(凝心聚力搞建设 真抓实干谋发展

凝心聚力搞建设真抓实干谋发展

音乐与学前教育系先进集体事迹音乐与学前教育系在职教职工40人，其中，具有副高职以上职称的5人，具有研究生学历的10人。近几年来，系部在党委的鼎力支持下，认真遵循教育发展基本规律，深度探索学前教育发展方向，凝心聚力搞建设，真抓实干谋发展，在学院的升本建设中实实在在地做了一些具体工作，得到了全国评审专家的充分肯定和好评。回顾近年来的升本工作，重点抓实了四项建设。现将有关情况汇报如下：

一、重点抓了教学资料室的建设。在本次迎评升本工作中教学资料室的建设成为系部面临的主要压力。系部是2011年由其他院系合并组建而成，而资料的完善要从09年开始，因此11年之前的资料收集和整理就成为最大的难度。为了更好的完成此项工作，系部专门调剂了一部分专兼职教师，分头对资料进行收集、整理和打印。对于缺失的资料，组织教师们加班加点，进行逐一查找和补缺。在大量的额外工作面前，教师们自我奉献、毫无怨言、随叫随到，重点的几次加班都坚持工作到了深夜。期间王晓霞老师孩子多次高烧住院输液，可是她没有请过一天假，始终坚守在自己的工作岗位上，常晓飞老师虽然是专职辅导员，但是被抽到教学资料组之后服从系部安排，为了系部工作周六日顾不上回县里去看望自己妻子和年幼的孩子。

二、重点抓了学前实验室的建设。为了让学前实验室成为本次专家进校实地考察的一个亮点和特色，系领导亲自带头，教研室主任协助配合，

全系教师全员参与，大家广开思路、集思广益，一方面，系部积极听取了院领导给与系部的一些宝贵经验；另一方面，系部主动联系一些高等院校，直接获取有价值的信息。同时系部成立了专门的设计团队，着手对10间一体化教室和5间实验室进行规划和设计，系部的思路是既注重实用，又走与众不同的路线，在一体化教室学生桌椅造型和颜色设计上苦思冥想、做足文章，使专家进校考察时有眼前一亮的感觉。5间实验室的设计和布置基本都是系部自己来完成，系部号召辅导员带领学生一起进行手工制作、环境创设，不仅节省了大量资金，培养了大家的凝聚力和责任感，同时还创设出自己的专业特点。这项工作中倾注了很多老师辛勤的汗水，其中张慧清带领几位老师多次亲自驾车去挑选布置环境的材质和用品。为了让专家在实验室看到高质量的教学场景，常婧老师克服怀孕期间身体的不适，加班加点进行教学演练。一份付出就有一分收获，专家在实地考察中给与高度评价，一致认为：符合学前教育的专业特点，符合当前专业的办学理念。

三是重点抓了学前专业申报资料的准备和建设。学前专业作为首批重点升本专业，在专业论证和培养方案设计和编写的过程中，系部领导带领教研室主任等人，亲自深入一线，到全市幼儿园进行实地考察，与各位园长进行反复交流和研讨，还把几位园长请到系里来进行专业指导。在实地论证和反复研讨的基础上对申报书内容进行了不下十多遍以上的修订，期间部分教师整个暑假和国庆双节几乎没有休息过一天。在去年升本的关键时期，系主任张树伟母亲病危，因为没办法照顾，只能把朝夕相处的老

母亲送回老家，母亲病逝之后下葬的第二天就又赶回来投入到工作中。

四、重点抓了党建和学生管理工作。在升本改制工作中，董建明书记带领党员充分发挥了党总支的“战斗堡垒”和共产党员的“领头雁”作用，在升本工作中系部党员成为各项建设的中间力量。同时，为了保证在升本期间学生的安全不出问题，董书记带着系部领导和辅导员一刻不离的坚守在自己的工作岗位上，每天晚上9点半之后才离开学校。

回想参与学院升本的亲身实践，系部之所以能够走到今天，也进行了深入的思索和认真总结，重点体会有：一是学院领导的率先垂范和关怀指导，是学前教育专业升本成功的根本。在升本工作中学院领导多次到系部视察和指导工作，给予了系部更多的关照和鼎力支持，当然，这其中也得到了兄弟院系的大力帮助。二是系部班子的团结凝聚和通力协作，是学前教育专业升本成功的基础。工作中，系部班子成员心往一处想、劲往一处使。通过升本工作成员之间更加团结，集体荣誉感和自豪感更加深厚。三是教师们的忘我工作和无私奉献，是学前教育专业升本成功的保障。在需要额外付出且没有利益的情况下，全系上下不讲条件、不计得失，都能克服自身困难，积极参与到升本工作中，这是学前教育专业升本成功的根本保障。

学前教育专业升本成功与学院长期发展的目标相比，与全国同类院校的发展相比，才刚刚迈出了万里长征的第一步。今后系部将认真组织教师们深入学习本科办学的有关知识与内容，争取将系部学前专业成为全省乃至全国有特色的示范专业。

真抓实干促发展 勇挑重担换新颜

真抓实干促发展勇挑重担换新颜 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 今天，我演讲的题目是《真抓实干促发展勇挑重担换新颜》！ 站在这个讲台上，和大家一起来回顾监狱所发生的巨大变化，共同展望今后监狱美好的未来，我的心情十分激动。我想在座的每一位也会和我一样深有同感，为我们所奋斗、所奉献的监狱事业能够取得如此令人吃惊和欣喜的变化而感到无比的骄傲和自豪。这些成绩的取得，无不倾注着监狱党委领导班子的英明决策和真抓实干的务实精神以及对监狱事业的无比热爱和忠诚之心，无不倾注着全监干警、职工的精诚团结及默默奉献。 提及近几年我们监狱发生的翻天覆地的变化，是众所周知、有目共睹的…… 监狱认真总结监管工作经验教训，深入分析狱情，深刻领会中央及自治区关于新疆稳定的相关文件精神，积极向上级、有关部门反映监狱狱情，争取得到大力支持，先后招录百余名年富力强、高学历人员补充一线警力，进一步保证舒缓监管工作压力，确保监狱实现长治久安。 现代社会生产、生活离不开现代化的信息平台和管理手段，为此，监狱投巨资、人力、物力建立OA网、EGY网，配备了电脑、打印机及相关办公设施，实现了监狱监管工作动

