渤海银行2015校园招聘求职大礼包
渤海银行篇
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目录
第一章渤海银行简介 (3)
1.1 渤海银行概况 (3)
1.2渤海银行价值观 (3)
1.3渤海银行组织架构 (4)
1.4渤海银行企业文化 (4)
1.5渤海银行标识内涵 (5)
第二章渤海银行笔试资料 (6)
2.1南京分行笔试 (6)
2.2 2013年渤海银行笔试回忆录 (6)
2.3 2014年渤海银行笔经（献给2015年求职者） (7)
2.4 2013.11.30渤海银行笔经 (7)
2.5 2014届渤海银行笔经 (8)
2.6渤海银行南京分行2013年笔经 (8)
2.7 2012-12-1 笔试 (8)
2.8渤海银行杭州分行笔试 (9)
2.9分享一个这次出了很多原题的数学资料 (10)
2.10渤海银行2010年笔经 (10)
2.11渤海银行-杭州笔经 (10)
第三章渤海银行面试资料 (11)
3.1 2014届渤海银行武汉分行（筹）面经分享 (11)
3.2 渤海银行长沙分行2014年校招面经 (11)
3.3 渤海银行长沙分行面试 (13)
3.4 北分面经~攒RP (13)
3.5 渤海济南分行面试 (14)
3.6 太原分行面试 (14)
3.7渤海银行石家庄分行新鲜面经 (14)
3.8 渤海天分初面 (15)
3.9 渤海银行石家庄分行面试 (15)
3.10太原面试！请兄弟姐妹评价！ (16)
3.11 2012渤海银行校园招聘一面 (16)
3.12 2011渤海银行天津分行出面归来全纪录 (16)
3.13 我的渤海求职经历 (19)
3.14渤海笔面全纪录 (20)
第四章渤海银行综合资料 (21)
4.1和HR聊天记录（有收获） (21)
附录：更多求职精华资料推荐 (23)
内容声明：
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祝所有同学都能顺利找到合适的工作！
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第一章渤海银行简介
1.1 渤海银行概况
渤海银行官网：
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渤海银行概况
渤海银行是1996年以来获中国政府批准设立的第一家全国性股份制商业银行，是第一家在发起设立阶段就引入境外战略投资者的中资商业银行，也是第一家总行设在天津市的全国性股份制商业银行。2005年9月6日，在中国国务院总理温家宝和英国首相布莱尔两位国家领导人的见证下，渤海银行全体股东在北京正式签署协议，宣布渤海银行筹建工作进入开业准备阶段。2005年12月31日，渤海银行股份有限公司在天津举行了隆重的成立大会暨揭牌仪式。中共中央政治局委员、天津市委书记张立昌同志出席了成立大会暨揭牌仪式，并为渤海银行股份有限公司揭牌，天津市委副书记、市长戴相龙同志发表了讲话。2006年2月16日，渤海银行股份有限公司正式对外营业。
渤海银行采取发起方式设立，注册资本金50亿元人民币，由发起人认购全部股份，并全部以货币资金注入。已经签署的发起人协议确定，天津泰达投资控股有限公司拥有25%的股权，是第一大股东；渣打银行（香港）有限公司拥有19.99%的股权，是第二大股东；中国远洋运输（集团）总公司拥13.67%的股权，是第三大股东；宝钢集团股份有限公司和国家开发投资公司分别拥有11.67%的股权，并列为第四大股东；天津信托投资有限责任公司通过集合资金信托方式吸收自然人资金参股10%；天津商汇投资（控股）有限公司以吸收民营企业入股方式参股8%。由此，渤海银行也成为中国第一家在发起设立阶段就引进境外战略投资者并以集合资金信托方式吸收自然人参股的股份制商业银行。
发展思路
渤海银行在开业初期，将把业务活动的重点放在环渤海地区，着力打好基础；此后，将会陆续在天津以外的长江三角洲地区和珠江三角洲地区等全国主要经济区域开设分支机构。
经营宗旨
适应我国社会主义市场经济发展的要求，自觉遵守国家各项法律、法规，以安全性、流动性、效益性、社会性为经营原则，自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束，在追求最大经济效益的同时，努力促进经济、社会发展，将本行建设成为具有国际竞争力的现代股份制商业银行。
领导人
2005年12月22日，在渤海银行股份有限公司的创立大会上，股东代表审议通过了《渤海银行股份有限公司章程》，选举产生了渤海银行股份有限公司第一届董事会和监事会。在第一届董事会第一次会议上，羊子林先生当选为董事会主席，马腾先生被聘任为行政总裁。
1.2渤海银行价值观
依靠点点滴滴的积累、锲而不舍的追求，实现自身的成长壮大和可持续发展，为股东创造价值，为目标客户
提供最佳服务，为高素质员工搭建施展才华和实现自身价值的舞台，在风险可控的前提下实现利润的最大化，打造稳健经营的精品银行，这是渤海银行的核心价值观。
稳定的产品、领先的技术、高水准的客户服务、具有竞争力的成本、对股东投资的有效保护和较高回报，构成了渤海银行的价值创造网络。
以客户的价值观为导向，以客户的满意度为标准。只有客户满意才能赢得客户的信赖，只有客户信赖才能树立良好的信誉，实现打造“精品银行”的理想。我们的愿望是：成为客户心目中的贴心银行；成为银行产品的最佳提供者；让客户信赖我们，与我们紧密相连。
对客户的长远承诺，对投资者的由衷礼敬。客户的利益就是渤海银行的利益。渤海银行的可持续发展也是对客户利益、对投资者利益的最大保护。
与客户、员工与投资者结成共同体，建立按生产要素分配的内部动力机制，形成紧密顺畅的合作协调关系，使投入与产出、创造财富与分配财富合理化。
1.3渤海银行组织架构
1.4渤海银行企业文化
诚信、远见、开放、创新、关爱是渤海银行企业文化的核心内容。
诚信
树立“以信为本”的观念。银行重信誉，员工讲诚信，使渤海银行成为最值得全社会信赖的银行，最受客户欢迎的银行。渤海银行将在银行与客户之间、银行内部员工之间、银行与股东之间建立起牢固的互信关系。
通过为客户提供满意的产品和服务，赢得客户信任，塑造并提升渤海银行的信誉和形象。
以相互信任为基础，加强渤海银行内部的协作配合，围绕既定方针和目标，协调一致地开展工作，充分发挥整体合力，坚决服从和服务于业务发展大局。
通过建立合理的信息披露制度，使股东及时了解渤海银行经营发展的真实状况，为股东树立信心，赢得股东的信赖和支持。
远见
树立远大目标，遵循全新的符合国际规则的经营理念和管理方法，采用先进适用的信息系统和技术手段，设计符合中国市场特点的全新产品，实行具有市场竞争力的激励机制，严格落实风险控制要求和制度流程，瞄准业界最佳，谋求长期可持续发展。
开放
树立开放型思维，重视广泛的对等合作和建立战略伙伴关系，虚心学习国际同业一切有利于自身发展的先进管理方式和经营策略，结合中国实际不断加以融合和发展，努力向国际先进银行的标准看齐。始终保持面向全球的敏锐的市场嗅觉，大力开发和拓展能为我们创造效益的目标市场和优质客户。
创新
发挥新银行、新体制、新机制、新管理模式等后发优势，立足金融市场的前沿，创新经营理念，创新经营机制，创新金融产品，创新管理手段，创新企业品牌，创新企业文化，始终保持与时俱进的精神状态，永不自满和懈怠，永葆生机与活力，不断提高业务技能和综合素质，以竞争求发展，靠创新添活力，在激烈的市场竞争中应对各种挑战，以适应渤海银行经营管理的需要。
关爱
关爱社会、关爱客户、关爱员工，是渤海银行凝聚力的源泉。渤海银行员工要对自己所选择的事业怀着高度认同和热爱，对企业达致的目标有强烈的责任心和使命感，关心客户，尊重同事，珍惜职业生涯，将自己的奋斗与社会的发展、企业的命运、家人的幸福连在一起，为了渤海银行的明天和自身价值的实现，不惜为之付出和奉献。
1.5渤海银行标识内涵
渤海银行标识的灵感来自于理性和感性两个方面。
蓝色和绿色的有机结合表明了银行的独特个性之一--她的总部地点位于渤海之滨。蓝色波浪图案象征着大海以及探索和领航的挑战性，这种探索已经成为人类自诞生以来其先驱者精神的一部分。绿色的图形表达了大地母亲的安详和稳定。
这两种要素都反映了银行的价值观。海浪总是生生不息，运动不止，奔腾向前--展望未来。它代表创新--不断的探索新的疆界--面向世界。而大地有一种平静、关怀的作用。它是稳定和安全的--它永远不会让你失望。
用绿色来表达关爱--它代表永恒、家庭、健康及和平。同样，蓝色代表自我价值的实现和财富。
两者构成了动感流畅的形象，让一个有着全新的抱负和气魄的银行获得了一个强有力的象征。
与客户、员工与投资者结成共同体，建立按生产要素分配的内部动力机制，形成紧密顺畅的合作协调关系，使投入与产出、创造财富与分配财富合理化。
如果你想了解更多渤海银行的概况，你可以访问渤海银行官方网站：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/
第二章渤海银行笔试资料
2.1南京分行笔试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月30日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1786485-1-1.html
时间：2013年11月30日9:00-11:00，总计100题。
题目类型：本行知识5题，时事5题，数字计算20题，语言表达15题，推理15题，资料分析2部分共10题，英语阅读2篇共10题
一、本行知识，成立时间，战略规划，logo，文化内涵这类的，百度百科即可
二、时事，热点话题
三、数字计算，语言表达、推理都还算简单，一般行测内容
总体难度、时间都是OK的。
希望对下届同学有帮助吧(*^__^*) 嘻嘻……
2.2 2013年渤海银行笔试回忆录
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月1日
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看到以前同学发的帖子，觉得很棒，所以也想发一个，让后面参加考试的同学做一个参考！济南是笔试，时间还行，我做的比较慢，稍微有点紧！
考试分为时事政治，渤海银行常识，行测（逻辑，选词，图形推理，数字推理），英语阅读两篇。
时事政治有一题是，有女航天员的是神舟几号，有几名航天员？
渤海银行看一下百度百科应该没有问题！
数字推理有点多，难度还行，不算太大！
英语只有2片，两不算大，题的难度也可以！
2.3 2014年渤海银行笔经（献给2015年求职者）
