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中国民生银行公开招聘报名表填表说明

填表说明

一、浅蓝色单元格请单击后再点击右下的下三角箭头进行选择输入。浅黄色单元格可以直接录入。

二、电子照片请首先将照片大小调整为适合表格的203*217像素尺寸，然后粘贴或插入到指定位置，要求照片文件大小不超过50K字节。

三、“下一级管理岗位经历年限”仅用于申请部门负责人岗位者填写。部门和岗位应该相匹配，而且不能为空。

四、所有通知都将通过Email方式发送，请定期查看您的电子邮箱。

五、报名邮件有如下要求：1、同时发送至两个指定邮箱；2、邮件标题为：中国民生银行公开招聘报名表-首选部门-首选岗位-姓名-身份证号后4位；3、填写后的报名表作为邮件附件发送，附件名称为首选部门-首选岗位-姓名-身份证号后4位.xls。例如，张三报名公司银行部部门负责人，身份证号后四位2109，则报名邮件标题应为“中国民生银行公开招聘报名表-公司银行部-部门负责人-张三-2109”，附件名称应为“公司银行部-部门负责人-张三-2109.xls”。部门和岗位名请使用岗位说明中的标准名称。4、不接受其他附件。

温馨提示：为了您能及时准确接收有关通知，请正确录入身份证号、电子邮箱和手机号码。

民生银行厅堂一体化服务再升级

厅堂一体化服务再升级民生银行一直以来秉承着以客户为中心的经营理念，以厅堂一体化管理为着力点，大力提升网点的服务效能，努力为客户提供最优质的产品与服务。银行服务的核心是维护和加强与客户的联系。所以我们银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上，只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心，以市场为导向，以高质、多样化的特色服务，满足客户的多层次需要，才能获得自身发展的持续动力。其实近些年来，我们所推崇的厅堂一体化正是提升服务质量吸引优质客户的有效措施。厅堂一体化的基本思路就是对营业厅布局进行改革，将高低柜业务分离、简单业务和复杂业务分开，改进和增加为客户提供便捷的自助设备，整合有限的资源，释放人力，进而增加厅堂人员主动营销职能，最后实现厅堂一体化，打造出新型的营业厅模式。长久以来营业厅的设计模式一直是厅堂分离的，没有充分考虑客户的感受，业务高峰期时明显增加了客户排队的时间，甚至造成客户投诉。然而厅堂一体化模式将有效提高我们的业务处理能力，降低客户排队时间，增强客户满意度。服务更贴心，营销才能更便利。最近做为对公柜员的我总是能听到客户夸我们设备越来越先进服务越来越到位了，说我们的自助票据机、自助回单机、ＭＩＴ智能开卡机特别方便，节省了很多时间。这样认同我们服务的客户越来越多，使我们的营销工作也相对容易一些。客户在认同服务的同时，他们的投资需求也得到进一步开拓。支行的运营人员在把控风险提升服务的同时也都积极开展产品营。我相信随着厅堂一体化的深入推进，客户对民生银行的服务质量定会更加认可，柜员与理财大堂之间的沟通交流日益密切，营销业绩一定会明显提升。

中国民生银行校园招聘全国统一机考考试笔试题内容试卷历年考试真题

中国民生银行招聘考试笔试真题复习资料民生校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了 58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。中国民生银行自上市以来，按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针，在改革发展与管理等方面进行了有益探索，先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。

中国民生银行招聘在线测试测验试题试卷真题库

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中国民生银行招聘考试历年真题汇编整理民生银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识、性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“壹银考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！民生银行考试经验分享一：行测60题，60分钟；英语60题选词填空和阅读题，45分钟；银行业务知识70题，40单选、15多选、15判断，45分钟；最后是写作题：题一是要求选一句流行语，结合自己的实践写体会和看法；题二是写互联网金融对传统金融行业的影响。要求400字以上，30分钟。民生银行考试经验分享二： 1、综合能力：60题，60分钟，文字15题+数学10题+逻辑15题+思维策略5题+材料分析15题。文字就是句子排列、选词填空、找语病，思维策略就是五条直线在同一平面上最多有几个交点、给你一长串加减数字算结果之类的，材料分析是三段文字和图表，每段有五题，没有计算器。 2、专业知识：70题，45分钟，单选40题+多选15题+判断15题。单选比如商业银行贷款中收回抵押物之后应该冲抵本金、本息还是其他，市场利率上升时债券价格怎么变动，银团贷款又叫什么贷款等等，时政类题目较少，基础类题目较多；多选比如下列哪些贷款是正常贷款、巴塞尔协议的三大支柱、银行从业人员的一些基本行为规范等等；判断题印象不深。页面下方有计算器。 3、英语：60题，45分钟，30道单选，其他30道分布在若干短文后面出题，托业提醒。 4、写作：二选一，写400字。题目一：选一句你喜欢的名人名言或者流行语，简单论述；题目二：互联网金融给传统商业银行将会带来什么影响（给了一段几百字的材料）。民生银行考试经验分享三：首先是行测类的题目，选词填空，数字推理，还有句子排序，拼立体图什么的。

