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最新人力资源咨询服务合同协议 (范本)

聘请方:(下称甲方)

受聘方:(下称乙方)

甲方聘请乙方提供人力资源咨询服务,经双方协商订立下列条款,共同遵照执行。

[宗旨]

甲、乙双方履行本合同应遵循诚实、信赖、默契、互动和双赢的宗旨。

[服务范围]

甲方授权乙方为其提供人力资源咨询服务,具体负责为甲方招录相关人员事务提供招聘信息发布、洽谈签约、组织筛选、后勤管理等相关人力资源咨询服务。

[服务原则]

1、乙方应当遵守诚信原则,勤勉尽责,依法维护甲方的权益。

2、乙方应当依照公认的行业规范和行为准则提供人力资源咨询服务。

3、乙方应当在甲方的授权范围内工作。

4、乙方因特殊事件在服务中力有不足的,应当及时征求甲方提供支持,以为甲方提供完善和全面的服务。

[服务种类]

5、为甲方的日常运营提供最佳人力资源咨询方案。

6、甲方委托乙方挑选的相关人员包括但不限于在校实习生、应届生、毕业生。

7、受甲方委托至外省市处理招聘面试等相关工作。

8、在甲方招聘相关人员时,协助或代表甲方进行面试筛选。

9、就甲方与学校联合办学等重大合作事宜,提供计划书及可行性方案并负责谈判及监督执行。

10、应甲方要求,向甲方提供人力资源法规文本或相关的法务资讯,不定期向甲方提供新颁法律的相关信息。

11、受甲方委托,协助其办理各类相关人员用工事宜。

12、受甲方委托,与合作学校签订相关协议。

[人力资源咨询服务费及支付]

13、甲方按每月在职人员数,以_______元/人/月的标准向乙方支付“人力资源咨询服务费”。

14、“人力资源咨询服务费”每月支付一次,支付日为每月_______日,首次支付日期为_____月_____日。

15、若遇相关人员在甲方处工作不足整月的,则按其实际在职天数核算该月“人力资源咨询服务费”。

16、用以计算“人力资源咨询服务费”的相关人数及其在职天数,由甲乙双方每月书面函件确认为准。

[其他费用]

17、乙方在人力资源咨询服务费外的另项收费,可在乙方公布之收费标准的基础上给予甲方适当的折扣优惠。另项收费的取费方法、计算标准由双方在议订专项委托契约时个案确定,并记载于个案委托契约。

18、甲方委托乙方提供本合同第6条服务时,如甲方员工一同前往的,其一切费用自理。

[甲方协作义务]

19、甲方应指定专人负责联络乙方。该联络人的作用包括但不限于负责向乙方提出服务要求、协调甲方各部门的管理工作、协助乙方履行甲方应尽之合同义务、评价相关人员工作、核定人力资源咨询服务费用。

20、甲方应保证其用工合法性且保证相关人员之必要的工作条件。包括但不限于提供符合法定规定的劳动安全卫生条件和用品,依据相关法规合理安排实习工作等。

21、甲方应保证乙方对在甲方实习处的所有相关人员之工作、生活情况享有知情权。包括但不限于甲方的工作环境工作内容、主营业务,以利乙方善尽义务。

22、甲方在本合同期内,如遇突发或重大事件应以书面方式客观、真实、全面地陈述事项或问题所涉及的事实及事件,并提供全部相关资料及资讯予以及时告知乙方协助解决。

23、甲方应在乙方提供服务前,将其所期望的缔约目的及相关要求以书面方式告知乙方。包括但不限于相关人员津贴福利、住宿环境、工作环境、工作内容。乙方代理招聘事务的,甲方应出具乙方要求的授权委托书及相关主体资格证明。

24、甲方在辞退相关人员或相关相关人员自动离职的,甲方应于_______个工作日内以书面形式告知乙方予以确认,以便甲、乙双方相关费用核算。

[保密准则]

25、甲乙双方在履行本合同期间所接触或了解的对方之商务信息及未公开之其他资讯,在未经对方同意的情况下,负有不向第三方批露的义务。但因工作需要必须向第三方及参与工作的职员批露的除外。违者将承担赔偿责任。

[合同期限.变更和解除]

26、本合同自______________至______________。

27、甲、乙任一方要求变更本合同条款(包括对条款的增删),除本合同另有约定外,均应征得对方同意确认。

[违约责任]

