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VI调查问卷 文档

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VI视觉品牌导入调查问卷

为了能够加快公司的发展,树立企业整体形象、加强企业员工的凝聚力、提高企业市场竞争力、优化企业资源整合,公司将在近期导入全新的企业VI视觉形象系统,实施企业视觉品牌战略。请各员工认真配合,做好这次企业内部员工调查问卷活动。

?1、你认为目前本公司视觉品牌的传播途径是什么?

□报刊、杂志、电视等广告媒体

□广告牌等

□员工形象

□公司办公室环境形象

□名片、信封、传真纸、网络(网站)等

□业务联络过程

□展览会交流

□交通运输工具

其他:

?2、你认为我们公司目前的标志有哪些优、缺点:优点:

?□国际化

?□简洁、易于识别记忆

?□形象化

?□信赖度很高

其他:

缺点:

?□现代感不强

?□视觉冲击力不够

?□个性化(独特性)不够

?□视觉艺术化不强

其他:

3、目前公司最需要去改进设计或加强的是:

□公司标志形象

□名片、信封、传真纸等办公事务用品设计

□产品宣传画册(目录)、广告资料

□公司服装应该进行统一化设计

□交通运输工具

□展览会展厅

更多:

4、你认为我们公司在哪一方面比较薄弱(或不够重视):

□企业理念(目标)

□企业内部管理

□视觉品牌形象

□其它

5、你认为本公司的经营理念为:

□诚信为本

□以人为本

□科技兴业

□其它____________________________

6、您认为本公司的企业精神为:

□团结

□奋斗

□拼搏

□严格

□向上

□创新

□稳健

□诚信

□开拓

□其它____________________________

7、您希望本公司新的标志形象:

□英文组成

□中文组成

□图案构成

□图案加标准字

8、在新的企业形象系统中,你认为选择什么东西来做为我们的企业吉祥物形象更加合适:□海鸥

□帆船

□卡通形象

其他:

9、公司即将导入全新的视觉品牌形象,你希望它给我们起到什么作用:

□统一企业形象

□视觉品牌规范化、标准化

□独特(与众不同)的企业形象

□加强企业市场竞争力

□增强企业员工的凝聚力

其他:

10、公司的发展离不开你的支持,希望你能为本公司在视觉品牌发展方面提出几点宝贵建议:

企业形象问卷调查结果

企业形象问卷调查结果 企业形象问卷调查结果评估标准将所得的单项的分值和综合的分值进行对比评估,相应的尺度为:最优状态(分):500301; 正常状态(分):300101; 危机状态(分):100—0。 计算公式(各项分值均四舍五入取整数)单项得分=“最优”所占的百分比×5×100+“良好”所占的百分比 ×4×100+“一般”所占的百分比×3×100+“差”所占的百分比2×100+“很差”所占的百分比×1×100 一. 企业市场形象 (一)分值统计:评估项目评估情况评估得分最优(%)良好(%)一般(%)差(%)很差(%)1.服务态度2348227 03872.服务体系1531459 03523.营销网络1238419 03944.顾客需求474310 0 04375.竞争力状况255322 0 04036.沟通程度2547217 03907.形象宣传27342910 0378 合计得分2741分总项得分392分 (二)单项评估:1.服务态度:得分387。认为银轮公司服务态度非常好的占23%,相当好的占48%,一般的为22%,差的占7%,没有人认为服务态度非常差,表明银轮公司在服务态度上做得较好,但也有部分不足的地方,值得重视。

2.服务体系:得分352。认为银轮服务体系非常健全的占15%,相当健全的占31%,一般的占45%,差的占9%,没有人认为非常差,数据显示银轮公司的服务体系上做得不够,亟待进一步改善。 3.营销网络:得分394。认为银轮公司营销网络非常健全的占12%,相当健全的占38%,一般的为41%,9%的人认为做得差,非常差为0%。 4.顾客需求:得分437。认为银轮公司非常重视顾客需求的占47%,相当重视的占43%,一般的有10%,没有人认为差或非常差。可见,银轮公司在执行把“客户当成上帝”的政策上做得不错。 5.竞争力状况:得分403,25%的人认为银轮公司具备非常强盛的竞争力,53%的人认为竞争力相当强盛,22%的人认为一般,没有人认为差或者非常差,数据显示了大部分的员工觉得企业的竞争力状况具有一定优势。 6.沟通程度:得分390。25%的人认为银轮在与顾客的沟通上非常主动,47%的人认为相当主动,21%的人认为一般,还有7%的人认为不主动,从未主动的选择为0%。数据显示员工认为公司在与顾客的沟通程度上是占主动地位的。 7.形象宣传:得分379。有27%的人认为银轮重视企业形象宣传,34%的人认为相当重视,29%的人认为重视程度一般,还有10%

腾讯公司企业形象客户调查问卷

腾讯公司企业形象客户调查问卷 腾讯公司企业形象客户调查问卷 尊敬的腾讯用户: 您好!我们是江西现代学院的学生,为了了解腾讯公司在市场上知名度、美誉度,以及腾讯公司在您心中的形象,我们为此做了一个调查问卷。调查问卷需要花费您5分钟的时间,希望您能抽出您宝贵时间来配合我们完成调查问卷。调查中您的有关信息我们全部会给予保密处理,请您放心填写。谢谢您! {注:请将您认为最接近您的想法的选项上打勾。} 姓名:____________ 联系方式:____________ 性别:____________ 年龄:_____________ 1、您有自己的腾讯QQ吗?{没用过可直接结束调查问卷} A、有 B、无 2、您经常使用腾讯QQ吗? A、经常 B、有时 C、偶尔 D、从不 3、您一天上QQ的时间大概有多久? A、2小时以下 B、2—5小时 C、5小时以上 4、您大概是从什么时候开始使用腾讯QQ的? A、小学时 B、中学时 C、大学时 D大学后 5、您最初使用腾讯QQ的想法是? A、好奇、新鲜 B、方便联络 C、打发时间 D、从众 6、腾讯比较吸引您的是? A、非常便捷的聊天工具 B、QQ游戏 C、精美空间 D、即时新闻讯息 E、其他 7、您除了腾讯QQ还用过哪些聊天工具?[可多选] A、MSN B、微信 C、网易泡泡 D、其他

