破格申请表

中国科学院大学

年招收攻读博士学位研究生破格录取申请表培养单位名称：

中级职称竞聘申请书

中级职称竞聘申请书 尊敬的各位领导: 我是,36岁,大学本科,普外科住院医师,竞聘的岗位是普外科主治医师。于2006年毕业于潍坊医学院临床专业。同年通过医院选拔考试来我院参加工作。2008年顺利取得执业医师资格,2013年取得中级资格证书。 参加工作以来,在各级领导的关心和帮助下,我在各个方面均有所提高,向组织汇报如下： 一、思想政治方面 始终把坚定正确的政治方向放在首位,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的基本路线方针和政策,认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”,切实贯彻党的教育方针。关心国家大事,努力提高自身素质。 二、医德医风方面 作为一名医务人员,始终铭记健康所系、性命相托的誓言,坚守为人民服务的信念,忠于社会主义医疗事业。 在执业中,严格遵守法律、法规及医疗核心制度,遵守技术操作规范。不利用职务之便谋取私利,不做损害患者利益的事情。关心、爱护、尊重患者,不怕脏,不怕累,尽职尽责为患者服务。 三、业务工作方面

毕业至今，目前在普外科工作已10余年,多年医疗工作中,我越来越深切地认识到作为一个合格的医生应具备过硬的专业素质。在工作之余不断学习,汲取新的营养,通过阅读大量书籍及期刊、积极参加学术会议和学习班来开阔视野,扩大知识面,努力提高业务水平。工作中始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,不但能够熟练掌握常见病、多发病的诊疗,而且能结合其他临床资料,开拓思路,诊断部分疑难病例。坚持精益求精、一丝不苟的原则,认真分析、诊疗每一个病例,在最大程度上避免漏诊误诊。尊重领导和年长的同志,积极主动完成领导布置的任务。在各方面严格要求自己,得到医院领导和同事们的好评和认可,受到病人的称赞。于2012年在山东大学齐鲁医院普外科进修学习,并获得带教老师的一致好评,专业技术水平有了更大提升。目前被抽调到创建办，参与我院争创三级医院工作。 感谢各位领导提供本次公开、公正竟争聘任的机会，如果竞聘成功,我将进行以下工作: 一、继续加强职业道德观念的认识,提高法律意识,规范职业行为，进一步强化为人民服务的思想,以病人为中心,以质量为核心,全心全意为人民服务的思想贯穿始终,增强法律意识,严守职业道德；团结同志,加强医患沟通；严格遵守操作规程,避免出现医疗差错。 二、在医院领导和科主任的带领下,自觉遵守医院的各项

党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法

党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法 第一章总则 第一条为营造优秀人才脱颖而出的良好环境，完善党政领导干部选拔任用的科学机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规，制定本办法。 第二条破格提拔是指选拔任用干部时，对特别优秀的干部，即那，些德才素质好、发展潜力大、群众公认、实绩突出的干部，或者工作特殊需要的干部，即那些因领导班子结构或某些专项工作所急需，或选派到自然条件差、经济相对落后的地区工作，或某些行业、部门紧缺的领导人才或专业管理人才等，适当放宽《条例》规定的资格要求的限制。越级提拔是指超越规定的干部职务等次或者干部级别等次的顺序提拔任用干部。越级提拔属破格提拔。 第三条破格提拔和越级提拔党政领导干部除遵守《条例》规定的原则外，还必须遵循下列原则： (一)任人唯贤、不拘一格的原则； (二)讲学历，不唯学历的原则； (三)人尽其才，量才使用的原则； (四)注重培养选拔优秀年轻干部的原则； (五)从实际出发，满足工作特殊需要的原则。 第四条本办法适用于本省县级以上各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员。 县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用参照本办法执行。 选拔任用非中共党员领导干部，参照本办法执行。 第五条党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行本办法中的有关职责，负责本办法的组织实施。 第二章破格提拔和越级提拔条件 第六条破格、越级提拔党政领导干部，必须严格执行《条例》规定党政领导干部应当具备的六项基本条件，并根据实际情况和特殊需要，酌情放宽《条例》第七条所规定的有关工龄、基层工作经历、任职经历、任职时间、文化程度、培训时间、年龄和党龄的要求。 第七条具备下列情形之——的，根据实际需要可以破格或越级提拔： (一)德才素质好，发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀干部；

2019年破格提拔优秀党政人才几点建议

破格提拔优秀党政人才几点建议 近年来，**县在选拔任用干部工作中，严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准和程序，把一大批优秀的、想干事、能干事的干部选拔到了领导岗位上来，在加快干部年轻化进程上做了大量积极有益的探索。但由于《干部任用条例》在干部选拔任用工作中对干部任职条件有严格的规定，致使一些职级较低的优秀党政人才“养在深闺人未识”，长期得不到提拔重用。特别是一些专业性较强的部门急需的、具有一定管理能力的高级专业技术人才，受任职条件和工作部门的限制，更是难以得到提拔任用，以至于党政人才资源出现紧缺。因此，如何敢于突破、超越常规，大胆破格提拔优秀党政人才，是组织部门面临的紧迫课题，当前，应在提高思想认识的基础上，重点解决好以下几方面的问题。 1、要明确界定“特别优秀”、“工作特殊需要”等问题。 《条例》规定：“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔”。破格提拔的干部的界定，也必须坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则。“ 特别优秀”应当是指德才素质好、发展潜力大、群众公认、实绩突出的干部。具体讲就是：民主推荐票相对比较集中，在相同年龄段内名列前茅，得票率在70％以上，民主测评中得优秀票在三分之二以上；获得过市级以上劳动模范、优秀共产党员、先进工作者等称号，或者个人年度考核在近三年中连续获得过优秀等次的。“特殊需要”则应指因领导班子结构需要

