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绿化养护管理员工培训计划

绿化养护管理员工培训计划
绿化养护管理员工培训计划

员工培训计划

一、目的

规范员工培训程序和内容,确保员工培训系统化、规范化,使员工具备工作需要的知识和技能。

二、适用范围

适用于园林绿化全体员工的培训。

三、职责

1、公司经理负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。

2、园林绿化主管负责制定年度培训计划,并负责具体组织实施。

3、班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。

四、程序要点

1、培训计划的制定

1)园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划,并上报公司审批。

2)员工培训计划必须符合以下要求:

符合国家及公司的规章制度;有具体的实施时间;有明确的培训范围;有考核的标准;有培训经费的预算。

2、新员工的培训

1)入职的第一天,由绿化领班负责介绍部门工作性质、内容、公司的基本情况、部门的基本动作程序,带领新员工熟悉工作环境。

2)第二天,由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、相关岗位责任、作息时间、员工服务标准、奖惩规定等。

3)第三天,由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常规技术培训。

4)从第四天起,由主管安排到各相关岗位,由原岗位的老员工进行以老

带新的岗位实际操作培训,每个岗位约两天。

5)轮岗结束后进行理论与实操考试,不合格的辞退;合格的根据实际能力定岗,由主管填写新员工情况汇报,上报公司领导及人事部。

3、物业管理知识的培训

1)全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识培训及物业管理ISO9000质量管理体系知识培训。

2)物业管理知识的培训每半年至少安排一次,每次培训时间不少于两小时。

3)员工经培训后参加由公司统一举办的考核。

4、园林绿化专业知识培训

1)剪草培训:

草坪分级标准;常用的剪草机器及使用范围;剪草频度及留茬高度;常用机械使用方法及注意事项;行走方法;草边及花木周围草地修剪方法;坡地草坪的修剪方法;过度过密草坪的修剪方法;坡地草坪的修剪方法;现场操作示范及其他相关知识。

2)花木种养培训:

时花播种、栽培技术;观叶植物繁殖及种养;苗木的常用繁殖方法技术;华南地区常用观赏植物及其栽植;盆景的养护管理方法。

3)施肥原理与技术培训:

常见肥料分类及其习性;各种花木施肥周期;施肥时间及技巧;施肥注意事项;肥害判断及抢救办法。

4)日常养护培训:

淋水;巡查及清枯黄叶、残花、杂物;杂草防除;日常修剪;花木基地日常管理。

5)病虫害防治培训:

常见病害辩别及其防治方法;常见虫害辩别及其防治方法;常用农药及其防治对象;农药使用方法及注意事项;室内外喷药方法;病虫害的综合防治方法。

6)乔灌木及绿篱修剪培训:

绿篱修剪方法技巧及注意事项;造型花木修剪方法技巧及注意事项;乔木修剪方法技巧;月季修剪及花木基地花抹芽方法技巧。

7)环境布置培训:

室内花木摆放、更换;会场、展场、舞台布置;花坛花境布置设计;小型园林景观的设计施工。

8)插花艺术培训:

东方插花特点与插制技巧;西方插花特点与插制技巧;现代插花的特点与插制技巧;插花的配色原理;花蓝的制作方法;花束的制作方法;家庭插花的服务程序与要求;切花的进花标准及保鲜方法;花店的管理与日常动作程序。

9)绿化工程施工管理与验收培训:

图纸审核培训;园林工程预算、决算培训;园林施工现场管理培训;花木验收标准及注意事项;新栽花木的管理;绿化工程的标准要求;绿化工程验收标准;绿化工程验收接管理程序。

10)机械使用与维修保养培训:

旋刀剪草机使用及维修保养;滚筒剪草机的使用及保养;割灌机的使用及保养;绿篱机的使用及保养;高压喷药机的使用及保养;常见机械故障判断及维修办法;

11)花木出租出售培训:

花木进货及出售质量标准;花木定价方法;出租出售手续;与顾客打交道注意事项。

12)外观参观学习。

5、其他方法培训:凡公司统一安排的培训,按照公司的安排参加培训。

6、培训频率

1)园林绿化专业知识培训每周进行一次,每次两小时,时间定于每周三下午1:00—3:00点。

2)物业管理知识培训至少每半年举行一次,时间由公司统一安排。

7、培训成果考核

1)笔试考核方法。主要用于理论性较强的专业知识如植物病虫害知识及物业管理知识,培训主讲人在培训完后的五天内出一套题进行闭卷考试,其成绩视理论重要性点培训成绩的30%~60%,成绩长期存档于园林绿化部,作为员工绩效考评的依据之一。

2)实际操作考核方式。用于操作性较强的内容如机器操作等,由该内容培训主讲人员在培训结束后的一周内亲自到现场监督评分,其成绩占培训成绩的30%~70%,成绩存档于园林绿化部,作为员工绩效考评的依据之一,对于一些安全要求较高的内容如机器操作等,如实际操作不过关不允许上岗。

3)总结报告方式。用于外出参观学习类培训的考核。

4)考核不合格的处理

新入职员工考核不合格者立即予以辞退。对于考核不合格的老员工,按公司有关规定给予一定的惩罚警告,并集中安排补考,需重新培训的,其培训费用由本人出。若经第一次补考不合格,降一级工资并给予第二次补考;第二次补考不合格者将视其工作能力及责任调动工作岗位,按新岗位新入职员工的标准调低工资,并在半个月内对其在新岗位工作进行考核,不合格者予以辞退;若原岗位已为最低薪水岗位的,应给予辞退。