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明 2017广东银行校园招聘开始陆续进行报名！中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 2017民生银行校园招聘市场营销方向具体岗位说明： 2017中国民生银行在全国范围内校园，主要是针对2017届本科及以上学历的毕业生，主岗位分为运营支持方向和市营销方向。很多同学对这两个职位不是很了解，现先就市场营销方向职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。 1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。总体而言，市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。 2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。 3、任职要求方面要求为2017届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致，具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。有人说：先求生存，其次求发展。不是每个人总是有用不完的好运，与机会，不是你想去的所有银行都可以如愿进入，因此，小编建议考生能够综合考虑距离、个人意愿等因素的前提下尽量多申请，以保证顺利进入银行工作。民生银行2017届校园招聘—市场营销方向工作地区：昆明,温州,合肥,武汉,西安,上海,南京,常州,镇江,南通,盐城,无锡,泰州,宁波,上饶,拉萨,徐州,马鞍山,三亚,深圳,新乡,南宁,青岛,福州,淮安,赣州,乌鲁木齐,银川,宿迁,太原,广州,济南,天津,杭州,厦门,成都,长沙,贵阳,石家庄,鄂尔多斯,大连,重庆,苏州,郑州,南昌,泉州,长春,北京截止日期：2016-10-16

中国民生银行95568客户服务中心

中国民生银行95568客户服务中心应用背景中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，自成立7年多来，民生银行已在北京、广州、上海等地区设立了17家分行，包括在石家庄设立的直属支行，机构网点已逾百家，与境外71个国家和地区的453家银行建立了代理行关系。客户是企业的根本。为了给全国各地的客户提供统一的、标准的、全方位的服务，统一对全国各个网点的管理，中国民生银行建立了24小时全天候、全方位服务的95568客户服务中心。中国民生银行是国内第一家投入应用的“分布式集中”客服中心的商业银行，开国内同行业之先河。友邻通讯作为95568客服中心录音质检系统部分的唯一厂商，承建了分布在全国17家分行的项目。在这一重大行业项目中，友邻通讯为中国民生银行打造“国内领先，国际一流”的客服中心做出了自己的贡献，也获得了客户的赞许。面临问题银行传统的柜台交易都会有帐本记录和收据，来证明交易的发生。呼叫中心进行的交易是通过电话进行的，没有物理文件的存在。因此，通过功能强大、性能稳定的录音监控系统来记录、证实口头交易过程，显得尤为重要。此外，如何评价业务代表的工作态度与工作水平，如何对顾客的来话信息进行统一管理，如何发现业务代表交易过程中出现的问题并进行改进等等，都是各家银行面临的现实问题。此外，随着业务的发展，民生银行客服中心业务量也由成立之初的每天数百个到现在每天数千个。为了提高 95568 客户服务中心服务代表的专业水平和服务技能，降低运营成本，提高工作效率，以及加强对全国17家分行客服中心进行统一的管理，民生银行经过多方筛选，最终选择了友邻通讯的AP Suite 呼叫中心质量管理软件。解决方案 1．解决方案的先进性和前瞻性－“业务分散受理，数据集中存储” 针对民生银行的网络架构以及业务需求，友邻通讯提出代表业界领先技术的“业务分散受理，数据集中存储”的解决方案。数据集中管理是银行业发展趋势，友邻通讯在民生银行采用的“分布式集中”解决方案具有极大的先进性和独特的优势。比如：大大降低客户对设备（各种服务器、数据库、应用软件等）的投资；减少人力成本的投入，在各个分行几乎不需要维护人员，大大降低了系统维护的管理负担，也便于数据统一备份；由于数据保存在总中心，极大方便了总行对各个分行客服中心的监控与管理，检查他们的工作情况，并实现了全网的资源共享。

500强企业校园招聘经典面试问题汇编(含答案)