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月30日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1786736-1-1.html
大概是渤海银行成立最晚，在应届生板块的历年笔经也少的可怜，可是真的也很感谢渤海银行，在所有中小股份制银行拒掉我之后，它还是给了我一个笔试的机会，重新让我有了一点信心，所以我把在应届生网上发的第一篇帖子，献给了渤海银行~~~
我报的长沙分行，但在北京上学，所以在北京考试。上午九点到十一点，在北航新主教，原来在央财，临时改了考点，纸质答题
100题，前5道关于渤海，成立时间，愿景，价值观等，后5道时事
中间20题专业知识，有货币经济学，，微观经济学，会计学，管理学。记得有无差异曲线，效用，集权，现金管理，营业利润，货币政策，利率等
大部分是行测，数学的占了20道，包括推数字的，本身数学不好，折磨！言语，逻辑，图形，资料分享，都是常见题型
最后10道英语，这就没啥好说的了。
渤海今年是外包给了智联，感觉监考的很不专业，安排的考试教室也不合理，晚来的没位置，最后全挨着坐。。。（我是第一个达到考场的，当时还以为自己进错教室了）
2.4 201
3.11.30渤海银行笔经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月30日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1786712-1-1.html
论坛里渤海银行的资料比较旧的说..我来写下今年的。据说这次是外包给智联的.两个小时，从九点到十一点。内容我记得不是很全（非常不全），有也参加笔试的可以帮忙修正哇。全是单选，共一百题...题量和难度总体来说都是中等。
分以下几小块：（块与块之间顺序不确定...）
1.渤海银行概况。共5题。有考到愿景、品牌主张、价值文化、银行标志、成立和开立时间。
2.时政。共5题。神九神十、二手房买卖的税点什么的，实在记不清了，基本全靠蒙的...
3.行测中的文意理解，选词填空，数字题，图形题都有。倒是没遇到排序题。据我一朋友说，她几乎没遇到去年的原题，除了图形题。那么智联还挺靠谱的。不像今年广发银行笔试，很大一部分是去年农行的原题，好懒。
4.金融知识部分。考的比例很小，大概5题或10题吧。考了宏微观、货币财政政策什么的，比较简单。
5.资料分析题。两块，每块五题。房价和应届生就业问题。都能从图中找到答案，计算采取估算的形式，也不难。
6.英语。英语部分只有两篇阅读，一篇五道题，共十题也不算难...就是涉及作者态度的几个感情倾向的词，不认识。建议可以积累下的，比较有用啦。
没有性格测试。
楼主的记性非常不好，就记得这么多了....希望对后面要考渤海银行的有点用吧....
2.5 2014届渤海银行笔经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月1日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1787404-1-1.html
我这次报的是武汉分行，笔试地点是在纽宾凯的国际厅，听说渤海银行设在隔壁的庭瑞大厦，如果是外地的考生可以考虑订新华路的宾馆，我这次住在JJZX那里，走到考试地方两分钟搞定。刚到考场先是签到，然后找位置坐好，笔试这次应该是是外包给了智联，不是机试，所以大家一定要带2B铅笔，当天还蛮多人忘带了，不过考官们自己准备了很多铅笔，很贴心。
拿到试卷1-5题是渤海银行的常识，有考到成立对外经营的时间，价值观愿景，企业文化等等，然后是5个还是10个时政热点，有神舟10号之类的，时事这块建议大家去看公务员的时政常识。之后是经济类题目，有涉及到经济金融，好像还有一些财务管理之类的，有点记不清了，之后是行测，感觉行测数学题偏多，数字推理至少有5个，行测固定的言语理解，逻辑推理，图形推理，资料分析，最后有2篇4级难度的英语阅读。没有性格测试。如果有帮助到大家，请大家祝福我顺利进面试吧！求人品求人品求人品！
2.6渤海银行南京分行2013年笔经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月01日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1620660-1-1.html
刚刚结束渤海银行南京分行的笔试，现在跟大家分享一下笔经。
题目有125道题，时间129分钟。包括基本常识、渤海银行相关知识、公务员模块，包括数字推理、图形推理、数量关系、逻辑判断、语言能力、材料分析等，还有英语15道题目。
攒人品，希望能有好消息！
2.7 2012-12-1 笔试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月02日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1621516-1-1.html
石家庄分行，纸考，125个单选，由中华英才网组织。
貌似石家庄分行参加考试的只有50个人，不知道还有没有别的场次~
综合知识：文学常识、物理常识、渤海银行相关信息等，30个。
专业知识若干；
行测若干：言语理解、数列分析、判断推理、数量关系、资料分析三篇；（数量关系计算对我来说相当难，10个题只会做3个，其他的全是国考题里我看不懂直接放弃的，没想到全都罗列在了这里）
英语三篇阅读，很简单。
掉以轻心所以做题很慢，以至于没有做完，因为数量关系对本人来说实在是看不懂……
考试结束后，人力资源经理邀请大家去参观石家庄分行……上午11点多，木有人办业务~大堂经理和柜员都列队
欢迎考生，因为木有人办业务………………
咨询大堂经理，170多身高的女生，白白净净，据说是今年刚刚应聘过来的，本科，之前在广告公司工作……广告
公司…………………………
然后她说待遇还行，一般，没有说具体薪资。
人力资源经理说结果要等中华英才网汇总了成绩才能知道，具体时间不详~
大概就是这样。
2.8渤海银行杭州分行笔试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年11月26日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1057802-1-1.html
参加了这次渤海银行的笔试，只能说被鄙视的很惨。也因自己实在没有准备，非常措手不及。现在就零星回忆考试内容，帮助以后的备考者参考。
渤海银行笔试分为以下几个部分：
英语阅读两篇
英语单项选择，主要考察语法和逻辑。
金融知识。这一块的题一年比一年难，题目涉及了金融知识，银行知识，所以大家可以参考应届生论坛里面的银行笔试板块，里面有很多资料都很有用。最近我下载了金融基础知识题，发现很多金融知识题都来源于这里。行政能力测试。
这一部分就是公务员的考试内容，复习公务员的同学应付这些题应该没有问题，但对于以前没有准备过的同学，难度很大。
主要包括以下几个部分：
图形推理
数字推理
类比推理
逻辑判断
数量关系
言语理解，大概是这几个部分。
2.9分享一个这次出了很多原题的数学资料
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年11月20日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1045467-1-1.html
这次考了好多数学题，回来发现好多都是这上面的。。。
附件（数学运算见解大全.doc）可至原帖下载
2.10渤海银行2010年笔经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月19日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=807185
下午参加完笔试，过来发个小笔经吧，攒RP ：）
考试应该是外包给中华英才网组织的，监考人员一个是银行的工作人员，一个是中华英才网的；
整个试卷总共有115道题目，全部都单选题，考试时间是2个小时，题目形式包括金融常识题，渤海银行常识题，语言能力题，逻辑计算题，图形推理题、资料分析题，计算机常识题和英语阅读题目。
金融常识题和计算机常识题都考的很杂，纯粹是蒙的。
语言能力题、逻辑计算题、图形推理题、资料分析题都类似公务员行测，难度不大。
英语阅读题为两篇银行常识方面的阅读，一共10题，很简单，也是每题2分。
渤海银行常识题目有5题，每题2分，具体题目如下：
（1）渤海银行的标志有什么颜色组成：蓝色和绿色
（2）渤海银行由几家出资组成：7家
（3）渤海银行的总部位于：天津
（4）渤海银行在全国几个重点城市设立了11家分行和29家支行：10个
（5）渤海银行的企业文化不包括：关心（企业文化的核心内容包括：诚信、远见、开放、创新、关爱）
2.11渤海银行-杭州笔经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2009年11月26日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-298913-1-1.html
本人第一次发笔经。。。写的不好大家轻拍呀。。。
恩，杭州的笔试大概去了60-70个人左右，名单上硕士占大多数吧，学校么以浙江地区的为主。
第一部分还是渤海银行的基本情况，大致是正式营业的时间，挂牌的时间，股东及份额这些情况，渤海银行网站上也都有，事先看看就没有问题了。
然后是时事，以国内时事为主，记得的有：
国务院总理温家宝9月1日在中南海紫光阁会见世界银行行长佐利克。温家宝指出，全球经济不平衡的根源
是发展的不平衡。国际社会应特别关注发展中国家尤其是最不发达国家的困难，通过增加援助、减免债务、开放市场、转让技术等方式缩小南北差距。
世界经济论坛第三届新领军者年会（2009年大连夏季达沃斯年会）9月10日下午在大连世界博览广场开幕，国务院总理温家宝出席开幕式并致辞。
复习公务员考试的同学应该也不大会陌生。
接着么是和行测差不多的题目，个人觉得数字题还是有点难的，有两题完全不知所以然。。。
记得的有：
-26，-6，2，4，6，（）
100，8，1，1/4,（）
1，4，16，49，112，（）
那个语言逻辑分值最大，一共2题，每题3题。
然后是金融类的专业题，建议童鞋们事先复习那个人行的金融知识复习题，网上都有得下的，基本上题目全在这里。
最后是阅读理解题，大家都说和四级差不多，主要是我远离四级太久了，没啥感觉，不晓得要怎么衡量这个。。呃。。。总之，多复习才是王道啊。。。
祝大家好运，happy thanksgiving day!
