安全生产岗位责任制汇编96【精编版】
安全生产岗位责任制汇编96【精编版】
第一章调度室安全生产岗位责任制
一、值班主任岗位责任制
1、全面负责当天安全生产组织调度指挥工作，确保安全地完成生产任务。
2、对影响正常安全生产的各种问题或隐患要认真组织有关单位进行处理，要抓住不放，一抓到底。
3、对发生的重大问题，在向值班长、公司经理汇报的同时，要立即赶到现场查明情况，根据实际情况和领导指示组织抢救处理。
4、班前班后要深入各区队、单位，掌握干部上岗、工人出勤、安全布置和任务安排与完成情况，并根据安全生产的需要进行必要的指示安排。
5、要经常和调度员联系，互通情况，及时作出工作指示或安排。
6、要认真执行交接班制度，把当天的情况和存在的问题及下班注意事项交接清楚。
7、平时要经常深入井下，深入一线，了解安全、生产等全面情况，对当时发现的问题或隐患向有关单位提出处理意见并向值班长报告。
8、平时要重点抓好自己分工负责的工作，协助主任搞好全矿井生产调度工作。
二、衔接副主任岗位责任制
1、在调度主任的领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井衔接准备工作和掘进工作面安全生产管理工作，当好主任的助手和分管副经理的参谋。
2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况和衔接安排，了解掌握采掘部署，衔接准备情况和现实生产趋势，抓好工程质量，确保安全生产。
3、掌握掘进工作面旬、月进度验收情况，系统掌握掘进计划安排、平衡、调整和重点队伍，重点工程的安排部署及巷道支护形式的改变调整。
4、负责检查落实公司、队组掘进进尺日计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析、考核。负责分析主要掘进事故，严格考核，保证班、日、旬、月完成掘进进尺计划。
5、掌握落实掘进的规程、措施，参加开拓准备回采巷道、设备和运输巷道设施的移交、验收、检查，掌握各类巷道硐室的逐月进度和贯通情况。
6、对影响生产4小时的事故，要立即组织有关人员赶赴现场，了解情况组织处理汇报。
7、坚持调度24小时值班制，完成领导交办的各项工作。
三、生产副主任岗位责任制
1、在调度主任领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井生产和回采工作，在安全生产管理过程中，负责组
织调度室有关人员共同完成所担负的任务。
2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况及生产安排，了解掌握回采工作面衔接准备情况和生产动态、生产趋势、抓好工程质量，保证安全生产。
3、参与组织召开有关生产分析会和参加上级集团公司及公司有关会议，对影响生产的事故进行跟踪、落实，对安全技术措施的贯彻执行情况跟踪、落实并详细记录。
4、具体负责皮带秤计量，月终结账跟踪，系统掌握生产计划的安排，以生产作业计划为依据，联系生产实际情况，搞好生产预测、预报，组织综合平衡，搞好均衡生产。
5、负责检查、落实公司、队组的计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析考核。负责组织分析影响生活的主要事故严格考核，保证班、日、旬、月完成生产作业计划。
6、坚持24小时调度值班制度，完成领导交办的各项工作。
四、机运副主任岗位责任制
1、在调度室主任领导下，根据调度主任岗位责任制开展工作，具体负责分管矿井机电运输工作，当好主任的助手，当好机运副经理的参谋。
2、负责掌握井下供电、供水、供风、供热、运输、通讯、大型设备运转、检修、事故处理和综采设备的准备安装、使用、维修情况。
3、掌握落实机电运输方面的规程、措施，参加有关机电运输方面的移交、验收、检查，掌握了解机电运输方面备品、配件、设备材料的安排，保证生产正常运转。
4、积极执行机电运输业务保安制度和监督业务保安制度的贯彻执行，组织分析机电运输方面影响生产的主要事故，经常深入现场，发现问题，采取措施，督促组织协调处理。
5、矿井发生重大机电运输事故及机电运输方面发生影响一个队4小时以上，多队组2小时以上机电运输事故时，要组织有关人员赶赴现场了解掌握情况，采取措施，及时组织处理汇报。
6、坚持24小时调度值班制，完成领导交办的各项工作。
五、业务副主任岗位责任制
1、在调度主任的领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，当好主任的助手，具体负责分管全公司调度系统队伍，调度业务建设工作。
2、具体负责分管调度室、调度台、事故分析、生产分析、调度分析、传真、复印、计算机、本室考勤、卫生等工作。
3、负责督促、检查、考评调度室和调度系统的安全质量标准化达标工作，并负责组织有关人员督促、检查、汇总资料、进一步搞好调度基础工作，按照上级调度部门的规定要求和实际工作需要，建立、健全各类图纸、牌板、规章制度，对调度环境、调度设施进行统一规划并负责实施管理。
4、具体负责组织实施调度系统和调度全体人员的脱产和业余学习和培训工作，不断提高全系统调度人员的业务素质和技术水平。
5、负责掌握本室调度人员和有关业务工作人员工作情况并考核。
6、经常深入井下，了解掌握生产状况，搞好旬、月生产分析。
7、坚持24小时调度值班制度，完成领导交办的各项工作。
六、调度员岗位责任制
1、贯彻执行国家有关矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、值班调度员要协助公司值班领导处理好一般日常生产问题，主动调度生产进度及现场情况。
3、值班调度员要对调度工作做到快、准、灵，“上情下达，下情上报”及时，解决问题要快，生产情况调度要准，工作要细，指挥要灵。
4、全面了解并掌握当班安全生产情况，掌握生产各单位干部上岗、工人出勤、任务安排及工作的执行情况，进行正确的指挥调度，确保当班安全生产任务顺利完成。
5、值班调度员要认真填写好各类生产台帐、图表、原始记录、交接班记录，认真调度班、日生产作业计划完成情况。
6、值班调度员要经常深入现场，了解各大生产系统的运行及主要设备运转情况，及时掌握生产动态，如实向领导汇报生产情况及存在问题。
7、如出现应急事故，要及时采取措施进行处理，并做好请示汇报工作，分析事故要详细，登记内容要准确及时，不得延误。
8、调度员值班期间，严禁喝酒，室内严禁吸烟。保持室内清洁，
具有良好的工作素质，爱护室内设施，保证调度系统的正常运行。
9、值班调度员应严格执行交接班制度，交清各种情况，对交接不清，贻误工作造成后果严重者，要追究责任。
10、值班调度员要端正工作态度，提高工作质量，切实搞好生产调度工作。
11、积极参加各类安全生产会议和安全生产培训宣传教育活动，提高自身安全生产素质和业务技术水平。
12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
七、统计员岗位责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、掌握矿年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。
3、按时提供调度生产日报。
4、按日统计矿非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。
5、按日登记矿原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、洗选煤台帐。
6、按旬统计采掘区队的计划完成情况，并按季度、年汇总。
7、按月统计矿生产能力的升降情况。
8、按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
9、按时收集生产统计资料，并整理记入台帐，保管历年生产方面的统计资料。
10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
11、完成领导安排的其它工作。
八、微机操作员岗位责任制
1、在调度主任、分管业务主任领导下，负责本室微机、复印机的操作使用、保养工作，达到设备完好保证随时开机运转。
