自考组织行为学试题与答案

自考组织行为学试题与答案

全国 4月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码:00152

选择题部分

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

1.行为的理论模式用函数关系式表示是【 D 】

A.Bf(S·P)

B.Bf(P·M)

C.Bf(S·E)

D.Bf(P·E)

2.组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为【 C 】

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

3.激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是【 B 】

A.需要

B.动机

C.态度

D.信念

4.创造性行为产生的内在主观特征是【 C 】

A.创造性需要

B.创造性动机

C.创造性思维

D.创造性能力

5.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是【 A 】

A.事业生涯管理

B.事业生涯开发

C.事业生涯设计

D.事业生涯选择

6.事业成功的关键在于【 C 】

A.事业生涯全面管理

B.事业生涯动态管理

C.事业生涯自我管理

D.事业生涯组织管理

7.在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是【 B 】

A。正式群体 B.非正式群体

C。命令群体 D.任务群体

8.小道消息传播的主要方式是【 D 】

A.流言式

B.偶然式

C.单线式

D.集束式

9.最早对群体助长现象进行研究的是【 C 】

A.舒兹

B.勒温

C.特里普利特

D.麦迪

10.最早提出社会测量理论的学者是【 A 】

A.莫里诺

B.霍曼斯

C.韦伯

D.阿西

11.区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的【 C 】

A.合作程度

B.竞争程度

C.工作绩效

D.凝聚力

12.衡量领导有效性的最重要的指标是【 A 】

A.工作绩效

B.工作计划

C.德才兼备

D.工作目标

13.影响领导有效性的最重要的权变因素是【 C 】

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间的互动关系

14.现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是【 B 】

A.社会需要

B.法律责任

C.组织资源

D.创新能力

15.动机是一种主观状态，其表现出的方式是【 A 】

A.行为

B.目标

C.需要

D.行为倾向性

16.决定组织运行与发展方向与水平的是【 C 】

A.外部环境

B.公共政策

C.领导者

D.技术与工艺

17.在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为【 B 】

A.原始动机

B.习得动机

C.一般动机

D.生理性动机

18.按照双因素理论属于激励因素的是【 A 】

A.工作内容

B.工作环境

C.工资待遇

D.职务保障

19.职业生活质量的理论基础是【 B 】

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.内容型激励理论

D.强化型激励理论

20.在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为【 A 】

A.斯隆模型

B.直线职能制

C.立体组织制

D.职能制

21.下列不属于现代组织结构形式的是【 D 】

A.事业部制

B.立体组织制

C.矩阵制

D.职能制

22.组织成长阶段理论的提出者是【 D 】

A.卡斯特

B.勒温

C.罗西D。格雷纳

23.斯坎伦计划(The Scanlon Plan)实际上是一项【 C 】

A.组织结构方面改革计划

B.技术方面的改革计划

C.人事方面的改革计划

D.环境方面的改革计划

24.在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为【 D 】

A.组织理念

B.组织伦理

C.组织规范

D.组织文化

25.组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感，这类组织文化是【 B 】

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

26.薛恩认为典型的“职业锚”有【 ABCDE 】

A.技术职业锚

B. 管理能力职业锚

C.创造性职业锚

D.安全感职业锚

E. 自治独立职业锚

27.影响人际吸引的交往因素有【 ABC 】

A.邻近

B. 互惠

C.相似

D.个性

E容貌

28.管理群体间互动的方法有【 ABDE 】

A.设立规则与程序

B.设置联络员角色

C.任命吹毛求疵

D.组建特别工作组

E.成立工作团队

29.领导决策科学化有【 BDE 】

A.决策体制科学化

B.决策思想科学化

C.决策信息科学化

D.决策方法科学化

E.决策程序科学化

30.组织文化的积极作用有【 ABCDE 】

A.目标导向功能

B.激励功能

C.效率功能

D.凝聚功能

E.创新功能

三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共巧分)

31.性格

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。

32.事业生涯的设计

33.正式群体

34.优势动机

35.组织体制

四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

36.简述组织行为学的边缘性的主要表现。

37.简述决定群体规范重要性的因素。

38.影响从众行为的环境因素有哪些?

39.简述民主型领导作风的特点。

40.简述赫兹伯格的双因素理论的基本内容。

五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

41.联系实际谈谈控制方位论及其在管理中的应用。

42.联系实际谈谈如何消除组织变革的阻力。