第三章渤海银行面试资料
3.1 2014届渤海银行武汉分行（筹）面经分享
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月27日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1813301-1-1.html
笔试是2013年11月30日，参加人数大概是111个人，不知道实到多少人。
面试通知是2013年12月24日，下午电话通知。
面试时间是2013年12月26日下午，大概是2点半开始第一批面试。听说面试只有这一轮，一共有40个人安排面试，分为四批。当天下午到了面试地点，就在等候室等待，工作人员会提前点到，然后有一张面试须知，有4条：1.自我介绍包括学历、学习、工作经历、家庭情况；2.个人专长及爱好；3.意向岗位及薪资；4.面试官提问。然后就是等待，大概每组是10个人左右，时间大概每组40多分钟。
进入面试厅，是3个面试官，然后依次开始自我介绍，自我介绍过后就是面试官提问，大概有问过证券从业资格证书、爱好、实习经历等问题，也会根据个人情况提一些问题，最后还有一个问题就是是否愿意做派遣。面试结束过后就可以回去了，然后是漫长的等待。
希望这篇帖子能够帮助到大家，也希望我能被签为正式员工，求人品爆发！
3.2 渤海银行长沙分行2014年校招面经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月26日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1812260-1-1.html
流程：笔试时间：11月30日周六上午
面试时间：2013-12-26上午9：00开始
面试结果：元旦左右2014年啊等吧
这个流程一定要写在这里，银行真的是持久战啊，受不了。这笔试到面试都将近一个月啊，不知道有么有二面，看那么多领导都在不太像有二面。
到年底了，感觉好长时间没有参加面试了。这次参加渤海银行长沙分行的面试又体会到了久违的紧张感，不管结果怎样，感觉自己今天似乎做了些东西，有点小充实感。
笔试就不说了，难得楼主今天想写点东西。简单回忆下笔试是在雅礼实验中学考的，时间是11月30日周六上午。直到那天我才知道，原来雅礼实验中学和雅礼中学不是一回事，实验中学是初中部，雅礼中学是高中部，亏楼主在长沙呆了三年这都不知道，看来真是呆了。
言归正传，面试的通知具体是：
各位同学好！
恭喜大家顺利进入面试环节，现将面试安排通知如下：
一、面试时间：2013-12-26上午9：00开始
二、面试地点：渤海银行长沙分行二楼培训室
三、面试要求：
1、准备三分钟自我介绍；
2、随机抽取一个问题并作答；
3、面试完毕后请自行离开，不要与其他应聘者相互交流问答题；
4、面试结果将于元旦前后公布。
和笔试的时候一样，这次参加面试的人也不是很多，可能三四十个吧，不知道为嘛一家全国性股份制银行招人竟然如此冷清！！！北京银行在长沙那也是人山人海啊亲！
轮到楼主进去，终于看见面试真场景了，一张大会议桌子，旁边做满了人，可能是有八个面试官吗？坐对面对着我的那个是传说中的大BOSS吗？人倒是很和蔼，做完自我介绍，该抽题了。
前面都是做铺垫的最重要的来了。那就是随机抽取的那个问题。
楼主抽到的是：怎样看待跳槽？
尼玛！我还没进入贵行就让我考虑跳槽啊？我心寒啊！
好吧，正事！！！下面列出我所知道的一些面试题目，仅供参考！
1.由于你的工作失误造成了经济损失，你该怎样处理
2.你想不想做你的领导的职位
3.你适合做什么职位，类似题的吧
4.怎样看待跳槽？
5.你做事情得到了领导表扬，但是你的直接领导说是他做的，你该怎样处理。
······
一共准备了35到题貌似，放在一个小箱子里面。我知道想到这多了。
回答完抽的题目之后，好像有四个人问了我问题。
大BOSS男问 1.为什么留在长沙？2.在长沙生活习惯吗？
左女问：1.在银行实习业绩怎样？2.是怎样完成业绩的？
右男问：还考研了，学习能力不错嘛？（算不算问题？）
帮男问：想要做什么岗位？随口答了个对公，又问，零售做不做？
其他人好像被问还投了哪些银行，都都什么阶段了？
国有和股份制银行选择哪？有什么区别？
对渤海银行的了解。
楼主可能真的不是那么优秀，所以这个面了多少银行的竟然不问我哦，我还准备了呢。
好吧，但愿好运吧，长沙的银行除了中国银行和建设银行，基本上就剩下渤海银行了，但愿有好运吧。
希望这篇看似不是面经的经，给明年面试的一点信息吧，好好准备吧，各位进入面试的。准备了跟没准备还是有区别的，一开嗓子别人就知道了。
3.3 渤海银行长沙分行面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月26日
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三分钟自我介绍+随机抽问题即时回答+行领导追加问题
自我介绍不说啦，随机抽问题回答没有涉及专业问题，主要针对工作上一些问题问你的态度、看法等，如：你认为工作中最重要的事，如果你做的工作收到大boss肯定但你的直系上司说是他完成的你怎么办，如果你在工作上失误并且造成经济损失你怎么办？等等。行领导追问会根据你的简历或者回答的内容提问，零到N个不等。
嗯总的来说就是这样，行领导们很亲和也给与大家十分的尊重，给了应聘者们充分的表达机会和表达自由。这一点真心感谢他们，也让我感受到渤海银行企业文化中＂实心做事，真诚待人＂的真意。
中午才面试完，现在我已经在黄花机场赶飞机回学校了。想起前后两次特地为了渤海银行飞回长沙，历经一个月时间，到此时我也没有遗憾啦，有缘我和渤海银行还会再见的。
最后祝小伙伴们都顺利拿到offer，新年快乐哈！
3.4 北分面经~攒RP
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月24日
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本来是今天下午三点半场的打电话让一点半就过去了不过还是等到三点半才面上我……
大家都比较关心的形式就是单面一个人15分钟左右时间长一点儿的半个小时之内进去是两个面试官我进去的时候有三个……不过那个人也没问问题
具体给答复的时间只说是尽快
先交照片和简历会填一个表格就是基本信息一类的之后就等着喊你就好啦
面试官都很和善的没啥压力会对你简历上的经历挑他感兴趣的进行询问问题点都不太一样自己的经历准备准
备就好啦
祝大家都好运~能收到理想的offer~也给我自己攒攒RP~
3.5 渤海济南分行面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月24日
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今天参加了济南分行的面试有点压力一个人力资源部的加上几个老总在那面试很简单自我介绍+轮流提问感觉对一个企业来说面试就要自己亲自来外包的除了省事永远找不到自己想要的人今天直接有个老总问会开车吗我还以为他还能问能喝酒吗但愿能进吧年前把工作定了过个好年
3.6 太原分行面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年1月3日
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估计偶已经壮烈牺牲，发点东西让后来人借鉴吧~
面试上午场大概二十多人，问了下全是本地人；面试先是一两分钟的自我介绍，然后由于本人在外地上学，所以就问为什么回家工作，接着就问了简历上的一些东西。另外，问了俩问题，一个是你能拉来五千万存款么；二是你有没有男朋友，有的企业规定进企业之后女生多少年之内不能结婚，你有什么看法？然后就问问愿不愿意做营销之类的~每个人大概也就十分钟吧~工作人员倒是满热情的~哎~又是打酱油去了~~
3.7渤海银行石家庄分行新鲜面经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月23日
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通知八点半面试，在会议室等候，来了25人左右。
08：35有工作人员点名，然后就是等等等等等～没人告诉你什么流程什么规则……
将近9点，有工作人员查验证件。
然后开始带领四人一组去面试，东西留在会议室～
四人一组面对八个boss~
两分钟自我介绍，然后boss提问：一，对于服务行业如何认识？对于从基层做起如何认识？（其实就是对于做柜员怎么看）各自回答。二，渤海石家庄采用全员营销模式，对这个怎么看待？自己在营销方面有什么优势（LZ理解就是能不能拉客户拉存款）各自回答。然后有个别boss提问是不是我们错把营销当作推销了，做好本职'工作是不是营销？还有boss单独提问了那个号称本市市区有人脉并且营销有优势的女孩，对于做柜员甚至做一辈子柜员有没有心理准备～哈哈木有提问我们，因为我们都说我们不行，拉不来客户～
然后就结束了～将近20分钟一组～
后面的同学可怜了，估计要等到中午了～
进去面试之前跟工作人员聊天，他说根据我们的表现定岗定招聘人数～
哈哈，LZ~邪恶的理解成了如果大家都有营销优势的话就都要了！吼吼～
大概就是这样～～一样对14届同学有帮助！
3.8 渤海天分初面
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年11月08日
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10月初投的简历，昨儿电话通知面试，hr mm语速很快，建议记录地址、时间、所带物品时电话录音一下
下午到了友谊北路63号，我是1：30那批的，同学有早8:30那批的、3:00....就在我们等候时，hr gg还在不停的打电话通知明天面试，估计是初试海选。
然后5人一组，带到圆桌小会议厅，2个面试官，简单地自我介绍+抽题回答
题目有关银行理财产品、欧债危机、当前股市看法等
最后解释说是想找实习生尽快开始实习
3.9 渤海银行石家庄分行面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月23日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1645834-1-1.html
21号周五通知周日（23号)上午8:30面试，本来想改时间，所以就跟那边打电话，结果被告知这是终面，各种大领导都要来，只有周日上午这一个时间，于是就默默的来了。
8:30差不多面试的人都到了，将近9点才有人进来点名。又等了一会才开始面试，四个人一组。每组差不多都是20分钟。
进去之后，迎面坐着8位高层，气势有点压人。
第一个问题是，用1到2分钟介绍一下自己，从左到右依次回答；
第二个问题是，怎样看待从基层做起，想好了就可以回答，当然啦，大家都要最迫切的语言表达了万分愿意从基层做起的意思。
第三个问题是由于石家庄分行刚刚成立，所以每个人除了本职工作之外都有营销的任务，要做到全员营销，怎样看待全员营销？（我默默的听了两个同学发言，才明白这题多多少少有点拼人脉的意思），不过大家还是非常诚恳的表达了会尽所有努力，动员亲朋好友，旧识同学来完成任务，也提出了一些其他的意见和看法，我觉得大家还是说的很好滴~~
最后一个问题是，说说自己体验过的银行，哪个银行的服务让你印象最为深刻~~~LZ傻傻的非常坚定的说：招商银行！后来看到其他同学发言，才想到LZ刚才那语气也太坚定了，这样MS不太好吧，囧~~
石家庄分行第一次招聘，不知道标准怎样。这次面试本来有32个人，有3个同学没来，所以一共是29人。祝好
运啊！
3.10太原面试！请兄弟姐妹评价！