2、每天上班后对设备进行一次试运转，发现故障立即协同维修人员处理。
3、编制计算机程序、选择方案、勇于开发，操作时确保准确无误。
4、负责打印本公司文字材料，各类报表及有关资料，按领导要求随时打印、提取、装订、下发。
5、建立打印下发各类资料、报表记录本，严格认真地做好登记工作，凡不在本室业务范围内的打印工作，必须由本室主任、分管主任签字方可打印。
6、严格遵守劳动纪律和机房有关规章制度，经常保持室内设备清洁卫生，严禁无关人员进入机房或私自操作设备。
九、值班司机岗位责任制
1、严格遵守劳动组织纪律，坚守工作岗位，严禁擅离职守，不迟到、不早退、服从命令、听从指挥、增强责任心、端正服务态度，想生产所想、急生产所急，圆满完成当日值班的各项任务。
2、坚持二十四小时值班制。
3、值班车未经当日值班领导同意，任何人、任何事不能随意动用。
4、认真执行交接班制度，将本班的车况及遗留问题，须向下一值班司机交接清楚，做好交接班记录，保持车内外干净。
5、值班车发生故障不能及时处理，须向分管领导及时打招呼，以免影响值班车正常执行任务。
6、不定期的组织值班司机人员学习业务知识，不断提高司机人员的自身素质和技术水平。
7、坚持服务生产“安全第一、文明行车”的行为准则。
第二章生产技术科安全生产岗位责任制
一、副科长岗位责任制
1、在生产技术科长的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和生产技术规范，对本科的生产技术业务工作负责。
2、抓好本科业务保安责任制的落实，组织搞好采、掘、开日常技术服务工作和质量标准化建设。
3、掌握井下安全生产动态和工程质量状况，按照“六化一落实”的工作方法做到有安排、有布置、有检查、有落实总结，抓好顶板管理工作。
4、参与年、月度采掘计划和远景规划、采区工作面设计、新技术、新工艺推广以及作业规程和安全技术措施的会审，并深入现场，检查“三大规程”的执行情况，及时发现问题，及时进行修改、补充。
5、负责采、掘、开各队工程验收和工程结算工作，做到准确无误，严格把关。
6、及时填绘图纸，健全各项管理制度，整理各种资料并建档。
7、参与每月的安全大检查和公司组织的各种例会，并及时传达落实，抓反“三违”，正确处理安全与生产的关系，做到“安全第一、生产第二”，不安全不生产。
8、参与每月一次的安全质量标准化检查验收和等级评定，组织日常质量检查、抽查，抓好质量动态达标。
9、协助科长抓好本科干部职工的安全思想、劳动组织纪律教育，加强自主保安意识，不断提高技术水平，使生产技术真正为安全生产服务。
二、采掘技术员岗位责任制
1、在生产技术科长的领导下，严格执行党和国家的安全生产方针政策和生产技术规范，搞好所分管的业务技术工作。
2、参与工作面设计，作业规程的编写、会审以及新技术、新工艺的推广实施，并及时进行总结。
3、深入现场了解所分管区域的实际情况，掌握生产动态和工程质量状况，发现问题及时汇报，提出处理意见，做到有安排、有措施、有落实。
4、负责所分管区域的生产技术、质量标准化建设、顶板管理、工程验收和工程结算以及填绘图纸，资料汇总工作。
5、认真学习有关安全生产规章制度，加强自主保安意识，抓反“三违”，坚持“安全第一、生产第二”，正确处理好安全与生产的关系，对照规程检查落实所管区域作业规程的执行情况，发现问题及时修改、补充。
6、积极参与公司的各项有意义活动，严格遵守公司的各项规章制度，加强劳动组织纪律，搞好精神文明建设，做到文明办公。
三、矿压观测工岗位责任制
1了解矿压观测工作的目的、意义和任务，掌握矿压监测方法，实事求是地测读每一个测量数据。
2正确安装、测读、使用矿压仪器仪表。
3井下现场填写矿压观测数据记录，有特殊情况或必须说明的问题，应在备注栏内记录清楚，对典型矿山压力现象应附有现场实际素描草图。
4需要连续观测时，要严格执行井下交接班制度，矿压记录及时送交矿压分析员，并说明监测情况。
5井下监测甲发现监测仪器仪表损坏或不正常应及时向矿压组长或技术科长汇报，以便及时处理。
6现场监测中发现支护不符合规程规定或有垮漏顶征兆要及时向有关领导汇报。
7现场矿压观测工要确保数据的可靠性、准确性、连续性和及时性。
四、锚杆拉力实验工岗位责任制
一、认真学习上级发放的各类锚网支护巷道检测相关文件，领会精神，并严格贯彻执行各相关规定。
二、在总工、科长领导下，负责各掘进锚网巷道的锚杆拉拔实验，并做好原始记录。
三、对实验不合格的锚杆要及时向科长及区队反映，做到早发现，早处理。
四、经常深入现场，掌握锚网掘进巷道的动态生产情况和围岩支护情况。
五、对发现的重大隐患及时向生产单位提出整改措施，指导区队技术员编制措施并监督检查实施。
六、参与全矿的掘进专业安全质量标准化工作，从责任的落实，到现场问题的落实都要深入现场检查，及时解决存在的问题。
七、每月定期检查区队的锚杆拉拔原始记录，对出现的错误及时改正。
八、对锚网支护的巷道在开工掘进前要检查区队的锚杆拉拔工具是否齐全完好。
九、对领导指派的临时性工作要按期保质保量完成。
第三章机电科安全生产岗位责任制
一、安全生产副科长岗位责任制
1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。
2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。
3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。
4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。
5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。
6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。
7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。
8、全面负责机电系统安全管理工作。
9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。
10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报，对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案登记。
11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。
12、负责每月质量标准化验收考核工作。
二、电气副科长岗位责任制
1、负责井下设备防爆管理和防爆组的领导工作。
2、负责井下设备的调拨及出场，月底对各队的设备进行统计汇总。
3、每月组织一次井下设备清点活动，准确上报各队设备使用情况。
4、组织防爆组人员经常深入井下检查，以“安全第一、生产第二”的理念指导工作，帮助队组解决运行中存在的问题。
5、负责井下各队设备的失爆检查和“三定表”下达并落实整改情况。
6、负责组织人员建立健全设备管理台帐和设备牌板。
7、负责组织实施主要设备的技术性能测定和电气设备的有关试验和测试工作。
8、负责进行井下供电系统的设计及保护装置的整定计算工作。
9、负责图纸资料管理制度的审核工作。
10、协助技术科长组织进行机电系统职工技术培训及考核工作。
三、技术副科长岗位责任制
1、负责机电技术管理和技术组的领导工作。
2、负责组织技术人员编制和完善机电系统的各项管理制度，操作规程及岗位责任制。
3、负责组织绘制和及时修改机电系统的各类图纸。
4、组织编制机电工作阶段性规划和季节性停电检修计划。
5、编制机电职工年度培训计划和特殊工种的培训考核工作。
6、协助科长做好机电事故通报处理及其他工作。
7、负责井下所有配电系统供电设计、电气设备、线缆、五小电器配套工作。
8、配合电气副科长完成绘制各类供电系统图、设备布置图和井下三大保护的计算、整定、测试检查工作。
9、负责每月底机电系统检修计划收集汇总、编写检修安技措施组织召开机电检修例会。
10、辅助监管单位完成各项工作任务并实施对其进行监督、督促、检查。
