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汉王人脸考勤管理软件操作流程.

汉王人脸考勤管理软件操作流程.
汉王人脸考勤管理软件操作流程.

汉王人脸考勤机软件操作流程

一、软件安装

点开安装程序会出现

然后点跳过进入

点击安装汉王考勤管理软件进入

然后点击考勤班次为复杂班次(可支持跨夜班、倒班)然后就是

下一步、下一步一直到完成不要更改任何东西。

二、软件登录

安装完后电脑桌面会出现和两个图标,每次启动软件需要先点开汉王考勤管理系统服务端点开后

电脑桌面右下角输入法边上会出现和原图标一样的小图标,然后点击汉王考勤管理系统客户端

用户名和密码都是

admin,然后点击进入软件。

三、软件设置

1、点击设备管理里的会出现

然后名称随意填写一个名字,产品型号选择所购买的考勤机型号例如C228或E368A等,链接方式如果给考勤机连接网线用网线导数据的就用网络,然后在IP地址或域名里添加一个与电脑所用IP同一网段内的IP,然后将汉王

人脸考勤机的IP改成这个IP,然后点。如果用U盘导数据的直接将链接方式里的网络改成

然后点添加。

2、点击下载/上传数据

(1)网络传输数据的先点击连接成功后点击将考

勤机里已经录入的人脸数据导入数据库

(2)U盘导数据的先用U盘将人脸数据从考勤机里导到U盘里,

考勤机里导出来到U盘的是一个USERALL。TXT的文本

文档,然后将U盘插到电脑上点击里的

将人员信息导入数据库。

3、人员管理:人员导入到数据库后点击进入人员管理,里面

有第一次先点未分配导入的人员都在未分配

里了

然后全选所有人

然后点击出现

点击总公司然后点确定人员就会进入总公司里了

。如果公司人员上班时间不同、班次不同或想方便管理查询可将人员分部门,分部门首先点击然后点击

然后在里把新建部门改成

所要建立的部门名称如,然后把总

公司里的该部门人员调动到这一部门里,方法与把人员从

未分配调动到总公司相同。

4、时间段管理:

点击进入时间段管理后点击右边会出现

如果所有人都是一样时间段上班的那就把时间段名称改成正常班,

然后把上下班时间添加上如

添加的时间为24小时制,必须签到的提前及必须签退的延后的意

思是以上图为例提前2小时是6点30分到8点30分之间

考勤有效,延后同理17点到19点之间考勤有效,提前时

间及延后时间可按照自己单位需要自行延长。如有倒班或

多个考勤时间段的就将所有涉及的时段依次添加(注:一

定要将时段名称区分开以方便班次设置)

5、班次设置:

进入班次设置点击右边会出现

如是正常班的把班次名称改成正常班或有倒班的改成别的名称,有节假日公休日的就把挑留着如没有就调掉,然后周期数是一单位是天不用动,把第一天前的框挑上把下面时间段前的框挑上后点击插入时段如

然后保存。如有倒班的班次把班次名称修改后把节假日休息及公休日休息前的挑必须调掉,然后把周期数及单位改了,比如3天一周期就把周期数改成3单位是天例如

然后把几个不同时间段分别插入这几天里如

然后保存。按周或月倒班的同理。

6、人员排班设置:

点击进入人员排班设置里后点会出现

然后点击全选再在右边的进班日期里调整到开始使用汉王人脸考勤机的日期也可提前一段时间,如停用日期为2099-12-31就无需更改,如所有人都是正常班的刚才点完全选后点击普通排班下面的正常班前的小圆圈选中然后点添加排班人员就会上到上面的框

里如

汉王人脸识别考勤系统简介

汉王人脸识别考勤系统 方 案

书 汉王科技股份 目录一、汉王人脸识别行业背景

二、汉王人脸识别考勤具体方案 三、汉王考勤门禁软件介绍 四、案例工程

一、汉王人脸识别行业背景 1、汉王公司介绍: 汉王科技股份成立于1998年,在国家“八五”、“九五”、“863”、自然科学基金等重点项目的支持下,率先研究、开发、应用和推广多元识别、智能人机交互技术与产品。

四大核心技术领先世界:人脸生物识别,手写识别,OCR识别,数字绘图板技术。 汉王精神:“忠诚敬业,永争第一” 2、社会背景 目前许多公司单位采用的考勤方式主要有: ◆纸卡式打卡钟:通过考勤卡纸记录考勤时间 ◆射频卡式考勤:射频卡感应考勤机记录时间 ◆指纹式考勤:指纹比对确认考勤人员考勤时间 ◆人脸识别考勤:基于对人的脸部特征信息进行识别从而达到身份认 证的生物特征识别技术。 下面表格我们列举现有考勤方式的性能特点:

2、技术介绍 汉王科技股份从2003年开始研发人脸识别技术。2006年,汉王科技率先在高速DSP平台上成功实现了嵌入式人脸识别算法,从而将人脸识别从PC平台成功的扩展到更广阔的嵌入式平台。2008年,汉王科技推出了全球首款嵌入式人脸识别产品——人脸通,突破了国外技术垄断,正式拉开国人脸识别技术产业化的序幕。 现在汉王科技拥有完全自主知识产权的“双目立体”红外人脸识别算法(Dual Sensor )。“双目立体”红外人脸识别算法采用的专用双摄像头,就好像一个人的一双眼睛,该算法既保留了二维人脸识别技术简单的优点,又借鉴了三维人脸识别技术的三维信息的优势,识别性能达到国际一流,识别速度快,产品技术成熟。 汉王人脸识别“双目立体”基本原理如下图