8、您还使用过腾讯公司旗下的其他软件吗? A、使用过 B、未使用过 9、除了QQ外您还知道哪些腾讯软件比较受青睐 A、QQ管家 B、QQ空间 C、QQ拼音 D、腾讯视频 E、穿越火线 F、其他 10、您了解腾讯公司的概况吗? A、比较了解 B、一般 C、不了解 11、您认为腾讯某些服务的收费是? A、较高 B、还行 C、非常合理 D、很低 12、最近您每月花在腾讯产品上的人民币{超Q、各类钻都算}有多少? A、不花钱 B、10~30元 C、30~70元 D、70元 13、若腾讯公司因为某种原因消失,您认为对您的损失有多大{可多选}? A、QQ上的好友、同事、亲人的联系方式 B、对于游戏上的花费{时间和金钱} C、腾讯那些好用的软件无法继续使用 D、没多大损失 14、您认为QQ吸引你的原因{可多选}? A、周围朋友都在用,沟通交流方便 B、各种软件做的好看好用 C、腾讯游戏好玩有意思 D、腾讯QQ的周边服务{空间、校友、微博、QQ会员、各类钻}很适合 我 E、热心公益 15、您对腾讯公司旗下的软件、业务有什么看法或建议? 答:

自来水公司形象调查问卷

1您的职业是() 2居住区域() 3文化程度() 4您对自来水公司总体形象评价如何1很满意2比较满意3基本满意4不满意 5自来水公司在您心目中印象如何1党领导下的人民水业2任劳任怨的老黄牛3文明诚信行业4垄断行业的暴利者 6您认为现在自来水公司服务质量如何1很满意2比较满意3基本满意4不满意 7自来水公司是否有利用工作之便,指定产品的强买强卖现象1经常有2偶尔发生3没有8您觉得今后无锡市自来水供给和居民需求如何变化1无锡水源较多,不会产生水短缺2无锡市水污染严重,水源越来越短缺3不清楚 9您对《生活饮用水水质指标》有所了解吗?1很了解2基本了解3不清楚 10您认为目前生活用水的水质情况是1很好2基本合格3不合格4不清楚 11您遇到停水情况的频率是1 2、3月一次2半年一次3偶尔4其他(请注明) 12您认为造成停水的原因是1欠费停水2因爆管导致无法正常供水3其他(请注明) 13您认为自来水公司维修检修城市供水管是否及时1及时2基本及时3不及时 14对于无锡现在的水价,您觉得合理吗1非常合理2比较合理3基本合理4不合理(原因)15您如何评价水价上涨后所得资金的流向1归自来水公司2归无锡市政府3其他(请注明)16您认为水价上涨的原因是1水资源紧缺2提倡节约用水,保障服务3相关单位资金贫乏4政府政策走向5其他(请注明) 17您对无锡市目前推行的阶梯式水价有什么看法1很好2一般3不清楚4其他(请注明)18您认为未来水价会如何变化1上升2保持不变3降价(原因是) 19无锡每次提升水价都会举行听证会,您如何评价水价听证会1完全反映居民意见2比较反映居民意见3基本反映居民意见4没有反映居民意见 20您知道跟无锡市自来水公司沟通都有哪些方式麽1热线电话2电子邮件等互联网3对外窗口服务4信件5其他 21您对这些沟通方式满意吗1很满意2基本满意3不满意 22自来水公司对居民的投诉或建议的反馈情况1很好2一般3较差4不清楚 23您对无锡自来水公司有什么意见或建议

公司企业文化调查问卷

关于******有限公司企业文化建设的调查问卷 尊敬的各位员工: 您好,感谢您长期以来的努力付出与贡献!为了帮助公司建立起积极向上的企业文化,优化公司的工作环境及氛围,特在公司范围内进行本次问卷调查。今天您就是医生,我们将为公司做一次全面体检,您的见解和意见可能会对公司未来的健康发展有着重大影响,因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用,不会向任何外界单位或个人出示(并对部分“敏感”话题采取保密措施)。感谢您的支持与合作! 问卷分析说明:本问卷客观题(选择类)进行不针对具体个人的比例分析(非个体分析),主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后,会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。基本信息: 您的性别: A、男 B、女 您的年龄: A、20—30 B、30—40 C、40—50 D、50—60 您在该单位工作的时间年月 部门职位 第一部分精神文化调查 1、您是否认为中船重工环境工程有限公司有着良好的发展前景? A、有良好发展前景 B、前途令人担忧 C、不知道 2、您是否认为了解公司的目标对于您的工作有指导意义? A、意义重大 B、有些意义 C、毫无意义 D 3、请问您清楚的知道公司未来的发展方向吗? A、不清楚 B、了解不多 C、很清楚 4、请问你知道公司主营业务的发展趋势吗? A、知道 B、不知道 C、部分了解 5、请问您对公司上下呈现出来的主流精神状态是怎样的感觉? A、消极怠工 B、积极向上 C、中规中矩 6、您认为在未来几年内会影响公司发展的最可能的威胁是什么? 7、您认为在未来几年内公司面临的外部发展机遇有? 8、您在公司外,当遇到有人误解公司时,您的态度如何? A、极力维护 B、置之不理 C、附和了事 9、您认为您的上级领导决策的过程中是否积极听取下属意见? A、积极听取,客观评价 B、偶尔会听,依心情而定 C、完全不听,主观评价 10、您与上级领导沟通时,双方达成共识的情况? A、很默契,都能达成 B、基本达成 C、偶尔达成 D、没有过 11、您的领导的哪些特点对您工作最有积极影响? 12、您对公司高层管理人员的信任度是? A、完全信任 B、基本信任 C、可信度不高 D、其他 13、您是否愿意向上级提出自己的真实想法? A、很愿意 B、不大愿意 C、完全不想 D、其他

