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2014年团市委组织部工作要点

2014年上海共青团组织工作的总体思路是：深入贯彻落实十八届三中全会精神，以建设基层服务型团组织为重点，坚持党建带团建的根本原则，以改革创新的精神深入推进团的基层组织建设和基层工作，切实加强团员、团干部队伍建设，加大青年人才培养力度，推动共青团组织工作实现新发展、新突破。

一、进一步深化基层党建带团建工作

健全党建带团建工作常态化调研督导机制。团市委领导带队，与市委组织部组成若干个“基层党建带团建工作联合调研组”，针对部分单位进行实地调研走访，推动基层党建带团建工作落到实处。继续选派干部参与全市基层党建工作责任制检查工作，将党建带团建工作作为重点检查内容，形成检查专报并报市委组织部。培育优秀党团联动工作项目，将带基层组织建设、带团干部队伍建设、青年人才培养、健全长效机制保障，包括在建立健全青年工作联席会议制度或党建带团建联席会议制度、党团活动阵地共建共享、党团工作队伍共建共享等方面机制健全、取得显著成效的基层党组织确定为党建带团建工作典型，培育优秀党团联动工作项目。加强成果总结和经验推广，通过召开座谈会、汇编印发《全市基层党建带团建工作先进典型案例集》、《全市基层党建带团建文件汇编》等多种形式，总结梳理可推广、可复制的先进经验，加强宣传推广，形成工

作示范。

二、进一步加强团的基层组织建设和基层工作

针对重点领域和薄弱环节，进一步加大团建工作力度，进一步扩大基层团组织对青年的有效覆盖、提升基层工作活力。深化“争红旗、创特色”品牌工作。将该活动作为全市团建联建和团建创新探索的重要平台，扩大红旗（特色）团委创建申报面和参与率，指导创建单位围绕团建重点工作开展团建联建活动，推动市属团组织参与并指导团建布点试验，着力研究和解决新形势下团的建设和工作面临的新情况新问题。创新上海市五四红旗团支部申报评选方式，扩大创建参与率，以“一团一品”建设为重点，开展五四红旗团支部创建单位互评互访活动，不断提升基层团支部的活力。做好“全国五四红旗团委（团支部）”推报工作。继续推进市级团工委建设。明确市级团工委职能定位、管理范围和工作职责，推动干部力量配备和经费保障，切实发挥其带动和牵动作用。在与市委农办有关单位党团组织充分沟通与协商的基础上，按照党团对口、团青规模等原则，对该系统团组织的工作归口管理和联系指导关系进行调整。继续加强基层团建工作。坚持扩大基层组织覆盖与夯实基础工作并重。推动外资企业、行业协会、新社会组织和网络等领域团建工作。聚焦网络团建和团的基础工作等领域开展课题研究，探索在网络社区、论坛等青年较为聚集的平台载体团建工作规律，梳理分析新媒体条件下的团建工作方式和载体创新

机理；系统总结新形势下基层团组织团员发展、推优入党、教育评议等团的基础制度落实情况，在此基础上进行制度梳理和完善，形成符合基层实际、操作性较强的团的基础制度文件汇编。加大对基层支持力度，把更多工作资源、工作载体和工作力量向基层倾斜，对基层团建项目和工作调研予以资助，以免费发放团务用品的形式返还团费，向部分基层团组织赠送团报团刊。继续设立专项经费，以工作资助、项目承办等，重点加强对新建非公企业、新社会组织和驻沪团组织的支持力度。建立健全联系服务青年的有效机制，推动各级专、兼职团干部定点联系一个基层团组织，与一批青年建立直接联系，引导各级团干部到基层一线去践行党的群众路线，锻炼求真务实、真抓实干的工作作风，增进与基层青年群众的感情。

三、进一步夯实团员、团干部队伍建设工作

活跃团市委委员会建设，围绕第十四届团市委委员会建设整体要求，通过集中学习、课题调研、交流座谈等，推动委员之间沟通、联系和协调，充分借助委员集体智慧，发挥全委会对重大问题的决策作用，扩大全委会讨论决定重大问题的范围，加强全委会对重大决策执行情况的检查评估，进一步做好委员联络服务工作。加大团干部协管力度，按照团中央《关于严格管理团的专职干部的几项规定》的要求，依据《团组织、团干部协管工作手册》做好团干部队伍建设相关政策的落实工作，健全完善团干部选拔配备工作流程，在团组织换届、团干部选

