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消防队伍先进事迹材料【最新版】

消防队伍先进事迹材料

一、始终树立安全第一的工作理念。

安全是永恒的主题，也是各项工作中的主旋律，在开展各项工作中，始终把安全工作放在首位。首先做好节日安全教育，在大队召开节前教育的前提下，中队组织各班组进行班务会学习，进一步加强节假日安全意识，紧绷安全这根弦；其次在平时工作中，时时讲安全、处处讲安全，中队明确，训练场上必须有班长在场组织，原则上要求中队干部必须在场，第三树立安全工作从零开始的理念，不让安全事故的苗头出现，中队设立了安全员，每月召开安全会，一有安全事故苗头就组织队员进行批评学习，始终让安全这个根弦绷紧，坚持安全不放松的工作态度。第四结合安全生产月、百日安全倒计时等活动，让队员们查找安全隐患，提出安全建议，中队根据安全建议，进行整改，并形成长效机制。通过队员们的实际参与，让他们感受到安全工作的重要性，让他们明白了安全工作和自己生活的息息相关，要想把安全工作做好必须人人参与。

二、注重培训，打牢队员业务理论基础

消防是一项特殊的工作，为了保证每名新队员在担任执勤战备前符合三级战斗员标准，必须进行为期三个月的消防培训，中队选派有培训经验的业务骨干担任新队员培训教官，并对他们进行培训，端正培训人员的思想，杜绝不良现象的产生。经过三个月针对性的培训，使新队员们掌握了基本消防业务技能和消防理论知识，并参加上海市消防局组织的消防战斗员等级考核，确保新队员持证上岗。在日常工作中，有计划的开展消防业务理论知识的培训，利用《民用航空消防

业务教材》、《消防灭火救援》、《消防战斗员必读》等资料，采取集中援课、班组讨论、理论考试等方式，提高队员消防业务理论知识。为了达到理论和实践相结合的目的，中队每周开展实地调研，准确了解每幢建筑物的使用功能，疏散通道，并假定火灾现场，确定水带铺设路线，人员进攻通道等等，加深队员们对机场内各建筑物的了解，并温习了灭火预案。弥补了近年来火灾少、实战经验少的不足。结合身身特点，立足现有装备，开展应用性项目训练，根据不同的火场情况，设置了不同的训练内容，力求贴近实战，突出项目可操作性，提高队员火场处置能力。比如针机场内楼层较多，中队开展楼层编号操训练，使队员们学会沿内楼梯铺设水带设置水枪阵地扑灭楼层火灾的方法。

三、加强训练，提高队伍作战能力，确保打得赢。

（一）开展日常训练时，中队注重科学训练，把握遵循循序渐进的规律，打牢体能基础，改变过去一阶段练体能，一阶段练技能的常规方式，而是把体能训练列出全年计划，通过常效训练的方法，始终保持队员的体能充沛。在具体的训练方式上采用大负荷小组数的力量训练同小负荷大组数的有氧训练相结合，并实行间隔训练法，使队员的肌肉能够每天保持得到充足的休息。在体能训练中不盲目追求负重的重量和训练的次数，科学掌握训练强度，并且针对不同的部位制定相应的训练内容，并制定了训练计划，列出了训练项目、负重重量、训练次数、训练组数，同时自主开发制作了一部分训练器械，加强队员的速度、耐力和上下肢力量训练，结合中长跑，杠铃深蹲，百米冲刺等训练项目。使队员的体能状况得到稳步的提升。从而保证全体队员在整个夏季练兵中始终保持技术动作不走样，非战斗减员量大幅下

降，并定期对各项目进行考核评比，表现好的同志给予奖励，极大的鼓舞了队员的训练积极性，同时通过这些考核评比，选出业务技能较好的队员参加竞赛小组，进行强化训练。

（二）开展夏季大练兵时，中队总结以往经验，提出了自己的设想，提前集训、提前进入角色，经过长时间的磨合，增加了队员之间的信任，增强相互之间默契，作为指挥员也对训练中每个人的技术特点、能力都了如指掌，能够做到合理安排、充分发挥每个人的作用。在整个练兵期间，带队干部和队员们发扬“一不怕苦、二不怕累”精神，以集体利益为重，坚持为维护集体荣誉而努力，坚持轻伤不下火线，几乎每个队员都会遇到在训练场上手被磨破、肌肉拉伤等伤病，但他们强忍伤口的疼痛，以大局为重，坚持训练，鼓舞了其他队员的训练热情。从始至终队员们都专心训练，争分夺秒，甚至利用星期六、星期日外出训练，特别是临近比赛，每天早上六点半就从大队出发，驱车1个多小时，赶到比赛现场，为的是早一点到，在人不多的情况下多训练几遍，尽快熟悉场地，适应环境，为获得成绩最后的比赛打下扎实的基础。

经过中队的努力，顺利完成执勤战备中心工作，全年处置各类应急救援事故59起，出动车辆101辆次，出动人员1010人次，处置成功率达到100%，圆满完成了各项应急救援任务，同时完成了特奥会保障、女足世界杯保障任务等工作，打造了一支“拉得出，打得赢”的队伍。