态管理和信息共享，可以足不出户完成上传下达、信息上报等工作任务，节约了工作成本，提高了工作效率和质量。 积极加强文化建设，组织开展形式多样的歌咏比赛、诗朗诵、文艺晚会及各类文化体育活动，丰富了民警文化生活，进一步增进了友谊、增强了斗志。 为使民警职工安心工作，千方百计解决民警职工后顾之忧，切实加强从优待警工作。认真落实民警带薪休假制度，组织民警、职工、老干部完成定期体检；大幅提升民警、职工的值班费，使民警、职工、离退休人员津贴补贴达到财政规定的标准，确保工资全额发放；大力改善和美化了监狱内外的办公、休息、生活环境；改善了餐厅环境和饮食。 如今，当你走进**监狱，干净整洁的道路向前延伸，路旁的花草树木以及菜园绿意盎然。操场上，篮球赛激战正酣，监舍内，床铺统一而又整齐，大厅内摆放的消毒碗柜及自动饮水机擦得锃亮。厂房内到处都在忙忙碌碌，生产秩序井然有序。置身其中感觉又宽敞又明亮，机器在轰鸣声中转动，一件件产品整齐堆放在库房门前，质检员正在忙着往产品上贴着合格检验标签。 这就是我们所处的**监狱的变化。一件件、一桩桩使民警职工及服刑人员看得见，摸得着的实惠，体现出党中央援疆工作政策的及时和正确，同时我们也有理由相信，随着全国监狱对口援建工作交流经验的进一步实践，监狱党委会按

加强机关党员队伍建设 发挥党员先锋模范作用

加强机关党员队伍建设发挥党员先锋模范作用 恋雨 胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出，要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。党的十七届四中全会强调以提高素质为重点抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。现如今，党的十七届五中全会再次把党的建设作为一项新的伟大工程提到了全党面前。因此，如何深入贯彻十七大、十七届四中全会、十七届五中全会精神，努力适应当前世情、国情、党情不断发展变化的新形势，紧紧抓住“转型升级”这条主线，扎实开展“平台建设攻坚年”、“和美家园推进年”、“能力素质提升年”等活动，以“发展大产业、培育大企业、建设大平台、实施大项目、打造大金融、规划大发展、促进大创新、优化大服务”这八项任务为抓手，着力加强机关党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，是当前和今后一个时期我委机关建设工作的一个重点。结合支部工作实际，本文就新形势下加强机关党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用这一问题提出一些思考。 一、积极开展社会主义核心价值体系学习教育，确保党员队伍理想信念坚定。 思想是行动的先导，理论是实践的指南。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，是中华民族优秀传统文化在新的时代条件下的反映，是国家软实力的核心内容。然而，当前我们正处在一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的新时期，各种思潮交流

交融交锋异常激烈。因此，开展社会主义核心价值体系学习是新形势下加强党员理想信念教育的重要着力点。 在开展社会主义核心价值体系学习教育的过程中，一是坚持理论武装，切实加强党员干部的思想政治建设。通过制订党委理论学习中心组学习计划，开展“周一学习日”等学习教育活动进一步加强党员干部的学习培训工作，努力提高发改委干部的谋划能力、向上争取资源的能力、综合协调能力和服务企业的能力。二是坚持理论联系实际，紧紧围绕“转型升级”，有效推进各项发展改革工作。通过编制实施工业转型升级规划加快构建“4+1”产业体系，着力打造高新技术产业基地；制定行业龙头企业发展规划，重点培养发展工业转型升级的龙头骨干企业；出台《关于开展“平台建设攻坚年”活动的实施意见》，明确三大工业平台和城东新区攻坚目标，大力推进平台建设；按照全县固定资产投资三年行动计划的要求，全力推进项目建设；扎实推进深化医药卫生体制改革和中心镇培育建设工作，着力增强发展活力；深化金融改革与开放，引导资金流向产业升级和经济转型，进一步推进金融服务业有效促进实体经济转型升级。三是积极把社会主义核心价值体系融入到党员、干部日常工作生活的各方面。通过把社会主义核心价值体系的内容和要求同党员、干部的日常工作学习、社会交往联系起来，潜移默化地变成他们的日常生活习惯，进而变成自觉地行动，提升广大党员的思想境界和精神境界。 二、大力创建学习型党支部，确保党员干部素质能力过硬。 学习是前进的基础，是创新的前提，也是塑造高尚品质的必然。