拔、培养、输送等环节积极推动优秀团干部成长发展，完善团干部协管机制；优化“上海共青团干部协管信息系统”，健全市属团委领导班子基本信息库，推动建立分层分类协管制度，提高协管工作的规范性和科学性。加大团干部培训力度，围绕加强党性修养、提高团干部工作能力、改进工作作风的目标，与市委组织部、市委党校合作共同开办第四期共青团干部党性教育班，探索优化办班方式，加强学员跟踪服务；深化新上岗团委书记培训班等主体班次；开展新上岗基层团委（团支部）书记培训，支持团市委相关部门做好基层团干部的分类培训；加大对非公有制企业、新社会组织以及驻沪团工委的团干部培训力度；组织开办上海对口支援地区的团干部培训班次；针对基层团干部流动大的特点，进一步创新培训方式，制作网络标准课件，推出团干部培训师和网络公开团课等内容，扩大培训有效覆盖。健全团干部挂职锻炼制度，逐步建立有效沟通机制，有计划地选派团干部到党政机关、企事业单位或中西部地区挂职锻炼；探索建立团干部挂职锻炼基地；继续做好高校团干部到县级团委挂职、团市委干部到区县团委驻点等各项工作。做好团员发展等基础团务工作，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，完善入团积极分子培养考察制度和团员发展工作程序，把握团员队伍合理规模和结构，把好团员的“入口”关；构建全市团组织和团员基本信息库，进一步完善全市“共青团基本信息统计系统”的有关功能，指导基层做好数据录入和维

护工作，与统计局充分沟通配合，加强数据的科学分析和拓展应用，根据团中央要求及时做好2013年年度统计数据上报工作；指导全市团组织做好团费收缴、使用和管理工作；推动基层团组织落实团务公开制度，保障团员青年对团工作的知情权、参与权、表达权、监督权。组织开展各类先进评选表彰工作，继续做好“上海市青年五四奖章（集体）”、“上海市优秀共青团员”和“上海市优秀共青团干部”的评选表彰工作；做好“中国青年五四奖章”、“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”等先进推报工作；策划开展先进典型事迹宣传工作。

四、进一步加大青年人才培养力度

加强青年人才工作组织保障。探索建立团市委青年人才工作领导小组及办公室，发挥领导小组对全市共青团青年人才工作的统筹领导作用。推动在市青年工作联席会议框架下建立青年人才工作专委会，建立由市委组织部、市人保局、团市委及其他相关职能部门共同参与的上海青年人才工作专题会议机制。创新青年人才工作机制。探索建立面向全市青年人才的青年英才库、青年英才导师团，形成上海青年人才蓄水池，探索入库人员的推荐使用和跟踪培养机制。制作发布青年人才政策及中小企业扶持政策汇编，试点青年人才培养基地。实施青年人才培养项目。按照“及早选苗、重点扶持、跟踪培养”的基本思路，重点抓好党政管理、创新创业人才和社会建设三类人

才的开发和培养。继续举办两期上海市青年英才研修班，提升青年人才的综合素质，探索青年人才挂职锻炼机制。深化青年人才工作研究。继续参与制订市委组织部牵头的上海青年英才培养计划，推动编制上海共青团关于青年人才培养工作的实施意见。适时召开第一次上海青年人才工作专题会议，推动上海“青年英才开发计划”全面实施。

2014年公司党委工作要点

2014年公司党委工作要点 2014年是公司成立十周年，公司上下要明确目标，深化载体，组织开展丰富多彩的活动，鼓干劲，提士气，促进各项工作的开展，～完成各项目标，同时，要认真回顾公司十年来走过的光辉历程，总结成绩和经验，广泛开展爱企教育，提升企业竞争力。今年党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xx 大和xx届三中全会精神，坚持把发展作为企业的第一要务，牢牢抓住机遇，积极应对挑战，促使“三个文明”全面发展，以优异的成绩迎接公司成立十周年。为此，要重点抓好以下几方面工作：一、进一步抓好各级领导班子建设。各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神，把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓，一要坚持领导班子的政治理论学习，各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风，紧密联系本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；二要注重提升现代知识素养，加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律、文化、科技、历史等知识的学习，用丰富的知识来充实自己；三要进一步改进领导作风，各级管理者想问题、办事情、作决策，都要坚持立党为公，牢记“两个务必”，大兴求真务实之风，保持艰苦奋斗的优良传统，坚持科学的发展观和正确的政绩观，保持开拓进取的

