述职述廉报告-杜希军201012
述职述廉报告
杜希军
2010年12月
述职述廉报告
三树镇中心小学校长杜希军今年我在区教育局领导的关爱和镇党委政府的支持下，认真学习科学发展观和参加创先争优活动，团结全镇教职工真抓实干、奋力拼搏，时刻牢记使命，履行职责，集中精力，求真务实，各项工作取得一定的成绩，实现科学发展、和谐发展。特别是今年成功创建“淮安市少儿足球训练基地”，“江苏省培养足球后备人才重点学校”、市级平安校园先进校、市级“五五普法”示范校、市级优秀家长学校和市级科技教育先进校，提升了学校的办学品位和办学特色。下面，我把履行岗位职责和落实党风廉政责任制情况报告如下：
一、履行岗位职责情况
1、个人素养有提升
今年以来，我根据区委、区教育局的统一部署，积极参加第三批学习实践科学发展观和创先争优活动，认真学习落实党和国家现行的教育政策文件，全力贯彻党的十七届三中、四中、五中全会和明年中央经济工作会议精神、区教育局一系列文件和会议精神，特别是认真学习落实全国、全省教育工作会议精神，严格执行省教育厅“五严”规定，规范办学行为，政治理论素养有了新的提升。我响应区局开展“四个一”活动的号召，坚持学习教育法律法规，学习上级政策文件，研讨教育教学管理新理论新理念，看报刊杂志，读理论专著，听课评课，写教育随笔，不断充电。保证党的教育方针和上级教育主管部门的文件精神及时、准确落实到全镇每一所小学。同时，注重发挥领导班子集体智慧和力量，不断改进工作方法，坚持民主集中制，增强向心力、凝聚力、战斗力，努力营造“团结协作、敢于进取、勇于创新、求真务实”的工作氛围。围绕2010年度工作目标，协同作战，取得预期效果。
２、业务能力有增长
今年以来，我着力提高自己的学历层次和教科研水平，取得理想效果。
平时，我积极参加市、区级教科研培训，参加省级观摩活动，积极参加对外交流活动，现为淮安市小学区域共同发展促进会会员。我与支教学校南京宇花小学、海英小学保持友好交流，定期开展教学、管理方面的研讨、座谈活动，增进了友谊，拓宽了视野，学到了新方法、新理念，达到了优势互补、共赢共进。同时，带头撰写教育信息稿件，树好学校形象，打造学校品牌，38篇稿件分别在国家、省、市、区级媒体发表。
３、平时工作安排细
我时时对照小学校长的岗位要求，全力履行职责，不断改进工作作风，增强工作责任感和进取心，有拼搏奉献的实干精神和开拓创新的实招。除开会和公差外，我每天都按时上下班，有时节假日也在岗，思考、统筹全局工作。我在工作中，养成了勤思考、记工作日记的习惯，提前安排下一周工作，每周开工作例会，重要工作随时开会，做到“大事讲原则，小事讲风格，大事集体议，小事常通气”。对分管人分管的工作经常询问沟通，共同研究，及时落实。为及时了解掌握全镇小学工作动态，有针对性地安排工作，中心小学、中心园、村完小和村教学点负责人每月底书面向我汇报月工作完成情况和下月工作打算，以及相关的建议。我都认真看、认真记录，并适时在校、园长会上和每月工作简报上予以通报。这样，做到工作有计划、有安排、有分工、有检查、有落实、有考核。特别是5月3日以后，学校安全工作进入非常时期，我从不敢丝毫懈怠，每天绷紧神经，亲自组织，部署迅速、推进有序、主动出击、综合治理、机制健全、制度完善、强化措施、狠抓落实，建立“1+3”安全监控体系，中心校、中心园安装视频监控系统，学校大门、学校周边摄像头全覆盖。校长办对各校夜间值班实行抽查制度。加强学校大门值班管理，平时、中午值班和校园巡查制度，要求各校学生放学集中护送、幼儿园坚持接送卡制度，集中整治学生乘黑车问题。我和几位校级干部分工值日中心校学生上、下学。5月7日，区委常委、宣传部长杨恒忠到中心校调研。5月10日举行全镇小学、幼儿园安全工作专项检查。5月25日，省综治委到中心校督查安全防范工作。9、10月份区局安监办抽查安全值班，由于我们措施有力，落实到位，全镇小学、幼儿园平安无恙，受到上级领导的好评。11月2日，我
