使沉降提前完成或提高沉降速率。

12.解释地基处理方法中的置换法？

12.置换法：其原理是以砂、碎石等材料置换软土，与未加固部分形成复合地基，达到提高地基强度的目的。

13.解释地基处理方法中的加筋法？

13.加筋法：通过在土层中埋设强度较大的土工聚合物、拉筋、受力杆件等提高地基承载力、减小沉降、或维持建筑物稳定。

14.解释地基处理方法中的胶结法？

14.胶结法：在软弱地基中部分土体内掺入水泥、水泥砂浆以及石灰等物，形成加固体，与

未加固部分形成复合地基，以提高地基承载力和减小沉降。

15.解释地基处理方法中的冻结法？

15.冻结法：通过人工冷却，使地基温度低到孔隙水的冰点以下，使之冷却，从而具有理想的截水性能和较高的承载力。

16.什么是复合地基？

16. 复合地基是指天然地基在地基处理过程中部分土体得到增强，或被置换，或在天然地基中设置加筋材料，加固区是由基体(天然地基土体)和增强体两部分组成的人工地基。

17.某承重砖墙混凝土基础的埋深为1.5m上部结构传来的轴向压力F=200kN/m。持力层为粉质粘土，其天然容重γ=17.5kN/m3，孔隙比e＝0.943，液性指数IL=0.76，地基承载力特征值fak=150kPa,地下水位在基础底面以下。拟设计基础采用C10素混凝土砌筑。经深宽修正后地基承载力特征值最接近下列哪个数值（）

A.150kPa

B.163kPa

C.178kPa

D.187kPa

17. C

18.某承重砖墙混凝土基础的埋深为1.5m上部结构传来的轴向压力F=200kN/m。持力层为粉质粘土，其天然容重γ=17.5kN/m3，孔隙比e＝0.943，液性指数IL=0.76，地基承载力特征值fak=150kPa,地下水位在基础底面以下。拟设计基础采用C10素混凝土砌筑。按承载力要求初步确定基础宽度bmin最接近下列哪个数值（）

A.1.15m

B.1.35m

C.1.65m

D.1.85m

18.B

19.某承重砖墙混凝土基础的埋深为1.5m上部结构传来的轴向压力F=200kN/m。持力层为粉质粘土，其天然容重γ=17.5kN/m3，孔隙比e＝0.943，液性指数IL=0.76，地基承载力特征值fak=150kPa,地下水位在基础底面以下。拟设计基础采用C10素混凝土砌筑。若承重砖墙大放脚底面宽度b0=840mm，初步选定素混凝土基础高度H=0.3m。则按台阶的宽高比要求得到的基础宽度bmax最接近下列哪个数值（）

A.1.25m

B.1.45m

C.1.65m

D.1.85m

19.B

20.某承重砖墙混凝土基础的埋深为1.5m上部结构传来的轴向压力F=200kN/m。持力层为粉质粘土，其天然容重γ=17.5kN/m3，孔隙比e＝0.943，液性指数IL=0.76，地基承载力特征值fak=150kPa,地下水位在基础底面以下。拟设计基础采用C10素混凝土砌筑。若基底埋深为1.5m,则选择确定基础宽度b最接近下列哪个数值（）

A.1.2m

B.1.4m

C.1.6m

D.1.8m

20.B

关于构建全县良好生态的调研报告

生态是一个地方生活现状及发展环境的反映，是风、政风、社会风气的综合体现，其核心是员的作风问题。纵观我县生态环境，近年来通过深入开展群众路线教育、纪律规矩教育、“”教育等系列实践活动，作风主流持续向好，风清气正的生态基本形成。但一些共性问题仍客观存在，不可小觑。

一、明心见性，清醒认识生态存在的突出问题

以问题为导向，是改进作风最有效的方法，是构建良好生态的最佳途径。善于发现问题，清醒正视问题，才能有效解决问题。调查表明，当前影响我县生态环境的主要问题有以下五类。

一生活欠严肃。一些乡镇部门对的理论不学习、不研究、不领会，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真部分乡镇部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式批评与自我批评的利器钝化生锈，味不足、辣味不浓，使“一把手”权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助少数地方部门“一把手”议事决策时“一孔出气、一鸟独鸣”，容不下不同发声，听不得半点意见，在重大决策上独断专行，唯我独尊个别员在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的生态环境。

