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《组织行为学》

北京师范大学网络教育

《组织行为学》作业答案

客观题部分:

一、选择题(每题1分,共15题)

参考答案:

1.ABC

2.ABCD

3.B

4.C

5.ABCD

6.A

7.BD

8. ABCD

9. ABCD 10. B

11. D 12. ABCD 13. ABCD 14. ABCD 15. ABCD

主观题部分:

一、简答题(每题2.5分,共2题)

1、态度的三个成分是什么?请分别予以叙述。

答案要点:

①态度是指个人对他人、事物较持久的肯定或否定的内在反映倾向。

②态度的三个成分是:感情成分、认知成分和行为成分。

2、在菲德勒理论中,三种主要的情景因素是什么?请分别给予解释。

答案要点:

①菲德勒理论的主要观点。

②菲德勒主要分析的三个情景因素是:领导者与被领导者的关系,任务结构,权力结构。

③三个情景因素的不同组分导致领导者有效的领导方式不同。

二、论述题(每题5分,共2题)

1、作为学生,为你自己应用公平模型。你如何测量你的投入和产出?选择谁为比较对象?是否感到公平?如果没有,你将如何达到它?

答案要点:

①公平理论的主要观点。

②你与比较对象的公平比较及结论。

③如你感到不公平,你将采取的措施。

2、你对改变一个人对工作的态度有什么建议?请阐述你的观点?

答案要点:

①工作态度的含义;

②工作态度主要包括:工作满意度、工作参与和组织承诺;

③提高工作满意度、工作参与度和组织承诺的具体办法。

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