高校毕业生就业工作情况汇报
高校毕业生就业工作情况汇报
2014年，我中心在贯彻落实市、县有关进一步加强高校毕业生就业工作的精神指导下，积极做好高校毕业生就业工作，认真落实各项促进毕业生就业的政策措施，积极开展了各项促进高校毕业生就业的工作，取得了一定成绩，现汇报如下。
一、高校毕业生就业登记情况
2014年我县共有1314名高校毕业生毕业生报到，其中应届毕业生1174人，往届140人。为有效解决高校毕业生就业问题，我中心积极改善服务方式，千方百计的解决高校毕业生就业问题，通过各种渠道就业的毕业生1052人（其中招录上定向基层公务员14人，事业单位17人，各类招教76人，振兴计划24人，社区工作人员30人）其余人员通过自主择业、灵活就业等方式也达到了本人就业的意愿。
二、就业失业登记证发放情况
根据《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》（人社部发【2010】75号）的文件精神，2014年我中心严格按照文件要求，规范就业失业登记证的管理和发放，毕业生信息录入1116人，发放登记证40份。为有需求的毕业生享受就业扶持政策和优惠待遇提供了有效凭证。
三、就业见习工作情况
根据《陕西省人民政府办公厅关于做好2014年全省普通高等学校就业创业工作的通知》（陕政办发【2014】65号）和xxx
人力资源和社会保障局关于印发《2014年xxx人力资源和社会保障事业发展计划》的通知（商政人社发【2014】2号）的文件精神，我中心对2014年高校毕业生就业见习工作高度重视，积极落实完成目标任务。
2014年xxx分配我中心高校毕业生就业见习任务460人，为了更好的完成目标任务，为高校毕业生提供更多的见习岗位和见习机会，我中心在原有的5家就业见习基地的基础上经过甄选确定了xxx工业园区管委会、xxx妇幼保健院、xxx花石浪物流中心、xxx鑫苑房地产开发有限公司4个单位作为新增高校毕业生就业见习基地。然后经过见习条件筛选，资料严格审核后落实完成254人。其中应届毕业生154人，往届毕业生100人。
2014年高校毕业生就业见习补贴标准按照陕政办发（2014）65号文件要求，调整到每人每月1000元，补贴时间为6个月，总共需发放补贴资金152.4万元。
四、就业公共服务情况
按照局里年初目标任务的具体要求和统一安排，三月份开展了“2014年春风行动”招聘会，参会单位23家，提供招聘岗位50个，达成意向18人。七月，八月开展了“高校毕业生就业服务周活动”，共提供就业岗位信息46条，有效解决就业人员120余名。为2014年的公务员招考、事业单位招考、特岗教师、大学生村官、社区工作人员招考的245名高校毕业生提供各类证明、资格认证和档案迁转等服务。
xxx人才交流服务中心
就业工作总结
就业工作总结 就业工作总结 就业是民生之本，我局坚持以服务民生、促进就业为中心，加强重视，明确职责，落实责任，确保了我市就业形势的差不多稳定，现将2014年就业工作总结如下： 一、2014年就业目标任务完成情况 城镇新增就业人员3266人，完成全年目标任务的71%，与去年同期比较超1.1%，其中城镇失业人员再就业742人，完成全年目标任务74%，与去年同期比较超0.9%、就业困难对象再就业319人，完成全年目标任务的71%，与去年同期比较超1.3%;失业保险参保人数41199人，完成全年目标任务的143%，与去年同期比较超55%，征缴失业保险费1237.93万元，完成全年目标任务的65%，与去年同期比较超39%;农村劳动力技能培训1604人，完成全年目标任务的50%，与去年同期比较超5%，创业培训177人，完成全年目标任务的50%，与去年同期比较超14%，品牌培训90人，完成目标任务69%，与去年同期比较超21%，培训后就业率达90%以上;在岗培训1212人，完成目标任务51%;小额担保贷款200万元，完成全年目标任务的22%(有2户企业正在申请中);认真做好职业技能鉴定工作，鉴定人数达911人;城镇登记失业率3.2%;1-6月使用就业专项资金386万元。 二、工作措施及成效 (一)强化政策宣传，提升就业服务，营造出良好的就业进展氛围。开展政策宣讲进乡镇、进社区、进企业的三进活动，实地走访宣传，进一步扩大政策宣传覆盖面，为宽阔群众提供便捷周到的咨询服务。2014年共举办7场就业政策进企业宣讲会，为我市650多家企业宣讲聘请会、技能培训、技能补贴等就业政策，发放宣讲资料1000多份。 (二)搭建就业平台，举办各类聘请会，关心劳动者实现就地就近就业。深入开展就业援助月、春风行动、民营企业聘请周等就业服务专项活动，利用人力资源市场专场，衔接基层公共服务平台，结合用人单位和劳动者的需求，开展各类聘请会，搭建就业双选平台，紧密联系乡镇，鼓舞乡镇举办聘请会，关心劳动者实现就地就业就近就业。2014年1-6月，共举办各类聘请会33场，提供岗位31552，比去年同期增长15%，现场达成就业意向协议达8400人。 (三)加强培训力度，拓宽培训项目，提高劳动者技能水平。完成全市定点培训机构培训招投标工作，我市6所定点培训学校成功竞标3200人。加强技能培训力度，推进培训机构与企业合作，结合企业需求，开展有针对性的定向、定单、在岗培训，以提高企业职工的技能水平;结合我市进展生产性和生活性服务业需要，不断拓展培训项目和领域。今年5-9月举办我市首届万名企业职工技能大比武，着力壮大我市技能人才队伍，提升就业质量。认真落实培训政策，对城乡劳动者参加技能培训按工种实施分类补贴。严格按照德阳市规范化考试要求，加强初级专项职业技能鉴定工作。 (四)紧密联系基层，加强平台建设，完善公共就业服务体系。加强基层平台标准化规范化建设，制定并完善《广汉市劳动就业和社会保障公共服务平台标准化规范化建设实施方案》，加快推进全市所有乡镇、村(社区)按照标准化规范化建设方案要求，完善基层服务平台，健
2020年高校就业工作总结范文
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年高校就业工作总结范文Summary of employment work in Colleges and universities in 2020
