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2020年度工作总结

2020年度工作总结
2020年度工作总结

***学校2020年度工作总结

(2020年12月1日)

***学校现有学生319名,(其中住宿生215名),教师36人,设11个教学班。下来,就我校2020年度目标任务完成情况作简要汇报,望各位领导批评指正,各位老师监督。

本年度,在学校校委会成员与全校师生的共同努力下,坚持依法治校,以办人民满意的教育为目的,全面实施课程改革,大力推进素质教育,以校本教研为抓手,狠抓学校管理,不断提高教师综合素质,提升课堂教学效率,改善办学条件,打造农村优质九年制学校。

一、学校管理

一年来,学校领导班子坚持贯彻执行党中央“八项规定”和“六项禁令”,运用“三项机制”,深入开展党建与党风廉政建设、两学一做、追赶超越、扶贫攻坚工作,认真贯彻落实***教体局各类文件精神。真正做到了依法办学,规范办学和依法治校,本着“以生为本”的宗旨,落实控辍保学、零收费、校务公开、教代会等各项工作,推进了学校教育的全面发展。同时,认真参与共同体的联片研修活动,在***的带领下进行了教师研课和磨课活动、五中举办的共同体学校连片研修等活动,同时学校接待了***教研室送培送教下乡到校活动,通过各类活动教师业务水平得到了有效提高,进而推动学校教育教学工作迈上新的台阶。

2020年,学校在上级部门的支持下,整修了学校教室和师生宿舍的地板与门窗,重新更换了6至9年级的桌椅、为学生灶新购了冰柜,为学生社团新购了教学设施设备,更换学校橱窗等使学校的环境得到明显的改观,不同的墙体文化,有较好的育人意义;积极植树绿化育人环境,大力打造学校后勤工作实践基地;争取配齐学校教室的信息化设备,电教馆为我校物理实验室新安装了一台触控一体机,大力推进学校教育教学的信息化发

展,使学校教育教学的有效性得到发展;我校***和**老师参加电教馆举办的新媒体新教师大赛,***老师荣获小学组三等奖;认真推进学习型校园的创建工作,推动学校师生的全员读书活动,通过每周每班的写字课进行共同阅读、组内交流、心得体会、读规定书目,落实了全员读书活动;另外,每天早操前20分钟进行经典诵读,诵读教师给学生整理和打印的经典诗文和学生的阅读教材。此外,教师积极参与申报市、县级课题和市级校本研修,目前通过市级校本研修学分认定的有4项;1项市级微型课题在研。

二、教育教学管理

1、积极探索适合学校实际的有效课堂教学。

校长带头提出了学校课堂改革的理论支撑“立足课堂抓小事、长远计划育习惯”。同时把教师按照学科划分在文科、理科、英语与综合四个教研组中,成立了青蓝结对帮扶组,采用老教师带动新教师学习的办法,更好更快推动学校的教育教学工作。由于信息化教育方面落实到位,实现了电子白板班班通、网络覆盖全校园、从而方便了教师在网络上寻找资源,下载资源,利用资源,实现了全校的资源共享,进而促成信息化与教育教学良好的融合,大大提高教师的课堂效率。

2、有效进行校本研修活动。

开学初,学校教导处制定了全校以教研组为单位的教师教学校本研修计划,每两周三按计划、有主题的定时、定点、定人的组织校本教研活动,以听课、反思、交流、论坛等多种形式,保障教研工作有序、有效的开展。同时注重不同学科的听课交流活动,在交流不同学科教学经验的同时,克服学科差异,跨过由于专业不对口给教师带来的职业困难,从而有效的培养出一批跨专业跨学科优秀的教师,促进了教师队伍整体的发展与成长。

3、加强教学常规管理,追求教学行为的规范化。

开学初,在校委会的统一领导下,由教导处执行,对我校的各类规章

制度进行了全面修改,从制度上保证了学校常规教学的规范性。利用三次全校性的大型业务检查、反馈,随机抽查的形式,规范了教师的教学,落实了教学的实效,逐渐扭转了学校教风中懒散拖沓的作风,教学风气大为改善。

4、严格执行课程计划,落实全面发展的要求。

学校依据上级文件精神,严格执行课程计划,强化教学管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。

5、打造特色,推行课改。

为了确保教学教研的目标性、方向性,学校通过***教研室的送教下乡活动一次、教师的外出培训(县级28人次),共同体学校的交流合作、校内的培训互助、青蓝结对、全员国培等多种研修方式,发展了教师的教学教研能力。

6、积极进行课程改革。

全校以有效教学为目标,积极学习,主动研修,以教研组为单位,通过全国名师课堂实录的观摩,讨论,教师内部的交流讨论,外出培训后的反馈报告等方式,积极探索适合学校实际的课程教学改革,有效的评价办法,倡导追求学生个性化发展,全面提高学生综合素养的课堂教学方式改革。从而使教学教研取得实际效果,也促进了教师的成长。

三、德育工作

学校一直非常重视抓学校的德育工作。充分利用各种德育资源,开展了一系列有效的德育教育行动。

1、有规划、有目标、有依据。

依据德育工作指南和教育局提出的“诚信教育”“八礼四仪”“八大习惯”“六大创建”“三节三爱”及榆林市教育局的“1155”工作要求和素质教育“三个一”工作的要求,进一步完善了学校德育教育的模式(1就是一

