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内蒙古东部电力有限公司本部员工招聘公告

内蒙古东部电力有限公司本部员工招聘公告

国家电网公司内蒙古东部电力有限公司(简称蒙东电力公司)于2009年6月29日揭牌成立。所辖赤峰电网、通辽电网、呼伦贝尔电网和兴安电网,主营电网建设、运营和电力购销等业务。蒙东电力公司注册地点和办公地点在呼和浩特市。蒙东电力公司依托内蒙古资源、区位、后发优势,融入国家电网的整体发展,未来前景广阔。蒙东电力公司成立以来,在国家电网公司党组的坚强领导下,坚持“努力超越、追求卓越”的企业精神,秉承“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的经营理念,引导和激励员工自强不息、开拓进取,努力发展成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。因蒙东电力公司发展需要,经国家电网公司批准,拟再次面向国家电网系统内招聘员工,诚邀有识之士接受挑战,投身于蒙东电力公司从事的宏伟、蓬勃发展的事业之中。

一、蒙东电力公司本部招聘职位

以下每个岗位招聘1人,合计80人,其中科级岗位19人,一般管理岗位61人。

(一)办公室

1、秘书处处长

任职资格:中共党员;专业不限;从事办公室相关工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公。

2、秘书处党组秘书

任职资格:中共党员;专业不限;具有3年及以上管理岗位工作经

历;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

3、秘书处机要秘书兼文书

任职资格:中共党员;专业不限;从事办公室相关工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公。

4、总值班室(信访处)总值班秘书

任职资格:中共党员;专业不限;从事办公室相关工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公。

5、总值班室(信访处)机关事务管理专责

任职资格:专业不限;从事后勤事务相关工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

6、总值班室(信访处)信访与外事管理专责

任职资格:中共党员;专业不限;从事信访或外事相关工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公。

7、政策研究与法律事务处政策研究兼文字秘书

任职资格:中共党员;专业不限;从事政策研究相关工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公。有较强文字写作能力,从事过本单位大型会议工作报告、主要领导讲话执笔写作经历者优先。

8、政策研究与法律事务处体改兼企协专责

任职资格:中共党员;专业不限;从事体改或企业管理相关工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公。具有较强文字写作能力和企业管理及政策基础,有工商管理类专业学历者优先。

9、政策研究与法律事务处法律顾问

任职资格:中共党员;专业不限;从事法律事务或相关专业工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公;具有律师执业资格者优先。

10、文档处处长

任职资格:中共党员;专业不限;从事文档或相关专业工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;熟悉电力专业知识,能够熟练应用计算机办公。

11、文档处档案管理专责

任职资格:中共党员;专业不限;从事文档或相关专业工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(二)发展策划部

12、发展规划处电网规划专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电网生产或管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。从事过电网规划、电网设计工作的优先。

13、发展规划处配电网规划专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电网生产或管理3年及以上;

具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

14、经营策划处处长

任职资格:电力工程类或经济、管理类专业毕业;从事电力生产、经营管理5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

15、经营策划处生产计划及负荷预测管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电力生产、经营管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

16、综合统计处处长

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;从事电力生产、经营管理5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

17、综合统计处投资计划管理专责

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;从事电力生产、经营管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

18、综合统计处统计分析管理专责

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;从事电力生产、经营管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

(三)人力资源部

19、干部人事处处长

任职资格:中共党员;电力工程类或电力相关专业毕业;从事干部、人事工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力,能够熟练应用计算机办公。

20、干部人事处干部(离退休工作)管理专责

任职资格:中共党员;电力工程类或电力相关专业毕业;从事干部、人事工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。具有2年及以上中层管理岗位工作经历者优先。

21、组织分配处绩效薪酬及本部工资管理专责

任职资格:中共党员;电力工程类或经济管理类专业毕业;从事人力资源或相关专业管理3年及以上;熟悉有关劳动政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

22、劳动计划与业绩考核处(社会保险处)社会保险管理专责

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;具有3年及以上社会保险工作或人力资源管理工作经历;熟悉社会保险政策,掌握数据库操作知识并熟练应用,具有较强的文字表达能力和组织协调能力,能够熟练应用计算机办公。

