安徽省住房和城乡建设厅职称评审工作有关问题的答疑

安徽省住房和城乡建设厅职称评审工作有关问

题的答疑

Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

安徽省住房和城乡建设厅职称评审工作有关问题的答疑

2018-08-28

一、基本概念

1.什么是专业技术资格

答：是指专业技术人员按照国家和

省有关规定和条件取得相应专业技术职

务的任职资格，又称职称。表明专业技

术人员在一定时期内具有受聘该专业技

术职务所需的学术、技术水平，一般分

为初级（员级、助理级）、中级和高级

（副高级、正高级）三个层次。

2.什么是专业技术职务

答：是用人单位根据工作需要，在

核定的专业技术职务结构比例内设置的,

具有明确职责、任职条件和任期，具备

相应的专业技术资格，并体现相应报酬

的工作岗位。不同于一次获得后而终身

拥有的学位、学衔等各种学术、技术称

号。

3.什么是职业资格

答：专业技术人员职业资格是对从

事某一职业所必备的学识、技术和能力

的基本要求，职业资格包括从业资格和

执业资格。

4.什么是基本任职年限

答：专业技术人员基本任职年限是

指专业技术人员在申报高一级职称时，

从取得现任最高一级职称并被聘任之日

起到申报更高一级职称所要达到的最低

年限要求。

5.基本任职年限如何计算

申报正高级职称,取得高级工程师

资格，基本任职年限为5年；申报高级

职称，取得工程师资格，获得博士学位

的,基本任职年限为2年，获得本科、专

科、中专学历人员的,基本任职年限为5

年；申报中级职称，取得助理工程师资

格，获得研究生或第二学士学位的,基本

任职年限为3年，获得专科或本科学历

的,基本任职年限为4年，获得中专学历

的,基本任职年限为5年；申报初级职称

时，获得本科学历的,基本任职年限为1

年，获得专科学历并取得技术员资格,基

本任职年限为2年；获得中专学历并取

得技术员资格,基本任职年限为4年。

二、学历与资历

6.什么是学历什么是规定学历

答：学历是指经国家教育行政部门批准认可的院校和原总政、原总参批准认可的部队院校所发的毕业证书，以及中央党校和省、自治区、直辖市委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历证书。规定学历是指专业技术人员申报专业技术资格时必须具备的国家教育行政部门承认的与专业技术资格一致专业或相近专业的学历。

7.对学历的要求为什么要强调本专业或相近专业的学历

答：不同的专业有不同的培养目标，不同专业的学历，代表不同专业的基础知识水平。所以，所学专业如果与所从事的专业完全不同，其学历就不能反映其所从事专业的专业基础知识水平。例如，学文科的人从事理、工、农、医工作，显然其基础知识是不能适应的。因此，对学历的要求要强调本专业或相近专业的学历。

8.本专业工作年限如何计算

答：本专业工作年限是指从毕业后参加本专业工作年度开始，至申报当年12月31号止。后学历获得者，可从申报者参加本专业工作后起算，但必须将全脱产学习时间减除。

9.所具有学历的专业与所申报的职称专业不一致时怎么办

答：凡职称申请人所具有学历的专业与所申报职称的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历，在取得申报职称学历后，还须按照省人社厅皖人社发〔 2018 〕 5 号文第六十一条规定，参加所申报专业继续教育培训。或累计培训 3 个月以上，并取得结业证书；或完成正常年度继续教育规定学时后 , 申报高、中、初级职称需分别完成400 学时、 200 学时和 100 学时的专业科目学习；或参加市以上行业主管部门组织的转岗培训，并取得培训证书。

10.“专业证书”可否作为学历依据申报相应专业技术资格

答：专业证书不等同于大学专科毕业证书。因此，“专业证书”不能也不应作为申报职称的学历依据。

11.双专科学历能否享受本科学历待遇申报职称

答：双专科学历中，有一种专业与申报职称专业对口的，可视作本科学

历，取得学历时间从取得省教育厅颁发的双专科毕业证明书时计算。

12.先取得专业技术资格，后获得相关规定学历的人员，可否按后续学历申报相应专业技术资格

答：对先取得专业技术资格，后取得《工程技术人员职务试行条例》规定学历者，申报高一级社会化专业技术资格，要求所学专业应与从事专业相同或相近，并须在取得规定学历之日起，任满一个基本任职年限后才能申报。13.取得专业技术资格的时间或专业技术职务任职年限从何时起算如何计算

答：取得专业技术资格的时间，按下述办法计算：一、经评审取得的专业技术资格，从评审委员会评审通过之日起算；二、经考试取得的专业技术资格，从考试最后一天起算；三、大、中专毕业生转正定职取得的专业技术资格：初级的从县（市、区）人社部门或市直主管部门审批之日起算；中级的从市人社部门或省直主管部门审批之日起算。

对实行聘任制的企事业单位，任职时间从取得专业技术资格后聘任之日算起；

所指任职年限按周年计算，时间截止到申报高一级专业技术资格当年的12月31日。

三、申报评定

14.有哪些情况可以不经过评审程序直接认定职称在哪里认定

答：全日制普通院校毕业生，符合下列条件之一的，经考察合格，可按有关规定可以直接认定相应的专业技术资格：（1）工程师：获得博士学位。（2）助理工程师：获得硕士学位；或获得大学本科学历后，1年见习期满；或获得大学专科学历后，从事本专业工作满3年。（3）技术员：获得大学专科或中专学历后，1年见习期满。

各市、县专业技术人员可按照属地原则，向本人劳动关系或人事关系所在的市（县）人社局专技科咨询认定事宜；省直单位专业技术人员可向本单位或上级主管人事部门咨询；档案托管在人才市场的专业技术人员可向所托管的人才市场咨询。

15.省住建厅职称工作相关信息在哪里可

以查询

答：安徽省建设工程系列职称工作相关信息（评审通知、公示、批文等）发布渠道为安徽省住建厅官网或“安徽省建设工程职称管理信息系统”。申报人可登录安徽省住房和城乡建设厅网站→服务→协同办公→办公系统→安徽省建设工程职称管理信息系统（或直接输入网址）。

16.建设工程类专业技术资格分为哪两种

答：建设工程类专业技术资格分为建设工程专业技术资格（以下简称社会化）和非国有经济组织建设工程专业技术资格（以下简称非国有）两种。

17.非国有职称现在还能评审吗

答：按省人力资源和社会保障厅文件要求，自2018年1月1日起，不再评审非国有系列职称。

18.以前评审通过的非国有职称还能使用吗

答：以前通过非国有经济组织建设工程职称评审等途径取得的非国有等非社会化职称，仅限非公经济组织使用，该职称不作为国有企业、事业单位聘任的证据。在申报社会化职称时，降一级别使用，无需重新换发社会化评审职称证书。

19.社会化职称评审通常在什么时间

答：根据年度工作计划安排，社会化职称评审发文一般 6 、 7 月份，受理材料一般在 9 、 10 月份，评审时间一般在 11 、 12 月份，发证时间一般在次年的 1 、2月份。

20.职称申报材料如何准备

答：有关申报人员所提供的具体材料和要求、材料的整理以及资格条件中有关的词（语）或概念的特定解释等，请查阅省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅《关于印发〈安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件〉的通知》（建人〔 2012 〕 151 号），每年报送材料通知亦有相关的补充要求。

21.社会化职称评审的标准条件是什么

答：社会化职称评审标准条件详见省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅《关于印发〈安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件〉的通知》（建人〔 2012 〕 151 号）。

22.哪些申报人员需要在“安徽省建设工

程职称管理信息系统”进行申报

答：全省申报建设工程正高级工程师、高级工程师的专业技术人员；

省直、厅直单位、我省驻外建筑等行业企业以及在省人才服务中心实行人事代理的申报建设工程工程师、助理工程师的专业技术人员。

备注：各市、县申报工程师和助理工程师的申报人员具体申报事宜请联系各地人力资源社会保障部门、住建行业主管部门。

23.不同系列之间专业技术资格可否转评

答：专业技术人员因工作岗位变动，新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），应当进行转评。专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，方可参加同一级别的职称考试或评审，并按新系列（专业）标准条件申报，其任职时间的计算可按转系列前后实际受聘担任相应职务专业技术工作的年限累加计算。由单位人事部门出具专业技术岗位变动有关证明材料，本人出具岗位变动后专业技术水平、能力、业绩等材料。

未经转评人员，不得跨系列（专业）申报高一级职称；转评人员当年度不得申报高一级职称。

24.职称外语、计算机做何要求

答：按照省人力资源社会保障厅《关于调整安徽省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》（皖人社秘〔2017〕10号）等文件精神规定，职称外语等级考试和计算机应用能力考试不作为申报建设工程专业技术资格的必备条件。