对树北、潘庄两所民办园安全工作进行检查，发出书面整改通知书，确保幼儿安全。
我认真执行民主集中制，发扬民主，维护领导班子团结，对校长办公室成员、中心小学领导班子成员进行分工，明确责任，信任放权，让他们大胆工作，创新管理。同时，他们既分工又合作，共下事业发展、质量提高一盘棋，每个人根据自己的分工，都积极主动做好分管工作。我认为，工作就是工作，工作就有责任，工作中出现问题，处理对事不对人，对任何人都一视同仁，这样为他们展示才能提供平台和机会。为了提高领导班子的议事民主化、科学化水平，充分发挥领导班子的集体作用，加强领导班子的监督管理，议事有规则、规范。保证领导集体的权威性。总的来说，我校领导班子团结高效，不“内耗”、不“拆台”，三树镇小学教职工为人纯朴，这在全区是公认的。特别是绩效工资发放是每个教师最关心、最敏感的话题，由于我按区局文件结合学校实际制定考核办法，执行公平合理，没有一人有意见。对校级干部和中层干部的使用，每学期都进行实绩考核，作为今后使用提拔的依据。
４、常规管理上台阶
今年，我继续以落实《江苏省中小学管理规范》、《校园管理十项制度》为教育管理突破口，严格执行省“五严”规定，向精细化管理目标迈进，从每一件小事做起，把每一件小事做实、做细、做好。我始终认为管理出效益，管理出质量。没有质量的学校没有生命力，没有质量的校长不是好校长，没有质量的教师不是好老师，我也常在校长会、教师会上反复讲，现在全球经济危机刚刚复苏，国家对教师兑现绩效工资，而且按时发放，充分体现党和政府对教师的尊重和关心，我们上要对得起党和国家，下要对得起百姓和学生，教不好学生就是误人子弟，就是在犯罪。特别是在全社会对教学质量期望值越来越高的今天，我们更要服务好学生，服务好群众，服务好社会。因此，今年我主要抓省厅“五严”规定的再学习、再宣传、再落实。采取的措施为：一是健全规范严格的《学校章程》，中心校完善了《教师综合考评方案》、《班主任考评方案》和语、数、英三科教学常规，各校、中心园也制订了配套的规章制度、考核细则。根据区教育局
文件精神，制订《三树镇小学教师绩效工资考核细则》，加大对教师出勤和教学“五认真”的过程性考核，对学校、教师实行定量、定性考核，奖惩兑现，不打和牌，说话算数。中心校实行精细化管理，重过程、重实效，在区期中视导检查和教研室例行调研中，我校教育教学管理受到肯定和好评。二是督促检查。对各校的教育教学管理，我采取定期检查（期初、期末）和不定期突击检查的方法，定期检查内容为校园环境、“两操一活动”、教干教师听课、集体备课活动情况、常规管理、安全卫生工作和教学工作、幼儿园工作，其中重点查上课、作业和备课，平时检查主要是推门听课看作业，讲究实效，不搞形式。每学期校长办人员集中到中心校听课评课两次以上，每次检查后，都召开学校全体老师会议，当场交换意见，客观评价，少讲优点，多讲不足，侧重研讨改进的方向和方法。三是开展教研活动，上学期和本学期，中心校组织全员课堂教学展示评比活动，分学段分学科进行，全校40多位教师自行设计教案、制作课件、自我画像，学校领导现场评议。
5、素质教育渠道广