人力资源服务合同范本_人力资源服务合同书模板

人力资源服务合同范本_人力资源服 务合同书模板 人力资源服务业是服务业中一个迅速发展的新领域。对于人力资源服务合同你了解多少呢?以下是在小编为大家整理的人力资源服务合同范文,感谢您的阅读。 人力资源服务合同范文篇一 甲方: 负责人: 地址:电话:传真: 乙方: 负责人: 地址:电话:传真 乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。为了更好地为甲方做好劳动人事方面的工作, 一、人力资源外包服务工作范围

(一)社会保险服务 1、代办社会保险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)登记及员工 2、代办甲方核算其单位职工社会保险基数: 3、代办甲方报送其单位职工社会保险相关报表; 4、代办单位职工社会保险变更手续; 5、代办甲方员工医疗费用报销 6、代办甲方员工生育津贴支取 7、代办甲方员工工伤认定 8、其他与社会保险相关的事项 (二)住房公积金服务 1、代办甲方公积金登记手续 2、代办甲方员工公积金增加减少 3、代办甲方员工公积金提取手续 4、其他与公积金有关事项 (三)代发工资服务

按照甲方提供的员工花名册及工资明细,按照甲方要求,代理甲方及时足额发放工资 第二条乙方的义务 1、乙方应当勤勉、尽责地完成第一条所列人力资源外包服务工作; 2、乙方应当以其依据相关法律法规作出的判断,尽最大努力维护甲方利益; 3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应甲方要求通报工作进程; 6、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任,非由法律规定或者甲方同意,不得向任何第三方披露; 7、乙方对甲方业务应当单独建档,应当保存完整的工作记录,对涉及甲方的原始证据、法律 第三条甲方的义务 甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与人力资源外包事务有关的各种情况、文件、资料; 1、甲方应当为乙方办理相关人事劳动事务提出明确、合理的要求;

咨询服务合同范本完整版

咨询服务合同 甲方: 乙方: 鉴于,甲方作为针对公司项目等的独家投标主体,为更好的推进该项目的运行,甲方拟就招投标事项与乙方合作,故双方协商一致,根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,达成以下协议,以资共同遵守。 第一条合作事项 乙方向甲方提供公司项目信息和相关咨询服务,以促成投标主体与达成交易。 第二条咨询服务费 经甲乙双方友好商定,甲方向乙方支付咨询服务费为中标总金额的。 若因乙方提供相关项目信息,最终促成甲方与达成交易,在每收到支付的一笔款项后,甲方应当 10 日内按照支付的比例向乙方支付咨询服务费。 第三条双方责任 1、乙方负责搜集并及时提供合法、准确、有效的项目组织和运作信息以及该项目其它竞争对手的相关信息。乙方同时保证所提供的咨询服务信息是适合本项目实际情况,并且对于促成合同是有积极意义的。 2、乙方保证其提供的咨询服务信息获得的方式,渠道不会引起第三方向甲方提出索赔、或诉讼。如果因此发生对甲方的索赔,诉讼,乙方应自行承担费用抗辩,并保证甲方不受损害。 3、甲方负责组织该项目的具体实施、协调、投标、合同签订、设备供货等事项。 4、双方各自承担为承揽该项目所发生的费用。 第四条违约责任 甲方若不按本合同第二条执行,则每逾期一天应向乙方支付拖欠咨询服务费数额的1% 作为违约金。 第五条保密条款 1、甲乙双方对对方提供的企业文件、项目数据、技术秘密、调查方案、投资方案、生产信息、财务数据、商业秘密、谈判内容、相关协议等均须承担保密义务,未经对方书面同意,不得以口头或书面形式将上述内容泄漏给协议合同以外的第三方。 2、甲乙双方有义务要求其参加项目工作的职员及其委托的律师、会计师等中介机构承担同

最新人力资源管理公司代理招聘服务协议

委托招聘协议书 甲方(委托方): 地址: 电话: 法人代表: 营业执照代码: 乙方(受托方):兰州寰球人力资源管理有限有限公司 地址:甘肃省兰州市西固区丝路电商园B区1楼 电话: 法人代表:陈兰香 营业执照代码: 为满足甲方的人才需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议: 一、委托招聘内容及期限 (一)内容: 甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》(附件一)。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 (二)期限: 本协议期为壹年,自年月日起,至年月日止。二、双方的权利义务 (一)甲方 1、向乙方提交营业执照复印件;向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况(见附件二:《客户背景信息调查表》),以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况;向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人(被委托人)身份证复印件。