四、大型设备副科长岗位责任制
1、熟悉大型设备方面的有关规定和制度，了解大型设备的性能、安装、维护、运行、拆除、大修知识，对于现分管范围内的大型设备，是业务上的主管领导。
2、负责按时组织对压风机、主扇的技术测定工作，并整理保管好上述资料，协同大型设备单位定期检查、维修主扇反风装置，保证动作灵敏可靠。
3、按规定要求定期到各机房硐室，了解掌握质量标准化达标情况，设备运行状态等，发现问题及时组织处理。
4、组织分管范围内的职工认真执行操作规程、检修规程、要害部门管理制度及其它施工措施，不违章指挥，组织好大型设备的日常检
修工作。
5、组织推广和运用先进技术、新装备改善大型设备的运转条件。
大力推广大型设备的节能技术，高效检修方法，以降低大型设备的运行成本。
6、组织编写大型设备的日常检修图表，并检查其执行情况。
7、组织编写大型设备的大修和技术改造计划。
8、组织参加大型设备检修后的验收和试运行，组织一切人力、物力抢修大型设备的故障。
9、组织分管范围内的技术岗位练兵、业务培训，开展技术革新和搞合理化建议。负责全科的技术工作，各类规程的审批，图纸的审阅，对新到设备组织人员进行技术鉴定，并负责全科职工的技术培训。
五、配件副科长岗位责任制
1、根据各单位配件申请计划，结合公司生产计划、设备计划及配件库存状况制定月度、季度、年度配件计划。
2、负责对新进设备配件的归类、检查、验收工作，严禁不合格的电气设备及配件入库。
3、根据生产需要负责紧缺设备配件的落实、回货时间的督促工作。
4、负责外委设备配件修理的统计、检查验收和修复后不合格产品的清退工作。
5、负责每月各生产队组设备配件损坏登记处罚和费用通报工作。
6、严格执行和健全配件管理的各项制度，加强核算，降低成本，做到计划订货，计划供应，计划消耗。
7、经常深入区队、车间，了解配件使用情况，掌握配件消耗动态，保证生产需要，避免配件积压，做好配件消耗分类统计工作。
8、搞好配件回收利用工作，严格执行配件领用发放制度，实行交旧领新，不交旧品、新品不得发放。
六、机电技术员岗位责任制
1、负责业务范围内图纸的绘制，做到准确无误，符合要求。
2、负责技术规程以及本系统管理制度的编制工作。
3、协助技术科长搞好技术管理，图纸资料管理工作。
4、参与机电职工技术培训和考核工作。
5、为队组设计加工实际所需的各种装置。
6、经常深入井下，掌握各队设备的使用情况为领导提供可靠的资料、数据。
7、参加生产公司组织的安全检查。
8、完成领导安排的其它任务。
七、机电资料管理员岗位责任制
1、负责全科图纸资料及底图保管、编号、整理、登记工作。
2、负责各种机电管理制度、操作规程装订成册工作。
生产部管理制度和岗位职责
生产部管理制度（试运行） 第一章目的 为了更好地加强生产质量控制，明确岗位职能责任划分，规范员工作业流程，实现安全、文明生产，提高操作技能和工作素质，以此达到安全、文明、优质、高效、低耗的目的，特制定本管理制度。 第二章适用范围 适用于公司生产部所有职能部门。 第三章生产部组织架构 第四章生产车间管理制度 一、质量管理 （一）生产各部门应严格按照安全生产的流程，认真履行自己的职责，相互配合、协调工作。 （二）关键作业环节要严格加以控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定且受控状态。 （三）认真执行“三检”制度（自检、互检、巡检），岗位操作人员对自己操作的部件要做到自检，检查合格后，方能转入下道工序，下道工序对上道工序的产品进行检查，不合格部件有权拒绝接收。发现质量事故时，做到责任者不查清不放过，事故原因不排除不放过，预防措施不落实不放过。 （四）生产部要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。二、工序管理 （一）严格执行研发部下达的生产工序规定，任何人不得擅自变更。 （二）对新员工进行上岗培训，经测试合格后方可上岗。 （三）原材料、配件、工具进入车间后，首先进行自检，符合相关生产标准后方可投入使用。 （四）严格执行技术及产品工序要求，如发现需要修改或变更，应及时提出书面申请，并经试验鉴定，报请研发部审批后可用于正式生产。 （五）合理化建议及技术改进，新材料应用必须进行试验OK后方可用于生产。
（六）新开发的产品应进行不断的检测和试验，判定无异常且首批产品合格后方可投入生产。 （七）生产部应建立技术台帐，按规定使用工具和设备，并对领用、维修、报废等作好记录。 三、定位管理 （一）定位摆放，按区域分类放置，并做好标识。 （二）勤检查、勤转移、勤清理。 （三）做到单、物相符，使用与记录相符。 （四）加强不合格品管理，做到有标识，有记录，并要及时处理。 （五）安全通道内不得摆放任何物品。 （六）消防器材定位摆放，不得随意挪作他用，保持现场清洁卫生。 四、设备和工具管理 （一）车间设备各部门指定专人管理、维护，并作好保养记录。 （二）设备和工具要坚持做到每日维护，每周维护，每月保养，每天上班后检查设备或工具无误后方可作业。（三）使用过程中，坚持6S原则，即：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 （四）作业过程中不得使用己损坏、失准的设备和工具。 五、用电管理 （一）未经允许不得私接电源。 （二）节约用电，杜绝漏电现象发生。 六、劳动纪律管理 （一）车间所有员工应遵守厂规厂纪和车间各项管理制度，管理人员应做到奖罚分明，分配任务公平、公正。（二）车间应经常开展内部作业流程、纪律、质量等自检工作。 （三）严格现场管理，要做到生产任务过硬、技主质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。 七、文明生产管理 （一）车间应保持整齐，作业流程准确规范、安排合理，管理人员要准确填写生产日报表、周报表和月报表。 （二）下班提前5分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。 （三）车间地面不得有积水、积油、尘垢。 （四）车间内管道和线路应设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。 （五）车间内工位器具、设备附件、产品架，均应指定摆放，做到清洁有序。 （六）车间合理照明，严禁下班不灭灯，不关电闸，不关风扇等。 （七）坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不清洁不走，工具不摆放好不走，相关记录没填好不走，工作场地不打扫干净不走。 八、安全生产管理 （一）经常开展安全活动，开好早会、例会，不定期进行安全隐患的排除整改。 （二）贯彻“安全第一、以人为本、预防为主”的安全理念。 （三）按规定穿带好劳保用品，认真落实安全防护措施。 （四）学徒上岗操作应有老员工带领或指导，不得独立操作。 （五）生产、检验记录及时填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。 （六）非本工种人员不能串岗作业。
安全生产责任制与岗位责任制汇编
岗位责任制与安全生产 责任制汇编
目录 第一部分职责范围与岗位责任制
第一部分 职责范围与岗位责任制
矿长兼党委副书记岗位责任制 一、主持矿行政全面工作。根据公司规定，负责全矿的组织机构设置、生产经营组织和实施工作，保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。 二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求，组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。 三、正确执行干部政策。与党委书记共同抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。 四、贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及本矿各项规章制度，保证全矿生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制订防范措施，签署重大事故报告和处理意见，对全矿的安全工作负全面领导责任。 五、建立和不断完善各项规章制度，使全矿各项工作有章可循。 六、管理全矿所有有形及无形资产，使其不断保值增值。 七、掌握全矿的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准备，及时解决生产中的关键问题。 八、严格财经纪律和财经制度，加强内部财务审计，依法维护企业的利益，审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分析会，努力提高经济效益。 九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高产高效矿井。 十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期
