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2020年部队士官上半年工作总结

【篇一】2020年部队士官上半年工作总结

20XX上半年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下：

一、政治方面

认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。

二、学习方面

学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。

三、工作方面

加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中，作为一名士官的我能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。

四、作风纪律方面

自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。

回顾上半年来的工作，我取得了一定的成绩，在下半年的工作里，我会更加严格地要求自己，做好自己的工作。

【篇二】2020年部队士官上半年工作总结

在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下，自己能够加强学习，坚定自己的理想信念，不断提高自己的业务水平，回想

这半年在工作中能够奋发进取，我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、政治思想：积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。

二、军事训练：部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。

三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。

四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神。

五、安全保密：安全保密工作也是我们的重要工作，时刻要牢固安全保密这根弦。

存在问题：

1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素质不强，体能训练还有待提高。

3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高。

以上的我半年来的工作总结，取得的成绩只能代表过去，在下半年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

【篇三】2020年部队士官上半年工作总结

今年以来，在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了_的指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请领导批评指正!

一、回顾半年来，工作表现好的方面：

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令学习月活动，开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，

从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点：

(一)参加学习的积极性还不够高。

(二)参加锻炼的积极性不够热。

(三)对自身的管控要求还不严格。

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成。

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质。

(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪。

(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请领导批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。

军团要塞2——士兵基础战术和武器使用技巧

军团要塞2——?兵基础战术和武器使?技巧点击查看?图 ?兵是?个强?的，具有全?位作战能?的突击兵种。他可以轻松地应对任何困难，?论是近距离搏?抑或是作战都?常出?。虽然其移动缓慢，但是这?法掩盖其潜在的灵活性。他可以使??箭跳快速接近敌?或是到达其他兵种?法达到的位置;?他的武器对任何敌?来说都极具威胁性。 ?般战术技巧：除?使?精确打击者，不然建议瞄准敌?的腿部，这样敌?就很难躲开?箭爆炸所造成的伤害。玩家可以使??箭跳到达其他兵种?法到达的?度(除了爆破?，他可以使?黏性炸弹跳获得与?箭跳同样的效果)。通常从上往下?较容易打中敌?，?且敌?也难以还击。如果你能直接打中?标那就更好了。尤其是精确打击者，由于其的直接命中能够对敌?造成更?伤害，所以如果想成功的直接命中敌?，要求玩家能够准确地对敌?的动向做出判断以及精确的瞄准技巧。除?是在激战情况下，不然?定要随时保证所有武器都装满弹药;?且也不要打?发就上?发?弹或是随意地朝着远处的敌?开?。总之，确保距离?够近时才对付敌?以及武器的弹药随时都是满的。如果在战?中把弹夹中的?箭打光了，那么建议切换出霰弹枪来对付敌?。霰弹枪是?种即时命中武器，?且在近距离时其威?不亚于?箭。?且切换霰弹枪来解决残?敌?的速度绝对?帮?箭发射器上弹后再开?

的速度要快。在游戏过程中，如果有医?为你治疗?四周又安全的话，你可以利??箭来打伤??，这样能加快医?补充超级冲锋的速度。要注意的是，这个?法只有在游戏正式开始后才有?，?在预备时间内?效，因为那时医疗枪补充超级冲锋的速度已经是设定成最?的了。在对付敌?的步哨枪或是其他建筑时，最好不要使?精确打击者，这样你可以通过?箭的爆炸范围来伤害对?的建筑或是?次伤害多个建筑。?且，你也可以在攻击建筑的同时对敌??程师造成伤害。武器使?提?：以下列表包含?前?兵所能?的所有武器。 ?箭发射器玩家需要时刻保持着弹夹处于满弹药状态。当对付侦察兵、?程师或是间谍这?类轻型单位时，尽可能地只使??发?箭再加霰弹枪来解决他们，以节省?箭弹药。试着朝着敌?腿部发射?箭以把他们打到空中，然后对他们进?连击。?且通常情况下，把敌?打到空中后，也能够封锁敌?的?动能?并且能够较为?便地估计其落地地点。如果有医?为你治疗，那么此时最好使??箭发射器。因为其较?的爆炸溅射范围再加上医?不断地治疗，你可以较为轻松地以?敌多。如果和敌?靠的很近，你可以跳起来并往脚底下开?，这样只不但可以对敌?造成可观的伤害，?且也能够拉开你们之间的距离。暴击的?箭是游戏中最恐怖的东西之?。如果你获得了暴击奖励的话，那么你都要马上切换出的你的?箭筒进?攻击，除?你没有弹药。通常来说，?枚暴击?箭能够?下??掉多名敌?。精确打击者使?这个武器时，你需要瞄准敌?的躯??不是腿部。由于其?箭的爆炸范围还不如霰弹枪的散射范围，所以如果你瞄准敌?的腿部，他们只要轻轻?跳就能躲开伤害。当然，如果可以，请瞄准敌?的下半?进?攻击，这样能把他们炸到天上去。如果此时你再次打中他们，那么就会对他们造成迷你暴击伤害。精确打击者可以在两发以内摧毁任何敌?的建筑物，除了使?了保护盾的步哨枪。由于其飞?速度很快，所以对付正在重建的或是维修的建筑都很管?。精确打击者最好的两个?标：戒备不?的狙击?以及躲在步哨枪后?的?程师。武器的?我伤害判定距离与?箭发射器的很接近，因此也可以?来进??箭跳。精确打击者的?箭跳能够让你飞的更?，当然，代价是扣你更多的?。