社区网格员巾帼建功事迹材料

社区网格员巾帼建功事迹材料 xx，女，1991年9月出生，XX年毕业于xx大学文理学院，于XX年9月被聘为网格员，分到xx区xx街道办事处东门社区。该同志成为网格员以来，爱岗敬业，扎根网格，网格内各项基本信息掌握全面，热心为居民服务，风雨无阻，坚持入户走访、日常巡查等工作，深受同事和居民群众的喜爱。她热爱学习，鲁迅先生曾说：“不满足是上进的车轮。一个人如果甘于现状，不思进取，那么等待他的必然是被竞争所淘汰。”这是她的座右铭，在实际工作、生活中，她也是这么做的。网格工作涉及方方面面，与居民的日常生活息息相关，需要网格员熟练的掌握各类业务知识。她经常利用自己的业余时间，不断加强法律、社区服务、沟通技巧等业务知识的学习；在学习培训中，她认真对待每一次学习机会，积极学习各项知识，了解网格及社区的各项情况；同时积极向其他同事学习，学习应对各种专项工作的方式方法等等，切切实实让居民感受到党和政府的关爱，为提高居民生活的幸福指数，为网格的安定团结，为社区的长治久安贡献自己的一份力量。她热心服务居民，下水道堵了，医保办好没有，大事小事，哪里居民有需求，哪里就会有她的身影；邻里纠纷，家

庭矛盾，一个电话，她就会出面帮忙调节。她用微笑去面对身边的居民，用真心去倾听居民的呼声，用积极的行动去帮助身边的居民，用全心全意为人民服务的极大热诚感染身边的居民。即使这样，有时还会面临着误解与质疑，但她仍然乐此不疲，毫无怨言。因选择而热爱，因热爱而执着，她时常说：“既然选择了扎根基层的网格工作，就一定要执着地坚守下去。居民在你心中有多少，你在居民心中就有多重。”她时刻把“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的党的全心全意为人民服务服务的宗旨牢记在心，把爱的温暖奉献给居民群众。一年多来，采集人房户信息1590条，积极宣传党的各项方针政策，排查调解矛盾纠纷37起，为居民代办社区事项63件，上报工商、消防、计生、党建、经济等相关信息200余条。 XX年1月23日上午，她在网格内例行巡查到xx区黄金堂路44号时，发现1栋1单元602室常年在外打工，一直没有回家的邓某好象回家了，想起社区民警周某曾经交待过“邓某(男，1954年12月13日出生，于XX年11月在浙江省义乌国际商贸城因盗窃被浙江警方确定为犯罪嫌疑人，被浙江警方通辑)是网上通辑逃犯，你要多注意”，就拨通了周警官的电话。周警官带人迅速赶到黄金堂路44号，安排协警刘某装扮成网格员，戴上网格员工作证陪同xx一同入户上门核实情况，保障她的安全，其他人员隐蔽附近等候信

先进消防支队事迹材料

先进消防支队事迹材料文章来源课件w w 5 k J.Om 9 先进消防支队事迹材料 xx市消防大队现有官兵x人，其中干部x人，士兵x人，执勤消防车辆x台，担负着xx市防灭火和综合应急救援工作任务。为进一步巩固xx市良好的消防安全工作环境，全体官兵齐心协力、锐意进取、努力工作，圆满完成了各项消防工作任务。大队连续8年被消防总队评为基层建设先进单位标兵，09年被公安部评为基层建设先进单位，消防监督执法工作连续6年被总队评为先进单位，2010年消防监督工作以全省第六名的成绩被总队评为执法示范单位。强化管理，实现部队建设正规化。 xx大队党委发扬求真务实、开拓创新的作风，紧紧围绕班子建设、政治教育、三项建设等重点开展各项工作，使部队管理又上了一个台阶。为确保部队高度安全稳定，大队制定出台了加强队伍安全管理的六项规定，扎实推进“安全双百日竞赛”活动。一是严禁行政车辆擅

自离开营区、辖区；二是严禁违规违禁驾车和擅自拆挂部队车辆牌照；三是严禁非工作需要将行政车辆停靠在宾馆、酒店和娱乐、休闲、垂钓等营业性公共娱乐场所；四是严禁非工作需要着制服外出或出入营业性公共娱乐场所；五是严禁私自外出游泳、宵夜和进营业性网吧上网；六是严禁违反操作规程操作器材装备和训练。通过层层签订责任状34份，健全各级安全组织，落实安全制度，把安全工作作为部队管理教育工作的重中之重抓紧、抓实、抓好。大队安全领导小组每季度、中队安全小组每月对部队内部进行安全分析和安全检查，严格贯彻“预防为主、防治结合”和“谁主管、谁负责”的原则，严格执行消防部队预防行政责任事故有关规定，认真抓好各项安全措施的落实，及时消除不稳定因素，确保“五查五防”措施落实和“五无”目标的实现。强化训练，实现灭火救援攻坚化。大队本着从提高全体官兵的身体素质和业务素质入手，全员参训，组织部队适时进行夜间实战灭火演练和侦察、救生、灭火、供水、破拆、排烟、堵漏等技能训练。积极组建应急救援队伍，共参加应急救援作战行动15次，抢救人员156人，疏散人员413人，抢救财产总价值达1200多万元。2010年6月29日，202国道二井镇路段发生重大交通事故，大队官兵紧急出动，在公安、交警、医疗卫生等部门的配合下，仅用10分钟，就将5名被困人员成功救出。2010年7