条主线“知美合一,全面发展”;4就是培养学生的四种良好的意志品质;8就是努力培养学生的八大行为习惯),使学校德育教育有据可依,有章可循,真正将德育教育落到了实处。

2、学校的德育教育主题明确,特色鲜明。

一是进行了长期规划和设计,制定出台了学校德育教育安排,实现了月有月主题,周有周主题,从德育特色的创建和德育常规管理两方面入手,既规范了学生良好道德规范的教育,又加强了学生行为习惯的养成教育,取得了一定成效。二是认真及时记录德育教育活动。确保了德育教育的长期性和实效性。三是学校德育处针对不同年级学生的特点,安排形式多样的班队会、主题班会、德育活动,有效地实现了以活动为引领,培养良好行为习惯的作用。

3、积极推行学生自主管理。

为了培养学生的综合能力,学校注重学生自主管理的有效引导。主要有建立学校学生自管会,负责全校学生的日常行为的检查记录、评价。在不同的岗位设置不同的管理岗位,培养学生的责任意识,主要有校门口出勤检查岗,校园卫生监督岗、公寓楼协管岗、食堂卫生监督岗等,及有效管理了学生,发现和看到了教师不能注意的地方,同时也培养了学生良好的责任意识和主人翁意识,效果极佳。

4、关爱***学生。

学校成立了专门的关爱***学生中心,为了做好***学生的关爱工作,学校每学期都会进行入户摸底调查,收集相应的数据档案。之后,除了上级的专门扶持之外,学校校委会牵头对***学生进行“一对一”的帮扶工作,从经济、生活、学习、心理等方面进行关心支持,使***学生感受到了集体的温暖。此外,利用节日、课余、儿童生日等时段,适时地举行各类活动,丰富他们的生活,使留守儿童能健康的成长。学校成立“爱心屋”,为学生

捐赠部分衣物,供学生挑选。

四、教师队伍建设

学校积极坚持贯彻教师师德考核,评选校级教坛新秀、骨干教师、学科带头人等,极大地提高了教师教学的积极性。

1、明确研修方向。学校始终坚持“问题即课题”的研修思路,首先,在学校教师中进行教学问题的征集,然后分析整理,提出了学校教研的方向,之后由教研组依据实际制定教研课题,积极开展教学研究,开展了有针对性的研修,在实际应用中收到了不同程度的效果。

2、多元化全员培训,提高教师的业务水平。

首先是学校每周安排教师业务学习,由教研组长亲自组织,学习形式多样,一是交流教学反思,二是课堂管理的经验总结,三是开展主题探讨活动,四是进行读书汇报。并将个人研修的成果及心得等整理进教师成长档案。

其次是学校将适时地组织教师“引进来”“走出去”学习培训,今年,教师全员参与了“县教研室送教下乡培训”,使教师的教学理念得到了较大的更新;与***六中联片研修举办各类研修活动,调动了教师工作的积极性,并组织教师参加学校青年教师大讲赛等,收到了良好的效果。

再次是要求教师自学,一是开展读书活动,要有读书笔记及心得体会,并定期交流;二是网络学习,并做好笔记;三是坚持写教学反思。

3、加大活动引领的作用。为积极引导教师参与教研,注重校本研修的作用,提高教师的思想认识,学校利用各种活动引领教师成长。本年度,学校举行了教师赛教活动、教师基本功(教、评)技能竞赛,教师说课制作比赛等。这些活动,既促进了教师教学业务能力的提高,也为教师的专业成长搭建了必要的平台。

4、收获了丰富的教研成果。经过一年的努力,教师在专业方面也取得

了较大成绩,尤其是教育科研课题的研修方面,六项市级校本研修顺利通过立项研修,多人次正在积极参与市、县级课题的申报。

五、校园文化

1、进行校园文化建设。校园的美化、净化、亮化,是师生身心健康发展的必要保证,为此学校积极进行校园文化的创建工作。今年,在上级部门的支持下,大力改善了学校的校容校貌,通过粉刷学生教室和学生宿舍、定制专题性的文化宣传框,进一步改善了校容校貌,使学校的文化氛围与文化主题进一步明显。

2、加强学生社团(乡村少年宫)建设。学校认真执行上级文件精神,本学期,建立了体育、音乐、美术、文学、棋艺、信息等9个学生社团,力求使学生人人有爱好,个个有特长。同时注重活动的引领作用,学校团队部以观看教育影片,书写心得体会等形式,培养学生的感恩、孝义、爱国等情感,取得了良好的效果。

3、开好学校“三节一会”,努力创建学习型校园。倡导师生全员读书活动和推广使用普通话,安排落实了学生固定的读书时间、教师的网上阅读、师生的读书笔记摘抄等形式,利用学校的读书节、朗诵比赛、国旗下讲话等各种活动的引领作用,既提高学生读书的兴趣,也促进了普通话的有效使用。

