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【推荐】ci导入建议书范文-精选word文档 (22页)

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ci导入建议书范文

篇一:CI导入建议书

长春工程学院

CI建议书 XXCI咨询公司:

尊敬的韩院长:

您好!

我们是XXCI咨询公司的专业策划人员,值贵校建校10周年暨办学60周

年之际,我们特代表我公司对贵校表示最衷心的祝贺,祝愿贵校越办越好!

通过调查了解我们发现,贵校是一所以工为主,工、管、文、理等学科协

调发展的多科性普通本科大学,隶属于吉林省人民政府。在长期办学历程中,

贵校不断传承笃行务实、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的光荣传统,发扬“重教崇实、和谐创新”的优良校风,始终将人才培养质量视为办学的生命线;始终坚持“德智体美全面发展,知识、能力、素质综合提高”的育人理念;始

终坚持以应用能力和工程素质培养为主线,积极推进各项教学建设与改革,专

心致力于培养“安心基层、基础扎实、实践能力强、综合素质好、具有创新精

神的应用型高级专门人才”,学科专业建设成效显著,教育教学质量持续提升,赢得了社会各界的广泛好评和赞誉。近年来,贵校招生就业工作一直高居吉林

省省属高校的前列。

时值贵校建校10周年暨办学60周年之际,正是贵校广泛吸取社会资源,扩大知名度,向社会各界充分展示贵校风采最合适的时机。

随着世界范围的CI(企业识别系统)热潮以及CI战略所具有的功效,普通高校关注和导入CI已经渐渐成为一种趋势。在国内普通高校发展迅速,对学生生源的争夺日益激烈的情况下,普通高校要扩大招生人数,求得高校稳定发展,

我们看到,高校导入CI已经是大势所趋了。

1. 如今高校教育管理体制以市场为中心

制、管理模式、办学随着我国教育体制改革的不断深入,高等教育的管理

体思想和教育观念都在发生深刻的变化。高等教育体制改革,已经转向市场机制,即使人才培养步人市场化轨道。而贵院校是以为企业培养高技术应用型人

才为目标,以就业为导向的教育机构,其与市场的联系则更为紧密,无庸置疑,在市场经济下,我校只有转变经营理念,才能占有了市场,才能有更广阔的发

展空间。

2. 周边高校不断发展给我校带来巨大压力

在我省,知名重点高校及老牌院校已深人人心,例如吉林大学,东北师范

大学,长春理工大学等,在以后甚至很长一段时间内在教育市场上发挥其名牌

优势,占据市场。另外,为了长久发展,为了能跻身于知名高校之林,

不断地探求自身的发展道路,转变经营理念,管理体制,加强师资建设,

改善教学环境,优化教学手段,以最大的发展速度缩短与知名高校的差距。这

都给我校带来巨大的竞争压力。

3. 生源的争夺使我校面临严峻的境地

随着各高校的连年扩招及生源人口的逐年缩减,教育市场竞争将十分激烈。高等教育逐步由卖方市场向买方市场转化,将按照优胜劣汰的规律,展开办学

经费竞争、生源竞争、师资竞争、就业竞争。作为地方院校尤为如此,短短几

年时间,地方同类院校急剧增加,可谓如雨后春笋蓬勃发展,而教育资源却十

分有限,我学院正面临着与名牌重点院校和同类及二级院校之间的竞争。

面对上述现状,我院校要直面市场,立于不败之地,必须塑造自身良好的

形象,而导入企业的CI战略则是塑造学校理想化、个性化特色及维护院校统一化、规范化整体形象的重要措施。

从导入CI的时机来看,可以选择方面有很多,而恰逢贵校建立60周年庆就是最合适不过了的了。无论从目前高校的形式来看还是从贵校建校60年这

个导入CI大好的时机来看,贵校导入CI都是势在必行的。

从贵校目前的发展来看,虽然贵校的理念识别系统已经较为完善,但尚未

将其很好的传播出去,所以导入CI还是具有一定的必要性:

首先是适应人力资源的挑战。学校师资的好坏直接影响着学校的教学水平,一方面要从教师待遇上吸引全国优秀师资,另一方面更要通过形象推广上树立

学校品牌,从而吸引全世界的师资力量,为学校的人力资源的吸引、建设发挥

出重要的作用。

其次是适应竞争的挑战。同行业学校间、全国各校间、国内学校与国外学

校之间都有竞争。创国内名牌,创世界名牌,靠的就是竞争。竞争出活力,活

力来自竞争。硬件的投入容易产生出快速的效果,学校形象的树立则需要在长

期竞争中获取的优势积累而成。

最后是适应变化的影响。社会变化的节奏在加快,教育也在不断变革。《国家教育改革发展纲要》中确立的基础教育产业发展的方向,必须注重整体

形象的设计与塑造,全方位审视自己,在动态的形象设计中适应变化,在变化

的挑战中不断运用形象设计。

对于贵校来说,CI导入可以树立个性化的办学理念;提高自身的知名度和美誉度;以获得学生和家长对学校的信任和好感,实现高校发展目标。而这些

都使高校导入CI成为必然。

随着该校建校六十周年庆典的圆满结束,此时导入CI,并且将此贯彻到整个校园的各个角落。通过此次实施CI计划,从而达到刷新学校的原有形象,赋予学校更深层次的内涵,明晰学校今后的发展方向及定位问题。通过各种社会