汉王人脸通Web查询系统使用手册

汉王人脸通Web查询系统 使用手册 汉王科技股份有限公司 2009年7月

目录 一、Microsoft IIS安装 (1) 二、FireBird的ODBC驱动安装 (2) 三、安装人脸通管理软件 (2) 四、配置ODBC (3) 五、架设Web站点 (6) 七、运行系统 (9) 八、系统使用 (10) 注意: 本手册功能介绍以W i n o d w s X P为参照,使用的图片仅为参考,实际显示内容根据W i n d o w s版本不同,可能有所不同。

一、Microsoft IIS安装 1、 2、 3、 4、 5、点击“下一步”,系统自动安装,当安装过程中需要从系统安装盘中读取数据的时候,请找到产品光盘下\汉王人脸通Web查询系统\Microsoft IIS安装程序\I386,在此目录下有系统所需的文件; 6、完成安装。

二、FireBird的ODBC驱动安装 1、在光盘下\汉王人脸通Web查询系统,找到 ,双击安装; 2、 3、点击“Next”,直到完成FrieBird的ODBC安装 三、安装人脸通管理软件 确认“汉王人脸通管理软件6.1版”已经安装在电脑上了,然后重新启动计算机。(安装过程参看《汉王考勤门禁管理软件使用说明书》Page7)如果你现在使用的管理软件不是6.1版本的,可以进入产品光盘下\汉王人脸通Web查询系统\Microsoft IIS安装程序\升级数据库中,将两个update文件拷贝到软件的安装目录Facelogon下,运行update.exe。

四、配置ODBC 1、 2、 3、 4、 在“系统DSN”中,单击“添加(D)...”按钮5、

中控考勤管理系统标准版

考勤机安装操作流程 一、新进员工的登记步骤: 1、 采集指纹 2、 选择通信方式,连接设备 3、 从设备下载人员信息 4、 员工维护(录入员工信息、姓名) 5、 选择通信方式,连接设备 6、 上传人员信息到设备 7、 员工排班 二、每月报表统计的步骤: 1、 选择通信方式,连接设备 2、 从设备下载记录数据 3、 统计报表、打印报表 注:详细的操作步骤 (一)新进员工的登记步骤: 1、员工指纹的采集: 按Menu 键,选择“用户管理”在按Ok 键, (图1) 选择“用户登记” 在按Ok 键, (图2)

选择“指纹登记” 在按Ok 键; (图3) 输入登记号码在按Ok 键; 注意:考勤号码必须在1到65534之间,考勤号码前面不能有零;但考勤号码前面的零,有显示,但 不计算。 (图4) 这时考勤机上出现“请放手指。。。。。”按三次手指, 然后在按Ok 键,在按一次Esc 键,然后在Ok ,就可 以备份一枚指纹。再次按Esc 键,然后Ok 就可以录入下一个人的指纹。 (图5) 注:a 、管理员的设置:在(图2)选择“管理员登记”,按“向下键”设置超级 管理员,其它录入同上。 b 、删除用户:在(图2)选择“删除登记数据”,输入所要删除用户的号码 c 、考勤机时间设置:在(图1)选择 设置→系统设置→时间设置。 d 、考勤记录清除:在(图1)选择 设置→系统设置→高级设置→删除考勤 记录。(注:切勿选择“删除全部数据”这样考勤机上的所有人员数据都清零) 2、连接设备:“我的设备列表”中选择所用的通信方式、后点“连接设 备 如 图 : ”

3、下载人员信息:单击“从设备下载人员信息”、再单击“下载” 就会弹出如下窗口 接下来就是点查看设备上的用户------点“下载”如图:

汉王人脸识别考勤机操作流程简介

汉王“人脸通”操作流程 1、固定考勤机的高度与位置(必须在室内避光的地方,高度一般为1.15米左右)并在一边贴好“注意事项”。 2、在电脑上新建一个文本文件,文件名必须改为:userlist.txt,打开userlist文本文件录入工号和名字,工号和名字中间用“TAB”键隔开,输完一个工号和名字回车换行,再输入别的工号和名字,切记不能有多余的空格和回车! 3、把userlist文件拷贝到U盘里。 (userlist文件必须是唯一的;用户在建立完Userlist文件后,要妥善保存该文件,当用新员工入职的时候,在原由的文件上增加,如果重新建立该文件的话,有可能造成原用户姓名丢失;Userlist 文件中的工号前不需要加0,如果加了,软件也会自动给清楚掉的。) 4、在考勤机上设定一个管理员(最好设两到三个管理员)。 5、管理员把“工号和姓名列表导入到设备”中。 6、登记人脸:登记用户时,输入工号就会显示出中文姓名,对照工号和姓名不定期采集人脸数据;(一定要按照注意事项中提示来登记,如果是带眼镜的客户,最好是戴眼镜录一半不戴眼镜录一半)人脸到摄像头的距离为30-80CM之间。 7、所有员工登记完后,管理员用“U盘”导出所有用户,会在U盘上自动保存一个userall的文本文件。 8、安装汉王人脸门禁考勤管理软件,注意:安装默认的路径中盘符可以修改,其它的不要修改。软件只能在windowsXP下运行! 9、在“设备管理”中添加一个设备,默认IP为192.168.0.2 10、打开“员工管理”选“导入”再选“从文本文件导入”找到U盘或硬盘里的“userall”文件,点“打开”即可导入所有用户的信息。 11、修改和添加部门名称,刚开始导入的用户默认都在“未分配人员”中,可以给员工分配部门,以便日后方便管理。 12、班次设置:根据不同的单位上班情况来设置。如:正常班,倒班,签到班等。 13、排班与出勤调整(注:只有给员工排班后才可以生成报表!!!) 14、开始考勤(做好保护设施,防止有人故意破坏设备) 15、月底导出考勤记录到U盘,再从软件中:记录下载/ 选择一个设备/ 从文件接收/ 选择Time 文件,即可接收考勤记录。 16、记录处理与报表,生成报表以及考勤记录、门禁记录查询等。 (月底注意:在导出本月考勤记录后,保存到电脑上,并在下个月考勤前把设备上本月考勤记录删除,以便下个月考勤记录操作不受影响,否则数据太大造成操作缓慢!)