军队离退休人员移交政府安置政策,经费使用规定

军队离退休人员移交政府安置政策，经费使用规定军队离退休人员移交政府安置 2010-04-06 10:57:00| 分类：军休政策 |字号订阅第一部分军队离退休人员移交政府安置一、军队离退休人员移交安置政策为适应军队现代化建设需要，党中央、国务院决定军队离退休干部从1980年开始成批移交政府安置。同时，无军籍退休退职职工也开始移交安置。目前共移交安置军队离退休人员（简称军休人员）18万人，其中离休干部3万人，退休干部8.8万人，退休职工6.2万人。同时，配备服务管理机构工作人员2.35万人，工作用车5000余辆。（一）现行军休干部移交安置政策。军休干部移交政府安置工作实施20多年来，制定了一系列政策规定。目前，主要的政策依据是2004年中办、国办和军办联合下发的《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》（中办发［2004］2号），主要规定： 1、安置去向。一是适当放宽了军休干部特别是边远艰苦地区和从事特殊专业的到大中城市安置的条件。二是统一

制定并放宽了进北京、天津、上海市的安置条件。三是规定了已接收安置和已审定安置去向的军休干部不再改变安置去向。 2、住房保障。一是明确移交政府安置的军休干部原则上执行军队统一的住房政策，国家和个人合理负担，实行住房补贴、货币补差相结合的办法，稳妥推进住房分配货币化，管理社会化。二是明确了住房保障方法，对前四批军休干部的住房货币补差经费和按经济适用房价格购房所需住房补贴经费，先从住房出售收入中开支，不足部分由中央财政解决，第五批（不含）以后纳入安置规划的军休干部以购买经济适用房为主，实行住房补贴制度，房源由军队协助离退休干部本人负责落实，住房原则上实行物业管理。 3、生活待遇。明确军休干部和离休干部遗属的生活待遇执行军队统一的项目和标准，规定了生活待遇调整的行文程序。同时，明确军队退休干部无固定收入遗属的生活待遇在执行《军人优待抚恤条例》规定的定期抚恤补助标准基础上，再给予一定的生活补助。 4、医疗保障。明确军队离休干部的医疗费用按规定实报实销，二等乙级以上伤残军队退休干部的医疗待遇不变。军队退休干部比照安置地政府机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员的医疗待遇。同时规定范围内个人自付医疗费较多的，由安置管

2017部队士官年终总结【三篇】

2017部队士官年终总结【三篇】导读：本文2017部队士官年终总结【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 2017部队士官年终总结一：一年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下：政治方面：认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。学习方面：学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。工作方面：加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持严字，按照学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果的

思想来要求学员，必须坚持三常常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。作风纪律方面：自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与务实高效的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个勤做的不好。 2017部队士官年终总结二：

