测试申请单格式

测试申请单格式

单元测试集成测试系统测试

功能测试回归测试

业务流程测试

表单说明：

1.使用范围

该表格适用于XX公司，项目开发部软件开发人员向测试组提交测试申请时需要填写的表单，作为接收工作、处理工作任务的依据。

2.使用说明

1)“申请单编号”指的是测试申请单号，表示为“项目名称—TR—号码”。TR

是英文Test Request（测试申请）的缩写。（注意：号码是从001开始，

当出现和该项目名相同的任务申请时，号码累加1）

2)“申请优先级别”指的是这个测试申请单的处理优先级别。

3)“测试项目名称”指的是需要测试的项目名称。

4)“项目版本”指当前测试的项目版本

5)“申请人”指的是申请本次测试的人员名称。

6)“申请日期”指提交申请测试的时间。

7)“测试项”指的是本次测试处于测试过程中的那一个阶段，主要做那些测

试。

8)“测试目标”指的是测试申请人，在此次测试中要求测试达到的要求或目

的是什么。

9)“测试周期”指的是这个测试任务需要花费多少时间，通常是以“工作日/

人”为单位。

10)“回归测试次数”指的是该项目被回归测试的次数，便于知道这个项目回

归测试了几次。

11)“允许错误值”指的是在此次测试中，允许发现bug的数值，用于对提交

测试程序的质量控制，让测试能是一个有效的测试。该数值用来反馈，当bug问题达到一定数据或影响测试继续执行时，可以终止测试，提交问题数据。等待下一轮的测试申请。

12)“项目说明”指的是对此次测试的项目的简单说明，建议描述项目的近况

13)“测试环境要求”指的是在此次测试中，测试申请人对测试环境或实验室

的一些要求，或其它注意事项等。

14)“程序清单”指的是此次提交测试的程序文件。

15)“测试参考文档清单”指的是此次测试，开发提供的可参考文档文件。

16)“申请单接收人”指的是这个测试申请单的接收人。

17)“接收时间”指的是申请单接收人接收申请单的时间。

18)“审核人”指的是审核测试申请的人员名称。

19)“审核时间”指的是审核人审核测试申请的时间。

20)“审核意见”指的是审核测试申请的意见。

21)“测试负责人”指的是负责这个测试任务的人员名称。

22)“接收时间”指的是测试负责人接收测试任务的时间。

23)“备注”指的是测试负责人在接收测试任务时填写的备注信息。

普通测试申请表

上海天祥质量技术服务有限公司 普通测试申请表 General Testing Requisition Form Form No.: Applicant Name (Payer): _________________________________________________ Official Use Only 申请单位名称（付款单位）: _________________________________________________ Rpt. No. : Address: _______________________________________________________________ 申请单位地址: __________________________________________________________ Contact Person 联系人: ___________ Telephone 电话：__________________ Fax 传真：__________ 邮编：____Report Address 报告寄往:_______________________________________________ Email 地址:_________________ Company Name & Address shown on Test Report (if different from the Applicant Name Above): 测试报告上所注明的单位名称及地址（如果与以上申请单位不符）： Sample Description 样品描述 Item/Article/Model/Style No. 式样编号 Qty. of Sample Submitted 样品数量 Buyer 买家 : ____________________________________ (可不填） P.O. No.:_________________________ Supplier/Vendor/Manufacturer 供应商/贸易商/生产商:________________________________________________________ Goods Exported to 产品运往：___________________ Country of Origin 原产地: ________________________ Test(s) Required (Please tick appropriate boxes) : 测试要求 Please select the test from the listed standard as attached, if it is not in the list, please indicate the test standard or test method in this form. 请从所附的标准清单中选取测试标准，若不在其中，请在此注明测试标准或方法。 Service Required: ? Regular 普通件 ? Express (40% surcharge) 加急件 ? Shuttle (100% surcharge) 特急件 Report Service : ? Fax 传真 ? Mail 挂号信 ? Express Mail 特快专递 ? Self Pick-Up 自取 Return Sample: ? Yes ? No * Notice: Samples not destroyed during testing may be reclaimed if so written down on the application form and will only be retained for a period of 30 days. (测试完成后,如需退回样品, 请在报告签发之日起30天内来实验室凭报告号码提取。) 是否同意个别项目分包天祥集团内部其他实验室（Some of tests above will be subcontracted to Intertek Testing Services labs.） ? 同意 （Agree ） 经过确认（Confirmed by ） ? Telephone ? Email ? Fax ? Other ? 不同意 （Disagree ） We request for the above tests and agree that all testing will be carried out subject to INTERTEK TESTING SERVICES scale of charges as set forth in their latest price list of which we have seen a copy and upon and subject to the terms and conditions set out hereon and overleaf. *以上资料请确实填写，报告完成后如需修改报告内容，将收取报告修改费 Be sure on filling above information. Additional fee would be charged if revision were required after issuing original report. 付款公司盖章及代表签名 Date 日期 Authorised Signature and Company Stamp of the Payer: (条款祥载背面)(P.T.O.For terms and conditions) Notes : 1.Applicant should retain the Duplicate for own reference and present the same for collection of test report in our office. 2.No comment may be given for some of the test items if related standard or specification is not available.