公共媒介,提高学校的知名度的目的。

学校CI战略的实施将标志着学校管理科学化的一个新时代的到来。CI主

要包括MI(理念系统)、BI(行为系统)、VI(视觉系统)三个部分。运用

CI的基本思想并结合学校管理工作的特点,学校CI的三个系统主要表现为:1.学校理念识别

学校理念识别反映的是一所学校最为本质的特点,即办学的指导思想。这

里所说的理念,是在党的教育方针指导下的具体的个性的东西,如校训、校歌、办学宗旨、恪守的教育格言、学校建设发展的目标等等。透过它,人们可以了

解学校所倡导的精神和价值观。而理念识别是旗帜,是形象,是方向,其它所

有的识别系统都必须围绕着学校理念展开,并最终归结到这个理念。

2.学校行为识别

学校行为识别是指为实现办学理念所进行的一系列活动,这里包括内容行

为识别,如管理行为、教育教学行为、学生学习行为、教师之间的交往行为、

学生与教师之间的交往行为等,学校的外部行为识别,如学校管理者、教师与

学校家长之间交往的行为,学生对外交往行为、学校与社会、教育行政机关、

新闻媒体、兄弟学校的交往行为等。学校教职员工和学生的行为,是学校形象

向外传播过程中最直观的因素。学校的理念,也就是通过它们得以显现的。公

众可以通过这些动态的活动,通过师生员工的规范化行为来了解识别学校。

3.学校视觉识别

学校视觉识别是指办学理念的静态的、视觉化的传播,包括校名、校徽、

校服、标准色、标准字体、学校建筑及校园布置等。这些要求都是学校精神

抽象化、个性化的体现,依照名牌效应,通过美学符号价值在给人愉悦的

同时,获得家长和社会的认同。

因此,学校CI可以说是学校在确立自身办学理念的基础上,运用整体的学校行为沟通系统和统一规范的视觉传达设计将学校的相关资讯传播出去,使学

校内外部公众对学校形成一致的认同感和价值观的一种活动,是对学校形象进

行一种有目的,有计划的重塑和传播。

学校CI通过对MI、BI和VI的协调统合,对内可以强化群体意识,增强

学校的向心力和凝聚力。对外,可使社会公众更明晰地认知学校,建立起鲜明

统一,高人一筹的学校品牌形象,提升学校的知名度,为学校的未来发展创造

整体竞争优势。

安全合理化建议范文

安全合理化建议范文 第一条:为鼓励广大职工群众积极向企业献计献策,促进企业生产经营发展,规范合理化建议管理工作,特制定本制度。 第二条:职工群众向企业献计献策,提合理化建议是贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现;是挖掘职工的智力潜能,发展经济的重大措施;也是依靠职工群众办好社会主义企业的有效途径。 第三条:发动职工群众向企业献计献策,要紧紧围绕企业生产经营管理目标,提高职工综合素质,提高经济效益和社会效益等方面开展,在提高施工质量,搞好文明安全施工,发挥管理效能,增产节约,增效节支,改进服务工作中,发掘职工群众的聪明才智。 第四条:职工群众向企业献计献策是长期的、经常性的活动,各级领导要高度重视,要将该活动作为企业生产经营工作的重要补充。 第五条:职工群众向企业献计献策、提合理化建议活动的原则是“信任、鼓励、支持、采用”。 第六条:发动群众向企业献计献策、提合理建议活动,从组织、发动、提出、收集、采纳、实施、审核到奖励,是一个多环节的过程,要建立与之相适应的机构和制度进行管理。

第二章组织领导 第七条:为保证职工群众向企业献计献策活动的顺利开展,集团公司成立成果评审领导小组,由意工程师任组长、工会主席任副组长和有关部门领导人级成领导小组。 各单位按照上述要求,加强领导,相应成立领导小组,报集团公司成果评审领导小组备案。 第八条:评审领导小组是职工群众向企业献计献策活动的领导机构。其职责是:为活动提出课题;组织发动职工群众提出合理化建议;审批建议项目的方案和奖励等级;负责领导项目的实施奖励、上报等有关工作。 第九条:在评审小组的领导下,日常工作由工会与科技部门负责。组织、宣传与发动工作由工会负责;具体审查工作由科技部门负责。评审领导小组办公室设在集团公司工会群众生产部,对职工群众提出的合理化建议进行整理、分类、转达、上报。 第十条:采纳、实施等过程由项目经理部、分公司、子公司做好建议人、实施单位、项目、件数、初审和创造价值等方面的记录,同时填奖励申报表,报主审领导小组进行鉴定、审核、归档。 第十一条:各级评审领导小组进行半年进行一次综合评审,每年度进行一次表彰、奖励。 第三章合理化建议、技术改进的范围

安全生产工作建议书

安全生产工作建议书范文 篇一:关于安全生产的几点建议 关于安全生产的几点建议 安全生产是一个企业能够长久发展的基础,也是企业获得经济效益和社会效益的保证,与每一位员工的自身息息相关,对此每一位员工都有责任为企业的安全生产献计献策。下面就是几点关于安全生产的几点建议。 对于安全生产首先,应制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程,并检查和考核,特别是依规操作很重要。现在我厂的安全制度已有一定的基础,现在就需要在原有的制度基础上不断根据实际生产状况去完善,使之不断与生产的实际情况相辅相成,不断改进提升其保障安全生产的能力,制定一个良好很好的安全制度,然后不留余力的执行,安全生产就能很好的保持下去,但是如果只是喊口号,没有真正去重视,这才是最大的安全隐患。其次,认真落实安全生产责任制。安全责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。明确各部门、各岗位的安全生产责任,对责、权、利进行明确的划分,出现安全问题就能够找到第一责任人,避免权责混乱,互相推诿的侥幸心理。当事人对自己的责任认识清楚才能够负起自己的安全生产责任,剔除“事不关己,高高挂起”的心态。

第三,加强安全教育的教育、培训、考核工作。现在我厂已经形成了这种安全机制,不断对员工的安全理念进行强化,对安全知识进行教育考核,对安全技能进行培训锻炼,大大调高了员工的安全生产的热情和信心,对企业的安全持续长久的发展起了至关重要的作用。但是,这是一项长期的工作需要不断的进行巩固,不能松懈。 第四,做好安全器材和劳动防护用品的发放更新工作。安全器材为突发状况的第一道防线,当出现突发的安全状况能够在最近的区域找到对应的防护器材才能在最短的时间里对员工进行保护进而对突发状况进行控制;劳保用品是员工生产的安全保障,它们的存在为员工的安全提供第一步的保护工作,尤其是安全帽,劳保手套的使用,一定要杜绝使用不符合安全规范和损坏的劳保用品因为这些都是不合格用品只是“徒有其表”不能够为自身提供保护工作,却能够让佩戴者麻痹大意,忽视自身所受到的威胁。 切实做好安全生产工作,是企业不断发展的力量之源,也是每一位员工不断实现自我价值的基础,只有每一位企业成员明确了自己的责任,掌握了相应的安全知识和技能才能为企业的健康,发展贡献力量。 篇二:安全工作合理化建议整理版 安全工作合理化建议整理一 纵观我国每年煤矿事故的发生,大都是人为因素造成的:

人大代表提案范文

人大代表提案范文 一、问题的提出 据调查我国现有盲人500多万,低视力人近千万,尤其是在儿童及青少年当中,患病率极高。全国学生体质健康调研最新数据表明,我国小学生近视眼发病率为22.8%,中学生为55.2%,高中生为70.3%。为什么会有这么多的人近视?仅仅是不良用眼习惯造成的吗?近视,与年龄有关系吗? 二、调查方法: 1.查阅有关书籍并调查询问同学,了解近视的主要原因。 2..通过多种途径,了解近视可能会引发的并发症。 三:调查情况和资料整理 四、结论 (1)近视的主要原因: 1 看电视距离太近; 2 看电视的时间太长; 3 所看电视的画面浓度太深; 4 写作业时的姿势不正确; 5 在光线太强的阳光下看书; 6 在光线太弱的光下看书; 7 长时间的坐在电脑、电视前; 8 不合理饮食; 9 在车厢里看书 10 遗传因素 11 不认真做眼保健操 (2)在这里我想给大家提出几点建议: 1看书时作姿要端正,读书或写字时做到“眼离书本一尺远,胸离书桌一拳远,手离笔尖一寸远。” 2不要在坐车或行走的时候看书,也不要躺下看书。(三)每天坚持做两次眼保健操。 3每天坚持做两次眼保健操。 4尽可能少上网或看其他辐射性强的东西。注意作息时间的安排,不能让眼睛长期处于疲劳状态。 为有效预防近视等眼病:一要养成良好的卫生习惯,合理饮食,锻炼身体,保障身心健康;二要纠正不良习惯,养成良好的用眼卫生;三要定期到眼科医院检查眼睛,尤其是高度近视眼患者,及时发现眼病,以便早发现、早治疗。眼睛是心灵的窗户,我们一定要好好爱护它!