军队文职人员招聘备考刑法知识练习题

公共基础知识题库：军队文职人员招聘备考刑法知识练习题二 1.甲某认为乡公安员乙某办事不公，致其“坐班房”丢脸，因而怀恨在心。某日酒后，妻子责骂甲某是“班房坯”。甲某被激怒，转身操起一把长约1.2米的钢叉，声称要把乙某和乙某的女儿刺死。他携钢叉去乡里寻找乙某未果，便沿路来到供销社门市部顺手拿走一瓶乐果农药，夹在腋下，来到乙某女儿的工作单位，声称：交出乙某的女儿，与其他人无关!该单位的职工说乙某的女儿不在。他不相信，到车间里寻找也未找到，被工厂保安控制住。甲的行为()。 A.构成故意杀人罪(未遂) B.构成故意杀人罪(预备) C.构成故意杀人罪(中止) D.不构成犯罪 2.派出所长陈某在“追逃”专项斗争中，为得到表彰，在网上通缉了7名仅违反治安管理处罚法并且已受过治安处罚的人员。虽然陈某通知本派出所人员不要“抓获”这7名人员，但仍有5名人员被外地公安机关“抓获”后关押。关于陈某行为的性质，下列哪一说法是正确的?() A.陈某的行为构成滥用职权罪 B.陈某的行为构成玩忽职守罪 C.陈某的行为构成非法拘禁罪 D.陈某的行为不构成犯罪 3.焦某某因涉嫌受贿被检察院立案侦查，在侦查过程中，发现不应对焦某某追究刑事责任，检察院应当()。 A.不起诉 B.移送起诉 C.撤销案件 D.交付审判 4.某检察院决定逮捕涉嫌受贿的某市副市长毕某，毕某闻讯后潜逃。为缉捕毕某，有权发布通缉令的机关是()。 A.人民检察院 B.公安机关 C.人民法院 D.某市纪检委 5.在公诉案件中，人民检察院提起公诉前受刑事追诉的涉嫌犯罪的人被称为()。 A.人犯 B.被告人 C.犯罪嫌疑人 D.犯人 6.小张犯盗窃罪被一审法院判决并处罚金5000元，小张提起上诉，二审法院维持了一审法院的判决。对小张并处罚金的执行机关是()。 A.一审法院 B.二审法院 C.监狱 D.公安机关 7.山海关海关负责人陈广天，在负责查处一起案值巨大的走私案件时，本应移送检察机关追究行为人的刑事责任，但陈广天由于接受行为人贿赂人民币2万元，便大事化小，以行政处罚代替了刑事处罚，陈广天的行为应定性为()。 A.已构成受贿罪 B.已构成放纵走私罪 C.已构成徇私舞弊不移交刑事案件罪 D.已构成受贿罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，应实行数罪并罚参考答案： 1.【答案】B。解析：预备、未遂的区别要点在于是否着手实行犯罪，但是着手实行犯罪的判断需要因罪而异，需要具体问题具体分析。本案属于预备犯，杀人行为的着手是开始剥夺他人生命的行为，但不同的方式的着手的点是不同的，在刀杀、枪杀、棍杀的时候起码要等到行为人看到被害人，举起武器要打、要杀才能认为是着手，显而易见在本案中行为人连被害人的影子也没有见到，当然不能认为是着手。由于行为人没有找到被害人而且被其他人拿下，属于意志以外的原因，所以是预备犯。这就是未遂与预备的区别。常见的未遂与预备的区别除了杀人问题以外还有抢劫。如：一个人打出租车到某地去，结果引起司机的怀疑，直

官兵一致是军队内部团结的基础

第九讲官兵一致是军队内部团结的基础授课时间：2008年5月6日授课人：授课地点：中队学习室参加人员：中队全体官兵（哨兵除外）授课内容：官兵一致是军队内部团结的基础教育目的：通过本课有学习，使官兵了解部队既象一个大家庭，又象一个有大熔炉，无论是干部还是士兵，在政治上一律平等，只有职务、分工的区别，没有人格贵贱之分；明白干部士兵只是岗位的不同，都是在为人民服务，为人民的利益而团结战斗。教育重点：一、官兵一致是军队内部团结的基本含义二、官兵一致是军队内部团结的基础的根源三、军队内部团结的关键是官兵团结一致四、官兵一致是军队内部团结的核心基础教育材料：一、官兵一致是军队内部团结的基本含义 1、团结的含义《国语·晋语》上说：“同德则同心，同心则同志。” 《易经》云：“二人同心，其利断金，《左传》云：“师克在和，不在众”。孟子在论证“天时”、“地利”、“人和”在战争中的作用时明确指出：“天时不如地利，地利不如人和”。中国古代有一个人叫吐谷浑阿柴，有20个儿子，他临死前，命诸子各取一箭，折之即断，合之则不能折。于是，阿柴说：“孤单容易折断，众多则难摧毁。”他用这句话向儿子们说明孤立无援与团结互助的区别。团结，归根到底就是为了集中力量实现共同理想或完成共同任务而联合或结合在一起。军人的团结，是指中国人民解放军官兵，在与党和人民利益根本一致的基础上，同心同德、和谐统一、协调一致的思想倾向。