精神状态，用企业改革发展稳定的成果检验实际工作的效果，妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾，促进工作作风转变和各项工作的落实。二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委[～]118号《工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市潮改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神，在建和新组建的项目部，必须做到组织健全，工作到位，活动经常，发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用，促进基层党建工作制度化、规范化，针对实施“两个直管”“五大市潮改革以来党建工作出现的新问题，进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理，使每个党员都能参加党的生活，置于党组织的监督管理之下。公司党委年内将结合政治工作目标责任书的验收，对项目治理结构情况、落实党建工作制度情况进行检查。各级党组织要结合本单位施工生产和改革实际，扎实开展思想政治工作，发挥基层党组织的堡垒作用，通过深入细致的调查研究，随时了解掌握员工的实际思想和精神状态，有针对性和有效地去解决实际工作中的问题。基层思想政治工作要紧靠“前沿阵地”，贴近职工生活，注重解决施工生产过程中的新情况、新问题、新特点，把困难问题想在前面，把实际思想工作做到家，处理好改革和稳定的关系，为

2014年安全生产工作要点通知

2014年安全生产工作要点公司所属各项目：为进一步加强项目安全生产管理工作，明确安全生产责任，促进项目安全生产水平的稳步提升，确保2014年各项目安全生产目标任务的顺利完成，结合本公司实际情况，现就进一步加强我公司安全生产工作提出如下要点。一、建立组织，落实领导责任为加强安全生产工作的领导，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司所属各项目都应以建立安全工作领导小组，项目经理为第一责任人，统筹安排本项目的安全生产工作，专职安全员为项目安全工作主要负责人，负责项目的安全生产、作业、管理、监督、检查、指导、考核、教育、培训等组织实施工作，保证安全生产工作的顺利开展。按照“谁主管、谁负责”的原则，对项目负责，如工作变动，接任人为当然负责人。二、层层分解，落实安全责任为认真落实我公司的各项安全生产目标任务，路桥二公司所属项目应明确自身安全生产责任目标，把目标任务层层分解落实。通过制定相关的安全生产工作规定，进一步突出负责人的主体责任，增强责任感和使命感，将安全生产作为重中之重的工作来抓；进一步严格安全生产目标管理，加强监督，提高防范意识，遏制安全生产事故的发生；进一步强化安全生产责任考核，把安全责任与先进荣誉挂钩。三、加强监管，落实安全检查各项目要严格执行车辆管理规定，严禁病车上路、酒后驾车、无证驾驶，按规定地点停放车辆；严格按照安全作业要求，提高自身作业安全；严格执行消防安全制度，严格用电用火管理；严格执行财务管理规定，按要求存放备用金。各项目安全工作领导小组每月对上述内容进行检查，特别要对所属车辆装备、设备、生产作业、用电用火、办公场所等进行检查，发现问题及时整改，并记录到工作台账上。在重大节日期间，公司工程部将组织力量，对公司属各项目加强安全生产检查，做到排查、督查、整改三到位，进一步促进我公司安全生产工作有序、有效扎实开展。

2014年10月份工作要点

2014年10月份工作要点办公室： 1、做好印鉴登记盖章工作。 2、上报四、六楼及办公用品报表。 3、配合工程部做好投标盖章工作。 4、做好办公用品及食堂原材料采购工作。 5、做好车辆管理工作。 6、做好办公区域卫生检查工作。 7、做好办公区域常用设备检查及维修工作。 8、做好冬储菜采购工作。工程部： 1、配合项目部投标相关工作。 2、与项目部签订内部承包协议签定。 3、标书的承揽与制作。 4、新增项目部人员档案建立。 5、新增项目合同签订。 6、做好印鉴的登记工作。 7、做好资质升级准备工作。 8、其它日常工作。财务部： 1、配合四平地税稽查局对四平市地区2011-2013年缴税情况进行检查。 2、对长春荣城郑思利、魏忠海项目付款情况进行对帐。 3、跟踪关于央行贷款利率七折，贷款银行落实情况。 4、各公司账务处理情况及外阜施工项目缴税情况。

5、关于海南杨卫东欠法院划款及律师费。 6、园林、劳务、基础公司缴纳季度所得税。 7、统计已进款扣税未开发票项目部，通知外地项目部开发票。 8、重新整理六楼档案。 9、日常工作。企管部： 1、核对9月份建筑及各分公司银行帐、往来帐、发票金额。 2、核对9月份收缴的税金、管理费、证费及各项目部月末余额。 3、导出考勤机信息、填考勤薄。 4、网银转款的、授权工作。 5、汇总工程调查表及月末各种报表。 6、其它临时性工作。法律事务部、质量安全部： 1、配合工程部完成人员报名、培训及考试工作。 2、深入施工现场检查不少于34次。 3、完成日常公司质量管理工作。 4、网上发布安全信息部少于5次、微信平台发布不少于5次。 5、完成法律事务部应办工作 6、下发关于做好越冬维护通知。

2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点

2015年党建工作要点一、党总支部情况简介长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题二、思想建设 1 、思想建设概况坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。 2 、我系总支的教育管理工作（1）总支党员的教育管理工作为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）（2）、入党积极分子的教育培养工作

