文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 新泰市暑期骨干教师培训学习总结

新泰市暑期骨干教师培训学习总结

新泰市暑期骨干教师培训学习总结
新泰市暑期骨干教师培训学习总结

新泰市暑期骨干教师培训学习总结

新泰市岳家庄乡东邱联小刘守江

2014年8月14日至8月19日,我十分有幸在上海华东师范参加了暑期骨干教师培训,这次培训给我提供了再学习、再提高的机会。这次暑期培训主要是专家进行讲座,专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次听了他们各具特色的讲座,他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。

一、名师风采,受益匪浅。

如华东师范大学教育研究所杜成宪所长的教育家的成长之路专题报告,介绍了教育家出现的背景和教育家的成长史和应具备的素质,使我认识到教育家的成长不是一夜成名的,需要有丰富的教育实践、出众的教育智慧和不懈的探索精神、严谨的专业精神;

华东师范大学刘世清博士的课堂教学资源的组织和利用专题报告,让我对课堂教育资源有了重新的认识,对以后如何更好的利用教学资源有了更深的认识,并学会了如何进行课堂教学资源的组织与设计。

华东师范大学教师卜玉华教授的谈骨干教师领导力的自我提升问题的讲座,使我对如何成为一名合格的骨干教师有了更深一层的认识,并促使自己努力成为一名真正的骨干教师。

华东师范大学鞠玉翠教授的师生心理健康维护的视角的报告,让我感触颇深,如何做好学生的心理工作,使学生健健康康的成长,有了明确的目标,并反思了自己的教学。

华东师范大学高丹丹教授的教师科研实务的报告,使我学会了如何参考论文论著,如何撰写论文。

华东师范大学周文叶教授的基于证据的听评课的报告,让我学会了如何从哪一方面有针对性的去听评课,如何设计听评课的工具,利用工具做好记录,反思于教学。

华东师范大学的沈烈敏教授的师生心理健康的讲座,使我对学生心理健康问题的表现有了深度的认识,并懂得了如何开展心理健康教育工作。

华东师范大学的吴亚萍教授的怎样备好一类类课,从理论的角度阐述了备课中三大束缚和系统策划的长程设计。

上海市静安区教育学院附属学校校长做了后茶馆式教学的实践探索讲座,介绍了自己的实践经验和先进做法,使我收益匪浅。

上海华师大的金忠明教授用诙谐幽默的语言做了名师智慧与提升课堂教学质效的五三策略,并与老师进行了互动交流。

上海华师大的陈向东院长的课堂中的新技术及其应用,让我大开眼界,原来新的教学技术如此多样、新颖。

……

二、更新教育教学理念,跟上时代步伐。

时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望天也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

三、活到老,学到老。

教师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为一名老师,应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化发展的脉博;应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为老师必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。教育是一门艺术,需要老师不断的更新自己,活到老学到老,才能更上一层楼。

四、今后努力的方向。

1、积极撰写教学反思和教学叙事。

2、努力开展教育教学研究。

3、积极发挥示范引领的作用,对学校的教育教学管理出谋献策。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书;让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新;让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。我将一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

岳家庄乡东邱联小刘守江 2014.8.22

骨干教师培训学习心得体会

前几天,我有幸参加了骨干教师培训,心情特别高兴,因为有许多教研员、教研室主任、骨干教师培养对象等聚会在一起学习。我们听取教育专家的报告,听了很多不同风格的老师讲课,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。 玉不琢,不成器。人不学,不知道。古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。学习的过程好比那未经加工的瑕玉,经过一番精雕细刻之后,呈现出一具婀娜的工艺品应具有的高贵与典雅。同样的,面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德,很多时候仍让我们有些雾里看花,无所适从,我们很需要学习,而此次骨干教师培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。 培训中,专家教授的讲座,教师的授课,在言谈之中透露着充满哲理的思考也无不告诉我们:成人才是学校教育的最终目标。为了适应明天的社会,今天的教育必须改,而改革的成败首先在于更新教育理念,划时代的改革不能指望一步到位。通过短暂的学习生活,我最大的收获就是真正地认识了新课程改革,认识到这场课改所具有的深远意义。社会在发展,科技在进步,劳动力的素质就必须提高到一个新水平,这样教育才能可持续性地发展。 新课程改革的终极目标是什么一句话:为了每一个学生的发展。这也正是多元智能理论的写照。那我们学校教育究竟要做什么是不是仅仅为甄别出一部分高智商者送他们进入高等学府即是终极目标不,那是残酷的,今天的求学者明天都将步入社会参与社会经济建设,我们教师必须发现学生的优势智能,发展他的优势智能,为他们的成才提供方向,让每一个人都能为社会发展尽己所能。也只有这样才能提高全民素质,才可以实现中华民族的伟大复兴,才能使我们在知识经济到来之际赢得入场券。而在这其中,我们教师起着至关重要的作用,我们应该在课堂教学中,培养学生的学习能力,综观两位知名教育专家,他们在这方面的培养上尤为突出。我想,面对新课程改革,以下几点值得广大教师注意: 1、教学过程的生成性 试想,教师同样的讲课为什么孩子的掌握程度出现差异因为知识是学生自己主动生成的,任何人是不能代替他体验、领悟、理解,然而,教师不是万能的,但也决不是无能的,教师的作用就是设计好能引起学生积极活动的情境。 2、教育目标的全面性 从听说读学入手,培养学生的多元智能是中间目标,教育的终极目标是成人,知识和技能只是培养成人的工具。 3、学生角色的主动性 只有把学习的选择权真正归还给学生,学生才有了获得主动发展的前提。 作为教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重大的革新,我们要做什么关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。直至把每一个孩子培养成人。 不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期发现型、发明型、创造型、创新型的学生。 《¥