2020年高校就业工作总结范文 20XX届高校毕业生就业形势空前严峻，党中央、省委省政府及各级教育行政主管部门对大学生就业工作高度重视。在学校党委、行政的高度关注和各院系的积极努力下，我处坚持“转变就业观念、加强就业指导、完善就业政策、健全就业服务、拓宽就业渠道、培育就业市场”的工作思路，提升就业指导服务水平，巩固并拓展就业市场，毕业生初次就业率有了新的突破，完成了目标管理指标。 一、就业的各个方面 完善就业工作机制方面： 就业工作校院两级管理机制的基础上建立了校院两级领导就业工作包保责任制，实行特殊群体毕业生(学业困难、心理困难、家庭贫困、残疾毕业生)“一对一”结对帮扶制度，完善了院系就业工作
目标考核体系，继续实行就业状况月报制度，按上级要求实行就业统计核查制度和就业统计联动奖惩制度，继续将院系就业工作尤其是就业率和就业质量作为目标管理指标进行年度考核，与院系年终业绩津贴挂钩。学校实施的“一联两进”工作方案和创先争优主题实践活动明确把促进就业工作作为一项工作内容，以此推进就业工作“全员化”进程。学校上半年给机关各单位和各院系下达联系用人单位数，激励广大教职工共同关注学生就业。 就业指导方面： 以就业指导教研室为依托，加强对就业创业规律的研究，改进大学生就业指导与职业生涯规划两门课程的教学方式方法，编辑出版了《大学生就业指导理论与实践》教材，提高了职业发展规划和就业指导课程教学质量。一年来，举办各类就业指导讲座50余场次，举办了职业生涯规划设计大赛、毕业生求职争霸赛等赛事。建立起家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等特殊群体信息库，对近百人次毕业生在心理解困方面进行了就业援助。大学生职业生涯规划、大学生就业指导理论与实践课程
高校就业创业工作总结
高校就业创业工作总结 高校就业创业工作总结篇一 回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获很多也有很多感受，发现了一些不足，现对我们的工作做出总结。 路线：计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。 总结目的：完善部门建设，提升办事能力。 一、工作回顾—我们做了什么 1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。 2.讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：”传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等 3.活动：关于“移动校园时尚达人赛”，“女生节”，“校团委学生会联谊晚会” 4.素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展 5.上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、 6.两代会志愿者：年11月17、18号我校举行了第十二
次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想——我们学到了什么 1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。 2.通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。 3.通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。 4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。 三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。 四.部门招新 就业创业导航站完成秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找
稳就业工作汇报篇 稳就业,工作汇报
稳就业工作汇报篇稳就业，工作汇报 精品文档，仅供参考
稳就业工作汇报篇稳就业，工作汇报 就业是民生之本。面对疫情冲击，我部门多措并举，及时改变和优化服务方式，丰富线上用工对接渠道，加大援企稳岗力度，全力落实六保任务，确保就业形势总体稳定。为大家带来的稳就业工作汇报，希望能帮助到大家! 稳就业工作汇报 新冠疫情发生以来，烟台高新区人社局服从服务全区经济社会发展大局，在全局参与摸排和选派一半骨干脱产卡口值守的情况下，立足主责主业，强化履职担当，制定出台政策，创新服务方式，用心用情用功开展稳就业保就业各项工作。现将有关情况汇报如下。 一、研究落实政策，打好政策扶持战。为支持企业稳定生产经营，提请高新区管委出台支持企业平稳健康发展专项政策，并密集出台5个文件，减轻社保缴费压力，加大援企稳岗力度。2020年2月，全区共征收社会保险费1339.52万元。2月19日，国家减免社会保险费政策公布后，我局根据省、市要求，第一时间公布政策并暂停社会保险费征缴工作，下步将按照市里规定减免相应社会保险费。对疫情期间区内企业吸纳符合条件的首次来区就业人员，落实一次性吸纳就业补贴标准200元。支持中小企业采取综合计算工时等灵活工时制度，推进网络办公，稳定生产经营，指导企业做好疫情期间休息休假、工资报酬等劳动关系问题，协调处理劳动