25.哪些执业资格可作为相应职业资格用于申报建设工程系列职称

答：相应职业资格是指取得本专业或相近专业的建设工程类职业资格，根据省人社厅《关于在部分职业领域建立技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》（皖人社发

〔 2017 〕 72 号文件）精神，专业技术人员取得相应职业资格可按照文件对应相应系列、层级和专业的职称，被聘任在相应专业技术职务岗位上，符合晋升条件（学历、资历、继续教育、论

文、业绩等等）的，不需另外换证，可持证书和有关材料，申报高一级职称。

26.建设工程专业技术人员继续教育是怎么规定的

答：全省建设工程专业技术人员要按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部 2015年第 25 号令）及安徽省委、省政府办公厅《关于深化职称制度改革实施意见》（皖办发〔2017〕59号）要求接受继续教育。

2016 年之前参加继续教育的时间每年应不少于 72 学时， 2016 年之后每年应不少于 90 学时。继续教育总学时中，公需科目一般不少于三分之一，专业科目一般不少于三分之二。因故当年度不能按要求完成继续教育学时的，可顺延至下一年度学习。

公需科目学习需从经人力资源社会保障部门备案认可的教育服务单位提供的专题中学习。专业科目学习需参加经人力资源和社会保障、住建行业主管部门备案认可的培训机构组织的培训。对于参加学术会议、课题研究与项目开发或出版着作（译作）、发表论文（译文）、参加援疆、援藏、援外、扶贫、支教等可以增加学时的情形，参照皖人发〔2001〕30号文件办理。

27.在申报职称时，继续教育总学时、年度学时是怎么要求的

答：接省人社厅通知，申报职称总学时要够，年平均学时也要满足。未按要求选修公需科目或达不到规定的年度学时和累计学时的，不得申报相应的职称。出于人性化考虑，从 2017 年起，如任期内有一年度没学习，给一次机会顺延到下一年度学习。不得突击补学时，也不得顺延两年及以上。

职称申报时，总学时累计为一个基本任职年限内的学时总数。2018年，申报正高级职称,总学时要求为：

72*2+90*3=414；申报高级职称时，获得博士学位的总学时要求为90*2=180，获得本科、专科、中专学历人员的总学时要求为：72*2+90*3=414；申报中级职称时，获得研究生或第二学士学位的总学时要求为：90*3=270，获得专科或本科学历的总学时要求为：72+90*3=342，获得中专学历的总学时要求为：

72*2+90*3=414；申报初级职称时，获得

本科学历的总学时要求为90，获得专科学历的总学时要求为90*2=180；获得中专学历的总学时要求为：72+90*3=342。

28.在省住建厅申报职称时继续教育学时要求有没有特殊情况

答：有以下三种情况可以不按上述总学时要求提供材料。

破格申报人员可不提供继续教育相关证明材料；持非社会化评审取得的职称申报社会化职称的申报人员、全日制普通院校毕业生（硕士毕业研究生）达到规定的任职年限，且符合初次认定中级职称的申报人员，需从2018年起通过评审取得中级职称，并按规定参加继续教育，提供继续教育相关证明材料，2018年之前的继续教育可以不提供。29.在申报职称时，对聘任、考核等年限有什么要求

答：专业技术资格任职或聘任年限均按周年计算。任职及聘任年限均计算至申报当年的12月31日。任现职以来，年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，当年不得申报且任期相应顺延。

职称申报时，均要求上传一个基本任职年限的聘书、考核表等材料。因每年的职称申报时间均为当年的第三季度，很多单位尚未进行年度考核，因此申报人员的年度或任期考核可往前推一年。

30.申报职称对论文方面有什么要求

答：论文要求在公开出版发行的专业科技期刊、学术期刊上发表本专业文章，全文一般不少于2000字。期刊须有ISSN（国际标准刊号）或CN（国内统一刊号）刊号。论文必须在申报时已刊登出版。

31.申报职称时所提供的业绩要求近几年的

答：申报职称时，可提供任期内（现有最高级别职称评审日期至今）已经完成的业绩——完工时间必须在现有职称评审日期之后。

32.申报职称时要提供哪些业绩材料

答：申报职称时，申报人员可结合本单位和自身情况，提供相应的业绩材

料。建设方、施工方、监理方、监督方可提供竣工验收材料，如竣工验收报告、竣工验收备案、分部分项验收报告等材料（监理方还可提供监理手册，监督方也可提供监督报告）；造价人员提供工程量清单、审计报告等材料；设计人员可提供图纸或规划文本；勘察测绘人员可提供勘测报告、勘测合同等材料；另外，施工工法，地方标准、专利证书、获奖证书、标准图集、科研项目立项结题等成果材料也可作为业绩材料提供。

33.申报职称时参照的业绩规模标准是什么

答：按照现行《安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件》（建人〔2012〕151号）等有关文件规定执行34.申报职称材料报送方式和手续是什么

答：目前，凡在省住建厅申报建设工程助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师职称均采用纸质和网上并行的申报方式。

各市、县申报高级和正高级的人员须由市住房城乡建设、人力资源和社会保障主管部门联合初审，广德、宿松县由县住房城乡建设委 ( 局 ) 、人力资源和社会保障局联合初审，由各市（直管县）住房和城乡建委（局）统一向厅职改办报送材料；

省直、厅直各单位人员经所在单位负责审核后，经上级主管人社部门初审，由所在单位统一报送材料；

各级工商联有关会员单位的人员，经所在单位负责审核后，由省工商联初审、报送材料；

驻外省建设企业人员，所在单位负责审核后，由厅建设服务中心初审、报送材料；

在省人才服务中心实行人事代理的人员，经所在单位负责审核后，由省人才服务中心初审，由所在单位统一报送材料；

中直驻皖单位人员，经所在单位负责审核后，由省人力资源和社会保障厅出具委托评审函，由所在单位统一报送材料。

35.答辩有什么要求

答：答辩是评委对申报正高级工程师，破格申报高级工程师、工程师的

人员能力、业绩进一步考核的一种方式，凡应答辩而未参加答辩的人员一律视为放弃当年评审，答辩成绩60分以上者，视为答辩合格，提交评委会。

36.评审结果如何查询

答：一般在职称评审会议结束后7日内，评审通过人员将在安徽省住房和城乡建设厅官网及“安徽省建设工程职称管理信息系统”进行公示，公示时间为5天，期间接受社会监督。公示期结束后无疑义的，将向省人力资源和社会保障厅履行报批手续，待人社厅下发批文，省住建厅将正式发布当年度评审通过人员名单。申报人员可在此期间查询个人评审结果。

四、网上申报

36.职称网上申报是以个人名义报还是以单位名义报

答：一般职称申报是个人申报，但前提是必须经所在单位公示、推荐、审核通过才能进入申报流程。所以，在个人进行网上申报、注册时，所在单位必须先在职称平台注册登记，并对本单位申报人员进行公示、推荐、审核。

38.如何查询个人所在单位是否在职称平台注册

答：个人注册时，在“单位名称”栏后点击“选择单位”，按照以下三种方式查询查询本单位：单位名称、组织机构代码、社会统一信用代码。若三种方式都查询不到，则需要单位在职称平台注册登记。

39.申报人员如果已经更换了工作单位，系统却显示的原单位，如何更换新单位答：申报人员可在编辑个人基本信息时在“所属单位/部门”栏后“更换单位”。如果检索不到现单位，则需要现单位在职称平台进行注册登记。

40.申报人员个人如果已提交了申报信息，单位审核时却找不到个人申报信息怎么办

答：申报人员可先通过个人用户登录查询本人基本信息中的单位是否是现单位，如果选错了单位，可联系平台技术支持人员说明情况，修改信息，重新提交；如果没有选错单位，可通过搜索本单位信息查看本单位是否存在多个账户，如果确实存在多个账户，请联系平台技术支持人员说明情况，沟通解决方

案。

41.单位在注册登记时出现用统一社会信用代码注册不了，用统一社会信用代码查询单位时也查询不到的情况怎么办答：职称平台，单位注册时可以用统一社会信用代码注册,也可用组织机构代码注册，但二者只能选一个注册。所以，请检查本单位之前是否用组织机构代码注册过。