向职代会报告工作，依靠职工群众办好企业。 十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。 党委书记兼副矿长岗位责任制 一、主持矿党委的全面工作，研究确定党委工作规划并组织实施。 二、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策，对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四有”职工队伍。 三、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。 四、处理本矿的重大问题，组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。 五、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。 六、受矿党委的委托，负责向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。 纪委书记岗位责任制 一、认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议，围绕经济建设中心，积极开展纪检、监察工作。 二、在上级纪委和党委的领导下，认真抓好全矿的党风廉政建设工作。 三、受理对重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信
企业安全生产岗位责任制
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
机电各工种岗位责任制和安全岗位责任制汇编
机电各工种岗位责任制和安全岗位 责任制汇编
目录 第一篇 (7) §1.矿机电矿长岗位责任制 (7) §2.机电科岗位职责 (8) §3.机电科科长岗位责任制 (9) §4.机电技术员岗位责任制 (10) §5设备管理员岗位责任制 (12) §6.防爆检查员岗位责任制 (13) §7地面10KV变电所岗位责任制 (14) §8.井下中央变电所岗位责任制 (15) §9.主提升司机岗位责任制 (16) §10.绞车维修工岗位责任制 (17) §11.压风机司机岗位责任制 (18) §12.压风机维修工岗位责任制 (19) §13.矿灯充电工岗位责任制 (20) §14.钻床工岗位责任制 (22) §15.电、气焊工岗位责任制 (23) §16.小绞车司机工岗位责任制 (24) §17.井下主排水泵岗位责任制 (25) §18.皮带、溜子输送机司机岗位责任制 (26) §19.主风扇机司机岗位责任制 (27) §20.电工岗位责任制 (28) §21.信号把钩工岗位责任制 (29) §22.视监控员岗位职责 (30) §23.掘进机维修工岗位责任制 (31) 第二篇 (30) 一、机运工区区长岗位责任制 (30) 二、机运工区副区长岗位责任制 (30) 三、机运工区机电科科长岗位责任制 (31) 四、机运工区机电科副科长岗位责任制 (32) 五、机运工区主管工程师岗位责任制 (33) 六、机运工区技术员岗位责任制 (34) 七、机运工区设备管理员岗位责任制 (35) 八、机运工区配件管理员岗位责任制 (36) 九、机运工区防爆检查员岗位责任制 (36) 十、机运工区资料管理员岗位责任制 (37) 十一、机运工区外维队队长岗位责任制 (38) 十二、机运工区外维队副队长岗位责任制 (39) 十三、运料队队长岗位责任制 (39) 十四、机运工区皮带队队长岗位责任制 (40)
生产车间人员岗位职责
生产车间人员岗位职责 一、车间主任岗位职责 1、管理本辖区的全盘业务，并负其责任； 2、确保生产计划如期进行； 3、严格执行产品质量工艺、责任追究与质量责任处罚规定； 4、提前反馈合同紧缺物资及其需要时间； 5、及时向技术管理部门反馈生产技术图纸质量和生产技术问题； 6、加强车间设备管理，确保设备维护完好； 7、做好车间现场定置、定位和定点摆放； 8、做好车间工人的工时统计，确保准确； 9、检查每天生产情况，及时做好生产记录； 10、指导班组长及下属生产管理工作； 11、监查不合格成品的返工、返修以及各项对策的设施情况； 12、加强生产现场的劳动纪律和5S管理，以及安全生产工作。 二、车间班组长岗位职责 1、管辖本班组范围内的一切业务； 2、缺勤的汇报和管理； 3、上司生产指令的传达和负责执行； 4、本组人员的管理和新员工教育； 5、生产现场的环境整理及“5S”实施； 6、班组内员工的合理调配和分工； 7、班组生产过程“自检”、“互检”工作的实施和开展； 8、管理本班组相关生产记录及报表； 9、做好责任范围内设备的维修和保养； 10、上级指定的其它任务； 三、车间领料员岗位职责 1、根据生产指令及时确认物料配备是否齐全，并向上级报告； 2、协助仓管人员做好缺料明细记录，并进行跟踪； 3、物料的及时领取和送达； 4、产品的及时报检和生产相关记录； 5、产品的搬运和转移； 6、产品包装和装运的协助工作； 7、做好车间生产辅料保管和整理工作； 8、上级指定的其它任务。
四、车间员工岗位职责 1、有责任严格按作业指导书及相关技术要求生产作业； 2、有责任自检和互检，以杜绝不良品流入下道工序； 3、按时完成生产任务； 4、努力学习，提高技能和素质； 5、贯彻执行质量、5S、和公司管理规定； 6、积极参加各种集体活动； 7、服从上级安排的工作。 8、遵章守纪、安全生产； 9、节约制造费用，降低生产成本； 10、发现不良及时汇报。 五、设备操作人员岗位职责 1、遵守车间员工岗位职责； 2、严格遵守设备操作规程； 3、严格执行设备日常维护保养制度，做好设备点检工作和相关记录； 4、合理润滑与使用设备，做好设备一、二级保养； 5、做到“三好”、“四会”，严格执行设备使用的“四项要求”、“五项纪律”。 6、发现问题，立即停车检查，并进行处理。 六、设备人员应掌握的“三好”、“四会”、“四项要求”、“五项纪律” 1、“三好”内容：管好、用好、修好。 2、“四会”内容：会使用、会保养、会检查、会排除故障。 3、“四项要求”内容： ①整齐：工具、工件、附件摆放整齐，安全防护装置齐全，线路、管道安全完整； ②清洁：设备内外清洁，各润滑面、丝杠、齿条、齿轮等处无油垢，无碰伤。各部分不漏水、不漏油，切屑垃圾清扫干净； ③润滑：按时加油换油，油质符合要求；油壶、油枪、油杯齐全；油毡、油线、油标清洁、油路畅通； ④安全：定人定机，凭证操作，熟悉设备结构和遵守操作规程，合理使用，精心维护，安全无事故。
工厂岗位职责汇编
目录 第一部分厂长及其直属 一、厂长岗位职责 ---------------------------------------------------------------------------------- 二、原料仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 三、包材检验组长（质检员）岗位职责 -------------------------------------------------------四、包装仓组长（仓管员）岗位职责 ---------------------------------------------------------- 五、成品仓组长（仓管员）岗位职责 ----------------------------------------------------------