汉王人脸识别考勤机快速操作指南7

汉王人脸识别考勤机快速操作指南7.0 1.人员注册: :在机器上按“MENU”—>管理员验证,进入系统—>登记用户 —>输入“工号”按OK—>人脸图像采集,完后按OK保存。第一次使用设备,管理员均未设定,按MENU,选择管理员配置,进入配置管理员模块 2.设备连接:安装完软件(软件安装,参照光盘目录使用说明书),打开软件 (用户名和初始密码均为Admin)点击“设备管理”—> “添加设备”—>输入“设备号”,“名称”,“设备类型”,“IP地址”—>按“添加”。 双击设备信息,测试设备是否连接,若已连接,则“连接状态”显示为“已连接”。然后点击“下载/上传数据”—>选中设备—>“导入设备人员信息” —>“查看设备所有员信工”,在左下角选中所有员工,按“下载至本地数据库”将员工信息从设备接收下来—>“全部保存” 3.人员修改:点击“人员管理”—> “添加”—>“添加同级部门”或“添加 下级部门”—>“输入部门名称”保存。,在“未分配”里面,选中要分配的人员,点击“员工调动”,把员工添加到相应的部门,然后在其部门修改员工的信息。 4.班次及考勤规则设置:点击“工作时间段管理”-—>“新增时段”—>输入 “时段名称”,“上班时间”,(根据上班的时间,在出勤时间段中输入相应的时间点,单击确定。)—>保存。进入“班次设置”—>“添加班次” 菜单,单击添加需要的班次。在弹出的窗口中输入班次名称,班次类别,班次信息(根据情况需要选择相应的周期数,通过“插入时段”把合适的时间段插入到相应的时间内),考勤规则,单击保存完成班次属性设置。具体操作说明可参照光盘目录的使用说明书。 5.人员排班: 点击“人员排班设置”—>选择要排班的员工(部门或直接输入 工号姓名-查找员工)—>在人员信息表选中要排班的人员—>点击“人员排班”(针对规则排班,若是不规则班次则选择“不规则排班”)—>选中需要的班次—>“添加排班”然后关闭 6.记录采集: 点击“下载/上传数据”—>刷新设备,选择采集记录的日期—> “下载设备记录”。可进入“考勤记录查询” , 选择部门,记录开始结束时间,单击“查询”,查看考勤的明细记录。 7.生成报表并打印或导出:点击“统计报表”—>选择部门,日期,报表的形 式—>“记录处理”,完成后,系统根据处理的结果显示该报表的信息。单击“报表预览”窗口工具栏打印,进行报表的打印或点击“导出数据”用EXCEL 格式存储。

企业员工考勤管理系统

摘要 企业员工考勤管理系统是一个企业单位信息化建设不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,企业员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 本系统主要包括职工基本信息管理、职工考勤信息管理、职工调动信息管理、系统管理四大模块。系统主要实现对数据的插入、删除、统计、查询、更新等功能。 本系统采用Visual Basic 6.0为开发工具,后台数据库采用Assecc 2003,操作系统为Windows XP。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。详细说明了系统的设计重点、设计思想、难点技术和解决方案。在经过一系列调试与操作后,系统基本达到了预期的效果。 关键词:员工考勤管理,管理信息系统,Visual Basic, Assec

Abstract The enterprise staff management system management system is an enterprise unit informationization constructs the essential part, its content regarding enterprise's policy-maker and the superintendent all very important, the enterprise staff management system management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. This enterprise staff checks attendance the management system management system including the staff basic information management, the staff checks attendance the information management, the staff transfers the information management, the system administration four big modules. System main realization to functions and so on data insertion, deletion, statistics, inquiry, renewal. This system uses Visual Basic 6.0 is the development kit, the backstage database uses Assecc 2003, the operating system is Windows XP. The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution. Key word:The enterprise staffs manage; the management information system; the electronic data processing; the information retrieval

考勤管理系统详细说明

考 勤 管 理 系 统 说 明 书 个人整合:【闪石风暴】

2010-07-26 目录 第一章系统功能特性 (4) 第二章系统安装要求 (5) 2.1硬件要求: (5) 2.2运行环境 (5) 第三章软件的安装与卸载 (6) 3.1管理软件安装 (6) 3.2管理软件卸载 (8) 第四章软件操作流程介绍 (10) 4.1功能模块 (10) 4.2软件操作步骤 (10) 4.3 软件首次操作流程 (11) 4.3.1设置管理员 (11) 4.3.2建立人事档案 (11) 4.3.3获取指纹信息,注册姓名至考勤机 (12) 4.3.4【班次设置】: (12) 4.3.5【排班】: (13) 4.3.6备份数据库 (14) 4.3.7采集数据 (14) 4.3.8分析数据 (15) 4.3.9查看报表 (15) 第五章各模块详细介绍 (16) 5.1人事资料 (16) 5.1.1【公司信息】设置 (16) 5.1.2【部门信息】设置 (16) 5.1.3【员工信息】设置 (18) 5.1.4员工离职、复职管理 (22) 5.1.5【人事参数】设置 (23) 5.2考勤管理 (24) 5.2.1【班次定义】设置 (24) 5.2.2【上班规律】设置 (27)

5.2.3【员工排班】 (28) 5.2.4【排班总表】设置 (30) 5.2.5假日登记 (31) 5.2.6请假或外出登记 (32) 5.2.7手工补卡 (32) 5.2.8【计算规则】设置 (33) 5.3终端管理 (35) 5.3.1连接考勤机 (35) 5.3.2员工信息及指纹管理 (37) 5.3.3考勤机管理 (39) 5.3.4响铃设置 (40) 5.3.5下载考勤数据 (40) 5.4统计报表 (41) 5.5数据库管理 (41) 5.5.1备份数据库 (42) 5.5.2恢复数据库 (42) 5.5.3压缩数据库 (43) 5.6系统维护 (44) 5.6.1用户管理 (44) 5.6.2清除数据 (45)