六、体育与健康

在注重教育教学质量的同时,学校始终坚持阳光体育活动,严格落实每天一小时的要求,进行大课间活动、趣味运动等形式,落实了学生体质健康发展的基本要求。同时,认真组织每年一次的体质健康测试工作,达到了学生体质健康全部合格,优秀率30%以上的良好效果。此外,积极坚持学生心理健康的教育和引导,基本消除了学生的心理隐患,使学生积极、乐观、健康地成长。同时,学校新购买了视力测试仪,为全校同学免费筛

查眼睛,对于有眼睛健康疾病的同学通知家长尽快给学生检查;黄蒿界镇卫生院在我校开展卫生与健康知识讲座,并且为五个班级的同学免费注射了乙肝疫苗;***地病办为全校学生做了氟斑牙筛查。

七、教学质量

一年来,在校委会大力推动和全体教师通力合作下,学校的教育教学质量稳步提升,中考和县统考中排名稳步提前。2020年中考我校19位毕业生,四人考入***中学,其中三人进入奥赛班,七人考入***三中,2人考入***其中,普高上线情况较好;六年级统考农村学校第一,全县第五。

八、安全管理方面

由于学校积极重视,积极进行安全教育,及时组织安全演练,从而使安全责任明确,分工清晰,机构健全,管理到位,认真地落实了各项检查、排查制度,确保了学校全年无一例重大安全事故的发生。

九、做好后勤保障

学校积极推进生猪饲养和学生劳动实践基地建设,努力打造放心食堂,很好地实现了学校后勤的保障作用,成为学校办学的又一特色。

总之,在上级部门的大力支持和关心下,学校在各方面取得了长足的进步,得到了家长的一致认可,社会声誉日益提升。在今后的工作中,我们将再接再厉,在现有经验的基础上开拓创新,锐意进取,大力推行高效教学模式,争取教学育人的整体进步,力求把学校办成精品学校,凸显学校特色,为办人民满意的教育而不懈努力!

IT部门年终工作总结

总结范本:_________ IT部门年终工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

IT部门年终工作总结 一年来, GOA系统、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。xx年项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上,借助这些软件,公司的营运及管理效率得到了提升,为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间,需要大家共同努力去突破。 我们现在还存在以下几个需要解决的问题: 第一点:部门人力配置不足,分工无法细化。一些岗位有经验的技术人员难招聘,是导致这个问题的主要原因。由于公司所在的地区为县级市,导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块,也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙,挖掘身边的合适资源。 第二点:部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候,主动性和积极性方面有所欠缺,工作效率比较低。对于这点,接下来我们会借助绩效考核等管理工具,让那些能够为公司创造价值,付诸自身努力的同事,无论从物质上还是精神上都能够获取更大的利益。更重要的一点,就是沟通和合作也是创造效率必不可少的条件。 第三点:一些项目型系统开发的延期,暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作,还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。现在我们已经使用了Redmine对分配的任务进行跟进,不过还是无法满足我们实际的一些需求,这一块还需要作进一步的完善。 把以上提到的几点改善了,相信我们大家在工作当中都能够得到提 第 2 页共 7 页

IT部年终工作总结

IT 部年终工作总结 尊敬的公司领导: 2012年这一年中,在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下,经过IT 部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将2012 年IT 部工作总结如下: 第一部分:取得的成绩 (一)建立华凯尔协同工作管理平台为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率。 在公司领导的大力支持下,在各部门同事的配合下,华凯尔协同工作管理平台(简称OA办公系统)一期(行政及业务合同板块),于2012年6月25日起全面启动。 (二)增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。 于2012年三月购进新款DELL R710服务器szprofit,替换以前老款R710工作服务器。老款R710工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。 并于2012年5月再次购进两台新款DELL R710I艮务器szprofit-2、szprofit-oa,分别作为工作服务器及0A办公系统专属服务器。 到2012年年底,公司共计拥有服务器4台,台式PC机8台,为各部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。 (三)加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的工作信息平台。按照公司行政部领导的工作指导,建立稳定、安全的工作信息平台。特别 是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略: 1. 每周末对公司软件、硬件做全面的维护。 2. 每周末对公司szprofit、szprofit-2 工作服务器中的数据做相互备份处理。 3. 每周末对公司SZPR0FIT-0服务器中的0A办公系统数据做备份。 4. 每个月23—30号对szprofit-k 中的金蝶财务软件所有财务数据做备份做到服 务器中的数据有备份,如果出现意外,数据可以恢复。丢失数据总量 不会超过一个星期。 (四)加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺利工作及危害业务开展及的情况。 为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司每台计算机均安装了正版的NOD32安全套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。 (五)加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。 按照公司行政部领导的工作指导,加强对公司重大活动影音资料的整理及备份,

音乐社工作总结5篇

音乐社工作总结5篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是小雅收集整理的音乐社工作总结5篇范文,欢迎借鉴参考。 音乐社工作总结5篇(一) 我校音乐社团组建以来,坚持每周五下午活动时间训练,通过循序渐进.有针对性的训练,提高了学生学习音乐的兴趣,使学生扩大了视野,增长了知识,陶冶了情操,活跃了身心,锻炼了意志,增长了才干,为学生终身喜爱音乐、学习音乐、享受音乐奠定良好的基础。现将本期音乐社活动总结如下,以便今后更好的开展工作,弥补不足,精益求精。 一.进行了简单的识谱教学,学生很想自己能够识谱唱歌,学习时积极性 较高;教学了四二拍的节奏,教学时,选用了低年级教材上的一些旋律节奏来 进行教学,经过多次训练,他们基本上都能正确掌握四二拍的节奏;教学了休 止符、装饰音等音乐术语和记号。

