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深圳公务员d 文档

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第一题:材料2中徐永光和陈光标分别提到“慈善的暴力行为”和“暴力慈善”。请结合材料2谈谈两者有什么不同,要求不超过150字。(20分)

【作答思路】

通过阅读题干可知,本题是一道综合分析题。题目要求说明徐永光“慈善的暴力行为”和陈光标“暴力慈善”两者的不同,实质要求对两个词汇进行比较分析。仔细阅读给定资料2,可以从这两个词汇的出处中分析出它们的本质含义。

“慈善的暴力行为”这个词来源于徐永光的一句话“这是一种慈善的暴力行为。陈光标式慈善是一种给慈善的倒退。”在这句话中,“慈善的暴力行为”被用来形容陈光标这种只在乎物质救济,不尊重或忽视受捐赠者心理感受的作秀式的慈善行为。

“暴力慈善”这个词出自陈光标的一句话“‘暴力慈善’这个定位非常好。因为当前中国慈善事业的大发展,必须要用“大暴力”去推动,用暴力慈善才能推动慈善事业大幅度地进步。”在这句话中,暴力慈善被理解为只有高调的捐款行为才能推动慈善事业,实际是陈光标在故意曲解徐永光的意思,通过文字游戏来掩盖自己以慈善为商业作秀的实质。

最后对以上材料信息进行加工整合,分析出两者的不同即可。

【参考答案】

“慈善的暴力行为”是指一种以牺牲受赠人的尊严来获得自己的满足的慈善作秀,是一种社会慈善事业发展的倒退;而“暴力慈善”在这里是指只有用高调的捐款行为才能刺激中国的富人,才能推动慈善事业大幅度地进步。前者是对陈光标举钱合照的批判和讽刺,后者则是故意混淆词汇主语来为自己商业作秀行为开脱。

第二题:请认真分析材料1—5,针对目前我国企业家和明星的个人慈善活动中面临的主要问题提出解决建议,要求不超过350字。(30分)

【作答思路】

本题是提出对策类试题,主要考查考生的解决问题能力。

通过审题可知,本题的作答范围是“资料1-5”,作答对象是“针对目前我国企业家和明星的个人慈善活动中面临的主要问题”,作答任务是“提出解决建议”,作答条件是“不超过350字”。

给定资料1中举了福耀集团董事长曹德旺捐款的例子,从侧面反映了我国慈善基金会的执行力存在问题,由此可以推出一条对策:要加强对慈善机构和资金的监管,实施全程监管、实时监管,严格问责制度。

给定资料2通过中国“首善”的陈光标的“暴力慈善”事例,指出我国个人慈善活动的存在慈善意愿不强、不尊重捐助者等问题,由问题可反推出对策:要加强慈善宣传,提高慈善事业的影响力,同时在慈善过程中要充分尊重捐助者,避免“慈善的暴力行为”。

给定资料3通过中国“首善”的陈光标落选“中国慈善排行榜”这一事例,反映出我国个人慈善活动中存在制度漏洞、立法缺失等过程,由问题反推出对策:要加强慈善制度建设,形成专门的认定和评估机构;完善慈善立法,明确政府权力和民众权利边界,建立健全慈善事业的进入、监管、监督等完整法律框架尚,确保公众的参与权和知情权。

给定资料4和5通过深圳“壹基金”建立过程,从侧面反映我国个人慈善还存着体制障碍,由此可反推出对策:创新慈善管理体制。

将以上对策进行加工整合即可形成本题答案。

【参考答案】

针对目前我国企业家和明星的个人慈善活动中面临的主要问题,提出以下解决建议:

一是加强慈善宣传,提高慈善事业的影响力,使更多的个人积极参与到慈善事业中来,同时要注意慈善的方式,充分尊重捐助者,避免出现“暴力慈善”情况。

二是切实加强对慈善机构和资金的监管,进一步建立健全监督机制,建立规范、公开的财务管理制度和信息披露制度,全过程监控慈善资金的运作。

三是加强慈善制度建设,形成专门的认定机构和评估机构,避免部分捐赠不到位或假借慈善之名为自己获取商业利益等情况的发生。

四是完善发展慈善事业的相关法律、法规,明确政府权力和民众权利边界,建立健全慈善事业的进入、评估、监管、等完整法律框架,并保证公众的参与权、知情权。

五是创新慈善事业管理体制,降低慈善登记门槛,建立涵盖所有慈善组织的登记制,使民间慈善组织身份合法化。

第三题:请根据材料,围绕“推动中国慈善和社会公益事业”的主题,写一篇议论文,要求不超过1500字。(50分)