监察案件、来电咨询20余件次，促进劳动关系和谐。 二、推行网上办件，打好就业服务战。制定并密集出台《关于疫情防控期间支持企业发展相关政策措施的通知》《关于疫情防控期间临时调整业务经办流程的通知》等文件4个，同时公布《疫情防控期间业务须知》，明确业务办理标准、经办流程和注意事项，大力推行不见面办理网上办理服务，在疫情防控条件下，提升业务经办水平，确保人社服务质量。2月3日以来，人社服务大厅社保、医保、就业、档案等窗口办件量累计900余件、网上办件量2600余件，实现办事大厅人减业务不减。积极开展网上技能培训，协调培训学校优先培训农民工、贫困家庭人员及子女等群体，目前已有20人开展培训。加快网上审核力度，累计拨付失业金、技能提升补贴等18万余元。 三、强化用工保障，打好复工复产战。一是强化重点企业用工调查，建立与经济、科技、住建、财政等部门的沟通协调机制，第一时间掌握企业开复工情况，及时靠上跟踪服务，自2月12日起，每天汇总上报农商银行、正元数字、康诺盛世3家市级重点企业开复工情况，帮助解决复工申请、防疫落实等现实问题，目前正元数字、农商银行已复工。二是拓宽招工用工渠道，在参与省、市网站招聘基础上，每周汇总企业招聘信息，在高新区管委网站、烟台高新人社微信公众号等媒介广泛宣传，同时实行点对点推送，筛选符合高
大学生就业个人工作总结(精选多篇)
大学生就业个人工作总结(精选多篇) 第一篇：大学生就业指导个人总结大学生就业指导个人总结 上完大学生就业指导课，并按照相关要求对老师进行了采访后，我就自己的一些想法做一些总结。 首先，压力必然存在，2020年大学毕业生有700多万， 而这个数字，似乎还有上升的趋势，现在的状况，就是遍地都是大学生，很可能随便找一个同龄人，差不多都是大学生。那么，我们面对这种压力的心态就变这很重要。我们要学会客观的评价自己，主动地去认识社会。不少人刚一毕业就想找一个低劳动量，高回报率的工作，很显然这是不可能的，任何人都要从基层做起，才有可能走向人生巅峰。工作不是没有，是你看待工作的态度问题。如果你对待工作的态度能够真正的从基层做起，发扬不怕苦，不怕累的精神，那么，找工作也就不是件多么难的事情。 其次，做事要认真，要坚持。通过余婕老师的经历，我想，认真，坚持，是成功路上的两大因素，虽然有时候开玩笑，我们会说，认真你就输了，可是，通常情况，不认真，而又不懂得坚持的人输的最惨。认真与坚持，是你成功的关键。 还有，关乎性格。每个人性格中都会有不全面、不能融入社会的一面，当然不是说这种性格不好，但要看你怎样让你的个性更好的适应社会的发展，更好的融入这个社会。每个人关心的东西不同，每个人的性格也就不同，但重要的是你怎么让你本来的性格更加适应这个社会，怎样让自己能更好的在社会上生存。
我想说的最后一点就是选择，人生会面临很多选择，我们需要的，就是做出自己认为对的选择，并按照自己的选择走下去，走出属于自己的辉煌的人生之路。 钱鹏旭2020年6月1日 第二篇：大学生就业工作总结大学生就业工作总结时间的脚步跑得挺快的，不知不觉自己离开学校已经有三个多月了，在这三个多月的工作实践中自己的感慨也挺多的，同时也看到了自己在不断地进步，不断地成长，出来工作之后自己真正感受到社会的现实和生活的压力。 在这三个多月里我在佛山市三水进欣制线有限公司业务部里的实践包括业务文员和业务助理的工作。虽然我是一个读会计专业的学生，我没有实践会计上的工作，但是在这两份工作中让我学到的东西也挺丰富的，而且这两份工作让我有不同的感想。对于刚出来工作的我对工作上接触到的事情都觉得很好奇的，因为学到的东西对于我来说也是新鲜的。在这三个多月里面每周自己都有写下自己的工作感想和记录自己的思想变化，因此在工作周记上也看到自己努力的成果。 记得我是在2020年2月1日来到佛山市三水进欣制线有 限公司业务部上班，刚开始的时候我觉得最大的问题是人际关系的处理，也许自己刚从学校走出这个现实的社会，自己还很难去适应工作的环境，很难与陌生的同事进行沟通，因为觉得我们的想法和思想根本就不同，因此自己心里面很自然地产生一种悲观的情绪，感觉理想与现实相差太远了。另外还有一个感想就是，其实现在这个社会上的人都看不起大学生，觉得大学生自高自大，自以为是，对工作的适应能力是比较弱。 其实刚开始的时候自己也有这么一个想法，我会觉得自己读完大学出来了，工作上的事情对于自己来说应该是不成问题
高校就业工作总结
高校就业工作总结 高校就业工作总结（一） 12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了20**年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了20**年上海高校毕业生就业 20**年 使上海 11月30 率为 20739人，占32.7。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的54.8。 会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。20**上海年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。
高校就业工作总结（二） ×××学校就业工作遵循“从行业需求出发、从社会需要出发”办学方略，认真贯彻落实“培养应用型人才”的教育理念，学校党政领导班子高度重视，严格落实就业工作“一把手”工程，在职能部门和各院系的通力合作下，经过全校师生的共同努力，圆满完成了本年度的就业工作任务，使得学校的毕业生的一次就业率达，考研率达，就业率、考研率均位居地区学校前列。现将学校毕业生的就业 1、去基层、 2 319个 二是分工明细，责任到人，制定奖惩措施。主管领导、就业指导中心主任、各系主任、辅导员、班主任层层签订责任状，同时根据不同时期学生的就业情况及思想变化，组织召开就业工作推进会议，开展就业动员会。
三是修订人才培养方案。学校从办学定位、服务面向和办学资源出发，根据地方或区域经济和社会发展的需要确定出了符合市场需要的应用型人才培养的目标，并充分调动一切教育教学手段，对课程体系、专业方向、工程实践等各个环节进行了整体优化设计。 三、调查摸底，系统分析，引导学生树立正确的择业观 毕业生就业工作必须深入学生中，认真了解他们的思想动态，进行情感交流，然后再有针对性 个别交流 四、狠抓实效，加大力度，加强就业指导的针对性 在就业指导方面，我校有着多年来形成的良好传统，就业辅导讲座从不间断，效果显着。针对今年毕业生多的实际情况，由学校主要领导担纲的就业工作领导小组提出，要在加大就业指导课力度的同时，狠抓实效，提高就业指导的针对性，只要学生需要，我们就要对他们进行个别指导，决