二.加强科学发声训练,激发合唱兴趣。歌唱是以高位置的科学发声方法 为基础的。训练学生唱歌要统一的姿势,训练队员正确、统一的呼吸,在练习 中向学生时时提及气息的控制,掌握了气息的控制后,进行发声的练习,发声 练习曲由浅至深,简单到复杂。在训练时,针对学生普遍存在的气息浅、吸气 抬肩、不会气息保持等错误呼吸方法,我采用了他们能够理解并完全可以做到 的方法进行练习。比如像“闻花香”一样做深呼吸练习;用半打哈欠的方法来 启发学生打开喉咙,放松下巴等等。另外,让学生将白声(大本嗓)和有气息 控制的高位置的声音进行比较、分析、鉴别,以提高学生对声音的辨别能力, 帮助学生建立正确的、科学的发声概念。特别是唱高音时,要求学生用假声带 真声的方法来歌唱,切忌大喊大叫,因为这样会损坏声带,而且会破坏声音的 美感。在轻声歌唱时,要求注意音色、节奏、声部的和谐,学会有控制地发自

2019体育部年度工作总结

2019 体育部年度工作总结 2019 体育部年度工作总结一 在2019 下半年,体育部主要负责和完成的工作有: 校运会运功动员选拔、运动员训练、学院篮球赛等。 首先说说运动员选拔,我们体育部是分工选拔,我负责跳高和跨栏项目。由于这两项赛事的报名额数都不够,所以不用选拔,报名的都直接过了。所以,在选拔这块我的任务是比较简单的。接下来是运动员训练,由于我们校区资源有限,跳高训练器材没有,而且我是行外人,所以我的工作就只是负责联系运动员集中训练和签到工作。下面我要重点详说的是这次的学院篮球赛。 首先,球赛算是取得圆满结束,每一场球赛我都在场,我亲眼看到各班团结呐喊的场景,也亲耳听到场下同学为场上同学呼叫加油的声音,而这些都充分彰显出班级的团结,另外,班级之间的球赛的较量,也促进了班级间的交流。简而概之,本次的篮球赛事,基本达到了组织球赛的初衷,即,凝聚班内同学的情感、加强班级间的友谊交流。 同时,也加强我们体育部内部干事之间的交流和加深彼此间 的了解。

然而,事情并不会那么完满,在这次球赛中,也反映出很多能避免或者说不足的地方,我在此做深刻的检讨和反思。 首先,这次球赛由于客观可用时间的关系,准备得有点仓促,球赛开赛的第一天,比较乱,这个情况是很糟糕的,于内,它反映出我们内部的组织能力有待加强,于外,别人会怀疑我们整个学生会的组织能力。这种现象,是很值得反思和避免的。 其次,安排工作人员维护现场秩序方面,我们一开始没有能很好地给当天的工作人员交代好工作要点,而他们又不清楚,当然,很多也没有问,导致部分工作人员只看比赛或者聊天而没有很好地维护好比赛现场秩序。我们全体体育部成员已经认识到这种情况的恶劣性,请大家相信我们,我们以后会做得更好。 最后,由于这是我们新生第一次接地任务,很多很多的错误,能避免的,我们都没有避免,我们也从中吸取了教训,也确信以后我们一定会做得非常出色。 经过一次的磨练,我们对下学期的工作已经做好了准 备,接下来的趣味篮球赛、学院联赛,我绝对相信我们团队,可以做得井井有条。 2019 体育部年度工作总结二一年过去了,秋去春来,不知不觉,在体育部这个大家庭已经一年了。 过去经历了很多很多,现在先回顾一下吧。

职员年度工作总结优秀范文

职员年度工作总结优秀范文 【篇一】职员年度工作总结优秀范文 转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的20xx年就要到来了。走过2019,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。 工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。 在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更

好。 近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。 在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。 新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。 最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树! 【篇二】职员年度工作总结优秀范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有

it部门年度工作总结与计划(标准版)

it部门年度工作总结与计划 (标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

it部门年度工作总结与计划(标准版) 20xx年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造安全、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中,与各部门紧密配合,顺利完成了20xx年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx年度的工作总结如下: 一、年度大事件 1、海辰传播机构信息化建设,海辰OA的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行; 2、ERS系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作;

3、MOSS系统解决方案的定制,并根据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,计划将OA个别功能集成开发至MOSS中; 4、配合公司的种子计划提供技术支持; 5、海辰机房高温预警解决方案; 6、保障总部、分支机构网络安全运维,突发事件的及时响应恢复; 7、上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施; 8、企业域名续费及备案工作; 9、部门人员流动,做好人员及时补充,避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞; 10、协助公司制作绿色办公宣传报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。 二、开发组工作 (一)ERS系统开发工作:

酒店it部年度工作总结示例参考

酒店it部年度工作总结示例参考 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— ​20xx年已接近尾声,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足。在有关部门的大力支持和网络部每一位成员共同努力下,我认真地履行了本职责任。 下面,我从几个方面对20xx年网络部工作进行一个总结: 1、担负着酒店管理系统、程控电话系统、集团会员卡系统、宽带上网、背景音乐系统、多媒体系统、门锁门禁系统、公安系统、无线点菜系统、WIFI网络、人事考勤系统、财务进销存系统、网站信息维护、监控录像备份刻录、宴会及会议摄像、酒店频道播放、有线电视网络和境外节目传送、交换机、路由器、信息机网络设备、夜审工作、酒店办公与客用电脑及多台打印机,点菜pda的维护工作。同时每天做好各大系统的数据修改、删除、备份工作,保障正常运转。 2、完成了集团酒管系统XX店与XX联网试运行,签单字样和客史资料实现共享。待稳定成熟后进一步向其它店推广。 3、完成了以XX店名义向科技局申请补贴十五万元OA信息系统研发经费支持,款项已打入XX店公司帐户,整个项目十月份通过专家评审通过,已成功完结。 4、再次以XX酒店名义向科技局申报酒店管理系统联网研发经费支持,财政估计拔款35万元左右,提交的整个项目研发资料已通过科技局,财政局,XX街道办前期考核。并到网络机房实地查看。

5、完成了集团采购物价录入系统,方便了各店采购进行价格对比,货比三家,控制成本。 6、完成集团XX家分店的视频会议系统设备安装调试,根据上一次集团月饼表彰总结大会首次试用效果良好。 7、解决XX酒店无线WIFI与点菜信号最新信号升级,新老设备更换,目前整幢大楼设备更新进度过半,即将进入后期调试。 8、解决境外英文频道例如CNN、HBO、ESPN、NHK、DISCOVERY等。 9、协助解决如XX人事工资软件安装,电脑故障处理,直播系统调试等其它各店的一些技术性问题。 面对新的一年,工作计划如下: 一、酒店管理软件系统的更新与维护 及时了解各个部门所需更新的项目(如:菜谱价格、酒水价格、房价等),并实时进行更新,确保酒店管理软件处于最新状态。对于各部门反应酒店管理软件的问题,给予实时跟踪维护,确保整个酒店管理软件正常运行。 定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备,对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障及时予以排除。 二、多媒体更新信息发布及日常维护工作 多媒体系统每天定时更新天气预报、汇率数据和宣传内容。每日做好夜审工作。所有电脑操作系统防毒软件及系统补丁更新工作,争取做到每台电脑的系统保持最新状态。为客人解决在使用电脑过程中碰到的疑难问题。

2019音乐社团年终工作总结

音乐社团2019年终工作总结(一) 本学期我担任了学校音乐社团的教学,社团名号为“小百灵”音乐社团,共有成员21个,其中考勤小组长有2个,轮流负责每节课的考勤。社团的活动时间为每周三下午第一二节课。为通过音乐实践活动,丰富情感体验,培养审美情趣,促进个性的和谐发展。使学生具有初步的感受音乐、表现音乐的能力。进一步提高学生合唱的能力、音乐表达能力、音乐鉴赏能力和创作能力,探讨适应儿童学习音乐的教学方法,提高儿童学习歌唱的兴趣。 经过老师和同学们的合作和努力,音乐社团成员们在老师正确方法的指导下,通过循序渐进的、有针对性的训练,队员们都能用和谐、具有感染力的声音的来进行演唱。在本学期训练的过程中,我主要做了以下几点工作: 一、声乐训练 1、熟悉歌曲,掌握旋律 在合唱训练中一般采用视唱法,分声部先后练习,要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。在练习时着重指导学生唱好旋律,除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。 2、歌曲的艺术处理 在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时地作了艺术处理按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。 在训练中坚持不单是要让学生唱会一首歌,而是要通过训练培养学生的听觉,发展思维,提高演唱技巧和能力,让学生在相互了解其艺术要求的前提下,能调 节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。 二、鼓励学生积极参与音乐表演活动 在教学中,保证一定的时间让学生学习歌曲的演唱,同时给他们提供单独表演的机会,以提高其音乐理解能力和表演能力。音乐表演活动不仅仅局限在课堂内的演唱,它还包括课外音乐活动以及社会音乐活动等方面。在音乐表演活动中,学生是积极主动的状态投入情感体现和形象思维,由此获得美感是真实而深刻的。 三、培养学生的自信心 很多心理学家作过这样的试验说明自信心对人的发展致关重要。在教学中有个别的学生认为自己唱得不好,没有信心,甚至失去了兴趣,这时侯我总是给他信心,找出唱得好的地方,别人比不上的地方,鼓励他:每个人演唱的都不一样,都有他可取的地方,有他独特的价