消防员先进事迹材料

消防员先进事迹材料。材料一虽然未见战火纷飞、刀光剑影，有位消防战士入伍1年零八个月来，冲进烈焰升腾的火场和各种救灾救人现场120多次，从火场、高空、井下、高速公路等处救出遇险群众十余人，作为一名义务兵，其出色的表现令人赞叹! 他就是xx，1991年6月出生，初中学历，预备党员，湖南省桑植县，2009年12月入伍。现任漯河市消防支队特勤队特勤车战斗员。入伍以来，他一直注重学习，始终把提高自身素质、提高业务技能为标准，刻苦训练，不辞辛苦，任劳任怨，充分发挥一名消防“铁军”的先锋模范带头作用，为中队的各项建设献计献策、尽心尽力。他经常对战友说: “咱们当消防兵的，有危险就得往前冲!” 一声凄厉的电铃声划破了特勤中队安静的夜空!

2010年4月10日01时10分，漯河市解放路苹果派高层公寓12楼发生火灾，有毒浓烟从起火房间翻滚而出，很快就充满了走廊、蹿出了窗外! 12楼至顶楼16楼数十户居民还在睡梦中，如果火势蔓延，不及时疏散群众，势必酿成大祸! xx和另外两名战友立即受领了任务:立即疏散12楼被困群众!整座大楼已被切断电源，背着数十公斤的装备快速攀登至12楼，这对从来没有扑救过高层建筑火灾的义务兵xx来说，无疑是一次巨大的考验! 毒烟热浪里，xx和战友一遍又一遍地拍打着住户的家门。楼道内浓烟滚滚，能见度几乎为零，防爆强光手电也失去了作用。1208房间的住户被从睡梦中拍门声被惊醒，当他听到xx的呼喊时，才意识到自己一家人正身陷险境! xx立即给他戴上防毒面罩，协助他背出还在熟睡的孩子，快步将他们一家人送到消防楼梯间，交由战友护送下楼。此时，他的空气呼吸器压力已不到额定压力的三分之一了，指导员在楼下用电台命令他5分钟后立即下楼。一旦空气呼吸器报警，消防员不及时撤离火场，就有生命危险! 此时，xx隐约听到了走廊东端传来的呼救声，“救命啊，有没有人啊，救救我!”他毫不犹豫地顺着声音传来的方向摸索过去，原来是1220房间有两名群众被困。他立即高声告诫被困人员:“快用湿毛巾捂住口鼻，然后再出来!”等两名被困群众准备好毛巾，xx的空呼已经开始报警了，他一遍又一遍的提醒自己要冷静，指导员又用电

消防先进集体事迹材料

消防先进集体事迹材料篇一：消防安全先进单位事迹材料1 湟源县广播电视局消防安全先进事迹材料湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。一、领导思想重视，安全组织健全我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。单位成立以主管安全工作的领导（局长xxx）同志为组长的安全工作领导小组，落实《消防法》，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。二、未雨绸缪预防，完善硬件设施预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安

全。我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设施设备较多。针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的消防安全教育，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。三、加强宣传教育，提高消防技能每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。四、经常检查监督，促进工作落实我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订

公安消防大队先进事迹材料

公安消防大队先进事迹材料（大冶市公安消防大队先进事迹材料）大冶市公安消防大队，位于湖北省黄石市大冶市，成立于1994年，大队现有官兵89人，其中干部15人，战士25人，政府专职消防员49人。下设有1个基层中队，装备有10辆执勤消防车，作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队，大队担负着全市约1600平方公里，近100万人口的消防安全任务。近三年来，大队共接处警 1983 起，出动车辆 2846 辆，出动警力 18164 人，抢救被困人员 428 人，疏散被困人员 1816 人，抢救财产价值 4415.7 万元，成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。XX年2月25日，大冶市堪头商铺发生火灾，大冶消防大队全体官兵不畏危险，多次深入火场实施人员救助，控制了火势蔓延，成功疏散了供销社大楼和周边居民67名，最大限度地减少了火灾损失，有效地避免了人员伤亡，被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。赴汤蹈火勇挑重担 XX年2月25日19时36分，黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面（劲松劳保）发生火灾的报警后，调集大冶中队到场处置，大冶中队全警出动，到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势，迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场，大冶大队全勤指挥部遂警出动，支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾

害应急救援预案，一键式调集7个消防中队，1个战勤保障大队，12辆消防车54名官兵赶赴现场增援，支队全体在家党委成员遂警出动，联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部，明确各级各层指挥员任务分工，统一发布作战命令，坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想，采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施，有效控制火势蔓延，成功疏散、转移群众67人，经过近4小时的战斗，成功扑灭大火，未造成人员伤亡，赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。落实责任高压治患大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机，乘势而上，积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计，形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员，切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动，“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动，发现并督促整改22990条消防隐患，消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是，XX年，大排查、大整治期间全市火灾同比去年（3月至10月）火灾起数平均下降三分之一（最高峰时下降60%），未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外，大队推动市政府和政法委将

