【药店质量负责人任命书】质量负责人任命书

【药店质量负责人任命书】质量负责人任命书

质量负责人任命书

任命书

为贯彻国家食品质量安全市场准入制度及相关法律法规的要求，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。兹任命为食品质量安全负责人，全面负责质量安全管理工作，协助建立满足相关文件要求的质量管理和质量保证体系，确保其有效实施,并根据本厂的实际情况持续改进,保持现行有效。

其职责和权限为:

1、代表企业管理，贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益；

2、对本企业的安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。

3、根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和食品卫生安全管理机构，配备专职化验人员，直接领导企业食品安全生产开展工作。

4、积极改善劳动条件，消除重大食品安全事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和食品卫生要求。

5、企业发生各类重大食品安全事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。做好调查、分

析事故原因，认真落实整改措施。

本任命书自20XX年03月22日起生效。特此通知：

草原和牛投资有限公司

企业签章：

()20XX年03月22日

企业质量负责人任命书

企业质量负责人任命书 企业、质量负责人任命书公司各部门： 为能够更好的落实公司质量管理制度，确保企业经营行为的规范、合法；确保所经营产品的医疗器械质量安全有效；使公司质量管理体系，有效运行及持续改进提高；使公司的质量信誉及经济效益不断提高；充分的满足客户的需求及市场的需求。公司经研究决定，特成立质量管理部，职务任命如下： 一、任命为企业负责人，负责： 1、领导和动员全体员工认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》等国家有关医疗器械法律、法规和规章等，在“合法经营、质量为本”的思想指导下进行经营管理。对公司所经营医疗器械的质量负全面领导责任。 2、合理设置并领导质量组织机构，保证其独立、客观地行使职权充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费。 3、表彰和奖励在质量管理工作中作出成绩的集体和个人，批评和处罚造成质量事故的有关部门和人员。 4、正确处理质量与经营的关系。 5、重视客户意见和投诉处理，主稳健大质量变乱的处理和严重质量问题的解决和质量改进。

6、创造必要的物质、技术条件，使之与经营的质量要求相适应。 7、签发质量管理体系文件。 二、任命为质量负责人，全面负责医疗器械质量管理工作，对公司医疗器械质量管理具有裁决权并承担相应的质量管理责任。 1.组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情形进行检查、纠正和持续改进； 2.负责收集与医疗东西经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理； 3.催促相关部门和岗位人员执行医疗东西的法规、规章及规范； 4.负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核； 5.负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督； 6.负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告； 7.组织验证、校准相关设施设备； 8.组织医疗东西不良事件的收集与敷陈； 9.负责医疗器械召回的管理；

质量负责人任命书范本

质量负责人任命书范本 1.关于产质量量担任人的任命书怎样写 质量担任人任命书 兹任命XXX先生为本公司质量担任人，其次要权限与职责如下： 1、担任建立满意相关产品强制性认证明施规章文件要求的质量体系，并确保其实施和保持； 2、确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求； 3、建立文件化和程序，确保认证标志的妥当保管和使用； 4、建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。 本任命书自批准日起生效。 XXXXXX有限公司 常务副总经理： 2.质量担任人任命书 任命书 依据国际标准GB/T19001:2008质量管理体系---要求5.5. 2及《助力车产品生产许可证明施细则》中第一条质量管理职责规定，结合本公司的实际状况，特任命 为公司质量担任人。 质量担任人次要职责和权限： 1）确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；

2）全权担任质量体系的建立和本手册的贯彻实施，确保在企业内提高满意顾客要求的意识； 3）管理者代表对外代表企业就质量体系有关事宜与各方联系，履行质量体系规定要求及相关事宜。 4）向总经理（最高管理者）报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； 5）确保在整个组织内部提高对顾客要求的意识； 6）质量管理体系的有关事宜与外部各方联络； 总经理： 日期： 任命书 为确保公司质量管理体系持续、有效运转，确保公司产质量量满意用户需要，特任命以下各职能部门担任人。 任命为行政部经理（办公室主任）； 任命为生技部长 任命选购部经理； 任命为外贸部经理； 任命为质量部主任； 任命为仓库管理员。 任命下列同志为质量检验岗位人员： 为电动自行车专职外购件检验员； 为电动自行车专职过程巡检员；

医疗设备质量负责人和质量管理人任命书

医疗设备质量负责人和质量管理人任命书 根据《医疗器械监督管理条例》等相关法规和公司的要求，经 研究决定，现任命以下人员为医疗设备的质量负责人和质量管理人。 一、质量负责人任命 1. 质量负责人姓名 姓名：XXX 性别：X 出生年月：XXXX年X月X日 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系XXXXXXXXXXX 2. 质量负责人职责 质量负责人负责确保医疗设备的质量管理体系的运行，包括但 不限于以下职责：