2、官兵一致的内含有这样一首红军歌谣：当兵就要当红军，处处工农来欢迎，官长士兵一个样，没有人来压迫人。这首歌谣的意义就是官兵一致。正确地处理好内部关系，是增强部队团结、提高部队战斗力的重要方面，是官兵道德准则和行为规范的重要表现。消防部队在长期的革命斗争中，形成了密切部队内部关系的基本准则，这就是官兵一致的原则。这一准则的基本含义是，在消防部队内部，官兵的根本利益是一致的，只有工作上的分工不同，没有人格贵贱之分，政治上完全平等，相互之间是同志关系。吴运铎说：“‘同志’，这是一个伟大集体的代名词。这就是官兵一致的具体内含。干部应以平等的态度对待战士，以深厚的情感关心爱护战士，做战士的知心人。战士应尊重干部，自觉服从管理，官兵要互相爱护，互相关心，互相帮助，团结友爱，从而形成一个融洽、坚强的战斗集体。二、官兵一致是军队内部团结的基础的根源 1、官兵一致源于革命目标一致我军是中国共产党缔造和领导的一支新型人民军队，是为了无产阶级和劳动人民的翻身解放而建立起来的。我军指战员来自人民，本身也是劳动人民群众的成员，人民群众的利益和目标也就是我军的利益和目标。因此，我军广大官兵的利益和目标，从根本上来说是一致的，都是为了民族的独立和振兴、人民的解放和幸福。革命目标在不同的历史阶段，有着不同的具体内容。如红军时期是打土豪、分田地；抗日战争时期是打倒日本帝国主义；解放战争时期是打倒蒋介石，解放全中国；抗美援朝时期是抗美援朝，保家卫国；新时期的共同目标是建设有中国特色的社会主义，实现四个现代化，等等。这些目标虽然时代内容不同，但都是广大官兵在不同时期所共同追求的，是与每个革命军人的自身利益紧密相联的。邓小平指出：“要团结就要有共同的理想和坚定的信念”。我军共同的革命目标，共同的理想和坚定的信念，就是凝聚军心、官兵团结一致。毛泽东指出：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，

优秀士官部队先进事迹

优秀士官部队先进事迹我是xx中队一名一级士官，入伍三年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在20XX年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够本站文章转载请注明： https://www.wendangku.net/doc/a12682837.html, 版权所有！兢兢业业，刻苦训练，积极参加各类执勤任务，受到战友以及领导的一致好评。 “群众的呼声，就是我工作的出发点；群众满意，就是我工作的最大回报！”这是我工作中的自我要求。在机关饭堂工作两年多以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，机关首长的严格要求，中队领导的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。作为机关饭堂炊事班一员，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好机关干部们的一日三餐，让他们吃的开心，吃的舒心；部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短；我还经常利用外出等机会，向外面的老师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，节假日当别人在休息调整的时间，我们炊事员就会利用点滴时间组织一些小的比武竞赛，既是大家有了更多的创新菜肴，又为官兵们加了餐，一直以来，都受到中队战友以及机关领导的好评，这也一直激励着我进步。使我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”

“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我能够起到一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有理想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效祖国。这就是一名军人最大的追求。

公共基础知识复习资料：军队文职人员招聘备考国防知识练习(四)

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军队离退休干部休养所20xx年上半年工作总结

军队离退休干部休养所20XX年上半年工作总结上半年，军休所的各项工作在县民政局党委的正确领导下，在局机关相关科室的支持帮助下，以科学发展观为指针，以上级民政工作会议精神为指导，紧紧围绕县局年初下达的各项工作目标，深入开展“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育和“三大排查”工作，结合本单位工作实际，开展系列活动，确保军休干部“两个待遇”的落实。树立以人为本的服务管理理念，务求实效，开拓创新，圆满地完成了上半年的责任目标和工作任务。一、组织有力、班子团结、会议坚持经常一是定期召开支部和党员会议，严格组织生活和“三会一课”及民主生活会制度，强化服务管理人员的自身建设、党风建设、作风建设、廉政建设和军休人员的思想素质建设，根据人事变动，五月份进行了支部改选；二是适时召开军休所班子成员“碰头”会，研究工作，交流思想，达到团结—批评—团结的目的；三是每季召开一次军休管委会会议，研究分析军休干部思想状况和军休干部有关待遇落实情况，向军