街道办事处再就业工作情况汇报
街道办事处再就业工作情况汇报 街道办事处再就业工作情况汇报 随着企业改革的不断深入，安置下岗失业人员再就业已成为全社会普遍关注的热点问题，在新的形势下，作为市政府派出机构的街道办事处，找准工作位置，为积极安置下岗失业人员，发挥了街道办事处的优势，取得了较好的成绩，其基本作法如下： 一、统一思想，提高对再就业工作重要性的认识是做好再就业工作的前提 解决思想认识问题是做好工作的基础，只有对再就业工作认识到位才能增强街道做好这项工作的主动性和自觉性。我们提高认识，统一思想，“减员增效”是企业改革的主要内容，部分职工下岗分流是改革必须付出的代价，在对待这些曾为国家和企业做出了贡献的下岗
职工，我们不应袖手旁观，要站在保障企业改革，维护社会稳定的高度，想方设法帮助他们再就业，共同度过难关，为他们送去党和政府的温暖，而不视他们为社会的包袱置之不理。基于这种认识，淮川街道党政导班子对再就业工作十分重视和关注，将其列入重要议事日程，专门成立了街道再就业领导小组。将再就业工作列入每年的的年度工作思路，并将任务分解到了8个社区居委会，明确了”上下-致，多位一体，齐抓共管，形成合力，共同做好再就业工作”的工作方针。 二、发挥社区居委会的网底作用，抓好再就业工作是做好再就业工作的基础。 社区居委会作为基层群众性自治组织，联系群众直接、广泛，熟悉社区情况、了解社区下岗失业人员情况，并且与社区内企业单位保持较为融洽的关系，便于掌握社区内用人单位空岗信息。这些”天然”的优势对于开展再就业工作具有不可替代的作用，是街道再就业工
作的重要基础，只有发挥好社区居委会的作用，才能使地区的再就业工作具有持久性和有效性，才能落在实处。因此，作为对社区居委会负有指导责任的淮川街道办事采取有利措施，加大对社区居委会再就业工作的指导力度，使这项工作成为了社区居委会工作的重要部分，为社区居委开展再就业工作创造有利的条件。近年来，我街道所辖的8个社区居委会均成立了再就业服务站，由居委会正主任挂帅。各社区居委会再就业服务站做了大量工作，通过走门串户，对我地区下岗、失业人员的情况进行了调查摸底，建立了台帐，为安置这些人员，居委会主任们不辞辛苦，多方奔走，付出了很大努力，近二年来先后安置了下岗失业人员3000多人。 三、认真作好对下岗失业人员的再就业培训、指导和服务是做好再就业工作的重要保障。 从社区掌握和情况看，下岗、失业人员普遍存在着的年龄偏大、技能偏低、
就业促进工作总结
就业促进工作总结 篇一：创业促就业工作总结 创业促就业工作总结 -总结 []近年来，我市按照促进的总体要求，紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，加快形成政策扶持、创业、创业服务“三位一体”工作机制，特别注重加强创业服务，努力构建化、制度化、化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，今年1-8月，已累计服务城乡者万人次，扶持创业万人，带动就业万人，服务促进创业的助推作用充分显现，。一、构筑平台，建立完善创业服务体系（一）公共创业服务体系实现“四级贯通”。加强各级劳动保障平台建设，确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。XX年，全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”；XX年起,我市将服务络延伸到村，所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员；XX年起，在各级政府的推动下开始村级劳动保障服务机构建设，海陵等市（区）村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。依托全市各级公共就业服务体系，分别增挂“创业指导服务中心”、“农民创业服务指导中心（站）”牌子，明确或增设专人从事创业服务工作，建立公共创业服务队伍，形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体系，并普遍推行创业指导、信息服务、推介、技术培训、创业、资金扶
持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。（二）公共创业服务场所实现“一站服务”。引入“超市化”的选购模式和快速反应机制，在全市建立7家创业服务超市，建立“一站式”公共创业服务场所，并“创业服务超市”服务功能，逐步向重点中心乡镇延伸。“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务和丰富的服务内容，开辟有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规援助、创业典型展示、创业互助服务、服务等功能区域，并细分为多个服务项目。劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”，为创业者提供各种咨询、指导、办理服务。对能够在“超市”办理和办结的事项，实行首问制、一次告知办结制，努力实现“相关部门集中服务、各项优惠集中办理”的服务目标。 （三）相关创业服务载体实现“有益补充”。成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员，高等相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家团，对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务，指导创业者制定、修改、完善创业，协调解决其在创业过程中的实际困难，提高创业成功率。成立泰州市创业者协会，下辖四个市成立泰州市创业者协会分会，组织开展会员培训和；引导会员自愿联合注册成立实体，并在项目、资金、技