优秀消防员个人先进事迹材料

优秀消防员个人先进事迹材料优秀消防员个人先进事迹材料防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。下面是wtt为你精心整理的消防员先进事迹材料范文，希望大家喜欢。消防员先进事迹材料一他普通吗?却是，但是看看他做的工作吧。他，是一名普通的消防战士。入伍12年，他时刻谨记着自己消防战士的职责，参加过大大小小的灭火和抢险救援1600多次，抢救出被困群众460多人。他，是一个贫苦家庭的顶梁柱。父亲和哥哥先后因车祸致残，母亲也不幸罹患癌症，善良淳朴的妻子默默地在背后支持着他，跟他一起撑起窄窄的公寓房里，那个清贫温馨的家。他，军功章挂满胸前，获奖证书装满抽屉，声名鹊起的他，依旧过着俭朴无华的生活。他依然是妻子的好丈夫，是父母眼中的乖儿子。妻子李翠，亲切地叫他“牛哥”，战友豪爽地直呼他“黄牛”。他，有许三多的坚韧、史今的宽容、伍六一的倔强、“老七”的霸气。他，就是消防部队真人版的“士兵突击”。他，就是广西壮族自治区公安消防总队南宁市支队特勤大队一中队代理排长兼一班班长黄胜新。

十余载抢险救援经历书写青春华章自1997年当兵入伍以来，黄胜新一直以行动来诠释自己对生命的理解和感悟。从什么都不懂的新兵蛋子成长到如今的消防技术尖兵，黄胜新付出了许多常人无法想象的汗水和努力，经历了大小1600多次生死一线的关头。黄胜新在实战中积累了许多丰富的救援经验，也正是这些宝贵的经验，一次次把黄胜新从死亡的边缘拉了回来。 2000年9月1日15时35分，广西最大的化工企业--南宁市化工股份公司的2800立方米酒精罐突然发生大火，随时都有爆炸的可能。现场情况万分危急!当消防部队到达火灾现场时，酒精罐上火光冲天，火焰已经高达50米以上。 9年前的消防车和现在的进口消防车的性能没法比，当时的车载水泡的有效射程根本达不到燃烧着熊熊烈火的酒精罐顶。于是，火场指挥员决定组成突击敢死队冲进防护堤迫近作业。黄胜新主动向指挥员请求担任主攻。指挥员同意后，黄胜新立即和突击队员顶着难以忍受的高温把两节拉梯架到燃烧罐，将移动炮推到被烧得发红而且塌陷的罐体上，顶着高温和随时可能掉入罐里的危险，站在上面操作移动炮进行近距离灭火。战友们在身后不断用水枪向黄胜新射水降温，掩护他灭火，有好几次强大水压差点把他冲进罐体里，幸好黄胜新用脚紧紧地勾住了两节梯梯蹬稳住身体。经过数个小时候奋力扑救，火势最终得到了控制并被顺利扑灭。回忆起这段经历，黄胜新在接受记者采访时说：“当时酒精罐的温度高得吓人，自己的手都被烫起了好几个泡，万一不小

消防官兵先进个人事迹材料三篇

消防官兵先进个人事迹材料三篇消防官兵先进个人事迹材料三篇小编寄语：消防战士可谓是一份冒着生命危险的工作，他们必须随时待命，消灭火灾。下面是我们网的小编为大家整理的消防官兵先进个人事迹材料三篇，请大家参阅！（篇一）如果说人生是缤纷的彩霞，那么青春必是其中最绚丽的一抹;如果说人生是漫长的旅程，那么青春就是旅途中最灿烂的一段。在我们的身边，有这样一位热血青年**，2007年12月应征入伍，成为一名光荣的消防战士，在平凡的岗位上，他把青春和热血注入警营，在一次次的灭火救援中磨砺成长，在八年的军戎岁月里展现热血男儿的价值所在，用自己的实际行动，谱写了一曲曲青春的赞歌。临危不惧危难时刻冲在前消防部队作为一支养兵千日，用兵千日的部队，他也非常清楚，当一名消防战士，几乎每天都要面对水与火，时刻都要面临着生与死的考验。两勇相遇，智者胜。**深知其中的道理。面对恶魔般凶猛的火灾救援，光靠硬冲是行不通的，需要更多的是智慧和经验。 5月10日，320国道一辆满载18吨汽油的罐车侧翻发生泄漏。在处置过程中，经专家组再三推论，要成功处置事故，只有对变形的导油阀保护箱体进行破拆实施导罐这唯一