公司党总支工作要点文档

公司党总支工作要点文档 Document on key points of the general Party branch of t he company 编订：JinTai College

公司党总支工作要点文档小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。一、强化学习，提高领导班子的整体水平s0100 1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实xx 的“xxxx”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。 2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。 3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。 2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。 3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。 4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；“一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等；“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。 5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保

海南师范大学2014年工作要点

海南师范大学2014年工作要点（海师〔2014〕20号文印发） 2014年学校工作的总体思路是：围绕“人才、质量、学术、特色、文化、开放”六个关键词，加快改革发展步伐，启动新一轮的省重点大学建设，力争省部共建海南师范大学，全面深化内涵式发展，着力提升人才培养质量和学术水平，努力改善办学条件，增强综合办学实力，推动各项工作迈上新的台阶。一、把握好内涵式发展的战略方向，加强办学顶层设计 1.组织开展办学顶层设计大讨论活动，集中全校师生员工智慧，认真思考学校的办学理念、办学思路和目标定位，进一步厘清科学发展思路，完善办学顶层设计。 2.研究制订学校内涵式发展实施意见，进一步彰显办学特色和优势，抓好教学、科研、管理等方面内涵式发展，真正把深化内涵式发展落到实处。 3.认真总结省重点大学建设经验，研究制订新一轮的省重点大学建设方案。 4.积极争取省政府和教育部支持，创造条件把学校列为省部共建重点大学，创设新的发展平台，共同推动学校快速、健康、持续发展。二、认真实施人才培养质量工程，全面提高教育教学质量 5.组织开展教育思想讨论、“慕课”网络教学平台建设专题研

讨会，继续办好“高教改革和发展论坛”，进一步加快转变教育思想观念。 6.抓好“本科教学工程”项目建设，培育更多优秀教学成果，力争在国家级教学成果、特色专业、专业综合改革试点、精品视频公开课和精品资源共享课、优秀教学团队、教学名师、人才培养模式创新实验区、大学生创新性试验计划等方面有新的重大突破。 7.继续深化教育教学改革，扩大“大类招生，分流培养”试点，实施二次专业分流的人才培养模式改革。拓展国际合作人才培养模式。积极与省内职业院校开展联合培养应用型本科人才。 8.打通师范与非师范专业界限，设立学科平台课程，深化主辅修和双学位修读改革，加快复合型、创新型人才的培养，提高学生就业竞争力。 9.认真落实《教师教育课程改革方案》，扩大“卓越教师计划”试点，借助“双五百工程”等实践平台，推进教师教育改革创新，加强教师职前培养和职后培训的一体化建设，强化师范生参加教师资格考试的训练考核，逐步构建开放、合作、实践取向的教师教育人才培养模式。 10.大力推进课程建设，继续加强通识教育课程建设，重点建设专业核心课程，关注双语课程建设，完善实践课程体系建设，集中建设网络课程，提高课程效益。 11.加强本科教学质量监控，继续加强对本科教学的常规管理，组织好“课堂教学质量月”专项活动，继续开展院级教学水

后勤服务中心2014年工作要点

后勤服务中心2014年工作要点 2014年，后勤服务中心将紧紧围绕学校中心工作，以提供优质、高效的后勤服务保障为目标，以深化后勤改革为动力，以精细化、专业化、规范化制度建设为重点，以加强队伍建设为保证，求真务实，开拓进取，扎实工作，努力开创我校后勤服务保障工作新局面，着力提升后勤管理服务水平，为学校建设发展提供强有力的后勤服务保障。一、坚定后勤改革发展方向，进一步理顺后勤管理体制 2014年，后勤服务中心将按照学校对后勤服务保障的工作总体要求，坚定后勤改革发展方向，深入开展调查研究，配合学校做好后勤管理体制改革工作。在确保各项服务保障工作平稳运行的基础上，进一步完善和细化各项规章制度，提升服务专业化水平；优化队伍结构，合理配置资源，加强部门及员工考评考核，充分调动后勤员工的工作积极性和主动性，促进后勤各项工作又好又快发展。二、抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作，促进后勤服务保障水平不断提高 1.继续深化党的群众路线教育实践活动，巩固教育实践活动的工作成果。同时，结合后勤服务中心教育实践活动整改任务目标，认真进行整改落实。后勤服务中心将对领导班子在“四风”方面存在的突出问题和师生员工反映的问题形成整改工作方案，扎实推进各项整改工作，促进后勤管理服务水平和服务意识的不断提升。 2.以学习贯彻党的十八大和两会精神为契机，进一步加强工作作风建设和党风廉政建设。严格执行中央八项规定和陕西省十项规定，积极改进工作作风，密切联系群众，厉行勤俭节约，规范工作程序。认真落实党风廉