配备非中共党员干部、妇女干部、少数民族干部等；或某些专项工作所急需、某些行业紧缺的领导人才或专业管理人才等：或选派到自然条件差、经济相对落后地区工作(挂职)的干部等。 2、要适当放宽破格提拔优秀党政人才的资格条件。 破格提拔优秀党政人才，必须严格执行《干部任用条例》中规定党政领导干部应当具备的六项基本条件，并根据工作的实际需要，对《条例》第七条规定的基层工作经历、任职经历、任职时间、文化程度、培训时间及党龄的要求可以酌情放宽： 一是适当放宽基层工作经历资格要求：在县(市)区党政机关，或乡镇(街道)党政机关，或企事业单位工作(含挂职)时间1年以上； 二是适当放宽任职经历资格要求：在同一单位连续担任某一职务的、分工进行过调整的；或担任过非领导职务或兼任过领导职务的，均可视为在两个职位工作过； 三是适当放宽任职年限资格要求：任职年限达到《条例》规定任职年限的三分之二以上；从党政机关或是企事业单位以外选拔的社会优秀人才可不受任职年限的限制； 四是适当放宽任职前培训资格要求：提任前未达到培训要求的，可放宽至提任后一年半内完成培训； 五是适当放宽年龄限制。 3、要严格规范破格提拔优秀党政人才的程序。 破格提拔优秀年青干部也应当遵循《干部任用条例》规定的程序，经过民主推荐提出考察对象、按干管权限进行组织考察、讨论决定和

破格晋升材料

破格材料 从2013年评为助理工程师以来，我以吸收项目建设经验为重心，通过各种渠道学习，提高自己的业务能力，在项目建设第一线发挥自己专业知识和不畏困难，勇攀高峰的攀钢精神，为项目建设贡献自己的一份力量。 一、工作情况 1、氯化钛白工作 在氯化钛白项目负责后处理工艺，负责后处理PFD、PID审查，设备布置，管道材料、数量核对。着重负责隔膜压滤机、闪蒸干燥的工艺，负责立式隔膜压滤机和隔膜压滤机对比，完成设计优化，选型，产能核算，操作周期核算，前后衔接核算等问题，完满完成了后处理初步设计阶段审查、优化设计工作。 2、海绵钛攻关 参与海绵钛氯化精制车间攻关，负责收集、记录、整理攻关期间各种参数，为攻关小组提供数据支撑；完成攻关期间各项总结工作。确保氯化精制车间运行正常。 3、设计阶段 在设计阶段，综合设计组缺少人员，我服从组织安排，调往综合组协助领导完成设计协调、设计费用谈判，设计合同签订等相关设计工作，完满完成设计任务，为项目顺利推进打下基础。 （1）设计联络 在项目设计阶段，负责项目部与各家设计院之间的协调工作，协

助专业组与设计院之间的沟通。就设计节点与设计院沟通，协调，确保设计进度满足项目建设。 （2）设计发包、合同签订 负责编制完成关于设计方面问题的汇报材料，负责就设计问题与集团公司技改设备部沟通，协助技改设备部完成勘察等设计合同发包方案编制，比选报告，合同签订手续，合同制定等工作。 负责渝钛签订合同《环保三同时》、《雷电灾害风险评估协议》的合同编写，合同签订手续办理，合同费用谈判，合同制定以及合同签订工作。 4、工艺系统审查 2015年7月，从新调回工艺组，负责废酸浓缩、罐区、循环水2工艺方面的工作。 （1）完成废酸浓缩、罐区、循环水2工艺图纸审查，提出审查意见，与设计院沟通，完善功能设计。 （2）整理综合材料表，完成玻璃钢管道及管件、隔膜阀、钢衬四氟管道及管件技术协议编制，参与招标，确保招标顺利进行。 5、现场施工 跟踪废酸浓缩、罐区、循环水2现场施工进度，设备、管道安装进度，在重点节点内完成各项施工，确保项目可以顺利建成。 二、获奖情况 1、2011年获得公司“优秀共青团员”称号 2、2014年获得公司“优秀共青团干部”称号

