河北省通信专业高级职称申报评审条件(冀职改办字[2009]128号)

河北省通信专业高级工程师

资格申报评审条件（试行）

评定标准：通信专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论、专业技术以及相关业务知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术、业务状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、产品研发、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事通信工程研究、设计规划、系统集成与研发、通信工程建设、生产、运营、维护、技术管理、技术支撑服务、电信业务管理、电信市场营销，以及与其相关联的其它技术与业务工作的人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，遵守中华人民共和国宪法、中华人民共和国电信条例和国家有关电信工作的规章制度。有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事通信专业技术及相关业务工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事通信专业技术及相关业务工作，取得工程师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

(一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求；

(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件

担任工程师期间，在科学研究、规划设计、工程建设、技术管理、业务管理和网络运行维护等工作岗位上，勇于创新，成绩突出，且具备下列条件：

(一)从事通信专业科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、有主持、承担国家级、省级科研攻关项目全过程的经历，作为主要研发人员，解决了其中的关键技术问题，对项目的完成有重大贡献；

2、作为技术骨干，参加过本行业难度较高、较复杂的新工艺、新技术、新产品的研究开发项目二项以上，得到同行专家认可并推广应用，取得较好经济效益和社会效益；

3、掌握通信专业国内外科技发展动态，作为技术骨干，参加过大型企业、省（部）级以上重点工程项目或引进国外先进技术、设备的消化吸收工作。

（二）从事通信专业工程设计、规划工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为技术负责人有主持或承担重点通信工程项目两项以上规划、设计工作全过程的经历，并圆满完成任务；

2、作为主要起草人制定本区域、本行业、本企业的中长期技术发展规划或对通信网络的革新设计方案，得到同行专家认可并被采纳；

3、对通信专业规划、设计等工作有突出创新表现，在国家重点工程保障、信息化建设以及节能降耗等方面取得重要成果。

（三）从事通信建设、施工管理、网络维护等工作的工程技术人员，具备下列条件之一:

1、作为技术负责人，主持承担过通信专业市级以上的技术管理、设备管理、施工管理、技术规范、技术标准和维护规程等文件的制订、实施，并经实践证明效果良好；

2、作为技术骨干，能够处理或组织处理通信网络建设、设备维护过程中出现的复杂问题或重大网络故障，能有效地组织应急处理各种紧急故障，保障网络安全、畅通；

3、在通信网络运行管理中有突出的技术创新、管理创新成果，在网络设计、网络优化、网络组织监控、网络信息安全等方面取得突出成绩。

（四）从事通信终端与业务、电信市场营销等工作的人员，具备下列条件之一：

1、独立承担过大型企业市级公司以上通信业务的市场开发策略与方案、业务管理办法、业务发展指导意见等文件的制订、实施，并经实践证明效果良好；

2、具有较强的信息收集、分析、判断的综合能力，主持或参与过省级以上项目的立项调查、方案论证、详细设计，组织编写专题报告，为企业的发展和技术进步提供过决策性建议，并负责

组织实施重大专项活动，取得良好市场效果；

3、熟练运用网络终端系统及网络管理支撑系统，为通信业务的科研开发、业务设计提供技术支持，在企业的生产经营、技术、质量管理或新产品研发与推广中，曾主持或作为技术骨干处理过重大问题，对提高企业经济效益、服务水平和核心竞争力有显著作用。

六、业绩成果条件：

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

(一)国家、省(部)级自然科学奖、科技进步奖、优秀新产品奖、优秀设计奖等获奖项目的主要完成人；或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)；

(二)国家、省(部)级重点项目或对通信行业发展有重要促进作用的重点项目研究、设计、规划、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收；

(三)获集团公司科学技术奖二等奖一项或三等奖二项以上，或省、部、集团合理化建议优秀奖并被采纳二项以上；

(四)主持编制国家或行业技术标准、部技术体制、技术规程、且被主管部门颁布实施，或作为技术骨干主持参加集团公司技术规划、技术标准、维护规程的编写两次以上，经主管部门审定颁布；

(五)在通信工程设计、施工、监理、安装、调试、竣工验收或在网络运行及设备维护与检修中，解决重大疑难技术问题，或排除了重大技术故障，使整体项目成功通过验收，或保障了网络安全、畅通，经主管部门的相关专家鉴定认可。

(六)消化、吸收引进技术，创新发展使之与国家设备、原材料配套，达到国内或省内先进水平的主要技术负责人或技术骨干，并得到市以上相关方面鉴定认可；

(七)负责完成二项省（部）确认的优秀产品开发或成果推广项目，并转化为商品或应用，取得良好的经济效益和社会效益，并得到相关方面认可（相关方面包括：业务主管部门、协会或学会、专业会议）；

(八)取得发明专利两项，其中一项转化为商品，取得了良好的经济效益和社会效益；

(九)在本专业其他技术与业务工作中，取得了重大突破，作出了突出贡献，在同行业中处于领先水平。

七、论文、著作条件

取得工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)，撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