政责任制，进一步梳理风险防控点，全面推进后勤廉政风险防控机制建设，完善后勤服务中心党风廉政建设监督检查和责任追究制度。三、加强队伍建设，不断提升后勤员工的工作能力和专业素质 1.加强人才培养和引进工作。人力资源部将继续做好专业人才的引进和培养工作，通过产业型人事代理、合同制等形式接收优秀的本科生充实到后勤管理和专业技术队伍中去，从而优化后勤队伍结构，为后勤建设发展提供人才保证。 2.加强员工岗位培训工作。今年，后勤服务中心将拿出一定的专项经费，有计划、有步骤的对后勤管理干部和一线骨干员工进行现代企业管理、专业技能等方面的培训。人力资源部要进一步优化培训手段，拓宽培训渠道，增强培训效果。同时，各中心也要根据本单位工作需要，制定本部门员工培训计划，并做好贯彻落实。通过开展各种形式的岗位培训，切实提高后勤员工队伍的整体素质。 3.建立健全薪酬体系和绩效考核体系。在认真调研的基础上，人力资源部、质监办要继续完善后勤服务中心先进集体和个人考核考评办法；完善员工各类奖励办法；出台产业型人事代理、合同制员工薪酬管理办法；完善一线工勤人员绩效工资发放办法。四、开展后勤服务专业化建设，努力提高后勤服务保障水平 1.继续开展物业服务的专业化建设。继续开展物业服务的专业化学习调研工作，不断完善和细化相关规章制度，认真落实各项制度的执行和监督检查，进一步提高物业服务的专业化水平，努力为广大教职工和学生提供舒适、优雅的学习、工作环境和生活环境。 2.全面启动餐饮工作精细化、专业化管理模式的调研及实施工作。今年，饮食中心全面启动餐饮工作专业化精细化管理模式的调研工作，通过调研，形成餐饮工作精细化管理调研报告和工作实施方案，并逐步实施。同时，努力做好三校区饮食服务保障工作，促进三校区就餐环境、服务水平、饭

总支工作要点

总支工作要点篇一：20XX年度机关党总支工作要点 20XX年上半年机关党总支工作要点 20XX年是我校的“更名筹备年”，也是全面贯彻落实党的十八大精神、巩固群众路线教育实践活动成果年，机关党总支要按照学校20XX年上半年党建工作的总体要求,动员和带领全体党员干部,全面投入到加强党的建设的工作中，着力创建“服务型、学习型、效率型、廉洁型”机关,为学校科学发展做出更大贡献。 1、认真做好党支部20XX年度工作总结和20XX年上半年工作计划的拟定。各党支部要对过去一年的支部工作进行总结，要根据当前的形势任务、学校党政工作要点要求，以巩固群众路线教育实践活动成果为主题，制定本党支部上半年的工作计划并认真组织实施。 2、加强理论武装与政治学习。以学习“两会”精神为主线，利用周四政治学习时间组织党员干部专题学习“两会”期间党和国家领导人的重要讲话精神、《政府工作报告》、《政协常委会工作报告》，重点学习《政府工作报告》中事关全面深化改革的内容。充分领会“两会”精神实质，进一步增强对中国特色社会主义的信心，坚定道路自信、理论自信、制度自信；在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 3、巩固群众路线教育实践活动成果，不断深化作风建设。要巩固和运用好教育实践活动成果，扎实抓好整改，构建作风建设长效机制，

使认识再提高、措施再完善、工作再推进。尤其要进一步明晰机关作风现状中的突出问题，有步骤的加大“三治”（治庸、治懒、治散）力度，严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律，防微杜渐，勤政高效。 4、继续深入推进“三联三争”活动，深化“两访两创”的成果。进一步深入到学生宿舍、学生班级、教师工作室、实验室，开展结对帮扶、交心谈心等活动。上半年以毕业生为重点、特别要做好对就业困难生的帮扶工作。 5、积极参与“微笑服务月”活动。5月份机关总支将在校机关开展“微笑服务月”活动。各党支部要以学习机关工作人员行为规范，开展优质服务实践活动等为载体，强化机关干部服务意识、奉献精神，扎实有效推进机关工作作风的转变。 6、严格党员管理，切实提高党员教育效果。完善“三会一课”制度，每个党支部每个月过一次组织生活，每学期组织一次“主题鲜明、形式新颖”的党员活动日，每学期召开一次党员民主生活会，认真开展党员党性分析和民主评议党员工作。 7、做好入党积极分子的培养和预备党员的考察转正工作。加强对发展对象的政治与业务综合素质的考察。篇二：20XX年党总支工作要点 20XX年党总支工作要点 20XX年是全面贯彻落十八大精神、习总书记系列讲话精神的重要一年，也是**加快建设的一年。*党总支工作的总体要求是：以科学发