2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述(即附件一),包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后,一个星期内将意见反馈给乙方,以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方,被面试的人员是否录用。逾期,乙方将视甲方录用,向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 (二)乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选,经初步面试后向甲方提供候选人资料,如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试,则应安排面试时间、地点,并做好通知。 2、向甲方推荐人选时,应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证,并运用科学方法,对候选人作相关评估,并提交推荐报告,客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试。面试后,候选人若被甲方否定,乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选;若甲方确认了候选人,则乙方应在一周内完成对候选人的补充考核评价。 4、在甲方确定录用人选后,协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期(试用期一般为三个月,最长不超过六个月),帮助办理被录用者的有关人事流动手续。 三、服务费用及结算 1、在本协议生效之日起三天内,应向乙方支付起始招聘费用元,乙方自收到该费用后开始招聘。 2、甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后 3 日内,乙方应向甲方开具相关票据,甲方在收到票据的 5 日向乙方支付委托招聘服务费元。

咨询服务协议书

咨询服务协议书 甲方: 法定代表人: 住所: 联系电话: 乙方: 法定代表人: 住所: 联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》及其他法律规定,甲方就委托乙方提供商务信息咨询服务以促成土地转让一事,达成如下条款: 一、委托事项 甲方拟购买/出售项目宗地,现委托乙方提供商务信息咨询服务以便促成该宗土地使用权属的成功转让。 二、土地概况 土地座落: 土地使用权人: 土地面积: 拆迁安置价格: 三、甲方的权利与义务 1、甲方在签订土地转让合同之前,无须额外支付乙方任何费用。 2、甲方应按本合同的约定按时向乙方支付商务信息咨询服务费。 3、甲方承诺一旦该宗土地转让合同签订,甲方即应承担向乙方支付商务信息咨询

服务费的义务。 四、乙方的权利义务 1、土地转让合同签订之前,乙方在提供商务信息咨询服务过程中所产生的一切费用由乙方自行承担,与甲方无关。 2、乙方应当全力配合甲方完成该宗土地使用权收购/出售一事,包括但不限于提供土地使用权人土地相关文件资料/收购方公司的相关文件资料等。 3、乙方应当尽全力促成该宗土地使用权属的成功交易。 五、咨询服务费、支付时间及支付方式 1、咨询服务费 双方经协商确定,该项商务信息咨询服务费的金额为土地款及拆迁费用成交总额的。 甲方、甲方股东及其直系亲属或甲方关联公司与指定土地使用权人/收购方签订土地转让合同的,即视为乙方已经按照约定完成本合同约定之咨询服务。之后,无论土地转让协议各方是否再变更、终止合同,甲方均应按照合同约定向乙方支付本条约定之服务费。 2、支付时间 3、支付方式 甲方须按时将服务费汇入乙方下列账号中。 开户行: 开户名称:

人力资源聘用合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人力资源聘用合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

在进入公司任职时需要与人力资源部签订正规的聘用 合同,以下是XX收集的聘用合同,仅供大家阅读参考! 甲方:_______ 法定代表人:________ 乙方:_______ 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方CEO一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的CEO根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 1、聘用期限为一年,自20XX年6月18日起至20XX年6月17日止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 1、乙方在甲方公司担任CEO职务期间内,全面负责公 司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。 1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内,向甲方公司账户

注入资金人民币10万元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金; 2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金,该资金只能用于公司经营管理活动。 1、乙方月工资标准为元; 2、甲方额外每月向乙方支付补贴2,000元,此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。 3、甲方将公司每月毛利润的20%乍为绩效奖金发放给乙方,此项奖金支付需经甲方法定代表人审核通过后,方可支付。 4、乙方社会保险待遇:。 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方指派一人作为公司财务负责人,负责人全面管理公司的财务工作,保管财务专用章、法定代表人印鉴,负责公司费用报销 及资金收支审核,管理公司日常经营账目, 制作财务报表,对乙方负责并报告工作; 5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它行为予以制止。 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作,自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售

人力资源委托咨询服务协议书模板

人力资源委托咨询服务协议书 聘请方(甲方): 受聘方(乙方): 一、甲方聘请乙方提供人力资源咨询服务,经双方协商订立下列条款,共同遵照执行。 二、甲、乙双方履行本合同应遵循诚实、信赖、默契、互动和双赢的宗旨。 甲方授权乙方为其提供人力资源咨询服务,具体负责为甲方招录相关人员事务提供招聘信息发布、洽谈签约、组织筛选、后勤管理等相关人力资源咨询服务。 三、乙方应当遵守诚信原则,勤勉尽责,依法维护甲方的权益。 四、乙方应当依照公认的行业规范和行为准则提供人力资源咨询服务。 五、乙方应当在甲方的授权范围内工作。 六、乙方因特殊事件在服务中力有不足的,应当及时征求甲方提供支持,以为甲方提供完善和全面的服务。 七、为甲方的日常运营提供最佳人力资源咨询方案。 八、受甲方委托至外省市处理招聘面试等相关工作。 九、就甲方与学校联合办学等重大合作事宜,提供计划书及可行性方案并负责谈判及监督执行。 十、应甲方要求,向甲方提供人力资源法规文本或相关的法务资讯,不定期向甲方提供新颁法律的相关信息。