8、培训记录

每次培训及考核完毕,由部门主管填写《培训记录表》及《培训成绩登记表》,记录报人事部作为员工绩效考评、工作或工资调动及晋升依据之一。

绿化养护管理人员安排计划

绿化养护管理人员安排计划-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

项目人员安排计划、各专业工种人员 的配备以及劳动力安排 一、内部管理系统和服务系统 (一)绿地景观机构设置:在公司领导下的管理部,对景观实行主任负责的垂直指挥与职能部门的监督专业职能相结合管理体制,有关专业性部门充分发挥服务、协调、保障的作用。 (二)在内部运作流程中,坚持全过程管理,保证指挥、监督的封闭性。各职能部门各司其职,做好服务、监督、指导、协调工作。 二、养护管理部管理和服务系统 (一)管理和服务系统的组织原则是精干高效、一专多能。管理部实行主任领导下的管理部负责制,实行股份公司职能部门整体管理与分片管理的管理方式; (二)绿地管理部实行内部垂直管理。设专职项目负责人1名,为管理层。主要职责是依据岗位职责,对全面工作的指挥、协调、检查、校正、总结。不设中间环节,以提高工作效率。保洁、绿化、维护主管各1人。绿化主管协助主任落实具体工作事项。不设管理部门。其他为作业层实施服务工作的全过程。管理部实行365天工作日,节假日由主任、各主管轮值处理日常事务,夜间由男性管理人员轮流值班。 (三)护卫管理队长由维护主管分管,护管队负责景区的治安执勤巡逻与消防管理,处理各种突发事件和调解各类纠纷,提供便民服务。实行365天24小时轮休工作制; (四)保洁队由保洁主管分管,负责公园环境保护、道路和水面的清洁卫生,垃圾收集和通缉出运工作。设专职人员负责水面卫生保洁工作;保洁人员6天工作轮休制,实行365天工作制;

(五)绿化队由绿化主管分管,专职负责景区的绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种等)。实行6天工作制; (六)工程维修由维护主管管理,负责公共建筑、共用部位、公共设施设备、景区小品的维修维护。配备通信工具,实行365天值守。 三、人员编制和管理服务系统: (一)管理人员(4名):专职项目负责人1名,保洁、维护、绿化主管各1名; (二)专职养护队伍成员(26名):电工1名,驾驶员2名,保洁员8名,保安4名,绿化11名(其中造型树2名、绿化普工9名);维修人员不定编,由本公司专业维修人员定期检查,统一安排。 (三)公司ISO2000质量标准和项目的实际情况,科学、合理的设置机构和安排人员,力求实现物业管理各项目标,本着"精干、合理、高效,以岗定人"的原则确定人员编制。 3

[工作计划]年度绿化养护管理计划及方案

[工作计划]年度绿化养护管理计划及方案年度绿化养护管理计划及方案 绿化养护管理工作 一月份 一、气候特点: 本月是全年气温最低的月份,露地苗木和草坪处于休眠状态。 二、主要养护工作及标准 1. 修剪:全面展开落叶树木的整形修剪工作,根据各种树木的树龄、生长习性、树型特点做到有 针对性的修剪。去除病虫枝、枯死枝、徒长枝、交叉枝等,对于没有做到定型乔木,协调整体统一截干定 型,树木做到三枝六叉十二头,保证树木的整体协调和丰满,对于花冠木根据观赏需要通风透光进行缩修 保证树型。 2. 防病虫害:冬季是消灭园林绿化植物病虫害的有利时机,可在树下疏松的土中挖集虫蛹、虫茧 ,刮除枝干上的虫包、虫茧,剪除蛀干害虫多的树杈,进行集中烧毁。 3. 维护巡查:随时检查苗木的防冻情况,发现防冻物有漏风的情况应及时补救。大雪大风后及时 检查苗木的损伤情况,及时处理。 4. 积雪:雪后对道路进行扫雪时,应将未喷洒过盐水和融雪剂的堆积在树木的根部和草坪中,有 喷洒过盐水和融雪剂忌堆积到绿化带中,尽量不在色带中堆压积雪。

二月份 一、气候特点: 气温较上月有所回升,苗木仍处于休眠状态 二、主要养护工作及标准 1. 修剪:继续进行苗木的整形修剪,月底前把各种苗木的修剪工作完成。 2. 防病虫害:结合修剪在树下疏松的土中挖集虫蛹、虫茧,刮除枝干上的虫包、虫茧,剪除蛀干 害虫多的树杈,进行集中烧毁。 3. 维护巡查:随时检查苗木的防冻情况,发现防冻物有漏风的情况应及时补救。大雪大风后及时 检查苗木的损伤情况,及时处理。 4. 积雪:雪后对道路进行扫雪时,应将未喷洒过盐水和融雪剂的堆积在树木的根部和草坪中,有 喷洒过盐水和融雪剂忌堆积到绿化带中,尽量不在色带中堆压积雪。 5. 做好春季绿化的各项准备工作。 三月份 一、气候特点: 气温继续上升,中旬以后树木开始萌芽,下旬有些树木已经开花。 二、主要养护工作及标准: 1. 苗木:春季是绿化的黄金季节。土壤解冻后,应立即抓紧时机进行绿化补栽、植树等工作。根 据规划、设计方案,事先统计好需要补栽或种植的苗木数量,然后定点挖好坑,做到随掘苗、随运苗、随 栽种、随浇水,以提高成活率。

