员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇

篇一：员工入职登记表

部门岗位填表日期年月日

姓名

性别

出生年

月

民族

籍贯

户口所

在地

政治面貌

入党团时间

婚否

毕业学校

所学专

业 学历

健康状

况

外语语种及熟练程度

职称 参加工作时间

身份证

号码 手机号码

家庭地

址

紧急情况时联系电话

主要

工作简历

时间 工作单位/部门职务

证明人

学

习

培

训

情

况

时间毕业院校/机构、专业证明人

家庭情况配偶姓

名

出生年月学历

工作单

位

职务

其

他

成

员

姓名关系年龄工作单位/职务

住房情况家庭电话

证

件

身份证有○没有○

学历/学位证书

其他技能证书及取得日期驾驶证

英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书

照片

部门主管签字总经办主任签字

分管副总签字总经理签字

备

注

工资构成表

单位：杭州开源通信技术有限公司年月日职位

入职日期

试用期

姓名

应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪

养老保险劳保费福利金其它

核准：主管：制表人：

篇二：员工入职登记表员工入职登记表№：

姓名身

份

证

号

照

片

性别民

族户籍性

质

□有地居民□无地居民□新

居民

职业资格技术等

级

获得时

间

文化程度毕业院校

所学专业毕业时

间

联系电

话

户籍地址

通讯地址婚姻状况

紧急联络人联系地

址

联系电

话

工作

经历

起止时间工作单位工作内容离职原因

家庭成员姓名年

龄

关系工作单位岗位及职务

健康

状况

是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级：

是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否

是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病：

最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：

前用人单位信息离职单

位

离职时

间

离职原

因

是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否

双方约定入职部

门

入职时

间

正式期工

资

入职岗

位

试用期试用期工

资

员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。

2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。

3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。

4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如

果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已

经送达。

5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。

员工签字：日期：年月日

备注

篇三：员工入职登记表

姓名 性别 出生年月 照片

籍贯 出生地 民族 身高

CM

体重

公斤

健康状况

政治面貌

□团员□预备党员□党员□入党积

极分子 □群众 □其他党派

入职部门

婚姻状况 □未婚□已婚□离异□丧偶

身份证号码 技术职称

参加工作时

间

学历

学位

计算机水平

外语语种

外语等

级

E-mail

家庭住址

联系电

话

特长爱好 户口所在地 档案所在地

养老保险关系所在地

家庭主要

成员

姓名

性别 称谓 工作单位及职务

联系电话

主要工作经历

起止时间工作单位职务/工种证明人联系电话教育背景

起止时间毕业院校所学专业学历

全日制/在

职毕(结/肄)业

身份证复印件

培训及持证情况

培训情况起止时培训机构培训项目所获证书

间

持证情况

紧急情况通知人关系电话

联系地址邮政编码

表中所有信息已经本人认真核对无误，并保证它的真实性和完整性。如有虚假，本企业概不录用！

本人确认签字：年月日

（单位盖章）

年月日

篇四：员工入职登记表员工入职登记表

姓名性

别

出生日

期

身份证

号码

照片

民族籍

贯

户口所在地

婚姻状

况

现住地址

邮

编电话

通信地址

邮

编最高学

历专业

外语及等

级

职业资

格

专业职

称

主要教育经历（从初中起填写）

教育时间院校名称学历专业证书年月～年月

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要工作经历

工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原因

年月～年月

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要培训经历

培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要家庭成员

姓名关系工作单位所任岗位及职务

紧急联络人

姓名关系联系地址及邮遍电话

健康状况身高体重视力（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）

是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残

等级（）（）

是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）

最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：

前用人单位信息离职时间

离职

原因

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）

个人技能地方方言

电脑知识（勾

选）

初级中级高级其他

参加工作时间累计工作时间（）年（）月

是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”（）是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）

应聘信息来源

是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”