人大代表可以向代表大会和它的常务委员会提出提案或是议案,提案是一个代表或是10名以下代表联合提名的提案;议案是10名以上人大代表联合提名的提案叫议案。 其格式没有严格的限定,一般是有个提案的封皮,上面有固定的格式要求, 一是题目,就是写上“关于****的提案” 二是提案人姓名 三是提案代表的所在代表团 四是时间 封皮里面是提案的内容,提案的大体格式如下: 关于解决困难群体的最低生活保障问题的提案 近来,国家公布的CPI居高不下,全年平均预计达到4.5%,对于城市的低收入家庭影响不小。据本市公布的数据,全市平均人均收入为2400元,其中,人均收入低于800元的占24%,低于600元的占11%. 自从全市实行最低生活保障以来,低保家庭的生活得到了基本的保障。但是,随着物价指数的上涨,特别是粮食和肉类价格大幅度上涨后,低保家庭的生活受到了极大的影响。据初步调查(抽样调查了56户),低保家庭因物价上涨,使其家庭月支出增加了230元,而我市的低保标准是一年前制定的,并且一直没有调整,使低保家庭实际的生活水平下降。 低收入家庭关系到我市近8%的居民,也关系到社会的稳定和百姓人心的向背。 为此,建议提高我市的低保标准,同时将低保标准与物价指数挂钩,保证低收入家庭的生活水平不至于因为物价上上涨而下降。 同时,建议解决低收入边缘户的生活补助或是社会救助问题,以保证其基本的生活。

2020安全倡议书范文三篇【精选】

安全倡议书三篇相关内容:安全倡议书 亲爱的朋友们:在这草长莺飞、阳光明媚的日子里,我们充分享受着生命的愉悦,感受着生命的宝贵。是的,人最宝贵的莫过于生命。生命之宝贵,深情地呼唤着人们珍爱生命、善待生命;生命之宝贵,无情地鞭挞着各种漠视生命、戕害生命的行为... 英语安全倡议书 注意安全是对生命的保障,是对自我的负责。下面为大家精心整理了英语安全倡议书,希望能给你带来帮助。英语安全倡议书篇一:Dear students,As we know, safety is the most important thing in our lives. So, we should... 安全离校倡议书 挥手告别那些属于学业和友情的岁月,几多怀念,几多不舍。在走的最后一刻,依旧给母校留个好印象吧!下面为大家精心整理了安全离校倡议书,希望能给你带来帮助。... 回家过节安全倡议书 回家过节,安全至上。面为大家精心整理了回家过节安全倡议书,希望能给你带来帮助。回家过节安全倡议书篇一:XXX春节即将来临,一年一度的春运道路交通安全保障工作也即将拉开帷幕。... 安全文明倡议书500字 学校安全无小事。在中小学全面开展安全教育,努力提高中小学生基本安全知识和防范能力,减少和避免伤害事故,事关广大师生员工生命和学校财产安全,同时也事关社会的安全稳定。... 中学安全倡议书 校园安全是我们学校与我们每个师生密切相关,它关系到同学们能否健康地成长,能否顺利地完成学业;也关系到我们的老师能否在一个安全的环境中教书育人。下面为大家精心整理了中学安全倡议书,希望能给你带来帮助。... 学校春节安全倡议书 文明春节,快乐你我。下面为大家精心整理了学校春节安全倡议书,希望能给你带来帮助。学校春节安全倡议书篇一:春回大地,万象更新。... 安全活动倡议书 安全是人类文明发展永恒不变的关注焦点,而安全文化不仅是安全科学发展的衍生学科,也是人类对于安全发展的认知和总结。下面为大家精心整理了安全活动倡议书,希望能给

人大代表提案范文

人大代表提案范文 范文(一): 关于XXXXXXX提案(宋体4号) 提案人:XXX(宋体4号) 班级:XXXXXXXX(宋体4号)联系方式:XXXXXXXX(宋体4号) 关于XXXXXXXX的提案(宋体4号) 备注:正文主体部分至少应包括提案缘由,问题分析,解决方案三个 方面 正文开始: XXXXXXXXX (正文用小四号宋体,行间距为1.5倍) 一、(一级标题用四号宋体,加黑) (一)(二级标题用小四号宋体,加黑) 1、(三级标题用小四号宋体) XXXXXX。(正文结束) 请予审议(小四号宋体,该项务必有) 范文(二): 案由:关于加快推进农村土地使用权流转的推荐提案人:*** 据第二次农业普查,全县有19万人举家长年外出,分布在国内各地,留在农村从事农业生产的农村劳动力只有5.6万人。他们留在农村的种不好,不愿种,种不了,管不了的土地、林地怎样办唯一的办法是合理、有序、规范地搞好土地使用权流转,进行规模经营,推进农业现代化、发挥土地规模经营效益,加快农村人口内聚外迁的步伐,推进城市化建设。 据不完全统计,全县20亩以上种粮大户有146户,5000多亩,种蔬菜大户50多户,1000多亩,这些大户都是透过土地流转发展起来的;全县水果面积14万亩,其中经过流转发展的有3万多亩,占20%以上。我县农村土地流转虽然取得必须成效,但又是一个渐进的过程式。目前在流转中存在认识欠到位,手续不完备,机制不健全,管理不规范等问题,具体来说:一是土地流转的总量偏少,个性宜开发山地、荒芫耕地资源丰富,但引导种植大户、工商业主开发为数不多。二是土地流转的层次较低,多数农田流转是口头协议、代耕形式,易造成农田抛荒。三是土地流转手续不规模,多数没有签订规范的流转合同,易产生纠纷,土地流转期限较短,有的承租方采取短期行为,不愿作较多投入,未能很多落实保护耕地措施。同时,流转机制不完善,中介组织匮乏,出租方找不到承租方,只好请人代耕或无偿倒贴转让,而想扩大经营规模的专业大户,又难以找到有流转意向的对象。四是农业效益比较低,农民对规模经营用心性不高,制约着土地流转。为了继续推进我县农村土地使用权有序流转,促进高效生态农业发展,推荐: 1、提高认识。要把土地流转作为贯彻十七届三中全会精神,推进农村改革发展的重要举措,充分认识土地流转的重要性和必要性,制定扶植政策,用心稳妥地推进土地使用权流转。 2、规范程序。推荐成立县级耕地、林地流转管理服务机构,专门指导土地流转工作,土地流转应坚持依法、自愿、有偿的原则规范有序进行,不论采取什么形式,应依照农村土地承包法的规定,办理签约和登记手续,并报管理机构备案。 3、完善机制。首先要发展农业专业化经营,促进土地流转,透过公司+基地+农户产业化模式,促进农业结构合理调整,多方位多形式不断扩大规模种植,加大基地建设推动土地规模流转。二要用心研究把农户中经营粗放、土地效率较低的土地集中起来,发展高效生态农业的方法和途径,在政策上和开发资金上给予适当的倾斜,采取多种形式鼓励种养大户发展规