绿化养护期的组织管理方案及计划

绿化养护期的组织管理方案及计划 一、养护期的组织管理 1、工程完工后,成立工程竣工维护组,负责养护期内的维护工作。 2、养护期内,维护组定期对所建工程进行全面、仔细的检查,遇地震、暴雨等不可抗拒的自然灾害后立即前往现场检查,对出现的工程缺陷要登记清楚,分析缘由,及时向业主上报缺陷数量、缺陷范围、缺陷责任及原因等,并立即组织维修。 3、管理的规范及标准 (1)树木生长旺盛,根据植物生态习性,合理修剪,保持树形整齐美观,骨架均匀,树干基本挺直。 (2)养护管理区域内无杂草、无污物杂物、无积水。 (3)树木无病虫害症状,病虫危害程度控制在5%以下,无药害。 (4)无人为损害,无乱贴乱画,无以树当架晾晒衣物等现象。 (5)新补植树同原有树种保持一致,有扶架措施。 (6)新补植树成活率达98%以上,保存率达95%以上。 (7)绿篱生长旺盛,修剪合理,无死株、缺档。 4、管理机构和管理人员岗位职责 本单位在实际操作中,将养护工段分为三个组,即树木及花灌木养护组、专职机械养护组、植保组。设立养护专业技术员(2名)等相关工作岗位。 (1)专业技术员岗位职责 ①对全体工作人员进行质量工作、安全生产等有关知识的教育培训。

②从技术业务上可以指导操作工人的具体工作,随时解决工程技术等方面的疑难问题。 ③把技术问题用文字明确向有关人员交底并保留原始资料,及时办好有关技术核定和签证。 (2)资料管理员岗位职责 ①负责工程的全部文件、资料的收集、制作、装订、整理、保管(上交)等工作。 ②协助施工员做好工程“操平”等技术工作和工程质量、安全生产等的教育工作。 ③帮助有关工作人员做好生产技术、安全技术的交底工作,并及时搜集保管书面资料。 ④同有关人员一起对工程进行质量和安全的实测检查,并做好技术资料。 ⑤根据资料汇总情况,向养护工段长汇报工程上有关情况。 二、养护管理方案及计划 一月份: 做好本年度的绿地养护工作计划安排,包括苗木补植、药剂、肥料、机具设备等材料的准备和采购,去除植物病枯枝。 二月份: 本月正是春节前后,注意防火和树木保护管理工作,以减少损失。进行乔、灌木的冬季修剪,剪去病枯枝。 三月份: 随气温回升,树液开始活动,要保证树木生长水分需要,工作重点安排早春灌水。

个人工作计划 绿化养护工作计划

绿化养护工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到"工作计划"这种公文。下面是小编收集整理的绿化养护工作计划范文,欢迎借鉴参考。 绿化养护工作计划(一) 为了进一步搞好园林绿化养护管理任务,确保花草树木生长优良,使园林景观愈加整洁、美观、舒服,为游人提供一个优良的歇息、游乐和健身环境,特制定本任务方案 一、制定园林绿化管养标准,按专业技术请求指导日常养护任务。 参照上海等地的园林绿化管理标准和相关标准,分离本实际情况和园林任务者的任务经历,制定和施行《园林绿化管养标准》,使日常的养护任务如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全保护等具体内容和成效有一个指导性的衡量标准或衡量标准,让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化保护。 二、保护和完美好绿化供水设备,确保浇灌零碎的正常运转。 XX种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥美、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数屡次。现有供水零碎具有主动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门保护漏水、取用不便当和露天停车场供

水管网未接好等程度不一的成绩,简单造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完美相关浇水设备,希望能根治以上成绩,为园艺工人提供便当易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行恰当的艺术整形,营建优良的动物景观。 对大叶油草草坪施行活期修剪,保持高度统一(高度不超过8CM),边缘整齐,四季常绿。绿篱及经常剪常新,保持明晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和比照,请求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长饱满。公园内的垂榕大部分均没有进行野生造型,未充分表现原设想意念,宜对核心台周边和公交站场的垂叶榕辨别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的动物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完美效劳配套设备。 制造、悬挂和摆放必需的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣扬和普及动物学学问的作用,减少游人对草地和花木的践踏、毁坏,保持园容园貌的优良,加强安全防备认识,减少误会和纠葛,培养游人的优良社会私德,创造至佳的社会效益,可直接进步公园品味和社会出名度。 五、加大对草坪杂草的分析管理,增加大叶油草草种的纯度。 由于多种缘由,如今大叶油草中搀杂着生有矮小杂草,部分甚至比较严重。公园将加大野生肃清杂草的力度,争取除了,除早,除小,