【写作思路】

题干限定了文章主题——推动中国慈善和社会公益事业,这就要求考生要紧紧围绕“推动中国慈善和社会公益事业”来写。但需要注意的是文章的立意不可过于微观,如从慈善事

业的法制建设或监管手段等小角度去谈,而要从中国慈善和社会公益事业的整体上去把握,体现对我国慈善和社会公益事业的推动作用。

文章要求写一篇议论文,考生可以根据自己的喜好写成一篇政论文或策论文。考生可以论证分析发展中国慈善和社会公益事业的积极意义,将其写成一篇政论文;也可主要论述如何推动中国慈善和社会公益事业的发展,按照提出问题——分析问题——解决问题的框架写成一篇策论文。关于对策的提出,文中有大量对策可以引用,例如给定资料1中曹德旺对善款的“苛刻”管理和发放,给定资料6中完善慈善事业法制建设等做法,都可以加以修改和补充运用于文章当中。

在文章论证的过程中,考生可以援引材料中的实例,精要概括、充分利用,以增强论证的说服力。考生还可以调用知识储备,引用关于慈善事业的名言警句或是关于慈善事业发展的党和政府政策,在提高文章的可读性和艺术性的同时,使得论证更充分。

【参考范文】

公益天下大爱无疆

——多措并举推动我国慈善和公共事业的发展

党的十六届四中全会提出要“健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系”。温家宝总理在全国人民代表大会十届三次会议《政府工作报告》中明确提出要“支持发展慈善事业”。慈善事业已成为建立和完善社会保障体系的重要组成部分和构建和谐社会不可或缺的重要基石,面临新的、前所未有的历史发展机遇期。发展慈善事业,促进社会和谐是新时代的强烈呼声。

近年来,我国慈善事业取得了巨大进步。2008年汶川地震在全国掀起了一场做慈善公益的浪潮。2010年玉树地震更是把慈善公益事业推到了另一个高潮。当我们面对大灾之时,更是让全世界屡屡见识了中华民族的无疆大爱,也让我们认识了许许多多的慈善明星,并为他们的善举而感动。然而,在感动之余,我们也应看到,我国现代慈善事业的发展水平较之发达国家却相去甚远。为了推动我国慈善和公益事业的发展,需要从制度、文化、管理等方面努力推进。

加快制度建设,创造良好的法治环境。我国慈善机构欠发达,慈善事业发展滞后,根本的原因在于有关慈善事业的法制体系尚欠完备。这种法制制度的缺陷造成慈善机构的数量发展缓慢,慈善组织的活动缺乏法律规范,广大民众对慈善事业缺少了解。因此,加快慈善事业法制建设,在我国不仅具有其必要性与重要性,更有其紧迫性。当前《慈善事业法》的修订,是促进和规范我国慈善事业发展,将其纳入法制化轨道成为一个必然选择。

弘扬慈善文化,营造良好的慈善氛围。慈善事业是一项社会公益事业,它的发展需要公民慈善意识和社会慈善价值观的支撑,更需要宣传的引导和各级领导的参与及推动。社会组织应该创新慈善救助理念。慈善工作不仅仅是物质的援助和救济,更多的是宣传慈善观念,在全社会倡导相互关爱、守望相助、敬老爱幼、助人为乐的道德风尚,塑造一个人人乐善好施的社会环境,从根本上使受困人解决困难。

规范资金管理,提高慈善事业公信度。公信度是慈善组织的生命线。严格、科学、规范的内部管理,是慈善组织的资源动员能力的保证。应不断完善组织机构建设,以透明、效率、规范为原则,着力加强规章制度、组织机构、救助项目、摸底调查等基础性工作,完善慈善组织的内部监控和管理制度。及时无误地向社会公布接受捐赠款物的数量及使用情况,自觉接受法律监督、行政监督、捐赠人监督、舆论监督和社会公众监督,逐步形成自律机制和监督管理机制,提高社会活动能力和社会公信度。

古语云:“行百里者半九十。”慈善事业是一项文明而崇高的事业,体现了时代要求和社会进步,需要全社会的共同努力。无论企业精英,还是社会公民,无论耄耋老人还是学龄儿童,人人皆可慈善。让我们都来支持慈善,参与慈善,分享慈善带来的快乐,让慈善成为当今和谐社会的时尚。