（）

入职分公司名称入职分公司部

门

入职时间

相关证件材料入职表附件情况登记：

1、身份证复印件（）份

2、学历证书复印件（）份

3、荣誉证书复印件（）份

4、各种资格证书复印件（）份

5、其他材料：

双方

特殊

约定

单位填写试用期限试用期工资正式期工资

年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保保险情况登记

险。

本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料员工确认

均属实。

员工签名：日期：

新员工入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作

轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交

验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及

彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资

料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：

春夏9：00——17：30

秋冬9：00——17：00

公司根据季节或特殊情况灵活调整。

3、员工每天应按时出勤，严格遵守上班工作时间。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地工行工资卡一张；工资发放时间为当月的15日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：

1、公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

2、经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

3、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

4、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳

动关系，辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务，在未离职前，可提出终止辞工的书面请求，经公司许可可以继续在公司工作。

5、因个人原因申请辞工离职的，必须遵守公司的实际情况，不得影响公司的经营和管理，不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请，如公司人员紧张以及年底，限制辞工情况下，公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。

6、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。

7、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。

8、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。

9、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：

日期：年月日

篇五：员工入职登记表

新员工入职登记表员工编号：

姓名

性别

出生日

期

年月日

1寸近照

曾用名 体重 身高 cm

民族

籍贯

婚姻状

况

政治面貌

健康状

况

血型

身份证号码 户口类型

城镇□非城镇□

户口所在

（省）（市）（区）派出所

学历 学位 第二学位

专业

第二专业

/辅修专业

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇 员工入职登记表 部门：___________________ 岗位： ___________________ 填表日期：年月日 个人信息： 姓名：___________________ 性别： ___________________ 出生年月：_______________ 民族：___________________ 籍贯： ___________________ 政治面貌：___________________ 入党/团时间：_______________ 婚姻状况： ___________________ 所学专业：___________________ 毕业学校：___________________ 学历： ___________________ 身份证号码：___________________

参加工作时间：_______________ 家庭地址： ___________________ 手机号码：___________________ 紧急情况时联系___________________ 工作经历： 主要工作时间：___________________ 工作单位/部门：___________________ 职务：___________________ 证明人简历：___________________ 研究培训情况： 时间毕业院校/机构、专业证明人 家庭情况：

配偶姓名：___________________ 工作单位： ___________________ 职务：___________________ 出生年月：_______________ 学历： ___________________ 住房情况：___________________ 其他家庭成员： 姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话 证件情况： 身份证○有○无学历/学位证书○有○无 驾驶证○有○无英语等级证书○有○无 其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无 技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无 照片 部门主管签字：___________________ 分管副总签字：___________________ 主任签字：___________________

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇 篇一：员工基本信息登记表 填写日期：年月日编号： 基本情况姓名性别民族 照片籍贯婚姻状况 出生日期政治面貌 身份证号 码 户口所在 地 邮编 现居住住 址 邮编 紧急联系 人 紧急电话外语语种 毕业学校所学专业 毕业时间学历学位

本人联系 方式 邮箱 档案所在地档案管理 形式 □仍在原先单位管理□个人委托代理 机构管理 □可转至公司代为管理 是否缴纳 社会保险□是□否 社会保险 缴纳 形式 □仍在原先单位代缴□个人委托代理 机构缴纳 □停交（自年月已经停交）□未办理 是否缴纳 公积金□是□否 公积金缴 纳 形式 □仍在原先单位代缴□个人委托代理 机构缴纳 □停交（自年月已经停交）□未办理 社保卡号 码 公积金号码社保参保 险种 家庭成与本人关 系 姓名工作单位联系方式

员 入职 所属部门职位入职时间情况 声明上述资料完全属实。如有不实，愿承担相应责任。本人签名： 档案建立经办人签名：

篇二：员工入职信息登记表 姓名性别 出生日 期年 龄 相片 身份证号 民 族 现居住详细地址邮编 个人邮箱档案所在地 移动电话户口所在地 家庭地址家庭电 话 家庭联系人 紧急情况联系人： 与本人关系：联系电话： 户口性质 □本市城镇□本市农村□外地城镇□外 地农村婚姻状况

参加工作时间年月日 最高学 历 职称 学习经历时间（中 学起至 今） 学校专业 英语 （等级） 担任职务 工作经历时间单位职位 基本工 资 证明人及电话

备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。 特别说明 1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位

