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对外经济贸易大学商学院研究生组织行为学

2018年5月对外经济贸易大学商学院研究生组织行为学试题

姓名学号成绩

一、简答题(每题5分,共35分)得分______

1.组织行为学的逻辑和基本内容。

2.组织行为学的观点(或课堂讲授方式、活动安排)对你思路的一点启发。

3.框架效应(及前景理论的参照点)。

4.管理中的工匠精神与精心。

5.诗画作品隐含的管理思维创新。

6.管理中的用心与坚持。

7.一种知觉偏差及其应用。

8.激励的新思路。

9.五位一体的体会。

10.刻意练习还应该包括什么内容?

(1—4题必做;5、6任选一题;7、8任选一题;9、10任选一题。)

(务必注意,简答题,尽可能简单回答。)

二、分析题(每题15分,共30分)得分______

1.从理论和实践的结合上,选择五点思维的某一个点进行论述。

2.从理论和实践的结合上,论述管理者的洞察力。

3.从理论和实践的结合上,论述管理者的前瞻意识。

4.从理论和实践的结合上,论述管理者的敏锐。

(1题必做,2—4题任选一题。)

三、思考题(每题7分,共35分)得分_______

1.抽到a/b角色做选择做的思考

2.课堂中,参与偶数个组做选择时的思考。

3.课堂中,求生活动的思考

4.课堂中,三人分钱的思考。

5.课堂中,四人一组选XY活动的思考。

主要谈活动后收获。