员工外派培训申请表

附录三员工外派培训管理办法 第一章总则 第一条本办法适用于北京ZZ房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。 第二条培训目的：通过外派培训，使公司人员学习业界先进技术、专业技术技能。 第三条外派培训的内容包括政府法令规定的，由政府单位和ZZ集团主办及核定的资格鉴定课程；特殊的专业知识或技能课程；各种取证考试；海外交流考察；国内外MBA进修培训，企业经理人进修培训等。 第四条外派培训的形式分为全脱产、半脱产和在职培训。 第五条外派培训计划：公司人力资源部及各部门应于新年度开始前提出外派培训计划并报批核准。临时外派项目，申请人需按正规的程序提出申请，经部门领导、人力资源部经理、总经理办公会审批后执行。 第二章外派培训人员资格 第六条参加外派培训人员的人事关系应在本公司。 第七条参加外派培训人员应为有长期服务于本公司的意愿。 第八条根据外派项目的具体要求，制定对外派人员关于学历、能力等方面的资格要求，必要时进行考试选择。 第三章外派培训处理程序 第九条外派培训人员分为指定、推荐及个人申请三种情况。 第十条对于ZZ集团具有培训考核资格的培训，原则上不得到ZZ集团外参加培训，凡参加外派进修培训人员均填写外派培训申请表（附培训通知），由公司人力资源部进行资格审查及总经理办公会审批后，方可报名参加。 第十一条学历教育须根据公司人才培训计划和工作需要，按照专业对口或相关专业的原则，由个人提出申请，并填写外派培训申请表（附《招生简章》），由公司人力资源部进行资格审查及总经理办公会审批后，方可报名参加，并签定员工培训协议书。 第十二条外派培训人员与公司签订培训合同后，其人事关系归人力资源部管理，工资待遇按合同执行。

软件测试报告范文

软件测试报告范文 软件测试报告应该要怎么写呢？可以从哪些的方面开始着手来写呢？一起来看看下面的这篇软件测试报告学习一下吧。 湖南农业大学课程设计论文 学院：信息科学技术学院计算机09软件班 姓名：杨应发学号：程论文题目：合创项目咨询服务管理系统测试课程名称：软件工程导论评阅成绩：评阅意见： 200941842126课 湖南合创项目咨询服务管理系统 软件鉴定测试 开发单位：软件测试中心 测试单位：5g测试小组 测试时间：2011年12月06日 软件测试计划书 1简介 1.1目的 受软件测试中心委托，对软件测试中心开发的软件合创管理系统软件进行鉴定测试，验证是否满足合创项目咨询管理系统用户手册中规定的要求。 1.2功能 1系统包含如下主要功能点： 1、客户管理操作：客户申请项目获得用户名及密码，登录后可查看、修改客户企业信息及添加、修改项目信息，查看项目定制信

息及项目所处状态，并可进行信息反馈、评价。2、公司人员密码修改：公司内部人员登录后，可对自身登录密码进行修改。 3、企业客户信息管理：市场拓展部项目主管、市场拓展部部门 主管可进行企业信息的录入，企业可根据是否签订项目分为潜在客 户与已有客户。市场拓展部部门主管根据潜在客户期限是否到期， 分配客户资源，将30个工作日内未签订合同的客户资源转移。 4、项目信息录入：市场拓展部项目主管、市场拓展部部门主管 对预申请项目的客户添加该项目信息，信息添加成功后对该项目进 行定制等操作。 5、项目定制：市场拓展部项目主管、市场拓展部部门主管可对 已添加的项目信息添加为待签项目，更改该项目的合同状态。该项 目签订后，合同状态为已签，若此时该客户为潜在客户，则自动变 为已有客户，项目签订后状态变为待申报项目。 6、项目主管分配：市场拓展部部门主管、咨询服务部部门主管 对已签项目分配各自部门的主管分配。 7、客户用户名及密码分配：项目总监对已有客户进行客户用户 名及密码的分配，客户根据此用户名及密码登陆后可进行信息管理。 8、项目申报：咨询服务部部门主管、咨询服务部项目主管对待 申报项目进行评估，并可根据项目申报进度更改项目状态。 9、绩效评估：市场拓展部部门主管、咨询服务部部门主管根据 公司考核点对旗下各主管负责的单个项目进行评分。项目总监可市 场拓展部、咨询服务部的部门主管及项目主管进行评 价，并管理绩效评估条例。 10、客户维护：市场拓展部部门主管、咨询服务部部门主管及项目总监可对客户反馈信息进行回复管理。 11、综合管理项目信息管理：综合管理部部门主管可进行项目注册管理，材料录入、材料装订及归档进行管理。