深入群众促和谐凝心聚力促发展活动总结

以联系群众的务实作风构建和谐以真抓实干的拼搏精神推动发展——运输部“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”活动总结按照公司党委统一部署，自今年2月起，我们组织开展了以“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”为主题的“双促”活动。围绕“双促”活动主题，我们精心组织，周密安排，扎实推进，顺利完成了“双促”活动四个阶段的工作任务，达到了深入联系群众构建和谐氛围，凝聚全体职工力量推动各项工作开展的预期目的，促进了作业部煤炭接卸供和成品油发运等安全运输生产任务的完成。现将我部开展“双促”活动基本情况总结如下：一、提高认识，浓厚氛围，“双促”活动强势启动1、加强组织领导，营造活动氛围。开展“双促”主题教育活动，是今年集团公司党组一项重要工作部署，充分体现了集团公司党组和苏树林总经理构建和谐、凝心聚力、彰显关怀、促进发展的管理理念。为此，作业部成立了以作业部主任、总支书记张寒梅同志为组长的”双促”活动领导小组和组织网络。活动伊始我们首先在提高认识、浓厚氛围上下功夫。按照公司党委关于开展“双促”活动具体要求和我部实际，我们制定了周密的活动计划，分时间节点安排活动内容，各项工作责任到人。充分利用支部大会、作业例会、交接班会和班组安全活动，对“双促”活动的重要意义和目的进行大张旗鼓地宣传，设立了“双促”活动宣传栏和网页，将“双促”活动有关精神、图片和职工感受文章张贴其中，直接增强了作业部职工对“双促”活动的认识和了解。2、坚持“五个到位”，保证“三个落实”，全面提高学习效果。一是学习氛围营造到位。我们充分利用各种传播手段，宣传“双促”活动的目的、意义、内容及要求。在网页和公示栏开辟了“双促”活动专栏，广泛宣传开展“双促”活动的进展情况和来自一线的声音。为扩大活动影响，让职工群众广泛参与，我们还组织了“双促”学习知识测试，努力推动学习教育深入开展。二是原原本本学习到位。我们提出了“原原本本学到位”的明确要求，作业部中心组、各党支部和班组按照学习计划，从不同侧面、不同人员分重点、分层次原汁原味地学习规定文章。在学习过程中，我们采取集中与自学相结合的方式分步进行。在集中学习阶段，我们采用带着读、轮着读、学习过程中进行提问、辅导等多种方式进行。作业部领导和总支委员都以不同身份全程参加各类学习，进一步达到了督促、辅导、参与和提高的目的。三是学习情况记录到位。在学习教育活动开展伊始，我们就规范党员学习记录本提出了明确要求，规定学习记录内容按要求不能减少，要能从记录上看到原汁原味的学习情况，每篇学习笔记篇幅不能少于一面纸500字，并保持记录字迹工整、纸张清洁，同时督促各党支部和党小组就学习记录情况进行抽查，党支部书记对每本党员笔记都进行圈阅，确保记录的准确性、时间性和完整性。我们还要求党员班长、党小组长要结合学习和工作实际，每人完成一篇学习心得，畅谈体会、抒发心得。如运行班党员班长在重读《为人民服务》一文中写到：“作为一名企业党员，要想真正发挥党员先锋模范作用，起到党与群众之间的桥梁纽带作用，就要有不怕吃苦，甘于奉献的精神，在自己的本职岗位上兢兢业业地工作，干一行、爱一行、专一行，不计较个人得失…”文章发自内心，朴实无华。四是学习检查评比到位。我们制定了党员学习笔记检查评比办法，分“学习内容、笔记内容、笔记篇幅、书写态度”四方面内容进行评比。五是学习安排细致到位。针对部分党员文化底子薄、年龄偏大等实际，我们没有降低标准，一方面要求各支部和小组给予帮助，安排专人进行指导，另一方面拿出其他党员记录本作为示范让这些党员进行参照做好笔记，保证每一名党员学习笔记完整。在坚持“五个到位”的同时，我们还在时间、内容和人员上保证“三个落实”。一是时间上落实。我们将所有学习时间都设置了节点，要求严格按照时间节点推进学习进程。我们利用生产间隙、交接班、支部大会、小组会等多种形式组织各类学习，除生产紧急需要外，在学习时间上给予充分保证。二是在内容上落实。我们明确规定学习文章和内容，要求循序渐进地组织学习，落实学习内容，不打折扣。三是在人员上落实。在学习教育阶段，我们严格控制人员特别是党员和领导干部请假，无特殊原因必须参加学习。集中学习由支部书记、专业组长负责考勤，并且列入“两项考核”范畴，确保整体学习效果。在动员布署和学习教育阶段中，我部党员

凝心聚力谋发展 真抓实干谱新篇

凝心聚力谋发展真抓实干谱新篇 ――――中山学校2015年工作总结一年来，我校工作始终以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以办人民满意的教育为目标，全面实施素质教育，不断提高教育质量和办学水平。坚持德育为首，注重教师发展，加强教师队伍建设；扎实进行教学管理，全面提高教学质量；科学管理，不断培养和提高学生的自我管理能力；加强安全教育，构建和谐校园，努力促进我校教育事业的发展。现将一年来具体工作总结如下 一、学校管理工作 学校管理的思路就是“以人为本”，管理的理念就是民主、科学、规范。教师管理方面，本学年我们在广泛争取老师意见的基础上，进一步修订各项制度，以制度去管理，在制度面前人人平等。以学校绩效工资考核方案为指导，完善学校的考核方案，对教师工作量、教师出勤、学科成绩、班级管理、各类教育教学活动都进行具体细化，注重可操作性，力求在“多劳多得，相对公平”的基础上调动教师工作的积极性。学生管理方面，我们以责任心的培养和塑造为载体，坚持不懈地开展日常教育活动，以《小学学生一日常规》为依托，强化评比，调动了学生的积极性，致力于学生各种良好习惯的养成。加强对留守儿童的管理，制定留守儿童帮扶制度，为每位留守儿童进行心理疏导和帮扶，召开专题会议，教育和指导他们如何处理好学习和生活，并建立了爱心帮扶机制，开展心理咨询活动，促进他们全面健康成长。

班子建设方面，加强学习，提高班子成员的责任感和使命感；明确分工，提高办事的效率，增强管理职能；加强沟通与交流，增进团结，凝心聚力，共谋学校发展。 二、德育工作 德育工作是学校各项工作之首，是教育工作者的第一要务。一学年以来，我们依据上级相关精神和德育工作要点，结合学校实际，坚持“以养成教育为核心，以道德践行为主线”的原则，通过开展形式多样的主题教育活动，培养文明学生，营造健康、向上的校园文化。 1、加强师德师风建设。我校以《中小学教师职业道德规范》为准绳，以“立高尚师德，树教育新风”为主题，深入开展“修师德、强师能、做人民满意的教师”活动。学校与每位教师签订了“师德责任状”，要求每位任课教师都要制定个人师德承诺，利用周一例会政治学习时间，认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容，做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》、等法律法规和文件相结合，努力提高教师的思想认识，提升师德修养水平。树立“全心全意为孩子服务、全心全意为家长服务、全心全意为集体服务”的思想，提高教师依法施教和依法治教水平，同时不断完善师德评价体系，把师德作为教师绩效考核的重要内容和重要依据。通过一系列的活动进一步加强师德师风的建设，教师们都能自觉兑现自己的承诺，规范教学行为，无任何失德行为，学校也形成了一个和谐的大家庭。 2、注重创新，丰富校园活动内涵。

凝心聚力谋发展”

开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会在认真学习市办赵主任讲话后，我们李元信用社全体员工在信用社开展了“凝心聚力谋发展”大讨论活动，通过此次活动，调动了我的工作积极性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 1、我是刚刚融入农信社的新生力量。刚工作时在工作和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要靠自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作，让你少走弯路；开始时我连点钱都点不好，让我没想到的是我们单位的老同志竟然手把手的教我，让我至今想到仍然很感动，而且其他同事还抽出时间为我补习业务上的知识，让我很快就适应了工作。在生活上，主任和其他同事也给予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。 2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为单位创造了效益，同时也提高了自己。像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在的工作并不象岗位员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。在我们工作中有很多需要注意的地方，比如对于金融机构的安全保卫工作，我深感其重要性，主任曾经组织我们开安全保卫工作会议，为我们讲解安全保卫知识，对于违反规定的行为要受到严厉的处罚，事后还要进行批评教育，自