(一)出版本专业著作l部；

(二)在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

(三)在省级以上专业期刊发表论文1篇，以及在国际或全国学术会议宣读交流论文2篇以上；

(四)为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究(论证)报告2篇以上。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得工程师资格二年以上。具备正常晋升高级工程师所要求的论文、论著条件的同时须具备下列条件中的二条，可破格申报：

(一)获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖项的主要完成人；或获省(部)级自然科学奖、科技进步奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)。

(二)在推广新技术、新工艺和科技成果转化等方面取得了重大经济和社会效益，处于本行业领先水平，或被省(部)级授予优秀科技工作者荣誉称号。

(三)担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程一项或中型工程二项以上，取得显著的经济效益，并通过省级权威部门鉴定，填补了省内外技术领域空白。

(四)在国家级学术刊物上发表有价值的学术论文三篇或省级五篇以上，或正式出版专著一部(独著十万字以上，合著二十万字以上)。

九、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(或本数量)。

(二)本资格条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和省、部委下达的或合同规定的两类。

(三)项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

(四)主持或负责科研课题或工程项目是指负责科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织、协调和指导工作，并承担其中重要技术工作。

(五)技术骨干、主要参与（加）技术负责人是指科研课题或工程项目某一方面的技术责任人并具体承担某一项主要技术工作。

关于对2012年度高级职称(第二批)评审结果进行二次公示的公告

关于对2012年度高级职称（第二批）评审结果进行二次 公示的公告 根据2012年度职称评审工作要求，2012年10月8日-2012年10月31日，全区已有22个高级评委会完成高级职称评审工作。为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定在广西人力资源和社会保障厅网、广西人事考试网对2012年10月8日-10月31日前完成评审工作的高级职称评审委员会评审结果向社会进行二次公示。公示期间为本公告发布之日起七个工作日。 任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼6楼620室）。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，我办将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。 群众如实反映情况受法律保护。 广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室 二○一二年十一月七日

2012工程系列高级工程师评委会评审通过人员名单：141人 晋升：135人 百色市农机技术推广站: 任凭 北海市质量技术监督局: 谢莉莉 广西百色矿务局有限公司: 韦乃杰 广西财经学院: 苏杏 广西大锰锰业有限公司: 唐秀伟陈耀 广西大学: 孙建华刘红艳 广西地矿建设工程有限公司: 黄海荣 广西方元电力股份有限公司鹿寨热电分公司: 潘柏源 广西工联工业工程咨询设计有限公司: 潘能智贾壬贵 广西冠信实业有限公司: 安然 广西贵糖（集团）股份有限公司: 杨毅 广西国有三门江林场: 戴军 广西河池化学工业集团公司: 方卫中 广西华锡集团股份有限公司: 姚茂文李其法钟春生蒋光佑

关于对2013年度高级职称评审结果

关于对2013年度高级职称评审结果 进行二次公示的公告（第三批） 根据2013年度职称评审工作要求，2013年10月8日至2013年11月6日期间，全区共有24个高级评委会完成高级职称评审工作。为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定在广西人力资源和社会保障厅网、广西人事考试网对2013年11月6日前已完成评审工作的高级职称评审委员会评审结果向社会进行二次公示。公示期间为本公告发布之日起七个工作日（11月8日-11月16日）。 任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼6楼620室）。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，我办将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。 群众如实反映情况受法律保护。 广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室 二○一三年十一月五日

附件： 1、2013出版系列高级评委会评审通过人员名单：27人.doc 2、2013档案系列副研究馆员高级评委会评审通过人员名单：18人.doc 3、2013工程系列广播电视专业高级工程师评委会评审通过人员名单：16人.doc 4、2013工程系列民营企业高级工程师评委会评审通过人员名单：440人.doc 5、2013工程系列农垦系统高级工程师评委会评审通过人员名单：24人.doc 6、2013工程系列水电行业高级工程师评审通过人员名单：69人.doc 7、2013会计系列高级会计师评委会评审通过人员名单：111人.doc 8、2013教师系列党校系统高级评委会评审通过人员名单：24人.doc 9、2013经济系列民营企业高级经济师评委会评审通过人员名单：97人.doc 10、2013年度广西企业政工系列高级政工师评审通过人员名单.doc 11、2013农业系列农垦系统高级评委会评审通过人员名单：22人.doc

关于对2017年度高级职称评审结果进行二次公示的公告(柳州市工程)