软件测试报告模板最新版

软件测试报告 （仅供内部使用） 深圳市技术有限公司 版权所有内部文件

修订记录 分发记录

目录 1 测试对象 (4) 2 相关文档 (4) 2 测试数据统计 (5) 2.1测试时间和测试人员统计 (5) 2.2测试用例执行统计 (5) 2.3缺陷情况统计 (5) 2.4遗留问题分布情况与严重程度分析 (6) 6 版本质量分析 (7) 6.1测试结论 (7) 6.2问题列表 .................................................................................................... 错误！未定义书签。 6.3历史遗留问题列表 (7) 6.4其它 ............................................................................................................ 错误！未定义书签。 7 测试评估............................................................................................................ 错误！未定义书签。 7.1测试活动评估 ............................................................................................ 错误！未定义书签。 7.2测试设计评估 ............................................................................................ 错误！未定义书签。 8 其它附件............................................................................................................ 错误！未定义书签。 8.1过程改进建议 ............................................................................................ 错误！未定义书签。

测试申请表

测试申请表 申请单编号： 项目编号项目名称胜东社区技术监督管理系统版本号V1.0 项目经理王鹏 开发周期人日申请日期2012年03月02日 预计提交测试日期2012年03月02日期望完成日期2012年03月10日 开发平台: Eclipse3.2、J2EE 开发语言: JA V A 软件安装、运行所需要的软、硬件环境： Windows2003、jboss-4.2.3.GA、mysql5.0 测试类型软件产品附带文档及说明 功能测试√业务需求规格说明书 （必备）需求变更记录 （必备） 软件需求规格说明书需求跟踪矩阵 （两者至少有一个）性能测试 提供业务需求规格说明书中对性能的说明（必备） 安全性测试 提供描述系统安全指标的说明（必备） 接口测试 提供描述系统接口的说明（必备） 系统概要设计说明书（必备）、系统详细设计说明书 安装/卸载测试系统安装程序（必备）系统安装手册（必备） UI测试 提供描述UI测试的相关要求（必备） 易用性测试 提供易用性测试的相关要求（必备） 兼容性测试提供测试软件在特定的硬件/软件/操作系统/网络等环境下的性能情况及兼容性要求（必备） 其他测试类型

测试部门意见： 签字：__________日期：__________特殊情况领导意见： 签字：__________日期：__________ 系统测试范围列表 系统名称（若项目存在多个子系统，请分开罗列） 功能模块开发人员状态优先级对其他模块的影响

填写说明： 1、使用范围：该表格适用于济南广域软件有限责任公司，项目组提交测试申请时必须填写的表单，作为 接收、处理任务的依据。 2、申请单编号，由测试部门填写，该编号表示为“项目名称—TR—号码”。 3、特殊情况指正常情况下不予测试，如缺少必备文档等，需领导签字后才能进入测试流程。 4、功能列表上所列出来的功能必须是可以实现的，如果不能实现，请不要列上，并且功能在用户手册上 都要有详细的描述和操作说明。 【状态】：新增，修改等。主要用于在多次测试中，本次提交的功能较之于之前版本而言的，是新增加的功能，还是在原功能上进行修改的。 【优先级】：可选项为高级、中级、低级；项目功能定义优先级后，将会对级别高的功能进行优先测试。 【影响】：状态为新增加的模块或者修改的模块，对其他功能模块的影响；简言之，即所影响到的模块。 5、运行环境：软件运行所需的最低软/硬件要求，如操作系统、数据库、其它应用软件等；使用的CPU（类 型和频率）/内存（类型和大小）/硬盘（容量和转速），网络环境等 6、开发工具：软件开发过程中使用的工具，如VB、VC等 7、需提交的材料：软件测试申请表、软件测试范围列表