42.单位在注册登记时出现用组织机构代码注册不了，用组织机构代码查询单位时也查询不到的情况怎么办

答：职称平台，单位注册时可以用统一社会信用代码注册,也可用组织机构代码注册，但二者只能选一个注册。所以，请检查本单位之前是否用统一社会信用代码注册过。

43.申报人员使用笔记本电脑申报，填写材料时，由于显示屏幕高度不够导致有些按钮被遮住怎么办

答：可按快捷键F11进入浏览器全屏模式申报，申报完成后再按F11退出全屏模式。建议填写申报材料信息时使用全屏模式。

44.单位审核通过的申报人员，遇到系统提示“找不到下一节点!”，怎么办

答：出现这种情况的原因是因为该申报人员申报的是中、初级职称。目前，只有省直单位、人事档案存放在安徽省人才服务中心、以及广德县、宿松县的专业技术人员可在网上申报平台申报中、初级职称。其他市、县的中、初级职称申报人员请联系所在市的人力资源社会保障局或者住建委咨询具体申报事宜、

45.申报人员当前批次申报信息已经提交，但仍有补充材料或需要修改信息，怎么办

答：已经提交的材料只有被退回才能修改。申报人员可通过个人账号登录，查看审核信息，查询当前本人网上材料报送到哪个节点（此节点显示“审核中”），自行联系此节点审核人员将本人申报材料退回，相应节点审核人员联系方式请查看当年的

46.申报人员网上申报材料已经提交，市建委没有收到材料怎么办

答：职称平台网上申报，个人每次提交后，单位必须进行审核。单位审核

通过后，个人网上申报材料一般才会报送到各市住房城乡建设委审核。

广德县、宿松县的申报人员网上申报材料，单位审核通过后，报县住房城乡建设委（局）审核。省直单位、中直驻皖单位的申报人员网上申报材料，单位审核通过后直接提交到厅职改办。

若申报人员网上申报时勾选了“人事代理”，单位审核通过后，个人材料将提交到安徽省人才服务中心；若勾选了“驻外省人员”，单位审核通过后，个人材料将提交到厅建设服务中心。

如申报人员网上申报时由于以上错误导致市建委没有收到申报材料，申报人员可通过个人账号登录，查看审核信息，查询当前本人网上材料报送到哪个节点（此节点显示“审核中”），联系此节点审核人员将本人申报材料退回，相应节点审核人员联系方式请查看当年的

47.如何知道本人所在单位是否是省直单位

答：单位账号登录后，点击“单位信息”，查看是否省属栏。也可直接查看本单位营业执照或法人登记证等证件。

48.哪些申报人员可以在网上申报时勾选“人事代理”

答：个人人事档案托管在安徽省人才服务中心（又称省人才市场）的建设工程专业技术人员，在住建厅高评委、中评委申报正高级工程师、高级工程师、工程师和助理工程师时，需勾选“人事代理”。

49.哪些申报人员可以在网上申报时勾选“驻外省人员”

答：安徽省驻外省建筑企业的专业技术人员，回安徽省申报职称时，需勾选“驻外省人员”。主要包括北京、天津、上海和南京的安徽建筑企业专业技术人员。

50.哪些申报人员可以在网上申报时勾选“省工商联”

答：安徽各级工商联会员单位的专业技术人员，可勾选“省工商联”，由省工商联职改办初审材料后报送省住建厅职改办。

51.申报人员网上申报时将申报信息填报或选报错误，比如：“申报专业”、

“申报资格”、“晋升方式”、“业绩符合条款”等，或者误勾或漏勾了人事代理，省工商联、驻外省人员，怎么办答：在当前批次填报时间阶段内，申报人员可通过登录个人账号对填报错误的申报批次进行“作废”处理，作废成功后重新申报即可。若过了当前批次填报时间，请按照厅职改办要求提供相应材料后由平台技术人员进行修改。

52.单位审核人点击个人申报材料进行审核时，提示“请先完善单位基本信息后再上报材料!”，该如何操作

答: 单位账号登录后，点击“单位信息”，编辑、完善单位信息。

53.单位名称事实上已经更改，如何职称平台进行更改

答: 单位账号登录后，点击“单位信息”，编辑修改单位名。

54.申报人员在上传附件时，PDF格式文件报错怎么办

答：可使用百度搜索免费网站，在线将图片文件转换成PDF文件，重新上传即可。

55. 申报人员在上传附件时，图片文件报错怎么办

答：请用扫描仪重新扫描、上传。不具备扫描条件的情况下，可使用高像素的手机拍照、上传，或对原图片进行qq截图保存并上传。但请确保所上传图片清晰、可读。

56.为什么有的附件不能上传PDF格式文件

答：今年之前，在职称平台上传的附件，可以是图片格式、Word格式、PDF格式等。今年起，为提高效率，除业绩材料外，其他材料可上传的附件仅限图片格式。今年以前在平台申报过的人员，之前除业绩外上传过PDF文件，现在仍可继续以PDF格式上传，但如果删除了之前的PDF文件，现在就只能上传图片格式的文件

57.如单位实为省直单位，登录单位账号时发现系统显示为非省直单位，怎么办答: 以单位账号登录职称平台后，点击“单位信息”，进行编辑、修改即可。若勾选了省直单位，但提示“当前该单位下已有人提交上报，出现这种情况，单位审核人可查看本单位账

户中所有已经提交的人员材料，看其所处节点（此节点显示“审核中”），联系相应节点审核人将材料全部退回，即可修改。

五、其他相关事项

58.职称证书如何领取

答：评审通过人员职称证书和《专业技术职务任职资格评审表》在评审结束后按原申报途径退回，请各单位、个人注意领取并注意保管、存档。

59.补办职称证书有哪些程序与要求

答：（1）省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅核发的高级工程师证书损坏或遗失等情况，要求办理补（换）发证书的，由个人向市人力资源社会保障部门书面提出补（换）发证书的申请 ( 省直单位人员直接到省政务中心人社厅服务窗口申请 ) 。申请时请提供下列材料：①有国家统一刊号的市级以上报纸刊登的遗失声明或被损坏的证书原件；②《专业技术资格证书补发登记表》（见皖人社秘〔 2013 〕 176 号附件 2 ）；③归入个人档案的《专业技术任职资格评审表》复印件；④身份证复印件；⑤二寸近期免冠彩色照片两张。由所在市人力资源社会保障部门对有关材料进行审核登记，将补（换）发证书人员材料进行汇总，并填写《补〈换〉发专业技术资格证书情况汇总表》（见皖人社秘〔 2013 〕 176 号附件 3 ） , 于当年 10 月底前，将有关材料、表格等统一报省人力资源社会保障厅专技处。补办材料一式两份，省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅各留存一份。

（2）按照职称评审权限，由省住房城乡建设厅（含原省建设厅）评审通过的建设工程类专业职称证书补办，到省住房城乡建设厅人事教育处现场直接办理，须提交以下材料：①经本人签字的证书补办申请（申请须经原取得职称证书工作单位、现工作单位盖章同意）；②有国家统一刊号的市级以上报纸刊登的遗失声明原件；③身份证复印件；④二寸近期免冠彩色照片两张（本人因故不能亲自到位我厅补办证书的，可以委托相关人员来办理。被委托人需携带本人身份证和补办证书人员身份证原件及复印件）。

60.在外省取得的职称资格证书到我省是否可以使用

答：凡是在外省（市、自治区）参加全国统一考试或参加社会化评审取得的资格证书（含经中直单位行业评审取得的证书），经异地职称确认后可比照我省同等专业技术资格证书使用。

61.如何办理异地职称确认

答：根据省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省职称评审工作实施办法〉的通知》（皖人社发〔2018〕5号），对从外省流动到安徽省的专业技术人员，其在外省通过社会化评审方式取得的原职称证书，以及在军队担任专业技术职务或者取得国家承认的职称（含军队非现役文职人员）专业到地方从事专业技术工作的，一般根据人事隶属关系，按照职称管理权限，由调入地相应级别人力资源社会保障部门予以确认。具体确认事宜请联系所在地人力资源社会保障部门。

62.非国有职称的使用范围是什么

答：非国有职称证书在省内非国有经济组织范围内使用有效；取得非国有经济组织建设工程专业技术资格的人员，由非国有经济组织中的用人单位根据工作需要，自主聘任，自定待遇；若调离非国有经济组织，须重新申报参加相应的建设工程专业技术资格评审委员会的评审，取得相应的建设工程专业技术资格后，用人单位方可聘任；非国有建设企业专业技术人员也可申报参加相应的社会化建设工程专业技术资格的评审。

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湖南省住房和城乡建设厅

湖南省住房和城乡建设厅湖南省人事厅 湘建人教函…2010?15号 关于2010年度土建工程专业初中级专 业 技术资格考试有关问题的通知 各市州建设局（建委、规划建设局）、人事局，省直有关单位人事（职改）部门： 根据省人事厅、原省建设厅《关于土建工程专业初中级专业技术职务任职资格考试有关问题的通知》（湘人发…2004?74号）精神，现将2010年度土建工程专业初、中级专业技术资格考试工作有关事项通知如下： 一、组织领导 省住房和城乡建设厅、省人事厅联合成立领导小组，负责对考试工作进行巡视、督查。各市州建设部门负责本地区的考试组织工作，人事部门负责监督、