我反省，确保不会发生第二次。信用社的同事之间也非常团结，有劲都使到一处，有目标，有方向，大家共同努力，形成了一个良好的工作氛围。 对于客户，刚开始工作时，有些不习惯，有些业务由于客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高，沟通方法不对等原因出现效率不高的情况，慢慢的在工作中摸索，逐渐找到了一些解决方法，例如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询问农民客户的业务需求，及时解答农民客户不懂得问题等等，像对待自己亲人一样对待农民客户，渐渐地和农民客户关系变的融洽，彼此配合默契，业务办理效率显著提高，同时也使我更有信心做好本职工作。 3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。 郝炉兴 2011年6月15日

创新举措求突破真抓实干促发展

在全县农田基本建设和森林防火会上的发言 尊敬的领导、同志们： 陌南镇作为一个农业大镇，共有耕地万亩，其中旱地亩，山地亩，荒沟荒山亩，滩地亩。冬季是农闲时节，也是农田基本建设的黄金时期和森林高火险时期。我镇将在确保完成第九届村民委员会换届的基础上，重点加强农田基本建设和森林防火工作，全力抓好六方面工作：一、抓土地平整，扩大耕地面积 对上坡村荒沟进行平田整地，此项工程今冬开工，明年完工可增加耕地面积１００余亩。 对韩家、朱吕等村旧宅进行还田，目前８６０亩的旧宅基已经全部推倒，正在进行后期整修。在整修结束后，我们将对规划渠道，明年铺设水泥渠道，使其利用马崖黄河水进行灌溉。 二、抓管渠建设，增加水浇地面积 上坡村的退耕还林水保项目前期的设计已经完成，今冬便可施工，计划铺设４寸塑料管道５千余米，将井水引上荒垣，增加水浇地１３００余亩。 马崖扬水站共设六级十站，辐射我镇十二个行政村，可灌溉３７５米高程以下的所有耕地，前半年，已完成六级主渠道的建设，支渠道的土地置换和规划正在按计划进行，我们将协助其完成土地置换和前期规划，为开春渠道建设

做好准备。此项工程结束后可增加黄灌面积２５００余亩，极大缓解井浇难问题。 三、抓植树造林，增加农民收入 今冬明春继续抓好三荒绿化、片林建设、通道绿化和退耕还林地的补植补栽，积极引导林改户投入资金和人力对三荒进行绿化，完成绿化面积亩。对通道绿化和退耕还林地进行补植补栽，完成补栽亩。继续在朱吕沟增加义务植树面积，计划完成１００亩。继续争取县林业局的支持，增加干果林和苹果树的栽植面积，使新栽干果林达到亩，新栽苹果树达到亩。 四、抓小流域治理和病险水库加固，以防水土流失 群英水库除险加固是国家投资的一项重点小水库治理工程，前期准备工作已就绪。 柳湾村的圣天湖扬水站，在圣天湖招商引资后，扬水站按计划进行外移，目前协调完毕，准备明年改扩建，完成后可扩浇耕地的800余亩，可解决刘堡村、柳湾村近3000余亩耕地的灌溉问题。 五、抓小麦冬季管理和设施农业，确保农民持续增收 今年秋冬季节雨水多，气温低，冬小麦的生长缓慢、分蘖率低，降低抗冻能力。小麦的冬管显得尤为重要，我们将积极引导农民喷施叶面肥和生命素，提高小麦的分蘖和抗冻能力，积极协调增加小麦的冬浇面积，为明年单产的提高打

如何加强党员队伍建设

加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力 党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党建设的基础性工程，犹如高楼大厦的地基工程，决定着整栋楼的质量。在新的历史时期，要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒，让党组织充满凝集力，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。 一、党员队伍存在的问题及表现 （一）脱离群众，公仆意识淡薄。在工作中，部分党员干部以“官”自居，以高高在上的姿态面对群众，不尊重甚至是漠视群众的意见和要求，决策中存在拍脑袋决策、遥控指挥等不良风习。很多基层党员都将自己的工作地点囿于办公室，对群众实际情况调研较少。在思想上，存在“对上负责而对下可以不负责”的错误倾向，对待群众的需求敷衍塞责，打官腔，工作中存在“不作为、慢作为、懒作为”。 （二）理想信念不牢，党性宗旨弱化。首先，表现为极少党员理想信念不坚定。一些党员在市场经济大潮的冲击下，政治学习缺乏热情，理想信念动摇了，党性宗旨弱化。其次，表现为党性观念淡化。部分党员忘记了自己肩负的历史使命，光有党员的“牌子”，没有党员的“样子”。 （三）文化素质不高，先锋模范作用弱化。近年来，党员队伍迅速壮大，党员的政治素质、文化素质、思想素质、业务素质

参差不齐。一些党员对党和国家的路线、方针、政策理解不深，致富能力不高，帮带能力不强，不能发挥其先锋模范作用，存在“平时看不出，关键时候站不出”现象。 （四）因循守旧，进取精神不强。与时俱进是我党在改革中始终保持先进性的灵魂。然而，有些基层党员干部缺乏对党的政策的领会和贯彻，思维僵化，面对具体工作时惯于沿用老办法来看问题，做事情，缺乏开拓创新的精神；有些基层干部不敢抵制和反对工作中的歪风邪气，为求自保不惜放弃立场和做人原则。 （五）党员队伍管理方面：一是发展党员工作不规范。个别基层党组织不重视发展党员工作，工作随意性大，追求数量忽视质量，重视能力忽视品德。有的基层党组织发展党员搞论资排辈、照顾家族成员，“近亲繁殖”现象。二是后备资源不足，年龄结构失衡，流动性党员管理困难。由于老龄化趋势加剧和大量青壮年党员外出务工，造成好“苗子”难找，入党积极分子缺乏“源头活水”，党员队伍的年龄偏大，结构失衡；农村党员常年在外经商、务工，党组织教育管理上存在去向难掌握、管理难落实、教育难实施、活动难开展等“五难”问题。三是党员日常教育管理不到位。有的基层党组织党内生活不正常、不认真、不严肃，“三会一课”制度执行不到位。四是党务工作者“主业”意识不强，党组织功能有所弱化。有的基层党组织负责人党建“主业”意识不强，重业务、轻党建，没有认真履行党建“书记抓、抓书记”的党建“第一责任人”职责，使党组织的功能和作用无法体现。 二、加强党员队伍建设的措施和建议