企业形象分析报告

企业形象分析报告 企业形象(CorporateImage,缩写:CI)是指人们通过企业的各种标志(如产品特点·行销策略·人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆-论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。 经过市场经济多年的发展和培育,电子·电器产业已经成长了一批大规模,被消费者广泛认可的企业,美国的苹果公司·日本的松下电器·韩国的三星电子·德国的西门子·荷兰的皇家飞利浦电子公司等等。这些企业在激烈的国际市场竞争中都逐渐形成了各自的宣传理念,塑造各自的企业形象。 下面就针对这五大企业的形象进行分析比较,吸取各自的优势,扬长避短。 1.五大企业的概况 苹果公司,全称苹果股份有限公司,原称苹果电脑(AppleComputer),在xx年1月9日于旧金山的MacworldExpo上宣布改名。总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,核心业务是电子科技产品,目前全球电脑市场占有率为3.8%。苹果电脑公司由乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和RonWayn在1976年4月1日创立。

松下电器公司(Matsush-itaElectricIndustrialCo.,Ltd)创建于1918年,原名“松下器具制作所”以不足200日元资金,在一间不足10平方米的房间里创业。经过80年的艰苦奋斗,秘下集团现已有员工近35万人,济身于世界十大电气公司的行列。总部设在大阪,有员工4万余人。 皇家飞利浦电子公司是世界上最大的电子公司之一,创立百年来一直锐意创新,为世界贡献了录音卡带、CD、可重写DVD、100赫兹彩电等众多发明。作为一家快速增长的高科技公司,飞利浦在显示、储存、无线互联及数字视频方面拥有先进的技术和强大的优势,是这些领域的全球领导者之一。在欧洲名列榜首。 三星,韩国最大的企业集团三星集团的简称,该集团包括44个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。经过近70年的发展三星集团已成为韩国最大的企业集团,也是世界500强企业。 西门子公司由维尔纳·冯·西门子于1847年创建,距今已有160年历史。西门子公司是目前世界上最大电气公司之一,在欧洲排名第二,在190个国家地区设有企业,员工达到44万人。总部位于柏林和慕尼黑的西门子集团公司是世界上最大的电气工程和电子公司之一。 2.问卷调查结果分析 此次调查采用了问卷调查的方法,根据问卷调查的结果可以反映出这五大企业各自的优势以及存在的问题。

可口可乐公司企业形象调查问卷

可口可乐公司企业形象调查问卷 尊敬的先生(女士):您好! 欢迎您参加“可口可乐公司形象问卷调查”,本问卷旨在了解您对可口可乐公司形象的看法,我们将根据您的建议并结合公司整体情况有序地开展与完善公关宣传工作。 问卷中的题目没有正确与错误的区别,请选择符合您自己实际观点的选项。 Q1. 您经常购买可口可乐公司的产品吗? (1)经常(2)有时(3)偶尔(4)从来不买 Q2. 可口可乐公司在同行业所处水平: (1)最高 (2)较高 (3)中(4)低 Q3. 旗下饮料产品是否在同行业中处于领先地位: (1)最为领先 (2)比较领先 (3)一般(4)落后 Q4. 产品的包装: (1)非常好 (2)比较好 (3)一般(4)差 Q5. 广告水平及促销情况: (1)非常满意 (2)比较满意 (3)一般(4)不满意 Q6. 对新产品的开发情况是否满意: (1)非常满意 (2)比较满意 (3)一般(4)不满意 Q7. 下属饮料产品的品质如何: (1)非常好 (2)比较好 (3)一般(4)差 Q8. 您认为可口可乐公司在热心社会公益事业上做得怎样: (1)非常好 (2)比较好 (3)一般(4)差 Q9. 您认为可口可乐公司是一个规模大竞争力强的企业吗? (1)是 (2)一般 (3)不是 Q10. 您认为可口可乐公司是一个富有活力善于创新的企业吗? (1)是 (2)一般 (3)不是

Q11. 饮用可口可乐给您留下的印象是: (1)好喝(2)普普通通(3)不好喝 其它____________ Q12. 可口可乐公司的广告中,您认为最能代表公司形象的是:(1)可口可乐(Coca-cola) (2)关于足球的广告 (3)张柏芝的广告 其它____________ Q13. 可口可乐公司带给您的个性感受是什么样的? (1)沉稳的(2)快乐(3)时尚的 其它____________ Q14. 提起可口可乐,会让您联想到什么? (1)文翻译精彩(2)红色(3)国际知名品牌 其它____________ Q15.请您简单描述一下,您在心目中可口可乐公司的形象。 为了表达我们对您的诚挚谢意,我们在问卷调查中进行抽奖活动,请您仔细填写以下信息,以便与您联系: B1您的姓名: B2性别: B3联系电话: B4公司名称: B5所在部门: B6您的职业是: B7您现在的教育程度是:(1)博士(2)硕士(3)本科(4)大专 其它____________ B8您的年龄:(1)<25岁(2)25—35岁(3)35—45岁 (4)45—60岁(5)>60岁 非常感谢您的合作与支持!