大学就业工作总结
大学就业工作总结 一、基本情况 信息工程系几年来一直十分重视学生的就业工作。成立了就业工作领导小组，由系主任任组长、书记与副主任为副组长、学工办主任与辅导员为组员的就业工作小组。常年开展工作。 就业是一项长期的工作，年复一年，日复一日。老一届毕业生的工作还没完成，新一届毕业生工作已经开展，甚至是新生入学之后，专业教育连同就业教育一同开展了。所以我们在工作中，注重信息及时交流、工作经常沟通、经验总结积累，使系部就业工作有序不间断运转，已经形成了规范的工作规律，使就业工作虽紧张、繁重，但有章可循，工作效率极大提高。 1．为了进一步总结一年来的就业情况，系毕业工作小组专门开了两次会，会上大家做了认真的总结。同时按照学院就业工作指标体系的要求认真进行自评。同时也总结出工作的不足和今后应当努力的方向。 2．对于学生座谈会，我们与原辅导员商议，我系参加座谈会的学生非常有代表性。即有原来的学生干部，又有原来的一般学生；即有参加工作的，又有在高校继续学习的；即有三年制的又有五年制的；有软件专业的又有计应专业的；
3．搜集了与就业工作相关的原始材料。如：辅导员工作日记、毕业生就业信息登记表、毕业生跟踪调查表、到就业实习基地实习的材料、各种会议的材料等。进行整理、归纳。 二、工作状况 信息工程系对就业工作十分重视，作为系一把手对就业倾斜力度特别大，主要体现在以下几个方面。 1.有一个踏实肯干的领导班子和工作细致入微的学工办主任。 系领导对就业工作重视体现在：大会小会时时强调，大事小事逐一落实，从上到下齐想办法，从内向外开拓市场。每次系部会议上我都谈到学生就业思想教育，要求辅导员时时刻刻向学生宣传，充分认识到就业工作的重要性、紧迫性、实效性。系主任亲自做了许多学生的思想工作。凡是与就业工作撞车的事一律让行，不能解决的大家齐想办法。学生在大三时把就业工作、毕业设计结合在一起，要求指导教师必须负责所指导学生的就业工作。全系上下为学生寻找就业市场。与网通、联通等关系单位经常联系以增近感情。同时利用已往毕业生开拓就业市场，一线工作室刘鹏、贸易通的周经理都来我系招毕业生。同时我们到大连、沈阳等地联系，有了很大收获，已经建立了长期稳定的关系。
高校就业指导工作总结
高校就业指导工作总结高校就业指导工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大 家有所帮助! 高校就业指导工作总结随着高校扩招和国家产业结构的调整，大 学生就业问题日渐成为全社会共同关注的焦点，社会能够提供的就业 岗位不足，大学生的期望值过高，人才培养与市场脱节等因素，造成 了大学生就业难的现状。关注大学生就业问题不仅有利于大学生群体 自身，也有利于整个社会的稳定和健康发展。加强就业指导，不仅是 做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要，更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。现将我系今年的就业指 导工作总结汇报如下，敬请大家给予指正。 一、领导重视、齐抓共管加强就业指导，不仅是做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要，更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。为此我们非常重视，首先提供组织保障，指定了就业指导工作的负责层级，由系党总支书记XX X具体规划指导，系的学管干部在一线操作实施，由系总支委员和全体班级教导员、老师协力共管，明确了系领导、专职就业工作干部、学管干部和全体教师在就业工作上的责任，提出了就业工作全员化、全程化的具体要求; 其次，连续几年在我系年度工作计划中明确了就业工作实施要点，确定了就业率目标，全面进行我系毕业生的就业指导，并要求每一位教师和学生科科长、队长，了解毕业生在本学期的学习、生活和就业情况，对学生思想中的深层次问题进行认真分析并做出指导，共同担负起培养
学生、教育学生、指导学生的任务，帮助学生寻找就业途径; 第三，制定了考核、奖惩和激励措施与办法，把学校发下的学生就业奖励金奖给在就业指导工作中表现突出、成绩显著的人员。经过不断努力和争取，我们的毕业生在择业过程中能够做到扬长避短，减少盲目性，使自己的就业选择更加符合个人和社会实际。 二、培养就业竞争能力，夯实基础 学生自身综合素质的好坏，对其能否实现顺利就业，适应工作 需要起着关键作用，因此，我们从新生入学开始就注重综合能力的培养，以学生的成长成才为目标，按年级分别制定了适应与定位、学习 与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案， 通过专业课程和理论教学体系、行为训练和实践活动体系、个体咨询 和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系，帮助学生正确认识、了 解自己，培养正确的成才意识，明确成才方向。通过引导他们参加各 种形式的社团活动，以增进学生语言表达能力、沟通能力、礼仪、才 艺等综合素质的提高。 我们积极开展课前10 分钟演讲活动，辩论会，知识竞赛等， 目的就是在于提高同学们的语言表达能力和反应能力。 三、引导学生转变就业观念，拓宽就业渠道为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和 解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指 导教育工作。我系针对06、07、08 级同学进行了问卷调查，我系领导和各位教研室主任先后在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指
高校就业工作总结