青年骨干教师远程培训总结

青年骨干教师远程培训总结 本人是XX年秋季参加教育行列,距今整整7个春秋了。经年累月 的与学生朝夕相处,虽然探索了一些与学生交往的方法,但通过今年 的这次远程培训,使之学到了更深更高的理论知识。通过三个模块的 紧张培训,使我对教师工作的重要性有了更深层次的理解,对如何实行 英语教学有了更多的策略导引。下面,我谈一点学习感受: 一.更新了教育观点 今年的远程培训,把我引入了全新的学习氛围。欲在教育工作这 片热土上有点成绩,只有持续学习、持续更新自己知识,才是的出路!昔日的我,一度认为教育工作,只要能“跟紧管严”,班级里能出更 多优秀的学生,即为优秀教师。所以,在实际操作中,对稍有过错的 学生,实行严加管教;对表现优秀的的学生,给予大力表扬;优生成 绩稍微下降,则毫不客气的批评,差生稍有进步就即时表扬……周而 复始……随着远程培训的持续深入,我逐步地理解到:一名教育工作 者缺乏一定的政治觉悟、业务素养,尤其是观察、分析和解决问题的 实际水平,则他的教学工作在达到一定高度后,就难再继续提升了。 欲成为一名优秀的教育工作者,就要努力提升自身素养、政治水平、 教科研水平等。所以,通过远程培训,促使我更加努力,持续搜集教 育信息,学习教育理论,增长专业知识,提升业务水平。注重更新教 育观点,改变传统的工作模式,从而更快更好的达到真正提升自己之 目的。 二.做好教师角色的转变 1.由者转向参与者、激励者。教师应由一个者转向参与者、激励者,与学生沟通和交流,让学生感受到老师的关爱和信任,了解学生 所想,知道学生所需,“对症下药”,成为学生的知心朋友,使学生 健康的成长。参与到学生中,需要老师付出爱心。把时间和空间留给 学生。成为学生的朋友,平等对待学生。要与学生换位思考。转变教 育观点,持续改革和创新工作思路,深入展开扎扎实实的素质教育。

暑期辅导班社会实践总结范文1000字

暑期辅导班社会实践总结范文1000字为了提高自己的能力,也为了体验生活,我跟随团队来到了驻马店市汝南县留盆镇启智幼儿园当辅导班老师,从中学到很多知识,明白很多道理! 为期四十天的暑假实践,前十天是招生,后一个月是教课。这其中有辛苦,也有快乐。我学到了知识,增长了经验,同时也思考了很多。 作为一名大学生,最终是要走出校园,走入社会的。参加社会实践活动就是引导我们大学生从校园生活过渡到社会生活的一个有效途径。暑假是我们进行实践的重要时间。我认为,社会实践活动是一座这样的桥梁:它引导我们大学生去更好更多地认识和接触社会,帮助我们这些在校园中成长的大学生完成由校园走向社会的转换,避免了大学生在出入社会时所发生的不知所措。 刚开始,由于没有经验,不知道如何教才好,自己到底教的快不快?孩子能不能听懂?我只能反复地问他们能不能听懂,让他们大胆地提出自己的疑问,但似乎没人这么配合。我只好尽量的放慢速度。同时,我积极的向其他老师学习经验,他们也很乐意地帮助了我。结合我自己上学时我的老师的教学方法,终于渐渐形成了自己的教学方法。我总结了一些经验:一天之计在于晨,早晨我安排了晨读,让学生读背古诗文、英语和语文。其次,小学生的自制能力差,督促检查一定要跟得上才可。还要和小朋友们建立好关系,把学生当成自己的朋友,闲时为他们讲故事和笑话,有些课用分角色做游戏的方法让他

们对课堂感兴趣。兴趣是了老师。讲课要与时俱进,用新思想好方法。 每天结束课后,我都会认真回想和总结。分析自己的不足和优秀之处,想出新的方法。认真备课。根据不同的学生想出不同了办法。 一、和他们沟通,沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。 二、要有热情和耐心。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致地对待工作,力求做好每个细节,精益求精。 三、要在适当的时候主动出击。当你可以选择的时候,把主动权把握在自己手中。只要勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。 回想一下,在这一个多月里觉得自己真的很值,在这期间学到的东西是用多少钱也买不到的。在工作结束后,我做了如下的总结:第一、要善于沟通:在工作上遇到不顺心的'事情,不能总是憋在心里,有时自己在工作上有什么问题要及时与领导沟通,并及时解决,这样工作才会有动力,办事情也会更有效率,同时自己的心情也好了。 第二、要有耐心和热情:在工作的时候要经常微笑,这样会让大家都感觉很舒服,大家一起生活学习也会更和谐,这样我们这个大家庭才能更好的运行下去,孩子们在这样轻松愉快的环境中学习,自然学习效果也会更好。