绿化养护全年计划书

绿化养护全年计划书 园林树木得养护管理工作,在城市园林绿化建设事业中占据十分重要得地位,业内称“三分种,七分养”。养护管理工作包括两个内容:一就是养护,采取灌溉、施肥、修剪、防治病虫害、除草、防寒等园林技术措施;二就是瞧管巡查维护保洁等园物性工作。 树木管理 一月份:本月就是全年中气温最低得月份,露地树木处于休眠状态 (1)冬季修剪:全面进行树木整形修剪作业,最低也应对树木上得枯死枝、伤残枝、病虫枝以及妨碍架空线与建筑物得枝杈进行修剪。 (2)防寒:随时检查树木防寒情况,发现问题及时补救。 (3)积肥:利用冬闲,尽量多地积攒有机肥料,以便来年使用。 (4)积雪:下大雪后应及时对在树根上,增加土壤水分,但不能堆积洒过盐得雪。 (5)病虫害防治:用挖蛹及刮树皮等方法消灭越冬虫源。 (6)维护巡查:加强对树木得瞧管巡查。 二月份:气温较上月有所上升,但树木大都仍处于休眠状态 (1)冬季修剪:继上月继续对树木进行修剪,月底前结束。 (2)防寒:随时检查树木防寒情况,发现问题及时补救。 (3)积肥:利用冬闲,尽量多地积攒有机肥料,以便来年使用。 (4)积雪:下大雪后应及时对在树根上,增加土壤水分,但不能堆积洒过盐得雪。 (5)病虫害防治:用挖蛹及刮树皮等方法消灭越冬虫源。 (6)维护巡查:加强对树木得瞧管巡查。 (7)春季绿化工作得准备:对所需工具、机械、车辆等进行检修保养;计划购置绿化养护肥料、农药等材料。 三月份:气温继续上升,树木开始萌芽,下旬有些树木开花 (1)补植移栽:将园区内原有枯死树木进行补种、移栽,做到随掘苗、随运输、随栽种、随灌水,提高树木成活率。 (2)春灌:为防止春旱,对树木进行解冻水得灌溉。 (3)拆除防寒物:冬季防寒物可于本月拆除,但不宜过早。 (4)施肥:土壤解冻后对需要追肥得树木进行基肥追施。 (5)防治病虫害:在植物发芽前对植物喷施一遍植物杀虫剂及杀菌剂,防治病虫害得发生(重点就是海棠类、松柏类、木槿类等) 四月份:气温继续上升,树木均已发芽、展叶,开始进入旺长期 (1)继续植树:抓紧时间在树木发芽前完成植树工作。 (2)灌水:进行返青水得浇灌。 (3)施肥:继续追施基肥。 (4)修剪:剪除冬、春季干梢得枝条,修剪绿篱、色带。 (5)中耕除草:及时清除植株内得杂草 (6)病虫害防治:注意观察病虫害得发生,及时防治。 (7)瞧管维护:许多花木进入盛花期,应加强管理,防止人为损坏。 五月份:气温急骤上升,树木迅速生长 (1)灌水:树木抽枝、展叶盛期,需水量很大,应适时周期性灌水。 (2)施肥:对生长较弱得植物追施无机肥。 (3)修剪:修剪残花,新植树木拨芽去蘖(重点就是花灌木) (4)中耕除草

绿化年度养护计划

绿化年度养护计划 一月份 1、对各种落叶树进行冬季整形修剪,剪除树木干枯枝、重叠枝、交叉枝、病虫枝、下部侧枝,确保树木发育趋向合理,树枝形态得到改进,减少病虫害滋生。 2、对长势过密的树木进行适当的抽稀,可以减轻病虫害,增加长势。 3、进行冬耕翻土,改良土壤,并对全体树木、地被及草坪进行冬季施肥,确保苗木和草坪对养分的需求。 4、冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。 5、视情况对个别种类草坪进行疏草,并修剪1-2 次。 二月份 1、对草坪进行挑草、修剪、施肥工作。 2、做好病虫害的防治工作,尤其是要注意狭叶十大功劳的白粉病和珊瑚、八角金盘的草履蚧。 3、特别要加强对树木的防冻保温措施,做好树木根系周围松土、培土工作。 4、冷季型草坪月底施一次追肥(尿素)10g/亩。 三月份 1、为防治春旱,要及时对树木浇水。 2、对草坪要及时轧草和挑除杂草,并且对树坛、花坛内的冬草进行清理。

3、病虫害防治:加强观察和巡视,做好预测、预报和防治工作。尤其是对煤污病、瓜子黄杨卷叶螟要特别注意。三月中旬紫薇绒蚧卵孵化;三月份下旬起梨锈病发生在海棠类、寒地型草坪,注意预防报告。 4、对草坪出现的局部凹陷、低洼点块进行培土覆沙,对冬季黑麦草草坪进行低修剪,确保底草的萌发和生长。 四月份 1、做好地栽花木的松土、除草、花前施肥等工作。尤其对宿根花卉、春播草花要施薄肥,对草坪、灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施。 2、剪除冬、春季干枯的枝条,可以开始修剪常绿绿篱。 3、病虫害防治:主要对蚜虫、煤污病、甲壳虫进行防治。并作好有关记录。 五月份 1、本月是树木展叶盛期,需水量很大,应适时浇水。 2、对桂花、垂丝海棠等春季花灌木修剪,并及时对悬铃木、红叶李、紫薇和其他树木进行剥芽工作。 3、对花坛、灌木色块进行锄草。同时对草坪进行挑草工作,并及时修剪草坪草,控制其高度。 4、病虫害防治:做好预测、预报、防治工作。 六月份 1、及时对植物进行浇水,确保植物的水分供给充足。 2、对树坛和色块灌木进行松土锄草,并对草坪进行挑草工作。