企业员工培训申请书

企业员工培训申请书 【篇一：公司员工的培训申请书】 培训申请书 我知道，郑总心中已经有了参加这次培训的合适人选，最终的这个 名额到底花落谁家，我不得而知。此时此刻，我提出培训申请的目 的和意义就是想表明我坚定的信念和决心。我刚刚加入宏发投资的 创业团队才一个星期有余，工作时间和经验相对于其他员工来讲， 都少得可怜。但，尽管如此，我依然有一颗积极学习，勤奋拼搏的 良好心态，我想，这也是我最大的竞争优势。接下来，我详细的阐 述我可以参加本次培训的原因，逐一罗列如下。 1. 工作仅仅两年的时间，我却从事了4份工作，跳巢频频，但，这 并不能说明我是一个不安分不踏实的员工。之所以换工作频繁，确 实有太多太多一言难尽的特殊原因。此时此刻的我由于之前的工作，内心充满了无奈和心痛，外加上家庭的原因，迫使我必须尽快寻找 一份安定，稳固，有发展前景和空间的工作，并最终落脚于宏发投 资公司。既然我已经选定了工作岗位，短时间内就不可能动摇，更 不可能随便跳巢。于本公司工作，是我深思熟虑再三抉择后的结果，请郑总明鉴。 2. 既然本公司愿意出资让员工去接受培训和学习，那么有幸选中的 员工就应该具备学习的动力和精神，具备培训的基本条件，只有这 样才有可能保障我们培训的效果。我想，我是合适的人选。因为我 特别热爱学习。荀子曰：学不可以已。每个人在工作生活中都应该 保持学习的良好习惯，只有这样才能够与时俱进，不断发展，为所 在的公司和身处的社会做出更大的积极贡献。最近，我在学习一门 性 格的课程——《九型人格》，这可以让自己在工作中更加游刃有余，采取正确的策略面对自己的领导，同事和客户。另外，在上一份工 作中，在教育培训公司工作的时候，我就已经深入的学习了培训的 一些课程，对于培训行业有着比较透彻的理解和领悟。 3. 我加入本公司的时日尚短，但，我想，郑总依然能够从我平时的 所作所为中观察出我到底是个什么样的人。我非常渴望把这份工作 做好，这就要求我对于本公司的业务有着很深入的了解，接受培训 似乎理所当然迫在眉睫。另外，我本身的性格爱好使然，越是自己

软件测试转正申请书范文

软件测试转正申请书范文 篇一：软件测试的转正申请 转正申请 尊敬的领导： 我叫##，于20##年#月#日进入公司，根据公司的需要，目前担任软件测试一职，负责公司开发项目的软件测试工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自##年#月工作以来，一直从事软件测试工作，经过在公司这一个多月的试用，熟悉并融入了公司这个岗位的工作，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： 1、熟悉了公司####的项目，对其中的角色和流程能独自进行完整测 试和回归测试。 2、基本了解了###和###项目的流程，能很好的对项目的各模块进行 详细的测试。 3、接触并慢慢熟悉了######和####各个项目的内容。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管也及时给我指出，主管的耐心辅导让我感触很深，学到了不少东西，促进了我工作的成熟性，我会尽自己最大努力做好本职工作。 总之，在这一个多月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。####公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人：### 20##年#月##日 篇二：XX公司测试工程师转正申请书范文-申请书 XX公司测试工程师转正申请书范文-申请书 尊敬的领导： 我叫xx，于11年11月30日进入公司，根据公司的需要，目前担任测试工程师一职，负责公司手机软件的测试和测试总结工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门负责人成功地完

软件测试的辞职申请书

软件测试的辞职申请书 尊敬的领导： 您好，很抱歉打扰您的工作。我因家庭的原因，向公司提出辞职，请考虑到我面临的实际困难，在不影响公司的情况下，准予我的申请，谢谢。 我是家中独子，长期工作在外，家中父母传统观念根深蒂固，希望我可以早日结婚，了却他们的一块心病。我的女朋友在北京工作，也是家中独女，她的父母同样对我们有这个意愿。考虑到我们今年已经26岁，常年两地分离，聚少离多，双方家长希望我们尽快在一起，并于今年五一订婚。为此，我向公司提出辞职申请。 我自XX年入厂以来，从事软件测试工作，参与或独自负责了工程科mos管测试系统、天津力神聚合物化成测试系统、针床内阻测试仪、无锡索尼电池组化成测试系统、日本索尼多种化成测试系统等多个项目上位机软件的开发和维护工作。 进入公司以来，得到领导和同事的关心帮助，在此表达我的谢意： 感谢公司领导的赏识，使我毕业之后可以加入杭可这个集体，有机会从事自己喜欢的工作，并在工作中学习和提高，得到实现自我价值的机会; 感谢公司领导的信任，使我在仅仅在加入软件组一个月的时候就能随同同事一起去天津出差,处理软件问题、在入厂半年内就有