骨干教师培训总结

骨干教师培训总结 2xxx年7月21日至7月23,有幸参加了xx初中数学骨干教师培训会。这次会议的目的是为了帮助广大教师掌握“345”模式下的不同课型,进一步熟悉不同课型的特点和教学思路,交流各种课型积累的成功经验。时间短暂,但是让我感受颇丰,收获颇多。下面简单做个总结: 会议内容分为三部分:一是观摩了临朐县纸坊中学宋海霞老师执教的概念课《二元一次方程》、坊子区双语学校石飞老师执教的定理课《平行四边形及性质》、潍城区张昀老师执教的复习课《三角形全等》三种课型的优质课;二是授课老师针对自己的课进行了自评并针对这三节课三种不同的课型分组进行研讨交流活动;三是聆听专家与入会代表的精彩点评。通过本次培训,欣赏了名师的精彩课堂,聆听了专家的精辟的点拨。虽然时间短暂,但专家精辟的点评仍旧闪现在我的眼前,澎湃的讨论仍旧回荡在我的耳畔…… 一次次给我心灵的启迪与震撼,让我不停地反思自己的教学与课堂。 (一)、欣赏优质课堂,感悟名师精彩 在同一个教室,相同的学生,三位老师却展现给我们不一样的风采,用三个成语来形容三位老师的课堂依次是‘春风化雨’‘胸有成竹’’水到渠成’。 亮点

(一)、充分体现“345”。 三个课堂都紧扣了“345”优质高效课堂的模式,都体现了课前延伸、课内探究、课后拓展。导学案设计有梯度,有深度。例如宋老师的学案在举例字母系数的a的时候先举了这样一个例子mx²+5x+1=0 然后又进行了举例(m-1)x²+5x+1=0求m的值。 亮点 (二)、教师的洋溢,评价到位。 一个富有的数学教师,其语言总是能够根据教学的具体情况千变万化又自然贴切、生动流畅,紧紧把学生吸引住。学生天表扬,一句赞美的话语,一个赞许的动作,一个欣赏的眼神,都会形成一种无形的力量,调动学生的积极情绪,增强自信,诱发倾吐的欲望。教师和学生的眼光接触,实际是一种无声的交流,其中既有赞赏、期待和鼓励,也有暗示、责备和制止,双方丰富的内心感情都是用眼神巧妙传递和表达的,通过眼神可以缩短师生之间的心理距离。不难记起那三位老师们的会心一笑、默默颔首点头,那是对学生的肯定,更是对自己的肯定。尤其是石飞老师的课堂中当学生在总结平行四边形的概念的时候石老师是这样评价学生的:“语言简练,准确,好!”当学生起来总结平行四边行的特征的时候石老师又是这样评价的:“你有预习的好习惯,把语言说的完整一些就更好了”;当学生用不同的方法回答问题时,石老师又进行了这样的评价:换一个角度思考问题,你会发现另一片天空,积极动脑,继续努力”……

骨干教师培训心得体会5篇

骨干教师培训心得体会 教师:张匡菊我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会: 通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动 中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。 通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学

习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。 在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

青年骨干教师培养工作总结

青年骨干教师培养工作总 结 Prepared on 22 November 2020

青年骨干教师培养工作总结 (2012——2013学年度) 三年前学校的一项调查分析表明,我校教师的工作非常努力,但是相当部分的教师仍习惯于传统的应试教育模式,教育观念、教学方式比较陈旧,尤其缺乏研究意识。这同素质教育的要求不相适应,己成为阻碍学校进一步提升的主要因素。加上学校教师年龄结构存在严重的不合理,一大批具有丰富经验和教育教学管理经验的老教师大量退休,优秀中青年教师奇缺。如何针对学校实际,以老带新、以老促新,培养一支中青年骨干教师事在必行,这是关系着学校是否可持续发展的重要因素之一。 带着这样的急迫心理,总结青年骨干教师的培养经验,在对中青年教师的培养中,我们主要从建制、选苗、培养、评价等方面,给予中青年教师成长的空间,建立成长的氛围,努力发挥中青年骨干教师的主观能动性,从转变观念开始,落实到实践,强化岗位成材,并用科研总结、提升自己的教育教学经验和教育管理经验,以实践促教育、在实践中找差距,缩短成材的时间。本年度我们主要从以下四个方面加强了对中青年骨干教师的培养。 一、培养研究意识和创新精神,建设学习型组织, 唯有在先进的教育观念与教育思想的指导下审视和研究教育实践中的问题,才能找到改造教育教学,实施素质教育的有效途径、方式和手段。因此,学校把转变教师教育观念、倡导教育科研作为培养区中青年骨干教师队伍的首要环节。