体育部年度工作总结

体育部年度工作总结 此次球赛经过了漫长的准备工作,上学期期末报名工作 就已开始了。由于筹备时间充足,所以此次球赛在开学之初得以进行,并且进行得非常顺利。这都归功于全员老师和学生积极和认真负责的态度。 一、比赛过程 由于此次比赛参赛队伍较多,所以决定先进行淘汰赛, 再进行小组赛。通过淘汰赛的有十三支队伍,小组赛的规则不变,分四组进行,小组前二进入八强赛。此次比赛一大亮点就是邀请了我院女足参赛,她们的参加不仅活跃了赛场的气氛,而且也很好的锻炼了女足的赛场应战能力。这也是组织者安排女足参赛的意图。进入四强的分别是国际贸易,物流,机械制造和计算机。 决赛是在3月2号进行的,雨下得很大,没有人要求比赛延迟,不论是队员还是观众,大家都抱着一股大雨也浇不灭的热情!比赛进行的很激烈,队员们全力以赴,观众都为他们的热情感动了,动情的为他们欢呼加油。 此次杯赛历史两个星期范文写作,终于在3月2日顺利落下帷幕.这届杯赛得到了全院广大师生的支持和响应,因此,这次比赛才得到成功举办。 二、奖品设置

第一名,奖杯一个,足球一个; 第二名,足球一个; 第三名,足球一个。 第三名之后以各专业年级单位将发予最佳组织,精神文明等奖项奖状及物质奖励。 在“经济杯”足球系列赛圆满落下帷幕之后,为展现我院的体育热情,点燃我院篮球爱好者的运动激情,特此举办 “经济杯”篮球系列赛。 一、比赛过程: 本次比赛以各专业各年级为单位组队比赛,各年级专业有统一队服和明显的号码。比赛采取国际篮联比赛规则。比赛分为上下两个半场,每半场25分钟,共计50分钟,中场 休息5分钟。比赛时间为每天中午12:00-1:00 和1:00-2:00。 经过激烈的比赛,最终07法学获得第一,07国贸,07 机制分获二、三名!他们在球场上那种的积极拼抢,不言败得精神是值得大家赞扬和学习的! 二、奖品设置: 第一名,奖杯一个,篮球一个; 第二名,篮球一个; 第三名,篮球一个。 第三名之后以各专业年级单位将发予最佳组织,精神文

公司it部门度工作总结工作总结

公司it部门度工作总结工作总结 公司it部门度工作总结工作总结工作总结可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。公司it部门年度工作总结是为大家准备的,希望对大家有帮助。 公司it部门年度工作总结篇一网络支持部在公司领导的正确领导下,在相关部门的支持、关怀和帮助下,本着公司提出的勤奋务实,开拓创新,以人为本,规范服务的管理、经营理念,围绕以我校本科教学水平评估为中心的各项工作,按照职责分工和工作目标,恪尽职守,扎实工作,基本上完成了年度工作计划和上级组织、领导交办的各项工作。当然也存在一定的问题,现简要的工作总结如下:主要工作:1、对公司各部门的网络系统进行维护,解决突发问题。 2、对各单位办公电脑进行维护与系统的升级。 3、对整体及页面的维护与更新。 4、对各单位新闻的采编工作,尤其是下半年注入专业人才,新闻采编、新闻通知的刊发工作走上轨道,及时、准确地发布信息。 5、春节过后,利用假期,完成超市考勤工资系统的开发,经过多次的升级,能够实现考勤的基本要求,将来会根据新需求进一步升级。

6、五一期间,公司开通校园网,着手开始筹建公司网页,月末正式开通,能够起到对外宣传、交流、沟通后勤服务工作,加强后勤各项工作管理,完善后勤网络服务体系。 7、为适应江南师大超市经营范围的扩大、收银网点的增加,经过对原超市管理系统的分析,可以对原系统进行利用,最后开发出超市管理前台,保证超市管理系统多网点的使用。 8、认真完成了领导交办的其它事项,能够做到时时以公司利益为中心进行开展工作。 工作不足:1、江北超市收银网络管理系统的分布面积大,计算机操作人员水平不一,使有些网点出问题,不能及时解决,但基本上没有影响销售。 2、由于江北超市数据库过大,以及网点多,问题多,遇到断网后,有数据重复现象的发生,最后都根据实际帐目进行处理。 3、有些部门反映因为人为原因数据出现问题,最后经过相关部门核帐,基本上能查出相应的原因,即使有的未查明,但根据收支平衡原理,仍可查明。 4、江北超市考勤异常问题在软件系统上没能查出原因,在此做检讨。 5、由于网点多,后勤各中心单位办公室分散,对有些单位的办公电脑的系统维护不能够及时。 经验总结:1、一切工作的出发点都是以公司利益为中心,只有这样才能把工作做得更好。