23、教育培训处职业技能鉴定管理专责

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;具有3年及以上供电企业生产、经营管理工作经历;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(四)财务资产部

24、预算会计处处长

任职资格:财经类专业毕业;从事财务会计工作5年及以上;熟悉

《会计准则》和国家相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

25、预算会计处预算兼成本定额管理专责

任职资格:财经类专业毕业;从事财务会计工作3年及以上;熟悉《会计准则》和国家相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

26、预算会计处本部会计与资金管理专责

任职资格:财经类专业毕业;从事财务会计工作3年及以上;熟悉《会计准则》和国家相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

27、农电财务处农电财务管理专责

任职资格:财经类专业毕业;从事财务会计工作3年及以上;熟悉《会计准则》和国家相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

28、资金资产处工程财务及政府性基金管理专责

任职资格:财经类专业毕业;从事财务会计工作3年及以上;熟悉《会计准则》和国家相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

29、机关财务处机关会计

任职资格:财经类专业毕业;从事财务会计工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(五)安全监察部(应急中心)

30、安监处(应急处)应急管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电网安全生产、管理专业工作3年及以上;具有变电专业工作经验,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。具有安全监察工作经历的人员优先。

31、安监处(应急处)变电安全监察专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事变电安全生产、管理专业工作3年及以上;具有变电专业工作经验,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。具有安全监察工作经历的人员优先。

32、安监处(应急处)输配电安全监察专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事输配电安全生产、管理专业工作3年及以上;具有输配电专业工作经验,具有较强的文字表达能力和组织协调能力,能够熟练应用计算机办公。具有安全监察工作经历的人员优先。

(六)生产技术部(智能电网部)

33、输配电处处长

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电网生产管理5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

34、输配电处送电专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事送电生产、管理专业工作3年及以上;具有送电专业工作经验,熟悉送电线路原理检修工艺及相关标准、规程、规范,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

35、输配电处配电专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事配电专业管理工作3年及以上;熟悉配电设备结构、原理、检修工艺及相关标准、规程、规范,具有较强的文字表达能力和组织协调能力,能够熟练应用计算机办公。从事过线路设计的人员优先。

36、变电处变电运行兼无功电压管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事变电运行、生产管理工作3年及以上;熟悉变电设备原理及相关试验标准、规程、规范,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

37、综合处(智能电网处)工程计划管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事工程或生产管理3年及以上;熟悉电网生产管理流程和工程技经管理,具有全国建设工程造价员及以上资格;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

38、综合处(智能电网处)系统管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事生产管理3年及以上;具有生产管理工作经验,熟悉电力系统运行管理及设备相关试验标准、规程、规范;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(七)基建部

39、电网建设处变电工程管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电力生产管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。从

事过送电运行、管理的人员优先。

40、电网建设处送电工程管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电力生产管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。从事过输变电运行、检修、安全、质量管理的人员优先。

41、电网建设处安全质量管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事生产管理工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

42、技术经济处处长

任职资格:电力工程类或经济类专业毕业;从事电力生产或技经工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

43、技术经济处投资与技经管理专责

任职资格:电力工程类或经济类专业毕业;从事电力生产或技经工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。具有技经工作经历并有相应资质的人员优先。

44、技术经济处统计分析与定额管理专责

任职资格:电力工程类或经济类专业毕业,从事电力生产或技经工作3年及以上,具有较强的文字表达能力和组织协调能力,能熟练应用计算机办公。具有技经工作经历并有相应资质的人员优先。

(八)营销农电部

45、营销管理处处长

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;从事营销管理工作5

年及以上;熟悉与电力营销相关的法律法规政策,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

46、营销管理处营销管理兼营销信息化管理专责

任职资格:电力工程类或计算机专业毕业;从事营销管理工作3年及以上;熟知营销业务,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。具有营销信息化工作经历的人员优先。

47、营销管理处计量管理兼低压管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电能计量管理工作3年及以上;熟知电能计量业务,熟悉《计量法》和相关计量政策法规;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