职称申请书

职称申请书 本人于2004年在大学完成四年制新闻学专业的学习，获得文学学士学位，毕业后进入报社工作至今，现申请初级职称，下面就本人的政治思想表现和专业工作履历做一总结。 从2004年8月进入报社工作，至今已有近7年时间。在工作期间，我曾先后担任《湖城楼市》、《车行天下》、《生活周刊》、《健康周刊》等周刊的编辑和采访工作。6年来，在报社领导和部门主任的支持和关心下，我较好地完成了自己的本职工作，以认真踏实的工作作风和爱岗敬业的态度得到了领导和同事的认可，在各个方面取得了一定的成绩。 一、工作方面。从踏上记者岗位的第一天起，我就深知“业精 于勤荒于嬉”的道理。工作中的“勤”是我能即使掌握行 业动态，而善于“思”则使我源源不断获得灵感。我时刻 保持新闻敏感性，关注行业动态，即使获得好的新闻线索， 掌握丰富的市场动态信息，确保周刊兼顾新闻性、可读性 和服务性。也得到了广大读者和客户认可。除了办好周刊， 我还多次参与房地产、汽车、商贸等行口的大型策划活动， 历年的房展、车展，都积极参与，作为采编的主要力量， 时刻出现在采访第一线，即使加班加点也成为工作的乐趣。 二、个人素养方面。我深知，平时的勤勉积累对于新闻工作起 着至关重要的作用，工作之余，我抓住一切时间，经常阅

读与行业相关的书籍，广泛涉猎各方面的知识，不断完善 自己的知识结构，为做好工作打下了良好的业务基础。同 事不断向身边人学习，向同事请教，努力提高自己的专业 知识和写作技巧，拓宽自己的知识面，提高个人的文化知 识素养，充实自己的同时也能更好的胜任工作。 三、思想政治方面。在生活和工作上，我严格要求自己，遵守 国家法律法规、报社各种规章制度，认真学习，努力提高 思想政治水平。注意自己的一言一行，严格树立起正确的 人生观和价值观，把思想和行动统一起来，使自己对工作 始终保持信心和干劲，在工作中勤恳敬业，不怕困难。此 外，我严格要求自己，不计较个人得失，与领导和同事们 和睦相处，讲团结，讲正气，努力争当一名优秀的记者。 四、生活方面。我尊敬领导、团结同事，能正确处理好上级领 导、同事之间的关系。平时工作勤恳、对人真诚、人际关 系和谐融洽，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 春华秋实，我始终相信耕耘必有收获。我会以更大的热情投入到今后的工作中去，争取更大的进步。通过七年的采访、编辑工作实践，目前我各个方面已经符合申请初级职称的资格。特此申请，请领导给予批准为盼！ 申请人： 申请日期：

关于党政领导干部破格提拔的暂行办法

《关于党政领导干部破格提拔的暂行办法》 《办法》对“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的”情形做出界定。“特别优秀的年轻干部”应当是后备干部；民主推荐得票相对集中，在相同年龄段内名列前茅；获得过市级以上劳动模范、优秀共产党员、先进工作者等称号，或者年度考核优秀，或者其负责的部门被评为先进集体。“工作特殊需要的”是指选派到专业性较强工作岗位的干部；领导班子结构需要配备的非中共党员干部、女干部和少数民族干部等；援藏、援疆、援滇干部和由组织选派到中西部地区工作的干部。 《办法》规定，拟破格提拔为处级领导干部的一般应当在55岁以下，拟破格提拔为局级领导干部的一般应当在40岁以下。破格的具体标准是：（1）适当放宽“工龄”要求。全日制本科生可放宽至4年以上；全日制硕士研究生可放宽至3年以上；全日制博士研究生可放宽至2年以上。（2）适当放宽“基层工作经历”要求。在县、街道乡镇党政机关以及各类企业、事业单位工作时间1年以上；在各类企业、事业单位挂职锻炼时间可纳入基层工作时间计算；市级机关干部在区（县）直属机关工作过（含挂职），也可纳入基层工作时间计算。（3）适当放宽“任职经历”要求。由于组织原因没有交流工作岗位的，需按干部管理权限由党委（党组）出具证明；在同一单位虽连续担任某一职务，但分工进行过调整，或者机构职能发生变化的，可视为在两个职位工作过。（4）适当放宽“任职年限”要求。任职年限应当达到规定任职年限的三分之二以上；从党政机关、国有企事业单位以外选拔的社会优秀人才可不受任职年限的限制。（5）适当放宽“任职前培训”要求。提任前未达到培训要求的，上报任免材料时应写明原因及任职后一年内安排培训的具体时间；属于任职试用期人选，如试用期内没有安排培训，一律延长试用期。

教师申报职称申请书

教师申报职称申请书 教师申报职称申请书1职称评审工作领导小组： 我叫，男，生于一九年月日，现年岁。Xx市xx区xx镇人，xx文化，现任xx市xx建筑工程有限责任公司助理工程师。从事建筑施工工作年来，自己曾先后负责并参与完成了项工程的施工及管理工作。通过自身不断学习和提高，曾先后多次受到公司和有关部门的表彰奖励，通过自身的理论基础知识与多年的工作实践相结合，使自己的工作能力有了进一步提高，现已具备了工程师相应的任职条件，现特此申请参加工业及民用建筑专业工程师任职资格评审，诚请各位领导审查批准为盼。 此致 敬礼 申请人： 二0xx年x月x日教师申报职称申请书2尊敬的职称评审委员会： 本人xxxxx，现年25岁，男，洞族，团员。于20xx年7月毕业于xxxxx，同年9月被分配到xxxxxxx执教于今。在这段时间里，我给自己提出了“全身心投入到工作中去，努力工作”的要求，本着“敬业有恒，勤业爱岗，开拓创新”的原则，对于挚爱的教育事业，我辛勤耕耘；为学生的发展，我倾注了全部的情感。 在教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的'思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个