我根据省教育厅的“五严”规定，要求各校在严格执行国家课程计划，开齐开足各类课程的同时，广泛开展体艺活动，全面发展学生个性特长，全面推进素质教育。上学期，我们组织中心校师生参加市“爱我中华，兴我淮安”活动和省第三届中小学生网络读书活动，获组织奖；组织全镇小学师生参加区“爱心淮阴”故事、散文征集活动和区教育工会组织的“教工读书月”征文评比，王海瑞、孙尚能同志文章获一等奖；5月31日，我们举办第五届艺术节，评出优秀组织奖、特等奖和一、二、三等奖，促进了素质教育的深入开展。中心校4月16日举行全校广播操比赛，4月20日举行“感恩母爱”演讲比赛。今年我校又获区中小学生艺术节优秀组织奖，3个节目一等奖。中心校《颗颗红心向太阳》、《人小志向高》获市小学生艺术大赛表演二等奖。平时督促各校实施“两操一活动”，教师跟班，有序开展25分钟大课间活动。中心校创建市级科技教育先进校，全校学生参加科普制作、绘画、办手抄报。全镇小学“我运动、我健康、我快乐、我成长”活动的开展，给学校带来了生机和活力，受到师生的普遍欢迎。
特别是做大做强小足球特色教育取得突破。5月12日，市、区教育局、体育局领导来中心校举行“淮安市少儿足球训练基地”揭牌仪式；6月13日，省足球中心专家组，市、区体育局主要领导到中心校验收“省培养足球后备人才重点学校”创建工作。今年，我校小足球队再次为淮阴区争光，在11月份市第二届全民健身运动会“紫金城”杯中小学生足球比赛中，夺得总分第二名的好成绩，同时荣获道德风尚奖。
6、努力为师办实事
我在办公经费紧张情况下，尽力为教师办实事。一是关心体贴教师，教职工生病，委派工会上门慰问，感受集体温暖；离退休教师病故，送花圈竹帐，以示哀悼。三是“三〃八”节免费为在职、离退休教师体检；四是关注教师健康，邀请镇卫生院防疫专家为离退休教师作健康教育专题讲座；五是根据新《劳动合同法》对全镇幼儿教师实行聘用制，适当提高幼儿园教师工资、福利，为他们解除后顾之忧。
7、教育联盟发展好。根据区局淮教发[2010]14号文件精神，我校与袁集中心小学、凌桥中心小学组建成教育发展联盟。我们制订了工作章程、三年发展规划和年度工作计划。5月19日下午召开第一次工作例会；6月21日的小升初阅卷4校集中在我校进行，我镇学生综合成绩名列榜首；11月份区局组织期中视导，我校成绩总评分高于凌桥、袁集小学。
8、工作目标完成好
对区教育局下达的2010年度教育工作目标，结合我镇具体情况，校长办公室进行了集体研究，提出了落实意见，确保各项目标任务全部完成。因此，我们校长办人员进行了明确分工，要求各人根据自己的分管工作，从平时就围绕工作目标去开展工作，平时督查各人工作的进展情况，各项工作完成后，分管人及时向我汇报完成情况；我们对教育局各科室、教研室交办的任务做到提前、保质保量完成，经常受到表扬，顾洪兵副校长等5人被评为区优秀科学负责人。我定期召开校长办公会议，按考评细则，逐条对照回头看，查漏补缺，今年工作目标圆满完成。
二、落实党风廉政建设情况
今年以来，我带头参加区局去年下半年开展的第三批学习实践科学发
展观活动和今年开展的创先争优活动，落实党风廉政建设责任制，加强行风建设，树好学校和个人形象。一是健全领导小组，从组织上加以保证；二是明确责任人，签订责任状，从责任上加以规定；三是制定《三树镇中心小学作风建设年实施方案》，确定《三树镇中心小学作风建设年十项重点整治内容》、《三树镇小学2010年行风软环境建设评议方案》和《三树镇小学关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》、《三树小学执行省“五严”规定办法》，从机制上加以保障；四是抓正常的教育、监督；五是从自身做起，带头书面向社会承诺师德师风十项规定、区委区政府行风建设“五条禁令”和区纪委党风廉政建设“十不准”，规范办学行为“六项承诺”和创先争优中党员书面承诺，做到自我约束、率先垂范、奉公守法，自觉遵守组织人事规定和教育财经纪律，实行校务公开，坚持勤俭办学、个人重大事项报告制度，严格执行上级收费政策法规，特别是保险、教辅征订、民办热点初中推荐等一些敏感问题，我都严格按局规定执行，并虚心接受同行、社会、群众的监督，做到时时、处处管好自己，管好身边的人和事。