的可行方法。但是在破拆过程中万一操作不慎，极有可能发生火花引燃泄漏汽油，后果将不堪设想。面对变形的导油阀保护箱体，专业倒灌队伍无奈了，面对处置过程中可能产生的爆燃危险，吊车司机调转车头走了，面对汽油泄漏情况下的钢板破拆，我们有的战士也胆怯了，就在处置工作进退两难的情况下，**同志临危不惧，主动要求承担破拆任务，凭借扎实的实战经验和业务功底，反复观察周边环境及变形箱体，向现场总指挥提出了最快、最安全、最高效的破拆方案，在征得同意并做好个人的防护后，在中队干部的带领下，在队友水枪的保护下，**一人潜入了夹杂着汽油的破拆现场中，凭借着过硬的业务素质和有勇有谋的胆气，成功完成了破拆任务，为油料的顺利导罐，事故的成功处置发挥了一锤定音的关键性作用。大公无私驱车千里护南博 6月，是中队年初安排**同志探亲休假的时间，6月11日，也是他父母精心安排26岁儿子相亲的日子，他放弃了，只因南博会安保工作的不期而至，他又一次选择了顾全大局，放弃个人利益，以对消防事业的无限热爱投入到南博会执勤保卫工作中。今年的南博会是云南面向南亚东亚开放发展的一次重大盛会，规格之高，安全工作尤为重要。然而，消防安全保卫工作是一项具体而又繁杂的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行，没有务实的工作态度也不行，只

安全先进事迹材料(精选多篇)

安全先进事迹材料(精选多篇) **同志先进事迹材料 **同志，男，**年**月出生，本科在读，现任**。该同志自参加工作以来，严格要求自己，主动学习，争取进步，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，较好的发挥了党员的先锋模范作用，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到广大干部职工的好评。一、坚定安全信念，树立党员形象该同志在思想上积极要求进步，在日常生活和平时的工作中，他坚持学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平

理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律。在党的十八召开后，该同志能自觉认真学习大会报告和有关文件，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，并在党的组织生活、学习讨论中，结合工作实际畅谈学习心得，与同志们共同提高。由于表现突出，**年被评为******。二、勇于开拓创新，努力做好本职工作作为一名基层安全管理者，该同志清醒的意识到安全工作的重要性，为了加强员工素质培养，进一步做好安全防范工作，**同志对本线路风险节点进行全面理清，制作成ppt课件，同时结合事故案例对驾驶员进行集中培训，使驾驶员对本线的道路状况、风险节点有一个全新的认识，真正入耳、入脑、入心，为安全营运夯实基础。为了保证车辆安全性能

完好和消防设施齐全有效，该同志认真落实车辆周检、月检制度，每天他早早来到调度室，督促驾驶员做好例保工作，观察驾驶员“四态”。为有效减少各类违章，他利用gps智能调度系统对车辆运行情况进行监控，下发安全短信，规范驾驶员行车秩序，坚持上线检查，及时纠正驾驶员违规行为，营造了安全生产和谐稳定的良好氛围。三、通过不断的学习提高自己该同志在积极工作的同时，深刻认识到“知识就是力量”，如果不努力学习，就跟不上时代前进的步伐，就会被时代所淘汰，为了不断提高自身的科学文化素质，该同志于**年至**年就读于**，大专毕业后他继续在**攻读**本科，通过不断学习，极大地丰富了专业知识，提高了自己在工作中分析、解决问题的能力。该同志爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，能严于律己，有强烈的事业心和责任感，在工作和生活中严格要求自己、

消防大队先进事迹材料_1

消防大队先进事迹材料 **县消防大队在降实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一具质的飞跃，大队在总队降实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和确信，这一份份荣誉和成绩，凝结着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向，别温别火，文质彬彬，实质上干情况风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时刻，他带领大队全体官兵迅速走出困境。求己务全责己务严XX年5月，叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员，此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。但是，一向对自己求全谴责，别以自己的经验别脚而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底别扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时刻，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。叶兴泉同志特别用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到别耻下咨询，叶兴泉认为，如今的官兵文化素养较高思维活跃，对新知识的渴望和同意能力很强。作为一具基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。叶兴泉对自己的求全谴责别但体如今学习上，更体如今工作和日子中，他坚信喊破嗓子别如做出模样。XX年，为了贯彻降实总队《三年规划》建设要求，**县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的进展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材降后、厨房设施差、部队治理松懈等面临着不少要急需解决的咨询题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。叶兴泉个头别高，但他那种力求上进，永别服输的精神让人敬佩。上任后，叶兴泉组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行仔细的考虑和讨论，寻觅怎么使大队走出困境的突破口。没有规矩别成方圆？叶兴泉决定实施“软着陆”：从抓大队治理的软环境入手，凝结官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。叶兴泉依照“训练、学习、日子、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆治理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。叶兴泉善于采取灵便多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化治理教育中，他更是抓住干部那个关键别放松，他依照党的“十六大”精神，反复组织大队干部对比学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批判和自我批判。在工作中分工别分家，营造良好的交心通气环境，大事说原则，小事说风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。尽职务忠尽责务诚 **县大队的营房始建于80年代初，经常漏雨，消防车共有三辆，其中两辆差不多超期服役了多年，更要紧的是没有特种装备器材，无法满脚**县大县的灭火救援工作任务，面对营房屋面的翻修、厨房的改造，消防车、特种器材的购置，俱乐部设施的添置等种种困难。但是叶兴泉认为好事多磨。因县里财政困难，光靠大队的正常经费是难以降实《三年规划》的建设标准。在支队还未预备将**县大队列入创“先进单位”打算事情下，他仍带领大队官兵自我加压，走出一条创业之路。为了解决资金咨询题，叶兴泉及时向县领导汇报了部队的建设和《三年规划》事情，说明了部队消防车的现状等咨询题。精诚所至，金石为开。之后，县要紧领导当场协调解决资金咨询题，追加解决了消防车购置款35万多元，加上XX年20万元共计55万元。地点领导支持部队建设，我们更要以实际行动体谅政府的困难。叶兴泉是这么想的，更是这么做的。他带领官兵发扬“磨破双手练思想，节省经费建家园”的精神，全身心投入到各项工作当中去。白天黑夜，加班加点，整整用了一具多月，完成了厨房的改造和