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深圳市机关事业单位雇员管理试行办法 文号:深府令第133号 第一章总则 第一条为提高政府工作效能,控制行政运作成本,保障机关、事业单位及其雇员的合法权益,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。 第二条本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。 本办法所称事业单位,是指经市、区机构编制部门批准设立,以社会公益为目的,由国家机关或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织,但实行企业化管理的事业单位除外。 本办法所称雇员,是指本市机关、事业单位在核定编制和员额内,以合同形式雇用的人员。 第三条雇员的管理按照统一管理与分类管理相结合的原则进行。 机关、事业单位应当按照公开、平等、竞争、择优的原则雇用雇员。 第四条雇员依照本办法和雇用合同履行工作职责,其权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有关规定执行。 第五条市政府人事行政主管部门(以下简称市人事主管部门)主管本市雇员管理工作。区政府人事行政主管部门在市人事主管部门的指导下,按管理权限负责本区所属单位的雇员管理工作。 政府机构编制、财政、劳动和社会保障等部门按照职责分工,配合人事主管部门做好雇员的管理工作。 第二章分类和配置 第六条雇员分为高级雇员和普通雇员。 高级雇员是指市政府为提高行政机关、事业单位管理和服务水平的特定需要而决定雇用的高级专业人才。 普通雇员是指机关、事业单位因承担阶段性任务、专项任务,或完成单位内部工勤辅助性工作而雇用的人员。 机关、事业单位普通雇员的具体岗位,由市机构编制部门会同市人事主管部门确定,并予以公布。 第七条行政机关高级雇员由市政府雇用;事业单位高级雇员由事业单位雇用,所需费用由雇用单位自行解决。 普通雇员由本机关、事业单位雇用。 第八条雇员占用机关、事业单位的编制;因承担阶段性任务、专项任务经机构编制部门批准设立的临时性机构或者新增编制员额的机关、事业单位,机构编制部门应当在下达编制员额的同时,根据单位工作性质的需要确定雇员的编制员额。 高级雇员的具体数量,由市政府根据本市社会经济发展的需要确定。 第三章雇用程序 第九条雇用雇员应当采取公开招聘的方式,具体办法由市人事主管部门另行制定。 第十条雇员应聘人须具备下列条件: (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (二)愿意履行雇员义务;

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公务员考试考前必看申论必备:如何做好应用文写作类试题 在近几年的公务员考试中,应用文写作题在国家和各省的申论试题中频繁出现,那么,如何做好这类试题呢?下面,教育专家将从应用文写作题的作答基本要求方面为考生进行讲解。应用文写作题的作答基本要求主要体现在三个方面:一是作答的内容要求,二是作答的身份要求,三是作答的格式要求。 一、内容要求 考生在作答时要抓住问题的关键,答案要全面而简练。 1.根据题目要求确定内容 考生要根据题目中提出的作答任务和要求确定相应的作答内容。 【真题链接】“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹,某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹,号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分) 要求:概括全面、准确,揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。(2012?省级第一题?2) 【分析】本题的作答任务是“为《内部学习资料》撰写一则‘编者按’”,具体内容是号召全体人员向先进人物学习。作答要求中明确“要揭示各位先进人物的精神实质”。所以这则编者按的主要内容就是要对各位先进人物的事迹进行概括,以揭示其精神实质。 2.根据文种要求确定内容 不同的文种,具体内容也不相同。例如,对于宣传稿等宣传通知类的试题,作答主要内容是对某个对象进行宣传,要素包括宣传的背景、理由、对策、号召等;而建议或指导意见等工作方案类的试题,作答内容应该包括问题的背景和内涵、解决问题的重要性与必要性、解决问题的对策等,其中应以解决问题的对策(工作方案)为重点。 【真题链接一】某市将召开一次加快发展社会保障事业的形势分析会。会上,某领导要就加快发展社会保障事业的必要性做主题发言。请结合给定资料7~8,为领导拟一份发言要点。(25分) 要求:全面、简洁、条理清晰,有一定高度。字数不超过500字。(2011?浙江?第二题) 【真题链接二】假定你是【给定资料二】中的那位记者,请将表格中的统计资料和说明的问题,以及自己的意见,用建议书的形式反映给当地村委会。(要求:1.篇幅500字左右;2.只写主文内容,抬头和落款省略;3.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整。)(23分)(2011?安

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10. 兄弟二人共同搬运26块砖,弟弟在前,哥哥在后。哥哥见弟弟拿的多, 于是哥哥拿了弟弟的一半,弟弟又从哥哥那拿了一半;最后哥哥不服,弟弟又给了哥哥5块砖,结果哥哥比弟弟多搬了2块,请问最初弟弟搬了多少块砖?() A.10 B.14 C.16 D.18 11. 解放军某部进行爬山训练,往返一次需要6小时,已知上山速度为5千米/ 小时,下山速度为10千米/小时,则山顶到山脚的距离是多少千米?() A.20千米 B.22.5千米 C.25千米 D.27.5千米 12. 某街道长100米,路灯的照射半径为10米,则照亮整条街道至少需要多少 盏路灯?() A.5 B.6 C.7 D.8 13. 机械加工过程中需要使用润滑油进行润滑以减少摩擦,某企业加工一台大 型机械设备润滑油用量是90千克,用油重复率为60%,按此计算,加工一台大型机械设备的实际耗油量为36千克。为了建设节约型社会,减少油耗,该企业的甲乙两个车间都组织了攻关,甲车间通过更新后,加工一台大型润滑用油量下降到70千克,用油的重复率为60%,则甲车间加工一台大型机械设备的实际耗油量为?() A.42 B.36 C.28 D.54 14. 一次测验共有10道选择题。先给了10分基础分,规定:答对1题得4分, 不答得0分,答错1题倒扣1分。那么这次测验共有多少种不同的得分情况? A.40 B.43 C.45 D.47 15. 某市2005年的工业产值为A,2006年的增长率为14%,则2006年的工业 产值为?() A.114A B.0.86A C.1.14A D.0.14A