机会接手全新的项目(力神的第一台针床内组测试仪样机)、在工作一年的时候有机会负责无锡索尼项目的软件开发、有机会和总工合作开发力神的针床内阻仪，这份学习机会是无价的财富、有机会进入中央研究所并得到日本索尼一系列项目的软件开发的机会; 感谢公司领导和同事的帮助，使我更好地融入这个集体，更快的提高自身能力，更平稳的由校园过渡到社会中。厂长能够记得员工的名字和贡献，这足以让我感到温暖和感动。胡总工事必亲恭、严格要求、谆谆教导督促我取得进步。项部长提供和保证了严格和科学的激励制度，使我有了自我的定位和渴望超越的动力。林广生主任作为我曾经的直管领导，为我们新进员工，特别是毕业生提供了科学有序的培养计划，使我可以少走弯路，早日胜任岗位。项俊峰、吴国立、赵群武、郭凯华以及其他同事在工作和生活中都给了我很大的帮助，谢谢大家。 特别感谢我现在的直管领导桑所长。桑所长给了资历还浅的我开发索尼化成设备软件的机会。按照我的理解，这个项目对外显示了一个国家的能力和尊严，对我厂是一个提升自身核心竞争力和品牌的良机，对中央研究所则是检验技术含量的标尺，这个项目没有失败的余地。由于自身水平的原因，在项目开发的过程中出现了一些没有损害大局的问题，桑所长显示出极大的包容，没有因此否定和质疑，依然给了我极大的支持，使我能够在短时间内比较顺利的完成项目，谢谢。

软件测试专业英语

常见专业术语: 组织过程定义控制程序process for organizational process definition 软件生命周期模型software life cycle model 组织标准过程集合描述description of organization's set of standard process. 组织标准过程裁剪指南tailoring guideline for organizational standard process 过程数据库使用规范usage specification for process metrics library 过程财富度量报告measurement report for process asserts 项目生命周期模型选择工作单sheet for selecting project software lifecycle model 组织过程焦点控制程序process for organizational process focus EPG工作章程EPG charter EPG工作考核细则performance appraisal rules for EPG member 过程改进建议处理控制程序process for handling process improvement proposal 过程定义文件配置管理规范configuration management specification for process definition document 过程行动组(PAT)工作记录process action team (PAT) working record 过程定义文件试验结果评定表evaluation form for pilot result of process definition document 过程状态季度报告模板process status quarterly report template 过程行动计划process action plan 过程推广计划process promotion plan 过程试验计划process pilot plan 公司年度过程评估计划organizational process assessment annual plan 公司过程改进总体要求 General objectives for organizational process improvement 会议记录meeting minutes 过程改进建议和意见汇总表summary form of comments and suggestions of PI 过程改进实践状态清单 status list for process improvement practice EPG工作度量epg metrics 程序文件评审讨论问题记录表issue record of process document review 过程改进总体计划General plan for process improvement 过程改进工作度量报告 metrics report for process improvement 过程豁免申请单 process exempt application 过程改进任务列表 process improvement tasks list 组织级培训过程控制程序organization- level training process 兼职讲师管理规定part-time instructor management regulation 免修规程training waiver procedure 培训课程开发规程training course development procedure 外购培训管理规程outsourcing training management procedure 培训效果评估规定training effectiveness evaluation procedure 培训效果跟踪表 training effectiveness tracking record 员工培训计划申请表application for employee training plan 员工外训学习申请表application for employee external training 免修培训申请表application for training waiver 战略培训需求表demands form for strategic training 需求管理控制程序requirement management process 需求变更控制规程requirement change control procedure 变更影响分析控制规程 Impact analysis procedure of change 确定项目已定义过程规程procedure for establishing project's defined process 项目协调与沟通规程project communication & negotiation procedure 风险管理控制程序risk management process 风险管理指导书risk management guidebook 风险管理计划risk management plan 风险列表risk list 商业现货软件产品选择控制程序COTS product selection process COTS软件产品评价准则COTS product evaluation criteria COTS软件产品评价报告COTS product evaluation report 供应商合作通知单cooperation notification to supplier 第三方产品评估表the 3rd party's product evaluation form 商业现货采购控制程序 COTS product procurement process 软件子合同管理控制程序software sub-contract management process 子合同评审规程sub-contract review procedure 子合同开发监管规程sub-contract development monitoring procedure 子合同配置管理规程sub-contract Configuration Management procedure 子合同配置监督计划模版sub-contract configuration monitoring plan template 子合同QA审核规程sub-contract QA audit procedure 软件子承包商评定标准 sub-contractor evaluation criteria 直真软件开发子合同模板(商务) contract template (business) for ZZ's software sub-contract 子合同开发过程监控报告sub-contract development monitoring report 子合同开发过程监控计划sub-contract development monitoring plan 子合同工作计划sub-contract working plan 产品(项目)子合同申请单application form for product( project ) sub-contract 候选子承包商评估报告 candidate sub-contractor evaluation report 软件子合同评审记录software sub-contract review record 项目策划控制程序project planning process 规模估计规程size estimation procedure 工作量估计规程effort estimation procedure 编制进度规程schedule generation procedure 项目策划计划plan for project planning PDSP文档PDSP document 项目环境列表project's environment list 项目的任务WBS列表project's task WBS list 产品规模估计表product size estimation form 工作量估计表effort estimation form 关键计算机资源表CCR list