指导。全省考务组织管理工作委托省建设人力资源协会实施。 二、报考条件 1.初级报考条件:土建类中专、技校以上学历,在岗且从事土建类专业技术工作1年以上；或者高中学历，在岗且从事土建专业技术工作2年以上。 2.中级报考条件: （1）获得土建类专业硕士学位或取得土建类专业第二学士学位，在岗且从事土建专业技术工作1年以上； （2）土建类专业大学本科毕业，在岗且从事土建专业技术工作4年以上； （3）土建类专业大学专科毕业，在岗且从事土建专业技术工作5年以上； （4）取得土建专业助理工程师任职资格4年以上。 三、专业设置及考试科目 1.专业设置。初、中级考试设置建筑工程、工程造价、建筑学、城市规划、风景园林、给水排水、建筑环境与设备等7个专业。 2.科目设置。考试科目为专业基础知识、法律法规及相关知识、专业知识及专业实务等3个科目。 四、考试安排

1.考试时间。2010年度考试定在5月15日，上午8：30—11：30考专业基础知识和法律法规及相关知识（两个科目连在一起考试，中间不再安排休息时间），下午2：30—5：00考专业知识及专业实务。考试采用闭卷方式，其中专业基础知识满分120分、法律法规及相关知识满分150分、专业知识及专业实务满分150分。今年，各专业考试大纲已重新编写,可访问湖南建设人力资源网查阅（https://www.wendangku.net/doc/a17006683.html,）。 2.报名时间。报名时间为2010年3月下旬，具体时间由各市州自行安排。 3．报考程序。今年开始实行网上报考和现场报名相结合。报考人员于2010年3月22日前登陆湖南建设人力资源网“考试报名”界面，在网上填写《土建工程专业初中级专业技术资格考试登记表》（附件1）中有关个人报考信息，上传本人近期免冠数码电子照片（照片须为JPG格式），并打印在网上填报的考试登记表，由单位审核汇总后填写《土建工程专业初中级专业技术资格考试报考人员名册》（附件2），并由所在单位携带报考人员身份证原件、毕业证原件、网上填写并打印好的《土建工程专业初中级专业技术资格考试登记表》和《土建工程专业初中级专业技术资格考试报考人员名册》到市州报名点报名。所有报考人员需另交与上传网上一致的免冠彩照两张。

安徽省住房和城乡建设厅关于印发《安徽省建筑施工企业信用评分内

安徽省住房和城乡建设厅关于印发《安徽省建筑施工企业信用评分内容和评分标准(2018版)》的通知 【法规类别】建筑安装施工 【发文字号】建市函[2018]76号 【发布部门】安徽省住房和城乡建设厅 【发布日期】2018.01.08 【实施日期】2018.02.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 安徽省住房和城乡建设厅关于印发《安徽省建筑施工企业信用评分内容和评分标准 （2018版）》的通知 （建市函〔2018〕76号） 各市住房城乡建设委（城乡建设委、城乡规划建设委）、招标投标（公共资源交易）监督管理局（办、中心），广德、宿松县住房城乡建设委（局）、招标投标监督管理局： 为加强建筑业诚信体系建设，营造诚实守信的市场环境，促进建筑业健康发展，根据《安徽省人民政府办公厅关于推进工程建设管理改革促进建筑业持续健康发展的实施意见》（皖政办〔2017〕97号）、《住房城乡建设部关于印发建筑市场信用管理暂行办法》（建市〔2017〕241号），我厅修定了《安徽省建筑施工企业信用评分内容和评分标

准（2018版）》，现印发给你们，请遵照执行。执行中的有关问题，请及时函告我厅建筑市场监管处。 本通知自2018年2月1日起施行，原《安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准》（建市〔2014〕34号）不再执行。 附件：安徽省建筑施工企业信用评分内容和评分标准（2018版） 2018年1月8日 附件 安徽省建筑施工企业信用评分内容和评分标准（2018版） 建筑施工企业信用分由企业基本信用分和企业项目信用分构成。 一、建筑施工企业基本信用分 （一）建筑施工企业基本信用分由建筑施工企业优良信用信息分和建筑施工企业不良信用信息分构成。 建筑施工企业优良信用信息和企业不良信用信息分值标准由各市主管部门负责制定。 （二）建筑施工企业优良信用信息是指建筑施工企业在工程建设活动中获得的国家或省级表彰奖励项目目录（附件1、附件2）中所列的奖项。 （三）建筑施工企业不良信用信息是指建筑施工企业在工程建设活动中违反有关法律、法规、规章或工程建设强制性标准等，受到县级以上住房城乡建设主管部门行政处罚的信息（附件3），以及经有关部门认定的其他不良信用信息。 二、建筑施工企业项目信用分 建筑施工企业项目信用分由建筑施工企业所有单个项目信用分的平均分构成。

江苏省住房和城乡建设厅、共青团江苏省委关于命名全省建设系统200

江苏省住房和城乡建设厅、共青团江苏省委关于命名全省建设系统2008－2009年度省级青年文明号、表彰第二届省级优秀青年标兵及确认上届省级青年文明号的决定 【法规类别】奖惩 【发文字号】苏建文明[2010]5号 【发布部门】江苏省住房和城乡建设厅共青团江苏省委员会 【发布日期】2010.01.04 【实施日期】2010.01.04 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省住房和城乡建设厅、共青团江苏省委关于命名全省建设系统2008－2009年度省级青年文明号、表彰第二届省级优秀青年标兵及确认上届省级青年文明号的决定 （苏建文明〔2010〕5号） 各市建设局（委）、规划局、房管局、城管（市容）局、市政公用局、园林局、建工局、住房公积金管理中心，连云港市拆迁办，团市委： 近年来，全省住房和城乡建设系统各级行政机关、行业、单位和共青团组织，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，团结带领广大团员青年，紧紧围绕党委、政府中心工作，根据各自职能特点，广泛深入地开展创建青年文明号、培育优秀青年标兵活动。创建活动以职业道德、职业文明为核心，讲文明、树新风，以提高执业技能、优质

服务、爱岗敬业为重点，以促进青年全面发展、促进各项工作为目标，收到了良好的社会效应。团组织和优秀团员青年，在住房城乡建设事业的各项工作中更充分地发挥了突击队作用和先进示范作用，涌现了一大批优秀青年集体和先进个人，展示了全省建设系统当代青年的精神风貌，树立了良好的行业形象。 为树立典型，表彰先进，进一步推动青年文明号创建工作的深入开展，激励更多的青年集体和团员青年，在献身住房和城乡建设事业中争先创优，省住房和城乡建设厅、团省委决定，命名中山陵园管理局票务中心等43个集体为省级青年文明号（见附件1），表彰金陵等55位同志为第二届省级优秀青年标兵（见附件3）。 同时，对往届省建设厅和团省委联合表彰的南京市房管局产权市场处登记受理科等44个省级青年文明号，经考核合格，予以继续确认；表彰南京市建筑安装管理处等28个单位为优秀省级青年文明号（见附件2、4）。 对上述命名和表彰的集体与个人，各单位可视情给予适当的奖励。 希望新命名和被确认的青年文明号集体，受表彰的优秀青年文明号和青年标兵，珍惜荣誉，再接再厉，进一步创新活动方式，提高创建水平，充分发挥好示范带头作用。全省建设系统各单位、团组织和团员青年要向青年文明号集体和优秀青年标兵学习，立足本职，争先创优，建功立业，继续以青年文明号创建为载体，团结带领全系统广大青年，为推进住房和城乡建设事业又好又快地发展，为实现全省“推动科学发展、建设美好江苏”的宏伟目标做出更大贡献！ 附件： 1、全省建设系统新命名（2008-2009年度）省级青年文明号名单 2、全省建设系统优秀省级青年文明号名单 3、第二届省级优秀青年标兵名单 4、全省建设系统继续确认合格的省级青年文明号名单（省建设厅和团省委联合命名）

安徽省住房城乡建设厅关于建设工程企业关键岗位人员实名制管理的通知

安徽省住房城乡建设厅关于建设工程企业关键岗位 人员实名制管理的通知 作者：发布时间:2014-08-15 信息来源:安徽省住房和城乡建设厅阅读次 数:522 次【关闭】 建市〔2014〕161号 各市住房城乡建设委（城乡建设委），广德、宿松县住房城乡建设委（局）： 为加强对建设工程企业关键岗位人员管理，规范关键岗位人员执业（从业）行为，强化个人执业资格的改革方向，保证建筑工程质量和安全，进一步规范建筑市场秩序，推动我省建筑市场信用体系建设，根据《建筑法》、《住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见》（建市〔２０１４〕９２号）、《住房城乡建设部关于开展建筑业改革发展试点工作的通知》（建市〔２０１４〕64号）要求，结合我省实际，经研究，决定对全省建设工程企业关键岗位人员实行实名制管理。现就有关事项通知如下： 一、关键岗位人员范围 （一）企业负责人：法人代表、主要负责人、技术负责人；进皖企业负责人。