范本】员工入职登记表(正式表)

范本】员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表 姓名：________________________ 民族：________________________ 现住地址：________________________ 通信地址：________________________ 最高学历：________________________ 性别：________________________ 籍贯：________________________ 出生日期：________________________ 户口所在地：________________________ 邮编：________________________ 身份证号码：________________________ 婚姻状况：________________________ ________________________ 邮编：________________________ 照片：________________________

专业职称、专业外语及等级、职业资格：________________________ 主要教育经历（从初中起填写）： 1.教育时间：年月～年月 院校名称：________________________ 学历：________________________ 专业：________________________ 证书：________________________ 2.教育时间：年月～年月 院校名称：________________________ 学历：________________________ 专业：________________________ 证书：________________________ 3.教育时间：年月～年月 院校名称：________________________ 学历：________________________ 专业：________________________

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表 姓名：_________________________。性别： _______________________ 出生日期：______________________。籍贯： _______________________ 民族：_________________________。婚姻状况： ___________________ 现住地址：______________________。通信地址：___________________ 户口所在地：____________________ 邮编： ______________________ _________________________。邮箱： _______________________ 身份证号码：____________________ 照片： _______________________

最高学历：______________________ 专业： _______________________ 职称：_________________________ 外语等级：____________________ 职业资格：______________________ 主要教育经历： 时间：_________________________ 学校名称：___________________ 学历：_________________________ 专业： _______________________ 证书：_________________________ 主要工作经历： 时间：_________________________ 工作单位：___________________ 职位：_________________________ 离职原因：___________________ 证明人：_______________________ _______________________

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表（模板）（第一篇） 此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。 员工基本信息： 员工姓名：*****，性别：***，民族*** 身份证号：*********，居住证/暂住证号：********* 现住址（通讯地址）：****** 联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：******* 紧急状况联系人：*****，联系方式：******* 工作经受： 1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：********** 2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：********** 3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********…… 技能证书： 曾猎取何种技能资格证书：****** 猎取资格时间：****** 资格名称及证书编号：****** 个人奖惩状况： 受过何种惩罚：****** 受过何种嘉奖：****** 有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：****** 公司声明： 入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书： 本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。 入职员工：***** ***年**月**日 员工入职信息登记表模板（第二篇） 合同范文 标题：员工入职信息登记表模板 摘要：

员工入职登记表范本

员工入职登记表范本 员工入职登记表是在企业或机构中，对新员工入职进行信息收集并加以记录的文档，也是录入系统信息的前置环节，这是每一个企业都必须遵循的流程。对于企业来说，员工入职信息登记表的作用非常重要，可以帮助企业更好地管理员工信息，其规定的优良流程也有助于公司各部门更好地协作和交流，从而达到更高效和更加灵活的通讯和管理。 一般来说，员工入职登记表的范本必须依照培训流程进行排版和内容设计，以实现员工在入职过程中更具有个性化和系统化的培训方案。以下是员工入职登记表范本的主要内容： 1. 基本信息 员工基本信息是登记表的主要字段，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍和联系方式等基本信息。这种信息对于企业的管理人员来说是非常重要的，因为这些信息是公司进行工资结算和人力资源管理所必须了解的基本信息。 2. 教育信息 教育信息是员工入职登记表的另一个主要字段。这种信息包括员工申请职位所需的教育背景以及任何额外的培训或专业认证。企业可以根据员工所提供的教育信息为员工制定个性化的培训计划和晋升计划。 3. 工作履历