2014年安全生产工作要点

2014年安全生产工作要点根据今年公司承建各项目的实际和上级部门下达的安全生产目标任务，2014年安全生产总体要求是：深入贯彻科学发展观，落实党政同责和“一岗双责”责任，坚持“以人为本、科学管理”，不断完善安全生产长效机制，以安全文化为引领，以事故预防为主线，加强管理、落实责任和安全管理各项措施，强化安全宣传教育，深化安全隐患排查，以安全专项整治为推手，扎实推进公司安全标准化建设，有效防范较大事故，坚决遏制重特大事故，推进我司各项工作科学发展、安全发展。2014年安全生产管理目标是：提高公司各项目参建人员安全意识，加强基层安全工作，预防和减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故，建立并完善安全管理长效机制。不发生火灾和劳动工伤等事故，不发生安全责任事故。围绕上述总体要求和目标，今年要重点落实好四个方面的工作措施。一、落实主体责任，健全安全生产监管体系认真落实公司建设单位及代建业主安全生产主体责任，以“以人为本、安全发展”为原则，以加强管理、落实责任为重点，健全完善各项目安全监管体系。一是全面落实“一岗双责”制度，督促各参建单位安全生产主体责任落实到位。按照“分级管理、责任到人”的原则，制订安全生产“一岗双责”制度，明确公司各管理部门安全职责，将安全生产责任分解到部门、细化到岗位、落实到个人。公司安全生产第一责任人同各部门负责人、各参建单位第一责任人签订

2014年安全生产责任书，明确安全生产责任；健全各建设项目安全组织机构建设，严格督促监理、施工单位按投标承诺配足安全管理人员，形成上下齐抓共管的安全管理长效机制。二是全面加强和完善考核指标体系建设。健全公司考核奖罚制度，完善季度考评、年度考核制度，细化、量化考核标准、考核内容和工作要求；对每一起事故都要按照“四不放过”原则认真进行查处,对在事故中负有责任的单位和个人严格实行内部倒查和“一票否决”;事故隐患也要落实责任追究制度,从严追究相关人员责任。二、强化预防为主，进一步落实安全生产保障举措一是及时组织安全生产教育培训。大力宣传中央、省、市关于加强安全生产工作的决策部署，落实安全生产方针政策、法律法规和“以人为本、关爱生命、以管为先、保障安全”的管理理念。紧密结合工作实际，制定安全教育培训计划，多形式、多层次地安排专题安全知识教育培训，宣传安全生产先进典型，用生动、形象、真实的生产事故案例教育，强化学习效果，切实提高职工的安全意识和操作知识，职工安全生产培训率达到100%，特种作业人员参加安全技能培训、持证率达到100%。进一步提高职工安全生产防范意识，彻底消除思想上安全隐患，不断提高应对和防范风险与事故的能力。时刻提醒职工和从业人员遵守安全生产法律法规，积极营造安全生产环境，在工程建设中形成“人人讲安全、时时抓安全、处处重安全、事事要安全”的工作氛围。二是积极开展“安全生产月”活动。充分抓住“安全生

党支部年度工作总结计划要点

党支部年度工作总结计划要点工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。的党支部年度工作总结计划要点，供大家参考。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工,确保学院稳定,确保各项工作整体推进。二、工作重点 1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。 2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。 3、强化管理,努力建立学习型党组织。 4、组织生活,坚持“三会一课”制度。 5、队伍建设,认真做好发展党员工作。三、具体实施 (一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设

坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。 1、抓好干部职工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习十六届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。 2、抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加

2019党支部工作要点

2019党支部工作要点 xx年城投中心机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的xx大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进中心工作更好更快地突破发展的中心工作大局，服务发展，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，创建标准化支部和“五型”机关建设，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全中心目标责任提供坚强保障，工作要点一、继续深化xx大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。 1、继续深化xx大精神学习。党的xx大以及xx届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系中心业务实际开展好贯彻落实工作。 2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省

（市）各地各部门开展，市县级学习实践活动预计在上半年铺开。我们将切实按照上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。 3、进一步解放思想，推进中心工作突破性发展壮大。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没城市建设工作的又好又快发展。要把xx大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。二、努力为突破发展多做贡献 4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。 5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。