凝心聚力促发展(我校教学教研工作总结)

凝心聚力谋发展同心同德促跨越 教学教研工作总结 在过去的一年里，我校认真履行职责，在不断深入推进素质教育的工作中，脚踏实地地在工作中出成绩，在成绩中找路子，在路子中寻模式，在模式中求创新，在创新中得发展。现将我校教育教学工作总结如下： 一、以队伍建设为载体凝聚人心营造和谐的氛围 建设一支坚强的干部队伍、建设一个个沟通、交流、合作、分享的学习共同体，是我们这几年来的不懈追求。由党支部、领导班子、工会、市县骨干教师、教研组组成的一个个学习共同体，相互影响、相互促进，努力为师生营造和谐的教育氛围，逐渐凝聚起教师群体的力量。 （一）加强班子队伍建设，提高整体战斗力 近年来，学校领导班子搭配合理，学科项目管理分配合理。工作中，全体班子成员以“团结协作、奉献高效、求实创新”为目标，时刻不忘自己的本职，以服务促发展。 在有序的工作中，班子成员经常深入教研组交流经验、指导方法、提升理念，在与老师们的互动研修中，充分发挥着领航作用。只要是老师需要的，我们无私奉献；只要是对老师有益的，我们竭尽所能。因为我们深知：老师们是优秀的，我们才是优秀的。就是在这样的磨炼中，我们的老师在进步，我们的干部在提高。 （二）加强教师队伍建设，提高整体凝聚力 “面向全体、普遍提高、发现苗子、重点培养、各施所长、形成梯队”，这二十四个字凝结着我校老一辈教师的心血和汗水。虽然时代变迁，人才交替，但是老一辈留下的宝贵精神财富，一直激励着我们成长。针对学校教师队伍现状，我们采用以下办法提高教师队伍的整体素质。新教师——师带徒，教研组长——组织协调，市县骨干——引领示范，老教师——传递经验，通过不断地努力，使全体教师尽快把好了教学常规关、课堂教学关、教学能力关，教师梯队逐渐形成。 本学年，学校还积极为广大教师搭建各种活动平台，骨干教师的培养，外出参观听课、有效课堂教学研究活动等，为教师的专业发展，业务提升创造了条件。

坚定信念 凝心聚力 真抓实干 再创佳绩

坚定信念凝心聚力真抓实干再创佳绩 新坝中心小学黄雪梅 玉兔辞岁收丰果，雏龙迎春奏新乐。新的一年，新的起点，一样的激昂热情，一样的灿烂笑容，一样的骄傲自豪，我们展望明天，内心充满无穷的喜悦和期盼。 学期伊始，我们全体新小人将坚定信念，凝心聚力，真抓实干，再创佳绩。我们将坚定书画特色不动摇，坚定以美育人不动摇，力争把我校创办成一所有特色的好学校。 一、夯实德育工程，提高德育实效 （一）注重行为习惯，开展养成教育，促进队员快乐成长。 1．本学期继续对学生进行行为习惯教育，充分利用班队会重温新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，使队员能以《规范》与《守则》为标准，时时刻刻约束自己的行为，积极参与班级的管理，能及时改正自己的缺点错误，养成良好习惯。 2．继续进行以养成教育为核心的“五星班级”的评比活动，及时对每个班级、每位学生在学校的卫生、课间操、言行文明、红领巾的佩戴、眼保健操等情况等进行检查、公布、评比。通过自我检查、文明劝导、全校评比等方式，力争客观、全面地看待学生的进步，以竞赛激发队员荣誉感，促进队员的自我完善，从而形成良好的校园风气。

3.以“我爱我家——新小我们共同的家”为主题，每月一个中心，每周或每两周一个训练重点，对学生进行良好的行为习惯教育，让学生爱我新小，产生集体荣誉感，以学校发展为荣。 （二）以体验教育为主要途径，组织好各项活动，提高少先队教育实效。 1．加强法制纪律教育 进一步组织宣传与少年儿童有关的各项法律法规，开展预防少年儿童意外伤害、保护少年儿童生命安全和身体健康活动，注重用身边的人和事教育、帮助学生，提高他们的自护意识。充分借助板报专栏、红领巾广播等载体，以及国旗下讲话、班队会、社会实践活动等方式，开展丰富多彩的法制宣传教育，在潜移默化中增强学生法律意识。 2．紧密联系我校的实际，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖的社会实践活动。切实关注和加强活动的有效性和长效性，使少年儿童在合作与自理中获得成长的自信和快乐。 （三）加强基础建设，健全各项制度，保障少先队工作顺利开展。 1．抓好少先队自身建设 （1）健全少先队组织，培养少先队干部。

靠真抓实干破难题谋发展

靠真抓实干破难题谋发展 在集团公司改革发展工作会议上，党委书记、董事长李希勇发出强力动员令，号召广大干部职工瞄准“挺进世界500强，实现资产证券化”两大跨越发展目标，解放思想、振奋精神、乘势而上，全力打好改革创新、动能转换、发展提速攻坚战，坚定不移完成全年目标任务，建设具有国际影响力的矿业集团和产融财团。兖矿的发展实践证明，成绩是拼出来的，发展是干出来的。站在新的发展起点上，蓝图已经绘就，方向已经明确，任务已经部署，关键在落实，核心在行动。广大干部职工务必真抓实干，积极作为，把会议精神转化为再创兖矿发展新辉煌的具体行动。 马克思有句名言：“问题是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”任何企业在任何阶段，它的发展都会遇到各种各样的问题。兖矿的历程也是克服一个又一个难题的发展历程。当前，兖矿的发展依然面临着思想观念的制约、素质能力的制约、发展方式的制约，等等。这些制约和瓶颈，我们躲不开、绕不过，也不能躲、不该绕，而是要正视它、瞄准它，突破它、攻克它。突破一个瓶颈，才能进入一片新天地；攻克一道难关，定能迎来一个快速发展的新阶段。 事有千件，难有万种，破解之策，惟有真抓实干。兖矿有着干实事谋发展、抓建设不懈怠的优良传统。从经济规模当量重回第一方阵，到企业体制机制改革走在全国全省前列；从区域产业竞争优势凸显，到加快新旧动能转换发展方式转变……一次次克难奋进的历史证明，勇于趟深水区，敢于啃硬骨头，兖矿才有了今天的经济规模、品牌实力和行业影响力，才具备了向世界一流企业冲击的坚实基础和有利条件。 真抓实干，必须持续用力，久久为功。要争取主动，在准确把握上级部署上赢先机，决不能“等、靠、要”；要提高执行力，不折不扣落实上级决策部署，绝不许“上有政策、下有对策”；要主动作为，敢于攻坚，决不许“按下问题，上交成绩”；要治理“庸懒散拖”，巩固“四转四提”成效，决不许“大事抹不平，小事弄大了”。广大干部职工务必实字当头、干字当先，让真抓实干成为自己的自觉行动和行为规范。 真抓实干，必须领导带头。各级组织、各单位主要负责同志，要带头挑最重的担子，啃最硬的骨头，攻最难的堡垒，做到决策定一条是一条，条条算数；承诺说一个做一个，个个兑现；工作干一件成一件，件件落实，确保集团公司的部署要求不折不扣落到实处。 天下大事必作于细，古今事业皆成于实。真抓实干是解决新问题、实现新发展的必经之路。这一过程既要打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，要有“功成不必在我”的境界和“我在功必可成”的勇气。在实干中破解难题，在实干中找寻路径，在实干中把握机遇，兖矿的发展就会取得新突破、迈上新台阶。