- 制定和完善医疗设备的质量管理制度和流程； - 组织实施医疗设备的质量管理工作，确保其符合相关法规和标准要求； - 监督医疗设备的生产、销售和售后服务等环节，确保其符合质量要求； - 负责对医疗设备质量问题进行调查和处理，及时采取corrective and preventive actions； - 进行内部培训，提高员工对质量管理的认识和能力。 二、质量管理人任命 1. 质量管理人姓名 姓名：XXX 性别：X 出生年月：XXXX年X月X日 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系XXXXXXXXXXX 2. 质量管理人职责

质量管理人负责协助质量负责人进行医疗设备的质量管理工作，包括但不限于以下职责： - 协助制定和完善医疗设备的质量管理制度和流程； - 参与医疗设备的质量管理实施工作，确保其符合相关法规和 标准要求； - 支持质量负责人监督医疗设备的生产、销售和售后服务等环节，确保质量要求的落实； - 协助质量负责人进行医疗设备质量问题调查和处理，参与corrective and preventive actions 的实施； - 参与内部培训，提高员工对质量管理的认识和能力。 本任命书自签字之日起生效，并视为对以上人员的一种明确任命。以上人员应认真履行职责，确保医疗设备的质量和安全。 签字人：（公司高管签名） 日期：XXXX年X月X日

质量体系负责人任命书

质量体系负责人任命书 尊敬的各位领导、同事： 根据公司相关规定，经过认真考虑和比较，我决定任命XXX担任质量体系负责人一职。本任命书将就其职责和工作内容进行说明。 一、职责 质量体系负责人是公司的重要职位，其职责主要包括以下工作： 1. 评估公司质量体系的实施情况，并进行反馈和改进。 2. 制定公司的质量目标，监督实施情况，推动公司的不断进步。 3. 组织开展内部的质量培训和继续教育，提高员工的素质和能力。 4. 领导公司的质量管理领域的项目和计划，包括暴露、审计和改进。 5. 研究并制定公司产品和服务的质量保障措施，以保证产品和服务的质量达到国家标准和客户要求。 6. 建立质量指标体系，对公司的质量目标进行定量化和评估，并对公司的各个部门、员工进行考核。

7. 参与公司的战略规划和决策，为公司的发展贡献自己 的智慧和力量。 二、工作内容 质量体系负责人在履行上述职责的同时，应注意以下几个方面的工作内容： 1. 关注质量体系的运行效率，不断优化体系的结构、流 程和内容，提高企业的质量管理水平。 2. 按时提交质量体系报告和监督报告，清晰、准确地描 述公司质量管理的状况和问题。 3. 推进质量管理的科学化、人性化和规范化，营造宽松、开放、和谐的工作氛围。 4. 强化企业内部质量管理和流程的跨部门协调，提高企 业的协同能力和整体优势。 5. 建立完善的企业质量保障体系，发挥企业资源的综合 优势，提高企业的竞争力。 6. 关注市场动态与行业趋势，研究新技术、新产品以及 市场需求，为公司的创新和发展提供有效支持。 7. 支持公司战略规划和目标的达成，为公司的可持续发 展贡献自己的力量。 三、结语 质量体系负责人是公司质量管理的重要组成部分，是推进企业可持续发展的关键之一。充分认识和理解公司的发展战略

质量管理负责人任命书

质量管理者代表任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2000质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导，将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表，质量管理者代表的职责是： 1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持。 2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩,包括改进的需求。 3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。 4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络。 5、在本人不在厂时,授权其批准质量管理体系文件。 000000000公司 法人代表： 二〇一五年八月十九日

质量负责人任命书 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限： 1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。 2、向总经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础. 3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。 4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限,实行一票否决制,确保质量体系能有效运行. 5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。 6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。 7、负责质量体系文件的宣传贯彻. 8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。 9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识. 000000000公司 总经理: 二〇一五年八月十九日

检验人员任命书 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定,结合公司的工作实际,现授权同志为公司检验人员,并授予以下职责和权限： 1、对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的权利. 2、负责对状态标识的实施进行监督。 3、参与对不合格品的的评审。 4、制定纠正、预防措施，并跟踪措施的实施。 5、严格按照检验规程进行检验和判定。 6、正确使用保养检测设备。 7、对产品进行状态标识。 8、对一般不合格进行评审,提出处置意见。 9、不断提高自身的业务水平，学习先进的检验方法. 000000000 公司 总经理： 二〇一五年八月十九日