高校就业工作总结一12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了20**年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了20**年上海高校毕业生就业工作并部署了20**年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好20**年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的十六大和市第八次党代会。周慕尧副市长在讲话中指出，十五期间，随着高等教育规模的发展，上海高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使上海高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。会议透露，20**年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，上海高校毕业生20**年总体就业率为8670，其中研究生就业率为9713，本科生就业率为9258，专科生就业率为8159。同时，根据对上海社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年上海市总体就业压力的增大，20**年高校毕业生就业的形势不容乐观。20**年上海共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的129；本科毕业生34534人，占544；专科含高职毕业生20739人，占327。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的548。会议指出，
要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。20**上海年要继续按照敞开城门，筑高门槛的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。高校就业工作总结二×××学校就业工作遵循从行业需求出发、从社会需要出发办学方略，认真贯彻落实培养应用型人才的教育理念，学校党政领导班子高度重视，严格落实就业工作一把手工程，在职能部门和各院系的通力合作下，经过全校师生的共同努力，圆满完成了本年度的就业工作任务，使得学校的毕业生的一次就业率达，考研率达，就业率、考研率均位居地区学校前列。现将学校毕业生的就业工作总结如下一、基本情况学校本年度毕业生构成情况。分学历、分专业、分性别进行图表统计总体上看，学校的毕业生就业情况主要有以下几个特点1、毕业生就业期望值有所下降，能够认清当前社会形势，就业观念较以前有所转变，去基层、相对偏远地区工作的学生较前几年增多，学生主动签约到煤矿企业以及偏远中小城市就业。 2、毕业生考取硕士研究生比例逐年升高，×××学校往届考研毕业生主动为应届考研的学生搜集复习资料，联系导师，形成一届带一届的良好氛围。 3、毕业生就业区域性广，毕业生就业分布在华东、华北、环渤海、长三角、珠三角等19个省市自治区。二、校领导的重视和支持，各部门的积极配合与协助一是组织机构健全。学校党委书记亲自挂帅，成立了由主管行政领导和主管学生工作的校
城乡就业和再就业工作情况汇报
××区人民政府 关于城乡就业和再就业工作情况的汇报 （2009年8月24日） 尊敬的某主任，调研组各位领导： 下午好！按照调查活动安排，下面，我就××区城乡就业和再就业工作情况向各位领导作以汇报。 ××区辖6个乡镇5个街道办事处，104个行政村，55个社区居委会，总人口41.5万。其中，近三年累计城镇登记失业人员6500多人，待业大中专学生1700多人，区属困难企业职工520人，受金融危机影响返乡农民工1400多人。近年来，我们以科学发展观为统领，以全面贯彻落实各级劳动保障工作会议精神为指导，按照“就业、保障、发展”三位一体的总体要求，坚持“三为”思路不动摇（以切实改善民生为目标，以贯彻实施《就业促进法》为契机，以促进就业和再就业为主线），坚持“七抓”举措不减力（抓机构建设，抓技能培训，抓岗位开发，抓政策扶持，抓就业援助，抓社保扩面，抓劳动执法），全区就业再就业工作机制更加健全，工作合力进一步增强，今年1-8月份，新增城镇就业1.05万人, 转移农村劳动力6.06万人，提前超额完成了市上下达我区的就业再就业工作目标任务，为全区经济发展、社会稳定提供了坚强有力的保障。
一、主要做法 1、强化劳动保障机构建设，促进劳动力顺利就业 早在2003年上半年，我区就率先在11个镇街和56个社区建立了基层劳动保障事务所（站），去年年初，为了充分做好农村劳动力转移就业工作，又在全区104个行政村建立了劳动保障工作站，对名称、站牌、制度、内容实行“四统一”，做到了机构、人员、编制、场地、经费、职责“六到位”，建立健全了三级劳动保障服务体系，为开展信息对接、技能培训、就业招聘、就业服务实现了有效对接，有力推进了城乡劳动力转移就业。今年1-8月份，依靠三级劳动机构转移农村劳动力6万多人，实现劳务收入2.6亿元。特别是去年地震过后，我们又充分发挥三级劳动保障平台作用，全力做好与天津对口就业援助劳务输出工作，组织人员参加全市“天津市就业援助招聘洽谈会”，先后向天津劳务输出及派送上职业院校学生150多人。 受金融危机影响，去年以来，全区返乡的农民工达1436人。面对这一问题，区委区政府高度重视，及时下发了《关于积极应对金融危机、切实做好返乡农民工就业工作》的通知，及时启动了就业工作领导小组联席例会制度，一边分析研判形势，一边科学周密部署，突出调查摸底，规范工作制度，强化对比分析，采取应对措施，帮助返乡农民工实现就地就近转移就业，截止目前，已就业人数1343人，就业率达93.5%，其中：在省内、市内、就近就地就业的766人，跨省外出就业的577人，就业率在全市县区创了新高。
高校就业工作总结精选.