2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题

2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题(一般类) 说明:本试卷包括数量关系10题、言语理解20题、判断推理20题、资料分析20题、综合分析30题等五个部分共100小题,总分100分,参考时限90分钟。第一部分数量关系(10小题,共计10分) 一、数字推理,给你一个数列,但其中存在空缺,要求你仔细观察数字的排列规律,然后从四个供选项中选出一个来填补。(单选题1-5,每题1分)。 1.0,1/6,2/9,1/4,4/15,( )。 A.3/7 B.2/11 C.3/16 D.5/18 2.11,8,-1,-28,( )。 A.54 B.-84 C.-102 D.-109 A.-4 B.-2 C.2 D.4 3. 1/2 , 4/7, 7/12, 10/17,( )。 A.11/20 B.12/21 C.13/22 D.14/23 4.10,30,32,96,98,294,296,( ),( )。 A.888,890 B.352,360 C.352,480 D.888,892 5. 22,306,512,820,1330,( )。 A.1536 B.1542 C.2136 D.2142 二、数学运算,请根据题意计算(单选题,6-10,每题1分) 6.有一个长方形,若将长延长12cm或宽延长9cm,它的面积都增加72平方厘米,则原长方形的面积为()平方厘米。 A.72 B.48 C.108 D.56 7.甲、乙两汽车分别从P、Q两地同时出发相向而行,途中各自速度保持不变,他们第一次相遇在距P点16千米处,然后各自前行,分别到达Q、P 两点后立即折返。第二次相遇是在距P点32千米处,则甲、乙两车的速度之比为()。 A.2:3 B.2:5 C.4:3 D.4:5 8.两盒糖果共176块,从第二块取出16块放入第一盒,此时,第一盒糖果的块数比第二盒糖果块数为M(M为大于1的整数)倍多31,则第一盒原来至少有()块糖果。 A.129 B.130 C.131 D.132 9.计算2006x20072007200720072007- 2007x20062006200620062006=()。 A.10 B.1 C.0 D.100 10.用白铁皮做罐头盒,每张铁皮可制16个盒身或43个盒底,一个盒身与两个盒底配成一套罐头盒,现在有150张白铁皮,则应用( )张制盒身,余下

公务员考试资料下载吐血整理版

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深圳市公务员考试病句

公务员考试常错50道病句题型 1.没有语病的一句是 A.正太路的路轨窄,敌人把平汉路的车头无法移用到这里。 B.美术家和掐丝工人的合作,使景泰蓝器物推陈出新,博得多方面人士的爱好。 C.大街上,商场里,到处是游玩的、购物的人,熙熙攘攘,不绝如缕。 D.这首交响乐是作者在列宁格勒被法西斯围困,并疯狂叫嚣要占领这座城市的时候赶写的。 2.下面各句没有语病或歧义,表述准确的一项是 A.我党在幼年时期,我们对于马克思列宁主义的认识和对于中国革命的认识是何等肤浅,何等贫乏,则现在我们对于这些的认识是丰富得多,深刻得多了。 B.能否保持为政清廉,是关系到党和政府能否取得广大群众信任的重大问题。 C.没有调查就没有发言权,侃侃而谈地乱说一通并不能解决问题。 D.老张的衣服比老李的衣服做得好。 3.下面五种说法,哪种没有语病,选出来。 A.世界上第一次对子午线测量的是在我国唐代天文学家僧一行的倡议和领导下进行的。 B.倡议和领导世界上第一次测量子午线的是我国唐代天文学家僧一行。 C.世界上第一次测量子午线的是我国唐代天文学家僧一行倡议和领导下进行的。 D.倡议和领导世界上第一次测量子午线的工作是我国唐代天文学家僧一行。 4.下面几组句子里,哪组没有病句: A组: 1)黑暗势力的迫害,使她更坚决地把我们兄弟几个送到革命队伍里去。 2)从祥林嫂悲惨的一生中,使我们深刻地认识到封建礼教吃人的本质。 3)“四人帮”之流把无产阶级领袖神化、偶像化,其目的就在于把自己冒充成“超人”。 B组: 1)大量观测的数据告诉我们,要掌握天气的连续变化,最好每隔半个小时就观测一次。 2)许多运动员的文化水平都不高,这无疑是个缺点,在体育院校的教学中是应当加强的。 3)当家长的助长、迁就孩子的缺点是不应当的。 C组: 1)听了老山战士的报告,使我激动得热泪盈眶,我一定要向老山战士学习。 2)我们有一些同学,他们缺乏的是没有远大的理想。