基于C 的企业考勤管理系统的设计代码

题目12 “公司员工考勤管理系统设计” 1、问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算。其中,雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。 定义一个将小时换成天数的类。转换规则:8小时转换为一天,12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。 定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括:员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经带薪休假的天数、员工可以带薪休假的天数。公司规定带薪休假不能超过24小时。生病可以不工作的最多不能超过16小时。 设计一程序能够对公司人员的休假情况进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2、功能要求 (1)添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加。还可以添加带薪休假和生病休假的记录,每条记录中必须包含员工编号和姓名。 (2)查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的员工信息和休假信息进行查询,如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息; (3)显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。 (4)编辑功能:可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。 (5)删除功能:主要实现对已添加的人员记录和休假记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录,则提示“记录为空!”并返回操作。 (6)统计功能:能根据多种参数进行人员的统计。例如,统计四类人员数量以及总数, 统计任一员工的休假天数等信息。 (7)保存功能:可将当前系统中各类人员记录和休假记录存入文件中,存入方式任意。 (8)读取功能:可将保存在文件中的信息读入到当前系统中,供用户进行使用。 3、问题的解决方案 根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤: (1)应用系统分析,建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计; (2)分析系统中的各个实体及它们之间的关系; (3)根据问题描述,设计系统的类层次; (4)完成类层次中各个类的描述; (5)完成类中各个成员函数的定义;

中控ZKTime 考勤管理系统使用说明书

Z K T i m e5.0考勤管理系统使用说明软件的快速使用流程 1、将在设备上登记好的用户的指纹或卡下载到软件中(连接设备-从设备下载人员数据) 2、在员工维护中将员工的姓名和其他资料修改后上传到设备中(连接设备-上传人员信息到设备) 3、给员工分部门(进入部门管理) 4、设置班次时间段(进入班次时间段维护) 5、设置班次(进入班次管理) 6、给员工排班(进入员工排班) 7、将设备上的考勤数据下载至软件中(连接设备-从设备下载记录数据) 8、查看考勤报表(进入考勤报表) 添加设备 软件要从设备中下载数据时,需要与设备建立通讯。因此首先将要连接的设备添加到系统中,输入相应的连接参数,连接机器后进行数据的上传与下载。 1.设备维护 在软件主界面上点击按钮设备维护或在“我的设备列表”区域内单击鼠标右键选择设备维护,在这里对设备进行添加、删除、修改。 系统有2个默认设备通讯参数,一个是RS232/RS485方式,一个是以太网方式。 某些特定机器还具有USB通讯方式(如XU500等),具体机型请参见相应的产品《用户指南》,使用方法请查询本说明。 2.添加 单击此按钮,弹出如下图所示的新增设备窗口: 用户可在此窗口中设置该设备的相关信息。输入相应设备的连接参数,保存即可,在左边的设备列表中会显示设备名称。

【删除】 如果设备已经不需要使用了,在左边的设备列表中单击要删除的机器名,再点击【删除】按钮,就可以从系统中删除该设备。 【保存】 如果对选中的设备的连接参数修改之后,需点击【保存】按钮,来将信息保存下来。 3.连接设备 已添加到系统的设备都会显示在“我的设备列表”中,在要连接的设备上单击选中,再点击连接设备按钮;或者在要连接的设备上单击鼠标右键,在出现的菜单中选择连接设备。 当系统开始连接设备时,在界面的右下方的连接状态栏中会显示“正在连接设备,请稍候”,然后会给出是否连接成功的信息。 如果连接失败,请检查 1)设备的连接参数是否与设备的菜单中的通讯参数相符。 2)通讯线是否连接好。 上传下载数据 这是管理软件与设备之间进行数据交换的窗口。通过此菜单,可以将设备上的用户信息和记录数据下载到软件中,也可以将软件中保存的用户信息和上传到设备中。进行下列操作时,需首先连接好设备。 从设备下载记录数据:下载设备中的全部验证通过的记录; 从设备下载人员信息:员工信息的下载,可以同时下载员工指纹; 上传人员信息到设备:员工信息的上传,可以同时上传员工指纹; 1、从设备下载记录数据 当系统与设备处于连接状态时,才可以进行下载数据的操作。直接点击主界面的右边“有关设备操作”栏的从设备下载记录数据;或进入设备管理菜单,选择从设备下载记录数据。 系统会提示“正在读取数据”,这时请稍等片刻,当数据下载完成后在页面右下方的状态栏中提示下载数据完成之后,设备与软件的通讯已经结束。下载之后的数据需要添加到系统,如果数据比较多时,可能需要的时间稍长。

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知 总公司各部门: 为进一步发挥信息系统优势,优化审批流程,提高管理效率,公司决定自2019年8月1日起启用钉钉系统进行内外勤管理,凡上下班、外出办事、请假、出差、加班均需在系统内完成。具体要求如下: 一、使用要求 (一)使用人员范围:公司全体人员(总公司高层除外)。钉钉系统内考勤情况由财务部人事行政岗负责监督核查,运行中发现问题请及时与考勤系统负责人联系。 (二)所有人员均需在8月1日前完成钉钉系统注册登录,新员工入职当天需完成考勤信息录入。考勤路径:手机进入钉钉-工作-人事-考勤打卡/签到/请假/外出/出差/加班。 (三)员工在钉钉系统的考勤信息,作为公司核算本人薪资的主要依据。 二、考勤管理 (一)员工考勤管理 员工应按时上、下班,不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。员工无故迟到、早退、脱岗或旷工,按规定予以处理,并纳入当月考核。 1.迟到是指迟于上班时间到岗(一个小时内); 2.早退是指早于下班时间离岗(一个小时内); 3.脱岗是指上班期间无故离开工作岗位(一个小时内); 4.员工有下列情况之一的,按旷工论处: a)无故缺勤; b)不履行请假手续即不上班或休假期满后不按时上班;