坚守清廉、淡泊名利，干干净净办事、清清白白做人。我尽量压缩招待费开支，上级来人实行“对口”招待。我和校长办人员平时到村小检查调研工作，中午一律到食堂就餐，从未接受下属学校宴请，更未摊派一分一厘物品。去年下半年以来，我严格执行区委区政府有关规定，严格执行财经律，从未向教职工发一分钱资金、福利。八小时内和八小时以外，工作作风、生活作风正派。六是邀请区党代表，区人大代表、镇干部、村支部书记、行风监督员和学生家长评议学校，向教职工征集提案；上学期和本学期区局对我校进行行风与软环境考评，效果良好；6月20日小升初考试，我们邀请区党代表王铁荣副书记、区人大代表王海波副镇长及王树楼等4名村支部书记和5名非毕业班学生家长为监督员，对考试现场监督。七是做好对下属学校评议工作。每学期期中、期终视导时，我们都组织教职工民主测评校长、学生评议学校、教师，从测评中了解工作中存在的问题，研究解决方法，改进我们的工作。在教师中广泛开展“争当教育教学标兵、争做量师德师风楷模”主题教育，开展警示教育，树立典型，用身边的榜样激励教师，使全镇小学党风廉政建设向纵深推进。
今年4月3日，我们组织党员干部祭扫刘老庄烈士陵园，新党员举行入党宣誓，老党员重温入党誓词，加强革命传统教育，目的就是扎实推进反腐倡廉教育。7月份以来，我们扎实开展创先争优活动，做到“创造争优”活动与“两会”精神相结合，创先争优活动与教育发展相结合“四个结合”，创先争优活动与日常教学管理相结合，创先争优活动与做好本职工作相结合，倡导敬业精神、治学精神、和谐精神、进取精神、创新精神五种精神。我校的经验，在区局创先争优工作简报第3期予以报道，并在省、市、区级媒体上刊登，我个人也被评为镇创先争优活动先进个人。
一年来，我严以律己、廉洁奉公、敢于开拓，勇于创新，一直追求“人有我优，人有我特”的新理念，做到年年都有新目标，事事都有新举措，年年都有新成绩，既坚持以人为本，又坚持原则，真正做到办事公道，工作透明，民主集中。比如评优、评先、晋升、入党、提干、基建、大笔开支、服务性收费等，都召开校领导班子、工会集体讨论研究，坚持群众观点和群众路线，适时进行公示，阳光行政、阳光服务，努力把工作做细做好做实，把全镇小学教职工团结起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，共同把三树的小学教育事业办好。同时，我和学校领导班子成员紧密团结，协同工作，受到局主要领导人的肯定。正因为因此，我们全镇小学办学行为规范，师风正、师德高，没有一人受党纪政纪处分，地方党委政府和干群对我和学校是很满意的。
今年，我在履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成绩，这得益于上级主管部门的正确领导和同志们的支持。我的工作中也还存在着不足，一是忙于公务，对村小特别是教学点关注还不够，把精力集中在中心校，平时下去调研少，和师生谈心不多，情况了解不多；二是党务工作开展不足。今后，我一定改变工作方法，在抓好中心校的同时，抓好村小工作，实现中心校、村小共同发展的目标；我相信，只要我们戒骄戒躁，奋发工作，一定会把三树镇小学办成社会各界满意的、高质量、有特色、有品位的农村市级实验小学。