追梦音乐社年终工作总结

追梦音乐社年终工作总结 新年将至,xx年的社团活动也即将结束。这一年中,在巢湖职业技术学院团委、汽车系团总支、全院学生的充分信任与帮助下,以及各兄弟组织的配合与支持下,追梦音乐社取得了一系列骄人的成绩,并在巢湖职业技术学院首届社团文化节表彰大会上成功入围“校园十佳社团”。在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化和促进学校素质教育建设等方面表现出了极其强大的影响力。 本年度具体工作如下: 一.社团内部建设。 新生开学时期,追梦音乐社并没有像其他社团急于招新,而是把重点工作放在了举办首届大学生社团文化节首场演出工作上,众望所归“追梦”音乐社顶住压力,在巢湖职业技术学院团委、汽车系团总支、以及全院校友的大力支持下,成功举办了首场有专业音乐家参与的演唱会--“追梦”联谊演唱会,这次大型活动也为追梦音乐社建立了良好的学生基础。此后大家认识了这个社团,了解了这个社团,大家都纷纷报名参与竞选,由于追梦音乐社会员名额有限,历经2次预选会,终于有36名优秀音乐才子在100多名音乐爱好者中脱颖而出,被追梦音乐社理事会推选为新一批骨干成员。自此我们也赶上学院其他兄弟社团的脚步,圆满的完成了招新工作。

二.大型活动的组织。 1.举办巢湖职业职业技术学院社团文化节首场演出--“追梦”联谊演唱 10月22日晚,由追梦音乐社主办,读书互助爱心协会(医学分院)协办, 在大学生活动中心隆重举行,拉开了巢湖职业技术学院社团文化节的序幕。.zOnGJIEFaN 院党委胡其云副书记、巢湖音乐家协会周俊秘书长、院团委副书记佘海月 副书记、汽车应用技术系书记汪春荣书记应邀观看了晚会。 整台晚会以歌曲为主穿插舞蹈、武术等多种形式的表演节目。原追梦音乐社长黄焰演唱的《无间道》、特约嘉宾郭文华老师表演的黄梅戏。现任追梦音乐社社长张刚的《暗香》以及特邀嘉宾王玉英、汪孟平、吴景来等演唱的歌曲引起全场热烈掌声。 2.三次音乐讲堂。 音乐讲堂每次都会邀请巢湖市的专业歌曲老师来为同学们讲授音乐知识,旨在让每一位喜欢音乐的同学都有机会接触到专业正规的训练。本学期共举办了三期音乐讲堂。第一次主要教授大家如何鉴赏音乐中的情感;第二次则主要教授情景中的歌唱艺术;第三次教授的是运用歌唱技巧书法歌曲中和自己内心的情感。讲堂中,老师亲切而耐心,不时穿插许多乐曲实例与同学们互动交流,同学们也积极响应,踊跃发言、表现自己。三次音乐

最新体育部个人工作总结_工作总结

最新体育部个人工作总结_工作总结 时光飞逝,一年的时间很快就过去了,去年凭着一腔热血加入了学生会,由于喜欢体育就直接选择了体育部,本来是想着混进来玩,可是经过一年的工作,彻底让我改变了当时幼稚的想法,一次次的活动让我改变了很多,也学会了很多,慢慢的走向成熟。明白了刚开始学长们嘴里所说的“学生会是一个为大家服务的群体”的含义。 我们体育部以丰富同学们的业余生活,增强广大同学们的身体素质,使广大同学们参与运动,享受运动,同时增进了解,促进彼此间的交流,营造一个良好的体育锻炼氛围,做到人人响应,人人参与为宗旨,在学生群体中营造一个良好的运动氛围。体育部是一个很重要的部门,几乎每次活动都要参与,在这一年中也遇到了许多困难,我们也坚强的挺了过来,这也使我在这一年中的责任心的到了增强,组织能力得以提高,各方面都变得成熟。 在刚开学的时候,我们举办了一场09——10的篮球友谊赛,这次活动是我进入学生会的第一次活动,接下来就是我们的运动会,然后是在法制宣传日这天,我们举办了法制宣传签字活动,新年刚过,我们体育部举办了一场以班级为单位的篮球赛,4月份,我们部又进行了学雷锋活动,在我院35周年校庆之际,又面临我院科技文化艺术节即将开幕,我部带领我系同学,积极训练方阵,在科技文化艺术节期间,我们又带领女子篮球队夺得三连冠!为我系争得了荣誉。 在学生会工作的这一年时间中,体育部锻炼了我,经过这一年来组织的各种活动,让我感受到了学生会这个大家庭的温暖,知道了团结的重要性,我也从中吸取了许多经验教训,也让我学会了很多。“我们是一个团队!”、“成功=知识+人脉”、“做事要多动脑子”、“做事不做则已,做就一定要做好!”、“做任何一件事都要做好充分准备!”等等,这些话都给我留下深刻的印象,都将成为我以后工作的动力。 在新的学年里,我将继续努力,使自己做的更好! 分享知识,欢迎下载使用!