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月22日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1115202-1-1.html
今天上午参加了渤海银行的面试，面试的人很多，有25个左右，本来是不紧张的，等的时间太长，不由得开始紧张了。
面试形式是1VS2，听说一位是行长助理，另一位是人力资源老总。进去后首先让进行自我介绍，然后会根据你的简历提一些问题，没有太过于苛刻的。
问了我的毕业论文的题目，由此展开聊了聊。还问了我如果进来的话想做什么岗位之类的。
也许我要止步于此了！！！
3.11 2012渤海银行校园招聘一面
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月18日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/thread-1106778-1-1.html
面试内容和形式差不多和去年的一样，3V1的形式，问了问简历基本资料，然后让自我介绍，问了问你想从事什么职位等等，挺生活化的，不太难。
大约参加一面的有70人，祈祷能进入二面~~~~
3.12 2011渤海银行天津分行出面归来全纪录
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年1月9日
地址：https://www.wendangku.net/doc/af1301479.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=836850
上周五下午接到的电话。。。
通知我渤海银行的面试。。。。
哥当时正在长沙天心阁上面玩呢。。。。
我就郁闷了。。。
千里迢迢回家面试一下。。。
我还得赶回长沙。。。
下周三还要考试咧。。。。。。
烦躁啊啊啊啊啊。。
说正事。。。。
貌似天分面试有100人的样子
从楼下的保安哥哥那里偷看的名单
天分应该是安排了两天
因为我从外地赶回来面试的
所以给我打电话的那个mm让我自己选择的时间
她说是周日和周一两天
在友谊北路上面
我选的周日。
周一坐车再回长沙
周三要考试。。。
下午不到两点的时候去的
路上突然发现原来有那么多渤海银行的网点啊。。。
不过好像都集中在一起了我从儿童医院马场道那边一路过来
看见四个相隔也就不到三公里
恩
说正事
通知的我是下午两点去
我提前到了一会现在楼下保安哥哥那里签字核对身份证
然后去二楼在一个会议室里面
有一个毛衣MM发了一张个人情况表还有几张有关于个人性格测试的卷子写好以后给毛衣MM 她会在你的答题纸上面写几个字母
我研究了一下下
应该那张性格测试的卷子是以每十道题为一组的
一共有五十道题
毛衣MM会把你每组里面选的最多的那个项的字母写出来
可能通过那个能有个什么分析吧
能看出你的性格什么的
然后就是候场了
感觉不是很正式
最起码不像四大行招聘时候那种压抑紧张的感觉。。
那个会议室很漂亮。。
啦啦啦啦啦啦。。。
跑题了
继续。。。
候场的时候看了看身边的。。
基本上都是金融财会类专业。。
男女比例差不多1：1
都是财大啊商业大学啊什么的。。
会计啊金融啊什么的。。
像我这种外地理工大学学金融的。。。唉。。。
本科生还是多的。。
起码在我在的时候
看到一个硕士。。。海龟硕士。。。财大本科瑞典什么大学的硕士。。。
话说这个小硕笔试的时候坐在我旁边的说。。
那答题的速度啊。。。那英语阅读的速度啊。。。
小本汗颜一下。。。。
每个人面试的时间长短不一样
最少的也有五分钟的样子。。。
长的也会有十来分钟。。。。
不过我当时没看表。。。。
我只是在和旁边聊天。。。
话说工行什么的招聘好压抑一个。。。。
轮到我了
是1V3的形式。。 3个西装男
上来也就是欢迎你如何如何如何。。。。
然后让简单介绍一下自己说说自己的情况优点。。当然也要说说自己的不足。。。
唉。。。我就没想说自己不足的。。结果他特意指出来。。。
就是形式化的东西咯。。
把简历上的东西复述一下。。。
然后说了优点。。善交际做过学生干部。有比较好的组织团结能力啦啦啦啦啦。。。
说缺点。。。成绩一般。。文凭一般。。。啦啦啦啦啦。。（后来优点后悔了。。我那么实在干嘛。。。。）
然后就是提问题。。。
他问我做为一个大堂经理。。你觉得应该具备什么样的条件。。。
然后。。。我就说啦。。良好的亲和力啊。。优秀的自我调控能力啊。。。百问不烦啊。。恩差不多。。啦啦啦。。。然后问。。。
如果我在柜员大堂经理客户经理三个岗位你选择哪一个？为什么？
我当时没走脑子想的就是客户经理（后来后悔了）
说自己比较善于沟通啊之类的。。（善于其实选大堂经理就是啦。。）
然后。。估计他看我选择的是客户经理他以为我能卖很多金融产品了。。
于是问。。
如果给你一个存款或者贷款指标这个指标是你家庭所不能单独完成的。。你如何去完成这个指标？
我就回答什么同学啦学长创业的公司啦父母的同事啊。。乱七八杂的。。
估计是他嫌弃我回答的不够直接。。。
于是继续直接问。。
你家庭有什么条件或者有什么人脉和资源可以帮助你出售银行的金融产品么？
额。。。
额。。。这怎么像传销组织。。。
我郁闷的说。。。没得。。。。。
西装男之一还问了我在建行的实习经历。。。
最后其中一个西装男说今天我们是一面
可能还会有是可能还会有二面。。大概时间不会很久也就是在下周吧。。。
然后就端茶送客了。。。
出来的时候回去问了下毛衣MM大概什么时候会二面。。
毛衣MM说要看领导的安排。。。。
唉。。。难不成我又要从长沙特地跑回来一次么。。。。
出来的时候在楼下跟别人交流了一下。。
最酱油的一哥们只问了他一个问题你在大学都做了什么。。
然后有一个和我的问题差不多也是卖理财产品
还有一个MM是河南人西装男也问的是你不是本地人你应该如何卖理财产品。。
唉我发现者银行怎么跟保险公司一样了？
难道中小商业银行都这个样子么？
看出来四大行还是牛啊。。。
恩。。。
但愿不要下周周中就二面。。。我又要千里迢迢的跑一趟。。
不过话说。。。没准二面根本没我了。。。
唉。。。怎么都是烦恼。。。
瞎扯了一大堆。。。
正事没说多少。。给大家参考一下吧。。
尤其是明天去面试的同学。。可以看看我觉得还有点参考价值。。嘿嘿。。。
恩。。。
实话说这银行保险公司的样子让我实在不敢恭维。。。
要真的是下个周中面试的话我有点不想去了的说。。
唉。。。 who knows....。。
3.13 我的渤海求职经历
胡乱投的简历，甚至投了之后自己都不记得，还得渤海的人打电话来问我有没有收到笔试通知。
5.27，9：00-11：00 渤海银行笔试
晃晃悠悠的去了，一些简单的行测，还有两篇英语阅读。看阅读的时候觉得特轻松，这种时候我突然巨感谢陈勇和卢宏，我整个大学学到得东西少的就只剩他们教我的那些了。
据说有96个参加笔试，实到五十多个，到第二轮的时候淘汰到了21个。
6.5 ，2.30 渤海银行the first interview
群面，21个人分了三个组。共有4个深大的，其他包括N个海龟N个硕士，一个北大硕士- -！
同组的7个人：
17号，很nice的男生，开着福特来参加。。。- -！女王班出去的，后来自己自己转去伦敦念本科，已经硕士毕业，今年一月回的国。
10号，很白净的女生，南昌大学本科，华南XX经贸的研究生，很牛B的获得了优秀毕业生，三好学生，奖
学金之类云云。
12号，眼睛小小的女生，广州某重点大学的（- -！不咋起眼，忘了）但是NB得是已经获得了注册会计师。
15号，很像师姐的女生，高高大大斯斯文文的，暨大的。。。。
7号，一个文弱的男生，不怎么爱说话，英国回来的，又一个海龟。。。。
1号，这个跟我一样，深大金融的。
第一part是公开的一分钟自我介绍，第二part是无领导小组讨论，每组题目不同。
果然我就死在自我介绍那一关，烂到爆。以后要加强。
无领导小组讨论表现，自我满意。回到家，联想一下那么多NB人，以为自己没戏了，结果五点半的时候接到HR的电话通知我第二天参加单独面试，挺喜出望外的，大概我人品爆发了？
6.6 ，5.00 渤海银行 Final interview
一看时间就知道，我无比倒霉的被安排在了最后一个。。。。
这次好像剩下14个左右，每人15mins。1对7，又是一个我无比讨厌的面试形式。。。。shit!!
挺早到现场，想要找个人问问情况，然后发现原来大家被问到的问题都差不多，无非就是那几个。
终于终于。。。。it's my turn...结果。。。漏洞百出，从面试室走出来的时候，我几乎想要掩面而逃了。
1. Q：你觉得自己有从事银行业有哪些优势？我回答自己细心，从事细小繁琐的事情也不会烦躁。结果后来说到自己为什么六级没过得时候，很自掘坟墓的说，忘记带身份证了！！！
2.Q：你会不会说广东话？我回答会，结果就让我用广东话说几句。 SHIT! 我蹩脚的说了几句之后，自动停下来，问面试官，是不是不太标准。。。。面试官说，日本人说广东话也这样~！
3.先前申请的时候就没有放在心上，所以在成绩选择那一栏填了个前5%，后来连自己都忘了，结果面试官问我的时候，我一脸茫然。。。我怀疑渤海会选我大概很大程度上是基于5%这点吧
最后，面试官一脸“我早已看穿你”的笑容，让我渗得慌。
牛小力帮我结说，不诚实，不自信。的确，面试大忌，都给我犯光了。羞愧的无以复加。
倒是认识了很好的朋友，执意要等我一起面试完。告诉我了好多好多经验。
他叫我小伙子，很多时候，一语中的地说中我心事，一副很高深的样子，让我不禁觉得自己实在太嫩了。
回来之后，觉得全身快散掉，心情一直down到极点，想到昨晚老妈还特地拉着我去茂业买正装，觉得自己太无语了。。。
果然，找工作是一个难熬的过程，而我，才刚开始而已。
我连自己想做什么，能做什么都不知道。妈妈说，迷茫吧，都这样，先立足再立业吧你就。
当理想掉进茅坑，我们好歹先要占个坑才有机会捡，不是吗？
FIGHTING，CET6没过，真的真的真的很丢脸！！
3.14渤海笔面全纪录
在等渤海的最后消息中无聊空虚不如把笔试面试过程回忆回忆把经历写下来以供后人需要者
好久以前的事情
5月27号笔试的在四川大厦上财MBA多功能厅我去得比较晚听说有通知90个人笔试而到场的只有40来个依稀记得笔试分为三大块第一是渤海概况大家只要了解渤海主页上的信息就够了二是金融知识很常识的东西我不是学金融的我就临考前一两天好好看了《银行从业人员资格证书考试基础知识》里面几张的东西基本上就能应付这也是一个学金融的朋友告诉我的有诸如核心资本附属资本的比例问题第三部分是英语很没品
中国民生银行校园招聘全国统一机考考试笔试题内容试卷历年考试真题
中国民生银行招聘考试笔试真题复习资料民生校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的， 大家可以去了解一下 中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业 银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实 现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速 健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正 式挂牌交易。2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了 58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行 次级债券的商业银行。2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革， 成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在 新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高 端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。 中国民生银行自上市以来，按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针， 在改革发展与管理等方面进行了有益探索，先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商 业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标， 树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。