绿化养护全年工作计划

绿化养护全年工作计划 一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。 1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;悬铃木、大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。 2、行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。 3、防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫,往往有事半功倍的效果。 4、绿地养护:街道绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。二月份:气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。 1、养护基本与1月份相同。 2、修剪:继续对悬铃木、大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前,把各种树木修剪完。 3、防治害虫:继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。 三月份:气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木(如山茶)开花。 1、植树:春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计,事先挖(刨)好树坑,要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种,并充分浇水,以提高苗木存活率。 2、春灌:因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水。 3、施肥:土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水。 4、防治病虫害:本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木(如海桐等)出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。 四月份:气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。 1、继续植树:四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木,对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种,对新种树木要充分浇水。 2、灌水:继续对养护绿地进行及时的浇水。 3、施肥:对草坪、灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施。 4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝条,可以修剪常绿绿篱。 5、防治病虫害:(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除,然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了,可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫,但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。 6、绿地内养护:注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。 7、草花:迎五一替换冬季草花,注意做好浇水工作。 8、其它:做好绿化护栏油漆、清洗、维修等工作。 五月份:气温急骤上升,树木生长迅速。 1、浇水:树木展叶盛期,需水量很大,应适时浇水。 2、修剪:修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。 3、防治病虫害:继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化,但尚未达到危害程度,根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上),在5月中、下旬喷洒10—20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500—2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药) 六月份:气温高。 1、浇水:植物需水量大,要及时浇水,不能“看天吃饭”。

小区物业绿化养护工作计划 (4个)全面

XX小区物业绿化养护工作计划 一、养护项目相关情况 1、现状:该单位绿化占地面积约为1XX平方米,绿化覆盖率高,有大量不同规格品种乔木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,并有上千盆小盆载摆设及室内摆设养护。 2、养护地点: 3、养护范围: 二、养护职责 1、承包养护期限内,按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准,合理组织,精心养护,并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作,并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人,保质保量完成养护管理任务。 三、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具: a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 b、喷雾器、桶、斗车、竹箕 c、铲、锄、锯子、电锯、梯子

d、燃料、维修费 3、养护内容: a、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 b、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 c、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。 d、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合

绿化养护年度计划

2014年绿化工作安排及措施 一月 1、进行年度绿化管理工作预算,组织工作人员、分工明确、落实年度工作任务。 2、维修机具和物料。 3、整形修剪,伐除枯死树木。 4、清理绿地杂物,加固防寒设施。 二月 1、选购需用苗木和物料。 2、整形修剪,伐除枯死树木。 3、清整绿地杂物。 4、可结合冬闲,对排水不良的地段进行加土或疏沟等作。 三月 1、清理绿地杂物,开盘普浇“开春水” 2、平整场地、翻筛,挖植树坑。 3、对补植苗木进行起苗、包装、调运、栽植、浇水。 4、防治病虫害。 5、拆除越冬地面覆盖物。 6、对春季开花植物施春肥。 四月 1、调运苗木、栽种、插种。 2、除草提高土壤通透性。 3、加强浇水,防止春旱。 4、防治病虫害。 5、清理绿地杂物,恢复绿地景观。 6、栽植一年草本植物。 五月 1、对绿地内植物进行生长期日常养护(浇水、除草、施肥、适当修剪)。 2、栽、播草坪,移植绿篱、花卉。 3、维修绿地护栏,铺设园路。 4、防治病虫害。 六月 1、正常养护管理。 2、定期修剪草坪,一般10天至15天一次。 3、防治病虫害。 七月 1、除草、施加肥,适当疏剪过密枝条,草坪修剪10天左右一次。 2、清理绿地杂物,保持土壤通透性。 3、防治病虫害。 八月 1、清除绿地杂草,排水防涝。 2、整形修剪草坪。 3、防治病虫害。

九月 1、清除绿杂草、杂物。 2、草坪草进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长,留草高度观赏草坪一般为2CM,一般草坪为3CM。 3、对植物进行适当整形,去掉破坏整体效果的过长、过高枝,以迎接国庆节。 4、防治病虫害。 十月 1、清理绿地杂草,适当浇水。 2、草坪草到最后一次剪草时留草高度应适当升高,以利草坪草正常越冬。 3、防治病虫害。 十一月 1、清理绿地杂物、落叶。 2、全面浇冻水,对植物施冬肥。 3、整形修剪,清除枯死枝、病虫枝。 4、全面越冬防寒,对乔木、宿根植物在根部覆盖防冬设施。 十二月 1、清理绿杂物,如有必要进行土壤消毒。 2、加固防寒设施,清理统计机具、物料。 一、保洁员岗位职责 二、1、准时到岗,每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。 三、2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。 四、3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。 五、4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。 六、5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。 七、6、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。 八、7、完成公司交办的其它临时性工作。 九、二、花园及娱乐场所保洁员岗位职责 十、1、准时到岗,按工作任务和操作要求完成任务。 十一、2、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养,定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。 十二、3、对游乐儿童,活动人员热情礼貌,合理耐心的解释,切忌用粗鲁的言语。 十三、4、维护活动场所秩序,随时维护娱乐场所的卫生,及时处理突发事件。 十四、5、定期对花园树木、池边喷洒药物,以确保花园四周卫生整洁。 十五、6、及进维护、养护花园内设施设备,细小问题自行解决。 十六、7、在客户或销售员的要求下,可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。 十七、8、对花园内的设施设备做好详细登记。 十八、9、爱岗敬业,完成临时性的工作任务。 十九、三、室内保洁员岗位职责 二十、(1)楼道保洁员岗位职责 二十一、①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。 二十二、②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行 保洁,并不断巡视保持干净。 二十三、③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净。 二十四、④当班时间遇到楼内有可疑情况时,即时与保安人员联系。 二十五、⑤巡视楼内公共设施设备,发现问题做好登记并上报部门。