肯德基企业形象调查报告

2011年 肯德基(KFC)企业形象调查报告

目录 1.关于此次调查成员的简介----------------------------3 2.肯德基(KFC)简介史-------------------------------4 3.关于肯德基(KFC)调查问卷报告---------------------5 4.附件:肯德基(KFC)调查问卷21份------------------8

衢州市肯德基(KFC)简介 肯德基创始人--Sanders上校。1890年出生的上校一生充满着美国式成功的传奇,他年轻时做过各行各业的工作,包括铁路消防员、养路工、保险商、轮胎销售及加油站主等等,最后在餐饮业上找到了事业的归宿。当他在肯德基州经营加油站时,为了增加收入,他自己制作各种小吃,提供过路游客;生意由此缓慢而稳步的发展,而他烹饪美餐的名声也吸引了过往的游客,故肯德基州长于1935年封他为肯德基上校,以表彰他对肯德基州餐饮的贡献。上校最著名的拿手好菜就是他精心研制出的炸鸡。这个一直受人欢迎的产品,是上校经历了十年的调配,才得到了令人吮指回味的口感。当上校66岁之际,开着他的那1946年的福特老车,载着他的十一种独特的配料和他的得力助手--压力锅,开始上路。他到印第安纳州、俄亥俄州、及肯塔基州各地的餐厅,将炸鸡的配方及方法卖给有兴趣的餐厅。令人惊讶的是,在短短五年内,上校在美国及加拿大巳有400家的连锁店。 百胜他创立肯德基的同时,他才是个66岁、月领105美圆的社会保险金的退

休老人,而今天肯德基已成为全球最大的炸鸡连锁店。同时,上校也受到电视台的关注,由于整日忙于料理,他只有找出唯一一套清洁的、-白色的棕榈装,这一打扮自此成为他独一无二的注册商标。 肯德基(KFC)企业形象调查问卷 1.您认为目前本公司视觉品牌的传播途径是什么? ?报刊、杂志、电视等广告媒体71% ?广告牌等 58% ?员工形象14% ?公司办公室环境形象 0 ?名片、信封、传真纸、网络等 14% ?业务联络过程 0 ?展览会交流 0 ?交通运输工具 19% 2.您认为我们公司目前的标志有哪些优、缺点: 优点:缺点: ?国际化 52% 现代化不强 ?形象化43% 视觉冲击力不够 10% ?简洁、易于识别记忆力好 62% 个性化(独特性)不够 24% ?信赖度高19% 视觉艺术化不强 48% ?其它 0其它 3.目前公司最需要去改进的设计或加强的是: ?公司标志形象5% ?名片、信封、传真纸等办公事务用品设计24% ?产品宣传画册、广告资料43% ?公司服装应该进行统一化设计 5% ?交通运输工具43% ?展览会展厅19% ?更多0 5.您认为我们公司在哪一方面比较薄弱(或不够重视): ?企业理念(目标) 14% ?企业内部管理29% ?视觉品牌形象24% ?其它0

公司企业文化调查问卷通用版

员工满意度调查问卷 您好!此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况,了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价,以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,我们将以职业的态度对您的问卷严格保密,并感谢您的积极参与和支持。 填写说明:请在选项前划“√”,○表示为单项选择,□表示为多项选择,()表示为按要求排序,有限选要求的请按照要求选择,下划线表示可以填写其他内容。 个人信息(问卷不需署名,只需要勾选如下个人信息,每一行中限选一项):

1.您认为下面对公司战略制定的描述,哪个比较符合现状:(单选) ○A公司有明确的发展战略,而且完全符合公司现状及未来发展需要 ○B公司战略比较明确,只是不完全适合公司和市场情况 ○C公司对战略认识错位,着眼于经营收入,缺乏对核心能力的培养 ○D公司没有明确的战略,走一步算一步 2.您认为公司目前倡导并落实的比较好的是:(限选3项) □A责任意识□B无私奉献□C顾全大局□D务实合作 □E真诚守信□F以人为本□G爱岗敬业 3.您认为公司目前做的不好,需要在未来发展强化的是:(限选3项) □A成本意识□B质量意识□C服务意识□D竞争意识 □E创新意识□F危机意识□G执行力 4.您认为目前员工对公司的忠诚度如何?(单选) ○A很忠诚○B比较忠诚○C一般○D不太忠诚○E很不忠诚○F不清楚

5.您认为目前公司的凝聚力如何?(单选) ○A很强○B比较强○C一般○D不太强○E没什么凝聚力○F不清楚 6.您认为公司内部运行效率如何?(单选) ○A非常高○B比较高○C一般○D比较低○E非常低 ○F不清楚 7.当您发现一项工作无人负责,您一般会?(单选) ○A自己主动承担○B向上级主管反映○C不管不问 8.您对公司或部门的建设提出过建议吗?(单选) ○A非常愿意提建议,因为公司很重视○B经常提建议,但被采纳的很少 ○C没有,因为没有发表建议的渠道或措施○D没有,因为不关心 ○E不愿提建议,因为好的建议常常不被当回事儿 9.当您在工作中犯了错误,通常会:(单选) ○A坦诚承认,共同补救,争取将损失降到最低○B和要好的人沟通,协商补救 ○C埋于心底、设法补救○D焦虑、极力掩盖 10.您的上级在工作中是:(单选) ○A教练○B工作分配者○C监工○D绊脚石

企业文化调查问卷

XXX 企业文化调查问卷(主观题部分) 一、作答单位基本信息 二、问卷正文 1、关于XXX “使命” A 、背景知识 使命,表达的是一个企业存在理由和发展的意义。它回答以下两个问题: (1)我们从事什么样的事业; (2)我们在从事这一事业的过程中,为经济发展和社会进步作出什么样的贡献。

2、关于XXX“愿景” A、背景知识 愿景,简要的内涵就是:“愿望的景象。”愿景描述的是一个形象化的、极具挑战性的目标,是一个全体人员心向往之的生动画面。 3、关于XXX“核心价值观” A、背景知识 核心价值观,是企业和全体员工始终遵循的,做人做事的根本价值标准和精神。核心价值观是企业文化的核心。此处,“核心”的内涵: ①核心价值观决定其他价值观,其他价值观可能是由核心价值观派生出来的; ②核心价值观是价值判断的最高标准,当其他价值观与核心价值观发生矛盾时,应服从核心价值观。

4、关于XXX的“企业精神” A、背景知识 企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神,它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括。一般的说,企业精神是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界,它可以激发企业员工的积极性,增强企业的活力。