校园招聘系列校园招聘系列之二 500强企业校招经典面试问题汇编(含答案) 认识自我类 1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司校招面试题） 2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。（宝洁校招面试题） 3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。（三星集团校招面试题） 4、你能不能喝酒？（中国银行总行招聘面试题） 5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。（中国建设银行苏州分行校招面试题）

6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？（优衣库校招面试题） 7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？（腾讯校招面试题） 8、你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行面试题） 9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。（飞亚达面试题） 10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学研究生复试题）生活化问题 11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？（中国银行总行招聘面试题） 12、你和四个领导坐车，你怎么安排座位？（中建五局校招面试题） 13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。（联想集团面试题）

14、你认为现在中国的百姓幸福吗？（四川新筑路桥公司面试题）即兴演讲类 15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。（徐工集团校招面试题） 16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。（建设银行面试题） 17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物，你希望变成什么？（中国建筑国际集团面试题） 18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看？（中国银行面试题）专业问题类 19、请您谈谈银行利率市场化问题。（中国银行总行招聘面试题） 20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。（民生银行面试题） 21、谈谈你对互联网的理解。（腾讯公司面试题）

中国民生银行招聘在线测试考试笔试题目历年内部真题库

中国民生银行的特色业务

中国民生银行的特色业务第9组个人贷款业务内容负责人特色业务1自助循环贷款自主循环贷款是对符合我行授信条件的个人客户给予一定的授信额度，在授信限额和有效期内，客户可以循环支用贷款，以满足日常消费和个人经营周转需求的信贷产品。给予额度后，客户可分别通过我行的柜台和电子化自助交易渠道（如网银贵宾版、ATM 和自助查询终端等）支用、查询和归还额度项下的贷款。沈志强特色业务2按揭开放账户按揭开放账户指将客户按揭贷款账户与存款账户关联，当存款账户中的存款余额高于约定的额度时，客户便可以委托我行或自己通过网上银行、自助查询机、网点柜台等渠道全部或部分归还贷款；当客户有新的资金需求时，可在我行承诺的贷款额度内轻松取得贷款。一、产品亮点 (1)开放的存、贷合一账户：存款与贷款账户之间的开放贯通，实现资金的自由流动，最大限度降低资金的使用成本 (2)开放的融资账户：贷款可以循环使用，贷款归还后可用贷款额度自动恢复 (3)开放的扩展账户：在该账户基础上还可以涵盖汇兑、结算、贵宾服务等多种功能及服务，并可逐步实现其他金融功能的进一步扩展具体的功能亮点为：智能关联——存贷合一省时省心交易轻松——三大渠道举手之劳申请简单——一次申请循环使用一贷再贷——一笔签约贷贷省心沈志强特色业务3移动按揭移动按揭银行，即组合还款法，是我行首创的多种还款方式组合，在传统等额本金及等额本息还款方式的基础沈志强

上，根据借款人的收入成长曲线，而为您定制最适合的购房还款计划，一步到位实现您的新“家”梦想。组合还款法包括递减还款法、递增还款法及任意还款法三种，您可根据收入情况进行选择。小微金融特色业务商贷通商贷通是中国民生银行向中小企业主、个体工商户等经营商户提供的快速融通资金、安全管理资金、提高资金效率等全方位的金融服务产品。商贷通金融特色---用款方便：为支持您事业发展，我行贷款金额原则上不设最高额限制，期限最长可达10 年；贷款额度支持随借随还功能，贷款资金可循环使用，帮助您省息省心。商贷通担保灵活：抵押、质押、保证、联保等11种担保方式，依据情况，为您服务. 沈志强理财产品特色业务1非凡理财根据客户及市场需求，我行利用金融市场上丰富的投资工具为个人客户设计、提供投资理财产品，每月向客户推出，使客户持有的本外币资金获得较高的投资收益，产品类型丰富，期限灵活。沈志强特色业务2个人综合签约账户我行将个人客户常用的账户管理、投资理财、增值服务等九种金融产品的签约流程进行整合，客户只需填写一张综合申请单，就可以办理多项个人金融业务签约的便捷服务。九种产品任意组合，充分满足客户的不同需求。沈志强特色业务3 钱生钱理财是我行为客户提供的一项自动将活期、定期存款灵活转换，优化组合的账户理财服务，钱生钱理财可根据客户的资金使用需求，将账户中的闲置资金按照最合理的比例自动进行不同期限的存储，在确保资金的流动性的同时，最大限度的提高资金收益。沈志强特色业务4 贷款理财为使客户办理贷款业务更加方便快捷，我行为个人客户设计了人性化沈志强