通过宣传、学习和培训等各种形式开展教师的教育,更新教师的教育观念。倡导终身学习理念,创造学习的氛围。在教工大会、教研组和年级组建设、党员组织生活等各种场合,强化学习的重要性。在大力建设校图书馆、资料室,发挥其重要作用的同时,虽然学校资金紧张,但仍然为每一位教师额外提供每年300元的书报费,促进了学习氛围的形成。 开展教育科研是促使教师教育观念转变并进一步实现教育行为转变的重要途径。学校特地成立了科研室,从教师队伍建立的角度出发,提出了“研究型教师队伍建设的研究”市级课题,结合教研组建设、教师个案分析、带教制度、岗位成材以及构建校本课程,为研究型教师的成长提供平台等方面,研究了中青年骨干教师成长的氛围、机制和发展空间等,为中青年骨干教师的进一步发展提供了有效的途径和方法。“高中学生学习方式的研究”这个课题的研究,更注重于教学实践,使骨干教师把科研的目光落在了教学第一线。正是在科研工作中,培养了一大批科研骨干,中青年骨干教师是首当其冲的受益者,促使他们在实践的基础上,能够将经验与理论有效地结合起来,缩短了成长期。 我校每学年定期举行2次教师教育教学科研交流活动,如教学研讨会、德育研讨会等,从教师撰写的科研论文中精选出部分优秀论文在全校交流研讨,并邀请专家名师举办各类专题辅导讲座,对教师的研究及其论文进行指导点评。我校还与上海市教科研普教所建立了合作共建科研基地的协作关系。近三年来,我校教师中研究的气氛越来越浓了,开展科研的积极性也越来越高了。目前,我校教师科研的良好氛围已经基本形成,教师科研的知能水平也普遍有所提高,结合自身教育教学搞科研己成为绝大多数教师的自觉行为。

暑期校长培训班学习体会

暑期校长培训班学习体会 XX年7月8日,我参加了睢阳区第四届中小学校长培训班的培训学习,感触很深,收获颇多。本次中小学校长培训学习活动准备充足、组织严密,内容充实,充分体现了局领导一番良苦用心。整整一天的时间,我们首先认真听取了刘秀印局长的重要报告,然后又认真聆听了商丘市一中牛超校长的“一个好校长就是一所好学校”的精彩报告,特别是刘局长的重要讲话精神让我对于学校管理有了更深层次认识,进一步了解了睢阳区教育的当前形势及局党委的工作思路。本次培训不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,而且也让我对下一步工作有了清晰的思路,在影响与启迪中求进步,在学习和思考中谋发展。 一、办好一所学校,校长要勇于担当 我认为,我们每一个校长,没有一个不想把工作干好,把学校办成人人羡慕的名校,成为人人称颂的校长。我们与名校长相比,我们有着相同的梦想和激情,但缺少的是他们身上不怕困难,勇于创新的决心和勇气。提到要创办名校,我们首先想到的是客观存在的困难:师资队伍结构不合理,办学条件落后,办学经费紧张,教育环境不理想,教育管理机制不适应等等。这一个个困难,仿佛一座座大山挡在我们的面前,使我们在发展的道路上望而却步,心中升腾起来的满腔热情化为了无尽的沮丧和无奈,刚刚规划的宏伟的发展

蓝图,还未付诸实施,就从心底失去了成功的信心和勇气。所以多少年来,我们的学校发展或固步自封,或浅尝辄止,或亦步亦趋,最终流于平庸。听了名校长的成功治校实践报告后,我们不仅要反思,难道每一个成功的名校都是在办学条件成熟、物质条件优越、师资队伍合理等客观条件具备的情况下才开始起步的吗?不是也有杜郎口中学、江苏省后六中学这样的一批学校,在困境中变革,在变革中发展,在发展中成功的案例吗?所以,我认为我们与名校长的差距,不仅仅是在教育理念和治校方略等方面,最为关键的是没有他们干事创业、知难而进的勇气和信心。我们只有在理想光辉照耀下,才能阔步前行。 其次,校长还要有甘于吃苦、埋头苦干的恒心和毅力。要办好一所学校,成就一番事业,光有美好愿望和一时的激情是不够的。校长要有对自己的学校有一个全面的分析和准确的定位,校长要有战略的思维,对学校的发展作出一个长期的规划,制定具体的行动方案。最关键的一点是一定要克服浮躁怕苦心理和急功近利的思想,真正具有“为伊消得人憔悴”,“衣带渐宽终不悔”的恒心和毅力。 二、办好一所学校,要注重调动教师的工作积极性 提到教师队伍,不可回避的就是教师的职业倦怠问题。我认为,职业倦怠不是我们教师特有的心理现象,各行各业,包括政府官员,都或多或少地存在倦怠心理,因为教师职业

骨干教师培训个人总结

骨干教师培训个人总结 总结一:骨干教师培训个人总结新一轮国家基础教育课程改革给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。新课程能否顺利实施关键在于教师的素质能否适应要求。因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。此次我参加了市青年骨干教师培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。通过培训,使自己有了不少的收获: 1、提高了自己的师德水准。从师德教育培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。 2、提高了专业知识水平。深化了数学学科基础知识,加强了对小学数学学科基本知识和基本理论理解,掌握了数学学科的一些发展动态,了解到数学学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。在导师的带领下我们高段数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。我有幸执教了两堂市级公开课,教研员姜老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟,同组的其他优秀老师的宝贵经验也使我受益非浅。 3、教育观念得到更新。通过集中理论学习请专家做讲座,和特级教师的互动交流,自己创建博客和导师同伴在网上的交流等方位全面