5、关于XXX“利益相关者政策” A、背景知识 “利益相关者”政策,就是企业对与企业联系最密切的相关利益方的思想态度和行为承诺。企业的主要利益相关者一般包括: ①股东;②客户;③员工;④供应商(业务合作伙伴);⑤竞争对手;⑥社会与公众。 一个负责任的企业,往往会系统、庄重地表达对各个利益相关者的态度和承诺,并鼓励相关利益方对公司的行为、员工的行为进行监督。 企业的核心价值观决定企业和全体人员对各种利益相关者的基本态度和行动承诺。有什么样的核心价值观,就有什么样的公司行为、个人行为,就可能对这些利益相关者产生相应的影响。 B、举例 中国移动通信集团公司的利益相关者政策(见附件:开放式问卷作答参考) C、问题 考虑XXX的实际情况,我们公司的主要利益相关者应包括:客户、股东、员工、业务合作伙伴、同业者、社会。

企业形象调查问卷(范文)

格林莱企业形象 客户调查问卷(标题) 尊敬的客户您好: 为使格林莱对您的服务更优质,市场信息反馈更及时。更为树立格林莱高端,专业的品牌形象。我们对您进行一次问卷调查,希望就此听取您的意见。请根据实际情况,提供真实的意见和想法。 十分感谢您对问卷调查的配合!(前言) 请问您所从事的行业:。 (主选项) 1、请问您是否进入过格林莱企业网站(https://www.wendangku.net/doc/aa890883.html,/ )。 (1)进入过(2)印象不深(3)从来没有 2、请问您对格林莱的企业网站印象如何?(多选) (1)信息易懂(2)信息量丰富(3)新鲜感(4)有个性 (5)先进性(6)高质量(7)非常出色 (8)其他(请注明) 3、您认为格林莱的企业网站应加以重视的要点是什么?(多选) (1)容易找到信息(2)信息量丰富(3)信息新颖独创(4)内容易懂(5)版面设计容易阅读(6)采用闪光画面等在显示方法上下工夫(7)版面设计新颖(8)其他(请注明) 4、请问您对格林莱的标志有无印象:(1)印象深刻(2)印象模糊(3)没印象(4)其他(请注明) 5、请问你在日常生活中有没有见过格林莱的广告? (1)有(2)无

6、请问格林莱广告给您留下的印象如何: (1)印象深刻(2)印象模糊(3)没印象(4)其他(请注明) 7、请问格林莱的产品给您留下的印象如何? (1)专业程度(高端/中端/低端)(2)产品品质(优/良/差) (3)公司信誉(非常好/很好/较差)(4)产品系列(健全/一般/不健全)(5)性价比(高/一般/低)(6)售后服务(非常好/很好/一般/较差)货期 8、请问下列格林莱的成功案例中那些适合您所处的领域? (1)厂房照明样板工程: 富士康集团鸿淮厂房、诺基亚东莞厂房、联想办公楼、韩国LG化学、韩国发电厂等。 (2)道路照明样板工程: 福建省龙海市二环路、长春高新开发区、韩国隧道工程、巴基斯坦太阳能路灯等。 (3)商业照明工程: 嘉兴沃尔玛、华润万家、韩国国家网球中心等。 (4)其他案例工程: 上海浦东机场、香港公共卫生检测中心、法国巴黎铁塔、韩国三星化学、香港威尔斯医院等。 9、请问你还用过哪家公司的同类产品、使用感受如何? (1)(好/一般/较差)(2)(好/一般/较差)(3)(好/一般/较差)(4)(好/一般/较差)(5)(好/一般/较差)(6)(好/一般/较差)(7)(好/一般/较差)(8)(好/一般/较差)(9)(好/一般/较差)(10)(好/一般/较差)(11)(好/一般/较差)(12)(好/一般/较差) 10、请问您认为无极灯进入民用市场的最大瓶颈是什么: (1)价格高昂(2)安装困难(3)灯具匹配(4)其他(请注明) 11、请问您选择无极灯优先考虑的条件:(可多选) (1)使用寿命(2)显色效果(3)节能环保(4)高新产品(5)性价比(6)无频闪护眼效果(7)其他(请注明) 12、请问您选择无极灯时的顾虑是什么:(可多选) (1)技术成熟度(2)使用安全性(3)售后服务(4)使用环境要求 (5)其他(请注明)

娃哈哈企业形象调查问卷

关于娃哈哈企业形象的调查问卷 本次问卷旨在调查娃哈哈在消费者心中的形象,请认真阅读完题目后做出您的回答,谢谢您的配合 1.您的性别是() A.男 B.女 2.您是否知道娃哈哈() A.知道 B.听说过,但不了解 C.不知道 3.您经常购买娃哈哈产品吗() A.经常 B.有时 C.从来不买 4.您对娃哈哈产品整体印象如何() A.非常好 B.比较好 C.一般 D.不喜欢 5.(多选)您最初是怎样知道娃哈哈的() A.电视广告 B.超市陈列 C.网络 D.朋友推荐 E.其它 6.您认为娃哈哈公司在同行业所处水平() A.高 B.较高 C.中 D.低 7.(多选)您对娃哈哈的品牌印象是() A.知名品牌,旗下产品众多 B.民族企业值得支持 C.价格合理 D.不够时尚 E.正在衰落 F.口味好 G.没什么印象 8.请问您是否知道娃哈哈“千家万户笑哈哈,幸福快乐你我他”的经营理念() A.知道 B.不知道 9.(多选)您知道以下娃哈哈的那些宣传口号() A.不用沏的龙井茶 B.我的眼里只有你 C.有喜事当然非常可乐

D.都不熟悉 10.您认为娃哈哈产品的价格如何() A.很贵 B.可以接受 C.很便宜 11.您认为娃哈哈对社会公益贡献如何() A.非常好 B.比较好 C.一般 D.完全没贡献 12.您认为娃哈哈是否符合其“健康快乐”的宣传形象() A.符合 B.比较符合 C.不符合 13..您认为娃哈哈下属产品的品质如何() A.非常好 B.比较好 C.一般 D.差 14.请您简单描述一下娃哈哈公司在您心目中的形象。 非常感谢您的合作与支持! 刘明 2008040399 高洪旗 2008040384