消防员个人先进事迹五篇

消防员个人先进事迹（五篇）消防员个人先进事迹（五篇）（篇一） ** 年 9 月 10 日 14时许，位于**市****镇附城村德**污水处理厂附近的一输油管道破裂而发生火灾，现场黑烟夹着火苗向天空窜起50多米，火场不时传来爆鸣声，迎面扑来阵阵热浪，火势正在向四周不断蔓延，情况万分危急。江西蓝星**有机硅有限公司（以下简称：**有机硅）的专职消防队队长查代楠在接到报警后，迅速带领5名队员从30余公里外第一个赶到现场，在火灾扑救过程中，队员听从现场指挥，科学灭火，协同德**公安消防中队与共青城市公安消防中队的消防官兵战斗在火场一线，直至火灾顺利扑灭，队员们才拖着疲惫的身体和一身汗水返回企业。 “企业消防专职队在火灾扑救中发挥了重要的作用，他们和我们一样战斗在最前线。”德**公安消防中队中队长胡启旭为**有机硅消防专职队队员们的表现竖起了大拇指。带领这支特别能战斗，在危险化学品火灾处置过程中发挥中坚力量队伍的人叫：查代楠。查代楠是**有机硅专职消防队队长，1974年9月出生， 1996年退伍后分配到该企业消防队。和正规公安消防队有所不同的是，**有机硅的专职消防队平常的学习、训练以及实战，都围绕危险化

学品进行，而刚刚进入消防事业的查代楠对这些可以说几乎是一无所知。这些危险化学品到底是什么？有哪些危害？一旦发生危险事故，作为一名企业的专职消防员又该如何去正确扑灭和消除这些危险危害？怎么样去加强平时的训练？……这些问题始终萦绕在查代楠脑海，为了能够让自己尽快脱离“门外汉”，他花大力气投入了学习中，并自行购买了很多有关于危险化学品处置的书籍进行“充电”。因为勤奋钻研，吃苦耐劳，查代楠很快在队员们中崭露头角并赢得了领导们的赏识，从一名普通的专职消防队员成长为如今的消防队长。 **有机硅1968年建厂伊始就成立了专职消防队，距今已走过49载岁月。目前，该专职消防队编制20人，配备各类消防车辆8辆，其中泡沫消防车6辆、干粉消防车1辆、气防消防车1辆，并配备消防员基本和特种防护装备1320余件，常年储备泡沫20吨。在管理上，查代楠实行“准”军事化管理，推行与现役队伍统管、统训、统考模式。实行建制称谓、外观标识、内务设置、基础台账、考核奖惩“五统一”，落实值班备勤、日常秩序、接警调度、车辆管控、安全管理、行为举止“六规范”，确保队伍素养良好、作风扎实、运转有序。平时的训练，每个队员都要重点学习防化、洗消等特种器材装备的熟悉和应用训练，切实让每个专职消防队员对所配备装备器材的技术性能、功能用途、操作程序和维护保养方法等