的交流,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。在培训期间,导师组织我们观摩优秀教育教学活动和优秀的课例,使我们能够理论联系实际,切实提高实施素质教育的能力和水平。在培训中,我们一道从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。我第一次听到案例教学,开始感到茫然无绪,现在慢慢从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的关绪。我们以前评课总是在关注教师的设计和讲授,而很少关注学生的认知水平和参与度,更很少体察学生的情感和需求,通过培训,使我印象最深的就是学会聆听学生的心声,尊重学生的需求。 4、提高了现代教育技术的运用水平。在此次培训中,不仅使我更新了教育观念,还掌握了一些现代教育技术。在现代教育技术、计算机应用的学习中,自己已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力、会制作适用学科的简单教学课件。自己还在学校给其他的老师上网络知识的课,并且在学校里创建了教师交流平台,使大多数老师都会运用网络,提高了课堂教学效率。 5、教育教学理论掌握得更为系统。这样的培训非常系统,平时忙于教学,很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,记了厚厚的笔记,回去还得慢慢消化。使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。一年半的学习和

小学英语学科青年骨干教师培训心得体会.docx

我在2020年10月26、27这两天参加了茂名市小学英语学科青年骨干教师培训,此次培训由颜少佳老师,黄日周主任和詹晴儿教研员主持开班仪式。接着分别听了广东石油化工学院外籍教师Lois和韶关市教育科学研究院吴秉健教研员的专题讲座,并且分享了暑假时参加2020年广东省英语语言村培训的三位老师的活动心得和看了她们的课例展示,她们分别是黄琼嬉老师、易建彤老师和吴粤宏老师。下面我想就着自己的收获,谈谈自己的心得体会。 1、Lois的讲座《Effective Classroom Activities of Primary School》带给我的是不一样的课堂氛围,Lois通过自己简洁的语言,生动的肢体动作,具体的示范文子,让我清晰地了解到要高效教学的要素之一是教师与学生之间一定要有清楚的沟通,清晰的指令。我必须用简单,明白的语言与学生进行沟通,让学生知道我对她们的要求,比如:Lois就和我们约定了口号,她说:Class,class,class,我们就必须说Yes,yes,yes,并且把手头上的事情放下,注意力转移到她身上。这也是我常在课堂上使用的方法,非常实用有效。还有Lois让我们排列单词的字母顺序,结果,全部的老师都是按单词的首字母排序,而Lois 揭晓的答案却是更为简单的在单词的字母之间进行排序。而我们却是把简单的要求复杂化了,这也提醒了我,平时必须注重与学生的交流,沟通,让学生明白我每一项的学习要求,作业要求,这样才能提高课后的学习效率。 2、韶关市教育科学研究院吴秉健教研员的讲座《视觉素养的发展与英语教学深度融合》更是引领我走进了一个新的世界,原来一份优秀的微课可以做得如此精彩,不但可以吸引学生绝大部分的注意力力,更是教师上课的好助手,对于课前预习,课后复习非常有效。特别是吴秉健教研员介绍的好几个制作微课的软件,例如superstickies、minifesto等等,让我大开眼界,对于我以后制作微课提供了很大的帮助。 3、三位上展示课的黄琼嬉老师、易建彤老师和吴粤宏老师,更是毫无保留地与我分享了她们从语言村带回来的一切信息和活动设计,通过讲座和课例展示,让我了解到我们不要把英语课上成知识传授课,不要以教师的教代替学生的学,而要设计各种各样的教学活动,让学生在活动中去学习英语,通过说说、听听、唱唱、玩玩等形式,让小学生感受到学习英语的快乐,从而培养学习英语的兴趣。尤其是吴粤宏老师让我知道了英语教学可以结合简笔画的运用,让学生对学习英语产生更大的兴趣。 而且在英语教学过程中,我们还要强调师生互动,合作学习。特别要关爱那些在英语学习方面有困难的学生,要尽可能多地为小学生提供实践英语的机会,鼓励他们所做的一切尝试,保护他们的积极性,让他们在活动中增强学习英语的主动性、参与性,培养合作意识。 以上就是我对这次培训活动的一些简单心得。在此,我再次感谢颜少佳老师给予我的机会,让我能参加这次英语的培训活动。