公务员考试资料分析攻略

资料分析全攻略 资料分析测验主要考察应试者对各种资料(主要是统计资料,包括图表和文字资料)进行准确理解与分析综合的能力。资料分析测验的基本方式是:首先提供一组资料,或是一段文字,在资料之后有几个问题,要求考生根据资料的信息,进行分析、比较、计算、处理,然后,从问题后面的四个备选答案中找出正确答案。 资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图(条形统计图、圆形统计图、曲线图、网状图)等资料进行量化的比较和分析,这种类型的题目主要考察应试者对各种资料分析比较和量化处理的能力。需要提醒应试者注意的是,做这类题目的直接依据是试题提供的资料,切记不要脱离资料本身所提供的信息,不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息作出判断,否则会严重影响考试成绩。 第一节文字资料分析 一、文字资料分析测验的解题技巧 (一)文字资料分析测验的考试内容 文字资料分析题是用陈述的方式将一系列相关信息罗列出来,要求考生对所提的问题进行解答,主要考查应试者对一段文字中的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。 文字资料分析题是资料分析测验中较难、较复杂的部分,因为它不像统计图像那样具有直观形象、一目了然等特点,其数据具有一定的“隐蔽性”,因为众多数据都隐藏包容在一段陈述中,需要应试者从中将需要的数据逐一找出,并将相关的数据串起来。这就要求应试者具备较强的阅读理解能力,能在较短的时间内迅速而准确地把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系,并进行分析、综合、判断才能得出准确的答案。通常要小心的是文字中的细节、伏笔,有些文字陷阱会误导应试者做出错误的选择。 (二)、文字资料分析测验的解题方法与技巧 在所有的资料分析题中,文字资料题是最不易处理的一种。在遇到这类题时,切忌一上来就找数据。因为这种题是一种叙述,叙述就有语意,有语意就可能让人误解。如果一上来就直奔数据,而对材料陈述的内容不屑一顾的话,很可能背离材料的本意和要求,造成失误。 做文字资料分析题,在拿到题目之后,首先要将题目通读一遍,用大脑分析哪些是重要的,哪些是次

深圳市公务员入职考试题

2008年深圳市公务员入职考试题 一,单选题(多选不扣分) 1,局长的女婿只能用车屁股撞人,市长的女婿才能车头撞人。省长的女婿可以1)用车顶撞人;2)用车轮压人;3)用车门撞人;4)用方向盘撞人; 2,局长的女婿只能拳打脚踢人,市长的女婿才能舞刀弄棒。省长的女婿可 以 1)动刀动枪;2)舞刀弄剑;3)长枪短炮;4)火箭导弹; 3,深圳的公务员可以光天化日之下 1)打女人;2)打男人;3)打老人;4)打小孩; 4,深圳公务员允许打女人的部门是 1)劳动局;2)人事局;3)公安局;4)任何一个局; 5,深圳的公务员开什么车可以明目张胆的撞人 1)凯美瑞;2)宝马;3)奇瑞QQ;4)任意机动车和非机动车; 6,潘薄饼开车故意撞人并殴打该女人事件受到了 1)法律严惩;2)行政处分;3)不了了之;4)舆论痛斥 7,潘薄饼被公认为 1)钱军第二;2)土匪;3)恶霸;4)流氓; 黨这个字怎么读?河蟹得很,请党放心 二,论述题 潘薄饼驾车故意撞人打女人的法律依据是什么?