高校就业工作总结 高校就业工作总结 20XX年cc学院坚持“以质量为生命，以创新为灵魂，以服务为主题”的就业工作理念，强化内涵建设，注重提升实效，20XX届毕业生初次就业率达bb%，位居全校前列。 一、组织管理系统化 建立“领导主抓、学院主导、部门落实、全员参与”的就业工作体制。成立“学生就业促进委员会”，充分调动党团组织、教师、辅导员、专业导师等各方资源，形成了“全员参与、师生同力”开展就业工作的良好局面。 二、就业指导专业化 强化指导，注重实效，构建专业化、精细化的就业指导与服务体系。积极推进《学分制条件下ll类大学生就业指导》课程建设。成立大学生就业指导教研室。大力推进本科生专业导师制。 三、市场开拓多元化 开拓就业市场，加强四个平台建设。一是校园“双选”会平台。20XX年共举办校园“双选”会xx场，提供就业岗位yy多个；二是校友平台。主动走访校友企业家，积极争取校友企业接收毕业生。三是就业见习平台。强化校企合作，20XX年新建zz个毕业生实习和就业基地；四是信息服务平台。建立了由就业信息发布、用人单位信息库和在线咨询等
组成的就业信息系统。 四、人才培养科学化 深化教育教学改革，强化人才培养质量，提升毕业生就业竞争力。一是优化专业结构。20XX年完成了w个本科专业的专业发展规划的修订；二是创新人才培养模式，提高学生综合素质。积极推进教学、学工多部门联动协调创新，全面推进创新创业教育；三是加强理论研究，提升就业工作专业化水平。近两年，承担省级以上就业工作相关的研究课题q 项，发表有关学术f篇，实现了以科研带动工作，以工作促进科研的良性互动。 高校就业工作总结 就业工作一直是政府、社会和学校关注的焦点，通过各种措施努力提升就业指导的针对性和就业服务的有效性也一直是我们学院工作的重点。我院在学校相关职能部门的指导关心下，根据学校有关规定，结合学院专业特色，与时俱进，扎实细致的做好毕业生就业指导服务工作，现就我院的工作总结如下： 一、领导重视，各部门协作，实施全院全员参与 学院成立了由学院党委书记、院长任组长，分管院领导、协管院领导、教研室主任、团委书记、辅导员、毕业班班主任组成的毕业生就业创业工作小组。出台了《学院关于进一步加强学生就业工作的意见》，每个院领导联系一个毕业班
高校就业工作总结分析
2007届毕业生就业工作总结分析 与2008届就业工作计划 毕业与就业，既是大学生学习生活的一个结束，也是人生道路另一个新的开始。作为学校和我院学生工作的重要组成部分，毕业生的就业工作多年来一直受到学校和学院领导的高度重视。 在2007届毕业生就业工作的过程中，我院专门召开了多次会议，研究探讨毕业生就业工作，确定了“以人为本、自信自立、扩大就业、享受毕业”的毕业生工作原则和思路，组建并完善了毕业生就业工作领导小组，正确定位，全员参与，在扩大就业的目标导向下，注重人文关怀，营造和谐的就业氛围，比较完满的完成了2007届毕业生就业工作。 一、我院2007届毕业生就业的基本情况 2007届，我院共有两个专业本科毕业生342人，其中法学专业本科毕业生253人，行政管理专业本科毕业生89人。 截至到今年9月1日，我院毕业生的总体就业率为85.4%，其中法学专业、行政管理专业就业率均为85.4%。 从毕业生就业单位的地域分布来看，今年我院毕业生就业地域范围比较广泛，但签约山东的学生人数仍然占大多数。正式签约的学生中，就业省份及人数情况如下： 从毕业生就业单位的单位性质来看，今年我院毕业生就业单位性质更加合理，各个行业都有分布，其中以“其他企业”居多，如下图所示：男女生就业情况比较来看，男生就业形势总体好于女生，我院男女生总人数比例大约为1：1，在正式签约的学生中，男生占55%，女生占45%，
男生比女生高出10个百分点： 山东省内、省外生源就业情况方面，正式签约的学生中，山东省外生源签约比例高于山东省内，分别为省外55.3%和省内44.7%，可见省外学生就业更为主动，如图： 考取（保送）研究生方面，我院今年共有79名同学获得继续攻读研究生的机会，占毕业生总人数的23.1%。其中，法学专业56人，行政管理专业23人，分别占本专业毕业生人数的22.1%和25.8%。 具体名单如下：
乡镇促进城乡充分就业工作汇报_1
乡镇促进城乡充分就业工作汇报 镇在县劳动和社会保障局指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以市场需求为导向，以农民增收为目标，优化农村劳动力资源配置，进一步拓宽农村劳动力转移市场，强化农村劳动力培训，切实增强农村劳动力的择业竞争力，加大农村劳动力向非农产业的转移、就业工作力度，有效增加农民收入，加快推进城乡一体化进程。今年我镇主要做了以下工作： 1、新转移劳动力目标任务数500人，已转移450人，占任务数95%。 2、已开展各类引导性培训21期，培训内容主要有：外出务工的主要途径，城市生活常识，综合社会保险等知识，培训人数达1300人，占目标任务数1200人的119%，提前超额完成全年目标任务。 3、开展职业技能培训14期，共培训人员715人，完成全年目标任务600人的109%。 4、举办创业培训班1期，培训人数35人，任务数32人，占任务数32人的1%。 5、劳务输出转移规模2100人，实现劳务收入800万元。 6、整合农村党员干部现代远程教育网络资源，建立了村级农村劳动力信息工作交换站14个。
7、消除零就业家庭6个，失地农民就业率达95%以上。 8、举办用工现场招聘会1次，提供各类工作岗位6500个。 9、为全镇失地农民、农村富余劳动力、城镇失业人员1100人进行求职登记，成功地为500余人推荐了较为满意的工作。 10、做好城镇居民医疗保险工作，做到应保尽保，家喻户晓，不漏保一人的原则。 11、消除零就业家庭、失地农民就业率达95%。 12、做好城镇下岗失业人员、失地农民、农村富余劳动力、求职登记证办理工作。今年1—6月已为900多人办理了登记下，大大方便了我镇农民进城务工。 为确保今年城乡充分就业工作目标的全面完成，有效增加农民收入，我们主要采取并落实了以下工作措施。 一、加强领导，建立健全工作机构 今年我镇按照市、县关于促进城乡充分就业工作文件要求和会议精神，高度重视此项工作。年初，成立了以镇长为组长的促进城乡充分就业工作领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导牵头抓，包片镇领导共同抓，相关职能部门和村（社区）两委具体抓，镇村互动的劳动保障平台建设工作机制，镇党委召开专题工作会，把劳动保障平台建设工作纳入镇一级目标管理，并加大目标考核的督查和奖惩力度，
就业工作总结