安全生产合理化建议

全生产合理化建议汇总统计 一、公司在安全管理上存在问题: 1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。 2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。 3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度。 4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度,严格持证上岗。 5、做好质量监管和审查,不合格产品要及时报废处理,不能修修补补就当做完好品供应给客户,影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外) 6、公司劳动纪律比较松散,大门口进出无人过问,职工在车间干活还想着家中的事,要加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对厂门卫等人员的管理,不能抓三天就松懈了。 7、细化生产流程,改进工艺技术,降低采购和制造成本,优化工作流程,简化生产,提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息,及时捕捉适销产品,加强与高校、科研机构联合,生产煤矿急需的救生设备等 二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题 1、职工劳动保护穿戴不统一整齐,部分车间职工工作服缺失,需要购置新工作服。 2、车间更衣室内物件摆方不整齐,工作场地加工件摆放凌乱,工

序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产。 3、一部分职工在工作时存在侥幸心理,凭经验办事的表现严重。 4、新进学员理论知识重组,但实际工作经验不足,部分新职工不听管理,应加强安全教育。 5、由于天气变冷,车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱,易引起火灾,建议公司统一购买取暖设备,各办公室、更衣室有专人负责取暖设备,及时关闭取暖设备。 7、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯,需要加强班前十分种教育。 8、部分车间将油桶等易燃物存在车间,没有放到指定的安全位置。 9、存在部分职工戴手套使用大小锤,违反“三违”规定,要架起那个这方面的教育。 10、管辅人员在下车间时,没有及时穿戴防护用品,管辅人员也没有发放防护用品,给生产带来了安全隐患,请按计划购置。 13、电器车间部分职工进试验区没有穿绝缘鞋,乱用电工工具,在使用电动工具时要检查是否有漏电现象。车 14、天气变冷,车间温度在零度以下,机床冷却液结冰,职工长时间操作容易冻伤手,反应不灵活,易出事故。 15、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。 21、加强设备保养检修,保证设备始终处于安全状态。 22、加强试验区管理,加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理,严格考核。 三、职工安全教育存在问题 1、以前厂里很少开展安全活动,职工对安全知识知之甚少,希望能请相关安全专家讲课,如上次演戏时讲课一样。 2、职工安全教育工作要继续加强,部分职工对安全工作不重视,

关于安全生产倡议书模板汇总九篇

关于安全生产倡议书模板汇总九篇 安全生产倡议书篇1 今年6月是全国第十五个安全生产月,活动的主题是强化安全发展观念,提升全民安全素质。任何一个地区、一个行业、一个企业不断发展的背后,都离不开安全生产营造的良好发展环境。××市在扎实推进以农业做优、工业做特、服务业做足、城乡做美、民生做实、党建做严为重点的宏伟事业中,安全生产始终是重要保障。为强化安全发展观念,有效提升全民安全素质,建设平安舒兰。我们诚挚地向全体市民发出倡议: 全市每个社会组织都行动起来,让安全走进社会各单位,让安全成为一种工作需要。发展与安全是推动经济社会持续进步的永恒主题,安全是发展的底线,发展要时刻尊重安全。各单位要充分利用条幅、板报、标语和讲座等各种宣传形式,推进新《安全生产法》和安全生产知识技能进机关、进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭等活动,提高广大群众的安全生产意识、法律法规常识、安全操作技能、自我保护能力,让安全生产深入人心,提升全民安全生产素质。 全市每个学校都行动起来,大力开展安全生产教育,让安全成为一种习惯。各所学校要认真完成教学大纲有关安全教学任务,抓好实验和体育等课堂安全,同时经常举办日常应知应会安全知识讲座,组织学生开展安全应急救援演练等,通过坚持不懈的教育,养成学生安全意识浓厚、安全防范严密的习惯。

全市每个家庭都行动起来,学习宣传安全生产知识、关注安全生产,家庭所有成员都要牢固树立安全生产意识,让时时讲安全、事事谈安全成为家庭茶余饭后的热门话题,让亲朋好友之间互相嘱咐安全和交流安全经验成为我们生活新时尚,让安全氛围充溢每个家庭,促进家家幸福平安。 全市每个公民都行动起来,让安全成为一种社会风尚。人的生命最宝贵,我们每个人都应该坚持对家庭和社会负责的态度,始终渴望和追求安全,牢固树立浓厚的安全意识,时刻把安全生产印在脑里、放在心中、落实到行动上,人人行动,认真遵守安全生产纪律和各项规章制度,从自身做起、从身边做起,做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,营造爱安全、讲安全、人人安全的浓厚氛围。 广大市民朋友们,为了我们的人生更加精彩、家庭更加幸福,让我们积极行动起来,让安全生产真正成为舒兰人的一种生活习惯,自觉促进安全生产,有效推动全市安全生产形势持续稳定健康发展,让果实之城变得更加富有魅力! 安全生产倡议书篇2 青年朋友们: 当前,公司正处于“全国安全生产月”活动期间,抓安全、促生产、保稳定是我们共同的责任。搞好安全生产,事关家庭幸福,事关企业兴衰,事关社会繁荣稳定。广大团员青年作为公司安全生产的先锋队和生力军,肩负着义不容辞的责任。在此,公司团委向广大团员青年发出如下倡议: 一、提高安全生产意识,规范安全行为养成。