(完整版)绿化养护管理方案

绿化养护管理方案 基础设施是建筑物的有机组织部分。绿化是唯一有生命的基础设施,集艺术性和功能性于一体,直接影响和制约着人们生存环境的质量。在现代化程度和人文景观高度发达的今天,人们更需要贴近自然,去享受那份清新与宁静。基于以上认识,加强绿化维护工作,如何维持优美的校园绿化环境将是物业管理的重点与难点。 一、绿化养护管理的内容 1、制定绿化养护方案。科技文化中心各栋功能楼(区)、 道路人行道、绿化带的树木、花草、绿地的病虫害防治、日常除杂草、胶水、卫生保洁等管理,除草率要达到90%以上。 2、剪修及时,造型美观。 3、绿地管理和养护措施落实,无破坏、践踏及随意占用现象。 二、绿化养护管理的标准与要求 (1)绿化养护应达到绿地或花坛内各类乔、灌、草等绿化存活率100%。绿地设施及硬质景观保持常年完好。植物群落完整,层次丰富,黄土不裸露,有整体观赏效果。植物季相分明,色彩艳丽,生长茂盛。 (2)年普修8遍以上,草屑即时清,切边整理3次以上,草坪常年保持平整、边缘清晰,草高度不应超过9cm。树冠完整美观,分枝点合适,枝条粗壮,无枯枝死杈;主侧枝分布均匀、数量适宜、修

剪科学合理;内膛不乱,通风透光。树、乔木类要求树冠圆整、树势均匀,45度剪口靠节光滑。针叶树应保持明显顶端优势。花灌木开花及时,株型丰满,花后修剪及时合理、无残花。绿篱修剪要保持观赏面枝叶丰满、茂密、平整、整齐一致,整型树木造型雅观。草坪修剪不能超过5cm,平整无杂草、无缠绕、无空秃,及时切边,草坪边缘线清晰。 (3)年中耕除草、疏松表土10次以上,土壤疏松通透,无杂草。 (4)按植物品种、生长、土壤状况,适时、适量施肥。年普施基肥不少于1遍,花灌木追复合肥2遍,充分满足植物生长需要。植物、草皮根部土壤保持疏松、无板结、呈馒头状。 (5)预防为主,生态治理,各类病虫害发生低于防治指标。植物、草皮无病斑、无成虫。植物枝叶无虫害咬口、排泄物、无悬挂或依附在植物上的虫茧、虫囊、休眠虫体及越冬虫蛹。 (6)按规范做好综合防护措施,及时扶正加固。 三、绿化标识与档案管理 (1)对绿地内乔、灌木、草坪作统一标识,标识由公司统一制作。“单株乔、灌木标牌、枞植绿篱、花坛、花境、草坪标牌”,应标明植物名称、编号、生态习性、种植期等栏目内容,并根据管理区域内的实际绿化情况予以布置。 (2)项目管理部门对植物绿化档案即时登记填写并汇编存档。

绿化养护工作计划

绿化养护计划书 一月份:本月就是全年气温最低得月份,大部分花就是树木处于休眠与半休眠状态,这期间应做好以下工作:?1、冬季修剪:对小区内花草树木应进行一次全面整形修剪,对区内树上干枯枝、伤残枝、病虫枝妨碍架空线以及建筑物得枝杈进行修剪;2?、防寒检查:对部分怕冻与不耐寒得花草树木要注意冬季防寒工作,对一些抗寒能较差得花草(如:矮蚌花、大蚌花、大叶龙船花等)要避免早晚浇水,以免受冻害,3?、维护巡查:对于易损伤得树木,要加强保护,必要时可以采取裹干得方法加以保护;4?、除治虫害:结合冬季修剪,冬灌工作对越冬虫害进行一次清理消杀。?二月份:气温较上月有所回升,要继续做好花草树木得修剪工作,2月份临近春节,应对区内进行一次全面清理。?三月份:?1、气温继续回升,花卉树木已陆续开始萌芽,本月小区内应做好补种与改种工作; 2、结合春季浇水进行施肥,促进花草树木良好生长。 3、在冬季整形修剪得基础上进行复剪,并适时进行剥芽,以促进花卉得观赏效果;4?、病虫害防治:本月就是防治病虫害得关键时刻,可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。?四月份: 1、气温继续回升,应抓紧时间继续做好需要补种与改种工作;2?、结合浇水对小区内进行全面施肥;?3、剪除冬、春季干枯枝杈,修剪常绿树木及绿篱; 4、很多先花后叶类树木花卉,正集中在本月开花,应加强管理防止人

为攀折损坏,结合防护工作做一次病虫消杀; 五月份:?1、进入夏季,树木生长迅速,需要大量水份,应适时做好浇水工作;2?、结合浇水,遍施速效氮肥,或根据需要进行叶面喷施肥料; 3、对开过得残花要及时进行修剪,对病虫害要注意观查及时防治消杀, 六月份:气温较高、燥热,此时进入台风多雨季节 1、雨季期间多暴风雨,容易发生树木歪斜、歪倒等危险情况,应切实做好劳力组织、物质材料、工具设备等方面得准备工作,并随时派人检查,发现险情及时处理,对歪倒树木进行扶直并立柱加固。?2、大雨过后要及时排水防涝; 3、对一些树头较大得要及时进行据掉,以防被风吹倒。?七月份: 1、要继续做好防台风防大雨工作; 2、继续做好排涝与病虫害防治工作;?3、中耕除草:进行区内得中耕除草工作,结合中耕除草进行施肥。 八月份: 1、要继续做好防台风、排涝巡查救险工作;2?、做好新种植物得管养护理工作;3?、切实做好旱能浇、涝能排,发现险情能及时处理;?4、继续做好病虫害防治与中耕除草施肥工作。 九月份:1?、气温有所下降,临近国庆节;2?、准备迎国庆,修剪干枯枝杈、绿篱造形、绿地整理等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐; 3、对一些生长较弱枝条不够充实得树木,进行追施磷钾肥。 十月份:气温继续下降,下旬进入初冬,部分树木陆续进入休眠,此时应做好浇水,施越冬肥,对补种与改种得地方做一次全面检查。?十一