性、特长顺利发展，语文能力得到明显提高。在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，给学生树立良好的榜样。不但关心学生们的学习情况，还注意关心学生的生活情况，用爱心构筑与学生们沟通的桥梁，争取和每一个学生都成为好朋友。通过任职以来的努力，我也具备晋升中学语文初级教师应具备的条件，现根据申报中学语文初级职称的条件和要求，诚申报中学语文初级职称资格，敬望各位职称评委领导、专家批准，谢谢！ 特此申请！ 申请人：xxxxxx xxxxx年xx月xx日教师申报职称申请书3尊敬的xxx评职工作领导小组： 本人xxx，xxx年x月毕业于xxxxx，xxxx年自学xx科毕业，xxx年xxx月在xxxxxxx参加工作至今。本人于xxxxx年xxxxx职称改革工作领导 小组评定为xxx级教师，并有多篇论文发表及获各级奖励，多次年度评为优秀，已具备申请中级职称评定资格，特向贵小组申请中级职称评定，望批准为谢！ 特此申请 申请人：xxx xxx年xxx月xxx日教师申报职称申请书4尊敬的职改工作领导小组：本人××，现年××岁，××××年××月毕业于

破格晋升高级职称实施办法定稿

破格晋升高级职称实施 办法定稿 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

关于印发《黑龙江省破格晋升高级职称 实施办法（试行）》的通知 黑人社规〔2017〕14号 各市（地）人力资源和社会保障局，绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局，省直各单位：为贯彻落实中央和省委省政府人才工作精神，根据国家深化职称制度改革有关政策要求，我厅制定了《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》，现印发给你们，请结合实际做好贯彻落实工作，遇有重大问题及时与我厅沟通。 黑龙江省人力资源和社会保障厅 2017年6月15日

黑龙江省破格晋升高级职称实施办法 （试行） 为深入贯彻落实国家和我省人才工作政策要求，构建不拘一格选拔人才、促进优秀人才脱颖而出的评价机制，科学规范开展优秀专业技术人才破格晋升高级职称工作，制定本办法。 一、适用范围 在我省工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业技术人才。 二、申报条件 遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神；系统掌握本专业主要基础理论知识，熟悉与本专业相关的法律法规、技术标准、工作规范和政策规定，了解本专业最新动态和发展趋势；能够胜任本职工作。同时具备以下条件： （一）直接晋升正高级专业技术职称

获得国家科学技术奖的主要完成人（前3人）以及取得本行业、本专业突破性重大创新成果的优秀专业技术人才，可直接晋升正高级专业技术职称，不受岗位结构比例限制直接聘用。 （二）破格晋升高级专业技术职称 具备本领域（行业、专业）以下条件之一者，可不受学历、资历、论文等条件限制，中级及以下职称人员可破格晋升副高级职称，副高级职称人员可破格晋升正高级职称，不受所在单位岗位结构比例限制予以聘用。 1、自然科学研究领域 （1）作为主要完成人（额定人员）获得国家科技奖；或获得省部级科学技术奖一等奖（前5人）；或获得2项省部级科学技术奖二等奖（前3人）； （2）作为主持人或主要参与者（排名第2）完成国家重大专项（课题）或重点研发计划项目（课题）1项；或作为主持人或主要参与者（排名第2）完成省部级重大科技项目2项；或作为主持人以市场委托方式取得的科技项目经费累计超过500万元以上（包括单位内部项目和横向合作项目）； （3）作为第一主持（责任）人研发的科技成果成功在省内实现转化和产业化，且近3年多个技术项目转让交易额累计达到1000万元以上；

2017职称晋升申请书

2017职称晋升申请书 职称晋升申请书范文篇一 尊敬的领导： 就任中学一级老师以来，我本着对工作负责，对学生负责的原则，着力培养学生的创新能力。教育教学思想端正，方法恰当，态度认真，一切以大局为重，服从工作安排，遵纪守法，为人师表，关心同事，爱护学生，乐于助人，团结协作。勇于承担艰苦工作，领导安排到哪就到哪去，绝无怨言。教学之余，我认真学习了新课标理论，学习了计算机，积极参加校本培训，以加强自身修养。我教育学生的宗旨是：育人先育德。只有具备良好的品德，才能成为有用的人，没有良好的品德，学习再好也不可取。 一、教学方面：在教学上不断探索新的教学方法，对备课、上课、作业布置安排得等常规工作进行了认真的实践，并在实践中查漏补缺，课堂上力求贴近学生生活，激发学生学习兴趣，培养学生的实践能力，在教学上取很好成绩。 二、教育科研方面：教书之余，我自觉学习相关业务知识，还利用假期进行各种知识培训学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及

