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妇女儿童之家”工作管理规章制度

妇女儿童之家”工作管理规章制度
妇女儿童之家”工作管理规章制度

Ni y“妇女儿童之家”工作管理制度

一、“妇女儿童之家”领导机构

主任:委员:

二、“妇女儿童之家”建设基本要求

1、活动场所固定、标识显著,适宜开展服务妇女儿童的有益活动;

2、有专人负责日常管理工作;

3、每月召开一次工作研究会;

4、每月向村“两委”汇报工作;

5、每月组织开展一次专题活动;

6、活动开展有计划、有落实、有检查、有总结;

7、做好每次活动、工作的台账记录、记录清晰完整。

三、“妇女儿童之家”的主要功能

“妇女儿童之家”为妇女儿童提供学习交流、亲子互动、邻里互助、娱乐联谊、促进发展的重要平台,关心农村留守、孤残、单亲等特需儿童,对0-3岁儿童及家长提供有针对性服务。

(一)服务妇女:重点履行宣传教育、维护权益、交流联谊、志愿帮扶、引领发展等职能。

宣传教育功能。围绕“做新女性、树新形象、建新家园”等主题,宣传党的路线方针政策和男女平等基本国策,动员妇女学赶先进、弘扬“四自”精神。组织妇女小讲堂,开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、实用技术、职业技能、家庭教育等教育培训活动。

维护权益功能。开展法律政策咨询,提供妇女儿童维权典型事例,调处和化解邻里纠纷和家庭矛盾,为妇女儿童提供心理疏导、婚姻家庭矛盾化解、创业就业促进和儿童权利保护等方面的咨询与服务。

交流联谊功能。开展主题鲜明、寓教于乐、健康向上和富有特色的家庭文化、体育、娱乐活动,加强家庭文化建设,弘扬家庭美满,满足妇女儿童及家庭的精神文化需求。引导构建“文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“双合格家庭”,倡导科学、健康、低碳、文明、和谐的生活方式。

志愿帮扶功能。积极动员社会力量参与,壮大巾帼志愿者队伍,不定期开展公益服务活动。协调社会资源和组织巾帼志愿者开展关爱空巢老人、农民工、老年妇女等活动,帮助解决困难妇女生产生活问题,不定期组织邻里互帮互助活动。

引领发展功能。宣传扶助妇女、支农惠农等政策,开展妇女居家灵活就业培训、提供生产发展项目信息,交流就业创业经验,引导妇女群众就地就近就业,实现增收致富和照顾家庭双兼顾。

(二)服务儿童:重点履行课外交流、成长帮助、家教指导、传递关爱等职能。

课外交流活动。依托“妇女儿童之家”,开展课外交流学习。在课外时间或放假期间向儿童提供课外阅读书籍,由工作人员或志愿者组织开展符合儿童特点、有益儿童身心健康的游戏、文娱、体育等活动。

成长帮助活动。开展儿童生活技能、人际交往、心理行为等方面的指导和服务,通过网络视频、亲情电话等途径增进儿童特别是留守儿童与父母的亲情沟通。家教指导活动。重点向学龄前儿童及其家庭提供亲子游戏活动、科学育儿指导和服务。对儿童家长或临时监护人进行培训,广泛宣传和普及现代家庭教育理念、科学家庭教育知识、儿童安全教育常识,进一步教育引导家长树立“为国教子,以德育人”的家庭教育观念。

传递关爱活动。重点是建立健全基于乡镇(街道)、村(社区)儿童福利救助体系,建立特需儿童台账,动员全社会力量扩展延伸公共服务、志愿服务,及时向妇女儿童传递传递党和政府以及社会各界的关爱和温暖。加大对孤儿、病残儿童、流浪儿童、单亲家庭和特困家庭妇女儿童等特殊困难群体的救助力度。

“妇女儿童之家”安全管理制度

1、儿童到活动室应有家长接送,如无家长接送,途中安全由儿童家长自行负责。

2、工作人员要做好入室儿童登记,随时巡查儿童活动情况,发现情况及时处理。

3、活动室开放时要落实成人看护,不得脱离岗位,注意观察进出活动室人员情况,确保活动室人员安全。

4、家长应尊重儿童,尊重工作人员。家长之间互相尊重、互相学习,在活动期间,儿童之间发生矛盾、纠纷,家长不得随意斥责、恐吓对方儿童,应采取积极的态度和正确的教育方法引导教育自己的孩子,并向工作人员反映,由工作人员妥善解决,确保儿童身心健康。

5、家长应做子女表率,讲文明,讲究卫生,不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑、不抽烟,家长或幼儿患传染病时不能到活动室活动。