改作风勇担当带头真抓实干讨论发言材料

“改作风、勇担当，带头真抓实干”讨论发言 材料 各位领导、同志们： 大家好！ 此次主题学习研讨我主要围绕三个方面进行了思考总结，现将个人的几点想法向各位领导、同志们进行汇报，不当之处敬请批评指正！ 一、改进作风就是拂过XX的一阵清风 改进作风，不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场，改进作风重在认真、重在行动、重在落实，要有秋风扫落叶的力度，要有不到黄河不罢休的气度，要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我决心从现在做起、从身边一点一滴的小事做起，竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重在干事、落实、谋事、讲真话、做实事、深入实际调查研究，反对脱离实际、脱离群众，推诿扯皮、敷衍塞责，铺张浪费、奢侈腐化，做到节俭、清廉，树立政法干部的良好形象。 二、勇于担当就是扛起XX的一种责任 勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。 勇于担当，要有坚定的理想信念，通过不断加强党性修养和

锻炼，牢固树立正确的世界观、权利观、事业观，坚定自己的理想信念，尽心尽力干好本职工作。 勇于担当，要有强烈的责任意识，在其位，谋其事，把高标准履职责任作为基本要求，做到日常工作要尽责、难题面前敢负责，出现过失敢担当。综治视联网建设是综治建设现代化的一个必然趋势，要怎样建？要达到怎样的成效，都没有经验可以借鉴，加之需要投入的资金巨大，个人承受了较大的压力，但在整个建设过程中，我们通过不断深入技术论证，充分调研，较好的完成了综治视联网建设，受到了上级的高度肯定。 勇于担当要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，其结果可能会事与愿违、事倍功半。勇于担当，敢于担当，乐于担当，工作中时刻讲党性、讲原则，把按章办事、依法行事作为准则，时刻铭记肩负的神圣职责，不忘XX，坚守信仰，为政法事业积极做贡献。下步积极做好市域社会治理现代化探索工作，完善综治中心建设，真正建成指挥调度中心、大数据中心、社会风险防控中心“多心合一”的“大脑平台”，为市平安建设打下坚实基础。 三、真抓实干就是践行XX的一个标准。 “空谈误国、实干兴邦”政绩体现在为民实干，答卷书写在群众心底。真抓实干，行胜于言，我们作为党的干部就要以敢干

关于进一步加强党员队伍建设的实施意见

关于进一步加强党员队伍建设的实施意见 为认真贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，规范新形势下基层党组织活动和党员队伍建设，把党员思想教育抓在日常，严在经常，促进基层党的组织生活规范化，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，提升党员队伍整体素质，根据上级关于基层党建“全域提升”工作要求，结合街道实际，现就进一步加强党员队伍建设制定如下实施意见： 一、总体要求 以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，狠抓党员队伍建设，以“学、找、改、督、评、处”六步法管理为抓手，深化普通党员先锋指数考评，量化标准，刚性考核，坚持严格管理、畅通出口，引导全体党员增强党员意识、责任意识、大局意识、政治纪律意识和宗旨意识，不断夯实党执政的组织基础，进一步严肃党内政治生活，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。 二、主要任务 全街道各基层党组织要坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，以建立健全党员先锋指数考评为重点，以主题党日活动为统揽，突出以人为本，坚持改革创新，积极探索

新形势下加强党员发展、教育和管理工作的新途径、新方法，不断优化党员队伍结构，保证党员队伍质量，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升党员队伍整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。 三、主要内容 各基层党组织要在继承和总结以往好做法、好经验的基础上，重点做好以下几方面工作： 1、学：即“两学一做”强基础。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长。要把思想教育作为第一位的任务，教育引导广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟。要突出分类指导，联系思想工作实际经常查找和解决问题。要发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”、主题党日活动等基本制度，融入日常，抓在经常。 2、找：即查找不足醒自身。各基层党组织要对照职能职责，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，形成基层党组织问题清单，确定整改措施，建立整改台账，进行销号整改。通过支部自找、党员查找和上级帮找全面排查具体存在问题。广大党员要对照“四讲四有”合格党员标准，结合党员“先锋指数”考评、合格党员标准等内容，以党小

坚持不懈抓建设凝心聚力促发展(典型材料)

坚持不懈抓建设凝心聚力促发展 —市政府办公室加强领导班子思想政治建设的做法 （二〇〇七年九月） 思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等各方面问题的关键。近年来，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把班子思想政治建设作为履行办公室职责的关键来抓，充分发挥党组的政治核心作用，较好地适应了新时期办公室工作范围开放化、思维综合化、方法多样化、程序法制化、节奏快捷化和领导素质高能化的新特点，有效促进了市委、市政府中心工作和重点工作的有序高效运转。 一、始终把加强理论学习作为加强领导班子思想政治建设的根本点，着力建设“政治素质好”的班子 始终把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。一是建立学习机制。建立了规范的学习领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了班子成员和工作人员的全面发展。根据工作需要，办公室出台了《办公室中心组学习制度》和《办公室学习制度》，成立了由秘书