休所工作提出意见或建议：四是适时召开工作人员会议。总结布置工作找出差距和不足，研究决定如办公室制度的建立、大小维修项目、福利待遇等。五是每月至少召开一次军休人员会议。传达学习上级有关文件，通报军休所当月工作事项及对军休人员的待遇落实情况，解答军休干部疑问。二、强化制度、提升服务、促进全面发展。我们按照本单位的特点，建立健全一系列规章制度，按照制度要求去做，强化制度化建设。一是以学习制度为主线，坚持集体学和自学相结合，主要按照“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育活动的要求，提倡联系自己的思想实际，做好学习笔记，进一步把思想、认识、激情统一到政治经济社会的发展上来，在自己的工作岗位上争先创优；二是以工作制度为主线，坚持以纪律来约束、用制度来管理，做到有章可循，按章办事，要求全体工作人员言论组织化，工作规范化，行为制度化。在所内工作实行分工负责制的前提下，做到既分工，又合作，达到团结、和谐统一，努力完成岗位责任；三是以服务制度为主线，以全心全意为军休干部服务为中心，以军休干部满意不满意为衡量我们工作

士官学校的报考条件

士官学校的报考条件现役士官可以报考士官学校，但按报考条件，只能第三年（即下士第一年）考；唯一能放宽的情况，是某学院的车管、维修专业和某大学（具体院校和专业需看当年的招生细则），还有比如参加维和、护航等任务的，可放宽到第四年，但军龄再长就不能再报考了。一、报考政策条件梳理一下士官学校报考政策明确的条件，除了政治、思想、表现、健康之外，比较硬性的就是学历和军龄： ①高中以上（或同等学力，比如中专等）文化程度。 ②义务兵满1年以上，士官满3年以下（截至当年9月1日），个别院校和专业可军龄放宽1年（以当年招考政策为准）。二、现实情况分析从部队实际情况看，报考士官学校的大多是第二年的义务兵，考上就顺转士官、学历升级；士官第一年（个别第2年）考的，比例相对低一些。因此，如果刚刚转了士官，在士官第1年是完全可以报考士官学校的，既能实现学历升级，又可学到急需技能，增加个人素质含金量和含“军”量。三、其他发展建议如果军龄较长，就不可能报考士官学校了。可以考虑从三个方面努力： 1.升级学历层次。可以参加军队统一组织的函授学习，现在八一学校组织的学历升级，很受欢迎，也是军地承认的。 2.学习实用技能。比如各主要专业、驾驶、修理、卫生等专业，每年都会有培训指标。培训经历多的士兵，在留队晋衔上是优先的，毕竟部队送学培训的花费是很大的。 3.保送入学提干。每年都有些提干保送名额，但难度较大。起码要求立个2次三等功或1次二等功，而且年龄不能太大，25岁以下（立过二等功以上、或边远艰苦地区等情况，可放宽一岁），要担任班长骨干，还得通过文化和军事科目考试。毕竟是要当干部，要求肯定要高一些，但可以实现身份的转换，上两年学就是大专学历，回到部队后熟悉情况，工作上手快，领导也很喜欢。

士兵考军校数学基本常识军考知识点

士兵考军校数学基本常识军考知识点：函数部分关键词：军考士兵考军校京忠军考基本常识军考知识点函数知识点一：函数周期性一．知识点解析：设对于函数f(x),如果存在一个不为0的常数T,对于定义内的任何一个x,都有等式 ()()f x T f x +=,则()f x 是周期为T 的周期函数. 一个周期函数,如果在所有的周期中存在一个最小的正数,就把这个最小的正数叫做最小正周期. 二、京忠军考强化训练 1．设函数是以3为周期的奇函数,且,则（） A ．1>a B ．1-a D ．2-)2(,1)1(()f x R (1)1,(2)3f f ==(8)(4)f f -1-2-

二、京忠军考强化训练 1．下列所给出的函数中,是幂函数的是（） A ．3x y -= B ．3 -=x y C ．32x y = D ．13-=x y 2．已知幂函数过点)8,2(P ,则其解析式为___________. 3．若函数1 ,0()1(),0 3x x x f x x ?