（二）各类注册执业人员：注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师。 （三）现场专业人员：项目技术负责人、质量员、安全员、施工员、监理员、材料员、资料员、见证员、取样员、标准员、机械员、劳务员。 （四）建筑施工特种作业操作人员。 （五）建设工程质量检测机构检测岗位人员。 （六）不在上述范围内并具有中级以上职称的从业人员。 二、实名制登记信息内容 （一）基本信息。身份证、学历证书、专业技术资格证书、岗位资格证书、注册证书、工作经历和业绩、个人证件照（近照）、个人签名等信息。 （二）人脸识别信息。施工和监理企业项目部下列人员:项目经理（注册建造师）、技术负责人、施工员、质量员、安全员、监理总监（注册监理工程师）、总监代表、监理工程师、监理员。本省实行广域网络考勤（IFA）的人员和省外进皖企业上述人员实行全面采集。

冀建市〔〕号河北省住房和城乡建设厅

附件1 河北省工程造价咨询企业监督检查表 企业名称单位地址 法定代表人 联系电话 现资格等级及证书编号资格证书有效期 指标类别序 号 检查内容标准值 自查记录检查记录复查记录 实际值 是否符 合要求 实际值 是否符 合要求 实际值 是否符 合要求 一、资质条 件1 出资人任职条件 注册造价师人数不低于出资人总人数的60%，且 其出资额不低于企业注册资本总额的60%。 2 技术负责人任职条件 取得造价师注册证书并具有工程或工程经济类高 级专业技术职称，且从事工程造价专业工作甲级≥ 15年；乙级≥10年。 3 专职专业人员数量甲级≥20人；乙级≥12人。 4 注册造价师数量甲级≥10人；乙级≥6人。 5 专职专业人员中具有工程或工程经 济类中级以上专业技术职称的人员 数量 甲级≥16人；乙级≥8人。 6 劳动合同企业与专职专业人员签订劳动合同。 . - 8 -

7 专职专业人员符合国家规定的职业 年龄 不超60岁（出资人除外）。 8 专职专业人员人事档案关系有人事代理合同或托管协议，及人事代理机构盖章认可的《人事代理名单》。 9 企业为专职专业人员办理的养老保 险手续是否齐全。 养老保险手续齐全。能提供本企业的《社会基本 养老保险登记证》和近3个月社保中心核对盖章 认可的缴纳社保缴费发票、《企业员工社会基本养 老保险缴纳情况表》。 10 企业注册资本金甲级企业≥100万元，乙级企业≥50万元。 11 营业收入甲级近三年收入≥500万元 12 办公场所、设施具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米。 13 规章制度技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全且上墙。 14 资质证书时效资质证书不得超过有效期限。 15 资质证书变更手续企业名称、住所、组织形式、法定代表人、技术负责人、注册资本等发生变更的，自变更确立之日起30日内，办理资质证书变更手续。 二、市场行为16 业务承接 按资格证书许可范围承接造价咨询业务； 不得存在同时接受招标人和投标人或两个以上投 标人对同一项目的造价咨询业务；

江苏省住房和城乡建设厅行政审批办公室关于2017年江苏省房地产开

江苏省住房和城乡建设厅行政审批办公室关于2017年江苏省房地产开发企业资质第十八批审查结果的公告 【法规类别】建筑安装施工 【发文字号】苏建审批公告[2017]开发第18号 【发布部门】江苏省住房和城乡建设厅 【发布日期】2017.07.26 【实施日期】2017.07.26 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 江苏省住房和城乡建设厅行政审批办公室关于2017年江苏省房地产开发企业资质第十八 批审查结果的公告 （苏建审批公告[2017]开发第18号） 根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》（国务院令第248号）、《房地产开发企业资质管理规定》（建设部令第77号）等法律法规以及我省关于房地产开发企业资质管理的有关规定，现将近期235家房地产开发企业资质申请材料的审查结果予以公布。 特此公告。 附件：2017年房地产开发企业资质第十八批审查结果汇总表 江苏省住房和城乡建设厅行政审批办公室

二〇一七年七月二十六日 附件： 房地产开发企业资质审查结果汇总 （苏建审批公告【2017】开发第18号） 一、核准下列235家房地产开发企业资质： 申请事项备注 1常州红星美凯龙置业有限 公司 核定贰级 2苏州凯丰房地产开发有限 公司 暂定贰级延期一年 3敏华家具总部（吴江）有 限公司 暂定贰级延期一年（变更：法定代表人） 4江苏凯旋数字文化产业基 地置业有限公司 暂定贰级延期一年 5扬州联创软件园置业有限 公司 暂定贰级延期一年（变更：营业执照注册号） 6常州西太湖房地产开发有 限公司 暂定贰级延期一年 7扬州市邗江图腾置业发展 有限公司 核定暂定贰级

河北省住房和城乡建设厅行政审批系统操作说明

河北省住房和城乡建设厅行政审批系统操作说明（企业版） 河北省住房和城乡建设厅 2015年7月

目录 一、系统环境 (1) 1.1. 硬件 (1) 1.2. 软件 (1) 1.3. 互联网 (1) 1.4. IE7浏览器的设置 (1) 1.5. IE8-IE11浏览器的设置 (7) 1.5.1. 设置兼容模式 (7) 1.5.2. 浏览器设置 (8) 1.6. 分辨率 (15) 二、注册用户 (15) 2.1. 选择企业类型 (16) 2.2. 填写企业基本信息 (17) 2.3. 上传附件 (19) 2.4. 申请内部用户 (22) 2.5. 确认注册信息 (23) 2.6. 查询用户注册 (24) 三、登录系统 (25) 四、变更用户信息......................................................... 错误！未定义书签。 3.1. 申请修改用户信息 (35) 3.2. 检查用户信息 (35) 五、首页 (27) 4.1 政策文件 (28) 4.2 消息提醒 (28)

4.3 系统操作手册 (28) 4.4 咨询解答 (28) 4.5 申请开通事项 (29) 4.6 系统意见和建议 (29) 4.7 案卷列表 (29) 六、办理业务 (30) 5.1 首次申请 (30) 5.2 资质变更 (35) 5.3 附件操作说明 (42) 5.4 查看办理情况 (44) 七、企业综合服务 (45) 6.1. 企业用户管理 (45) 6.1.1. 岗位授权 (46) 6.1.2. 删除企业内部用户 (46) 6.1.3. 暂停使用和恢复开通 (46) 6.1.4. 新增企业内部用户 (47) 6.2. 事项申请 (47) 6.2.1. 事项申请 (47) 6.2.2. 已开通事项 (48) 6.3. 基本信息维护 (48)

湖南省住房和城乡建设厅文件

湖南省住房和城乡建设厅文件 湘建建[2010]111号 关于进一步加强我省建筑工程安全防护 文明施工措施费使用管理的通知 各市州建设局（建委、规划建设局），衡阳市、邵阳市建工局，株洲市、益阳市招标局，中央及省属各有关单位： 为加强建筑工程标准化、规范化管理，确保建筑工程安全防护、文明施工措施费专款专用，保障和改善施工从业人员的作业条件和生活环境，防止和减少建筑施工生产安全事故发生，根据国务院、住房与城乡建设部及我省相关规定，现就进一步加强我省建筑工程安全防护、文明施工措施费（以下简称安全文明费）的使用管理通知如下。 一、安全文明费是指按照国家现行建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准，购置、更新、改善施工安全生产条件和作业环境的文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费，以及配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，安全生产检查与评价支出，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出，安全技能培训及进行应急救援演练支出等费用。 二、建设单位在组织编制工程量清单、招标控制价时，应当按照有关规定，结合工程实际单独列项安全文明费，并按照省住房与城乡建设主管部门规定的相应费率标准足额计取，不得下浮。对安全文明费措施项目有其他要求的，所发生的费用应一并计入。 投标人应当根据现行标准规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在投标文件中制定相应的安全文明施工措施。并按照招标文件要求，结合自身施工技术水平和管理水平，对安全文明费单独列项，单独报价，且不得低于省住房和城乡建设主管部门规定的相应费率标准。 对投标人投标报价中安全文明费低于《湖南省建设工程工程量清单计价办法》规定的相应费率标准的，评标应确定为不合格投标人。 招标人应在中标通知书中单独列明中标价中的安全文明费金额。 建设工程招投标监管机构应加强对招标文件、招标控制价的备案管理。对招标文件、招标控制价不按规定单列安全文明费项目清单，或安全文明费取费标准不符合规定的，招标文件不予备案，并责令改正。 三、建设工程施工合同应按中标通知书内容单独注明安全文明费金额，并明确支付方案。 安全文明支付方案应符合以下规定：合同工期在一年以内的工程，建设单位应在办理工程项目安全受监手续时将安全文明费一次性支付到位；合同工期在一年以上两年以内的工程，应在办理工程项目安全受监手续时支付安全文明费的50%，剩余50%应在工程开工满一年前支付到位；合同工期在二年以上的工程，应在办理工程项目安全受监手续时支付安全文明费的50%，开工满一年前，再支付安全文明费的30%，开工满二年前剩余费用全部支付到位。