质量负责人任命书

质量负责人任命书 任命书格式范文全体员工：经公司管理层会议决议，现将__________同志的任命公布如下：任命同志为__________有限公司__________（职位），工作职责是____________________________ ，其工作汇报于____________________（上级主管领导）同志。任命________ 任命书格式模板为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。任命朱____同志任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。此任命决定自发 人事任命书范本为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、学生会任命书范本根据《ｘｘ职业学院学生手册》相关文件要求，结合《ｘｘ职业学院学生会章程》，决定在学院学生会成立以下部门；同时，由学院学生会部长会议讨论通过，经学生工作处（学工部）决议，决定对以下同学进行任命：主席团：主席：张炳超副主席 学生会主席任命书（一）经______学院第___届学生会全体大会

第四次会议选举，经分团委研究决定任命_______同志为_______学院第___届学生会主席。任命时间：20___年___月___日至20___年___月___日。______学院学生会二O___年___月___日学生会主席任命书（ 学生会干部任命书根据ｘｘ职业学院《团学工作制度汇编》及相关文件要求，结合我院实际情况，经院团委书记审批，兹任命以下44位同学为ｘｘ学院团总支学生会第一届第二任团学委员主席团成员任命如下：任命李夏云为经管学院团总支学生会常务副书记兼学生会主

质量管理任命书最新范文三篇

质量管理是指在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。质量管理，通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。那么任命一位可以担此重任的人事非常重要的。下面收集了三篇关于质量管理任命书范文三篇! 质量管理任命书一 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权副总经理XXXX为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限： 1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。 2、向经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。 3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。 4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。 5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。 7、负责质量体系文件的宣传贯彻。 8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。 9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。 特此通知 XXXX 总经理: 20XX年03月17日 质量管理任命书二 兹任命同志担任本公司质量管理者代表。其职责主要是：负责组织并协调质量体系的建立、实施、维持和改进，检查和报告质量体系的运行情况，协助总经理做好管理评审，主持质量体系文件的编制、实施。 主要权限：处理影响质量体系运行的有关问题，任命内部质量质量审核组长。 总经理： 二O年月日

质量管理任命书三 为贯彻国家食品质量安全市场准入制度及相关法律法规的要求，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。 兹任命_______为食品质量安全负责人，全面负责质量安全管 理工作，协助建立满足相关文件要求的质量管理和质量保证体系，确保其有效实施,并根据本厂的实际情况持续改进,保持现行有效。其职责和权限为: 1、代表企业管理，贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强 制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益; 2、对本企业的安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全 面领导责任。 3、根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和食品卫生安全管理机构，配备专职化验人员，直 接领导企业食品安全生产开展工作。 4、积极改善劳动条件，消除重大食品安全事故隐患，使生产 现场符合安全技术标准和食品卫生要求。

质量管理负责人任命书

质量管理者代表委任书 为了贯彻履行GB/T19001-2000 质量管理系统要求，增强对证量管理系统运作的领导，将委任企业总经理先生为我企业的质量管理者代表，质量管理者代表的职责是： 1、保证质量管理系统中波及质量的过程获得成立和保持。 2、向最高管理者报告质量管理系统中质量方面的业绩，包含改良的需求。 3、在整个组织内促使顾客要求意识的形成。 4、就质量管理系统中质量方面的有关事宜对外联系。 5、在自己不在厂时，受权其同意质量管理系统文件。 000000000 企业 法人代表： 二〇一五年八月十九日

质量负责人委任书 企业各部门 : 为了推动企业质量工作的有效展开，保证产质量量连续知足法例 和客户需要，依据《质量技术》文件的有关规定，联合企业工作实质 现受权生产营运总监为企业产质量量负责人，并授与以下职责和权限： 1、负责成立、实行和保护全厂质量管理系统。 2、向总经理报告质量系统运转状况，以作为质量系统改良的基础。 3、负责全厂质量系统有关事宜与外面各方面的联系工作。 4、依据总经理的受权，履行质量负责人的职责和权限，推行一票 反对制，保证质量系统能有效运转。 5、负责全厂质量工作的管理、组织、实行、查核。 6、负责对重要质量问题的纠正和预防举措组织追踪考证。 7、负责质量系统文件的宣传贯彻。 8、向总经理报告质量管理系统的业绩，以及改良报告。 9、在全厂内增强职工质量意识、法律意识。 000000000 企业 总经理： 二〇一五年八月十九日

查验人员委任书 企业各部门 : 为了推动企业质量工作的有效展开，保证产质量量连续知足法例和客户需要，依据《质量技术》文件的有关规定，联合企业的工作实际，现受权同志为企业查验人员，并授与以下职责和权限： 1、对查验规程进行审查，对出厂查验合格产品放行的权益。 2、负责对状态表记的实行进行监察。 3、参加对不合格品的的评审。 4、拟订纠正、预防举措，并追踪举措的实行。 5、严格依据查验规程进行查验和判断。 6、正确使用养护检测设施。 7、对产品进行状态表记。 8、对一般不合格进行评审，提出处理建议。 9、不停提升自己的业务水平，学习先进的查验方法。 000000000企业 总经理： 二〇一五年八月十九日