企业品牌形象调查问卷知识讲解

企业品牌形象调查问卷 为了能够加快公司快速发展,树立良好的企业品牌形象,加强企业员工的凝聚力,提高企业的综合竞争能力,公司必须具有是特色鲜明的企业形象视觉系统,实施企业品牌战略。 1、目前品牌的传播途径是什么? ○促销活动○公路广告牌 ○终端建设形象○网络、名片 ○国内和国际的大型展会○交通工具(公交车、出租车等) ○报刊、杂志、广告媒体○口碑宣传 ○其他 2、你认为市场上出现的标志有哪些个性化特点? ○简洁而易记○信赖度高 ○特殊的内涵○其他 3、你认为市场上出现的标志有哪些不足之处? ○视觉冲击力不强○没有显示企业的文化和精神面貌 ○艺术感不强○其他 4、作为民族企业在企业宣传方面,应该在哪几方面去加强? ○公司的员工形象○公司的VI视觉形象 ○终端的建设和维护○国际、国内大型展会的设计 ○交通工具○公司的办公用具 ○产品的包装和设计○其他 5、您认为企业在哪几方面比较薄弱? ○企业的内部建设○企业的形象设计 ○企业的文化建设○企业的经营目标 ○企业的规范管理 6、您认为企业的标志设计应该包哪几方面? ○中文○英文○图案○中文和英文○中文、英文和图案○其他 7、您认为企业的品牌形象,能给企业的发展起到什么关键性作用? ○统一品牌形象○企业规范化、标准化 ○提高企业的综合竞争能力○增强企业员工的凝聚力 9、您认为标志的设计元素以哪一个为主? ○突出名称为主导文字标志 ○突出图形标志 ○图文结合标志 10、您更倾向于什么风格的标志? ○传统稳重风格○国际化风格 ○热情、亲和风格○时尚、前沿风格 ○民族文化风格 11、标志色彩的色系: ○冷色○暖色○中性色○冷暖色搭配○其他 12、在企业品牌推广过程中,希望您能在企业品牌视觉发展方面提出几点宝贵的建议:

企业文化问卷调查表

企业文化问卷调查表 加强企业文化,推动思想政治工作创新问卷调查表加强企业文化,推动思想政治工作创新问卷调查表您好!此次问卷调查的目的是为了了解公司企业文化的现状以及未来的改进方向,您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持!非常感谢您的积极参与!第一部分:客观题填写要求:请您在认为合适的答案中划“√”。 一、您在本公司中工作有无自豪感 1、有() 2、没有() 3、说不清楚() 二、您觉得建立鲜明的企业文化价值观对公司重要吗 1、很重要() 2、重要() 3、一般() 4、无所谓() 三、公司上下的沟通渠道是否顺畅 1、很好()2、好()3、一般()4、差() 四、您最喜欢参加哪种形式的文化活动 1、单位文化活动() 2、家庭文化活动() 3、广场文化活动()4、社区文化活动() 五、公司与下属单位的管理模式是集聚型好还是分散型好 1、集聚型好() 2、分散型好() 六、六、您认为企业的管理模式哪个最重要 1、民主参与() 2、合理授权() 3、适度竞争() 4、精干高效() 七、学习型企业是未来企业发展的方向,你认为创建学习型企业过程中,自上而下的学习还是自下而上的学习更为有效 1、自上而下() 2、自下而上() 3、其他() 八、加强培训,不断提高员工基本素质是建设企业文化的基础保证。你觉得目前公司的培训机制是否健全 1、健全() 2、不健全() 3、根本没有() 九、您迫切需要哪些方面的培训(可多选) 1、岗位技能培训() 2、科技文化培训() 3、经济管理培训() 4、继续学历教育() 5、理想信念教育() 6、其他() 十、当前公司您最关心的问题是什么(可多选) 1、下岗再就业() 2、社会保障() 3、教育培训() 4、社会治安问题() 5、福利待遇() 6、党风廉政建设() 7、企业发展() 8、理想信念教育() 9、分配不公() 10、公务公开() 十一、您是否关注公司整体发展状况并积极参与提供个人意见还是只关心自身本职工作 1、非常关注公司整体发展状况并积极参与提供个人意见() 2、一般关注公司整体发展状况

企业文化建设研究调查问卷详解

企业文化建设研究调查问卷(管理层) 企业文化建设研究调查问卷(管理层) 指导语:“您好!此次问卷不写姓名,不填单位采用匿名填写,我们将以职业的态度对您的问卷严格保密,请您认真填写,感谢您的积极参与和支持。”(请在相应的框内画√,问题前标注“○”符号的是单选,问题前标注“□”符号是多选,) 一、基本情况: ◆请您填写:年龄:性别:职务为: ◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。 4.您的学历水平是()。 (1)中专、高中及以下(2)大专(3)大学本科、学士 (4)研究生学历(5)硕士(6)博士 5.您的任职时间是()。 (1)2年以下(2)3-4年(3)5-8年(4)8年以上 二、选择题: 1.您理解的企业文化是:(多选) □高层管理者的经营理念□企业标志、纪念品、文化手册 □企业价值观、经营理念和行为方式的总和□管理理念□管理制度 2.本企业具有哪些文化传统?(多选) □艰苦奋斗□乐于奉献□自力更生□员工对公司或企业感情深厚□爱岗敬业□务实肯干□干群关系密切□富有创新精神□勤俭节约□团结一心,凝聚力强 □公司或企业老一辈人的历史使命感与责任感 3.您认为企业文化对企业的影响是: ○对企业发展有促进作用○对大型企业有影响,对中小型企业影响不大 ○没有影响○说不清楚 4.您认为企业的使命应包括:(多选) □打造民族工业□为员工提供发展空间□创造效益,获得利益价值