软件测试管理计划

软件测试管理计划书 文档控制

目录 1．引言 (3) 1.1 目的 (3) 1.2 术语 (3) 1.3 参照标准 (3) 2．测试内容 (3) 2.1 合法性及合理性检查 (3) 2.2 软件代码测试 (4) 2.2.1 源代码一般性检查 (4) 2.2.2 软件一致性检查 (5) 2.3 软件系统测试 (5) 2.3.1 界面测试 (5) 2.3.2 功能测试 (6) 2.3.3 性能测试 (6) 2.3.4 容量测试 (6) 2.3.5 配置测试 (7) 2.3.6 安装测试 (7) 2.3.7 安全测试 (7) 2.3.8 自动化测化 (8)

1．引言 1.1 目的 为了尽可能的找出现有公司系统中存在在的软件的不足，提高公司的软件的质量，促进软件的成功验收，因此专门编写本文档。 其主要由于在公司入职这个几个月中，发现公司中的虽然是个IT公司的，但是公司针对产品从【需求调研，需求评审，需求开发，测试（单元，集成，系统），UAT验证及上线】工作的不规范，编写了一个自己对本人负责测试中的心得体会，目的在于为所要进行的测试工作制定各种必要的准则和规范，以及在有关方面协议的基础上对测试工作进行合理组织与管理，来提高公司软件上整体代码及测试质量的提高，让我们更加专业。 1.2 术语 本文档所提及的术语，其定义遵照 GB/T 11457 标准。 1.3 参照标准 GB 9386—1988 计算机软件测试文件编制指南。 2．测试内容 2.1 合法性及合理性检查 首先，针对检查开发者在开发本软件时，使用的开发工具是否合法。对于在编程中使用的一些非本单位自己开发的，也不是由开发工具提供的控件、组件、函数库等，检查其是否有合法的发布许可。 其次，针对测试人员检查在应对开发人员在开发过程中下列内容：1：根据设计和确定目标系统的总体结构和模块间关系；

软件测试报告模板(1)

动物防疫与动物产品质量安全监督平台 测试报告 文件编号: 编写： 审核： 批准：

变更历史

目录 1. 引言 (4) 1.1 编写目的 (4) 1.2 背景 (5) 1.3 简介 (5) 1.4 术语和缩写词 (6) 1.5 参考资料 (6) 2. 测试概要 (6) 2.1 测试环境与配置 (7) 2.2 测试方法和工具 (7) 2.3 系统功能分解 (7) 2.4 测试内容 (7) 2.4.1 功能性测试 (7) 2.4.2 性能测试 (8) 2.4.3 安装性测试 (9) 2.4.4 安全性测试 (9) 3. 测试结果及缺陷分析 (9) 3.1 测试时间 (9) 3.2 测试结果 (10) 3.3 缺陷分析 (10)

3.4 总结及建议 (10) 1.引言 1.1编写目的 本测试报告为动物防疫与动物产品质量安全监督平台的测试报告，目的在于总结测试阶

段的测试以及分析测试结果，描述系统是否符合需求（或达到动物防疫与动物产品质量安全监督平台的功能目标）。预期参考人员包括用户、测试人员、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员和需要阅读本报告的高层经理。 1.2背景 依托物联网、RFID等核心技术，整合市畜牧兽医系统已有的生猪生产数量和分布情况数据、猪肉生产投入品数据、动物卫生防疫和监督检疫数据，扩大数据采集范围，优化代码，完善数据采集规范，统一架构、统一信息采集标准，建设完整的动物卫生与动物产品质量安全监管平台。 通过平台建设，实现重大动物疫病、动物卫生及动物产品监督管理信息化，提高主管部门早期预警、先期调控的监管能力，做到实时监测，事前预警，利用信息化管理手段从源头确保我市不出现重大动物疫病，确保动物产品质量安全。 1.3简介