江苏银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料 江苏银行概况 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上，根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行，于2007年1月24日正式挂牌开业。总部设在江苏省省会城市南京，注册资本78.5亿元。 开业以来，在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下，江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路，坚持“源于城商行，高于城商行”的理念，着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化，进一步明确中长期发展规划和年度经营目标，完善组织体系，健全内控机制，加强风险管理，加快产品创新，各项工作呈现出良好的发展态势。截止至2007年12月末，本外币各项存款余额达到1622.28亿元，比年初增加286.69亿元，增长21.5%，同比多增45.32亿元；各项贷款余额1063.89亿元，比年初增加211.54亿元，增长24.8%，同比多增104.07亿元；不良贷款余额比年初下降0.3亿元，不良贷款率比年初下降0.52个百分点，不良贷款拨备覆盖率达到132.74%；实现经营利润25.79亿元，同比增长61.2%。 目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行，拟筹建的市分行1家，共有员工8300余人，营业网点418个，初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。 江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展，为构建和谐社会作贡献；经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益；市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点，同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展；业务发展战略是坚持城商行的特点，实行错位经营、差异发展，坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位，做强资产业务，做优负债业务，做大中间业务，做好新兴业务，通过4-5年的奋斗，把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。
2017民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答
2017民生银行校园招聘网申流程及常见 问题解答 银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的考试题库在等着你！ 中公金融人提示您，民生银行校园招聘考试公告还未出，据往年经验预测，今年民生银行大概会在9月份出公告，10月底进行笔试（仅供参考，具体以实际通知为准！），请各位考生耐心等待！ 银行校园招聘考试资讯 网申过程中不少考生会遇到很多问题，因此小编整理了2016中国民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答，供各位考生参考： 一、注册报名 点击下图注册按钮进行民生银行招聘注册，注意注册信息的准确无误，不要大意!! 注册完成后，点击登陆，进入简历填写页面! 二、简历录入 成功登陆后，点击录入简历，进行简历填写!! 注意：填写民生银行简历时简历提前准备好word版本简历模板，民生银行简历填写时间过长会导致页面失效，则需要反复重新填写，所以要保证速度快，填写信息准确无误!! 1.基本信息填写：如实填写即可~ 2.照片大小：30K以内，一寸免冠蓝底证件照 3教育背景填写：
从最高学历开始填写; 用双专业或者研究生学历的学生，填写完一段教育经历后，点击 ，进行教育经历的添加。 4、双专业的学生，添加两段本科经历即可 5、教育经历填写从最高学历到本科即可 6社团/实习经历 行业专业职级根据实际情况填写，一般职位选择员工即可 工作职责，要求填写完整，不要笼统概括，内容完整，格式整齐，标点使用正确。 有多段经历者点击添加社团实习经历进行添加; 7.培训经历 此项可以填写大家在校期间参加的实训，如果没有，大家考证的学习也可以，填写示例如下(仅供参考)：可以多写几个证书考试的培训 培训机构可以写校内的机构，也可以写校外的学习机构!! 8、论著成果：此项等同于论文及期刊发表，为研究生填写项，本科生没有，曾协助老师或研究生发表论文也可写上。没有的同学，此项无需添加! 9、技能/爱好填写 英语：有几个分数写几个，最少写一个英语四级的分数 计算机水平：写上获取计算机二级证书，此外能熟练操作办公软件;没有计算机证书的，只填写能熟练操作办公软件类似水平即可 技能证书，点击添加证书，在上方空格处填写获取证书，点击确定，依次添加即可，如下图示例
银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告
银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告 银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布，全国统一笔试时间为3月26日上午9：00，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。 一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行，是广大学子踏上职业生涯的成功起点，是施展才华的广阔舞台，是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股，约占平安银行总股本的59%，为平安银行的控股股东。 平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，不断“变革、创新、发展”，稳步推进战略转型，持续优化架构机制，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色，走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月，平安银行资产总额25,705.08亿元，拥有分行45家，各类网点855家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。 近年来，平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。 未来，平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标，主动适应“新常态”，打造综合金融的核心优势，以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式，以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位 总行IT，上海分行，上海自贸区分行，南京分行，杭州分行，温州分行，宁波分行，厦门分行，福州分行，泉州分行，深圳分行，广州分行，佛山分行，东莞分行，中山分行，惠州分行，珠海分行，海口分行，重庆分行，成都分行，武汉分行，昆明分行，西安分行，天津分行，济南分行，青岛分行，郑州分行，大连分行，沈阳分行，石家庄分行，长沙分行(筹)
江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申
【课观教育|银行帮APP】提醒考生：江苏银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入江苏银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。 一份优秀的网申简历应该具备以下内容： 第一，必备关键词。 由于简历筛选第一步是计算机筛选，也就是通过程序筛选关键词，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点，你要仔细研读公告，比如，银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述：全国高等院校应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业，本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时，以上内容将会被优先筛选，只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。 第二，加分关键词。 计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。 加分关键词主要有以下内容：
1. 学校：重点大学，211，985学校为主; 2. 专业：与应聘岗位相关程度高的专业分数高，一些企业不限专业除外; 3. 英语：本科四级水平，硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分，分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外，能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历：在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项，实习时间越长越好，实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作：在学生社团担任的职务最好为部长以上级别，在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩：奖学金至少有一个，成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳，比如你获奖的价值的直观体现。
2019民生银行校园招聘行测单选题测评(三)