精选合理化建议书五篇范文

精选合理化建议书五篇范文 在日常生活中,我们一有合理化的建议,我们可以通过建议书把建议传递给想传递的人。下面是橙子给大家带来的合理化建议书范文, 欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 精选合理化建议书范文(一) 加快煤矿建设合理化推荐书 1、现有的数据传输是总线型结构。网络规模较大时,工作效率低,稳定性差。 合理化推荐:在地面和井下分别构建了一个骨干以太环网,井下在各个重要节点安装防爆本安型千兆环网交换机,地面在井口机房、工业广场机房、110kv变电所、火药库、主扇、洗煤厂设节点,安装工业以太环网交换机构成环网,接入瓦斯监控系统、人员定位系统、井下通讯系统、网络摄像头系统、电力自动控制系统等,环网某点若发生故障,环形结构将自动切换为具有全部传输潜力的总线结构, 加了网络的安全性和可靠性,实现数据高速、可靠、稳定的传输。 2、办公自动化系统现有档案管理系统、物资管理系统、0A邮件系统,不能满足所有单位的需求。 合理化推荐:(1)、公司成立调度室以后,管理各个矿的生产调度,推荐新增调度生产管理系统,便于调度管理工作,各矿生产状况、重点工作安排、调度日志等重要信息都能够在系统方便的查询,有利于提高工作效率。(2)、在内网和外网建设论坛网站,有利于单位员工的业务知识学习交流和讨论,提高员工业务水平。 3、中心机房设备多,空间狭小,布线工艺差。地面程控交换机共有电话415门,随着宿舍、办公室增加不能满足单位的发展需求。 度室监控电视全部损坏,大部分摄像头像素低,监控录像不清楚, 云台控制系统不能使用,厂区工业监控失去了作用。 合理化推荐:中心机房升级改造,建设高标准机房。增加程控交换机,改

安全合理化建议

安全合理化建议 1、百日安全科学提议很好,我建议集团公司可以试行一次“千日安全”,三年一评比。对于三年内没有出事故的单位,给于重奖,以便各车间能把“安全”真正当作一件重中之重事来做,盖房还需根基硬。李俊丽 2、建议集团公司以后在给员工发放工服时,工作服、工作裤的背后和前方都缝一块有反光的布条,这样在夜间或者是黑暗的工作场所,都可以发现有人存在,就可以避免一些挤伤或者撞上事故发生。李俊丽 3、现场及时清理积水,防止积水结冰,发生打滑。金晓峰 4、定期组织员工学习交通规则,强化员工行驶的安全意识,并在园区内制定一定的处罚制度,明确各车辆的行驶路线,避免事故发生。向吉斌 5、现场需要建厕所,影响巡检时间和箭塔事件。杨超 6、开展安全活动,提高安全意识。张娇 7、进行安全事故演练。张娇 8、增加急救和处理事故的演练。李镕杰 9、对现场存在的各种物质、设备的维护保养方面进行培训。李镕杰 10、将工具发放到班,及时处理事故。杨毅琼 11、将现场各种安保措施(面具、工具等)规范就位。杨毅琼 12、管理人员重视安全教育、培训、会议。杨毅琼 13、增设班组兼职安全员,协助班长开展安全工作,配合车间安全员进行安全管理。贾韶华 14、将员工中丢失安全帽人员统计,补发安全帽。魏振东 15、兴海内部化验室取样车经常出现危险驾驶动作,希望安全驾驶。张彬 16、劳保用品中增加防尘口罩,装置内灰尘大,且紧邻焦化厂。张彬 17、生产区域内还有员工、保安骑车,有几次差点与工程车相撞,建议加强厂区内摩托车管理。李沙沙 18、安全培训搞一次灭火器实际演练。王超 19、倡导公司员工驾驶机动车或电动车靠右行驶,提醒司机夜晚行车开灯,避免撞到行人。邰小波 20、加强对懒散、纪律性差的员工的安全教育培训,从根源上解决问题,大力度,硬措施,标本兼治。苏夏琛

关于安全生产倡议书精品范文8篇

关于安全生产倡议书精品范文8篇 关于安全生产倡议书精品范文8篇 在不断进步的时代,用到倡议书的地方越来越多,倡议书不是对某个人或某一小集体而发的,它的受众往往是广大群众,或是部门的所有人,或是一个地区的所有人,甚至是全国人民。如何写一份恰当的倡议书呢?下面是WTT整理的安全生产倡议书8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 安全生产倡议书篇1 全体员工同志们: 20xx年是公司规模急剧扩张的一年,也是我们安全形势最为紧迫的一年,我们所面临的安全责任空前巨大,安全生产倡议书。为了公司顺利度过安全危机,公司在继“三大活动”和“安全生产月”等活动之后,于近期开始了在生产一线设立群众安全监督员的工作。 可以看出,公司无论是从上到下,从机关到项目部都把安全生产放到了首要位置上。为了有效杜绝安全事故、消除安全隐患,建立全体员工同抓安全、共管安全的生产环境,项目部特做如下倡议: 一、认真学习相关安全知识。 树立起“安全是幸福之本,不讲安全是自杀、是杀人,不注意安全是有意制造孤儿寡母”的安全生产理念;树立起“查找隐

患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督工作理念;树立起“有迹象就查、有苗头就敲、有隐患就消”的安全预防理念;树立起“保不了安全的项目是不人道的项目,管不好安全的干部是不称职的干部,不注意安全的职工是不合格的职工”的安全评价理念和“按标准作业就是安全生产、违章作业就是违法、违章指挥就是犯罪”的安全行为理念。 二、人人都是监督员,反违章从我做起。 全力支持生产一线安全监督员工作,杜绝违章操作,防范事故风险。对于出现的违章作业应及时制止,及时上报,及时处理。严格按章作业,上标准岗,干放心活,坚决做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。 三、全力排查安全隐患,大力开展安全整治活动。 着重检查施工现场预防高处坠落、起重机械设备、脚手架等重点部位和关键环节,安全监督员要加大重点工序的巡查和纠违力度,及时发现安全生产存在的各种问题,确保安全隐患得到及时消除。 四、党政工团齐抓共管,全体员工都来参与。 要充分发挥先锋模范作用,争做遵章守纪的带头人和争先创优的标兵,立足本岗、爱岗敬业,带动周围员工学技术、钻业务,努力营造良好的安全生产氛围。 五、大力创建文明工地,争当模范安全监督员。

安全建议书精选范文

安全建议书精选范文 安全生产直接关系到企业兴衰和发展的关键,这项工作的重要性,各种论述已经是连篇累牍,不必再赘述。下面是学习啦小编整理的安全建议书范文,欢迎阅读参考。 安全建议书精选范文篇1 针对当前公司安全生产工作现状,就组织、教育、预防、监督、整改、特殊部位和岗位安全以及防暑降温等方面的安全问题提出如下建议,供各位同事参考。 一、组织人员是保证。 首先,安全管理工作有具体的人去做,才具有实际意义。公司于2005年就成立了“三级(公司、车间、班组)安全管理组织”,并随着人事变动而及时调整。并明确规定,公司法人代表为公司安全生产总负责人,总经理和分管副总经理为直接责任人,各车间主任为本车间安全员,各班组长为本班组安全员。这样,从组织上保证了在各级、各部门都指定了安全管理人员,都有人对安全工作负责,以避免“安全生产人人有责,落实起来无人负责”的局面。 健全了组织,让各级、各部门的安全管理人员能够有效地履行安全职责,就是组织工作的重点,应该紧抓不放。 二、安全教育是基础。 安全教育的目的在于:为保护生命财产和改善工作环境