消防个人先进事迹材料

消防个人先进事迹材料 2012年1月下旬，**市出现了50年未遇的凝冻天气，交通、电力、水利设施遭到不同程度的破坏。1月25日全市停电、停水，给全市20多万市民的正常生活带来很大的不便，一时间，广大市民的生活用水成了最迫切解决的问题。为解决广大市民的饮水困难，**市政府紧急抽调**市消防大队官兵二十余人、六台消防车，为广大市民送水。灾情就是命令，我在接到调度后积极安排部署送水所需车辆、器材、人员、物资等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领十余名消防官兵迅速奔赴抗凝救灾工作中。虽然天寒地冻、滴水成冰，但我仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领三中队十余名消防官兵兵分三路，每天起早贪黑，坚守在抗灾救灾取水送水第一线，直到结束。本文来自我每天早早地起床简单洗漱，安排好参战官兵一天的工作和生活后，便带领官兵前往一线，为市民送去生活用水。持续的低温冰冻雪凝天气还在加重，气温低至零下几度，路面积了一层厚厚的冰雪，到处是白茫茫的一片，连消防车行走都非常困难，经常听到车轮压破冰块的响声。每到一个送水点，我顾不上天气的寒冷，都热情地为群众服务，一边做好现场指挥维护秩序，一边根据现场情况做好各项安排，帮助老人接水，并将情况及时反馈给指挥部，保证了整个送水过程有序进行。经常是衣服湿了、裤子也湿了，在寒风中冻得瑟瑟发抖，手上脚上长了冻疮，但我都毫无怨言，一直坚守在自己的工作岗位上。当一个送水点送完一车水，我又立即带领战士迅速赶往取水点取水，由于路面结冰，取水点与送水点之间相隔太远，每次往返在两点之间的车辆要在冰路上缓慢行驶很长一段时间。此时我没有半点轻心，随时观察路面情况，并不时叮嘱驾驶员要小心行驶、安全驾驶。为了不让群众久等、挨冷受冻。装满水后来不及休息，我又带领战士立即赶往送水点，只要看到有群众在接水，我根本顾不上自己的冷暖，我经常给战士们讲：“我们辛苦一点多送一车水，就可解决几十家的用水困难”。由于停水、停电，晚上的**到处都是黑漆漆的。我身为副政治指导员首先想到的是其他的战士，一方面鼓励战士们在关键时期要发扬持续作战、英勇顽强的战斗精神，另一方面嘱咐他们要注意安全、注意保暖。一天的送水工作结束后，只有在确认大家都已归队后，我才能放心的回到队里。 https://www.wendangku.net/doc/ad388855.html, 事迹材料网 “人民的利益高于一切”，这是我常常教导战士们的一句话。面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，我们必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗冻救灾的第一线。不为别的，只因为我是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有我们消防兵出现。在持续十余天的连续作战中，我始终把人民的利益放在首位，“视驻地为故乡、视人民为父母”。连续为多个居民点送去生活用水，解决了人民群众的用水问题。到了2月2日，持续的低温使凝冻灾害加重。我已连续奋战在抗凝冻救灾第一线十余天，当得知116厂方向群众没有饮用水时，我立即带领队友装满水后前往目的地，由于道路较滑，加之山高路险，送一车水往返需要2个小时左右，但只要一想到有群众还没有水喝时，我顾不上个人安危，力保供水，使116厂方向群众和武警教导队的生活用水得到保障。我深刻的记得在1 16厂送水时，一位老大爷对我说的话：“你们送水解决了人民群众的燃眉之急，给受灾群

普法先进单位事迹材料

普法先进单位事迹材料 “六五”普法先进单位事迹材料：深入开展法制教育提升学校办学水平近几年来，我校紧紧围绕“落实精细管理，追求精致教育，彰显办学特色，打造精品学校”的办学目标，坚持“依法治校、依法执教”的办学理念，深入践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针，积极推进“六五”普法宣传教育工作。学校领导高度重视，精心组织，科学规划，合理安排，并在实施过程中能立足实际，突出重点，创新方法，狠抓落实，从而使我校法制教育工作有了新的提高，学校的民主管理和制度建设有了长足发展，促进了学校整体工作持续、稳步地向前迈进，提升了学校整体办学水平和办学效益，圆满地完成了“六五”普法各项目标任务。学校先后荣获县全面工作先进单位、教育教学工作先进单位、教科研先进单位、县法制教育先进单位；创建了市德育工作示范校、市文明交通示范校；多年来师生中无一人违法犯罪，校园内未发生一起安全重特大责任事故，师生法律知识普及率达100%，问题学生转化率达100%。一、加强领导，精心筹划。我校根据上级主管部门的部署精神，结合学校实际，成立了以校长为组长，副校长为副组长，支部委员、处室负责

人、年级组长、班主任为成员的普法工作领导小组，组建了由党支部牵头，校长办、政教处、家长代表、法制副校长、班主任为成员的普法宣传教育小组，下设普法教育办公室，制定了《“六五”普法规划》和年度普法工作计划，聘请了**路派出所警官蔡威同志为法制副校长、社区干部、离退休老同志为法制辅导员，完善了普法工作制度、学习教育制度、检查评比制度等，落实了教学计划、教育内容、教学时间、辅导老师，活动经费，明确了工作职责和具体要求，推行了“以练代学、以考代学”制度，实行了与月绩效考核挂钩的方法，初步形成了适合我校特点的多元化、立体化、网络化的法制教育体系，确保了学校普法工作有序开展。二、多措并举，强化教育。 1、征订教材，强化学习。在加强“六五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足师生的法律学习需求，学校先后为教师购买了《“六五”普法常用法律知识学习读本》、《“六五”普法青少年常用法律知识学习读本》，还从校情出发，学校集中编印了《普法宣传手册》等校本材料，方便了师生的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。在学习过程中，我校突出“六个”结合，即集中学与自学相结合、与创建安全文明校园相结合、与实践活动相结合、与学校常规管理工作相结合，与知法、守法、用法相结合，与教育教学相结合，采取多种形式扎扎

消防单位先进事迹(共7篇)

消防单位先进事迹（共7篇）消防单位先进事迹（共7篇）第1篇消防先进单位事迹消防先进单位事迹材料湟源县广播电视局消防安全先进事迹材料湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主.防消结合.人人参与.标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。一.领导思想重视，安全组织健全我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度.上班子会.上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。单位成立以主管安全工作的领导（局长xxx）同志为组长的安全工作领导小组，落实消防法，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展.和谐运行的长效机制。二.未雨绸缪预防，完善硬件设施预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设