□贡献社会□成为一流企业□为股东创造财富 5.本企业价值观念的重点是:(多选) □创新精神□技术领先□服务至上□以人为本 □控制成本□质量意识□诚信经营□国际化发展□满足市场(客户) 6.您认为本企业的发展目标是:(多选) □国内行业一流的现代化企业集团□行业的引领者□保持优势,稳定发展□参与国际市场竞争 7.对于本企业未来3—5年的发展,您最关注的是:(多选) □企业发展方向□企业形象□企业管理 □人才评定、培养和选拔□企业经营规模□个人收入 8.目前本企业最大的优势是:(2选以内) □领导远见卓识,决策能力强□拥有优秀的人才□管理独特、水平高、创新意识强□员工向心力强、士气高□规模大、设备设施先进 □具有行业优势,及优秀品牌□具有良好的企业文化建设基础 9.本企业目前最缺乏的精神是:(多选) □勇于创新□敬业精业□无私奉献□积极开放 □诚实守信□客户至上□以人为本□无边界沟通 10.目前制约本企业发展的主要因素有:(多选) □领导思想观念陈旧,创新意识不强□市场开发强度不足□人才短缺 □发展战略、方向不明□管理制度不健全,效率低 □形象宣传与推广力度不够□员工竞争与危机意识薄弱 11.本企业应奉行的管理思想是:(多选) □以人为本,与时俱进□聚焦目标,精细协调□效率创造效益 □科学管理,优化机制□结果导向,过程精品□优质服务,精益求精 □全员、全过程、全方位 12.目前在工作中吸引您的有:(多选) □学习新知识、新技术,实现自我价值□工作环境良好、工作轻松

某企业文化调查问卷

xx集团企业文化调查问卷 尊敬的各位同事: 您好!为了了解集团企业文化建设及管理等方面的现状以及未来的改进方向,特在全集团内部进行一次不记名的问卷式调查。您的见解和意见对xx集团未来的的发展非常重要,因此请您客观、真实地填写这份问卷。我们保证此问卷只作内部作统计使用,不向任何单位和个人出示。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持! 非常感谢您的积极参与! 【说明】 1、本调查问卷分为四个部分,共66个问题; 2、请把您所选择的答案填写在问题后的括号内;第二部分在数字上画圈; 3、题目分单选、多选或文字表述,请注意题目类型。 第一部分企业文化管理状况 1、您所在的公司是否有独立的企业文化管理部门:() A有B没有 2、公司的企业文化管理工作由哪个部门主抓:() A办公室B人力资源部C党总支或党支部D工会E其他(写部门名称)。 3、您所在单位开展的企业文化宣传贯彻活动效果如何:() A很好B好C一般D不太好E很差 4、根据您个人的感觉,企业领导是否重视企业文化工作:() A十分重视B重视C说不准D不太重视E很不重视 5、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可:()

A完全认可B基本认可C说不准D不太认可E根本不认可 6、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况:() A经常提及,很丰富B专题发表过见解C有时提及D很少,几乎没有提及7、分管企业文化工作的企业领导的地位以及企业文化执行机构的地位:()A由一把手领导,主抓部门协调力强B由副职领导,主抓部门有力 C由企业中层负责,部门协调能力一般D由一般管理人员负责 8、公司对企业文化建设工作有没有财务预算:() A有B没有C不清楚 9、如果有,对企业文化管理的预算大概是多少()人民币。 A 10万以上; B 5~10万; C 5万以下;D没有E不清楚 第二部分企业文化现状调查 这一部分要求您用5点量表来回答,以表明您同意或不同意的程度。 完全不同意基本不同意不同意也不反对基本同意完全同意 12345 如:您完全同意如上观点,您应将列在题目右边的数字5圈上;如果您完全不同意如上观点,您应将列在题目右边的数字1圈上;如果您既不同意也不反对如上观点,您应将列在题目右边的数字3圈上。 1、公司有清晰的目标给员工以振奋和激励。 12345 2、xx集团的企业使命我们公司员工都知道或理解。 12345 3、大部分员工对于翔龙集团的战略目标已达成广泛的共识。

苹果公司形象调查问卷

苹果公司形象调查问卷 设计人:22309102马昌莉22309108任婉婷 1.你购买过苹果品牌的产品吗?(如果没有购买过苹果产品,直接跳过第2题) A. 有 B. 没有 2.你购买过苹果品牌的哪些产品? ______________________________ 3.你目前拥有什么品牌的笔记本电脑? A. 苹果 B. 联想 C. 索尼 D. 惠普 E. 其他__________ 4.你目前拥有的MP4是哪个品牌? A. 苹果 B. 索尼 C. 爱国者 D. 三星 E. 松下 F. 其他__________ 5.你目前拥有什么品牌的手机? A. 苹果 B. 诺基亚 C. 三星 D. LG E. 摩托罗拉 F. 黑莓 E. 其他__________ 6.你最先知道苹果公司推出的哪个产品? A. ipad B. iphone C.ipod D. Mac Book E. iMac 7.你通过什么途径了解苹果的产品? A. 网络 B. 杂志、报纸 C. 电视广告 D. 专卖店 E. 苹果旗舰店 F. 其他__________ 8.你认为苹果品牌符合以下哪些描述?(多选) A. 代表“酷文化” B. 引领时尚的创新品牌 C. 数字时代的王者 D. 奢侈品牌的追求 E. 其他__________ 9.你认为苹果公司的产品符合以下哪些描述?(多选) A. 十分强调个性意识 B. 产品华而不实,性价比不高 C. 体现个人品味 D. 全球知名品牌,购买放心 E. 功能强大,品质优良 F. 其他__________ 10.你购买苹果品牌的产品的原因是什么?(多选) A. 价格 B. 质量 C. 功能 D. 外观 E. 品牌 F. 时尚 G. 售后服务 H. 配置 I. 待机时间 11.你认为苹果品牌能够吸引你的地方是什么? A. 企业文化 B. 产品质量 C. 产品外观 D. 功能强大 E. 画面清楚 F. 音质清楚 G. 时尚潮流 H. 其他__________