的需要,为员工提供获得安全知识、安全意识、安全技能的机会;从不同的角度来考察和解释安全;提高职工的安全意识和维护安全的自觉性,鼓励他们积极去发现和参与解决各种安全问题。 安全教育是素质教育。在现代企业,没有安全意识的人将会被看成是没有受过教育的人。对于安全的无知会给自己、给他人和集体带来非常严重的损失。企业进行广泛而有效的安全教育,普遍提高职工的安全意识,是大大减轻安全管理工作强度、尽快改善企业安全状况的重要途径。 员工安全教育方面,我们主要一是采用“以会代训”的形式,在会议上对管理人员进行培训;二是在《兴业资讯》刊登安全生产资料,发给大家学习;三是由各部门、各车间负责人对员工进行在岗培训;四是将特殊岗位的员工送出去培训。 从目前的情况看,这方面的工作力度还不够。公司计划在上述四种形式的培训基础上,再增加四个方面的安全教育和培训。一是将安全生产知识进行系统的整理,作为《员工手册》的重要内容刊印下发,员工人手一册,让大家通过学习手册,都能完整地了解安全生产知识。二是加强对新员工的岗前培训,各车间主任必须亲自对新员工进行岗前安全培训,合格才能上岗,并将培训情况形成书面记录。三是加强对特殊岗位操作工的专业培训,达到人人持证上岗。四是鼓

安全生产合理化建议6篇完整版

《安全生产合理化建议》 安全生产合理化推荐(一): 对公司安全生产的合理化推荐书 安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本,树立全面、协调、可持续的发展观,是对公司安全生产的最根本要求。安全生产管理也是公司管理的重要组成部分。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失误往往是多重失误造成的。因此,安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。公司领导务必实施安全管理,这是法律职责赋予的要求;公司员工务必理解安全管理,这是每一个员工自身利益的需要;管理人员务必模范执行安全管理,这是素质的表现。这就要求我们认真学习安全法津法规、安全专业知识,以到达客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素,从源头上消除事故隐患,到达长治久安的目的。 个人对公司安全生产的推荐措施有以下几个方面: 一、认真落实安全生产职责制,个性是安全第一职责人制。安全生产职责制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产职责制,首先务必对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,职责制很难落实。透过层层落实签订《安全生产职责书》的形式,逐级落实安全生产职责,并按职责和要求追究事故职责。 二、加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。要重点把握好培训对象、资料、形式、效果4个环节,切实做到培训资料的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把员工安全知识、安全技术水平、业务潜力与员工个人业绩考核相结合,并与激励机制相结合,使公司管理人员及员工到达较高的业务水平、较强的分析决定和紧急状况处理潜力,使广大员工把安全作为工作、生活中的第一需要,实现安全工作要由我安全向我要安全、我懂安全、我会安全的转变。 三、关心员工生活,推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性,教育公司员工树立我的安全我负责,他人的安全我有责的思想,构成团结友爱,互帮互助的良好风尚,在营造良好的工作氛围的过程中树立企业的安全文化,为实现长期安全生产奠定坚定的基础。 四、全面排查治理事故隐患和薄弱环节,监控重大危险源,认真解决突出问题,建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度,构建各级重大危险源、重大隐患管理信息系统,有效防范和遏制安全事故的发生,真正把安全生产法规和各项制度措施落到实处,确保员工的生命财产安全和公司的和谐稳定。 切实做好安全生产工作,贯彻好安全生产方针,坚持安全生产标本兼治,重在治本。只有切实做好安全生产综合治理,就会预防事故发生;只有综合治理安全事故隐患,才能真正实现安全生产。

2021年生产安全倡议书范文

生产安全倡议书范文 生产安全倡议书范文 安全生产,维护大家的安全。以下是为大家的关于生产安全倡议书范文,希望大家喜欢! 广大职工朋友: 大家好! 我们五湖四海,为了创造幸福的生活,为了一个共同的目标----建设水乡田园城市,我们在这里相逢聚首、勤勉工作。可是,进入冬季以来,省内外连续发生安全生产事故,造成人员和财产损失。 生命至高无上,安全责任大于天。为了吸取这些用鲜血、生命酿成的惨痛教训,敲响安全生产警钟,我们倡议:安全,从我做起。 我们倡议,每一个工会组织都要履行安全生产监督职责,追求“零事故、零伤亡”目标,真正把安全作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力,督促企业自觉履行安全生产工作责任,严格落实安全生产法规,坚决做到不安全不生产。

我们倡议,每一个班组都要承担起安全生产第一责任,常态性开展安全生产检查,发现安全隐患第一时间向企业提出改善劳动条件的合理化建议,对有严重威胁人身安全的作业,有权拒绝施工,并向市安全生产委员会报告。 我们倡议,每一名职工都要认真安全生产,严格遵守 ___生产管理规定,从点滴做起,从岗位隐患自查做起,规范工作习惯,谨记岗位安全操作规程,保护自己和他人不受伤害。 我们倡议,每一位市民必须从现在开始警醒,消除麻痹侥幸的心理,遵守交通规则及各项法律法规,每天高高兴兴出门,平平安安回家,让我们的生命能够尽情绽放。 朋友们,仙桃的经济社会持续发展需要广大职工朋友的共同努力,为了更好地建设我们的家园,请大家增强“隐患就是事故”“麻痹就是引线”的安全理念,不越红线,恪守底线,尊重生命,关爱自己,为建设水乡田园城市作出积极贡献。 仙桃市总工会 20xx年12月7日