07年8月5日上午深圳公务员面试真题 1.有媒体反映你单位的工作存在问题,领导让你去处理这件事情,你怎么做? 面试真题分析:首先对于这个问题,让我们先分析题中的前半部分“有媒体反映你单位的工作存在问题”。 首先要做的第一件事情就是要展开调查,调查事实的 真相。对于“调查结果”这个点,其实总的来说有三 种可能性,以下我们将从这三种可能性中分别分析我们的“具体做法”: (1)你单位的工作确实存在问题。如果是这种情况,处理的方式就是:一、要感谢媒体和公众对单位的关注和帮助,使得单位能发现工作中的不足。这个点很重要,因为这直接体现一个单位和单位工作人员的“气度”。因为戴斌老师常常这样认为:“听不得反面意见的单位不是好单位,听不得批评声音的公务员不是好公务员。”所以在这个点上,“气度”的“体现”是少不得的。二、要认真检讨自身工作的不足,提出整改方案和意见。三、要把调查的事实、整改方案和意见提交领导审阅。四、经过领导同意或批示后,对存在的问题进行整改。五、将整改后的结果向媒体和大众公布,并接受舆论的监督。对于这个点,我们还可以延伸一下,延伸到我国目前的一个“国策”,那就是“政务公开”这个点,“政务公开”的目的其实就是为了让公众和舆论更好地监督行政工作,避免“行政失当”。如果考生能在回答过程中略为谈一下这个延伸点,会更有利于获得面试考官的认同。 (2)你单位的工作不存在问题,是媒体及外界对你单位的工作存在误解。如果是“存在误解”,其实解决的方法就很简单了,那就是“消除误解”。或许有考生会问:“如何消除误解呢?”其实对于这个点,我们可以采用逆向思维,“消除误解”的最好方法,不是“正面地”去“解释”,而可以从“侧面”着手,从“增强了解”来着手。其实道理是简单的,因为“误解”是源于“不了解”,那么“了解”过后自然就“不误解”了。打个简单的比方,别人说你“做错了”,其实你大可不必与之争论,也不需要告知“我没有做错”,你只需要告诉他:“来,看一下我是怎么做的,或许你就能知道我有没有做错。”问题很多时候就被“和谐化”地解决课。其实这个“侧面化”的技巧,在公务员的实际工作中“运用”十分广泛,戴斌老师建议考生在回答问题时不妨多尝试从“侧面角度”展开对策。 (3)媒体的“恶意炒作”。其实目前来说,对于这个点来说,国内的争议还是比较大。因为是否是“恶意炒作”,其实更多的是一种“主观性”的判断,因为是不是“恶意”很多根本就很难判断。对于这个点,我们可以保持这样一个态度和定论:事物总是有其两面性,新闻报道也不可能绝对“真实”,从业人员也必定会存在“良莠不齐”的可能性,但我们认为总体而言,这种现象是“极少数”的。另外,戴老师提醒考生注意对于这个点的剖析,实际上从整体来说,可能性是非常小的,而且这个点非常敏感,在展开回答时如果把握不住“分寸”,有可能给考官一个“不好的印象”。所以戴斌老师建议考生对于这个点的原则是:一定要谈到这个点,方能体现思维的“全面性”,但要慎重地谈这个点,要在“认为其是极少数现象”的大前提下来谈,毕竟这个点虽然存在,但它是一个“负面性质”的点,谈得不好就容易“不中庸”。对于这个问题,戴斌老师在之前写过《公务员的“中庸”与公务员考试》一文中其实已经明确提出过“中庸”思想在公务员考试中尤其是在面试中的重要性。戴老师认为在公务员面试中,事物的对与错是排在第二位的,其实很多时候面试过程中考生“言语表达”的“得体性”常常要占更重的“戏份”。从这点延伸开去,就不难解释为什么很

国家公务员考试相关信息及复习资料

国家公务员考试相关信息及复习资料

国家公务员考试相关信息及复习资料 国家公务员考试时间是: 报名时间:10月15日-24日 资格审查:10月15日-26日 打印准考证:11月19日-24日 笔试时间:11月25日 成绩查询时间: 1月6日晚 面试时间: 1月中旬开始 体检时间: 2月底开始 国家公务员考试面试信息汇总 以下是为大家收集总结出来的精选题以及解析 21.在有关科学实践中,没有使用的仪器,经过的调查,进行的论证,往往很难得出正确的结论。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.周密严密细密 B.精密周密细密 C.细密严密周密 D.精密周密严密

22.人生是一个容器,可这个容器的容量实在是非常。愁苦和畏惧多了,欢乐与就少了。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.庞大胆量B.可观轻松C.有限勇气D.莫测勇敢 23.煤炭与石油、天然气相比价格低廉,以同等发热量计算,当前石油价格是煤炭的5倍,天然气价格是煤炭的3倍,因此,在石油价格居高不下的背景下,煤炭价格必然。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.水涨船高B.相形见绌C.如影随形D.随波逐流 24.“笼屉”作为寻常百姓家必备的炊具,从来没有登上过大雅之堂。据说最的待遇是在旧社会曾用笼屉作为饭店门口的幌子,食客们只要一看到门口悬挂的笼屉层数,就知道饭店的档次。 填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.优厚B.体面C.优惠D.特殊 25.循环经济实质上是一种自觉的经济形态,需要公共部门、经济主体和金融界的三方转变观念,共同,在全社会形成发展循环经济的良好。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.营建环境B.努力氛围C.营造局面D.建造局势 26.体操是一个结合了杂技和舞蹈的体育运动。它的魅力,在于那种刀锋上的平衡与美感,在于每一秒都让人。运动员在空中翻腾的时候,即使不在现场的观众,也会不由自主地屏住呼吸,直到运动员稳稳落地。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.心旷神怡B.赏心悦目C.战战兢兢D.如痴如醉 27.好莱坞商业大片宣传的是一种普世价值,它往往故事简单,的道理也很浅显,这一点常常为西方的知识分子所。但不可否认的是,