六、退货仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 七、仓库搬运工岗位职责 ------------------------------------------------------------------------- 第二部分行政人事部 一、行政人事部主管岗位职责 ------------------------------------------------------------------- 二、行政人事部副主管岗位职责 ---------------------------------------------------------------- 三、人事文员岗位职责 ----------------------------------------------------------------------------
各岗位安全生产责任制度(汇编版本)
矿长岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。 二、努力改善煤矿劳动条件，不断提高安全生产水平。 三、矿长是安全生产第一责任者，对煤矿安全工作负全面责任，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全管理工作。 四、定期召开会议，分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。 五、建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，保证安全管理工作的正常进行。 六、组织制定各项安全管理制度，并要认真贯彻落实。 七、组织安全生产检查，采取有力措施，对事故隐患进行整改。 八、组织制定安全措施计划，并按照有关规定，提取经费，保证计划的完成。 九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育，安排各级管理人员参加安全技术培训。 十、对煤矿发生的事故，按照有关规定及时上报，并组织对事故进行抢救，制订和落实防X措施。 十一、定期向职代会报告安全生产情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制 一、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。 二、对煤矿安全生产负主要责任，组织管理好安全工作，严格执行“三大规程”加强安全教育，制止“三违”现象。 三、建立健全各项管理制度：1、班前会制度；2、交接班制度； 3、安全质量检查验收制度； 4、安全生产制度； 5、安全生产奖罚制度； 6、安全信息管理制度； 7、事故统计报告制度。 四、加强采掘面现场管理，实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，必须积极采取措施，组织职工处理，把隐患消灭在萌芽状态。 五、落实安全生产的奖罚制度，发现事故后要及时组织抢救，并组织职工避灾脱险。 六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。 七、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。 八、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”。 九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿井安全生产动态，通报每月安全形式，布置每月的安全工作。
民办培训学校岗位职责汇编
XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责
行政处岗位职责 一、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体，以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语，接到电话时要说您好.接到咨询电话，要耐心介绍并记录 ．．．．．．．，如自己不能处理，应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。 三、打电话时，应先问好，报出学校名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后，都要热情服务，态度诚恳，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备，认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导，以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时，要积极配合并主动做好辅导工作，不能敷衍了事。 八、上班时间，不得利用计算机从事与工作无关的操作，严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭，所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管，用后放回
原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事，应向领导请示，经批准后方可外出。 十一、下班离岗前，负责检查各教室钥匙是否收回，各种电器电源是否切断，前后门窗是否安全关闭，做好一切方可离开。
安全生产和岗位责任制度
安全生产和岗位责任制度 一、为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事业的发展，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 三、公司设安全生产领导机构，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 四、企业负责人岗位责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程，要亲自主持安全生产工作会议，布置安全生产工作。 2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。 4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划。保障安全技