十一、甲方按每月在职人员数,以元/人/月的标准向乙方支付。 十二、若遇相关人员在甲方处工作不足整月的,则按其实际在职天数核算该月服务费。 十三、乙方在人力资源咨询服务费外的另项收费,可在乙方公布之收费标准的基础上给予甲方适当的折扣优惠。另项收费的取费方法、计算标准由双方在议订专项委托契约时个案确定,并记载于个案委托契约。 十四、甲方应指定专人负责联络乙方。该联络人的作用包括但不限于负责向乙方提出服务要求、协调甲方各部门的管理工作、协助乙方履行甲方应尽之合同义务、评价相关人员工作、核定人力资源咨询服务费用。 十五、甲方应保证其用工合法性且保证相关人员之必要的工作条件。包括但不限于提供符合法定规定的劳动安 十六、甲方应保证乙方对在甲方实习处的所有相关人员之工作、生活情况享有知情权。包括但不限于甲方的工 十七、甲方在本合同期内,如遇突发或重大事件应以书面方式客观、真实、全面地陈述事项或问题所涉及的事实及事件,并提供全部相关资料及资讯予以及时告知乙方协助解决。 十八、甲方应在乙方提供服务前,将其所期望的缔约目的及相关要求以书面方式告知乙方。包括但不限于相关人员津贴福利、住宿环境、工作环境、工作内容。乙方代理招聘事务的,甲方应出具乙方要求的授权委托书及相关主体资格证明。 十九、甲方在辞退相关人员或相关相关人员自动离职的,甲方应于 2 个工作日内以书面形式告知乙方予以确

人力资源业务外包协议书范本(标准版)

人力资源业务外包协议书范本 甲方: (以下简称”甲方”) 法定代表人: 住所地: 邮编: 联系电话: 乙方: (以下简称”乙方”) 法定代表人: 住所地: 联系电话: 根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的人力资源业

务外包事宜达成如下协议: 一、总则 1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托,为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。 2.本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲方提供外包服务。 3.本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时,甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项,乙方可以协助办理。 二、协议期限:年月日至年月日。 三、服务内容及服务标准 服务内容:

1.代理甲方委托人才中心保管档案,并代甲方办理与档案相关的业务; 2.代为缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□(根据甲方需要在项目后画”√”); 3.代为缴纳住房公积金□(根据甲方需要在项目后画”√”)。 甲方选择服务项目中项服务。 服务标准:准确、及时、专业、规范。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月 15 日前支付乙方外包服务费,服务费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的管理费,服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足10人的,甲方应按300元/月支付管理费。 五、甲方的权利与义务

咨询服务合同模板大全

咨询服务合同模板大全 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同,今天小编就给大家分享一下服务合同,喜欢的来收藏哦。 咨询服务合同1 __________(以下简称甲方) ___________(以下简称乙方) 鉴于: ____________公司经营处于亏损状态,甲方为扭亏转赢,需对公司进行亏损诊断,并制定相应的经营策略、管理模式,以再造公司竞争力。 一、甲方委托乙方提供咨询服务的____________公司为 _________,规模为:_______________。 二、甲方的咨询要求如下: (一)____________区域经济、旅游业的现状及发展前景分析; (二)____________公司的现状及亏损原因分析; (三)____________公司的客源市场及竞争对手分析;

(四)____________公司扭亏为赢的具体策略; (五)____________公司的发展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。 三、咨询服务的具体标准:本次咨询服务合同结束时,乙方必须向甲方提交包括但不限于下列事项的具体材料: 四、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工:__________ 五、乙方于____________前向甲方递交咨询成果的框架性意见。自本合同签订之日起__________日内结束咨询工作, _____________年_________月_______日前向甲方提供相关报告初稿,必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审,____________年_______月底前提供报告定稿。 六、在乙方咨询期间,甲方提供如下配合: (一)应乙方的要求,提供____________公司经营的相关资料及信息; (二)为上列咨询人员提供在____________工作期间的住宿及工作餐; (三)为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。 七、服务费用及支付