教学能力，并根据实际情况组织和参与了贫困地区农村中学学生探究性实验能力的培养的研究，并取得了较好的成绩。 经过十三年的努力，现在我各方面都已经符合申请中学高级教师资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准。 申请人：xxx 20xx年x月x日 职称晋升申请书范文篇二 我叫xxx，于1990年7月毕业于浑源师范，同年参加工作，至今已经在教学一线工作二十年，于2000年9月评定为小学一级教师。现符合小学高级教师的申报要求，特提出申请。主要申请理由如下： 一、倾心教育，为人师表 身为教师，我深深认识到教书育人、文以载道的重要性和艰巨性。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作;甘于奉献，从不计较个人得失，

-党政领导干部破格提拔暂行规定

党政领导干部破格提拔暂行规定 （征求意见稿） 第一条为规范和完善党政领导干部破格提拔工作，进一步拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，提高选人用人公信度，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和有关法律、法规，制定本规定。 第二条破格提拔是指选拔任用党政领导干部时，对特别优秀的或者工作特殊需要的干部，可以适当放宽《干部任用条例》规定的任职资格要求的限制。 破格提拔的重点是特别优秀的年轻干部。 第三条破格提拔党政领导干部必须遵循《干部任用条例》规定的原则。坚持德才兼备，以德为先；坚持实绩突出，群众公认；坚持任人唯贤，不拘一格；坚持民主、公开、竞争、择优。 第四条破格提拔的干部必须符合《干部任用条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。 第五条特别优秀的干部是指： （一）德才素质好、发展潜力大、群众公认度高的优秀干部。 （二）在基层和生产一线或者环境复杂、条件艰苦地区工作时间较长，工作实绩突出的优秀干部。 （三）在关键时刻和处理重大危机、重大事件、突发事件中发挥重要作用，经得住考验，表现突出的优秀干部。 第六条工作特殊需要的干部是指：

（一）领导班子结构配备特别需要的女干部、少数民族干部和非中共党员干部。 （二）任职年龄有特殊要求或者专业性较强部门特别紧缺的领导人才。 （三）其他工作特殊需要的优秀干部。 第七条破格提拔特别优秀的干部，可以由组织推荐提名，也可以由他人推荐提名或者个人自荐，但必须严格执行《干部任用条例》规定的程序，并符合以下要求： （一）必须在一定范围内进行民主推荐，推荐得票数较高的，方可确定为考察对象。 （二）考察对象必须经过党委（党组）或者组织（人事）部门集体研究确定，考察对象人数应当多于拟任职务人数。如进行等额考察，需报经上级组织（人事）部门同意。 （三）考察对象必须在参加民主推荐的人员范围内进行公示。根据工作需要，可以适当扩大公示范围。必要时可以在有关媒体上公示。 （四）在考察阶段，应当对考察对象的工作实绩、述职述廉报告或者有关表现材料在一定范围内进行公示，并开展评议，将评议结果作为实绩和表现是否突出的重要依据。 （五）在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。 （六）按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名意见时，应当采取无记名投票方式，进行差额表决。 （七）必须报请上级组织（人事）部门审批同意后，方可按程序办理任职手续。上级组织（人事）部门应当及时研究批复。

关于陈顺祥同意申请破格晋级的材料

关于陈顺祥同志申请破格晋级的材料 陈顺祥，男，41岁，现在常德市第一中医院从事神经外科临床工作，职称为主治医师，1984年考入衡阳医学院临床医疗系学习，1989年毕业，获学士学位。 该同志参加工作以来，政治上积极要求进步，尊敬领导，团结同志，服从安排，工作认真负责，任劳任怨。尤其是从2004年3月至2007年6月的三年多时间里，由医院派往对口扶贫医院——桃源县龙潭卫生院工作期间，表现优异，成绩突出。 2004年3月，我院根据上级指示精神，与桃源县龙潭卫生院结成对口帮扶医院，医院派遣陈顺祥等三位同志到该院工作，并由陈顺祥同志担任扶贫工作队队长，他愉快的接受了任务。龙潭卫生院地处偏远山区，经济较为落后，卫生院技术力量欠缺，医疗设备陈旧，每年仅能接诊一些门诊病人，住院病房形同虚设。陈顺祥等同志没有被困难吓倒，他不辞辛劳，多次向上级有关部门领导反映情况，寻求支援，也多次向我院党委汇报工作，提出切实可行的整顿改建计划，很快地完成了龙潭卫生院的环境改造，设备更新、科室重组等工作，设臵了较全面的门诊、急诊科室；恢复了B超室、心电图、化验室、放射科；住院病房整洁一新，还建立了一个消毒严格、设施较为齐全的手术室。在卫生院领导支持下，进行了定岗定编，定期为医护人员授课培训，三年多时间里，陈顺祥同志义务授课280余小时。在日常工作中，对