2019中国民生银行西安分行招聘公告

2019中国民生银行西安分行招聘公告陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。银行招聘考试资料 2019中国民生银行西安分行招聘公告，报名截止2018年11月30日，招聘岗位：小微业务客户经理、高级理财经理、公司业务客户经理、运营柜员。应届往届均可包括，具体详情在此陕西中公金融人小编为大家整理了2019中国民生银行西安分行招聘公告，及时查看报名。陕西银行社会考试群 312159539 关注微信号：sayhks，回复：专项习题，下载银行笔试专项题中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家，截至2017年末，中国民生银行总资产规模超过5.9万亿元。2016年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第251位。中国民生银行坚持“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”的战略定位，锐意变革创新，加速战略转型，致力于成为一家特色鲜明、价值成长、持续创新的标杆性银行，努力实现“长青银行、百年民生”的宏伟愿景，为客户创造更大价值，为投资者实现更高回报。我们历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。中国民生银行西安分行于2001年8月28日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第12家分行。十六年来，中国民生银行西安分行始终秉承“为民而生、与民共生”的使命，以支持发展地方经济建设为己任，主动服务西部大开发和“一带一路”国家战略，加快理念创新、业务创新、机制创新，不断增强对实体经济、民生经济的金融服务力度，实现了自身效益和社会效益的“双赢”。截至2017年12月末，全行资产规模766亿元，各项存款余额610亿元、各项贷款余额570亿元。我们凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。

中国民生银行成立20周年

中国民生银行成立20周年当前互联网金融时代，我国利率市场化进程加速，'互联网+'战略强力推进，新兴金融业务快速演变创新，互联网企业、第三方支付公司、通讯运营商等非金融机构强势进军金融领域，互联网金融生态迅猛改变，商业银行的存贷款、投资理财、支付结算等传统业务均遭到蚕食和侵蚀。与此同时，社会成员的消费习惯和服务需求发生了很大变化，网络金融需求快速攀升。无论是政策环境、竞争态势，还是市场需求变换，都向商业银行昭示了这样一个事实：机遇与挑战并存，谁能顺应趋势、快速出击，谁就能赢得主动、抢占有利竞争地位，否则只要竞争失败，失去的肯定不仅仅是互联网金融市场，而将是整个零售业务。正是基于这样的认识和考虑，中国民生银行在奋力深耕电子银行十余年并取得卓越成效的基础上，近年来愈发重视网络金融建设和发展，瞄准领航同业的目标，重点围绕手机银行、直销银行和线上支付等趋势性业务开展平台、产品、服务和营销宣传创新，采取低成本广泛获客的市场推广模式，大力拓展客户规模，持续提升客户价值，助推民生银行顺利实现战略转型、快速跻身商业银行第一梯队。一、民生银行网络金融发展历程和成效早在1999年，民生银行即以分行为单位推出电话银行

服务；2002年，民生银行整合电话银行成立客户服务中心，开通全国统一客户服务热线95568，为客户提供金融咨询、业务办理等全天候标准化服务；2005年，民生银行在客户服务中心的基础上，融合网上银行、电话银行、手机银行三大电子渠道，以创造客户价值为导向，成立电子银行部；2012年，为抓住移动金融发展契机，民生银行电子银行部成立移动金融中心，专门负责手机银行开发和创新；2013年，民生银行新设直销银行部，成为银行业率先设立专门机构试水直销银行新型业务模式的商业银行；2014年底，顺应互联网金融大发展的趋势，民生银行将电子银行部更改为网络金融部，并于2015年增设信息技术中心，专司网络金融平台建设和产品开发。经过15年多的不懈努力，网络金融成为民生银行实现战略转型的重要推进器，不仅为全行核心竞争力、经营效益和服务水平的提升做出了显著贡献，而且打造了全新的客户体验，提供方便快捷、特色鲜明的绿色金融服务，赢得了客户和社会各界的普遍好评。 1、网络金融成为民生银行创新发展的重要力量。民生银行持续加大网络金融投入，积极探索信息网络技术与金融业务的融合，依托先进的核心信息系统和强大的科技研发力量,大力创新产品和服务，不仅实现了大部分柜台业务向线上的迁移，而且还创新开发了许多线上专属特色产品，如跨行资金归集、跨行通、手机银行借记卡预约办卡和卡激活、指