江苏省住房和城乡建设厅文件-人工费 调整

江苏省住房和城乡建设厅文件 苏建价〔2010〕494号 关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知 各省辖市建设局（建委）： 为促进建设市场健康有序发展，合理确定和提高建筑业人工工资水平，经研究决定，调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。具体调整办法通知如下： 一、调整标准 1、包工包料工程调整为以下标准： 建筑、安装、市政工程：一类工56元/工日，二类工53元/工日，三类工50元/工日；单独装饰工程：61～78元/工日；修缮加固工程：53元/工日；仿古建筑及园林工程：执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第一册53元/工日，第二册60元/工日，第三册50元/工日。 2、包工不包料工程调整为以下标准： 除单独装饰工程78～96元/工日、执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册77元/工日，其余工程70元/工日。 3、点工调整为以下标准： 除单独装饰工程67元/工日、执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册63元/工日外，其余工程58元/工日。

4、机械台班定额中的预算工资单价按照53元/工日执行。 二、调整办法 1、编制投资估算、设计概算时，按本通知规定的相应工程标准执行。 2、招投标工程编制标底、招标控制价和依法不招标工程编制预算的 工资单价确定，均按本通知规定标准执行。 3、本通知规定的工资标准调整适用于固定总价合同、固定单价合同 和可调价合同。 4、本通知规定的预算工资单价标准，按照费用定额（计算规则）规 定，应计入基价，作为取费基础。 三、执行时间 本通知中的预算工资单价标准自2010年11月1日起执行。在此之前签订施工合同的在建工程按合同约定执行；合同中未约定人工工资调价方法或未规定国家政策性调整不调整的工程，2010年11月1日之后完成的工程量部分按本通知中的标准执行；投标报价或签订施工合同时人工工资单价有让利的工程，在执行新工资标准时，应同比让利。 二○一○年十月十二日主题词：城乡建设工程造价人工工资调整△通知 抄送：省人民政府，住房和城乡建设部，省各有关委、厅、局，各市工 程造价管理处。 江苏省住房和城乡建设厅2010年10月12日印发

安徽省住房和城乡建设厅关于印发《安徽省房屋建筑和市政基础设施

安徽省住房和城乡建设厅关于印发《安徽省房屋建筑和市政基础设施工程建设单位(招标人)不良行为认定标准》的通知 【法规类别】城市规划与开发建设 【发文字号】建市[2014]232号 【发布部门】安徽省住房和城乡建设厅 【发布日期】2014.11.05 【实施日期】2014.11.05 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 安徽省住房和城乡建设厅关于印发《安徽省房屋建筑和市政基础设施工程建设单位（招 标人）不良行为认定标准》的通知 （建市〔2014〕232号） 各市住房城乡建设委（城乡建设委）、招标投标监督管理局（办、中心），合肥市林业和园林局，铜陵市水务局，广德、宿松县住房城乡建设委（局）、招标投标监督管理局： 为进一步规范建筑市场秩序，建立健全建筑市场信用体系，现将《安徽省房屋建筑和市政基础设施工程建设单位（招标人）不良行为认定标准》印发给你们，并提出以下要求，请一并遵照执行。 一、建设单位应对建设项目负责。房屋建筑和市政基础设施工程招标投标实行招标人

负责制，招标人（或其委托的招标代理机构）按有关法律法规和规定等组织招标，并对招标的全过程负责。 二、建设单位（招标人）因不良行为被记录的，各地住房城乡建设行政主管部门、招标投标监管机构应将有关情况进行通报，并通过安徽省工程建设监管和信用管理平台（http：//https://www.wendangku.net/doc/a17006683.html,/）进行披露。不良行为可在平台内网披露，被行政处罚的严重不良行为在平台外网披露。 安徽省住房和城乡建设厅 2014年11月5日安徽省房屋建筑和市政基础设施工程建设单位（招标人）不良行为认定标准 一、说明 （一）本标准编制依据：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、国务院《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（国发[2014]20号）、建设部关于印发《建筑市场诚信行为信息管理办法》的通知（建市〔2007〕9号）等法律法规和有关规定。 （二）本标准所称不良行为是指本省范围内建设单位（招标人）在房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、强制性标准和规定，以及其他扰乱市场秩序的行为。 （三）建设单位（招标人）不良行为记录主要包括建设程序、招标发包、质量安全、合同履约和其他等方面内容。 对于无不良行为的建设单位（招标人），各级住房城乡建设行政主管部门和招标投标

住房和城乡建设局工作规则

住房和城乡建设局工作规则 第一章总则 一、根据《****人民政府工作规则》，制定本规则。 二、住房和城乡建设局工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行上级党委政府的方针、政策和xian委、政府的各项部署，全面履行住建局工作职能，努力建设清廉、为民、务实、高效的服务型机关。 第二章组成人员职责 三、住建局组成人员要履行宪法和法律赋予的职责，执政为民，忠于职守，求真务实，勤勉廉洁。 四、住建局由下列人员组成：局长、副局长、副书记、纪检组长、办公室主任、各股站长、各中心主任。 五、住建局实行局长负责制，局长领导住建局的工作。其它班子成员协助局长工作。 六、住建局工作中的重大事项，必须经局班子会议讨论决定。 七、局班子成员按分工负责处理分管工作，受局长委托，负责其他方面的工作或专项任务。 八、住建局办公室主任在局长领导下，协助处理局机关日常工作。 九、各股站长、各中心主任在住建局领导下负责本部门工作。各部门决定工作中的重要事项，应事先请示分管领导，并定期向分管领导报告工作，重大事项向局长报告。 住建局各部门要各司其职，各尽其责，顾全大局，精诚团结，维护政令统一，切实贯彻落实住建局各项工作部署。 第三章工作职能 十、住建局及各部门要加快职能转变，全面履行建筑市场质量与安全监管、房屋征收与补偿、集中供热等服务职能。

十一、严格建筑市场监管，推进公平准入，完善监管体系，规范市场执法行为，形成统一开放竞争有序的现代建筑市场体系。 第四章工作决策 十二、住建局及各部门要健全重大事项决策的规则和程序，完善各部门参与、局班子决策相结合的决策机制。 十三、局里各部门提请局里研究决定的重大事项，都必须经过深入调查研究，并经专家论证、咨询机构等进行必要性、可行性和合法性论证；涉及相关部门的，应充分协商；涉及地区的，应事先征求意见；涉及重大公共利益和人民群众切身利益的，要向社会公开征求意见，必要时应举行听证会。 十四、住建局在做出重大决策前，根据需要通过多种形式听取民主党派、人大代表和政协委员、社会团体等方面的意见和建议。 十五、住建局各部门必须坚决贯彻落实局里的决定，及时跟踪和反馈执行情况。 第五章依法行政 十六、住建局及各部门要严格按照法定权限和程序履行职责，行使行政权力。 十七、以住建局名义制发的规范性文件，必须符合法律、法规、规章和旗人民政府的决定，并征求相关部门的意见。其中，涉及群众切身利益、社会关注度高的事项及重要涉外事项，应当事先请示旗人民政府。住建局制定的规范性文件要及时报旗人民政府备案，由旗人民政府法制办公室审查并定期向旗人民政府报告。 十八、严格行政执法责任制和执法过错追究制，有法必依、违法必究、公正执法、文明执法。 第六章政务公开 十九、住建局各部门要大力推进政务公开，完善各类公开办事制度，提高住建局工作的透明度。 二十、凡涉及群众切身利益，需要群众广泛知晓的事项以及法律、法规、规章和住建局需要公开的其他事项，均应通过政府网站以及报刊、广播、电视等方式，依法、及时、准确地向社会公开。 第七章监督制度 二十一、住建局要依照有关法律的规定接受司法机关实施的监督，同时要自觉接受监察、审