卫生技术工作更是予以悉心指导。 陈顺祥同志主要负责卫生院的外科业务工作，除了坚守工作岗位以外，他坚持吃、住生活在医院，节假日很少休息回家，医院来了危重病人，他总是随喊随到，一马当先，不怕脏、不怕累。由于医院没有CT，他经常亲自送病人到桃源县医院行CT、彩超等检查，有时忙到深更半夜，回到医院还要进行急诊手术。他对待病人和蔼可亲，仔细询问病史，详细进行体格检查，尽量用医院有限设备为病人作出正确诊断，尽量使用低廉药物为农民医治疾病。龙潭乡五里岗村一村民因修房时从房顶摔落倒地，致头部严重受伤，右胫腓骨双骨折。在一家医院行开颅手术后，仍昏迷不醒，高热不退，腹泻不止。住院二十多天，医疗费用达五万余元，不仅花光了家里所有积蓄，还借债2万多元。在经济条件实在不允许情况下，病人转院至龙潭卫生院，陈医生仔细查看病人后，认为病人因长期昏迷，出现肺部感染，由于较长期使用高档抗生素，又合并真菌感染，与同事们讨论后，他果断决定停用抗生素，给病人胃管鼻饲大蒜汁，加强营养，并为病人开出中药方剂，亲自护理照顾病人，一周后，病人完全退烧，三周后病人逐渐清醒，半年后病人完全清醒，生活可以完全自理，治疗费用仅三千多元。出院时，病人一家跪在陈医生面前，感谢救命恩人。 2004年上半年，龙潭卫生院的工作，取得了很大的进步，医院面貌焕然一新，当地村民看病难、看病贵的问题，得到较好解

职称申请书简单模板

职称申请书简单模板 申请评定职称的一般都需本人写申请书的，那么，下面是本人给大家整理收集的职称申请书简单模板，供大家阅读参考。 篇一：职称申请书简单模板本人XXX，现年XX岁，性别男，汉族，中共党员。xxxx年x月毕业于四川理工学院应用化学专业，大专学历。xxxx年x月应聘到xxxx公司技术开发中心化验室从事化学分析检验工作。xxxx年聘为技术员。 本人在思想上，积极向上，认真学习马克思列宁主义，“三个代表”重要思想和邓小平理论。认真履行党员职责，做好模范带头作用。工作态度方面，本人热爱自己的本职工作，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。 在职期间： 1、培训员工方面，参与了化验室培训化验员工的工作。xxxx年主讲《氧化还原滴定》，xxxx年主讲《重量分析法》，xxxx年《酸碱滴定法》，xxxx年《分光光度法》和《配位滴定法》。 2、技术业务方面，xxxx年参加了红外CS-xxx的仪器安装测试工作，基本掌握了仪器的分析原理，以及其维修维护和使用方法。xxxx年参与了国标《钛铁中硅含量的测定-硫

酸脱水重量法》的修订。xxxx年参与了高含量三氧化二铬中硅磷的含量和高含量二氧化钛中铝的测定定值工作，并完成课题《高含量二氧化钛中铝的测定》分析试验。在实验过程中，积极主动运用专业知识，使理论和实践得到有机结合。注重理论与实践相结合，我认真学习，使自己的专业知识进一步提高，为以后的工作奠定了基础。 我将继续努力工作，刻苦钻研业务技术，努力提高专业技能，认真完成自己的工作，争取在自己的岗位上做出成绩。 通过三年的工作，自己已具备了一名助理工程师所应具备的基本素质。我特此申请助理工程师职称的评定，请批准。 申请人： xxxx年xx月x日 篇二：职称申请书简单模板尊敬的**省专业技术职务任职资格评审委员会： 我叫***，xx**年x月毕业于*****学院，学制四年，大学学历。xx年x月到******公司工作至今，xxxx年x月获得工程师任职资格。 几年以来，一直严格要求自己，在思想上，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，深刻理解、领会党十七大会议精神实质，做到思想上始终和党中央站在一起；在业务上，不断学习国家的有关法规、政策及本行业的各种标准、规范，利用自己的理论知识，结合施工实际，主持和参与设

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文)

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文) [新修订，年月印发] 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本条例。 第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则；

（六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条 选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员，最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员；上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员，参照本条例执行。

云南省党政领导干部破格、越级提拔任用办法(试行)

云南省党政领导干部破格、越级提拔任用办法(试行) 【法规类别】公务员 【发布部门】中共云南省委 【发布日期】2003.08.01 【实施日期】2003.08.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 云南省党政领导干部破格、越级提拔任用办法(试行) （2003年8月1日） 第一条根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），制定本办法。 第二条选拔任用党政领导干部，应严格执行《条例》规定的基本条件和资格，注重在实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的干部及时选拔到领导岗位上来，对特别优秀的年轻干部和工作特殊需要的，可以破格或越级提拔。 第三条破格提拔是指选拔任用干部时，对特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可

以适当放宽《条例》规定的工作经历、文化程度、任职年限等资格限制。 第四条越级提拔是指超越规定的干部职务等次或者干部级别等次的顺序提拔任用干部。原则上只能越一级提拔。 第五条破格和越级提拔特别优秀的年轻干部，应当严格掌握。 第六条特别优秀的年轻干部主要是指德才素质好，发展潜力大，群众公认，实绩突出的年轻干部。一般应具备下列条件： （一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。 （二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业。 （三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，实绩突出。 （四）具有强烈的革命事业心和政治责任