精选-加强食品安全的建议书范文精选

加强食品安全的建议书范文精选 近年来,危害人民身体健康甚至危及生命的食品安全方面的重大事件频频发生,其数目和危害程度都呈日益上升的趋势。下面是整理的加强食品安全的建议书范文精选,欢迎阅读。 加强食品安全的建议书范文精选篇1 尊敬的政府领导们: 关于食品安全题目的现状及建议食品安全一直是我国政府以及广大人民群众关注的话题。近些年来,时常有一些不法分子在食品题目上犯下不可饶恕的错误,实在让人们感到心冷和痛恨。这种种行径赤裸裸地揭穿了那些奸商灭尽人性的丑恶嘴脸,作为一名有知己的中国人,我们应极力阻止诸如此类事件的再次发生。并且我以为根本的原因还是市场监管不力,唯有有关部分严格制定市场规则,严格照章办事,才能防范各种原因造成的食品安全隐患。那么对于政府部分而言,透明是政府食品安全工作的关键所在,只有透明才会产生信任,包括赢得国内和国际消费者的信任,有很多这方面的例子,政府和企业是如何丧失消费者信任的,就是由于他们不透明。特别是政府通过食品安全法律法规,实施过程当中能够更加透明的话,我们的公民就会相信政府。假如食品企业他们能够更加透明的话,人家就会购买他们的产品,所以;透明;这个词是我希看大家能够记住的一个词。 这些安全食品法律法规和食品安全指南怎么样能够透明呢?首先要这些法律法规要公然化,在美国通过任何法律之前,美国在网上

必须是公然征求意见90天,企业意见、消费者的意见、公众的意见、社会的意见,要有这样一个90天公然征求意见的过程,就是任何人都要提出建议,根据建议最后才能公布才能形成这个法律。还有昨天一个印度学者讲到食品法应该每年修订,就是要根据需要来进行修订。 现在在很多的组织都有食品安全的顾问委员会,无论是在政府还是在企业当中都是如此,但是当成立这些顾问委员会的时候,我也听到刚才卫生部苏局长讲到了成立专家顾问委员会,要想这些委员会公然透明而不是闭门的,我们要让这些理事会的成员反映出社会各方的意见,假如要建立一个顾问委员会的话,除了里面有专家之外,还要有来自于企业的代表,在中国可能还需要请来自于跨国企业、大型企业的,同时还要有中小型企业的代表,来参加这个顾问委员会,成为顾问委员会里的成员,有必要邀请能够代表消费者的人士,就是要有一个消费者代表。我觉得也许还有必要再邀请媒体,要有媒体代表,假如媒体代表有时间的话也应该让他们参加,要让整个顾问委员会的工作非常的透明,而且很多时间还应该有一个公然的选举或者是选择的流程,为什么选他为代表,为什么不选别人为代表,这些都要公然;另外召开的会议都要是公然的。无论顾问委员会提出什么样的意见和建议都要进行文档的记录,而且都应该是以科学证据为基础的,这样才能实行透明公然,这是在我看来顾问委员会应该发挥的作用。 食品产业界也也应该是透明的,最重要的一点就是食品安全或者是安全的食品不是通过监管和风险治理来实现的,安全的食品是由生产企业来生产的,应该是生产企业发挥主观能动性来生产出安全的

安全生产工作倡议书

安全生产工作倡议书 安全生产工作倡议书一:“安全第一,预防为主”,作为国家的安全生产方针,大家在耳渲目染之下,已经深入人心。之所以安全要以预防为主,在于事故的伤亡和损失是无法逆转的,我们承受不起以违章为方法,以鲜血为代价的试验。生命只有一次,就如时间一样,一旦逝去,就永远不会回来。 许多人以为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤我”,认为发生严重的事故的几率是百分之几,千分之几甚至是万分之几的几率。但是作为安全管理部门,我们认为,这只是宏观上的概率,对于个体而言,要么不发生事故,要么发生事故,概率应该是50:50,也就是说,我们工作中随时处于发生事故与不发生事故这两种截然不同的结果之间。 作为安全监督管理部门,我们可以在某段时间监督所有人,也可在所有时间监督某些人;但是我们无法做到在所有时间监督所有人。仅仅靠我们的努力,不可能把安全管理工作做好。要想把安全管理工作做好,提高公司整体的安全生产水平,必须发挥所有部门、所有员工对安全生产的主观能动性,群策群力共同将安全生产工作做好。因此,我们在此发处倡议,大家共同签署安全承诺书,为安全管理贡献一分力,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责! 倡议人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日 安全生产工作倡议书二:新年伊始,我们隆重召开安全生产动员大会,吹响了xxx年广大职工众志成城防事故、万众一心保安全的号角。安全生产是企业经济效益的保证,是企业存活发展的生命,更是我们每个职工义不容辞的责任。我们是城电的儿女,浓浓情意播洒在每一天安全生产的细节里无悔青春实践着集团公司“做大、做强”的理念。, “群策为之则无不成,群力举之则无不胜”。为推动安全生产活动的广泛开展,进一步增强广大职工的安全意识,敲响安全生产的警钟,营造安全生产的良好氛围,为2006年各项工作开好头,局工会、团支部向全体职工倡议:: 一、牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,提高安全生产责任感和自觉性,消除潜在的危险因素,不发生误判断,误操作,在各项工作中时刻把安全放在第一位,不能有丝毫麻痹大意,恪尽职守,寻找隐患,将身边任何不安全的因素都扼杀在摇篮里,共同筑起安全的长城。 二、积极响应“安全生产月”活动,积极行动起来,我们每位职工必须从我做起,从现在做起,从每项工作做起,树立安全工作的牢固意识,发挥思维活跃、年富力强的特点,立足岗位、积极开拓、勇于创新、做安全工作的排头兵,改革创新的急先锋。 三、爱岗敬业,爱局如家,以我局的安全目标为己任,时刻牢记“三个珍惜”,珍惜自己,珍惜美满的家庭,珍惜来之不易的大好形势;时刻做到“三不伤害”,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;时刻提醒自己:与其事后痛苦流涕,不如事前遵章守