培训班学习总结

培训班学习总结 两个月的培训学习收获颇多,受益匪浅,概括起来,要紧有以下几方面: 一是武装了头脑。党的十七大精神是指导我国将来一段阶段工作的纲领性文件,学习好、贯彻好、降实好十七大精神,关于每一具领导干部来说基本上十分重要的政治任务。在原有的学习基础上,并经过此次老师的辅导学习,我对十七大精神的理解更加深刻,认识更加清醒,精神实质把握更加准确。 二是加强了党性修养。党校是培养干部的摇篮,是党性锻炼的熔炉。这次学习使我的党性修养有了显著的提高,进一步增强了宗旨意识和与群众的血肉联系,进一步强化了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的意识。 三是进一步解放了思想。关于省委、市委在广阔干部中深入开展解放思想大讨论活动的重要意义认识更加深刻。在学习过程中,我结合桥东区实际,特别是个人工作实际,对在加快进展中的一些思路、思维观念等进行了深入的考虑,对一些妨碍加快进展的思想观念有了更深的认识。如对张家口市区位的优劣势有了重新的认识和定位,关于我们在实际工作中最大限度地挖掘和发挥潜在优势,研究和深化工作思路,制定措施具有很大的促进作用。 四是提高了实际工作的能力。学习的目的在于提高工作能力,促进工作的深入开展。科学进展、以人为本是我党的执政理念,这就要求我们必须提高统筹协调能力。桥东区是主城区,随着都市化进程的推进,拆迁、盘活土地、企业改制等工作都关系着群众的切身利益,因此我们在将来的工作中要带着感情去做工作,别断提高改革创新、解决实际咨询题能力,把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态,要着力解决民生咨询题,最大限度地解决好人民群众最关怀、最直接、最现实的咨询题,让人民群众共享改革进展成果。 五是扩大了知识面。这次脱产学习,尽管惟独两个月,但课程安排丰富、合理。它为我们充了电,加了油,扩大了我们的知识面,开阔了眼界,思想办法和思维方式得到进一步转变,培养了战略思维和理论思维,有助于把自己培养成复合型干部。

骨干教师培训总结【优秀篇】

骨干教师培训总结【优秀篇】 在强调教育内涵发展的今天,作为教师专业发展的重要途径,教师培训被赋予新的历史使命,那就是从培养数量充足、学历合格的教师走向培养质量达标、能力胜任的教师。下面是为大家精心搜集的骨干教师培训总结,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。 专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮助,使我们不仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲

座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。 听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。 培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

幼师骨干教师培训学习总结

幼师骨干教师培训学习总结 XX年3月至7月期间,我有幸参加了天津市幼儿园骨干教师培训工程第三期培训。回忆近半年的培训收获颇多,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训班的学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,而通过专题讲座、参与式培训、小组研修等形式又让我更多的吸取其他幼儿园的实践经验,以达到自我提高。我在学习专业理论的同时,老师们的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。通过培训主要有以下几方面收获。 这次培训,我们有幸听了好多精彩的讲座,我的思想又一次更新,教育观念又一次得到了转变 一名骨干教师,要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的示范作用,即骨干教师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干教师。通过学习,我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿教师。 作为一名骨干教师,要在教学方面深入研究,有独到的教学风格。

通过学习,我才知道,我们一天不学习,就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想,制定学习计划,不断地更新自己,超越自己,使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习,每年要看两本杂志,虚心地向专家、同行学习,使自己不断上进,成为学识渊博、教学理论丰富的骨干教师。积极在教育教学工作中,做出自己的贡献。这次骨干教师岗位培训,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内 涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学水平进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会: 一、教师要转变角色。 首先教师应树立新的师幼关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。其二教师应通过观察记录,熟悉每个儿童的个性特点,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的个性发展,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的发展。第三,做反思型教师。反思是教师着眼于自已的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我观察察水平来促进能力发展的手段。

青年骨干教师培养情况总结

骨干教师培养情况 一、青年教师培养的执行情况 为了把青年教师的培养工作真正做到实处,我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅,由师傅具体负责其培养工作。按照我校要求,青年教师必须完成一定数量的教学工作量,必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。一般情况下,青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结,然后接受师傅和学校的共同考核。对于培养过程中出现的问题,及时给予指正。几年来,由于师傅负责,方法得当,措施到位,其效果良好。 二、加强学习教育,提高了道德修养和法律素质。 近年来,几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策,积极参加我校组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。在个人工作和事业上,有追求、有理想,积极进取,脚踏实地,能够按时完成学校交给的各项任务。指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”,通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式,让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和责任; 提高了思想政治素质、职业道德水准和依法办学、依法治教的意识,杜绝教学活动中的违规行为。同时指导青年教师学习关于加强师德建设的有关文件,学习媒体报导的师德高尚教师的典型事迹,要求教师要不断加强自身的道德修养,以高尚的人格潜移默化地影响学生,从而做到依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。 三、鼓励青年教师集体备课,迅速提高整体素质 集体备课也是提高青年教师整体素质的重要途径,不仅可以挖掘青年教师个人的潜能,又能充分发挥群体的作用。所以我要求青年教师积极参与集体备课,大家集体研究,在资源共享和智慧碰撞中,相互启发,相互促进,以达到共同提高。 1、要求青年教师在集体备课前独立备课,认真钻研新课标、教学大纲、教材,研究教法学法,以现代教学观念为指导,对授课内容进行科学地分析,从而确定授课内容的教学目标,重难点及教学方法等。并在此基础上总结出学习目标,以及实现这些目标的学习任务和巩固练习。 2、每次集体备课时,师傅确定青年教师轮流作为中心发言人进行说课。其他青年教师参与,就中心发言人设计的集体备课方案的各项内容发表各自的独到见解,决不当“听客”和“看客”。鼓励大家见仁见智,知无不言,言无不尽。教学设计是否体现了由浅入深的循序渐进的教学原