关于党政领导干部破格提拔的暂行办法

精品文档 . 《关于党政领导干部破格提拔的暂行办法》 《办法》对“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的”情形做出界定。“特 别优秀的年轻干部”应当是后备干部；民主推荐得票相对集中，在相同年龄段内名列前茅；获得过市级以上劳动模范、优秀共产党员、先进工作者等称号，或者年度考核优秀，或者其负责的部门被评为先进集体。“工作特殊需要的”是指选派到专业性较强工作岗位的干部；领导班子结构需要配备的非中共党员干部、女干部和少数民族干部等；援藏、援疆、援滇干部和由组织选派到中西部地区工作的干部。 《办法》规定，拟破格提拔为处级领导干部的一般应当在55岁以下，拟破格提拔为局级领导干部的一般应当在40岁以下。破格的具体标准是：（1）适当放宽“工龄”要求。全日制本科生可放宽至4年以上；全日制硕士研究生可放宽至3年以上；全日制博士研究生可放宽至2年以上。（2）适当放宽“基层工作经历”要求。在县、街道乡镇党政机关以及各类企业、事业单位工作时间1年以上；在各类企业、事业单位挂职锻炼时间可纳入基层工作时间计算；市级机关干部在区（县）直属机关工作过（含挂职），也可纳入基层工作时间计算。（3）适当放宽“任职经历”要求。由于组织原因没有交流工作岗位的，需按干部管理权限由党委（党组）出具证明；在同一单位虽连续担任某一职务，但分工进行过调整，或者机构职能发生变化的，可视为在两个职位工作过。（4）适当放宽“任职年限”要求。任职年限应当达到规定任职年限的三分之二以上；从党政机关、国有企事业单位以外选拔的社会优秀人才可不受任职年限的限制。（5）适当放宽“任职前培训”要求。提任前未达到培训要求的，上报任免材料时应写明原因及任职后一年内安排培训的具体时间；属于任职试用期人选，如试用期内没有安排培训，一律延长试用期。

干部选拔任用实施方案模板.doc

干部选拔任用方案 篇一：干部选拔任用方案 为进一步解放思想，深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》 ( 以下简称《公务员法》 ) 和《党政领导干部选拔任用工作条例》 ( 以下简称《选拔任用条例》 ) ，制定本方案： 一、指导思想及原则 二、拟配备干部职位 正处级领导职务 4 名：宣传教育处处长 1 名、监督管理三处处长 1 名、纪检监察室主任 1 名、监察专员 1 名。 副处级领导职务 4 名：监督管理二处副处长 2 名、应急救援办公室副主任 1 名、人事处副处长 1 名。 处级非领导职务 6 名：调研员 3 名、副调研员 3 名。 1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论等政治理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马 克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题，坚持讲学习、讲政 治、讲正气，经得起各种风浪的考验。 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执 行党的基本路线和各项方针、政策，爱岗敬业，在安全监管事业中 艰苦创业，做出实绩。 3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合，卓有成效地开 展工作，讲实话，办实事，求实效。 4.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组 织能力、文化水平和专业知识。

5.正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民， 以身作则，艰苦朴素，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批 评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义以及滥用 职权、谋求私利的不正之风。 6.坚持维护党的民主集中制，顾大局识大体，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一起工作。 ( 二) 任职资格 1.身体健康，具有大专以上学历。 2.正处级领导干部，要求副处 ( 含非领导职务 ) 任职满两年以上 ; 副处级领导干部，要求主任科员任职满三年以上; 调研员，要求副处级( 含非领导职务 ) 任职满四年以上 ; 副调研员，要求主任科员任职满 四年以上。干部任职截至时间 20XX年 8 月 31 日。 3.在近三年年度考核中被评为称职等次以上。 4.选任正处级领导干部的年龄为 55 周岁以下 ( 即 19XX年 8 月 31 19XX年日以后出生 ); 选任副处级领导干部的年龄为 50 周岁以下 ( 即 8 月 31 日以后出生 ) 。 5.特别优秀，符合《云南省党政领导干部破格越级提拔任用办法( 试行 ) 》规定的年轻干部可以破格提拔。 四、选拔的程序和方法 第一步， 8 月 11 日上午，召开动员会，公布职位。 第二步， 8 月 12 至 14 日，处级领导职务竞岗报名。凡符合任职 条件，自愿参加处级领导职务竞争上岗的人员，在此期限内到人事 处领取《省安监局选拔任用干部报名表》报名，每人只可报 1 个职 位。 1.参加竞争上岗人员就本人情况、竞岗理由和工作思路等情况进 行演讲 , 时间不超过 20 分钟。