48、电力交易处用电检查兼客户服务管理专责

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;从事营销管理工作3年及以上;熟知用电检查和客户服务业务,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

49、电力交易处电力交易与合同管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事调度管理工作3年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。具有管理岗位工作经验的人员优先。

50、电力交易处市场管理兼市场需求侧管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事调度管理或营销管理工作3年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

51、农电生技处农网规划兼工程计划管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事电力生产、基建或农电管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

52、农电管理处营销管理兼客户服务管理专责

任职资格:电力工程类或经济管理类专业毕业;从事电力营销工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

53、农电管理处综合管理专责

任职资格:电力工程类或电力相关专业毕业;从事企业管理工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(八)科技信息部

54、科技处科技管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事生产管理或科技管理工作3年及以上;熟悉生产技术管理和科技项目管理,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

55、信息处信息计划与建设管理专责

任职资格:电子信息类专业毕业;从事网络信息管理3年及以上;熟悉信息应用的规划和计划管理;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

56、信息处信息应用与网络安全管理专责

任职资格:电子信息类专业毕业;从事网络信息管理3年及以上;熟悉网络信息设备、熟悉网络安全技术和管理;具有较强的文字表达能

力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。具有信息网络项目建设经验的人员优先。

(九)物资部(招投标管理中心)

57、综合计划处处长

任职资格:电力工程类或管理类专业毕业;从事设备或生产技术管理5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

58、综合计划处计划管理专责

任职资格:电力工程类或管理类专业毕业;从事设备或生产技术管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

59、综合计划处标准化管理专责

任职资格:电力工程类或管理类专业毕业;从事设备或生产技术管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

60、招投标处处长

任职资格:电力工程类或管理类专业毕业;从事设备或生产技术管理工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

61、物资合同处物资及合同管理专责

任职资格:电力工程类或管理类专业毕业;从事设备或生产技术管理3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(十)审计部

62、审计处处长

任职资格:电力工程类或财经类专业毕业;从事财务或审计工作5年及以上;熟悉国家审计相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

63、审计处经营审计专责

任职资格:电力工程类或财经类专业毕业;从事财务或审计工作3年及以上;熟悉国家审计相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

64、审计处工程审计专责

任职资格:电力工程或财经类专业毕业;从事财务或审计工作3年及以上;熟悉国家审计相关政策法规,具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。具有工程管理或项目管理工作经历的人员优先。

(十一)监察部(纪检组)

65、纪检监察处纪检监察专责

任职资格:中共党员,专业不限,从事纪检监察或相关专业工作3年及以上,具有较强的文字表达能力和组织协调能力,能够熟练应用计算机办公。具有财务和审计工作经验优先。

(十二)思想政治工作部

66、党建指导处组织干事

任职资格:中共党员;专业不限;从事思想政治工作或相关专业工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应

用计算机办公。

67、宣传处处长

任职资格:中共党员;专业不限;从事思想政治工作或相关专业工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

68、宣传处宣传干事兼团委干事

任职资格:中共党员;专业不限;从事思想政治、共青团或相关专业工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(十三)公司工会筹备组

69、办公室主任

任职资格:中共党员;专业不限;从事工会或相关专业工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

70、宣教文体兼女工管理干事

任职资格:中共党员;专业不限;从事工会或相关专业工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

71、组织生产部部长

任职资格:中共党员;专业不限;从事工会或相关专业工作5年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

72、生产保护兼组织民管专责

任职资格:中共党员;专业不限;从事工会或相关专业工作3年及以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能够熟练应用计算机办公。

(十四)蒙东电力调度通信中心(筹)

73、调度专业负责人

任职资格:电力工程类专业毕业;从事调度专业管理5年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

74、调度管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事调度专业管理3年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

75、继电保护专业负责人

任职资格:电力工程类专业毕业;从事继电保护专业管理5年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

76、继电保护管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事继电保护专业管理3年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

77、自动化专业负责人

任职资格:电力工程类专业毕业;从事自动化专业管理5年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

78、自动化管理专责

任职资格:电力工程类专业毕业;从事自动化专业管理3年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

79、通信专业负责人

任职资格:电力工程类专业或电子信息类毕业;从事通信专业管理5年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