术措施的经费，及时解决重大隐患。对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理（即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过），并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。 五、安全管理部门负责人岗位责任制 1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料应及时组织会审并打印、下发。 2、在公司管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在考核评比时，同时考核安全生产。 3、定期向公司领导报告安全生产情况，及时报告涉及安全生产的重大问题；负责贯彻执行岗位责任制，检查管理制度，检查以安全岗位责任制为核心的各项制度的执行。 4、负责对员工进行安全教育和培训、新入公司的员工安全教育；管理人员的安全技术培训和考核；定期组织安全学习，开展各种安全活动。 5、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作；组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实；拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编 技术负责人岗位责任制1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任；2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任；3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任；4、负责对本队职工的业务技能培训； 5、由于工作不负责任，对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任； 6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务； 7、负责及时编制施工作业规程，并根据现场条件变化及时编写补充措施；8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作；10、坚持“安全第一”的生产方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产。主管队长岗位责任制1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则； 3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象； 4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理； 5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案； 6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工； 7、始终与矿保持一致，
顾全大局，以煤矿的发展为己任；8、抓好材料管理，降低生产成本； 9、努力完成矿领导交给的各项任务。跟班队长岗位责任制1、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。3、与当班工人同下井、同上井、同劳动，以身作则不搞特殊化；4、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务，并为下班创造良好的生产环境；5、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项；6、负责组织召开班前、班后会，及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，制定出整改措施。对无故完不成生产任务、造成质量安全事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。7、要坚持请示汇报制度，坚持跟值班制度。支部书记岗位责任制1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的 各项任务；2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。3、及时了解党员的思想工作和学习情况，做好经常性思想工作。协调单位内部党
一通三防各工种岗位责任制汇编模板
一通三防各工种岗位责任制汇编 1
”一通三防”各工种岗位责任制汇编 编制: 审核: 批准: 日期: 6月11日 2
一、通风区长岗位责任制 1、通风区长是通风区安全工作第一责任者, 对全区安全工作负责。 2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定, 组织落实各项规章和安全措施, 对职工进行安全教育, 定期召开区务会和安全例会。 3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查, 发现问题及时处理。 4、抓好火工品, 放炮现场管理工作, 抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量, 解决薄弱环节和关键问题, 及时追查。 5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生”一通三防”事故时, 在矿领导的指挥下, 负责组织本区职工参加井下抢救工作。 6、组织职工学习技术, 不断提高职工业务技术素质, 加强职工自我保安意识, 抓岗位责任制的落实。 7、组织本单位每月”一通三防”大检查, 及时 3
解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。 8、认真审查”一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。 9、加强对职工的安全生产教育, 推广使用”一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。 二、通风区书记岗位责任制 1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育, 宣传党的安全生产方针和政策, 教育职工爱岗敬业, 牢固树立”安全第一”的思想。 2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。 3、配合区长贯彻执行各项规章制度, 抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。 4、深入现场检查”一通三防”工作, 消除安全 4
安全生产和岗位责任制度示范文本
安全生产和岗位责任制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产和岗位责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 物流有限公司负责人，公司安全领导小组，小 组成员，组长：，成员：。组长主抓 安全运输操作，落实安全运输活动。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵 守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各 级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产 知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工 作，李瑶琴是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总 责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶 员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环
节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
生产部部长岗位责任制