中国民生银行校园招聘考试题笔试内容题目试卷历年考试真题

民生银行校园招聘考试笔试考试真题资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下综合+专业+性格+职业+论述。参加过一些笔试了，感觉看看公务员考试的书还是很有必要的，即使你并不像参加公务员考试。很多企业事业单位的笔试多会有综合能力测试这一环，基本内容就是公务员行测的题型，只是在题量和时间上有所区别，要做好这部分内容，个人认为还是要有针对性地复习一下，选择自己顺手的答题顺序，提高效率，呵呵。还有这部分里各种题型的分值是不一样的哦，提醒大家注意。专业考试部分，可以参考货币银行学和银行业务培训的知识。不明白的一点是感觉民生还是选择了很多理工专业的同学来参加笔试的，那么这套专业题对他们的区分度又在哪里呢，有点困惑。性格测试和职业倾向测试，就是现在咨询业广泛使用的那两套了，霍兰德职业倾向测试，网上应该很容易搜到哈，但是也没有难度，大家只要根据自己的想法测出真实的心理就ok了哈，如果感兴趣想知道结果，可以自己下载重测一下哈。论述多半是和应聘单位或者职位性质相关的，所以提前看看资料、准备一下是很有必要的。最后，想多啰嗦几句，不好意思哈，求职的道路真的很漫长，从网申（或投简历）到笔试，再到一面、二面，到最终签约，中间可能还有一些小插曲啥的，每一步都要认真对待才能有所回报。不好意思地说，现在还没有最终拿到offer，但回想参加过笔试或面试又最终被拒掉的单位，自己总是在某一环节出了乱子，悔啊。以前总想着自己就是这个样子，只要把最真实的自我展现出来就可以了，由对方来决定我的个性和企业文化是否相融，其他就不用管了，但现在看来，这种想法是有所偏颇的，真实地表现自己的性格是对的，但一定不能因此而放松掉，只有你事前做好充分的准备，才能为你的表现加分，而不是减分。所有你做的准备都会让对方感觉到你的重视，而且你回答问题也会自信很多。现在论坛里还有很多和我一起并肩作战的虫子们，虽然我们未曾蒙面，但依旧把祝福送给大家，

2015年中国民生银行中高端人才招聘

2015年中国民生银行中高端人才招聘每一份成功都源于一步步勇敢的尝试每一轮跨越来自于一次次执着的追求我们深信于此以开放的胸怀尊重每一个想法我们感念于此以事业的舞台成就每一位员工如果你有梦想、有勇气、有才干加入我们，一起携手共享发展，共创未来！一、招聘岗位及要求（一）招聘岗位 1、部门/机构负责人事业部分部负责人、支行负责人、行业金融部负责人等。 2、业务经营投资银行项目经理、产品经理（公司、零售、私银、贸金、票据等）、资产管理、研究规划、营销策划、高级客户经理、高级理财经理等岗位。 3、风险管理评审经理、风险经理、法律合规等岗位。 4、专业管理数据挖掘、信息分析、互联网金融等岗位。（二）基本要求 1、年龄42岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； 2、具有6年（含）以上金融从业工作经验，3年（含）以上相关专业工作经验； 3、对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。二、招聘机构参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的34家经营机构（按机构搜索相应职位详情）。

北京、广州、上海、太原、石家庄、大连、杭州、重庆、西安、福州、济南、成都、天津、昆明、苏州、温州、泉州、青岛、厦门、长春、长沙、郑州、合肥、南昌、贵阳、三亚、拉萨、贸易金融部、地产金融事业部、冶金金融事业部、健康金融事业部、网络金融部、信用卡中心、乌鲁木齐（筹）。三、应聘须知（一）登录民生银行官网(https://www.wendangku.net/doc/9a15249874.html,)，点击右下方“民生招聘”，注册个人信息，通过职位搜索，投递相应职位；（二）每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向；（三）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交；（四）如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@https://www.wendangku.net/doc/9a15249874.html,; （五）应聘截止时间2015年3月20日24点。更多招聘信息请点击泉州银行招聘网本文摘自：https://www.wendangku.net/doc/9a15249874.html,/?wt.mc_id=bk4142