请假手续不全或请假未获批准而擅自离岗的; c)上班迟到超过一个小时到岗; d)提前下班、无故离岗超过一个小时的; e)离职手续未按流程办结即离岗的。 员工迟到、早退、脱岗扣当月考核1分/次;请假按:本人基本工资/26(工作日)*请假天数扣除当月工资;符合旷工情形的旷工一天按:本人基本工资/21.75(标准工作日)*旷工天数*3倍扣除当月工资;一次旷工三日或累计旷工五日的属于“严重违反企业规章制度”给予解除劳动合同处理。 (二)打卡管理 上述所有人员每天上、下班时间都必须打卡(包括加班、公休日值班)。打卡方式有2种,公司人脸识别考勤机打卡和手机APP打卡,可任选其中一种打卡方式。 出差:因公出差人员到达目的地后,在所在工作地点完成上、下班打卡手续。 请假:所有员工请假须提前通过“钉钉”审批平台的请假模块完成审批程序,其中病假、婚假、产假、工伤假须附相关证明拍照上传,选择好所属部门,审批人已经预先设定,选择提交即可,相关证明若不能立即提交,需于请假结束后上班当日用钉钉补发给人事行政管理员,无证明视为事假。 加班调休:需先在钉钉系统内提交加班申请,审批流程结束到财务部归档。员工调休时按系统内的加班时间为准,若系统内无打卡加班记录的一律不算加班。 签到:工作人员外出办事、销售人员外出开展业务,到达每一个目标地点均需在手机钉钉APP内添加业务单位名称后完成签到,员工上、下班未按要求打卡,根据时间长短分别视作迟到、早退

指纹打卡机管理和使用方法

指纹考勤机使用操作步骤 对于新购机用户,可按此操作步骤来操作使用该机器。 本操作步骤将按照采集指纹、设置排班、报表查询、系统管理四个部分进行介绍。 一、采集指纹 新购机用户需要学习如何采集指纹,指纹采集完成后即可正常使用考勤机。 1.把考勤机通电,打开机器,使机器处于正常工作状态。 2.在考勤机操作面板上按主菜单[MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记],屏幕提示“新登记?” ,按[OK]键,这个时候要输入员工的工号,输入后按[OK]确认,此时屏幕提示:“请放手指”。 3.放手指时要注意,被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上,不要滑动手指,轻轻用力按压,听到“嘀”的一声移开手指,同样进行第2次第3次按压,按压3次为采集了一枚完整的指纹。 4.3次按压完成后,按[OK] 保存。此时屏幕提示:…新登记??我们可按[ESC] 键,进行备份登记,每个员工可以采集至少2枚指纹,以备其中一个有磨损破裂时使用。 5.备份完成后,按[OK] 保存,此时屏幕提示:“继续备份吗?”如果要继续进行备份请按[OK],要结束备份请按[ESC] ,并进行下一个员工的指纹登记。 6.指纹登记完成后,即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后,屏幕显示员工的工号,并伴随有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功,则有语音提示“请重按手指”,此时请重新按压手指或更换另一手指按压。 7.在上面第6步操作中,我们只看到了员工的工号,没看到姓名,实际上是可以显示员工的姓名的。请进行以下步骤。 8.在计算机上安装考勤管理系统。放入安装光盘,按屏幕提示进行安装即可,注意要把程序安装路径更改为D盘。 9.把考勤机和计算机进行连接。考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。 10.打开考勤管理系统,选种设备名称及相应的连接方式,点[连接设备]按钮。见下图: 连接成功后,右下放状态栏有提示;且设备名称前的图标为亮彩色显示。 11.点[从设备下载人员信息] 按钮,将弹出窗口,并点[下载]即可。下载完成后请关闭该窗口。 12.点[人员维护] 按钮,则弹出人员维护窗口,如下图: 在上图窗口中,输入员工的姓名信息,并保存。员工姓名输入完毕后请关闭该窗口。 13.点[上传人员信息到设备] 按钮。在弹出的窗口中,按[上传] 即可。此一步是把刚才输入的员工姓名上传到考勤中,上传完毕,按压指纹考勤时即可同时显示员工的工号和姓名了。 至此,指纹的采集工作已经完成。可以把考勤机安放在指定位置进行考勤使用了。接下

汉王人脸识别考勤客户端使用说明

汉王人脸识别考勤客户 端使用说明 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

汉王人脸识别考勤机软件使用说明 一、考勤软件的登录 1、运行桌面上的“汉王考勤管理系统客户端” 2、首次运行会出现“欢迎使用考勤软件”的设置对话框,将“请输入服务器IP或域名”下面的内容修改为,然后选择“确定” 3、出现“登录系统”的对话框,“管理员身份”选择“部门管理员”,然后输入用户名和密码,选择“登录”。(用户名和密码会由计算机中心通知下发) 如果第2步的IP设置错误,又按了确定,可以在“登录系统”对话框中选择“设置”,重新设置服务器IP。