暑期辅导班教师培训总结

教师培训总结 一:如何与家长进行沟通交流 首先一开始要对家长称呼:家长你好,我是安徽师范大学新超越暑期辅导中心的……,在家长看宣传单页的同时我们可以试着去跟家长多多沟通,跟聊天一样,话题主要往孩子身上引,比如孩子多大了,几年级呀,成绩怎样啊之类的,并且根据家长的回答做出相应的推介,比如家长说出自己孩子多大几年级之后我们可以顺手推出我们的相关辅导班,根据孩子的成绩来推荐相应的班级或一对一。同时我们要努力宣传出我们辅导机构对孩子教育的特色: 1、解决孩子功课辅导、温习、预习问题, 2、为孩子提供好的学习环境和学习方法,让孩子热爱学习,懂得用方法学习 3、解决孩子学习过程中的重点、难点和心理问题,不断提升综合成绩和综合素质。 4、提升孩子的才艺兴趣和才艺能力,发展孩子的兴趣爱好。 5、解决部分孩子上下学托管问题 6、解决部分孩子中午休息场地问题,部分解决孩子饮食问题 同时我们也会告诉家长选择我们辅导机构的好处有哪些:

1、不用为孩子付高额家教费,补习费;花少量的钱就可以享受到辅导课及励志课情景课之类的特色课; 2、不用为没有时间辅导孩子和辅导不了而发愁; 3、不用为学校的教学条件差、教师素质差、教学质量差发愁; 4、家长可以在家督促孩子,与辅导班老师共同努力帮助学生学习; 5、家长可以随时查看孩子所学过的内容,了解孩子学习情况,教学的质量; 并且我们可以告诉他们因为我们的老师本身大部分是师范类的,他们有那个能力和愿望去和学生沟通,再加上大家本身就是学生,比孩子大不了多少,所以便于与学生交流,可以和学生做朋友,一朋友的身份去帮助孩子更好的学习,同时大家也可以以自己的切身体验去告诉大家高考或中考的一些事项。 二:在不同场景下怎样运用招生策略 当家长在咨询点的时候,这代表家长有报辅导班的想法,这种属于潜在客户,需要我们极力去沟通,针对他的每个问题做出最好的回答,比如他如果问我们的优势,我们可以跟他介绍下我们团队,以及我们辅导机构的特色; 当我们挨家挨户宣传的时候,只要家长没有表现出明显的抗拒那就是潜在客户,我们要多与其沟通,去了解他们的顾虑在那

省骨干教师培训心得精选5篇

省骨干教师培训心得精选5篇 省骨干教师培训心得一:省级骨干教师培训心得金秋十月,丹桂飘香。2012年10月15日至24日,我县省级骨干教师陈国建、王钿森、王锡红、蒲建全和我一行五人在内江师范学院参加了四川省农村中小学学科带头人(省骨干)培训。在这短暂的时间里,我们聆听了专家们的精彩讲座,观摩了名校名师的课例展示,感受了一线教育工作者的鲜活实例与深刻反思,参与了同行们的教学经验交流……先进创新的教育理念,灵活多样的教学模式,深入浅出的课标解读,让我亲历了一场盼望已久的“头脑风暴”。 感受名师风采 成都“七中”徐楚老师“活动式”的课堂教学模式让我们耳目一新。徐老师代表成都“七中”上了《直角三角形三边关系——勾股定理》的观摩课。新的教育理念得到了充分体现,数学思想的渗透恰到好处,数学方法的设计步步到位,思维能力得到提高,情感态度鲜明,教学环环紧扣,学生思维活跃。 巴中市巴州区教师进修校赵伟老师作了题为《铸魂育人,走向名师》专题发言,用鲜活的实例阐释了师德修养。作为一名骨干教师,师德为先,以德服人,以德育人,用高尚的德铸造学生的灵魂,我深有同感。 聆听精彩报告 年轻的北师大在读博士吴立宝对《义务教育新数学课程标准》进行了深度解读,他的理念前沿,观点更新。强调了“道”和“术”,即理念和方法。回顾了中国八次课程改革,分析了2011年修订的课程标准。让我们懂得了如何理解教材,把握课标,明白了学科中心和效率至上的道理。 著名专家、博士生导师、西南大学教育学部部长朱德全教授的《心态与状态,课堂教学的有效性论纲》讲座,由浅入深,从低到高再到低,从微观到宏观再到微观全面地诠释了生活、工作、做人的道理。从课堂教学到教学管理,全面阐释了理念和方法,让人铭刻于心,终生受益。 内江师范学院赵思林教授的讲座《有价值的研究问题的发现和提出》认为:“常识不教就会,知识可以学会,也可以教会,思想是学不会、教不会的,是靠悟。”让我们明白了,在教的过程中如何取舍教学的内容。对问题的研究需要善于捕捉。吴开腾教授的专题讲座《数值计算及应用简介》,从简单的数字计算到数值计算,数值仿真——应用分析;从平常的生活领域到高科技的尖端科学。让我们才真正见识了什么是数学,看到了数学的魅力。曾毅教授组织学员进行了《指导青年教师的有效方式》专题交流,形式丰富,内容充实。陈国建、王锡红等二十多个学员交流了自己的指导方法青年教师的心得。