XXXXXXXXX有限公司岗位责任制 1目的：明确生产部部长岗位职责，抓好本职工作。 2 范围：适用于生产部部长。 3 责任：生产部部长。 4 内容： 4.1 生产部部长资质：应当至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有从事至少三年药品生产和至少一年生产管理的实践经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 4.2 确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量。 4.3 确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。 4.4 确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门。 4.5 确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态。 4.6 确保完成各种必要的验证工作。 4.7 确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。 4.8 审核和批准产品的工艺规程、操作规程等文件，确保其严格执行。 4.9 确保所有人员正确执行生产工艺，防止偏差的产生。 4.10 监督厂区卫生状况。 4.11 确保关键设备经过确认。 4.12 确保完成生产工艺验证。
4.13 确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。 4.14 批准并监督委托生产。 4.15 确定和监控物料和产品的贮存条件。 4.16 保存记录。 4.17 监督本规范执行状况。 4.18 监控影响产品质量的因素。 4.19 全面实行目标管理，根据公司下达的全年生产任务指标，按品种、数量、质量及月、季、年制定生产计划并监督实施，执行完成。 4.20 组织制订及编写各设备设施的标准操作规程及各类用于记录运转情况的表格。 4.21 核定物耗标准和生产成本、制定产品收得率，努力降低及控制生产成本。编制降低能源与原材料消耗规划。 4.22 合理吸纳、调配、安置培训生产技术人员，做到人尽其才、才尽其用，鼓励创新。 4.23 组织好生产部及各车间、班组和专业人员的考核，关心职工生活。 4.24 在领导和组织完成生产任务中，应以身作则，并教育生产管理人员和工人严格认真贯彻执行企业GMP的有关制度。 4.25 拟定本部年度费用预算计划。负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，报企业负责人批准实施。 4.26 严格贯彻执行企业技术、质量管理规定并落实到每一个岗位和人员。 4.27 经常对工人进行质量意识教育，树立质量第一思想，正确处理质量与产值产量关系。 4.28 严格按照GMP要求组织生产，正确处理质量与速度，质量与产量的矛盾并全面完成计划。
地测科岗位责任制汇编
地测科科长岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师的领导下，带领全科搞好职工地测防治水工作，认真贯彻执行有关技术政策及规程措施。 2.搞好地测防治水安全质量标准化工作，使各项工作按照标准化要求完成。 3.监督检查地测防治水业务保安工作，是全科安全生产第一责任者。 4.深入现场了解掌握情况，及时组织解决生产中遇到的地测问题。 5.全面全过程监督检查经营指标计划控制工作。 6.接受矿领导分配的其它工作任务。 二、工作标准 1.及时传达防治水安全质量、布置上级有关指示精神，组织完成好各项地测防治水工作。 2.根据地测标准化标准，分专业全面细致地抓好标准化工作，不因地测工作而影响矿井标准化。 3.认真抓好地测预报及防治水工作。 4.发现问题及时组织落实，做到及时服务生产。 5.按照指示精神，保质、保量地完成工作。 地测科副科长岗位责任制 一、职责范围： 1.在总工程师和科长的领导下，完成领导布置的各项工作，协助科长认真贯彻执行上级颁布的各项技术政策和法规等。 2.积极组织解决好生产中遇到的各类问题，协助科长组织落实地测防治水安全质量标准化工作。。
3.抓好本科的业务保安工作和安全教育工作，对地测事故积极组织追查、分析和处理。 4.协助科长定期召开科务会议。 5.负责本科设备、仪器、工具、材料的使用、保管和发放等工作。 二、工作标准： 1.根据科长的统一安排，及时组织学习、贯彻好各项技术政策，并做好记录。 2.遇到问题及时组织解决，不得延误生产。 3.根据《煤矿安全规程》的要求及矿安全生产指令，及时组织完成好各项工作。 4.做到各项工作有计划、有安排，并认真做好总结。 5.建立设备、仪器、工具、材料的使用和发放制度，做到各种记录齐全、奖罚分明，保证工作的正常开展。 地测科技术主管岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师和科长的领导下，对全科的各项工作负技术责任。 2.协助科长组织落实地测标准化工作。 3.督促检查地测业务保安，对分管的业务工作负技术责任。 4.及时组织安排好日常各项工作，负责审查有关地测图件、资料、报表及各种通知（说明）书。 5.组织全科职工进行技术学习及岗位练兵。 二、工作标准 1.按照技术规程要求，认真完成好各项地测防治水工作。 2.按照地测防治水安全质量标准化考核要求，有计划地安排好各专业的
安全生产和岗位责任制
安全生产和岗位责任制 一、领导层安全生产岗位职责 （一）法人安全生产岗位责任制 法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责，其工作职责是： 1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。 2.建立健全公司安全生产责任制，组织制定并落实公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； 3.依法建立满足安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、配备专职安全管理人员； 4.按规定足额提取安全生产专项资金，保证公司安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织开展公司安全生产教育培训工作； 7.组织开展公司安全生产标准化建设； 8.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 9.定期组织分析公司安全生产形势，研究解决重大问题； 10.按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作； 11．实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。 12．以身作则，积极践行安全承诺，推进公司安全文化建设不断进步。 （二）企业总经理安全生产岗位责任 1.总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3.组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术
生产部各岗位岗位职责
一、生产厂长岗位职责 1.执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。 2.负责生产的全面工作，按时完成总经理下达的各项指标任务。 3.跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。 4.做好各生产车间的现场管理开展工作。 5.负责制定生产部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。 6.负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度，拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。 7.配合行政综合部负责生产部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。 8.与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其它部门工作， 9.定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况。 10.掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。 