公务员工资改革方案最新消息:揭秘深圳公务员工资7000到1.5万

中公教育·给人改变未来的力量公务员工资改革方案最新消息:揭秘深圳公务员工资7000到1.5万 原标题:揭秘深圳公务员工资:7000到1.5万 工资从7000元到1.5万元不等,房补从2400元到4600元不等,还有数千元车补,这是目前深圳各级公务员的现有工资水平。国家要调整公务员和事业单位工作人员基本工资消息公布后,深圳市人社局表示将按国家和省的规定执行。 深圳公务员工资7年未涨 人社部副部长胡晓义近日对外证实,备受关注的机关事业单位基本工资调整已经开始实施。国务院办公厅为此转发了三个实施方案,一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。全国公务员基本工资标准近十年来一直未作调整,因此,此次调整将是2006年以来,我国机关事业单位工作人员基本工资首次进行调整。 对此,深圳市人社局表示,将遵照国家和省的规定进行公务员工资的调整。目前,公务员的工资主要由基本工资+津贴补贴组成,其中,基本工资包括职务工资和级别工资,标准全国统一。实际上,深圳公务员在2008年涨过一次工资,此后基本上没涨过工资,公务员也有诉求。深圳市人社局曾表示,此前公务员涨工资时都尽可能地拉低雇员间的差距。 公务员工资:7000元—15000元不等 据介绍,深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。行政执法类设7个职级,依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。薪酬方面则实行与职级挂钩的薪级工资制度,每一职级对应若干薪级,每一薪级确定一个工资标准。 南都记者在调查中了解到,从见习执法员到一级执法员,工资最低从70 0 0元至15720元不等,而七级执法员相当于科员,一级执法员则相当于正局,也就是从科员到正局级的工资在7000元至15720元不等。 此外,南都记者从市区街道三级公务员工资调查中发现,市区街道同级别公务员工资差别不大,但其他待遇会有些区别,但区别不大。比如,某市直机关副科级公务员薪资(含房补、车补)为12400元,罗湖区某科级干部薪资为13000多元,沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1 .3万元等,刚入职的公务员一般都在七八千元。

公务员考试必考常识1417个知识点(精华版)

公务员考试必考常识 1.热带有几个季节—— 2个 2.亚洲耕地面积最大的国家是——印度 3.“海的女儿”是哪个城市的城徽——哥本哈根 4.被称为“老人国”的星系是哪一星系——椭圆星系 5.妙应寺白塔始建于元朝至元八年(公元1271年),由当时哪国的工艺家阿 尼哥奉敕主持修建——尼伯尔 6.称为“数学之神”的科学家是——阿基米德 7.“薛涛笺”产生于哪个朝代——唐 8.产生海水潮汐的主要原因是——月球引力 9.天文学是研究什么的科学——天体 10.领土面积居世界前四位的国家是——俄罗斯、中国、加拿大、美国 11.我国最东边的城市是黑龙江的哪一个城市——绥芬河市 12.法国资产阶级革命爆发的时间—— 1789、7、14 13.面临江上大风大雨时,吴六奇唱的是哪一出戏——《沉江》 14.非洲产量和储量都占世界第一位的矿产是——黄金、金刚石 15.“杀龟大会”的“龟”是指——吴三桂 16.被誉为“风车之国”是哪个国家——荷兰 17.太阳表面温度大约多少——6000度 18.晋与十六国时期,谁曾建立前燕、后燕、西燕、南燕——慕容氏 19.荷兰的中央政府所在地是——海牙 20.新石器与旧石器的差别是——制作方法的差别

21.太阳在那一天离地球最远——夏至 22.“书圣”王羲之的代表作是——《兰亭序》 23.1945年发明了第一个充气轮胎的工程师是——罗伯特汤姆森 24.是谁发明了磅秤——吉尔?佩尔索纳?德?洛百瓦尔 25.第一架实用直升机的发明人为——西科斯基 26.千佛坛是哪个国家的——印度尼西亚 27.克里奥佩特拉是哪个王朝的君主——托勒密王朝 28.青海湖蒙古语为“库库诺尔”,意为——青色的海 布匿战争交战双方一方是罗马人,另一方是——迦太基人经验分享:在这里我想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己能够成功的考上的捷径。首先就是自己的阅读速度比别人的快考试过程中的优势自然不必说,平时的学习效率才是关键,其实很多人不是真的不会做,90%的人都是时间不够用,要是给足够的时间,估计很多人能够做出大部分的题。公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力,第二就是考思维,第三考决策力(包括轻重缓急的决策)。非常多的人输就输在时间上,我是特别注重效率的。第一,复习过程中绝对的高效率,各种资料习题都要涉及多遍;第二,答题高效率,包括读题速度和答题速度都高效。我复习过程中,阅读和背诵的能力非常强,读一份一万字的资料,一般人可能要二十分钟,我只需要两分钟左右,读的次数多,记住自然快很多。包括做题也一样,读题和读材料的速度也很快,一般一份试卷,读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟,我统计过,我最多不超过3分钟,这样就比别人多出20几分钟,这在考试中是非常不得了的。论坛有个帖子专门介绍速读的,叫做“得速读者得行测”,我就是看了这个才接触了速读,也因为速读,才获得了笔试的好成绩。其实,不只是行测,速读对申论的帮助更大,特别是那些密密麻麻的资料,看见都让人晕倒。学了速读之后,感觉有再多的书都不怕了。而且,速读对思维和材料组织的能力都大有提高,个