江苏省住房和城乡建设厅联系方式

江苏省住房和城乡建设厅联系方式地址：南京市草场门大街88号 邮编：210036 区号：025 部门电话（区号：025） 办公室 值班: 51868826 信访：51868829 文秘: 51868813 行政: 51868823 政策法规处: 51868846 计划财务处: 51868828 城市规划处: 51868855 住房改革与发展处（研究室）: 51868548 住房保障处: 51868819

房地产市场监管处： 51868878 城市建设与管理处： 51868508 村镇建设处：51868503 建筑节能与科研设计处： 建设科技：51868861、51868871、51868859 建设标准：51868863 勘察设计：51868862、51868833、51868578 住房公积金监管处：51868513、51868549 风景园林处: 51868511 建筑业发展与综合处: 51868607 建筑市场监管处: 51868629 工程质量安全监管处: 51868868 行政审批办公室 工程建设类窗口：51868217 房地产类窗口：51868212

勘察设计类窗口：51868216 （不含省外备案，省外备案请查看科研设计栏目中的办事指南）执业注册类窗口：51868218 建筑施工类窗口：51868213 安全许可：51868215 设计与施工一体化：51868213 人事教育处： 51868845 直属机关党委：51868891 离退休干部处：51868751 纪检组、监察室：51868885 省建设工会：51868798 江苏省住房和城乡建设厅直属单位联系方式 抗震办公室：51868528 省建设工程造价管理总站：51868990 省建设工程质量监督总站：51868708

安徽省发展改革委、安徽省财政厅、安徽省住房和城乡建设厅等关于

安徽省发展改革委、安徽省财政厅、安徽省住房和城乡建设厅等关于推动基础设施和公用事业特许经营的意见 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】安徽省发展和改革委员会安徽省财政厅安徽省住房和城乡建设厅安徽省交通运输厅安徽省水利厅中国人民银行合肥中心支行 【发布日期】2016.08.04 【实施日期】2016.08.04 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 安徽省发展改革委、安徽省财政厅、安徽省住房和城乡建设厅、安徽省交通运输厅、安徽省水利厅、中国人民银行合肥中心支行关于推动基础设施和公用事业特许经营的意见 各市人民政府，省有关单位： 为推动和规范社会资本通过特许经营方式参与我省基础设施和公用事业领域运营，提高公共服务质量和效率，根据《基础设施和公用事业特许经营管理办法》（国家发展改革委财政部住房和城乡建设部交通运输部水利部中国人民银行令第25号）（以下简称《办法》），经省政府同意，提出如下意见： 一、总体要求和基本原则 （一）总体要求 贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照国家发展改革委要求和省

委、省政府部署，围绕加强和改善公共服务，在基础设施和公用事业领域大力推广特许经营，着力创新公共服务供给机制和投入方式，着力推进政府职能转变，着力拓宽社会资本投资渠道，切实发挥投资对经济的拉动作用，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供重要支撑。 （二）基本原则 1.政府引导，示范带动。政府要集中力量做好政策制定、发展规划、市场监管和指导服务，精心筛选特许经营示范项目，发挥好示范带动作用，扩大项目覆盖面。 2.协议约定，保障权益。政府应与经营方签订特许经营协议，明确双方权利义务和风险分担，保障社会资本合法权益，保证特许经营持续性和稳定性。 3.明确职责，风险分担。在政府和社会资本间合理分配项目风险。原则上，社会资本承担项目的建设、运营风险，政府承担法律、政策调整风险，自然灾害等不可抗力风险由双方共同承担。 4.完善机制，公开透明。完善制度设计，营造良好政策环境，确保项目实施决策科学、程序规范、过程公开、责任明确、稳妥推进。 二、明确特许经营领域及模式 （三）明确适用领域。在能源、交通运输、水利、环境保护、市政工程等基础设施和公用事业领域，广泛筛选适宜开展特许经营的项目，深化前期研究，谋划重点推进项目。 （四）选择适合模式。基础设施和公用事业特许经营可以采取以下方式：在一定期限内，政府授予特许经营者投资新建或改扩建、运营基础设施和公用事业，期限届满移交政府，即建设-运营-移交（BOT）模式；在一定期限内，政府授予特许经营者投资新建或改扩建、拥有并运营基础设施和公用事业，期限届满移交政府，即建设-拥有-运营-移交（BOOT）模式；特许经营者投资新建或改扩建基础设施和公用事业并移交政府后，由政

安徽省住房和城乡建设厅职称评审工作有关问题的答疑

安徽省住房和城乡建设厅职称评审工作有关问 题的答疑 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

安徽省住房和城乡建设厅职称评审工作有关问题的答疑 2018-08-28 一、基本概念 1.什么是专业技术资格 答：是指专业技术人员按照国家和 省有关规定和条件取得相应专业技术职 务的任职资格，又称职称。表明专业技 术人员在一定时期内具有受聘该专业技 术职务所需的学术、技术水平，一般分 为初级（员级、助理级）、中级和高级 （副高级、正高级）三个层次。 2.什么是专业技术职务 答：是用人单位根据工作需要，在 核定的专业技术职务结构比例内设置的, 具有明确职责、任职条件和任期，具备 相应的专业技术资格，并体现相应报酬 的工作岗位。不同于一次获得后而终身 拥有的学位、学衔等各种学术、技术称 号。 3.什么是职业资格 答：专业技术人员职业资格是对从 事某一职业所必备的学识、技术和能力 的基本要求，职业资格包括从业资格和 执业资格。 4.什么是基本任职年限 答：专业技术人员基本任职年限是 指专业技术人员在申报高一级职称时， 从取得现任最高一级职称并被聘任之日 起到申报更高一级职称所要达到的最低 年限要求。 5.基本任职年限如何计算 申报正高级职称,取得高级工程师 资格，基本任职年限为5年；申报高级 职称，取得工程师资格，获得博士学位 的,基本任职年限为2年，获得本科、专 科、中专学历人员的,基本任职年限为5 年；申报中级职称，取得助理工程师资 格，获得研究生或第二学士学位的,基本 任职年限为3年，获得专科或本科学历 的,基本任职年限为4年，获得中专学历 的,基本任职年限为5年；申报初级职称 时，获得本科学历的,基本任职年限为1 年，获得专科学历并取得技术员资格,基 本任职年限为2年；获得中专学历并取 得技术员资格,基本任职年限为4年。 二、学历与资历 6.什么是学历什么是规定学历

甘肃省住房和城乡建设厅文件

甘肃省住房和城乡建设厅文件 甘建价[2011]514号 关于调整甘肃省建设工程人工单价的通知 各市、州建设局，甘肃矿区建委，省级有关厅、局、总公司，各有关建设、设计、施工、工程造价咨询单位： 随着我省建筑市场的不断发展，建筑市场劳务实际价格发生了较大幅度变化，为了适应工程计价改革工作的需要，科学合理确定工程造价，保证工程质量和安全，维护建设工程发包与承包双方的合法权益，正确引导建设市场健康有序发展。结合我省建筑市场人工费上涨的实际，经调查研究，决定对我省现行建设工程人工单价进行调整。现将有关事宜通知如下： 一、人工单价在省建设厅《关于调整甘肃省建设工程人工单价的通知》(甘建价[2010]286号)中“甘肃省建设工程人工单价”统一上调30%的基础上，再次上调10%(建筑装饰工程除外)的系数。 二、抗震加固维修工程人工单价在省建设厅《关于发布“甘肃省建筑维修工程预算定额地区基价”暨“甘肃省安装维修工程预算定额地区基价”的通知》(甘建价[2010]217号)中“综合人工单价”的基础上统一上调10%的系数。 三、人工单价的调整系数按照甘建价[2009]358号文规定的计算程序计算，调整后的人工费差额除计取税金外，不再计取其他任何费用。 四、本通知的人工单价调整系数自二○一一年七月一日起执行。

五、本通知下发之日前已办理结算的工程不再调整。 六、凡未办理《甘肃省建设工程费用标准证书》的建筑业企业，一律不得执行本次调整人工单价的通知。 七、本通知由甘肃省建设工程造价管理总站负责解释。 二○一一年十一月七日 文章录入：宋晓虹责任编辑：宋晓虹

关于调整建设工程人工预算单价的通知 关于调整建设工程人工预算单价的通知 2011-11-16 17:22福建省建设工程造价信息网【大中小】【打印】【我要纠错】 关于调整建设工程人工预算单价的通知 闽建筑[2011]37号 各设区市建设局（建委），平潭综合实验区交通与建设局： 为合理确定工程造价，反映建筑市场人工价格水平，维护工程建设各方合法权益，经会有关部门同意，现将我省人工预算单价调整如下： 名称人工预算单价 土石方、拆除、搬运工程用工56元/工日 建筑装饰工程用工91元/工日 其他工程用工75元/工日 本次人工预算单价调整自2012年1月1日起执行。2011年12月31日（含31日，下同）以前已发出招标文件的工程，按招标文件规定执行；2011年12月31日以前已签订施 工合同的工程，按合同约定执行。 福建省住房和城乡建设厅 二○一一年十一月十四日 责任编辑：蓝精灵