人力资源咨询合同

人力资源咨询服务合同 甲方: 地址: 乙方: 地址: 鉴于甲方在中国业务发展的需要,甲方委托乙方向其推荐人才。经平等友好协商,甲乙双方达成如下协议: 第一部分双方的权利及义务 第1条甲方的权利与义务 1.1 应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规。 1.2 应向乙方提供所招聘职位的详细信息,以使乙方明确该职位对象选择的标准;保证所提供信息的准确性、有效性和可靠性。有权利对于乙方所推荐人选(以下简称“被推荐人”)独自决定是否录用。 1.3 有权利向乙方了解被推荐人人选的寻访工作进展。 1.4 对乙方所提供的被推荐人信息不得转递任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构除外),不做转换推荐,否则视为该被推荐人已被甲方录用。 1.5 在被推荐人选正式录用前,为其保密,并对所获得的候选人资料采取适当的保密措施。 1.6 应通知乙方被推荐人的上班日期和录用通知中写明的初始薪资内容。 1.7 对被推荐人即使当时没有录用而在其被推荐后之一年内被录用的,甲方同意视此为乙方推荐成功,并应向乙方一次性支付本合同第3条规定的总体费用。 1.8 如被推荐人的最终签约单位或实际服务单位为甲方的关联单位,包括但

不限于甲方的母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构等,甲方同意视此为乙方推荐成功,并应按本合同第3条规定向乙方支付费用。 1.9发现乙方提供的被推荐人资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时,应在收到乙方资料五个工作日内提出声明,否则应被视为获得甲方的认可。 1.10 按本合同第3条约定向乙方支付服务费。 1.11 在本合同期内,不得录用乙方现职员工及与乙方解除劳动合同时间未超过一年的原乙方员工,否则应向乙方支付该员工在乙方工作期间最后12个月平均工资(未满12个月的按实际任职月数计算)的10倍作为违约金。 1.12甲方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。 1.13 甲方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并未亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突;违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规,或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。 第2条乙方的权利与义务 2.1 有权利依据甲方的要求独立开展工作。 2.2 应严格执行国家与地方规定的有关人事及招聘政策、法律法规。 2.3 应根据甲方的要求,为甲方空缺职位提供合适人选,保证被推荐人的基本素质介绍符合甲方所提供信息的要求。 2.4 应在接到甲方的招聘职位信息后,指派专人或小组负责为甲方提供服务,在三个工作周内向甲方提供被推荐人人选报告;每个职位向甲方提供不少于三个被推荐人的报告。 2.5 应及时将访寻的情况与甲方沟通。 2.6 应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料,包括但不限于个人身份信息、家庭信息、健康状况、学历信息、从业经历信息等。乙方应保证这些信息的完整新、真实性,因被推荐人信息资料不完整、不真实而导致的甲方的损失,由乙方承担。

通用版咨询服务合同范本

编号:ZX-20215280 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 通用版咨询服务合同范本 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced.

[标签:titlecontent] 委托方:(甲方) 法人代表: 通讯地址: 邮编: 电话: 传真: 联系人: 受托方: (乙方) 法人代表: 通讯地址: 邮编: 电话: 传真: 联系人: 根据《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经充分协商,特订立本合同,以共同

遵守。 第一条、委托内容 甲方同意委托乙方作为其【】领域的咨询顾问,乙方愿意接受这一委托。 第二条、委托事项 乙方作为甲方的顾问,将应甲方的要求,为甲方提供以下服务: 其他甲方认为必要的服务。 第三条、双方的权利与责任 一、甲方的权利与责任 1、根据项目工作进程和乙方要求,及时向乙方提供有关的文件、资料、信息及人员配合,并保证其提供的资料内容的真实性、完整性和及时性; 2、为乙方顺利完成本合同所规定的各项工作,提供必要的工作条件与便利; 3、甲方对乙方提供的专业意见、建议及方案、合同文本、各项分析资料及投资者信息等负有保密义务,不得提供或传播给与本合同无关的任何 第三方,除非该等提供或传播已事先获得乙方的同意; 4、本合同履行过程中,未经乙方同意,甲方不得依据乙方提供的投资者的信息和渠道抛开乙方而单独运作; 5、按本合同约定及时、足额地向乙方支付顾问费用。 二、乙方的权利与责任

人力资源和社会保障局劳动合同范本

劳动合同书XXXXXXXXXXXXXXXX公司

订立劳动合同须知 一、本合同依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规、规章制定。 二、凡XXXXXXX有限公司聘用的员工均需签订本合同。 三、本合同经当事人双方签章后,即建立起所规定的的各项权利义务关系。因此,员工在签订本合同前应仔细阅读和正确理解各项条款。 四、签约乙方必须为员工本人,姓名应与员工本人省份证件相符,不得代签。 五、签约双方必须用黑色签字笔签约,字迹工整,不得涂改。 六、本合同解释权归XXXXXXXXXXXXXXXX所有。