软件测试报告模板

XXXX软件测试报告 部门 编写 审核 批准 XXXX有限公司

文档控制变更记录

1范围 (4) 1.1标识 (4) 1.2系统概述 (4) 1.3文档概述 (4) 2引用文件 (4) 3术语和定义 (5) 4测试结果概述 (5) 4.1被测软件概述 (5) 4.2测试工作概述 (5) 4.3测试数据度量分析 (6) 4.4总体评估 (7) 4.5测试环境的影响 (8) 4.6改进建议 (8) 5详细测试结果 (8) 5.1测试结果（测试序号：1） (8) 5.1.1通过的测试用例 (8) 5.1.2未通过的测试用例 (8) 5.1.3未完整执行的测试用例 (8) 5.1.4本轮测试完成后进行的修改 (9) 6测试工作总结 (9)

未找到图形项目表。

表目录 表4-1测试工作表 (5) 表4-2测试用例执行情况 (6) 表4-3问题清单 (7) 表4-4问题分类统计（缺陷分布） (7) 表4-5问题分类统计（问题类别） (7) 表4-6问题分类统计（严重级别） (7) 表5-1通过的测试用例表 (8) 表5-2未通过的测试用例表 (8) 表5-3未完整执行的测试用例表 (8) 表4-7更改汇总 (9)

1范围 1.1标识 写明本文档的： a.本文档的标识号：； b.标题：XXXX软件XX测试报告； c.本文档适用于XXX系统/软件。 1.2系统概述 标识并描述本文档使用的CSCI（可以是一个系统中的多个配置项）在系统中的作用、运行环境等。包括系统和软件的一般特性；概述系统开发、运行和维护的历史；标识项目的投资方、需方、用户、开发方和支持机构。 1.3文档概述 本文档为测试报告的参考模板。本文档的各章节和提示为编制文档所必须的要素，文档开发人员可根据项目的特点和需要调整本文档的结构和描述方式，但应保证本文档要求的要素均能得到充分的描述。文档开发人员应根据项目需要（包括用户需要、组织需要和项目特点）在本文档的基础上做适当的扩展以满足项目的要求。 本文档模板涵盖了GJB 438B-2009、GB/T 8567-2006对软件测试报告文档的要素和内容的要求。 本节描述测试报告的作用、目的、阅读对象，给出文档各章节的主要内容和组织方式。 2引用文件 按文档号、标题、编写单位（和作者）、版本和出版日期等，列出本文档引用的所有文件。

软件测试文档模版

. . . . RUP模版------《测试计划》 <项目名称> 测试计划 版本<1.0> [注：以下提供的模板用于Rational Unified Process。其中包括用方括号括起来并以蓝色斜体（样式=InfoBlu e）显示的文本，它们用于向作者提供指导，在发布此文档之前应该将其删除。按此样式输入的段落将被自动设置为普通样式（样式=Body Text）。] [要定制Microsoft Word 中的自动字段（选中时显示灰色背景），请选择File>Properties，然后将Title、Su bject 和Company 等字段替换为此文档的相应信息。关闭该对话框后，通过选择Edit>Select All（或Ctrl-A）并按F9，或只是在字段上单击并按F9，可以在整个文档中更新自动字段。对于页眉和页脚，这一操作必须单独进行。按Alt-F9，将在显示字段名称和字段内容之间切换。有关字段处理的详细信息，请参见Word 帮助。] . . 资.料. ..