二、考勤软件的使用 软件登录成功之后,左侧有可供选择的项目,需要使用的主要是“下载/上传数据”、“人员管理”、“人员排班设置”、“出勤记录调整”、“考勤记录查询”和“统计报表”等。 1、“下载/上传数据”是用来与考勤机进行连接,将考勤机中的人员信息与考勤记录下载到电脑中,或将电脑上的人员信息上传到考勤机中。 ①下载考勤记录 只有将考勤记录下载后,才能查询相应人员的考勤记录。 选择设备列表中要管理的设备,然后选择“连接设备”,再设置好需要下载考勤记录的时间段:开始日期和结束日期,选择“下载设备记录”。 ②从考勤机中导入人员 如果考勤机内有新录入人员,在“连接设备”之后,选择“从设备导入人员”,然后选择“查看设备所有人员”,在“人员信息”表格中,选择新录入的人员(按住CTRL键,再用鼠标单击,可选择多人,如果要全部选择,可按CTRL+A全选),然后选择“下载至数据库”。 下载成功后会出现提示 (“人员信息”表格中会列出考勤机内所有已录入人员的信息,如有人员调动,人已不在本部门上班,可记录人员工号后,在考勤机中将相应人员删除)

单位考勤管理系统的分析课程设计

单位考勤管理系统 目录 1.问题描述 2.需求分析 2.1需求分析 2.2系统功能结构 3.逻辑结构设计 3.1局部E—R图 3.2全局E—R图 3.3数据字典 4.物理结构设计 5.结论 题目:某单位考勤管理系统实现部门、员工信息管理;实现系统信息管理,用于设置上午、下午的上下班时间;实现考勤登记;创建触发器,如果打卡时间超出上班时间,并且小于 5 分钟,登记为迟到,否则登记为旷工;创建存储过程统计各员工指定月份的缺席、旷工职工;创建视图分组查询各部门的职工信息及职工人数,使用 Compute 子句;创建 check 约束,限制员工的性别必须为‘男’或‘女’; 1.问题描述 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。随

着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。 职工考勤管理系统,可用于各部门等机构的职工考勤管理,查询,更新与维护,使用方便,易用性强,图形界面清晰明了。 2.需求分析 2.1需求分析 该系统实现的大致目的如下: (1)员工基本信息管理。 (2)员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作,采用刷卡机,由人事部门专门人员管理出勤、加班、出差、缺勤等情况。 (3)每个月月初进行考勤汇总,汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数和不同性质的加班记录等。 该系统实现的功能如下: (1) 数据管理 功能是设置和管理基础数据,包括加班、请假、出差类别,在全表系统中可以进行基础数据的添加、统计、删除和修改。 (2)部门管理 对员工的分配以及其信息查询的综合管理。 (3) 加班管理 对员工的加班时间进行统计,记录开始时间和结束时间,对加班信息实现添加,删除、统计等操作。 (4) 请假管理 可以提出请假申请,并完善请假信息,如请假开始时间,请假结束时间,请假的次数统计进行管理。 (5) 出差管理 管理者安排员工出差,对出差时间,次数的统计管理。 (6) 考勤管理

某单位考勤管理系统

第一章系统概述 1.1系统开发的背景与意义 1.1.1系统开发背景 现在不论哪个企业,都要进行考勤,一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力,不说准确度和可信度如何,其效率很低,而且容易出错,不利于管理。所以人工考勤已经很难再满足企业规范化管理的要求,随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行,使用计算机管理考勤成为一种主流趋势,它不仅为企业减少了人力财力的付出,而且也大大减轻了考勤工作人员的工作量。本文系统的阐述了企业考勤管理设计开发的全过程。包括系统需求调查分析,概念结构设计,逻辑结构设计等部分。 1.1.2 系统开发意义 开发本系统的目的,就是要解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。开发出企业考勤管理系统能有效地提高企业办事效率,解决目前员工出勤管理问题,实现员工请出勤信息和缺勤信息对企业领导透明,使管理人员及时把握员工的情况,及时与员工沟通,提高生产质量。 考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理,考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面:部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。 员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理,适用于机关、金融

和各企事业单位。 为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化,完善人事管理现代化,方便员工上班报到,方便管理人员统计、考核员工出勤情况,方便管理部门查询、考核各部门出勤率;准确地掌握员工出勤情况,有效地管理、掌握人员流动情况,适用于机关、金融和各企事业单位。 第二章系统需求分析 2.1系统功能要求 (1)记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。 (2)每天结束时自动统计当天的工作时间 (3)每天结束时自动统计当天迟到或早退的次数。 (4)对于弹性工作制,每天结束时自动统计当月的工时,并自动算出当月欠缺或富余的时间 (5)每个月末统计该月的工作时间判断是否足够 (6)每个月末统计该月的工作天数并判断是否足够 (7)管理人员查询并修改工作时间(特殊情况下修改) (8)管理人员账户管理(如设置密码等) (9)管理人员设定早退及迟到的条件,每个月的工作时间 (10)管理人员设定每个月的工作日期及放假日期 2.2 需求分析概述 实际的管理和记录工作非常需要快速获知各个部门员工的每日出勤情况,

汉王人脸识别考勤客户端使用说明书

汉王人脸识别考勤机软件使用说明、考勤软件的登录 1、运行桌面上的“汉王考勤管理系统客户端” 2、首次运行会出现“欢迎使用考勤软件”的设置对话框,将“请输入 服务器IP或域名”下面的内容修改为192.168.11.19 ,然后选择“确定” 3、出现“登录系统”的对话框,“管理员身份”选择“部门管理员’ 然后输入用户名和密码,选择“登录”。(用户名和密码会由计算机中心通知下发) 如果第2步的IP设置错误,又按了确定,可以在“登录系统”对话框