二纪律规矩欠刚性。一是还存在不讲个例。个别员不能与中央保持高度一致，对涉及的方针政策随意发表评论，口无遮拦，毫无顾忌，甚至对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策。二是还存在不守规矩怪圈。拉小山头，搞小圈子，致使“老乡圈”、“同学圈”、“玩乐圈”等各种利益“圈子”客观存在。三是还存在不要原则的操作。特别是在经济利益突出的项目建设、工程发包及重大资金使用上依然存在着不讲制度讲关系，不讲程序讲运作，不讲公平讲摆平的诸多不正常现象。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生在一定程度上嘈杂了生态环境。

三选人用人欠引导。受前些年生态诟病的影响，仍然存在“三信三不信”的选人用人怪论怪象。一是信潜规则不信明规则。“不跑不送，原地不动只跑不送，平级调动又跑又送，提拔重用”的潜规则仍被一些信奉。同时，选人用人过程中客观存在的腐败问题也助长了极少数”找捷径”、“攻偏门”的浮躁情绪。二是信“作秀”不信做事。为拉选票、积累升迁资本，极少部分仍然用“作秀代替做事”，耍花架子，搞门面盆景，沽名钓誉、虚报浮夸，误导考核，以至于产生了“谈匠不如搞匠”的思维误区。三是信资历不信能力。由于论资排辈的惯性影响，年轻滋生熬日子、混资历的消极思想，使得干事创业的锐气受挫，积极进取和开拓创新的精神不强。诸如此类，危害了选人用人的生态源头。

四作风建设欠持久。当前，部分员在作风建设上主要存在“九大问题”。即高高在上，脱离群众坐而论道，自说自话欺上瞒下，弄虚作假急功近利，好大喜功重权轻责，胡乱作为心浮气躁，虎头蛇尾慵懒散漫，不思进取安于现状，得过且过贪图享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使干事创业“玩空手道”、“练假把式”;宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响生态的主要问题。

五履职尽责欠担当。少数遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总，一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥不够。

二、追本溯源，深入解析影响生态的主要原因

任何问题的形成都有其滋生的土壤，不追本溯源，就不能探因究理、正心固本。综合分析当前我县生态建设的总体状况，主要原因是“五个放松”。

一放松了生活的要求。内生活庸俗化、形式化是导致风、政风变质的重要因素。内生活不经常、不严肃，必然破坏员的免疫系统，削弱的凝聚力和创造力，必将导致学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器难以施展，从而制约内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，“批评与自我批评”将变成“表扬与自我表扬”，积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧员，特别是“一把手”也会在“用人一句话”、“花钱一支笔”、“决策一言堂”的错误上渐行渐远，良好生态势必受到损害。

二放松了纪律规矩的尺度。讲纪律，重执行是员安身立命之本。放松纪律规矩的尺度，就必然导致员在思想上的“防腐性”和上的“免疫力”不强就必然使得员在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演变成大错误就必然滋长搞“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让员始终走不出“人情”、“关系”的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。生态和自然生态一样，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了纪律规矩的尺度，势必产生生态的恶化效应。

三放松了用人导向的宣传。用人导向决定用人质量，影响用人公信度。如果用人导向错误，就会模糊的努力方向，影响队伍的积极性、主动性、创造性，影响员在群众心目中的形象。就会使“关系升迁论”、“作秀升迁论”、“资历升迁论”等错误思想在员的大脑中潜滋? 四放松了作风建设的力度。生态的核心是作风问题，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行舟，一篙不可放缓如滴水穿石，一滴不可弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推诿风”、萎靡不振的“庸懒风”、麻木不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”。为官不为、为官乱为、以权谋私、“中梗阻”等各种发生在群众身边的不正之风及“四风”问题就会伺机抬头。因此，打好作风建设持久战是构建良好生态的主要因素。 五放松了责任意识的强化。员，特别是在一个地方的生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，委落实风廉政建设的主体责任就会大打折扣，纪委执行执纪监督问责也会软弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行，就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，员只有带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正构建海晏河清的生态。