除了基本信息和教育信息外，工作履历也是入职登记表中非常重要的字段。这种信息可以帮助企业了解员工的工作经验和专业技能，并据此为员工在公司的职业发展道路上提供个性化的支持和培训方案。 4. 职位信息 职位信息是员工入职登记表必须包含的另一个字段，包括员工工作的职位、工作地点和部门等。职位信息是企业内部协作和资源分配的重要参考信息，还可以为员工的未来发展和公司的战略发展规划提供重要信息。 5. 员工居住信息 员工居住信息是员工入职登记表的另一个重要字段，包括员工住所的地址、家庭成员和医疗保险等信息。这种信息可以为企业更好地了解员工的生活状况和家庭情况，从而更好地为员工提供支持和服务。 6. 相关证件及签证 员工入职登记表的最后一个字段是相关证件及签证，包括员工的护照、居住证和工作签证等信息。这种信息对于企业的合规性非常重要，还可以为员工在外派和海外业务等方面提供帮助。 总的来说，员工入职登记表是企业中非常必要的一份文档，可以帮助公司管理人员更好地了解员工更详细和个性化的信息，从而为员工的职业发展和公司的战略发展提供更为有力的支持。在制作员工入职登记表时需要注意的几点是，首先要保证员工填表的信息保密性和真实性，其次需要根据企业的流程系统化

入职登记表

入职登记表 员工入职登记表 企业招聘新员工时，往往会让他们填写一份入职登记表。那么，员工入职登记表的格式是怎样的呢?其实，这份表格与个人简历表差不多。以下提供4份模板，仅供参考。 入职登记表 1 姓名 性别 出生年月 照片 学历 婚否 民族 专业 毕业学校 健康状况 户籍所在地 身份证号码 参加工作时间 联系电话 电子邮件 联系地址 原工作单位 离职原因 起止时间 学校 学历或资格证书 教育 经历 工作 经历 起止时间 工作单位 职务 声明 本人保证所填写的`上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可

以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。 签名日期年月日 入职登记表 2 基本情况 姓名性别民族 照片籍贯 婚姻状 况 出生日期 政治面 貌 身份证号码 户口所在地邮编 现居住住址邮编 紧急 紧急电 话 外语语 种 毕业学校 所学专 业 毕业时间学历学位 本人邮箱 档案所在地 档案管理形 式 □仍在原先单位管理□个人 委托代理机构管理 □可转至公司代为管理 是否缴纳社会保 险 □是 □否 社会保险缴 纳形式 □仍在原先单位代缴□个人 委托代理机构缴纳 □停交（自年月已经停交） □未办理 是否缴纳公积金 □是 □否 公积金缴纳 形式 □仍在原先单位代缴□个人 委托代理机构缴纳

□停交（自年月已经停交） □未办理 社保卡号码 公积金号码 社保参保险种 家庭成 员 与本人关系姓名工作单位 入职情况 所属 部门 职位入职时间 声明上述资料完全属实。如有不实，愿承担相应责任。本人签名： 档案建立经办人签名： 入职登记表 3 姓名性别 出生日 期年龄 相片 身份证号 民族 现居住详细地址 邮编 个人邮箱 档案所在地 移动电话 户口所在地 家庭 地址 家庭电话家庭紧急情况 与本人关系： 户口性□本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农婚姻状况

(完整word版)公司新员工入职登记表

新员工入职登记表 员工编号：

员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅 读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所 有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2.公司目前上班时间:办公室 8:30-17：00 周一至周六 车间 8：00—20:00 全日制（法定节假日除外,可能存在倒班） 3.员工薪资由招聘领导面谈,个人薪资全部保密,任何人既不得向他人透露也不得直接或间接向他人询问薪 资水平。办公室员工加班不计加班费，车间员工12小时以外工作，按小时记薪，不足半小时不计. 4.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一 个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。 5.新入职的员工在7天观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。 6.新入职的员工转正后应办理一张本地银行的工资卡,卡号交人事部登记。 7.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 8.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部,如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上 由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。 9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司。 10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会，共同努力共同创造财富实现个人价值。对违反劳 动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原则上违反既定劳动纪律一次罚款500元，重犯者加罚； 对打架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道德问题对公司造成干扰和损失者立即解除劳动合同处理. 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌! 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。 新员工签名确认： 日期：年月日