企业品牌“建立”调查问卷调查表

_____企业品牌建设调查问卷 尊敬的_____公司各位领导: 你们好! 受____________的委托,壹佰品牌顾问将对“_____企业形象设计”进行企业内部调研。此次调研的主要目的在于客观分析_____企业整体品牌建设的发展现状和计划目标,总结企业品牌形象改造的方向和思路,分析制约企业品牌建设发展的主要问题,为接下来的企业形象建设策划方案,提供科学依据。 壹佰品牌项目组在此希望贵公司的研发部、生产部、销售部、客服部、财务部等领导及企业高层领导参与此项调查问卷填写,您们填写的调查问卷(调查表)对方案策划十分重要。有关贵公司的信息,我公司仅作为调研使用,并将严格履行保密义务。 请于2013年09月12日将填写好的问卷(调查表)直接反馈给我公司。

企业品牌建设调查问卷(调查表) 一、企业基本情况 因_____公司的品牌隶属企业品牌与产品品牌一致的情况,下面就分为企业品牌与产品品牌两项调查: 1、企业品牌

2、产品品牌 3、本企业是否设置有品牌管理职能部门? □设立了专职品牌管理的部门□设置了兼职品牌管理的部门□没有设置明确的品牌管理部门和职能 4、本企业是否设置有品牌管理经理? □设置了分管品牌的高层经理□设置了产品(品牌)经理□没有设置分管品牌的高层经理□没有设置产品(品牌)经理 5、现阶段本企业产品在市场中最具竞争力的要素是(单选): □产品品牌□产品质量□产品价格□技术领先□销售渠道□服务水平□产品宣传

6、您认为品牌建设对本企业过去的发展具有 □决定作用□重要作用□一般作用□较少作用□没有作用 7、您认为品牌建设对本企业今后的发展具有 □决定作用□重要作用□一般作用□较少作用□没有作用 8、在国内市场,相对比国内品牌,本企业产品品牌具有 □绝对优势地位□相对优势地位□一般地位□相对劣势地位□绝对劣势地位 9、在国内市场,相对比国外品牌,本企业产品品牌具有 □绝对优势地位□相对优势地位□一般地位□相对劣势地位□绝对劣势地位 10、在国际市场,本企业产品品牌具有 □绝对优势地位□相对优势地位□一般地位□相对劣势地位□绝对劣势地位 11、本企业在制定品牌培育和品牌市场发展规划和策略时,对行业主要竞争对手的市场份额、品牌策略等情况 □经过细致的系统调研□经过简单调研□进行一般了解□了解较少□不太清楚12、本企业的品牌建设是否有国际化策略? □已经有并且已经实施见效□已经有正着手实施□在研究过程中□暂时还没有13、本企业通常以什么特点取得产品品牌的市场地位 □独特的技术特点□成本领先的价格优势□两者兼而有之 14、本企业产品品牌最具核心竞争力的因素是(单选): □创新能力□产品品质□服务水准□品牌文化□营销手段□其他(请注明) 15、妨碍本企业品牌建设的因素主要是(请选出最重要的三项): □领导层重视不够□缺乏相关专业人员□资金不足□缺乏切实可行的方案□企业现阶段没有必要□市场环境差□体制制约□其他(请注明)_____________________ 16、本企业在品牌创新方面,感到哪种方式最有效(请选出最重要的三项) □产品创新□技术创新□品牌延伸□品牌本身的创新 □营销创新□传播创新□服务创新 17、近年来本企业在品牌建设中投入最高的是(单选): □研究开发□生产设备□广告宣传□销售服务 □销售渠道□其他(请注明) 18、本企业品牌宣传的最主要途径为(单选): □电视广告□报纸广告□户外广告□网上广告□现场促销□公关活动 □展览展示□行业评选□其他

最新企业文化调查问卷

**企业文化调查问卷 我们共同发展的“**”——企业文化调查问卷 企业文化是推动企业进步的精神动力,是凝聚员工力量。在这个竞争激烈的时代,技术、品牌都可以模仿,惟一不可模仿的就是文化。**自成立至今,历经11年的积淀,形成了独特的**文化。面对未来市场的竞争,塑造、建设**文化势在必行。如果您热爱**,期望与**共同发展,那么就请您在百忙之中参与这份调查,为**的企业文化建设贡献一份力量,在此我们深表感谢! 填写说明:请如实填写您对以下问题的看法,以反映最真实的信息。 1.您理解的企业文化是()[多选题] A.高层管理者的经营理念 B.企业标志、标语、纪念品、文化手册 C.企业价值观、经营理念和行为方式的总和 D.管理理念 E.管理制度 F.其它__________________________________________________________。 2.您对我司目前的企业文化现状看法是()[多选题] A.主导文化模糊,部门亚文化突出,各部门各有特点 B.价值观未能跟上发展的需要,倡导的精神过时 C.典型人物不突出,缺乏学习的榜样 D.大锅饭现象仍然存在,干多干少无差别 E.企业文化建设只是表面文章 F.领导身体力行,以身作则 G.企业文化建设成共识,很有必要推行 H.有企业文化内容,但落实方面还有不足 I.其它____________________________________________________________。 3.您认为目前我司最大的优势是()[多选题] A.领导远见卓识,决策能力强 B.拥有优秀的人才 C.管理独特、水平高、创新意识强 D.员工向心力强、士气高 E.规模大、设备设施先进 F.具有行业优势,及优秀品牌 G.具有良好的企业文化建设基础 H.其它____________________________________________________________。 4.您认为目前制约我司发展的主要因素有()[多选题] A.市场开发强度不足 B.人才短缺 C.发展战略、方向不明

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