修订历史记录

目录 1. 简介 3 1.1 目的 3 1.2 背景 3 1.3 范围 3 1.4 项目标识 3 2. 测试需求 3 3. 测试策略 3 3.1 测试类型 3 3.1.1 数据和数据库完整性测试 3 3.1.2 功能测试 3 3.1.3 业务周期测试 3 3.1.4 用户界面测试 3 3.1.5 性能评价 3 3.1.6 负载测试 3 3.1.7 强度测试 3 3.1.8 容量测试 3 3.1.9 安全性和访问控制测试 3 3.1.10 故障转移和恢复测试 3

3.1.11 配置测试 3 3.1.12 安装测试 3 3.2 工具 3 4. 资源 3 4.1 角色 3 4.2 系统 3 5. 项目里程碑 3 6. 可交付工件 3 6.1 测试模型 3 6.2 测试日志 3 6.3 缺陷报告 3 7. 附录A：项目任务 3

测试申请单格式

测试申请单格式 单元测试集成测试系统测试 功能测试回归测试 业务流程测试 表单说明： 1.使用范围 该表格适用于XX公司，项目开发部软件开发人员向测试组提交测试申请时需要填写的表单，作为接收工作、处理工作任务的依据。 2.使用说明 1)“申请单编号”指的是测试申请单号，表示为“项目名称—TR—号码”。TR 是英文Test Request（测试申请）的缩写。（注意：号码是从001开始， 当出现和该项目名相同的任务申请时，号码累加1） 2)“申请优先级别”指的是这个测试申请单的处理优先级别。

3)“测试项目名称”指的是需要测试的项目名称。 4)“项目版本”指当前测试的项目版本 5)“申请人”指的是申请本次测试的人员名称。 6)“申请日期”指提交申请测试的时间。 7)“测试项”指的是本次测试处于测试过程中的那一个阶段，主要做那些测 试。 8)“测试目标”指的是测试申请人，在此次测试中要求测试达到的要求或目 的是什么。 9)“测试周期”指的是这个测试任务需要花费多少时间，通常是以“工作日/ 人”为单位。 10)“回归测试次数”指的是该项目被回归测试的次数，便于知道这个项目回 归测试了几次。 11)“允许错误值”指的是在此次测试中，允许发现bug的数值，用于对提交 测试程序的质量控制，让测试能是一个有效的测试。该数值用来反馈，当bug问题达到一定数据或影响测试继续执行时，可以终止测试，提交问题数据。等待下一轮的测试申请。 12)“项目说明”指的是对此次测试的项目的简单说明，建议描述项目的近况 13)“测试环境要求”指的是在此次测试中，测试申请人对测试环境或实验室 的一些要求，或其它注意事项等。 14)“程序清单”指的是此次提交测试的程序文件。 15)“测试参考文档清单”指的是此次测试，开发提供的可参考文档文件。 16)“申请单接收人”指的是这个测试申请单的接收人。 17)“接收时间”指的是申请单接收人接收申请单的时间。 18)“审核人”指的是审核测试申请的人员名称。 19)“审核时间”指的是审核人审核测试申请的时间。 20)“审核意见”指的是审核测试申请的意见。 21)“测试负责人”指的是负责这个测试任务的人员名称。 22)“接收时间”指的是测试负责人接收测试任务的时间。 23)“备注”指的是测试负责人在接收测试任务时填写的备注信息。

软件测试报告模板

软件测试报告1. 引言 57 1.1目的 57 1.2术语 57 1.3参照标准 57 2. 测试日期安排 58 3. 测试小组及成员 58 4. 测试具体内容 58 4.1合法性检查 58 4.2软件文档检查 58 4.2.1必须提供检查的文档 58 4.2.2其他可能需要检查的文档 59 4.2.3由业主确定必须检查的其他文档 59 4.2.4文档质量的度量准则 59 4.3软件代码测试 59 4.3.1源代码一般性检查 59 4.3.2软件一致性检查 60

4.4软件系统测试 60 4.4.1界面(外观)测试 61 4.4.2可用性测试 61 4.4.3功能测试 61 4.4.4稳定性(强度)测试 61 4.4.5性能测试 61 4.4.6强壮性(恢复)测试 61 4.4.7逻辑性测试 61 4.4.8破坏性测试 61 4.4.9安全性测试 62 5. 测试结果交付方式 62 1. 引言 1.1 目的 为了尽可能的找出软件的不足，提高软件的质量，促进软件的成功验收，专门制定了本大纲。其主要目的在于为所要进行的测试工作制定各种必要的准则和规范，以及在有关方面协议的基础上对测试工作进行合理组织与管理。

1.2 术语 本大纲所提及的术语，其定义遵照GB/T 11457标准。 1.3 参照标准 ● GB/T 11457—1995 软件工程术语 ● GB 8566—1995； 信息技术软件生存期过程 ● OGB8567—1988* 计算机软件产品开发文件编制指南 ● GB 9385* 计算机软件需求说明编制指南 ● GB 9386—1988* 计算机软件测试文件编制指南 ● GB/T 12504—1990 计算机软件质量保证计划规范 ● OGB/T 12505—1990 计算机软件配置管理计划规范 ● OGB/T 14079—1993