施设备较多。针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的消防安全，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路.用电设备.消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新.该报废的报废.该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。三.加强宣传，提高消防技能每年，我们采取板报.画廊.讲座.参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的_惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。四.经常检查监督，促进工作落实我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任.回头看，盯一点.点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，

消防大队党委先进事迹材料

XX市XX消防大队党委先进事迹材料 XX市XX消防大队现有官兵27人，其中干部7人，战士20人（包括四级警士长1人，上士4人，中士2人，下士5人，上等兵6人,列兵2人）。近年以来，大队党委在总队、支队党委的领导和帮助下，在各部门的大力配合下，在全体官兵的共同努力下，坚持以科学发展观为统领，以“两个稳定”为目标，以基层基础建设、基层正规化建设、执法规范化建设为主线，狠抓了大项工作的有效开展，全面工作整体推进，内部团结奋进，外部和谐发展，较好地完成了各项工作任务，实现了火灾形势和部队管理的“双稳定”。一、加强部队管理教育大队党委始终把部队管理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实总队及支队各相关文件精神，加强日常管理，严格落实一日生活制度。每逢节日来临大队党委都进行节前战备及安全教育，查找隐患，堵塞漏洞，切实加强安全保卫和部队管理以及执勤战备工作。为保障执勤战备万无一失，能够拉得出、打得赢。大队党委还定期对车辆器材进行检查保养，重大节日前必须检查，每月进行一次战备形势分析，特别是进入“三夏”麦收季节，大队重点针对麦茬火进行了执勤力量部署，确保麦收期间的执勤战备顺利开展。同时，大队党委注重开展条令条例学习和教育活动，进一步强化法制纪律观念，狠抓各级各类

人员的尽职尽责意识，促使其切实作到学职责、懂职责、尽职责、查职责，严格按照职责办事。严格落实“五条禁令”和河南省公安消防总队加强“两经常性工作”的十条措施，切实加强部队管理，增强官兵自律意识和自我约束能力，保持部队内部的高度稳定和部队战斗力的不断提高。始终树立“安全工作大于天”的思想，深入开展安全稳定“六无一创”活动。坚持落实大队、中队每月安全形势分析制度，查找事故苗头，研究管理对策，确保不发生违章违纪现象和等级事故，实现部队的形势稳定。二、增强消防执法规范化建设大队紧紧围绕消防执法规范化建设，一是建立并完善消防执法十项制度。成立了消防执法工作领导小组，并设立了兼职法制员，进一步明确了各岗位人员的职责，坚持每周消防执法例会制度，定期召开执法形势分析会，解决大队在消防行政执法工作中存在的问题和不足，提高了大队消防执法规范化水平。二是向社会公布消防监督服务指南和办事程序。改变了以往人们对消防队固有的“门难进、事难办”的态度，面向社会公开聘请消防执法廉政监督员，自觉接受社会对消防执法工作的监督，促进大队消防执法工作质量。三是印制和发放《消防监督便民联系卡》。将大队消防执法人员的工作职责和联系方式制成卡片向办事群众发放，以方便群众办事，加强部队与人民群众之间的联系，取得了良好的效果。

2020消防事迹材料文档4篇

2020消防事迹材料文档4篇Material documents of fire fighting deeds in 2020 编订：JinTai College

2020消防事迹材料文档4篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020消防事迹材料文档 2、篇章2：消防中队先进文档 3、篇章3：消防战士事迹材料文档 4、篇章4：消防培训基地新训班长事迹材料文档篇章1:2020消防事迹材料文档许xx同志，男，xx年在读高中时他放弃了念大学的机会，毅然弃笔从戎，入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上，他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后，为了个人的理想他回到地方。xx年6月至今，任建昌县天星国际酒店消防

主管，任职以来，许xx始终牢记“保单位平安，服务社会” 的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防管理人员的神圣职责。许xx用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的一家国际品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来，在建昌县消防大队的监督和指导下，酒店排除了一切火灾隐患，没有发生一起火灾事故，酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。许xx不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业，他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者，他的追求就是将消防知识传播到各个角落，让每个人都熟知消防知识，防患于未然。多年来，许xx从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来，就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓，成立了以总经理为组长，酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组，坚决贯彻执行各项消防安全

2019年消防大队先进事迹材料

消防大队先进事迹材料 **县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。求己务全责己务严XX年5月，叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员，此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。叶兴泉同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到不耻下问，叶兴泉认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，

做好思想工作只能是一句空话。叶兴泉对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。XX年，为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，**县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。叶兴泉个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。上任后，叶兴泉组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论，寻找如何使大队走出困境的突破口。没有规矩不成方圆？叶兴泉决定实施“软着陆”：从抓大队管理的软环境入手，凝聚官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。叶兴泉根据“训练、学习、生活、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆管理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。叶兴泉善于采取灵活多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化管理教育中，他更是抓住干部这个关键不放松，他根据党的“十六大”精神，反复组织大队干部对照学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。