80、通信管理专责

任职资格:电力工程类专业或电子信息类毕业;从事通信专业管理3年以上;具有较强的文字表达能力和组织协调能力;能熟练应用计算机办公。

二、报名基本条件

(1)具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神,熟悉并掌握应聘专业理论和业务知识,有良好的职业素质和较强的团队协作能力。

(2)处长岗位应聘者年龄应为1970年1月1日以后出生,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格,2年及以上中层管理岗位正职工作经历或网省公司本部部门内设机构副职1年及以上工作经历;副处长岗位应聘者年龄应为1970年1月1日以后出生,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格,2年及以上中层管理岗位工作经历或网省公司本部3年及以上应聘专业岗位工作经历。

一般管理岗位应聘者年龄应为1975年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格,并从事本专业岗位三年及以上工作经历,或全日制硕士研究生及以上学历者且在网省公司本部工作满2年及以上者。

(3)身体健康。

特别优秀者,年龄可适当放宽。

三、薪酬待遇

执行国家电网公司系统省级电力公司本部薪酬待遇标准。

四、招聘流程

1、报名登记。

2、简历筛选。蒙东电力公司对报送的应聘材料进行审查,确定入围的笔试人员名单。

3、组织笔试、面试、体检。

4、组织考察。根据笔试、面试成绩,结合体检结果,对部分人选进行考察。

5、录用通知。综合考试、考察等情况确定拟录用人选。

五、相关问题说明

1、蒙东电力公司本部部门及内设机构按照国家电网公司规范要求设置,即:部门主任正处级、副主任副处级,内设机构正职正科级、副职副科级。

2、具备副处长报名基本条件者,也可以应聘处长岗位,录用后聘任为相应岗位的副处长。

3、招聘到蒙东电力公司本部人员试用期三个月,试用期内不转移劳动关系。试用期满,经考核合格,办理工作调转手续,与原单位解除劳动合同,同时与蒙东电力公司签订劳动合同。考核不合格的,将本人退回原单位。

4、蒙东电力公司将按照新体制、新管理模式筹建本部机关。本部逐步建立并完善岗位年度公开竞聘,职务能升能降、人员能进能出的动态管理机制。

5、招聘考试命题及阅卷工作委托中介机构办理。

6、笔试、面试及综合考核时间另行通知。

7、被录用人员,配偶工作安排等问题自行解决。

8、本次招聘实行回避制度,并按有关规定执行。

9、对在招聘过程中有弄虚作假等各种舞弊行为的,追究有关单位经办人员及当事人责任,并取消录取资格。

六、报名

1、报名时间

自公布之日起报名,截止日期2010年4月23日。

2、报送资料

采取报送书面材料和电子文档两种方式。

(1)应聘人员报名时须持本人身份证、学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书和健康状况证明(2009年以来的体检情况)、业绩成果等原件、复印件(A4纸),以及本人3张近期1寸免冠照片,到本单位组织人事部门报名,并填写《应聘人员报名登记表》(见附件1),只填写一个应聘专业意向。

(2)应聘人员所提供的资料需经所在单位组织人事部门审核后,提交本单位领导研究同意后,加盖单位公章,由单位统一推荐报送(见附件2)。

(3)招聘办公室负责对应聘报名者进行资格复审,确定符合应聘条件人员。

(4)附件1、2请登陆内蒙古东部电力有限公司网站“重要通知”或中国电力人才网浏览下载,有关招聘信息将及时在内蒙古东部电力有限公司网站“重要通知”或中国电力人才网站发布,请注意查看。

七、联系方式

联系电话:024-********、23127877,系统电话:94002-7871、7877 通信地址:辽宁省沈阳市浑南新区营盘北街1号

邮编:110180

E-mail: wangqiang@https://www.wendangku.net/doc/9d15592071.html,,

zhanglimin@https://www.wendangku.net/doc/9d15592071.html,.

二〇一〇年四月十二日

附件1

应聘人员报名登记表

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