三、多管齐下，努力构建海晏河清的良好生态

冰冻三尺非一日之寒，祛除顽疾非一日之功。要彻底根除“雾霾”，切断“污染源”，构建山清水秀的生态，须多管齐下，从五个方面着力。

一把牢思想开关“铸魂”。

一是强化理想信念，补精神之钙。净化生态，必须把思想引领摆在首位。因为理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来我县发生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想“总开关”，而最终坠入腐败深渊的。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，时刻为员清神醒脑不断强化性教育这一核心，砥砺锤炼员品格夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为员“充电、补钙”。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强上的“免疫力”，从而营造思想意识范畴的良好生态。

二是严肃内生活，扬民主之风。要推动的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议员等制度落在实处，确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化生态营造好的“气候”环境。

三是增强法治思维，净思想之源。净化生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，“逆淘汰”、“特权现象”、“地方保护”等生态中的一些“常见病”，从一定意义上讲，是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要提教育引导员深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、守法、护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好生态安全。

二推进从严治“强基”。

一是施严教，固化纪律规矩铁观念。充分利用群众路线教育，纪律和规矩集中教育，“”教育及风廉政宣传教育月等活动载体，突出“八项规定”这个聚焦点，狠抓作风教育突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使员坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好生态。

二是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建和制度治紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管始终，形成从严治管的长效机制。并结合县域实际，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，坚决查处，不搞“下不为例”，以严规严制促进生态进一步优化。

三是强严管，提高遵纪守规自觉性。员在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”。要切实履行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提醒、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子” 真切的关心和保护员。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使员自觉遵纪守规，做良好生态的坚守者、维护者、建设者。

三匡正用人导向“立标”。

一是坚持标准不走样。严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好吃亏。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从选任的源头，奠下良好生态基础。

二是严格程序不空转。严格执行《政选拔任用工作条例》，严肃任用程序，最大限度地压缩个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤“三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决防止“决策一言堂，用人一句话”、表面走程序等问题。对考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握实际情况，最大限度地减少带病提拔、带病上岗的不良问题，严防生态“母体”携菌。

三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强选拔任用工作全过程监督，重点加强对特别是“一把手”的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速生态优化步伐。

四狠抓作风反腐“除垢”。

一是致力防微杜渐，坚持不懈强化监督。健全监督管理信息，建立纪检、组织、信访、审计等部门对监督管理的信息共享平台，完善廉情档案，全面掌握情况。加强日常监管，注重抓早、抓小，经常性对员进行”体检”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题。增强监管合力，切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查办机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢生态的“防护网”。

二是致力弊绝风清，持久深入整治作风顽症。好作风是风清气正生态的标志，想要弊绝风清就必须深入持久地整治作风顽症。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、违规宴请、带彩娱乐、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实贯彻落实中央八项规定及省市相关意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下、小鬼难缠、中梗阻等发生在群众身边的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，紧紧盯住“四风”问题的新动向，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。以作风建设的持久性，维护稳固持久的良好生态。

三是致力正本清源，坚定不移惩治贪污腐败。腐败是对生态的最大污染。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败。要坚决实行“一案双查”，倒逼“两个责任”落实，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去疴、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化生态。

五强化责任担当“正气”。

一是强化主体责任，扬敢于担当正气。认真贯彻中央关于“两个责任”的重大决定，及时出台关于加强风廉政建设落实委主体责任和纪委监督责任的配套制度，明确责任清单。督促各级政主要与班子成员层层签订《风廉政建设责任书》，并就落实“两个责任”与所辖行政区和部门负责人的开展专题约谈，层层厘清责任，拧紧责任链条。同时，认真落实“一岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使员自觉深耕责任田，增强构建良好生态的使命感和担当精神。

二是强化监督责任，扬服务为民正气。坚持从群众利益出发，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等涉及民利问题的监督强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品安全等涉及民生方面的监督强化对办事效率低下，服务态度粗暴，吃拿卡要等影响民心问题的监督。切实扬服务为民正气，保障改善民生力度，保障公共投入比例，让人民群众共享改革发展成果，不断提高群众满意度，提升和政府的公信力，使群同心共创良好生态。

三是强化示范引领，扬勤勉忠诚正气。员作为“关键少数”，在生态建设中扮演着重要角色，不仅要带头履职尽责，做责任担当的表率，还要做其他各方面的表率。要通过践行“”，坚持从严治吏，促使员带头严格廉洁自律，转变作风带头坚守原则，依纪依法办事带头坚守正道，弘扬勤勉忠诚正气。让员真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以优良的风促廉洁政风带朴实民风，自然形成河清海晏的良好生态。