企业负责人任命书,药品经营企业,模板

任命书 xxx限公司 任命书 兹任命xxx 同志为本企业的企业负责人，全面负责本公司日常管理工作。任期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。 xx有限公司 xx年xx月xx日

合规小贴士： 面对飞行检查监管力度不断提高的严峻形势，药企该怎么办？ 药品经营企业现场检查中常见的问题及成因 质量管理体系不完善。 目前企业的质量管理文件系统普遍存在着一个问题：企业制定文件中的规定与实际情况不相符。文件中制度、职责、操作规程不够具体，关键性的内容缺失，使得文件缺乏可操作性，从而导致企业无法准确把握文件的关键内容，各岗位人员职责不清，日常质量管理工作未按规定程序完成。 人员素质有待提高，部分企业对从业人员的管理不重视。 一是对人员资质不重视，相当一部分企业的从业人员大多数是高中学历，人员素质起点较低。 二是人员培训和继续教育不重视，企业未定期开展内部培训，人员上岗培训走过场。尤其是对新增计算机系统的操作培训、冷藏冷链设备的应急培训存在较大的欠缺。缺陷项目的统计表明，有一半以上的企业的人员培训不到位。 三是关键专业人员未在职在岗。部分企业的质量负责人及质量管理人员经常缺勤或兼职，甚至挂靠，未对企业进行质量管理指导和员工培训，未组织开展质量管理活动，导致质量管理体系形同虚设。

硬件配备欠缺。 一些企业质量管理意识不强，把药品存储区、作业区和办公区等混合在一起，仓库的地面、墙面不光洁、不平整，门禁系统缺失，库房门窗结构不严密，避光通风设施不足，防虫、防鼠、防火设备老旧，经营中药材不配备中药标本室、养护室等。 尤其是新修订GSP要求较高的设施设备，如温湿度调控及自动监测设备、冷藏冷链设施设备、计算机等等，企业或因出于节约成本考虑或因对新修订GSP设施设备要求认识不到位，导致这类硬件设备无法满足经营的需要，无法达到新修订GSP的要求。而且很多企业对所使用的设施设备未定期进行检查、维修、养护，没有操作记录或记录不完善，设施设备档案内容不齐全。 过程控制不健全。 新修订GSP要求企业的整个业务流程都能用计算机系统控制。然而很多企业的计算机系统仍存在这样那样的问题，如权限设置的不合理、基础数据库的不完善、部分功能模块的缺失、操作人员的不熟练等等。在药品的购进与验收环节，部分企业未编制药品购进计划，或编制的药品购进计划不以药品的质量为重要依据，也无质量管理机构人员参加；向供货商购进药品未与供货商签订有效的购货合同或质量保证协议；对进货情况未按要求进行质量评审，药品验收未按要求抽取样品；药品的验收未做到逐批开箱验收或未按验收规程要求进行验收。

质量负责人任命和检验人员任命和授权书

质量负责人任命和检验人员任命和授权书 质量负责人和检验人员任命书 为推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和顾客要求,现任命同志负责公司质量管理工作的归口管理并委托组织建立公司质量管理体系,并负责处理公司日常质量管理事务。为保证检验工作的顺利展开,另任命:。为专职检验人员,负责产品的出厂检验、进料检验、过程检验。并授权上述人员以下职责和权限:质量负责人 1随时关注质量体系运行情况,促进质量体系的改进。 2参与中心质量计划、资源的决策和技术管理活动。 3组织贯彻国家有关的法律、法规、卫生标准、技术规范。 4负责与认证机构的的联系工作。 5组织对严重不符合检测工作的评估和纠正措施有效性评估。 6负责在纠正预防和改进措施的审批及在实施过程中起监督、协调作用; 7有权代表公司检查质量管理体系运行情况。 8有权对出现不符合质量办理体系的工作程序进行纠正和惩罚。 9确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求;

10建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用; 11建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。 进厂检验 1检验员职责 1.1严厉按照《外协件检验规程》和《外协件检验卡片》对来料的检验项目进行一一检验,检验合格后做好检验状态标识,并认真做好《进料检验报告单》质量记录; 1.2对检验出的不合格元器件和原材料必须开出《不合格品处理审批单》送品质部等相关部门审批,做出相应的不合格品处理,同时必须填写《纠正及预防措施表》将不合格现象反馈给供方,并要求供方及时回复不合格原因和纠正预防措施。 1.3维护和妥善保管在用量具和测量设备,使用前进行校准,以保证其准确度,发现偏差及时调整或送修; 1.4经常到生产线上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题,并做好相应的记录,预防重复出现; 1.5负责做好零部件(因为技术图纸或更换供方)试样检验工作,并做好《样品检验报告》反馈给品质部或供方,以便及时改善;