XXXXXXXXXXXXXXXX劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或委托代理人): 注册地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名:性别: 出生年月日:年月日身份证号码: 户籍所在地:省市(县)现居住地址: 联系电话:

甲方聘用乙方为劳动合同制员工,根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规、规章,甲、乙双方在自愿平等、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、劳动合同期限 本合同期限为自年月日起,至年月日终止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事(岗位)工作。工作地点为。 双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方实行下列第种工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。 (三)不定时工作制:对符合下列条件之一的乙方,可以实行不定时工作制。 1、高级管理人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的人员; 2、长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动作业的人员; 3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的人员。 第五条实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,须甲方经劳动保障行政部门批准后实行。

人力资源服务协议书正式版

人力资源服务协议书正式版 The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract ( 协议范本 ) 甲方: 乙方: 日期: 精品合同 / Word 文档 / 文字可改

人力资源服务协议书正式版 人力资源服务协议书(一) 甲方: 乙方: 丙方: 为了解决乙方寒假工输送问题,及丙方用工需要,甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商达成如下协议: 一、合作内容及期限 具体为:经丙方同意,甲方全权授权乙方招募寒假实习生名,在日前到岗名,在日前到岗名,在日前到岗名;乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用,由甲方和丙

方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议),合作期限自合同签订之日起至止。 二、三方的权利及义务 2.1甲方的权利义务 1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招聘委托书等); 2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗,员工到达当天内安排妥当。 3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。 4、未经乙方允许,甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校,更不得与之商谈有关费用等事宜。 5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。 6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗,员工到达当天内安排妥当,否则产生的费用由甲方

咨询服务合同范本

咨询服务合同 甲方: 乙方:________________________________ 经双方友好协商,甲方聘请乙方为___________ 提供顾问咨询服务(以下简称“本项目”),双方本着平等互利的原则,特签订如下合同,以资共同信守。 1、合同的完整性 甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中,所有在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议 纪要或讨论等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。 2、文件效力 如果组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的,以合同附件为准,但双方根据本合同 第7条对本合同进行修改的文件除外。修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。 3、禁止转让 未经对方书面同意,任何一方均无权转让本合同或其中的任何权利,也不得减少和豁免其根据本合同 应承担的义务。 4、合同生效 本合同经合同双方共同签署完成之后即时生效: 5合同费用

5.1甲方应向乙方支付咨询服务费用总计:人民币元整(。上述费用已含乙方为履行本合同约定工作 交通费、协议差旅费、保险费、税金等) 5.2支付方式 以上费用以人民币为计价单位并以人民币支付,本合同签订后乙方开始为甲方做合同约定的事项。 在完成合同约定事项后甲方支付相关费用。 5、合同变更 双方对本合同的任何全部或部分修改、更正或放弃,都必须书面进行,且经合同双方签字盖章认可。 6、合同终止 6.1如不可抗力条件持续超过三十天,双方均可向对方发出通知书,然后终止本合同。 6.2本合同的期满或终止均不应损害或影响合同中任何一方应有的权利和义务。 7、合同有效期 本合同除根据合同约定提前终止外,其有效期应持续至双方的合同权利和义务履行完毕时为止。 8、额外咨询服务 合同执行过程中,甲方如要求乙方提供额外咨询服务的,应以书面形式提出,双方应当另签补充合同明确补充工作内容、成果提交时间、追加乙方咨询服务费用及双方应履行的义务等事宜。 9、甲方的权力和义务 9.1甲方应按合同约定的内容和期限向乙方提供开展咨询服务工作所需的有关数据和资料;超过约定期 限仍未提供的,乙方交付咨询成果的时间将相应顺延。合同执行过程中甲方应向乙方提供必要的协 助。

咨询服务合同模板(标准版)

编号:FB-HT-05021 咨询服务合同(标准版) Consulting Service Contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

咨询服务合同(标准版) 咨询服务合同 合同编号: 甲方:(以下简称甲方) 法定代表人: 乙方:(以下简称乙方) 法定代表人: 丙方: 根据《中华人民共和国合同法》,就甲丙方聘任乙方提供商业咨询服务事宜,三方协商一致,签订合同如下: 一、服务范围 对甲方向丙方项目的可行性、实际操作及风险等相关事宜提供商业咨询服务。 二、甲方和丙方责任