公司员工入职信息登记表完整优秀版

公司员工入职信息登记表(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）

员工入职信息登记表

河南威盾保安员工入职申请表 入职部门：岗位：填表日期：年月日

入职须知 欢迎您加入“河南威盾保安”大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向入您说明以下事项： 一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。 二、办理入职手续时请带备以下资料： 个人简历、身份证原件、近期三个月内免冠1寸彩照三张 三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴： 1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】； 2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者； 3、拖欠公款有记录在案者； 4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者； 5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者; 6、吸食毒品、参加非法组织、活动者； 7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者； 8、其他不符合公司录用规定者。 四、试用与转正: 1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视资历与能力而定】； 2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、总经理审批后方可转正； 3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退;员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。 五、工作制度: 1、任何员工上下班不准迟到、早退和旷工； 2、有事必须提前一天请假并获批准，必须书面申请并经领导同意； 3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离职处理【自动离职扣发所有薪金】 4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作； 5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司处罚； 6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，由公司保留。 河南威盾保安 本人______________（签名）理解并接受以上规定，入职后保证严格遵守公司各项管理制度，如有违犯愿接受公司处罚。 声明人：_____________ 日期：_____________

员工入职登记表模板

员工入职登记表模板姓名：____________________ 性别：____________________ 出生日期：_________________ 身份证号码：_______________ 联系电话：_________________ 邮箱：_____________________ 家庭住址：_________________ 紧急联系人：_______________ 紧急联系人电话：___________ 应聘职位：_________________ 入职日期：_________________ 试用期：___________________ 工作地点：_________________ 工作时间：_________________ 薪资待遇：_________________ 银行账号：_________________

社保账号：_________________公积金账号：_______________教育背景： 学校名称：_________________专业：_____________________学历：_____________________工作经历： 公司名称：_________________职位：_____________________工作时间：_________________离职原因：_________________技能证书： 证书名称：_________________颁发机构：_________________颁发时间：_________________其他信息：

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员工入职登记表范本

员工入职登记表范本 员工入职登记表是指在新员工入职时所填写的，以员工个人信息为内容的登记表格。员工登记表的主要作用在于以员工亲笔书写的方式固定员工信息，公司有权将其作为证据用以追究员工提供虚假信息的责任，该证据证据效力大小，由仲裁庭或者法院认定。 员工登记表的内容与员工入职前所提供的简历内容是基本一致的，通常包括与公司决定录用有关的所有信息，如学历、工作履历、从业资格、培训经历、健康状况等，其中工作履历有时会详细记载雇主名称、职位、起止时间和离职原因。如果公司发现员工在该登记表中所填的的诸如学历、外语水平、职称证书关键信息存在虚假，可能会主张员工在建立劳动关系时存在欺诈情形，从而认定劳动合同无效。 公司为了在日后可能发生的劳动争议中增加胜诉把握，一般会设置承诺条款且由员工亲笔签名，写明员工“知晓登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据，保证所提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏，也不存在任何程度的虚假陈述，否则将视为欺诈，公司有权随时解除合同”。 姓名性别：年龄：出生日期：年月日 贴 照 片政治面貌民族：籍贯：身份证号：婚姻状况生育状况身高：cm体重：Kg健康状况有无传染性疾病、神经性等疾病：动过哪些手术：移动电话家庭电话：电子邮箱QQ或MSN号码：户籍地址邮编：现住地址邮编：紧急人与紧急 联系人关系 紧急联系人电话：专业技术职称：专业技术职称等级：外语语种

及等级：计算机运用能力：普通话运用能力：其它专业技能：学习背景（填写学习经历时请用倒序）教 育 经 历起止日期学校专业学历证书名称及编号培训情况培训时间培训内容培训机构培训结果特长爱好及所获奖励： 个人性格描述： 工作经历（填写工作经历时请用倒序）起止日期工作单位岗位曾经负责过的工程项目名称月薪离职原因证明人及电话主要社会关系 家庭 主要 成员姓名与本人关系详细住址工作单位联系电话其它您如何理解所应聘岗位的相关职责？如应聘成功，打算如何开展该项工作？您如何规划个人的职业发展，目标是什么？ 您能否接受公司岗位异动：；能否出差：；能否加班：；期望薪资水平：；最低薪资要求：；可到岗时间：本人承诺，以上所填内容真实无误，若有不实，愿受取消申请资格或受雇后除名之处分。申请人签名：申请日期：年月日