深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位常设岗位工

深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知 【法规类别】保险综合规定 【发文字号】深人社规[2012]16号 【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局 【发布日期】2012.09.20 【实施日期】2012.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》 的通知 (深人社规〔2012〕16号) 各有关单位: 为规范本市事业单位常设岗位工作人员招聘工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《深圳市事业单位岗位管理试行办法》(深人社规〔2012〕11号),结合实际,我局制定了《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》,现予印发,请遵照执行。 深圳市人力资源和社会保障局 二〇一二年九月二十日

深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法 第一章总则 第一条为规范本市事业单位常设岗位工作人员招聘工作(以下简称事业单位招聘工作),根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《深圳市事业单位岗位管理试行办法》(深人社规〔2012〕11号),结合实际,制定本办法。 第二条事业单位常设岗位有空缺需招聘工作人员的,适用本办法。 参照公务员法管理及实行企业化管理的事业单位不适用本办法。 第三条事业单位招聘工作应与岗位管理制度相结合,在核定的常设岗位总额内进行。 第四条事业单位招聘工作人员可采取公开招聘、选聘或者直接聘用方式。 第五条事业单位招聘工作应按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,根据招聘岗位的资格条件及要求,采取分类考试考核的办法进行。 第六条市人力资源部门负责全市事业单位招聘工作的综合管理和监督检查,以及市属事业单位招聘的组织工作。

考公务员需要准备什么书和哪些资料

考公务员需要准备什么书和哪些资料? 1、在网上报名前考生需要了解什么? 理解文件政策,确认自己是否可以报考。看好几个时间(网上报名时间、报名确认及打印准考证时间,身体健康。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。时间);阅读网上报名须知,明白自己要怎么操作;同意网上报名协议,明确自己要承担的法律责任。 2、怎样进入网上报名系统? 从网站首页上找到报名系统登录口,在进行登前录一般都要求考生先注册。在注册的过程中要认真填写考生的个人信息,部分重要信息一经提交后不能更改(如:身份证号码、姓名等)。如因填写错误或更改而提交将影响到你最终不能参加考试。注册成功后再登录报考系统进行报考。还要提醒大家的是:每个考生只能报考一个职位,在报考前一定要选择最适合自己的职位报考。在报考成功后,系统会提示你报考确认的时间、打印准考证时间及考试时间。 3、考试成绩在考试结束后多长时间公布? 对于考试成绩,一般都会在考试结束两个月后对外公布。由于有些考试成绩需要等待上级核对、批复,所以,不能保证两个月后公布,具体公布时间会在网站上另行通知。 4、《行政职业能力倾向测验》和《申论》有文理偏向吗? 很多考生认为《行政职业能力倾向测验》中的题目可能倾向于理

科考生,《申论》的考试内容更倾向于文科考生。实际上,并不是这样。 作为录用国家公务员的公共科目考试,这两科考试所考察的能力都是一般国家机关公务员应具备的基本能力,并不需要考生具备某项专业知识和素质。例如,《行政职业能力倾向测验》中数量关系题型,表面上看起来考察的是对数字的敏感程度,好象理科的考生对于此类题目更得心应手。其实它是考察考生对于规律的发现和把握的能力,这是理科考生和文科考生都应该具备的能力。再 如:《申论》考试表面看起来是和作文一样考察考生的文字表达能力的,实际上文字表达能力仅仅是《申论》所需要考察的一项能力,在整体中也只占较小的一部分。《申论》所要考察的主要是考生对于材料分析、理解、概括和发现问题、解决问题的能力,这些都是政府机关工作人员所应具备的基本能力,也是广大考生在中学、大学的所有课程学习中所要求的能力。因此,不论文科、理科还是工科考生,只要你有一定的分析能力,能够准确地抓住事物的实质,那么不论你是否接受过专业写作方面的训练,都会有一个满意的成绩。综上所述,《行政职业能力倾向测验》、《申论》是没有专业性倾向的考试。无论在考试设计,还是命题方面,尽可能地排除了对不同专业考生不公平的可能性。只要是具备了基本能力的考生,在考试中都能充分的展现自己的能力,得到满意的分数。 5、公务员录用考试对学历有什么要求?大、中专生和自考生能不能报考公务员?

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