2014年禁毒工作要点

2014年禁毒工作要点 2014年是全面深化改革的重要一年,禁毒工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕“六个提升、六个下降”（六个提升即破获毒品案件数量提升、缴获毒品数量提升、依法打击处理毒品违法犯罪嫌疑人数量提升、吸毒人员管控率提升、吸毒人员戒断巩固率提升、人民群众的安全感和满意度提升；“六个下降”即重点城市突出毒品问题下降、吸毒人员新滋生幅度下降、外流人员贩毒下降、涉毒犯罪活动下降、吸毒人员从事“两抢一盗”案件比例下降、因注射毒品感染艾滋病比例下降。）工作目标，深入推进严厉打击机关单位及干部职工毒品犯罪专项行动、禁毒预防宣传教育、社区戒毒社区康复人员阳光工程建设，为我县加快实现同步小康和经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。一、加强领导，强化督促检查，落实禁毒工作各项责任 1、要加强对禁毒工作的领导，成立禁毒工作领导小组，结合工作实际，加快制定本单位本部门工作规划，将禁毒工作列入重要议事日程。加大人力、物力、财力投入，配齐工作人员，建立健全禁毒工作机构，坚持做到机构健全，投入有保障，工作有人抓，工作目标能实现。 2、认真开展禁毒调研和督促检查。各单位根据新形势、新任务的要求，经常深入农村、社区、企业等一线，与禁毒专干、社区戒毒社区康复人员交谈，了解禁毒工作开展情况，及时发现问题，及时提出具体的解决办法，指导和帮助开展好工作。

3、完善考评奖惩机制。抓好“无毒县”、“无毒社区”、“无毒单位”、“无毒校园”巩固达标工作，落实“七包”责任制，层层签订禁毒工作责任书，对禁毒工作消极、懈怠的单位采取“约谈”形式责令整改；对未完成禁毒工作任务的单位，在社会治安综合治理考核中，实行“一票否决”；对认真抓好禁毒工作，考核评优的单位和个人，按照综合评定结果报县委、县政府兑现奖励。二、开展禁毒宣传预防教育，营造全社会共同参与禁毒的浓厚氛围 4、认真按照省禁毒办开展2014年禁毒宣传预防教育活动要求，制定“禁毒宣传预防教育年”活动方案，落实措施，深入到车站、集市、社区、农村、企业，以群众喜闻乐见易于接受的形式，开展为期一个月的禁毒宣传预防教育，做到人人了解禁毒知识、人人自觉拒绝涉毒、人人主动参与禁毒宣传。 5、以春运、五月综治宣传月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”法制宣传日等为重要节点，通过禁毒宣传展板、毒品实物展示，禁毒签名等多种形式，认真组织广大干部、职工、人民群众，尤其是青少年对去年新修订的《贵州省禁毒条例》、2月1日即将实施的《贵州省社区戒毒社区康复人员就业促进办法》的学习宣传，以新型毒品知识、新型毒品、新型毒品防范为宣传重点，扩大禁毒宣传的广度和深度，再次掀起禁毒预防宣传的新高潮。 6、加强对打击毒品犯罪的新闻宣传报道，通过报刊、电视、广播和QQ、微博、微信等新兴媒质多方位多渠道刊播禁毒严打整治战果新闻报道，正面树立典型、歌颂正义，

2020党支部工作要点

2020党支部工作要点 XX年城投中心机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的xx大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进中心工作更好更快地突破发展的中心工作大局，服务发展，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，创建标准化支部和"五型"机关建设，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化"三联共建"，发挥党组织和党员的"两个作用"，团结全体同志，为实现全中心目标责任提供坚强保障，工作要点一、继续深化xx大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。 1、继续深化xx大精神学习。党的xx大以及xx届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设"学习型"机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系中心业务实际开展好贯彻落实工作。 2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省（市）各地各部

门开展，市县级学习实践活动预计在上半年铺开。我们将切实按照上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。 3、进一步解放思想，推进中心工作突破性发展壮大。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没城市建设工作的又好又快发展。要把xx大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。二、努力为突破发展多做贡献 4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。 5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。

2014年重点亮点工作计划

双河中学2014年重点亮点工作计划重点工作：一、认真抓好队伍建设工作。干部队伍就是建立一支团结好、战斗力强、有威信、肯干又实干的队伍，要把团结放在干部队伍建设的首要位置。真正做到“正、廉、严、实”，正就是自己站得要正；廉就是廉洁自律；严就是严格要求自己；实就是从实际出发，注重实效。学校是最基层的单位，教育教学来不得半点虚假，实必须成为我们严谨工作作风的一个重要内容。加强教师队伍建设，教师素质是提高教学质量的第一要素，教师即是教学过程的设计者、组织者、实施者，又是学生学习活动的指导者、引领者，还是双边活动的调控者，教师素质水平的高低直接影响学生水平的高低，孤陋寡闻的教师绝不会教出知识水平丰富的学生。所以教师素质是提高教学质量的第一要素。学校要多为优秀的教师创造学习培训的机会，要在他们身上表现出学校的精神和文化，由他们来传承学校的优秀的品质，从而让学校的优良传统和品质在名师身上渗透、表现，进而积淀为可贵的“人文化”。二、坚持学校管理精细化与人文化相结合我校在精细化管理方面已经取得一些成绩，本学期要在抓好精细化管理的同时要与人文化有机的结合起来，这样会对我们的教育教学工作产生很大的影响，学校不同于工厂和