XXXXX就业工作总结 xxxx年，xxx创新工作方式，多部门联动促就业，惠民生。 一、圆满完成工作目标 xxxx年xxxx城镇新增就业人数xx人，完成年度目标任务xx的xx%；失业人员再就业人数xxx人，完成年度目标任务xx的xxx%；困难人员再就业xxx人，完成年度目标任务xxx的xxx%；办理创业担保贷款xx户，共计xxx万元，完成年度目标任务xxx万元的xxx%。保持了xxx就业工作在全区的先进位次。 二、走访入户与其他方式相结合，多渠道登记新增就业 我辖区地处繁华商业区，个体工商户居多，在登记新增就业过程中，以走访入户为主，其他方式为辅。一是将登记工作与xxx根治欠薪工作相结合，通过xxx班子成员与其分包的建筑工地施工方负责人取得联系，查阅农民工劳动合同及实名登记信息。二是与享受就业政策的大型企业如xxxx 等密切联系，双方工作人员添加微信，定期发送新入职人员信息，减少大企业层层汇报流程，提高登记效率。三是与辖区劳务派遣公司取得联系，获取派遣人员登记信息。
三、日常工作与政策宣传相结合 首先，在登记新增就业过程中宣传政策，有针对性地发放宣传页、办理清单，使办理过程和手续一目了然。其次，通过各社区人社服务站参与社区各项惠民服务活动，携带展板。宣传页，将宣传与社区其他活动相结合。再次，在办理创业担保贷款时，xxx专干与申请商户互加微信，平时在朋友圈宣传就业政策，发布招聘会信息，取得不错效果。 四、就业促进举措 （一）岗位开发 通过走访辖区企业，深入了解企业岗位需求，在公众号及社区电子信息屏为辖区xxx家企业发布xxxx多个岗位信息，吸纳企业负责人进入中兴路企业用工信息微信群，目前已有xxx家企业进入。企业可以通过微信群咨询了解各项就业创业政策，在群内获知并报名参加人社部门举办的招聘活动。在年底，获知了xxx公共就业人才网这样更优秀的平台，引导辖区有招聘需求的企业注册加入。相信在2020年，随着入户登记等方式的宣传，将会有更多企业能通过这一平台便捷、准确地招用人才。 （二）就业促进专项活动 6月至9月底，为在辖区营造良好的毕业季就业创业环境，开展了高校毕业生就业服务专项活动，编写发放《致高
高校就业工作总结(通用版)
高校就业工作总结 12月27日下午，xx市教育委员会、xx市发展计划委员会和xx市人事局于xx交大包兆龙图书馆召开了xx年xx市高校毕业生就业工作会议，会议总结了xx年xx高校毕业生就业工作并部署了xx年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好xx年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的xx大和市第八次党代会。周慕尧副市长在讲话中指出，“十五”期间，随着高等教育规模的发展，xx高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使xx高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。 会议透露，xx年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，xx高校毕业生xx年总体就业率为8 6.70%，其中研究生就业率为9 7.13%，本科生就业率为9 2.58%，专科生就业率为8 1.59%。 同时，根据对xx社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和
明年xx市总体就业压力的增大，xx年高校毕业生就业的形势不容乐观。xx年xx共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的1 2.9%；本科毕业生34534人，占5 4.4%；专科（含高职）毕业生20739人，占3 2.7%。其中，xx生源毕业生38129人，占总人数的5 4.8%。 会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。xx年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非xx生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。 高校毕业生就业工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结？及写作要点？ 工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。 工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。
XX年高校就业工作总结
X X年高校就业工作总结-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
XX年高校就业工作总结 导语：一年的工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。 XX年高校就业工作总结(一) 我院毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导以及学院党委、行政的直接领导下，在全院毕业班辅导员及全体毕业生的共同努力下，克服种种困难，使各项有关工作顺利进行，达到了预期目标。 一直以来，机械学院高度重视就业工作，发动各方面力量积极邀请各相关单位来我院进行招聘，并面向毕业生开展了一系列有利于毕业生就业的工作，如：开拓就业渠道、加强政策宣传、做好学生就业思想教育、开展重点问题咨询等。通过一系列的努力，XX届毕业生就业工作取得了较好的成效，现汇报如下： XX年我院共有本科毕业生321人，研究生92人，截止XX年4月16日，我院毕业生就业人数283人，就业率达到%。 1.毕业生流向分析 我院XX届本科毕业生共有321人，落实具体就业单位216人，占毕业总人数的%;其中录取研究生43人，占毕业生总人数的%;未就业的105人，占毕业生总人数%。
在落实就业单位的216人中，到国有企业就业的有67人，占毕业生总人数的%;到艰苦行业企业的有10人，占毕业生总人数的%;到三资企业就业的有79人，占毕业生总人数的%;出国的有6人，占总人数的%;到其它企业事业单位就业的有84人，占毕业生总人数的%; 届毕业生总体需求及专业就业状况分析 今年社会对我院XX届毕业生就业需求较大。在制造业向全自动化转型的形势下，毕业生供需比较去年有所上升，社会对我院所有专业的毕业生依然保持强劲的需求。这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定，也体现了多年来学校积极培育毕业生就业市场的显著成效。从毕业生实际就业的单位统计来看，我院毕业生就业单位层次普遍较高，毕业生就业竞争能力较强。 XX年10月至XX年4月，学院承办专场招聘会或向企业推荐学生的企业数量近50家，同时校园招聘会招聘的企业也较多，年级也在副书记的带领下，直接与企业对接、推荐毕业生就业、通过发动学生家长推荐、联系往年来校招聘企业来校招聘或者直接推荐学生、毕业校友推荐等方式积极拓展就业渠道。期间共有80人左右确定就业意向，高出往年同期解决学生就业人数比例。 届毕业生考研状况分析