长和分管机关党建工作的副主任或纪检组长担任组长和副组长的学习领导小组。每年年初，由秘书科统筹制定中心组和办公室学习计划，列出重点学习专题，要求班子成员除坚持个人自学外，按时参加每月的集中学习，联系实际开展讨论。为保证学习不走过场，不搞形式，党组要求每个成员有笔记、有体会、有讨论、有措施，由纪检组长对中心组成员的自学次数、学习笔记、学习心得、讨论发言情况进行统计检查，每季度通报一次，从制度上保证了学习效果。二是丰富学习形式。结合办公室工作实际，积极创新学习方式，改变传统的依赖型学习为自主型学习，单纯知识型学习为综合型学习，封闭型学习为开放型学习，以面向社会提升素质为基点，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。诚挚邀请老革命讲党课和形势教育课，邀请退休老干部讲传统教育课，进一步锤炼党性，接受教育。由班子成员带队，组织机关干部在每年党的生日到来之际到高台烈士陵园缅怀先烈，重温入党誓词；到民乐三堡镇、肃南马蹄乡帮扶村走访和帮扶贫困户，不断强化班子成员的责任意识、服务意识、奉献意识。按照组织安排，班子成员中已有1名同志参加了省委党校中青班学习，5名同志出国考察学习，增长了才干，拓宽了视野。通过丰富学习形式，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，班子成员的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高。三是坚持学以致用。发挥好参谋助手作用是办公室的一项重要职

凝心聚力 真抓实干 着力提升本科教学水平

凝心聚力真抓实干着力提升本科教学水平 陕西省教育厅认真学习、贯彻落实国家教育规划纲要和全国教育工作会议精神，分析了陕西高等教育发展现状，召开了全省教育工作会议，出台了陕西省贯彻国家规划纲要《实施意见》及5个配套文件，在加大高等教育投入、创新人才培养模式、促进高等教育科学发展等方面提出许多重要举措，争取实现新的突破。根据教育部年度工作会议精神和2011年高教司工作要点，结合陕西高校实际，我们就如何聚焦本科教育、提升本科教学水平提出以下思路和设想： 一、优化学科专业结构 以西部地区特别是陕西经济发展需要和人才需求为导向，调整学科专业布局，优化学科专业结构。围绕陕西主导产业发展和关一天经济区建设需要，着力建设一批特色专业和专业链群，形成布局合理、特色鲜明、优势突出的学科专业体系，重点建设能源化工、装备制造、国防科技、航空航天、现代农业、文化旅游等体现陕西产业特点的专业链群。在满足区域产业结构调整和主导产业发展需要的同时，促进高校学科专业的发展，并为大学生就业创造条件。 二、改革创新人才培养模式 以培养大学生实践、创新和创业能力为目标，大力改革和创新人才培养模式，加强大学生实践能力和综合素质的培养。组织高校开展大调研、大讨论，完善人才培养方案，以国家卓越人才培养计划为突破口，强化基础、重在实践、努力创新，培养一批在工程技术、法律、师范和医疗等方面的卓越人才，实施陕西省卓越人才培养计划。 以大学生创新实验基地建设为支撑，大力推进实践教学改革。更新观念，改革实验教学内容、方法，配套建设一批实验教学示范中心和实习基地。大力推进大学生创新性实验项目，建立高校大学生创新实验基地，开展大学生创新技能竞赛和创新能力培养综合改革试点，建立大学生自主设计、自主研发、自主管理的创新与创业基地，增强大学生创新意识和创业能力。 三、加强师资队伍建设

凝心聚力谋发展 砥砺前行赋华章

凝心聚力谋发展砥砺前行赋华章 ——2017年特殊教育工作总结及2018年工作要点 石狮市教育局 2017年12月石狮市自2016年以高分通过省级特殊教育标准化学校评估验收为契机，积极总结反思第一期特殊教育提升计划实施成果与存在的差距，潜心谋划探索石狮市特殊教育可持续发展之路，制定石狮市第二期特殊教育提升计划，以期进一步提升石狮市特殊教育质量。 一、全市特殊教育基本概况 石狮市辖内有7个乡镇，共有各级各类学校?所，其中特殊教育学校、随园就读资源教室与随班就读资源教室各1所，依托仁爱学校，成立了随班就读指导中心与送教上门指导中心。 石狮市仁爱学校于2011年开办，现有7个班级，在校生76人，教职工28人（其中在编教师13人），主要招收智障、自闭、多重残疾的儿童。另设有随班就读共有30所学校，随班就读资源教室设在宽仁实验小学，随园就读资源教室设在灵秀镇第二中心幼儿园。继续开展“送教上门”工作，为15位无法到校进行义务教育重度残疾儿童进行每周3节课的教学。全市共有在校残疾学生212人，入学率达98%。 二、领导重视，措施得当，特殊教育迈出重要步伐。 1、领导重视。市委、政府始终高度重视特殊教育工作，将特殊教育作为基础教育的重要组成部分，纳入基础教育发展的总体规划，纳入学校行政管理和教学、教研的行列，做到了与基础教育所有工作一样，统一规划、统一部署、统一实施、统一督导。市教育局多次强调“特教特办”、“特教要优先照顾”的位置，联合多部门协同推进特殊教育工作的开展。教育局一名副局长分管全市特殊教育工作，初教股为特殊教育管理机构，各中小学校由教务主任兼管在校残疾儿童随班就读工作事项，送教上门服务对象由所在辖区内的小学教务主任监管送教、由仁爱学校教师进行专业指导工作。 2、措施得当。教育局工作人员经常深入学校检查督促特教工作的开展落实情况，并把检查结果作为各学校评估考核的依据之一。同时还组织全市中小学认真学习和贯彻《义务教育法》、《残疾人保障法》、《特殊

真抓实干最为关键

真抓实干最为关键 【字号大中小】2011年10月27日11:38:11 来源：张家港日报 ——三论开展张家港精神“再教育、再弘扬、再实践”活动 事业靠干，工作靠抓，实干兴邦，空谈误国。市委书记徐美健在张家港精神“再教育、再弘扬、再实践”活动动员大会上提出“重实干”，说到底是要求我们进一步把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。一句话，就是要强化落实之功，不断提升执行力，把张家港的事情办好。 强化落实之功，首先是要增强执行意识。要想干事。要切实防止精神懈怠、意志衰退，树立“只为成功想办法，不为失败找理由”的理念，守土有责，牢记使命，不负重托，不讲条件，不打折扣，坚决把市委、市政府的一系列决策部署、政策举措执行好、落实好。要真干事。要重实际不图虚