6、所有设备设施,只能用于活动室开展活动专物专用,不得随意借出、损坏、丢失,造成损失由责任人照价赔偿。

7、健全设备设施账目,做到登记、实物相统一,每年核账一次。

8、管理人员必须加强业务学习,提高管理水平,定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查,防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查,不准乱放杂物,防止儿童摔倒。如发现安全隐患及发生安全事故,及时向村委反应并与有关部门联系,确保活动室工作的正常开展。

9、对儿童进行安全教育,不要乱奔乱跑,进活动室后不得擅自离开,增强其自我保护意识,使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息,防止意外事故的发生,提高儿童自我保护能力。

“妇女儿童之家”物资管理制度

为保障设备安全、提高设备管理工作效率,特制定“妇女儿童之家”物资管理制度。

1、管理人员应严格按照规定的作息时间到岗,工作时间内在岗位上尽职尽责,不串岗、不做与工作无关的事情。

2、管理员必须全面管理好所有设备和办公、生活用品。对物品的接收及使用做好记录,以保护物品、玩具、书籍的完好。

3、管理员对物品应按照物品的用途、分门别类的摆放,用后应归还原处,以保持物品的整洁。

4、严格遵照物品的储存环境要求进行保管,定时对货物进行清洁和整理。

5、保证家园环境卫生、过道通畅,并做好防火、防潮、防盗等安全防范的工作,学会使用灭火器等工具,每天离岗前必须检查活动室的安全情况。

6、有专人管理物品,接受物品必须做好相应的记录,如遇人员交替则应交接双方清点物资、查验记录,准确无误后由双方在记录上签字方可交接。

7、不得挪用、接送和借用家园的任何物品。

8、所有设备和物资乡镇、村(社区)只有使用权,由乡(镇)政府或村(社区)委会负责物资管理,县妇联履行监督职能,市级相关单位组成联合审计小组进行物资审计。

两新组织中妇女组织的性质、任务

性质:新经济组织和新社会组织中的妇女组织是妇女联合会的基层组织,是党和政府联系各行业妇女在两新组织的桥梁和纽带。

任务:(1)宣传党的方针、政策和本单位的规章制度。教育妇女拥护共产党的领导,维护本单位的团结和统一,促进稳定、推进发展。

(2)教育妇女遵纪守法,自觉抵制不良的封建习俗,树立良好的思想道德和职业道德风尚,切实维护妇女的权益。

(3)引导妇女发扬“四自”精神,鼓励她们学文化、学技术,努力提高思想道德素质和劳动技能,树立单位兴衰,匹夫有责的主人翁精神,正确处理国家、集体和个人三者利益。

(4)团结带领本单位妇女积极开展“巾帼建功”、“双学双赛”、争创“五好文明家庭”三大主体活动,努力完成本单位所规定的各项任务,为全面推进本单位工作而建功立业。

妇女工作用语

妇代会性质:是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。

工作职能:代表和维护妇女权益,促进男女平等。

工作定位:党政所急、妇女所需、妇代会所能。

行动口号:团结拼搏、开拓进取、奉献爱心、服务社会。

团队精神:温馨、和谐、高效。

干部形象:明理敏行、自信干练、亮丽大方。

妇女儿童维权站职责

为保障妇女儿童的政治权利、劳动权益、文化教育权益、财产权益,依据《中华人民共和国妇女权益保障》特制定本工作职责。

1、宣传法律法规,开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《未成年人保护法》等法律知识的宣传和普及,提高妇女儿童的法律意识和自我保护意识。

2、接待来访、受理来信、提供方便、快捷、高效的咨询服务,心理疏导和法律援助,依法维护妇女儿童的合法权益。

3、调处纠纷、化解矛盾,减少和杜绝家庭暴力,邻里纠纷、侵权行为等不稳定因素,促进社会安定、家庭和睦。

4、对重大案件要及时、准确上报有关部门,以便案件的协调、解决。

5、掌握社会现象,了解辖区内妇女儿童生活状况,及时与相关单位沟通信息。

6、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”创建活动,参与社会治安综合治理。

妇代会工作主要任务

(1)宣传党的方针、政策,教育妇女拥护共产党的领导,引导妇女走共同富裕的社会主义道路,代表妇女参与民主管理和民主监督。

(2)团结带领本地各族各界妇女发扬“四自”精神,组织妇女广泛深入开展“巾帼建功”、“双学双赛”、“五好文明家庭”争创活动,为推进和谐涪城建设立新功。

(3)教育妇女遵纪守法,维护妇女儿童的合法权益,实施公民道德教育,抵制封建迷信和落后习俗,向侵害妇女权益和残害妇女儿童的违法犯罪行为作斗争。

(4)积极配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼卫生知识,引导妇女实行计划生育,教育好子女,预防疾病,关心妇女儿童的健康和生存。(5)积极组织本区域妇女开展各项文体活动和公益活动,配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶现象,促进社会发展。

关心帮助妇女儿童的进步和发展,并为妇女儿童办实事,增强组织生机和活力。精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

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