2019民生银行校园招聘行测 单选题测评（三） 银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。各省市银行考试信息及时汇总，一览无遗，笔、面试资料权威详细，极大的节省同学们的时间和精力，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 2019民生银行校园招聘暂未开始，想要报考民生银行的话可以提前进行复习，以下是行测单选测评题，仅供大家参考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 1.遗传学对研究地球上的生命起源、医学、农业动植物和微生物育种，以至人类学和社会学等方面都有重要的指导意义。它是在动植物育种的基础上发展起来的，必然又可以回过来指导动植物育种的实践。抗菌素工业的兴起促进了微生物遗传学的发展，微生物遗传学的发展又推动抗菌素工业及其他发酵工业的进步，就是明显的例证。 这段文字主要介绍了： A.遗传学各个分支的演变过程 B.生命科学对社会科学的作用方式
C.遗传学的学科基础及指导意义 D.遗传学广阔的应用前景 2.儒学源远流长、内涵丰富，其内部不仅有子学、经学之分，也有汉学、宋学的对立，每一学术形态下又有不同之派系，故后世有所谓“道统”说，以对其内容作出判别、衡定、分析。一种学术思想，虽极复杂，但不可无一中心，道统即表示一种居中心地位的思想传统。儒家的道统观念由来已久，不过系统表述道统思想的是唐代中期的韩愈。韩愈道统说是在“儒门淡薄”的颓势下，辟佛老、明仁义，重新确立儒学的正统地位，故对后世影响甚大。 根据这段文字，理解不正确的是： A.道统说因为学术思想的复杂性而出现 B.韩愈是儒学发展史上的标志性人物 C.韩愈的道统说被后世普遍认同 D.儒学体系复杂，内部存在一些彼此矛盾的思想 3.孔子说：“以言取人，失之宰予。”宰予在孔子三千弟子中排“言语科”第一，口才当然没得说，可他仅因为白天睡觉一小节，就失去了孔子的信任。孔子说：“始吾于人也，听其言而信其行；今吾于人也，听其言而观其行。于予与改是。”孔子毕竟是圣人，很快就领悟到言易行难的道理，不轻信人言，而要察其所为。 根据这段文字，最符合作者意图的是： A.知易行难是世人的常态 B.衡量一个人要言与行结合
浪潮集团战略研究
北京浪潮电子信息公司的发展策略研究 摘要 本文通过对企业战略管理理论的研究和北京市电子信息产品制造业的发展现状、水平、市场前景和发展趋势做前瞻性的研究，选取北京市电子信息行业的一家典型企业北京浪潮电子信息公司为研究对象，结合战略管理的分析和思路，将理论和实际相结合为企业制定合适的发展战略，并进行发展策略的设计。通过对研究企业自身优缺点的分析，来提出北京浪潮电子公司的发展战略，进而电子信息行业的大部分企业提出一些有效的建议。如何通过企业战略的分析、选择和实施来转变目前管理体制不健全，激励约束机制缺失，投融资机制梗阻，创新动力缺乏的问题是本文研究的主要目的。 关键词：电子信息产业，北京浪潮电子信息公司，发展策略
The development strategy research of Beijing wave electronic company Abstract This article through to the enterprise strategic management theory research and Beijing electronic information products manufacturing development present situation, the level and market prospect and the development trend of the prospective research, the selection of the electronic information industry a typical enterprise Beijing wave electronic information company as the research object, combined with the analysis of the strategic management and thought of the theory and practice for enterprises to develop appropriate development strategy, the design and development strategy. Through the research on the advantages and disadvantages of the enterprise itself, by the analysis of the Beijing wave electronics company, we put forward the development strategy, and some effective Suggestions for most of the electronic information industry enterprise. Through the analysis of how the enterprise strategy, select and implement to transform the current management system is not perfect, incentive and restraint mechanisms flaw, investment and financing mechanism obstruction, innovation dynamic problem of the lack of the main purpose of is this paper to study. Key words:electronic information industry, the electronic information company Beijing wave, development strategy
最新江苏银行校园招聘历年真题试卷
最新江苏银行校园招聘历年真题整理 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名逐年提升，2014年排名第153位，较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 （一）企业文化核心体系 企业使命：让客户享受优质的金融服务 企业愿景：建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观：融心创业、融智创新、融行创优 （二）品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值，从而融聚全行员工的信念、力量和智慧，激发无限潜能，加快创新发展，提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求，从而努力为所有客户提供优质的金融服务，创造无限价值，回报社会民生，推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展，与社会共同进步，共创无限美好的未来！ 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况： 笔经一： 第一部份是行测，有数字推理，图形推理，语病，排序，资料分析，数学等；. 第二部分就是江苏银行的行史、上市时间、客服热线、股票代码、银行家排名、理财产品、总资产等等； 第三部分就是金融时政、非金融时政、GDP增长率、金融风险控制、金砖、中欧班列、博鳌论坛、金融街论坛什么的也有考到；然后就是金融知识五道； 因为英语类有加试英语，就是词语填空和阅读理解，都是选择题，题目不难就是阅读理解看起来费劲，滚轮不好用非得鼠标拉。 然后有一些瞬时记忆，大家来找碴（分组加工和细加工，粗加工不同点比较明显，细加工就很恶心），躲避球这种游戏题，躲避球玩的我手抽筋； 最后就是性格测试，同一个问题会反复问，记得要前后一致。 笔经二： 先是EPI，好像是70道，有一个多小时的时间。基本上大家都来不及吧，EPI是大头，一定要加强练习！ 再接着是专业知识方面的。先是江苏银行的一些基本知识：银行家排名，资产额，股票交易代码，电话号码等等。基本少做了解都能做出来。接下来有金融和非金融的知识，相比去年，删掉了计算机、法律、管理，这部分内容还是比较杂的，幸亏我在考前看了下翰铭金融的“江
中国民生银行校园招聘考试题笔试内容题目试卷历年考试真题
民生银行校园招聘考试笔试考试真题资料 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 综合+专业+性格+职业+论述。参加过一些笔试了，感觉看看公务员考试的书还是很有必要的，即使你并不像参加公务员考试。很多企业事业单位的笔试多会有综合能力测试这一环，基本内容就是公务员行测的题型，只是在题量和时间上有所区别，要做好这部分内容，个人认为还是要有针对性地复习一下，选择自己顺手的答题顺序，提高效率，呵呵。还有这部分里各种题型的分值是不一样的哦，提醒大家注意。 专业考试部分，可以参考货币银行学和银行业务培训的知识。不明白的一点是感觉民生还是选择了很多理工专业的同学来参加笔试的，那么这套专业题对他们的区分度又在哪里呢，有点困惑。性格测试和职业倾向测试，就是现在咨询业广泛使用的那两套了，霍兰德职业倾向测试，网上应该很容易搜到哈，但是也没有难度，大家只要根据自己的想法测出真实的心理就ok了哈，如果感兴趣想知道结果，可以自己下载重测一下哈。 论述多半是和应聘单位或者职位性质相关的，所以提前看看资料、准备一下是很有必要的。最后，想多啰嗦几句，不好意思哈，求职的道路真的很漫长，从网申（或投简历）到笔试，再到一面、二面，到最终签约，中间可能还有一些小插曲啥的，每一步都要认真对待才能有所回报。不好意思地说，现在还没有最终拿到offer，但回想参加过笔试或面试又最终被拒掉的单位，自己总是在某一环节出了乱子，悔啊。 以前总想着自己就是这个样子，只要把最真实的自我展现出来就可以了，由对方来决定我的个性和企业文化是否相融，其他就不用管了，但现在看来，这种想法是有所偏颇的，真实地表现自己的性格是对的，但一定不能因此而放松掉，只有你事前做好充分的准备，才能为你的表现加分，而不是减分。所有你做的准备都会让对方感觉到你的重视，而且你回答问题也会自信很多。现在论坛里还有很多和我一起并肩作战的虫子们，虽然我们未曾蒙面，但依旧把祝福送给大家，
500强企业校园招聘经典面试问题汇编(含答案)
校园招聘系列 校园招聘系列之二 500强企业校招经典面试问题汇编(含答案) 认识自我类 1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司校招面试题） 2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。（宝洁校招面试题） 3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。（三星集团校招面试题） 4、你能不能喝酒？（中国银行总行招聘面试题） 5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。（中国建设银行苏州分行校招面试题）