中选择“设置”,重新设置服务器IP

2013-DS-01 * 结束日期2013-0B-21 !*| 下載 设富记录 设奋骗号设奋名称连接彳戌态 连接方式血地址 10. 77 . TO 133 操作曰志L 人员吝星存储状态- 二、考勤软件的使用 软件登录成功之后,左侧有可供选择的项目,需要使用的主要是“下 载/上传数据”、“人员管理”、“人员排班设置”、“出勤记录调整”、“考勤记 录查询”和“统计报表”等。 1、“下载/上传数据”是用来与考勤机进行连接,将考勤机中的人员信 息与考勤记录下载到电脑中,或将电脑上的人员信息上传到考勤机中。 ①下载考勤记录 只有将考勤记录下载后,才能查询相应人员的考勤记录 。 选择设备列表中要管理的设备,然后选择“连接设备”,再设置好需要 下载考勤记录的时间段:开始日期和结束日期,选择“下载设备记录” 连摄i 殳畜断幵设薈刷新设蕃 逹摟状蛊 开始日期 诰备数拒 F 我 产品型号 从设备导出人负 导入人 亍保囹片安保图片

②从考勤机中导入人员 如果考勤机内有新录入人员,在“连接设备”之后,选择“从设备导入人员”,然后选择“查看设备所有人员”,在“人员信息”表格中,选择新录入的人员(按住CTRL键,再用鼠标单击,可选择多人,如果要全部选择,可按CTRL+A全选),然后选择“下载至数据库”。 从设备导人人员后启 ■童?出# < 竝1号: 1琲订岳斷帝谗禹舄晦询备歹看说备所百人凤黑ttOci lisixr Xrfl? 口 下载成功后会出现提示 (“人员信息”表格中会列出考勤机内所有已录入人员的信息,如有人 员调动,人已不在本部门上班,可记录人员工号后,在考勤机中将相应人 员删除) -ini x|说备苦翊曲It忘上接上式1 -- 1-- 比地址 L SKST BiSK10 77 70J33 L.空軽工沿岳宓布谡将卽;哥转林 序呂胖口T可 [】亏否岳兰词刃汗亍伏奋A崗诣启-和弓-B-Z3 11 ____________________ I jJ 扎s倍宜 嶷昭人员 農件曰志i lULt 1C1 7 IX 门 「 I 1I.LCCLLI:; 门 I - 咽 IP.IM.E 必 瞋 限 ” 趾 卩 印 鱼 * 变 士 . * 宜 丈 犬 丈 支 支 * 9E 一 害 * 斗 孚 翌 ¥ 苦 雪 ? 一 实 雪 艾 丈 丈 丈 狠 S 兗 交 交 硏 13 1 日 13 15 is 苗 13 16 19 L0 13 is 克 战功导入了1吓人员副数据库中*

员工考勤管理系统

考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理,考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面:部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。 因此,我使用Visual 数据库开发系统作了考勤管理系统。员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理,适用于机关、金融和各企事业单位。 考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化,完善人事管理现代化,方便员工上班报到,方便管理人员统计、考核员工出勤情况,方便管理部门查询、考核各部门出勤率;准确地掌握员工出勤情况,有效地管理、掌握人员流动情况,适用于机关、金融和各企事业单位。 利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤。避免传统的纸卡、IC卡考勤机代打卡的缺点。指纹考勤机验证有1:1和1:N比对方式。 指纹考勤机介绍 随机配发软件包含前台系统和后台管理系统两大部分。其中,前台系统包含指纹签到及指纹登记两大模块;后台管理系统包含基本信息管理资料管理、考勤管理、薪资管理等四大模块。指纹签到 实时识别考勤人的员工编号,并与当前时间一起写入到后台数据库中; 自动判别是否已经在短时间内考勤过,若己考勤过则提示; 对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。 指纹登记 为员工登记考勤所需的指纹,每员工最多可以登记三枚; 登记后比对,看登记是否成功,以及是否能够正确识别,若比对出错、可重新登录 删除作废的指纹: 登记无指纹员工的考勤密码。 基本信息管理 设置使用单位,并为正式用户注册: 设置操作员(新增操作员默认密码均为707)及其权限: 设置部门代码及部门名称; 设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。 员工资料管理 员工入职及变更登记: 查询及统计各部门在职人员; 员工离职登记;查询及删除己离职员工; 打印人事日报表:打印人事月报表; 考勤管理 设置考勤规则; 设置轮班名称及排班班别; 设置工种假期名称及放假日期; 设置个人出差休假请假类别及日期; 设置员工加班类别及日期; 设置员工调班; 设置特许考勤员工及日期; 按日考勤统计及汇总; 按月考勤统计; 打印原始考勤记录

考勤系统标准版操作步骤

每月考勤操作: 一、在考勤机上下载考勤数据: 将U盘插在考勤机上,点(MENU),点(U盘管理),点(下载考勤数据),下载完毕后,点(菜单),点(返回),拔出U盘; 二、将下载的考勤数据传入电脑: 将U盘插在电脑上,打开考勤管理系统软件,点(数据),点(USB 闪盘管理),点(彩屏机或OP1000自助式指纹机),点(确认),点(导入记录数据至电脑),在(待导入数据列表)中勾选今日的数据,点(u盘导入),点(确定),关闭; 三、报表预览:点(统计报表),选(总公司),选(全部),设定(起止时间),点(查询计算),点(报表预览),选(每月日常出勤时间表)或选(员工上下班时间表),点(打印); 人员考勤修改: 第一种方法:报表预览,选每月日常出勤时间表,双击每月日常出勤时间表,编辑即可。 第二种方法:点考勤处理,点忘签到或(请假),选总公司,选人名,选时间,修改即可。 第三种方法:点人员维护,勾选包括下级部门人员,选总公司,选要更改的人名,选考勤设置。