骨干教师培训学习心得.doc

骨干教师培训学习心得 教师是立校之本,只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校,而骨干教师、教学能手又是学校师资队伍的中流砥柱。下面是我为您整理的“骨干教师培训学习心得”,希望您喜欢!()查看。 骨干教师培训学习心得1 今年6月,我有幸参加了在xx学院举办的xx省小学语文骨干教师培训。此次培训有来自全省的100多位教师参加。在学习过程中,我严格服从学校的教学安排,认真对待课堂理论和实践教学:整个培训过程保持全勤,积极参与讨论,努力完成作业,积极参与各项专业技能训练。在多位老师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。 一、体会 这次培训,内容丰富,形式多样,有专题讲座,互动讨论,实践模拟等。回首近二十天的培训,自己观念上接受洗礼,理论得到升华,教学技能得到一定的提高自己;经过此次培训,我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日新月异,只有不断学习,不断更新,才能使自己的教学工作达到最优化。从而促使我重新审视自己,调整自己,完善,在以后的教学上不断进步 二、收获 1、提高了师德水准,更新了教育观念 名家xx老师和xx老师的精彩课堂使我更深刻地领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。在以后的教学中我要跟多地聆听学生的心声,尊重学生的需求,提高自己的教育教学水平。 xx老师娴熟的教学过程,高超的教育水平,时尚、诙谐并且准确的语言在课堂上的自然运用,营造出和谐轻松的课堂气氛,使大家好评如潮,学习效率空前提高,让我们觉得这样的老师怎能不受学生欢迎?从于老师的课上我学到的是如何提高课堂效率,做受学生欢迎的老师。 通过学习、与授课老师以及学员的互动交流,我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,明白了在教学活动中应遵循的客观规律,在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式,把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。 2、教育教学理论掌握得更为系统 这次培训,授课教师有许多小语界实力派的专家。自己平时很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。半个多月的学习和实

2021年在青年骨干教师培训总结大会上的发言

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越 尊敬的各位领导、各位老师大家好! 我是来自江苏省xx中学的历史教师xx,作为优秀学员的一员,非常荣幸能有机会在这里和大家一起交流。 从XX年3月份开始,我有幸参加了xx市第七期高中历史青年骨干教师培训,我记得三年前也是在xx一中的大礼堂举行了开班典礼。当时教研室芮主任提出了培训的原则理论与实践相结合、师德修养与教学能力相结合、集中培训与个人自学相结合。教育局副局长、教研室xx 主任亲自到会讲话,鼓励青年教师志当存高远,对我们青年教师寄予了殷切的期望。转眼三年的骨干教师培训即将结束。三年来的培训不仅丰富了我们的教学生活,为我们提供了与同行交流的机会,更为我们创造了学习教学理论,探讨教学问题,切磋教学艺术的契机。通过上课、听课、议课、座谈、交流,并形成教学体会和报告,提高了我们的业务能力和教学水平。 三年之中,在教研室xx老师的精心组织下,XX年我们到xx、xx,XX年到xx,XX年到xx。从聆听知名专家的专题讲座,到观摩名师的示范课,从学员之间相互听课,到评课交流,从优质课评比到论文写作,从学员的各类上课到编制试卷、专业考试,培训的内容丰富多彩而又贴近我们的教学实际,让我们感觉到无比的充实。 还记得第一次在阳羡高中培训时,xx中学的xx主任就告诉我们作为历史教师,目光一定要放得远,不能仅仅停留在抓学生的考试成绩上,要有我们历史教师自己的担当。 还记得xx中学xx副校长的教导听大学教授的报告,觉得很空,那是因为我们自身的理论水平还不够,必须要加强,否则写出来的论文,永远只停留在教学实践阶段,而没有理论的支撑。 仍记得xx中学xx副校长在课后和我们交流在历史课堂教学中,怎样讲到学生听懂,这是最关键的。这句话看起来容易,做起来却是那么的不简单。 还有xx中学的xx主任教导我们作为历史教师,首先我们要坚持学高为师,身正为范。只有热爱教师这个工作,才能在这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 xx一中的xx老师和我们交流时强调上课是教学的中心环节,也是历史学科提高教学质量的关键,因此一定要认真研究学情、教材、教法和学法,因材施教,才能事半功倍。 这些凝聚着各位名师数十年教育教学精华的讲座,让我们深深体会到做一名合格的历史教师,不仅需要扎实的学科知识作为基础,也需要不断丰富自己的知识体系,提高自己的理论水平和应变能力。需要进一步去了解学生、关爱学生,也需要用自己的一言一行来感染学生、引导学生;需要教会学生如何做题,但更需要教会学生如何做人! 俗话说学,然后知不足;教,然后知困惑。通过培训,通过彼此之间相互听课,探讨,切磋,我认识到,教学是一门技术,更是一门相当深奥的艺术。仅凭一本书,一支粉笔,是难以上好课,教好书的,我们应该学习的地方还很多。只有不断地学习教学理论,教学方法,新的教学思想,向书本学习,向他人学习,向学生学习,在教中学,在学中教,

相关文档