其他企事业单位，学校的管理就是对人的管理，而相对于教师来说，他们即是被管理者又是管理的主体，所以要把精细化和人文化结合起来，管理的人文化的核心是尊重人，调动每一个的积极性。三、调整教学策略，稳步提高教育教学质量针对目前学生的实际情况，不能再用一把尺子量人，用统一的模式去教育学生，在这样的理念下，我们将采取“三低两重原则”，即低起点，低坡度、低难度；重基础、重实效。分层次教学、分层次布置作业、分层次要求。四、加强学生的养成教育养成教育是教育的本质，是培养学生良好行为习惯的教育，是基础教育的重要任务。教育的最终目的无非是培养学生各种良好的习惯。德育教育是养成良好的文明习惯，智育教育要良好的学习习惯，体育教育是养成良好的锻炼身体的习惯和良好的卫生习惯，我校虽然有一整套学生行为习惯教育实施细则，但落实的不是很好，本学期要作为重点抓好落实。五、特色创建工作（亮点工作） 1、校园文化特色，结合今年参加市里“走比看”活动及参加市里校长培训活动，取他人之长补己之短，把我校的校园文化向内涵发展。 2、校园之声小广播站，栏目要做适当的改进，增加校园新

企业党支部年度工作计划

企业党支部年度工作计划 20xx年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十八届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。一、指导思想：以科学发展观、十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。二、工作重点：（一）围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，提高党员队伍素质 1、以十八大和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十八大报告，及形势任务教育，二是

对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。政治理论学习要按照公司党委《20xx年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十八大和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。 3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展

高级中学2014年工作要点,计划规划

高级中学2014 年工作要点,计划规划高级中学2014 年工作要点总体思路：以十八届三中全会精神为指导，以“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展”为方针，以初中课堂教学改革、队伍素质提升、教师教学工作评价、两会制落实、转变工作作风为重点，深入推进素质教育实施，稳步提高学业水平全科合格率，力促我校各项工作在新的学年取得新突破。 2014 年，在做好常规工作的基础上，重点做好以下工作：一、坚持“责任、自律、团结、落实”，打开教育工作新局面（责任人：董XX） 1、明确责任，勇于承担起该承担的责任。 2、教育干部严格要求自己，做师生的表率。 3、聚人气、鼓士气，团结一心。 4、“一分部署，九分落实”，脚踏实地做工作。 5、胆子要大，方向要准，步子要稳，群策群力避免犯大错误，二、高度重视安全工作（责任人：董XX前勤：李XX后勤：刘XX） 1、重视预案和演练。 2、落实教育和培训。 3、严抓制度和落实。 4、严禁麻痹和疏忽。三、坚决推进账目清理和移交（责任人：刘XX田XX）

1、清理学校各类工程并完成移交工作。（1）完成各项审计，弄清各类工程总造价。（2）与相关单位和个人对账，弄清已偿还资金总额。（3）各类工程打好欠条挂账处理。 2、召开各债权人会议，明确2014 年偿还欠款时各债权人必须凭借欠条，否则学校将不再承认债务。 3、学校工程欠账力争提交街道党工委会议专题研究并力争尽快化解。四、严格财务管理（责任人：刘XX田XX） 1、坚决不准碰触财务政策红线和底线。 2、学校根据本校预算，合理使用经费，要做到开源节流，节俭办学，避免新债务产生。 3、学校必须预留二分之一经费，根据偿债计划，逐步化解学校原有债务。 4、加强固定资产的管理，严格按照上级要求规范固定资产账目，做到帐、卡、物一致。 5、加强民主监督。（1）谨慎做好正常开支。要有专人管理办公耗材等物品，建立物资进出台账。（2）严格做好基建和采购支出。认真执行上级有关基建及政府采购的有关规定，严格执行政府采购的程序及标准要求。（3）2000 元以上开支必须附两民小组研究和监督记录方可入

XX党支部工作计划重点

XX党支部工作计划重点工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。的XX党支部工作计划重点，供大家参考。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工,确保学院稳定,确保各项工作整体推进。二、工作重点 1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。 2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。 3、强化管理,努力建立学习型党组织。 4、组织生活,坚持“三会一课”制度。 5、队伍建设,认真做好发展党员工作。三、具体实施 (一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设