2018年中国民生银行兰州分行社会招聘公告

2018年中国民生银行兰州分行社会招聘公告一、公司简介中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立。截至2016年6月末，中国民生银行总资产规模4.3万亿元，核心资本超过2900亿元。2016年，中国民生银行在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，在全球1000家大银行中排第33位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。二、招聘岗位支行行长岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31 工作职责： 1.组织制定支行总体规划和经营计划，组织开展客户关系维护及各类产品营销; 2.统筹推动支行发展，提高支行整体管理水平，完成分行下达的年度任务计划; 3.监督支行各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营; 4.主持本支行行政管理和团队建设工作，识别关键人才。任职要求： 1.年龄42周岁(含)以下，大学本科及以上学历; 2.具有10年及以上银行工作经验，3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验; 3.具有良好的政治思想道德素质和职业操守;无任何违法违纪行为或不良职业记录; 4.具备相应职位知识、技能和学习能力;能吃苦耐劳，心理素质好; 5.特别优秀者可适当放宽要求。高级理财经理

岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31 工作职责： 1.开展贵宾客户产品服务营销; 2.参与行内各类营销活动，发展潜在贵宾客户; 3.开展贵宾客户日常维护工作; 4.推进贵宾理财业务发展及金融产品交叉销售; 5.完成工作业绩指标。任职要求： 1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历; 2.具有5年及以上商业银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验; 3.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力; 4.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验; 5.具备CFP、AFP证书者优先; 6.特别优秀者可适当放宽要求。公司业务高级产品经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31 工作职责： 1.根据业务规划，为客户设计针对性的综合金融服务方案; 2.根据区域业务需求和商业模式创新计划，开展公司业务产品的研发与创新，开发区域业务特色金融产品; 3.组织制定分行公司业务产品管理规范及操作流程，并负责辖内各类公司业务产品的营销推动工作;

民生银行资料

[北京]民生银行总行营业部2010校园招聘-补招-春季招聘-北京大学宣讲会发布时间：2010-03-05 工作地点：北京来源：民生银行职位类型：全职附件：minshengform.xls (21 KB) 来自民生银行的消息：民生银行求职讨论区： https://www.wendangku.net/doc/9a15249874.html,/forum-515-1.html 03月12日周五下午2点半至4点/2:30-4:00pm, 12 Mar 民生银行总行营业部校园宣讲会/ Head Office of CMBC Bank campus presentation 地点/Venue: 北京大学光华老楼202会议室/Lecture Room 202,GSM Building 1 目标学生/Target students: 本科、硕博、MBA/undergraduate, postgraduate, MBA 全职招聘宣讲会/for full-time positions 应聘者请提前或现场填写《中国民生银行总行营业部应届生应聘登记表》（附件），初次面试将在宣讲会后举行（现场不接收个性简历）。中国民生银行总行营业部2010年应届毕业生招聘启事 1996年中国民生银行作为中国金融体制改革的一块试验田，叩开了中国民营资本进军金融市场的第一扇大门。2000年12月19日，中国民生银行A股股票在上交所上市。在美国著名财经杂志《福布斯》评选的"2006中国顶尖企业十强榜"上，民生银行位列第七名。200 7年12月，中国民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届"亚太地区最大规模上市企业50强"奖项。英国《金融时报》（FT）公布的2008年全球市值500强企业排行榜中(FT Global 500)，中国民生银行以221.153亿美元市值首次进入该排行榜，居419位。2009年，中国民生银行在香港联交所成功上市，成为该年度港股市场最大IPO。2010年1月，中国民生银行获评"2009年度中国最具影响力企业"。中国民生银行总行营业部系中国民生银行首家分行级机构，自1997年1月1日正式运营以来，锐意进取，开拓创新。2009年，中国民生银行总行营业部仍坚持快速发展与稳健经营并重，已成长为拥有45家支行的银行机构。截至2009年末，中国民生银行总行营业部各项存款高达2578亿，在北京地区股份制商业银行中位居第一；各项贷款1279亿，在北京地区股份制商业银行中位居第二；不良贷款率仅为0.25%，实现了"低风险、快增长、高效益" 的战略目标。总行营业部依靠自身的品牌,良好的信誉,优质的服务以及先进的企业文化, 在北京地区树立了富有生机和活力的新形象,取得了物质文明和精神文明的双丰收。（如欲详细了解中国民生银行情况，请点击https://www.wendangku.net/doc/9a15249874.html,）