云南省住房和城乡建设厅文件

云南省住房和城乡建设厅文件 云建质〔2010〕487号 云南省住房和城乡建设厅关于印发郭五代副厅长在全省建筑安全生产工作会议上 讲话的通知 各州、市建设局，省属有关建筑业企业： 为认真学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010?23号）精神，推动专项整治等工作扎实开展，确保形势稳定，2010年8月19日我厅在昆明召开了全省建筑安全生产工作会议。现将郭五代副厅长在会议上的讲话印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 云南省住房和城乡建设厅 二○一○年八月三十一日

认清形势加强工作 确保全省建筑安全生产形势稳定好转 ——在全省建筑安全生产工作会议上的讲话 省住房和城乡建设厅副厅长郭五代 （2010年8月19日） 同志们： 今年4月我们在这里召开了全省建筑安全生产工作会议，今天再次召开会议，主要任务是：认真学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010?23号）精神，总结今年以来全省建筑安全生产工作，深入分析面临的形势，研究部署下阶段重点工作，进一步统一思想、明确目标任务，切实抓好各项工作落实，确保全省建筑安全生产形势持续稳定和指标控制目标。下面我讲三点意见： 一、今年以来建筑安全生产工作情况 今年以来，全省各级建设行政主管部门以科学发展观为指导，以突出“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，切实加强组织领导，强化监督管理，深入开展“安全生产年”活动、建筑安全生产专项整治、安全隐患排查治理等工作，努力推动建筑安全生产监管体制机制和机构队伍建设，进一步建立完善规章制度，不断探索提高监管实效的方法措施，大力推进建筑

施工安全质量标准化，排查治理了一大批施工安全隐患，有力地促进了建筑行业安全生产状况的进一步改善，保持了全省建筑安全生产形势总体基本稳定的态势。 一是切实加强组织领导。我厅始终坚持把安全发展作为学习实践科学发展观的重要内容，始终把安全生产工作放在重要位臵，切实加强对全省建筑安全生产工作的组织领导，认真落实监管主体责任。为扎实抓好今年全省建筑安全生产工作，进一步健全完善监管体制机制，加强对重大建设项目、危险性较大工程及环节的监管，叶建成书记、罗应光厅长在厅党组会议、厅务工作会议、中心组理论学习及干部职工大会上，始终把安全生产作为一项重要内容，提出工作要求，提醒各部门强化责任落实。厅党组会议专题听取安全生产工作情况汇报，主要领导亲自主持会议研究部署安全生产工作、分管领导带队到施工现场检查指导。加强与安监等部门的沟通协调，研究并组织实施指导和监管工作，形成了部门间协同联动的工作机制。 二是加强工作部署和指导。今年以来，我厅根据省政府、住房和城乡建设部关于安全生产工作的决策部署，结合实际，尤其是针对昆明新机场“1.03”事故，及时转发、制定下发了安全生产大检查、继续深入开展“安全生产年”活动、安全隐患排查治理、危险性较大工程安全专项整治、汛期预防灾害等一系列工作文件，系统指导各地开展安全生产大检查、危险性较大工程专项整治等工作。召开了全省建筑安全生产工作会

江苏省住房和城乡建设、人力资源和社会保障厅、江苏省总工会关于

江苏省住房和城乡建设、人力资源和社会保障厅、江苏省总工会关于开展全省住房城乡建设系统职工职业技能竞赛的通 知 【法规类别】工会 【发文字号】苏建教[2011]380号 【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅江苏省总工会江苏省住房和城乡建设厅 【发布日期】2011.06.07 【实施日期】2011.06.07 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省住房和城乡建设、人力资源和社会保障厅、江苏省总工会关于开展全省住房城乡 建设系统职工职业技能竞赛的通知 （苏建教[2011]380号） 各市建设局（委）、园林局，市总工会，市人力资源和社会保障局，各市建设、园林产业（局）工会： 为进一步组织动员全省住房城乡建设系统广大职工积极投身发展创新型经济，加快经济发展方式转变，激励职工岗位成才，促进企业技术进步，不断提升全省住房城乡建设系统职工的职业技能水平，经研究决定，2011年在全省装饰装修、自来水、园林绿化、工程质量监测等四个行业开展7个工种职业技能竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、竞赛工种及承办单位 1、装饰装修行业“镶贴工”，由省装饰装修发展中心承办； 2、自来水行业“管道工”，由省城镇供水协会承办； 3、园林绿化行业3个工种：“插花员”、“盆景工”、“假山工”，由省住房和城乡建设厅风景园林处、省风景园林协会承办； 4、工程质量检测行业2个工种：“水泥物理力学性能检测”、“基础工程低应变法检测”，由省建设工程质量监督总站承办。 二、时间安排 2011年6月15日前各工种承办单位提出竞赛实施方案，省竞赛领导小组审定后下发。8月15日前各地完成参赛选手选拔和竞赛筹备工作，9至11月完成各项竞赛，12月进行总结表彰。 三、参赛选手条件及报名时限 凡从事参赛工种工作满三年，与用人单位签订劳动合同的人员均可参加竞赛。各竞赛工种，由省辖市在层层选拔后，取前3名（组）参加省竞赛。参加省竞赛的选手名单8月31日前以省辖市为单位报省相关部门。 有关院校教职工经过选拔也可组队参赛，由省职业技术教育学会牵头负责选拔和组队。

安徽省住房与城乡建设厅行政处罚案件

安徽省住房与城乡建设厅行政处罚案件 卷宗 卷号[ ]第号 案由 违法人 承办人 立案日期年月日结案日期 处理结果 复议（或诉 讼）结果 归档日期档案 号数 卷内 共计 页 保管期限档案 类号 统计 类号

卷宗目录 序号名称页次

安徽省住房与城乡建设厅行政处罚案件 立案登记表 检查人 或 举报人 违法人 检查 或 举报 情况 承办人 意见年月日查处机 构意见年月日

调查（检查、勘验）笔录 第页间：年月日 地点： 调查人：、记录人： 被调查人：住址： 注：本页不够，可附页。勘验或校验技术报告、经批准的分区规划、详细规划等规划依据、其它起证明作用的文件、资料等应附本笔录后。

安徽省建设行政处罚案件 事先告知书（存根） ( )建罚告字[ ]第号 被告知人： 芜湖市鑫诚建材检测有限公司 违法事实： 1、对标养试块提前抗压； 2、编制虚假报告。 处罚依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第八条 《安徽省建设工程质量管理办法》第五十六条 拟处罚意见： 责令停产停业三个月 处罚款1万元 承办单位： 芜湖市建设工程质量监督站 年月日 安徽省建设行政处罚案件 事先告知书（存根） ( )建罚告字[ ]第号 芜湖市鑫诚建材检测有限公司： 你（单位）于2011年5月21日 在你单位 因对标养试块提前抗压、编制虚假 报告的行为，违反了《安徽省建设工 程质量管理办法》 的规定，依据《中华人民共和国行 政处罚法》第八条《安徽省建设工程质量 管理办法》第五十六条 本机关拟对你（单位）作出责令停产 停业三个月及处罚款1万元的处罚。你 （单位）对该处罚建议有异议，根据《中 华人民共和国行政处罚法》有关规定， 你（单位）可以于年 月日前到 进行陈 述和申辩。逾期视为放弃和申辩权利 年月日 签收人： 安徽省建设行政处罚案件 事先告知书 ( )建罚告字[ ]第号 芜湖市鑫诚建材检测有限公司： 你（单位）于2011年5月21日在你单位 因对标养试块提前抗压、编制虚假报告 的行为，违反了《安徽省建设工程质量管理办法》 的规定，依据中华人民共和国行政处罚法》第八条 《安徽省建设工程质量管理办法》第五十六条 本机关拟对你（单位）作出 责令停产停业三个月及处罚款1万元的处罚。你（单 位）应停止违法行为并自行改正。 如你（单位）对该处罚建议有异议，根据《中华人 民共和国行政处罚法》有关规定，你（单位）可以于 年月日前到 进行陈述和申辩。逾 期 视为放弃和申辩权利 年月日-------- （ 芜 湖 市 鑫 诚 建 材 检 测 有 限 公 司 ） 建 罚 告 字 --- ---- 第 --- ------- 号 ----------------------------- ---------------- （ ） 建 罚 字 -------------------- ---- 第 --------------- ------- 号 -----------------------------