名，鼓实劲不尚虚荣，求实效不务虚功，说了算、定了干、干必成，兑现承诺，不放空炮。是不是真干事还要用事实说话，板块要拿得出沉甸甸的数字，部门要拿得出硬邦邦的亮点。要干好事。要一个声音喊到底，一气呵成干到底，确保自己手中的工作、自己负责的板块、自己分管的条线，每日都有新进步，每月都有新变化，一年一个样，年年大变样。 强化落实之功，要着力提高执行效能。要改变以会议落实会议，以文件贯彻文件的状况，各级领导干部要深入一线、深入基层，靠前指挥，现场解决问题，防止问题久拖不决，小问题拖成大问题。要坚决摈弃迎来送往等不必要的形式，减少互相请吃等不必要的应酬，把心思用在干事创业上，集中精力抓好落实。抓落实要有雷厉风行的作风。坐一坐、等一等、松一松，我们千辛万苦赢得的发展“窗口期”就会关闭，宝贵的机遇就会丧失。对看准的事、议定的事，要争分夺秒把工作进度往前赶，当天的事当天办，当月的事当月做，使之早见成效，把握工作的主动权。抓落实的标准要高，要以全国一流、省内领先为标准，讲求质量，力争最佳，干出样子、干到极致。 强化落实之功，还要不断创新执行机制。当前，工作点多线长面广，任务十分繁重，靠传统的“人盯人”已难以适

如何加强党员队伍建设

如何加强党员队伍建设 全面从严治党必须要从党员队伍建设这个基础严起，要针对新时期共产党员修身、用权、律己的新情况、新问题、新特点，突出重点，坚持不懈地推进党员队伍建设。 加强党员队伍建设，对党忠诚是根本。对党忠诚、永不叛党，是入党誓词中的核心内容。对党忠诚就是对党组织和党领导的各项事业的责任。忠诚至少有三个方面的含义一是赤诚无私，尽心竭力;二是始终如一，至死不渝;三是言行一致，从我做起。无数老一辈共产党人，正是以自己对党的赤胆忠心，铸就了党的事业的辉煌。我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。只有真正把忠诚作为一种信念、一种追求、一种担当，又作为一种警诫和约束，内化于心，外化于行，才能筑牢每一名党员心中对腐败的防火墙。 加强党员队伍建设，为民服务是关键。党的宗旨是全心全意为人民服务。每一名党员在想问题、做决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉。从“党的好儿女，人民的好公仆”焦裕禄到“活着干，死了算”的杨善洲，他们都是一辈子兢兢业业，为人民服务的典范。正所谓“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”，做一名党员，就是要关民心、体民情、察民意。只有牢记为民服务的宗旨，才会对党的事业有高度的事业心和责任感，时刻牢记广大群众的利益和要求，知群众冷暖，

急群众所急，解群众所需，切实提高群众幸福感、安全感、获得感。 加强党员队伍建设，守纪律讲规矩是基础。民主集中制是党的根本组织原则，也是党团结统一和风清气正的保证。民主集中制原则要求，党员要自觉将自己置身于组织之中，坚持“四个服从”，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，党组织必须严格执行和维护党的纪律。一是党的纪律这个武器任何时候都不能闲置。纪在法前，纪严于法，关键在于要把纪律用起来，特别是要唤醒党员的自觉意识，防患于未然。二是自律很重要，他律更不可或缺。凡事“全凭自觉性”是行不通的。全面从严治党，各级党组织都要在“治”字上动脑筋、下功夫。

凝心聚力促发展,团结一致渡难关

凝心聚力促发展，团结一致渡难关 ——原料车间召开思想动员专题会 2013年3月21日下午，原料车间组织班组长、工长、工段长、车间管理人员以及全体党员职工召开了“凝聚人心，鼓舞士气”专题会，通过对绩效考核办法的进一步学习，以公司3月19日“经济活动分析会”精神为核心，从“市场行情”、“公司现状”、“后续工作”三个方面，由浅及深，由表及里系统的分析了公司目前所面临的严峻形势，要求职工要有危机感、增强责任感、有大局意识，提醒职工要做什么、该怎么做；认真学习了公司领导的重要讲话，呼吁每一位职工出主意，想办法，为公司的发展共同出谋划策，并要求各级管理人员正确引导职工，抵御外部蛊惑，严打歪风邪气，统一思想，统一认识。 会议首先对公司绩效考核办法进行了系统的讲解与分析，通过学习，让大家都明白了生产过程中的各个重要环节，清楚了工作中的侧重点和主要努力方向，也懂得了如何去正确面对公司的绩效考核结果，更加清晰地感受到了公司目前所处的困境，同时也对公司当前所采取的一系列“渡难关”举措有了更进一步的理解和支持。 会上由车间主任***传达了公司3月19日召开的“经济活动分析会”重要精神。首先通过具体的数据，全面分析了目前国内钢铁市场行情，让大家明白我国正面临着钢铁产能

过剩的严峻形势，公司正处于寻求发展的紧要关头，需要全体职工团结起来，共同迎接挑战；其次，详细解说了1月、2月份的生产经营状况，明确了前两个月生产不景气的主要原因，认真学习了公司董事长***的重要讲话，传达了总经理***、党委书记***对近期重点工作的要求，重点在于职工思想的稳定，严打歪风邪气，做好宣传教育工作，进一步引导职工弘扬正气，误听谗言，保持清醒的头脑，与企业一起共渡难关。 最后，根据当前所面临的形势，车间主任***对下一步的工作做了具体部署：第一，抓好“两提一稳”（即提高产量，提高质量，稳定成分）,保证各项指标满足高炉的需求，为其生产顺行创造良好的条件；第二，坚决遵守生产纪律，严格控制每一个环节，尤其是在提高产量的同时，要保证烧结矿强度，降低返矿量，这样才能在消耗更多外堆返矿粉的同时转粉率不会上升；另一方面要控制好原燃料的搭配，加强生产成本的管理，特别在月底要控制好进料量，不允许因料仓压料而导致成本的上升；第三，认真落实班组成本核算工作，建立备品备件领用台账，对备件材料的领取严格把关，将可控费用降到最低；第四，狠抓安全，充分发挥班前会的作用。通过形式新颖、内容丰富、宣传力强、教育意义深刻的班前会，做好职工思想教育工作，工段长负责落实，将公司、车间的会议精神及工作部署传达到职工中去，使每一位