中国民生银行2020年海口分行招聘公告

中国民生银行2020年海口分行招聘公告 2016年中国民生银行海口分行(筹)诚聘精英才启事已发布，报名时间截至2017年2月15日，详情如下： 2016年中国民生银行海口分行(筹)诚聘精英才启事中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。短短20年间，中国民生银行已发展成为一家核心资本超过3200亿，资产总额超过5.6万亿元、分支机构近3000家、员工近6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2016年7月发布的全球1000家银行排名中居第33位;在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500强企业中位居第221位。为更好地服务海南地方经济建设，经中国银监会批准，2016年 12月19日中国民生银行海口分行正式开始筹建。作为进驻海南省省会——海口的一级分行，海口分行(筹)将立足地方特色，致力于为海南本土企业及居民提供更全面、更优质、更高效的金融服务，打造“服务大众，情系民生”的企业品牌形象。现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟。在这里，有广阔的发展空间;在这里，有优厚的薪酬福利; 在这里，有完善的培训体系;在这里，有温馨的家园文化。梦想，其实触手可及,只等你推门而入! 一、招聘截止日期：2017年2月15日二、应聘基本条件 1、身体健康，思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;

2、有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化; 3、40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能，能吃苦耐劳，心理素质好; 4、相关从业经验丰富，持有相关职业资格者优先。三、招聘岗位及人数四、报名方法与注意事项 1、请持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历(简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册)，注册成功后查找相应职位进行申请。 2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。 3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

中国民生银行网上对帐操作手册中国民生银行

中国民生银行网上对帐操作手册中国民生银行 1

中国民生银行网上对帐操作手册一、功能概述为简化银企对账手续, 及时为客户提供对账信息, 特别是方便异地客户的对账工作, 降低客户对账成本, 中国民生银行推出了网上对账服务, 客户全部对账工作都能够在网上完成。为使用网上对账服务, 客户需要开通中国民生银行企业网上银行, 并在网银中自行开通该项功能。网上对帐功能主要包括: 网上对帐单开通状态维护, 查询网上对帐单, 填写网上对帐单回执三项主要功能。客户开通网上对账功能后, 则不再派发纸质对帐单, 若客户需要可凭加盖公章的单位介绍信和经办人身份证件到支行柜台打印。二、功能特点方便——由传统纸制对账进化为网上对账, 节省对账单往来传递时间安全——对账单加盖银行电子章,企业双人对账,及时核对账户余额信息轻松——在线核对填写调节表,降低财务人员对账工作量,提高对账效率 3

二、开通步骤客户开通网上对账服务, 能够分为以下三种情况: ( 一) 客户尚未开通企业网上银行对于还没有开通企业网上银行的客户, 需要先到开户行办理开通企业网上银行。客户能够选择开通企业网上银行标准版、集团网或企业网上银行CEO版三者中的任何一种。 ( 二) 客户已经开通企业网上银行标准版或集团网需要按如下步骤操作: 第一步, 确认本单位网银操作员在两人或两人以上( 含系统管理员) 。网上对帐需要两个网银操作员才能进行。如果本单位只有一个网银操作员, 则应至少增加一人, 按我行企业网上银行相关规定办理新增手续。第二步, 为网银操作员赋予网上对帐权限。首先由网银系统管理员登陆网银, 进入”系统维护”—”操作员权限维护” 选择进行网上对帐的操作员( 下称对账操作员) 。注意: 必须选择两个人, 能够包括该系统管理员。 4

民生银行的竞争优势

民生银行的核心竞争优势从11月12日起，市场持续暴跌，对暴跌原因，说什么的都有：高盛看空、热钱撤退、机构做波段、政策紧缩等等，其实暴跌这不是第一次，也更不会是最后一次，有暴涨就有暴跌，有暴跌必有暴涨，潮起潮落，没什么新鲜的。很遗憾，国内媒体所有的分析都抛开了投资的根本，没人提公司的基本面，更没有看到银行估值已经低估到了何种地步，此时买入民生银行，有何风险？近期李嘉诚133亿增持中银H股，索罗斯买入近2亿股民生H股，巴菲特3季度继续增持富国银行，又新买入纽约梅隆银行，新加坡淡马锡70多亿美元参与建行H股配股，所有这些说明了什么？ 2010年11月18日，资阳民生村镇银行开业，注册资金8000万元。截止11月11日，商贷通余额已到1400亿，民生银行每天都在健康成长，投资民生银行，我们夜夜安枕！从10年前的300多亿元，到现在1.8万亿的规模，在股份制银行中，民生银行发展正是以创新性的转型，抓住了市场机遇。