关于对2017年度高级职称评审结果进行二次公示的公告（柳州市工程） 来源：职改办发布时间：2017-11-24 根据2017年度职称评审工作安排和自治区职称改革工作领导小组《关于完善高级专业技术资格评审管理有关问题的通知》（桂职改[2016]2号）有关要求，为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定对柳州市工程系列副高级专业技术资格评审委员会评审结果进行二次公示。公示期间为本公告发布之日起七个工作日。 任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交柳州市职称改革工作领导小组办公室（柳州市高新一路北一巷7号柳州市人力资源和社会保障局4楼20号窗口）；如投诉及举报中涉及高级评委会所在市或系列（行业、单位）职改办人员的违法违纪事项，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼5楼511室）。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，相关责任部门将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。

群众如实反映情况受法律保护。 附件：柳州市工程系列副高级评委会评审通过人员名单（278人） 柳州市职称改革工作领导小组办公室 2017年11月20日

附件：柳州市工程系列副高级评委会评审通过人员名单（278人）柳州市不动产登记中心 黄坚 柳州市建筑节能与墙体材料改革办公室 谢人华 柳州市建筑设计科学研究院 朱庆阳梁羽张毅涛霍竹李贤成 柳州市市政公用设施重点工程推进中心 王辉 柳州市经济实用住房发展中心 刘承欢 柳州市勘察测绘研究院 胡卫东唐玉召戴竹红 柳州市柳东新区建设工程质量安全监督站 刘日宾 柳州市柳侯公园管理处 温世民 柳州市龙潭公园管理处 陈瑜 柳州市绿化工程处 陈嵩樊保 柳州市奇石园管理处

2015年职称评审公示

关于2015年度各系列各级别专业技术职务 任职资格申报评审工作的通知 根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办…2015?37号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2015年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下： 一、申报评审政策 河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在“河南职称网”发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。 二、报送材料时间安排 集团各系列各级别报送材料时间安排：

三、职称软件下载及信息录入 1、软件下载。登录河南职称网，下载“河南职称工作信息系统”个人申报版。 2、信息录入。 “省辖市（省直）”项填选“省直”； 主管单位代码：19034； 主管单位名称：河南省工业和信息化委员会； 工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：A12）； 工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）； 单位性质：公有企业。 3、软件更新 录入信息前，请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新。 四、申报材料 1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。个人申报时，在《评审表》相关栏目内填写：“本人承诺：所

提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”。各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报”，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。 2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份，参加答辩的人员需45份，；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，电子版统一采取U盘形式现场接收，不再通过其它方式接收。 3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。 4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份，指定的鉴定论文（2篇）用A4纸复印一式5份。 5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。参加工作后取得的非全日制学历，另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。 6、任现职以来的《考绩档案》原件。 7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件（无外语要求的系列除外），符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。 8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。 9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。并提供论文、论著在互联网上的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网

2015年北京卫生局卫生高级职称评审结果公示

2015年北京卫生局卫生高级职称评审结果公示2015年北京卫生局卫生高级职称评审结果公示 简要概括申报条件：根据京人发[2002]101号文件精神 （一）基本条件：没有出过医疗事故，考核成绩合格，满足基层工作任务，获得规定的继续教育学分，职称英语和计算机成绩考试合格，最重要一点，有执业医师资格。 （二）报名副主任医师资格人员年限要求需要具备下列条件之一： 1．临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前； 2．取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年； 3．取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年； 4．医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年； 5．医学专科毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等）； 6．担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告； 7．担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。 （三）申报临床医学专业主任医师资格人员，应具备下列条件之一： - 1 -

1．医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年； 2．担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人； 3．担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人； 4．医学专科毕业，担任副主任医师职务不少于7年，期间作为第一作者在核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。 按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止当年9月30日 申报中医、预防医学、药学、护理、医学技术高级专业技术资格，仍按《卫生技术人员职务试行条例》执行。对未达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的申报条件，但业绩突出的人员，经所在单位同意后，报市卫生局审核，可以破格申报高级专业技术资格。破格标准参照临床医学专业高级专业技术资格申报条件执行。 未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。 （四）关于申报人员职称外语的要求： 1. 需取得A级合格证书； - 2 -

2019年河南省职称评审公示

2019年河南省职称评审公示 篇一：河南省职称评定职改办版操作手册 省职称工作信息系统 职改办版操作手册 二ΟΟ六年六月 -1-河南 为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！ 目录 概述......................................................... (5)

职改办版主要功能介绍......................................................... ..6 一、主要菜单功能介绍......................................................... ..7 二、有关业务应用流程......................................................... .11 （一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11) （二）其它评价方式管理业务流程： (14) （三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)

（四）结构比例管理工作流程： (16) （五）评委管理业务流程： (16) 三、有关功能的操作步骤 (1) 8 （一）安装、设置系统信息部分 (18) 1、如何安装、注册软件 (18) 2、如何设置用户权限 (18) 3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)

4、如何设置主管单位、单位信息 (19) 5、如何接收更新代码 (19) 6、如何备份与恢复数据 (20) 7、如何使用帮助......................................................... 20 （二）职称申报、评审管理部分 (21) 1、如何录入高中级评审简表 (21) 2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)