6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？（优衣库校招面试题） 7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？（腾讯校招面试题） 8、你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行面试题） 9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。（飞亚达面试题） 10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学研究生复试题） 生活化问题 11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？（中国银行总行招聘面试题） 12、你和四个领导坐车，你怎么安排座位？（中建五局校招面试题） 13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。（联想集团面试题）
14、你认为现在中国的百姓幸福吗？（四川新筑路桥公司面试题） 即兴演讲类 15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。（徐工集团校招面试题） 16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。（建设银行面试题） 17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物，你希望变成什么？（中国建筑国际集团面试题） 18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看？（中国银行面试题） 专业问题类 19、请您谈谈银行利率市场化问题。（中国银行总行招聘面试题） 20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。（民生银行面试题） 21、谈谈你对互联网的理解。（腾讯公司面试题）
2018年平安银行春季校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题
平安银行招聘考试历年真题汇编整理平安银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 平安银行笔试经验分享一： 一共50题9：00AM——10:00AM 一个考场有A卷B卷之分 1.行测40题 包括数字、推理、图形、言语理解、资料分析。 2.专业知识和平安的银行知识各5题 (1)具有准货币功能的金融工具：货币市场金融工具； (2)实际利率的计算：名义利率-通货膨胀率 (3)题目描述了金融工具在投资者之间买卖流通，问反映了银行的什么中介功能：流动性中介 (4)平安银行确立了“面向中小企业，面向贸易融资”的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融” (5)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色，为小微企业提供各类贷款融资服务，以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台，助力银行小微金融实现跨越式发展。 (6)“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色 (7)哪个不属于平安银行的业务：投行、并购、公司业务、。。。 (8)关于平安公司治理的，在全国率先建立了一个。。。会计、信贷、审计的垂直管理模式。这个考前扫到过一眼，本人是A卷，确定选D项。 平安银行笔试经验分享二： 今天上午10点到11点考试,只能带身份证,学生证,2B铅笔,橡皮和签字笔,不能用计算器..以至于好多后面的材料题根本没法好好做完啊啊啊.....一个大教室大概
浪潮新员工试用期工作总结
浪潮新员工试用期工作总结 浪潮新职员试用期工作总结 从7月初到如今，我差不多在公司工作六个月了。这段时刻我收获了不少，关于我从学生到一具合格职业人的转变具有重要意义。 作为一具应届毕业生初来公司，刚开始很担心别知怎么与同事共处、怎么做好工作。因为公司的这些业务是我往常从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关心和耐心指导，我很快的完成了从学生到员工的转变，在较短的时刻内习惯了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了很多的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了别小的进步。 在这个地方对六个月的工作和日子做一下总结，可从中发觉自己的缺点和别脚，在未来的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 七月八日，我正式成为浪潮2005届新职员，参加了集团组织的新职员入职培训。经过这次培训，了解了浪潮集团的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习怎么成为一具优秀的职业人。经过这一具月的培训，我们感觉到集团对每个职员的关心，谢谢集团领导们为帮助新职员走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 八月份，我参加了公司安排的新职员培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希翼尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地习惯项目的工作。 从九月份开始，我开始接触山东联通C的性能维护模块，未来的时刻里项目依照我的实际事情，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。 接下来的十月，我开始独立负责C的维护工作，并开始了解G的业务与数据库结构。学习同事往常编写的足本程序，全力预备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。 十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我要紧负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现足本的编写。由于我们的客户对这次改造特别看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很中意并提出了表扬，我们的工作得到了确信。 在这六个月的工作和日子中，我向来严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心竭力，履行自己的工作职责，仔细及时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在一定的咨询题和别脚，比如：对业务别太熟悉，处理咨询题别能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识事情了解的还别够详细和充实，掌握的技术手段还别够多；需要学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际咨询题的能力；并且团队协作能力也需要进一步增强等。关于这些别脚，我会在未来的生活里虚心向身边的同事学习，专业和非专业上疑惑的咨询题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻觅自身差距，拓展知识面，别断
小度写范文2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告-江苏银行校园招聘2018模板
2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告|江苏银 行校园招聘2018 校园招聘网权威发布2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告，更多2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告相关信息请访问校园招聘网。 【导语】2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告原内容大范文网已发布如下，供大家查阅！江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行。2016年8月2日，江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。江苏银行秉承”融创美好生活”的使命，以”融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领，致力于建设”特色化、智慧化、综合化、国际化”的上市好银行，已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。截至2017年末，资产总额达1.77万亿元。江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了省内县域全覆盖。营业网点530余家，员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。江苏银行的发展得到了社会各界的肯定，获得江苏省委省政府”江苏省优秀企业”、银监会”全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》”最具竞争力中小银行”等多项荣誉称号。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中，按一级资本列117位，是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：南京二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校：全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校：2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。三、应聘流程(一)投递简历1、报名时间：2018年2月8日-3月16日2、报名方式：可选择以下任一种方式进行报名(1)PC端：通过电脑登陆”江苏银行报名系统”—”职位检索”栏目—搜索”2018届春季校园招聘(金融科技专场)”—进行在线报名(2)手机端：搜索”江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—”应聘指南”栏目—”微简历投递”选项—进行在线报名。(二)校园宣讲2018年3月我行将组织校园宣讲会，具体行程敬请关注”江苏银行招聘”微信公众号。(三)综合测评1、测评时间：2018年3月下旬2、测评方式：远程在线考试、组织现场面试3、通知方式：通过电话、短信等方式进行通知4、注意事项：境外院校毕业生需参加英语加试四、应聘小贴士1、报名方式。采用网上报名方式，即应聘人员务必在有效报名时间内，将简历成功投递至”江苏银行报名系统”。2、简历维护。填写简历过程中，应聘者自行录入和编辑简历信息，并可对相关信息进行保存和完善。在成功申报职位后，将无法对所填信息进行修改。请在点击”申请这个职位”前，务必对个人信息以及申报职位、联系方式等进行确认，确保相关信息的真实性、完整性，并牢记登陆名和密码。3、联系方式。请务必保持通讯工具(手机、邮箱)畅通。4、本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。