考勤系统数据不正确时操作: 一、初始化系统:打开考勤管理系统软件,点(数据),点(初始化系统),点(是),关闭软件,重新打开考勤管理系统; 二、在考勤机上下载考勤数据、用户数据和用户照片: 将U盘插在考勤机上,点(MENU),点(U盘管理),点(下载考勤数据),下载完毕后,点(下载用户数据),下载完毕后,点(下载用户照片),下载完毕后,点(菜单),点(返回),拔出U盘; 三、将下载的考勤数据、用户数据和用户照片传入电脑: 将U盘插在电脑上,打开考勤管理系统软件,点(数据),点(USB 闪盘管理),点(彩屏机或OP1000自助式指纹机),点(确认),(1)点(导入记录数据至电脑),在(待导入数据列表)中勾选今日的数据,点(从u盘导入用户数据),点(确定); (2) 点(导入用户数据至电脑),在(待导入数据列表)中勾选今日的数据,点(从u盘导入用户数据),点(确定); (3) 点(导入用户照片),点(导入),点(确定),点关闭; 四、维护/设置: (1)点(维护/设置),点(人员维护),勾选(包括下级部分人员),选(总公司),选考勤号码1,点(考勤设置),点下班不用签退,点保存,选考勤号码2,点(考勤设置),点下班不用签退,点保存,考勤号码3,点(考勤设置),点下班不用签退,点保存,<将所有人员都改为下班不用签退>,关闭; (2)点(维护/设置),点(时间段维护),点(确定),点(分上午

汉王人脸识别考勤客户端使用说明

汉王人脸识别考勤机软件使用说明 一、考勤软件的登录 1、运行桌面上的“汉王考勤管理系统客户端” 2、首次运行会出现“欢迎使用考勤软件”的设置对话框,将“请输入服务器IP或域名”下面的内容修改为192.168.11.19,然后选择“确定” 3、出现“登录系统”的对话框,“管理员身份”选择“部门管理员”,然后输入用户名和密码,选择“登录”。(用户名和密码会由计算机中心通知下发) 如果第2步的IP设置错误,又按了确定,可以在“登录系统”对话框中选择“设置”,重新设置服务器IP。

二、考勤软件的使用 软件登录成功之后,左侧有可供选择的项目,需要使用的主要是“下载/上传数据”、“人员管理”、“人员排班设置”、“出勤记录调整”、“考勤记录查询”和“统计报表”等。 1、“下载/上传数据”是用来与考勤机进行连接,将考勤机中的人员信息与考勤记录下载到电脑中,或将电脑上的人员信息上传到考勤机中。 ①下载考勤记录 只有将考勤记录下载后,才能查询相应人员的考勤记录。 选择设备列表中要管理的设备,然后选择“连接设备”,再设置好需要下载考勤记录的时间段:开始日期和结束日期,选择“下载设备记录”。

②从考勤机中导入人员 如果考勤机内有新录入人员,在“连接设备”之后,选择“从设备导入人员”,然后选择“查看设备所有人员”,在“人员信息”表格中,选择新录入的人员(按住CTRL键,再用鼠标单击,可选择多人,如果要全部选择,可按CTRL+A全选),然后选择“下载至数据库”。 下载成功后会出现提示 (“人员信息”表格中会列出考勤机内所有已录入人员的信息,如有人员调动,人已不在本部门上班,可记录人员工号后,在考勤机中将相应人员删除)

考勤管理系统文献综述

成绩: 西安建筑科技大学华清学院毕业设计 (论文)文献综述 院(系):信息与控制工程系 专业班级:计算机1201 毕业设计 : 论文方向 综述题目:考勤管理系统开发 学生姓名:苏洋 学号: 0118 指导教师:曾应员 2016年3月29日

考勤管理系统开发 摘要:随着科技的发展,人们工作效率逐步提高,面对大量的数据的处理,传统的人工管理存在着效率低,成本高,不易统计和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。由于现在办公自动化的程度越来越高,计算机和网络技术在日常工作发挥了越来越大的作用,开发一种简单便捷并且高效率,无差错的考勤管理系统已经成为了公司的必然需求。 考勤管理系统开发作为人力资源管理系统的一部分,能够帮助单位人事工作者有效的完成日常工作。在系统实现与设计环节中,系统可以使用Sql sever作为数据库管理系统,My Eclipse 作为开发环境,服务器可以采用Tomcat,最终便可开发出一个基于Web技术的B/S结构的员工考勤管理系统。 系统的开发是一个复杂的知识体系,并不是学习一门的学科就能够完成的,它需要长期学习,综合前人文献提出的理论和观点,从中得到经验。最终用最好的开发方式实现所要开发的系统。 关键词:员工考勤,B/S结构,高效率

1 前言 课题研究的目的和意义 随着计算机和网络技术的飞速发展,考勤管理系统已成为企业员工管理的一项 重要内容,面对大量的企业考勤信息,采用人力处理将浪费大量的人力、物力和时间,且数据的准确性低。因此为了提高工作效率,保证信息的准确性、及时性,开 发一个界面友好、功能完善、实用性强、操作方便的员工考勤管理系统具有较大的 现实意义。 数据库技术的发展为企业建立管理信息系统,甚至对改变管理思想起着不可估量的作用,实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。通过考勤系统能够对企业员工的出勤情况有所了解,通过出勤情况就能推算出员工的薪资。一切的统计和计算都由计算机代为管理,标志着计算机和网络技术的发展之迅速,意义之重大,而它的开发具有以下几点重要的意义: ①大幅度提高工作效率,使公司的人事干部从繁重琐碎的人事工作中解脱出来,把主要精力投入到日常工作中。 ②用计算机数据库管理代替手工统计工作,并且对数据库中的各数据自动进行逻辑验证,使数据统计过程中的错漏减少到最低程度。 ③使各管理部门的信息管理工作规范化、高效化,大大简化数据汇总的工作量。研究背景 本次的研究内容——考勤管理系统开发是信息管理与现代化办公设备相结合的例子。面对大量数据的处理,传统的人工管理已经无法适应现代企业的需求。以中小型企业的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个基于网络环境的企业考勤信息管理系统。这个考勤信息管理系统将与人事信息管理系统和企业工资管理系统进行信息有效集成,实现信息的流通和共享,并且能够及时、准确地将员

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