人大代表提案范文

议案参考范文: 一、问题的提出 据调查我国现有盲人500多万,低视力人近千万,尤其是在儿童及青少年当中,患病率极高。全国学生体质健康调研最新数据表明,我国小学生近视眼发病率为22.8%,中学生为55.2%,高中生为70.3%。为什么会有这么多的人近视?仅仅是不良用眼习惯造成的吗?近视,与年龄有关系吗? 二、调查方法: 1.查阅有关书籍并调查询问同学,了解近视的主要原因。 2..通过多种途径,了解近视可能会引发的并发症。 三:调查情况和资料整理 四、结论 (1)近视的主要原因: 1 看电视距离太近; 2 看电视的时间太长; 3 所看电视的画面浓度太深; 4 写作业时的姿势不正确; 5 在光线太强的阳光下看书; 6 在光线太弱的光下看书; 7 长时间的坐在电脑、电视前; 8 不合理饮食; 9 在车厢里看书 10 遗传因素 11 不认真做眼保健操 (2)在这里我想给大家提出几点建议: 1看书时作姿要端正,读书或写字时做到眼离书本一尺远,胸离书桌一拳远,手离笔尖一寸远。 2不要在坐车或行走的时候看书,也不要躺下看书。(三)每天坚持做两次眼保健操。 3每天坚持做两次眼保健操。 4尽可能少上网或看其他辐射性强的东西。注意作息时间的安排,不能让眼睛长期处于疲劳状态。 为有效预防近视等眼病:一要养成良好的卫生习惯,合理饮食,锻炼身体,保障身心健康;二要纠正不良习惯,养成良好的用眼卫生;三要定期到眼科医院检查眼睛,尤其是高度近视眼患者,及时发现眼病,以便早发现、早治疗。眼睛是心灵的窗户,我们一定要好好爱护它!人大代表可以向代表大会和它的常务委员会提出提案或是议案,提案是一个代表或是10名以下代表联合提名的提案;议案是10名以上人大代表联合提名的提案叫议案。 其格式没有严格的限定,一般是有个提案的封皮,上面有固定的格式要求,一是题目,就是写上关于****的提案二是提案人姓名 三是提案代表的所在代表团四是时间 封皮里面是提案的内容,提案的大体格式如下: 关于解决困难群体的最低生活保障问题的提案 近来,国家公布的cpi居高不下,全年平均预计达到4.5%,对于城市的低收入家庭影响不校据本市公布的数据,全市平均人均收入为2400元,其中,人均收入低于800元的占24%,低于600元的占11%. 自从全市实行最低生活保障以来,低保家庭的生活得到了基本的保障。但是,随着物价指数的上涨,特别是粮食和肉类价格大幅度上涨后,低保家庭的生活受到了极大的影响。据初步调查(抽样调查了56户),低保家庭因物价上涨,使其家庭月支出增加了230元,而我市的低保标准是一年前制定的,并且一直没有调整,使低保家庭实际的生活水平下降。 低收入家庭关系到我市近8%的居民,也关系到社会的稳定和百姓人心的向背。 为此,建议提高我市的低保标准,同时将低保标准与物价指数挂钩,保证低收入家庭的生活水平不至于因为物价上上涨而下降。 同时,建议解决低收入边缘户的生活补助或是社会救助问题,以保证其基本的生活。

安全生产建议书范文

安全生产建议书范文 导读:本文是关于安全生产建议书范文,希望能帮助到您! 安全生产建议书范文1 全矿员工同志们: 全国第x个“六月安全生产月”活动已经拉开了帷幕,时间任务双过半的目标也已经摆在了我们面前。 过去的五个月里,我们在矿党政的正确领导下,敢打必胜,超越自我,团结拼搏,克难制胜,各顶工作都取得了全新的突破,但纵观全局,年产500万的奋斗目标还相当艰巨,安全质量标准化建设与先进单位相比,还有不小的差距。 为此,我们要借“六月安全月”的东风,再接再励,再鼓干劲,塑形象,促提升,抓基础,保安全,力争时间任务双过半目标的顺利实现。 特提出建议如下: 一、认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持理念引导,营造浓厚的安全氛围。 全矿员工要牢固树立起“按标准作业就是安全生产、违章作业就是违法、违章指挥就是犯罪”的安全行为理念;树立起“查找隐患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督理念;树立起“有迹象就查、有苗头就敲、有隐患就消”的安全预防理念;树立起“保不了安全的项目是不人道的项目,管不好安全的干部是不称职的干部,不注意安全的职工是不合格的职工”的安全评价理念,让安全的理念深入人心,让安全的航标灯照得更亮。

二、人人都是监督员,反违章从我做起。 全力支持生产现场安全监察员的工作,杜绝违章操作,防范事故风险。 对于出现的违章作业应及时制止,及时上报,及时处理。 严格按章作业,上标准岗,干放心活,坚决做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。 三、全力排查安全隐患,大力开展安全整治活动。 着重抓好薄弱时段、薄弱环节、薄弱人物的监督管理,加大重点工序的巡查和盯防力度,及时发现安全生产中存在的各类问题,确保安全隐患得到及时消除。 四、党政工团齐抓共管,全体员工都来参与。 要充分发挥先锋模范作用,争做遵章守纪的带头人和争先创优的标兵,立足本职、爱岗敬业,带动周围员工学技术、钻业务,努力营造良好的安全生产氛围。 五、广大工人是安全生产的主力军,也是每个家庭的顶梁柱,我们在工作中不仅要保证自己安全,也要保证别人安全。 要大力支持安全工作,支持安监人员的工作,要用自己的行动带动其他员工的行动,在实际生产中践行安全生产制度,争当最合格,最模范的员工。 员工同志们,安全无小事,安全连着你我他。 让我们携起手来,在工作中做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全,为我们个人,为我们家庭,为我们企业创造一份安全、稳定、和谐的大环境!让六月安全月活动开展得如火如荼,扎实有效! 安全生产建议书范文2 青年同志们:

安全生产合理化建议

安全生产合理化建议 篇一:安全生产“金点子”合理化建议 安全生产“金点子”合理化建议 安丘盛源热电有限责任公司孙进喜 各单位对安全生产非常重视,对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实,安全生产的意识增强和安全氛围良好,但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的建议: 1、加强安全生产法的学习力度,提高职工安全意识现状:目前公司各项任务较多,各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产,在这样的情况下更要注重安全生产教育工作,严防因为考虑不周,安全意识松懈造成的安全隐患。 建议:由各这车间组织全体人员学习安全生产法,并通过考试的形式,检验各工作人员掌握安全知识的程度,对考试不及格者,要求下岗专职学习,直至考试合格,方可上岗工作。 预期成果:增强职工学习安全知识的意识,通过经济手段(一人出现安全事故、全车间人员的安全奖都将取消)约束职工行为,充分利用班组车间的团队力量来抓安全,形成全员抓安全,人人都是安全员的氛围,使公司的工作效率和工作质量得到提升。 2、加大安全宣传力度,形成浓厚的安全氛围 现状:现在宣传安全的方式存在形式僵化,内容空洞的现象,职工存在被动接受的问题。

建议:通过微信、微博等新媒体,将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等,增加职工的阅读兴趣和感受力度。对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明,使职工设身处地的感受到安全教育。 预期成果:通过真实案列教育和主动接受安全知识的方式,职工学习安全、理解安全的能力和觉悟将大大提高,自觉遵守安全的意识也会增加。 篇二:对安全生产的合理化建议 附件3: 安全生产合理化建议 时间:年月日 篇三:安全生产合理化建议 关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知 公司各部门: 为了充分调动职工参与安全生产的积极性,激励广大职工为公司安全发展、安全建设献计献策,进一步提升企业本质安全水平,促进公司安全生产形势持续稳定发展,全面营造“强化红线意识、促进安全发展”的良好氛围,根据公司“我要安全”主题活动实施方案的总体安排,决定在全公司职工中开展安全生产合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下: 一、合理化建议活动主题 强化红线意识、促进安全发展,我为安全生产献一言、一计。

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