破格申请报告

破格晋升申请报告 楚州区泾口镇农技中心万士俊 本人出生于1979年12月，男，汉族，淮安楚州人。1998年7月毕业于江苏淮阴农校，中专学历，汽车拖拉机运用与维修专业，学制三年。毕业后到楚州区泾口镇农机站工作，主要从事农业机械化技术推广工作。2004年被楚州区人事局评为助理工程师，并于2010年1月10日取得东北农业大学农业电气化与自动化专科学历。 在工作中踏实肯干，认真钻研科学技术，虚心学习，大胆创新，做到了理论联系实践，不断提高专业技术水平。不断探索农业机械化发展规律，能将理论研究的成果运用到推广实践和运动竞赛中去，效果较好。通过上级部门考试考核，先后取得农机监理证、农机技术推广员证、农业部和劳动部颁发的农机修理二级技师证等。在2006年参加江苏省第一届农机职业技能竞赛淮安选拔赛获得三等奖，2009年江苏省插秧机操作技能竞赛中获得总分第一名，被江苏省农机局授予“江苏省农机系统技能标兵”荣誉称号。不断根据农业机械化发展的方向与特点，加强农业机械工程科学方面的研究，成果较为丰硕。2004年到2009年连续6年被评为农机化先进个人、机插秧技术推广先进个人；有2篇论文《秸杆综合利用机械化对策思考》和《楚州区水稻种植机械化推广探析》公开发表现代农业科技报；2009年参加实施了淮安市麦秸秆机械化还田与水田耕整技术试验示范推广项目，成效突出，被淮安市政府评为2009年农机化工作先进个人。 本人在农业机械工程技术、专项技术理论方面有独到的见解，基本功扎实，具有较强的科研能力，具备机械工程师的各项(转载于:破格申请报告)要求。鉴于以上表现，我认为自己具备破格晋升工程师的基本条件；因此，申请破格晋升为机械工程师，恳请市、区人事局和评审会给予批准，为感！ 2010年5月28日篇二：(中级)破格申请表 破格认定晋升高、中级专业技术资格申请表 南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室制篇三：破格申报参评教师的申请报告破格申报参评教师的申请报告 尊敬的领导； 综上所述，该同志已具备高水平骨干教师和高造诣学科带头人标准，因此我中心校特批破格申报。 . .

个人职称评定申请书

个人职称评定申请书 职称评审都对申请人有各种各样的要求，那么如何写呢？接下来搜集了个人职称评定申请书，仅供大家参考，希望帮助到大家。 篇一：个人职称评定申请书尊敬的领导： 我于19**年７月毕业于临邑师范体育班，于19**年８月分配到张习桥中学工作。20**年8月因工作的需要来到土桥中学任教。这些年来，在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下，工作能力和思想认识有了极大的提高。在这十年间我从一个刚毕业的学生转变成为一名合格的教师。 一、教学方面： 19**年毕业以后并没有从事我的专业（体育）教学工作而是，20**年以后从事信息技术课的教学。在教学中我对备课、上课、作业布置安排等常规工作积极认真的完成，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。20**年我校新增

加了六年级两个班我从事小学六年级数学和中学信息技术课的教学工作，新的工作既有压力又有挑战。通过与从事六年级教学的老教师学习和自己一年的努力很好的完成了学校交给的教学任务并取得了比较好的成绩。 二、个人素养方面： 教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（小学版）》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力。20**年我参加了全国自学考试通过几年的努力今年就要毕业了。并参加校、县、市级的各种培训，使自己的业务水平有了很大的进步并达到了培训开发区教师计算机的能力，因此得到学校领导和老师们的好评。 三、思想政治方面： 在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。20**年我晋升为小学一级教师经过五年的教学实践,现在我各个方面考核合格已经符合申请小学高级教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼！

申报中级职称申请书

申报中级职称申请书 申报中级职称应该怎么样写呢？小编特地为大家整理了中级职称申请书，仅供参考! 篇一：申报中级职称申请书 尊敬的学校领导： 我现年34岁，本科学历，1997年加入中国共产党，自1998年参加工作以来，曾担任数学和英语的教育教学工作，自20xx年来一直担任小学英语教学工作，并于20xx年8月5日取得“小教高级教师”资格。在这任教的十一年中，我热爱党的教育事业，努力学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，努力钻研教育理论和教学业务加强业务学习，将学到的理论知识应用到工作实践中，较好地完成了教育教学工作任务，受到了学生和家长的好评。 在校领导和同事们的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩：20xx年被选送到地区做英语优质课示范，并获一致好评； 20xx年参加小学英语教师语音水平测试，达A2水平，市级第一； 20xx年获翠云区小学课堂教学竞赛一等奖、在省级英语优质课堂竞赛中获二等奖，20xx年在省第四届小学英语论文评比中获二等奖，20xx年9月被评为普洱市师德标兵，20xx年获云南省第三届论文大赛获二等奖，20xx年云南省优秀多媒体课件评审优秀奖，并在第二届全国少数民族地区中小学英语优秀课展评中获一等奖，同时获小学组最佳课堂教学效果奖。同年获思茅区优秀党员及20xx-2009全国中小学优秀外语教师称号。 综上所述，现在我各个方面考核合格已经符合申请小学中级职称岗位的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼！ 申请人：xx 20xx年12月9日 篇二：申报中级职称申请书 尊敬的各位评委、各位领导： 大家好！20XX年X月，我毕业于20XX学校。8月，我怀着满腔热情走上教育岗位，成为20XX小学的一名普通教师。在这几年的工作中，我给自己提出了“全身心投入到工作中去，努力工作”的要求，本着“敬业有恒，勤业爱岗，开拓创新”的原则，对于挚爱的教育事业，我辛勤耕耘；