2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明
2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明 2017广东银行校园招聘开始陆续进行报名！中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 2017民生银行校园招聘市场营销方向具体岗位说明： 2017中国民生银行在全国范围内校园，主要是针对2017届本科及以上学历的毕业生，主岗位分为运营支持方向和市营销方向。很多同学对这两个职位不是很了解，现先就市场营销方向职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。 1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。总体而言，市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。 2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。 3、任职要求方面要求为2017届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致，具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。 有人说：先求生存，其次求发展。不是每个人总是有用不完的好运，与机会，不是你想去的所有银行都可以如愿进入，因此，小编建议考生能够综合考虑距离、个人意愿等因素的前提下尽量多申请，以保证顺利进入银行工作。 民生银行2017届校园招聘—市场营销方向 工作地区：昆明,温州,合肥,武汉,西安,上海,南京,常州,镇江,南通,盐城,无锡,泰州,宁波,上饶,拉萨,徐州,马鞍山,三亚,深圳,新乡,南宁,青岛,福州,淮安,赣州,乌鲁木齐,银川,宿迁,太原,广州,济南,天津,杭州,厦门,成都,长沙,贵阳,石家庄,鄂尔多斯,大连,重庆,苏州,郑州,南昌,泉州,长春,北京截止日期：2016-10-16
中国民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题复习资料
民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料 中国民生银行招聘考试笔试复习资料: 1、中国民生银行备考须知及复习计划 2、综合知识 银行简介与新闻 最新时事政治（免费更新） 2、中国民生银行金融经济知识复习资料 、中国民生银行【货币与金融】笔试复习资料 、中国民生银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 、中国民生银行【财会管理】笔试复习资料 、中国民生银行【常考法律】笔试复习资料 、中国民生银行【管理类】笔试复习资料 、中国民生银行【市场营销】笔试复习资料 、中国民生银行【统计相关】笔试复习资料 、中国民生银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中国民生银行基础常识+计算机 公共基础常识+常识练习题 计算机常识 5、中国民生银行英语复习资料与练习题 托业英语 英语词汇 考研英语
6、中国民生银行职业性格测试 MBTI职业性格测试 霍兰德职业性格测试 职场性格测试题 心理抗压能力测试 事业心测试题 7、中国民生银行招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版） 8、中国民生银行笔试【实战练习题】10套 考试复习资料可以到上面找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下 考试内容 一、笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。 二、面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试。 民生银行笔试内容 笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。 民生银行笔试复习建议 银行考试考的是综合能力，考的是长期的知识储备，如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突破，就要掌握一定的复习技巧。 一、行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度； 二、银行综合考试（经济、货币银行、会计），对于非金融专业的考生来说有一
江苏省银行招聘：2016平安银行校园招聘求职全过程经历分享
2016年**银行校园招聘公告 2016年银行校园招聘已经开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 注：以下资讯来源于网络，仅供参考! 今年平安开始的很早啊，大概两个月前就把平安银行的申请填了。。就报了个总行综合管培和深圳分行。。。其实LZ是更想去深圳分行的。。 【笔试】然后十月底的时候收到通知要参加笔试。。在一个周六。。题目好像是50题，60分钟。。就是行测啦，不过大概有六七题左右平安常识，什么卡什么的。。。LZ这种抱着打酱油的心去裸考的，这些题当然是一题都不会的.出了考场就想算了没戏了 【一面】结果大概隔几天收到一面通知(奇迹啊)然后当然去了，在洪山宾馆(地下层)，一到那发现好多人啊，然后就没等多久就开始了，大概10个人一小组，根据材料，给银行设计一款信用卡，然后总结的时候还要把卡面画出来 当时就想，有点意思啊，平安会玩啊。。因为是一个半小时，玩到后来LZ真的玩开了。。玩完以后LZ就开心的回家了。。刚到家收到电话说恭喜过了一面，明天参加二面(再一次感叹奇迹啊!LZ第一次找工作，第一次群面啊 )后来了解到差不多群面刷了大概三分之二的人。。。 【二面】然后就是二面，LZ就是在这里悲剧的。。由于LZ一开始就抱着一种比较随意的心态去面试。。而且真的从来没面试过。。到了之后和一面的同学各种闲聊啊吐槽啊，然后就开始了那不堪回首的十分钟。。。心态虽然随意，但是毕竟是面试嘛，而且HR有一张非常非常严肃的脸。。然后LZ就慌了，毕竟第一次面试 然后就悲剧了，综合其他几位认识的人，感觉HR其实都是按简历来问的，做的什么项目啊，有什么实习啊。。。由于LZ完全新人。。就讲的比较乱七八糟了。。最后HR是在觉得LZ太差。。。就没问简历内容了。。。开始问平安常识了。。。这部分才是最可怕的 问啥啥不知道啊。。当问我平安银行行长是谁，想了好久，突然想起来是马啥的。。(差点说成了马化腾)，顿了15秒才记起来是马明哲!!结果!!他是平安集团老板啊，不是平安银行行长啊 同学们面试的时候如果简历一般一定要好好了解公司。。。
浪潮eHR人力资源管理薪资管理系统
浪潮eHR人力资源管理薪资管理系统 系统概述 薪资管理主要包括薪资基础数据设置，薪资发放，月末处理等内容，拥有强大灵活的公式计算功能，可实现薪资管理过程的规范化、灵活性、准确性、便捷性和高效性，适用于各类企事业单位进行薪资核算管理，通过信息化管理过程可以规范薪资处理的业务流程，提高薪资计算的效率和质量，一方面薪资管理系统既可以加强集团企业对下属单位的管控力度，对各下级单位薪资总额及薪资发放情况可以进行有效的监控，形成集团级的薪资统计报表；另一方面，也支持下属单位薪资多样化处理的需求，实现下属单位之间的个性薪资计算。与此同时，薪资管理系统还可以实现与福利、考勤、绩效等业务的有效集成，实现了企业薪资的统一化管理和业务协同。 主要功能 ?支持对薪资的分类管理、分类核算，如正式员工和临时员工的工资处理，工资发放 和奖金发放的分类处理，按照不同单位发放薪资的分类处理等。 ?实现每月员工各次发放工资项目数据的录入、修改、计算等工作。 ?支持每月新增、减少、信息变动人员与当前薪资发放人员之间的比对和同步。 ?拥有强大的灵活的公式计算功能，支持分情况等复杂公式的定义。 ?支持工资标准表的设立，可实现工资标准与职级、职务等完全对应，建立科学的岗 位工资体系。 ?自动计算个人所得税，支持合并计税，可生成个人所得税纳税申报表。 ?可完成对多次发放工资的设置，包括对发放项目和发放方案的定义。 ?支持银行报盘的文件格式设置，并自动生成银行报盘文件，支持多种格式的输出。 ?可自定义工资条的格式，支持工资条的打印和输出，支持电子邮件发送工资条。 ?能处理大量的薪酬统计分析，为各级领导薪酬决策提供支持。 ?可将工资业务生成凭证至总账，实现与财务的集成。 与其他模块接口 ?每个员工发放的工资通过薪资管理系统可回写到每个员工的工资发放子集中，可用 于员工和领导进行查看和查询 ?福利、考勤、绩效的结果可以过数到薪资管理系统中用于薪资核算 ?薪资发放结果可以生成凭证到总账中
2018年-2019年江苏银行校园招聘考试历年真题试卷及知识点详解
最新江苏银行校园招聘历年真题整理及备考指导 地方性银行以其地方优势性，在银行秋招中更被地方考生所钟爱，而一家优秀的地方性银行更是考生就业的好选择之一，江苏银行以其发展潜力大、薪酬待遇优越，在地方性银行中排名靠前，下面就一起来认识一下江苏银行吧。 一、江苏银行的简要介绍 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名逐年提升，2014年排名第153位，较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 （一）企业文化核心体系 企业使命：让客户享受优质的金融服务 企业愿景：建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观：融心创业、融智创新、融行创优 （二）品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值，从而融聚全行员工的信念、力量和智慧，激发无限潜能，加快创新发展，提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求，从而努力为所有客户提供优质的金融服务，创造无限价值，回报社会民生，推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展，与社会共同进步，共创无限美好的未来！ 二、江苏银行对比当地五大行的优势。 1.客户发展空间大。我国经济处于初级发展阶段，中小企业数量大，活力强，相对成长性好。随着我国经济的发展和经济总量的不断提升，中小企业可以成为中小商业银行稳定而优质的客户。在现阶段和可预见的未来，中小企业发展过程中将产生大量的金融服务需求，参与其中的中小商业银行可收获与中小企业一同成长之利。 2.机制灵活，决策效率高，管理成本低。 中小商业银行大多采用一级法人制度，结构简洁，机制灵活，决策层少，对市场反应迅速，这一特点切合了中小企业的金融服务需求，有利于把握商机，创造价值。 3.拥有地缘性优势。 中小商业银行的业务范围具有一定的地域性，其设立初衷就是"三个服务"，即为本地企业、居民提供多方位、多层次的服务，对当地经济贡献颇多，因而与地方政府关系密切。中小商业银行上市，地方政府多扮演了重要推手的角色，而在本地业务开展过程中，中小商业银行往往能获得地方政府不遗余力的支持。加之中小商业银行贴近地方企业，对其经营状况、资信能力比较了解，在获取信息上具有地缘、人缘、时效三重优势。通过遴选，中小商业银行容易发现商机，同时能有效地规避风险。 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况：