二、车间主任工作职责： 1、负责安全生产、设备和生产现场管理； 2、协助生产厂长对生产计划、采购计划的编制及管理； 3、负责监督、检查各车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况； 4、负责车间生产管理工作，确保车间生产作业计划的按期完成。 5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。 6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施； 7、全面负责生产阶段的策划和管理，给生产活动配备适宜的人力与设施资源； 8、对产品质量、安全、成本负有直接责任； 9、确保公司下达生产任务的全面完成； 10、接受公司职能部门的监督、检查，对相关问题负责落实整改； 三、车间副主任工作职责： 1、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时，行使车间主任职责。 2、对车间主任负责，协助车间主任全力以赴抓生产，保质、保量、保供货。 3、负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、成本控制。 4、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令，制定车间生产计划，并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。 5、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达100%。 6、负责现场管理，严格要求员工按质量管理体系进行生产，对生产过程中的质量问题进行控制，积极组织员工进行安全、技术、技能培训，提高员工整体素质。 7、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购，确保正常生产。 8、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析，总结经验，查找不足，制定措施，监督整改。 9、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。 10、负责车间车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量零事故。 11、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与其他部门的配合与协调工作。 12、完成生产厂长交办的其他工作任务。
岗位职责汇编!
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 校长职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，依法办学，坚持社会主义办学方向，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平及教育教学能力。注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设德高业精的教师队伍。自觉接受党组织的监督。发扬民主，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的重要作用，充分调动广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性，团结、依靠教职员工办好学校。 3、行使《民办教育促进法》赋予的职权： (1)执行学校董事会的决定； (2)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度； (3)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩； (4)组织教育教学、科学研究活动，保证教学质量； (5)负责学校日常管理工作； (6)学校董事会的其他授权。 4、全面主持学校行政工作： (1)领导和组织德育工作。把德育工作放在素质教育的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，不断加强德育工作的针对性和实效性，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想。 (2)领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为中心，按照国家规定的课程标准和省颁课程计划，开齐上足各门课程。建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，指导教师进行教研活动，努力提高教学质量。 (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、扎实有效地开展。 (4)领导总务后勤工作。坚持总务工作为教书育人和教职员工服务的方向，贯彻勤俭办学原则，搞好校园校舍建设，严格财产及财务管理，提高教职工福利，不断改善他们的生活。 (5)支持党支部对群团组织的领导工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在育人各项工作中的积极作用。 (6)加强家校联系，促进学校、家庭、社区的沟通，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，营造良好的育人环境。 5、校长是学校工作的主持者、决策者和责任者。副校长则是校长的主要助手，其职责主要是协助校长规划、决策，当好参谋助手，完成好分工的部门工作。
安全生产和岗位责任制度
附件一： 安全生产和岗位责任制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输突发事件应急管理规定》、《道路运输车辆动态监督管理办法》、《道路运输车辆技术管理规定》等有关规定，为进一步加强企业安全生产管理工作，预防和减少运输安安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，结合本企业实际，制定安全生产责任制度。 一、安全生产责任制 根据法律法规要求及安全生产管理需要，本企业上海东辉食品有限公司为本单位安全生产管理机构，承担相应安全生产责任。其主要职责应至少包括： （1）具备法律法规和国家标准、行业标准规定的生产条件； （2）依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
（3）贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施，组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等； （4）组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理建议； （5）负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报； （6）负责安全设施、设备、防护用品管理与发放； （7）负责车辆维护、保养和维修； （8）负责货物受理、抽检及相应营运手续办理； （9）制定运输组织方案及车辆人员调度； （10）专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘；劳动安全、职业健康等； （11）依法报告事故，负责运输事故现场协调、配合、调查与处置； （12）安全生产管理档案建立、信息统计、分析等； （13）法律法规规定的其他安全生产责任。 二、企业负责人岗位责任制度 本企业负责人王益勇是本单位安全生产责任制的第一责任人，根据“谁主管、谁负责”的原则，负责本企业安全生产的组织实施，并全面实施安全生产的计划，布置落实、监督检查和评比处罚等工作。 1.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标