园林绿化养护管理工作计划-工作计划

园林绿化养护管理工作计划-工作计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 XX种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观。 对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8CM),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行

绿化养护管理实施计划方案

绿化养护管理实施方案 一、养护项目概况 二、养护职责 养护期限,严格执行技术规和养护管理标准及考核细则,合理组织,精心养护,并派出专业的园艺师组织指导安排养护工作,并根据各个季节天气及植物生长情况灵活作业,保质保量完成养护管理任务。 三、养护容 1、管理程序:包括浇水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正等整套过程。 2、管理人员配备:A、割灌队。17人,负责园区杂草割除工作。 B、养护队。35人,负责园区乔灌木修剪,除死树、杂树等工作。 2、管理工具: A、小修枝剪15把、长剪5把、高枝剪2把、割草机15台; B、打药机1台、喷雾器5台、桶15个; C、铲30把、锄20把、钳子10把、锯子15把、梯子2

个、电锯5把; D、浇水车1辆,抽水机5台; E、燃料、维修费。 3、养护容: (1)修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求,按照操作规程适时进行。; (2)施肥:根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新种植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。 (3)除草:各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。 (4)抹芽:主要用于乔木、大型灌木,对不定芽要及时清除,以保持树木骨架清晰,促使生长形态美观,营养集中。 (5)病虫害防治:病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和容,要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报,及时采取措施防治。 (6)抗旱、抗台、抗涝:旱季及新种植物要及时进行灌溉,防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作,防止植物受损。 四、一年园林养护工作具体安排

园林绿化养护工作计划

园林绿化养护工作计划 篇一:园林绿化养护管理工作计划_方案计划 园林绿化养护管理工作计划_方案计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损

坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。

最新小区绿化养护工作计划

一、绿化养护方面 1、组织绿化养护人员开展绿化养护工作,统计2016年绿化养护工程养护面积以及苗木品种及数量,今年绿化养护面积共计166928平方米。对绿化养护工程招标文件养护标准和要求进行了审核与修改,制定了保税区绿化养护管理考核办法。 二、绿化苗木补植及移植 1、为迎接创城检查,组织养护工人将卡口外中心路两侧进行了小龙柏补植。 2、为配合路灯改造项目及电力管线铺设项目的施工,对影响施工的苗木进行了苗木移栽。 三、新建道路绿化 1、今年管委会决定对区内中心路、高五路、桃园街等五段道路进行绿化招标,整理前期招标需要的有关材料,对招标文件进行了审核与修改。五段道路绿化已完成招标,计划8月底土方整理,9月份进行苗木栽植。 四、果皮箱安装 1、对果皮箱安装项目,统计园区内外果皮箱安装位置及数量,前期考察高新区果皮箱样式及标准,制定了保税区果皮箱安装标准及要求,果皮箱已完成招标,现在园区内进行安装,一周内完成。 五、园区管理方面: 1、协助管理卡口保安工作,发现问题及时处理,保证各单位有良好的工作环境。 2、做好上级部门参观及创城检查时的卫生保洁工作,每次检查安排人员对园区内绿化带及道路卫生进行清扫,安排保安对园区进行巡逻,维持好区内黑出租等车辆停放秩序。 物业绿化部刚接管广州z的绿化管理,在认真学习好他们良好的管理技术外,也认识到原管理的欠妥之处,现结合园区内绿化区域存在的诸多不足因素(种植土均是人工回填土,土层薄而贫瘠,植物生长不良,抗病力低;同时植物种植密度,高病虫害的发生和蔓延具备有利条件;且因气候异常,干旱缺水、高温,暴雨台风、气温起伏不定等不利因素都给病虫害的防治和护理工作增加了难度),故在不继完善与学习管理技术的基础上,近期内应做好下面几方面工作: 一、加强员工劳动技能的培训工作,促使员工掌握园区内种植的花草树木相关知识与基本生长特性,根据不同花木的生长特性采取相应的管理措施和护理方法,既做到合理的经济化节能化管理,也能使员工学会不同花草树木的相关管理和护理技术。 二、绿化苗木的修复和补种工作,因项目工程进展程度不一,绿化区域绿化程度和苗木生长程度也存在较大的差异,绿化植土改良与绿化苗木修复和补种工作要长期进行。 三、绿化园区管理区域的划分工作,为充分调动员工的积极性、自觉性和责任感,促使员工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,将原小区域管理划分成大区域管理(分成6-8个区域,2-3人/区域),管理员工合理搭配,有计划有安排地做好每一项工作,努力做到各区域时时有人管理、跟进和护理,使每个员工对自己所管辖的工作有良好的责任感和成就感,更让他们在相互合作与竟争的工作环境中学会更好的工作技巧和管理技术。 四、园区绿化苗木的统筹管理工作,合理安排和调节整个绿化园区的花草树木修剪、施肥、预防病虫害的周期性工作,培养良好技能的专职修剪、施肥、喷药管理人员,根据园区花草树木的生长情况与生长特性去对它们进行周期性整形修剪,以达到良好的美化效果和自然景观,让人们感到生活在回归大自然的感觉。 五、园林苗木的合理种植与管理工作,为节省工程开支与方便后期管理,在无大面积和大规模的园林苗木种植的情况下,由物业绿化部接管园区内的花草树木的规划种植管理工作和苗圃培养场的管理工作,使园林绿化管理技术工作和苗木管理具有连续性,既能节省种植管理成本又能培养工人学会相关的种植管理技术和护理技能,更会减少遗留工程和后期重复施工以及减轻维护管理工作。