为保证乙方有效提供咨询服务: 1、甲、丙方应当指派相关人员配合乙方进行所需资料的收集和联络工作,并保证全面真实地向乙方提供委托事项的有关情况和材料; 2、甲方应当按照本合同约定支付咨询服务费。 三、乙方责任 1、针对甲、丙方提出的项目相关事宜的咨询,就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等,通过电话、邮件或传真等形式提供咨询服务; 2、乙方对办理甲、丙方事项和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商业秘密负有保密责任。未经甲、丙方许可,乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。 四、费用 1、三方同意:若本合同第一条所涉项目未成功的,无需支付咨询服务费;若本合同第一条所涉项目成功的,本合同所涉商业咨询服务费全部由甲方承担,并按照以下方式第种方式支付: 方式一:在本合同签订之日起日内,由甲方一次

性支付至乙方指定账户。 方式二:由甲方每月按双方项目总额的%向乙方支付咨询服务费。 2、甲方未按约定时间支付咨询服务费的,每逾期一天,甲方应按逾期付款总金额每天万分之五的标准向乙方支付逾期付款违约金。 五、争议解决方式 因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议,合同各方应本着友好之原则协商解决;协商不成的,任何一方有权本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼,本合同签订地为。 六、其他 1、本合同一式叁份,三方各执一份。 2、本合同从三方签字之日起生效,履行完毕即告终止。 3、在合同履行过程中,若需变更合同条款,须经三方协商同意,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等的法律效力。

人力资源服务服务合同

人力资源管理咨询服务合同 甲方(委托方): 住所地:;法定代表人: 乙方(受委托方): 住所地:;法定代表人: 为创新服务,提升人力资源管理水平,构建和谐劳动关系,维护正常工作秩序,参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲方聘请乙方作为常年人力资源管理顾问。甲乙双方按照诚实守信原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。 第一条甲方委托乙方进行服务的要求如下: 1、服务对象:辖区财政拨款、企业化管理单位(包括幼儿园、城管中队、公安联防队等);政府购买服务的各类社工、协管员等岗位用工(包括等)。 2、主要服务内容:(1)指导建立完善人力资源管理制度及薪酬管理制度;(2)做好日常人力资源管理政策法规咨询服务,及时调处劳资纠纷;(3)协助甲方工会推进行业、楼宇工会工资集体协商工作。 3、服务要求:开展定期上门服务,及时掌握用人单位用工管理情况,指导规范用工;及时解答用人单位的咨询,遇急难问题处理随叫随到,积极盾化劳资矛盾,力求处理在萌芽、化解在内部;协助街道相关部门及时做好其他涉及劳动关系重大事件的调处工作。

第二条乙方承诺按以下程序做好相关服务工作: 1、建立联系热线,通过培训、电话、上门服务等方式,及时解答用人单位政策咨询,指导用人单位规范用工,妥善处理各类劳资纠纷。 2、指导用人单位建立和完善人力资源管理制度和薪酬管理制度,不断提升管理水平。 3、协助甲方相关部门做好区域群体性劳资矛盾纠纷调处工作,并做好信息分析,及时向甲方报告情况。 第三条服务期限、费用及支付方式: 1、服务期限:2017年4月1日至2018年3月31日。 2、服务费用:元/年。 3、支付方式:每年年底通过银行转账方式支付(乙方户名:;开户行:建设银行开发区支行;帐号:)。 第四条甲、乙双方权利和责任及、违约赔偿 1、甲方权利和责任: (1)甲方有权利检查和督促乙方的工作; (2)甲方在乙方开展工作期间负责做好与相关服务单位的联系、协调和沟通工作; (3)根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,乙方在提供服务期间,用人单位作为依法妥善处理劳资纠纷的主体责任不变。 2、乙方权利和责任: (1)乙方在服务期间,甲方应提供必要的资料,给予必要的帮助和配合;

咨询服务协议书范本

咨询服务协议书范本 以下是咨询服务协议书范本文章,供大家参考! [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 本合同(包括附于本合同的附件)于XXXX年X月XX日生效,合同内容为XYZ公司(以下简称"甲方")与ABC公司 (以下简称"乙方")之间关于乙方向甲方提供特定服务的约定。双方协议如下: 一、服务内容 1. 乙方同意向甲方提供附于本合同并作为本合同一部分的附件A所列的XXXXXXXXXXXXXX的服务。附件A约定了服务的内容、时限、衡量成果的标准。其中的主要内容包括:" AAA " BBB " CCC " DDD " EEE 双方应在附件A上签字盖章确认,附件A是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。 2. 如果乙方在工作中因自身过错而发生任何错误或遗