而每次转型，人的力量将不可忽视。 “很多人问我，民生银行的核心竞争优势是什么，我的回答就是我们有很好的团队。”11月18日，中国民生银行行长洪琦在金融业人才研讨会上表示，“如果现在从零开始，我们依然可以在10年内做好。” 二次转型：做小微企业的银行显成效在民生银行的发展历程当中，经历了一次较大的战略转型。而目前，民生银行正面临着在进行着二次转型。据了解，1996年民生银行成立之初，定位为民营企业特别是民营高科技企业服务。然而，到了2000年A股上市之后，民生银行根据当时的环境以及监管背景，首次做出了战略调整，将服务定位于为大企业服务，走一条低风险、高增长、高效益的发展道路。据洪琦透露，民生银行目前正面临着二次转型。“目前，外部环境、国际市场、国内的监管等都发生了很大的变化，利率市场、资本市场也得到了很快的发展，世界经济格局也

中国民生银行2015年校园招聘考试笔试题试卷考试真题目

民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料民生银行历年考试真题：考试内容一、笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。二、面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试。民生银行笔试内容笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。民生银行笔试复习建议银行考试考的是综合能力，考的是长期的知识储备，如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突破，就要掌握一定的复习技巧。一、行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度；二、银行综合考试（经济、货币银行、会计），对于非金融专业的考生来说有一定的复习难度，多做真题模拟题，有针对性，重点复习，建议可以报培训班，重点突破；三、银行英语考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破；四、法律方面，重点要关注经济法，公司法；五、实时关注时事，如国家出台的金融经济类的政策、文件，国内大型活动；六、计算机主要会考到C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等，比重虽然不大，但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备；七、全方位了解报考银行的相关知识，如各大银行的历史，银行近期发生的新闻，

新出金融产品等；总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，同学们最好早做准备，考试复习资料可以到考佳卜资料网上了解一下，里面资料还是非常不错的历年考试真题精选： 1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( ) A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( ) A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则 D.存款成本最低原则 3.按照保险对象的不同可将保险分为( ) A.人身保险与财产保险 B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险 D.信用保险与人身保险 4.可转让支付命令帐户简称为( ) A.CD帐户 B.NOW帐户 C.SNOW帐户 D.Q帐户 5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( ) A.利率 B.法定存款准备金 C.货币供应量 D.基础货币 6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为( ) A.12.32% B.11.46% C.11.24% D. 7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( ) A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制 8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( ) A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行 9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的( ) A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是( )

中国民生银行网上对帐操作手册-中国民生银行

中国民生银行网上对帐操作手册一、功能概述为简化银企对账手续，及时为客户提供对账信息，尤其是方便异地客户的对账工作，降低客户对账成本，中国民生银行推出了网上对账服务，客户全部对账工作都可以在网上完成。为使用网上对账服务，客户需要开通中国民生银行企业网上银行，并在网银中自行开通该项功能。网上对帐功能主要包括：网上对帐单开通状态维护，查询网上对帐单，填写网上对帐单回执三项主要功能。客户开通网上对账功能后，则不再派发纸质对帐单，若客户需要可凭加盖公章的单位介绍信和经办人身份证件到支行柜台打印。二、功能特点方便——由传统纸制对账进化为网上对账, 节省对账单往来传递时间安全——对账单加盖银行电子章,企业双人对账,及时核对账户余额信息轻松——在线核对填写调节表,降低财务人员对账工作量,提高对账效率

二、开通步骤客户开通网上对账服务，可以分为以下三种情况：（一）客户尚未开通企业网上银行对于还没有开通企业网上银行的客户，需要先到开户行办理开通企业网上银行。客户可以选择开通企业网上银行标准版、集团网或企业网上银行CEO版三者中的任何一种。（二）客户已经开通企业网上银行标准版或集团网需要按如下步骤操作：第一步，确认本单位网银操作员在两人或两人以上（含系统管理员）。网上对帐需要两个网银操作员才能进行。如果本单位只有一个网银操作员，则应至少增加一人，按我行企业网上银行相关规定办理新增手续。第二步，为网银操作员赋予网上对帐权限。首先由网银系统管理员登陆网银，进入“系统维护”—“操作员权限维护” 选择进行网上对帐的操作员（下称对账操作员）。注意：必

须选择两个人，可以包括该系统管理员。为选定的对账操作员指定进行对账的账户。注意：没有选中的账户不能进行网上对账。然后，在该对账操作员的功能树中，勾选“互动服务.对账”及其两个子项。第三步，系统管理员（不能是其他操作员）登录网银，进入“互动服务.对帐”—“网上对帐单开通状态维护”，