绿化养护管理人员安排计划

绿化养护管理人员安排 计划 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

项目人员安排计划、各专业工种人员 的配备以及劳动力安排 一、内部管理系统和服务系统 (一)绿地景观机构设置:在公司领导下的管理部,对景观实行主任负责的垂直指挥与职能部门的监督专业职能相结合管理体制,有关专业性部门充分发挥服务、协调、保障的作用。 (二)在内部运作流程中,坚持全过程管理,保证指挥、监督的封闭性。各职能部门各司其职,做好服务、监督、指导、协调工作。 二、养护管理部管理和服务系统 (一)管理和服务系统的组织原则是精干高效、一专多能。管理部实行主任领导下的管理部负责制,实行股份公司职能部门整体管理与分片管理的管理方式; (二)绿地管理部实行内部垂直管理。设专职项目负责人1名,为管理层。主要职责是依据岗位职责,对全面工作的指挥、协调、检查、校正、总结。不设中间环节,以提高工作效率。保洁、绿化、维护主管各1人。绿化主管协助主任落实具体工作事项。不设管理部门。其他为作业层实施服务工作的全过程。管理部实行365天工作日,节假日由主任、各主管轮值处理日常事务,夜间由男性管理人员轮流值班。 (三)护卫管理队长由维护主管分管,护管队负责景区的治安执勤巡逻与消防管理,处理各种突发事件和调解各类纠纷,提供便民服务。实行365天24小时轮休工作制;

(四)保洁队由保洁主管分管,负责公园环境保护、道路和水面的清洁卫生,垃圾收集和通缉出运工作。设专职人员负责水面卫生保洁工作;保洁人员6天工作轮休制,实行365天工作制; (五)绿化队由绿化主管分管,专职负责景区的绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种等)。实行6天工作制; (六)工程维修由维护主管管理,负责公共建筑、共用部位、公共设施设备、景区小品的维修维护。配备通信工具,实行365天值守。 三、人员编制和管理服务系统: (一)管理人员(4名):专职项目负责人1名,保洁、维护、绿化主管各1名; (二)专职养护队伍成员(26名):电工1名,驾驶员2名,保洁员8名,保安4名,绿化11名(其中造型树2名、绿化普工9名);维修人员不定编,由本公司专业维修人员定期检查,统一安排。 (三)公司ISO2000质量标准和项目的实际情况,科学、合理的设置机构和安排人员,力求实现物业管理各项目标,本着"精干、合理、高效,以岗定人"的原则确定人员编制。

【最新】绿化养护工作计划

【最新】绿化养护工作计划 绿化养护工作计划 绿化养护工作计划 为了进一步搞好园林绿化养护治理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁.美观.舒适,为游人提供一个良好的休息.游乐和健身环境,特制定本工作计划.一.制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作. 参照上海等地的园林绿化治理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施>,使日常的养护工作如除草.松土.培土.淋水.施肥.修剪.整形.防病.除虫.补种.移植.防寒.防台风.卫生.安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化.规范化和量化地进行绿化维护.二.维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行. __种有大量的绿篱.花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结.砂石多.不够肥沃.保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁.现有供水系统存在自动喷灌点数量不足.分布不均匀.喷头角度欠佳.部分喷头和阀门损坏漏水.取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,轻易造成水资源的浪费.人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证.公园将加大检查.维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用.布局合理.运转正常的绿化用水.三.加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观. 对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8CM),边缘整洁,四季常绿.绿篱及时常剪常新,保持清楚的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整洁划一,棱角分明,生长丰满.公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体.圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观. 四.增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施. 制作.悬挂和摆放必须的树木简介牌.安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏.破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,

小区绿化养护年度计划

小区绿化养护年度计划 小区绿化是我们生活重要的一部分,做好绿植养护,我们的生活才会更加健康。下面是橙子带来关于小区绿化养护年度计划的内容,希望能让大家有所收获! 小区绿化养护年度计划(一) 一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。 1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;香、大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及建筑物的枝杈进行修剪。 2、行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。 3、防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫,往往有事半功倍的效果。 4、绿地养护:广场绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。 二月份:气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。 1、养护基本与1月份相同。 2、修剪:继续对香、大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前,把各种树木修剪完。 3、防治害虫:继续以防刺蛾和蚧壳虫为主

三月份:气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木(如山茶)开花。 1、植树:春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计,事先挖(刨)好树坑,要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种,并充分浇水,以提高苗木存活率。 2、春灌:因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水。 3、施肥:土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水。 4、防治病虫害:本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木(如海桐等)出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。 四月份:气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。 1、继续植树:四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木,对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种,对新种树木要充分浇水。 2、灌水:继续对养护绿地进行及时的浇水。 3、施肥:对草坪、灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施。 4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝条,可以修剪常绿绿篱。 5、防治病虫害:(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂

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