漏,乙方应无条件更正,而不另外收费,并对因此而对甲方造成的损失承担赔偿责任,赔偿以附件A所载明的该项服务内容对应之服务费为限。若因甲方原因造成工作的延误,将由甲方承担相应的损失。 二、验收 1. 乙方完成阶段性工作后向甲方交付工作成果。成果的提交形式为书面文件及有效的电子文件,其中书面文件的提交数量为二份。因成果提交而产生的任何费用(包括但不限于邮寄费)甲方均不需负担。 2. 若一方对阶段性的工作成果有异议,必须在工作成果交付之日起的XX个工作日内向另一方以书面形式提出。双方应在书面异议提出之日起的XX个工作日内对于该工作成果是否达到约定工作标准(或工作目标)进行商定并确认。双方所商定并确认工作成果的事宜不得被无故拖延。 3. 如经双方书面认可确认达到约定工作标准(或工作目标)的,则乙方将向甲方发出该阶段的费用帐单;若未达到约定的工作标准(或工作目标)的,甲方有权暂时停止支付该部分的约定服务费并由乙方采取必要的补救措施。 三、服务费的支付 1. 服务费总金额为人民币(大写:人民币元整)。甲方将于协议/合同签订之日起的XX个工作日内向乙方支付总服务费的X%,即人民币XXXXXXX(大写:人民币元整)作为预付款。

人力资源和社会保障局制劳动合同.doc

编号:劳动合同甲方: 乙方: Xx县人力资源和社会保障局制

签约须知 1、用人单位和劳动合同者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写和签字,字迹必须清楚,并不能单方涂改。 6、本文不适用于非全日制用工使用。

甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人) 联系电话: 乙方(劳动者)姓名:性别: 现居住地址: 户籍所在地: 户籍类型(非农业、农业): 身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起。其中试用期自年月日至年月日。

咨询服务合同(合同范本)

YOUR LOGO 咨询服务合同(合同范本) Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.

专业合同书系列,下载即可用 咨询服务合同(合同范本) 说明:本合同书的主要作用在于约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为成为合作关 系后可能产生的分歧,提供有力的文字性依据。文档下载后,无加密格式,可自行修改,请放心 使用。 甲方:_________________房地产公司乙方:_________房地产投资有限公司 甲、乙双方通过友好协商,就房地产销售及市场策划事宜达成如下的协议: 乙方为甲方就其座落在______路______号,______大厦的商品房,共壹栋______ 层______单位,销售面积合共______平方米提供 商业咨询服务的内容及条件如下: 1.管理咨询内容 市场策略评估策划。 销售价格评估策划。 景观设计评估策划。 帮助选择营销队伍评估。 2.乙方提供管理咨询的酬金 经协商地上建筑及地下车库以销售总金额的______%作为乙方代 理佣金所得。 3.合作期限 甲、乙双方自签订协议之日起至该楼盘销售完毕。

4.佣金结算方式 销售总面积超出______%后方可结算。 结算时间:按销售进度,完成______%后先结算______%佣金,其余______%到完成销售进度的______%后一星期内结算。 汇款方式:乙方指定的账户内。 5.关于市场评估费用 经甲、乙双方充分协商,由乙方提供市场推广,总承包费用为____________万,多则不补,少则不退。 6.甲方责任 甲方负责提供真实资料及信息,包括相关评估手续。 7.乙方责任 乙方负责______ 大厦所有销售面积。 完成时间:办公用房在______ 年______月______日,商铺在 ______年______月______日 8.本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,双方签字之日起生效。如有途中发现未写事宜,双方协商处理。 甲方签章:______________ 代表签署:______________ 签订时间:______________ 乙方签章:______________ 代表签署:______________

咨询服务合同书完整版

咨询服务合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

咨询服务合同书完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 本合同(包括附于本合同的附件)于XXXX年X月XX日生效,合同内容为XYZ公司(以下简称"甲方")与ABC公司 (以下简称"乙方")之间关于乙方向甲方提供特定服务的约定。双方协议如下: 一、服务内容 1. 乙方同意向甲方提供附于本合同并作为本合同一部分的附件A所列的XXXXXXXXXXXXXX的服务。附件A 约定了服务的内容、时限、衡量成果的

人力资源服务合作协议范本

人力资源服务合作协议范本 甲方: 代表: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 甲乙双方本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。 一、甲方的权利与义务 1、甲方应须是依法成立的组织或机构,具备招聘人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。 2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认提交所有文件中的陈述真实有效。 3、根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘________

技术人员______名。 4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。 5、对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务 第二条、乙方的权利和义务 1、招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。 2、乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。 3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。 4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。 5、乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。 三、服务费支付方式 1、签定本协议当日内支付人民币_______元整。 2、荐人选到岗后_____日内支付服务费。如果有人员没到岗,扣除相应服务费。 3、支付方式以银行转账方式支付,乙方应开具收据。 四、合作期限 合作期限从______年______月______日起至______年______月

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