IT部运维年终工作总结

2016年XX科技IT部运维年终工作总结 2016年,在XX公司及XX科技领导的正确带领及对公司信息化建设的高度重视下,经过it部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将2016年it运维工作总结如下: 第一部分:取得的成绩 (一)建立企业机房 为了深入贯彻落实公司关于建设“规范化”和“信息化”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率,统一管理网络运营设备。 在公司领导XX的率领下,在各部门同事的配合下,XX科技机房建设随着新办公地址的装修正式全面启动。 (二) 增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台 公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。于2016年购进新款联想服务器,作为第三只眼桌面监控专属服务器。 (三) 加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的网络环境 1.按照XX公司的内控文件,公司首席运营官XX总的工作指导,XXIT部协助,建立了稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略。 (四) 加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的信息外泄,各部门顺利工作及危害业务开展的情况 为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司在网络设备防火墙中设定了相关策略,并在每台计算机上均安装了360安全卫士套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。 (五) 加强对公司公共办公设备的检测及维护

按照XX公司内控文件的工作指导,加强对公司公共办公设备的检测及维护,定期对相关设备进行巡检,方便后期工作随时启用。公司于2016年购进索尼高清投影机2台,公用(复印)一体机1台。 (六) 对公司国际电路的网络改良,提高电路专线的传输效率及减少故障率,双重保障国际专线的稳定运营。 为了减少主要运营专线的使用压力,加强专线的功能性及使用率。IT部于2016年10月要求网络供应商进行专线电路改良,在原路由的基础上再增加一台路由设备。由于建设成本费用过高,供应商要求追加费用,后来经过XX科技XX总及IT部与供应商友好协商后,将作为样版工程免费提供给XX公司使用,使其将具备双路由功能,即其中一设备故障不影响公司网络运营。 (七)信息化数据规范管理 在XX科技XX总的指导下,我们从即时信息平台(企业QQ)开始,向着规范化行程逐步前进。 第二部分:工作中的不足 (一) 加深专业技术知识及服务水平 以XXIT部为学习榜样,要在专业技术知识及服务水平这两个方面加强学习,提升自身综合素质,全面发展。 (二) 严格按照IT部门的工作流程及落实各项规章制度 按照公司it部门管理制度,将it部的工作细致化、流程化。继续进行高效的时间管理,按照工作重要性、紧迫程度合理分配时间,尽量做到及时完成运维的工作。 第三部分:2017年IT运维信息管理工作的思路及工作目标 (一) 新方案调研及相关培训 对于在工作中其它部门所提出的新要求、新方案,我们及时相应配合,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案,并上报金利IT部审核,实施完成后拟请用户试行或测试后使用。有力的保障了运维工作的及时有效性。

音乐社团工作总结

一、二年级音乐社团工作总结 陈文年朵生林 本学期我担任了学校音乐社团的教学,共有成员42个,其中考勤小组长有2个,轮流负责每节课的考勤。社团的活动时间为每周三下午第一二节课。为通过音乐实践活动,丰富情感体验,培养审美情趣,促进个性的和谐发展。使学生具有初步的感受音乐、表现音乐的能力。进一步提高学生合唱的能力、音乐表达能力、音乐鉴赏能力和创作能力,探讨适应儿童学习音乐的教学方法,提高儿童学习歌唱的兴趣。 经过老师和同学们的合作和努力,音乐社团成员们在老师正确方法的指导下,通过循序渐进的、有针对性的训练,队员们都能用和谐、具有感染力的声音的来进行演唱。在本学期训练的过程中,我主要做了以下几点工作: 一、声乐训练 1、熟悉歌曲,掌握旋律 在合唱训练中一般采用视唱法,分声部先后练习,要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。在练习时着重指导学生唱好旋律,除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。

2、歌曲的艺术处理 在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时地作了艺术处理按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。 在训练中坚持不单是要让学生唱会一首歌,而是要通过训练培养学生的听觉,发展思维,提高演唱技巧和能力,让学生在相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。 二、鼓励学生积极参与音乐表演活动 在教学中,保证一定的时间让学生学习歌曲的演唱,同时给他们提供单独表演的机会,以提高其音乐理解能力和表演能力。音乐表演活动不仅仅局限在课堂内的演唱,它还包括课外音乐活动以及社会音乐活动等方面。在音乐表演活动中,学生是积极主动的状态投入情感体现和形象思维,由此获得美感是真实而深刻的。 三、培养学生的自信心 很多心理学家作过这样的试验说明自信心对人的发展致关重要。在教学中有个别的学生认为自己唱得不好,没有信心,甚至失去了兴趣,这时侯我总是给他信心,找出唱得好的地方,别人比不上的地方,鼓励他:每个人演唱的都不一样,都有他可取的地方,有他独特的价值。关键是表达了自己的意思和真实的感情就是大有进步。这样保护

学生会体育部年度工作总结

山东农业大学学生会体育部 2011年度工作总结 时光飞逝,转眼一个学年即将结束,校学生会工作马上就要结束了,让不叹息无情美好时光在稍不留意间就悄悄溜走。在这一学年中我们学校学生会各部门都开展了各种活动,我们体育部在这一学年中也开展了各钟活动和工作,下面我就本本学年开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中优点和弊端,为今后工作参考。 首先,我们体育部对纳新干事进行后期培训,这次的纳新有很多大一新生报名,通过笔试和面试选出了十三位优秀干事,为体育部吸收了新鲜的血液,更有利于体育部的发展,而我也有幸成为了其中一员,融入了体育部这个大家庭。紧接着,我们体育部各方面工作就逐渐展开了…… 不久后,我们迎来了第一个“挑战”——山东农业大学2011年度篮球联赛。我们张贴海报进行宣传,登记报名学生的信息,还进行了选拔。然后联系了体院对应专业的学生担任教练,开始了有条不紊的训练。这次活动起步早,训练规律,取得了不错的训练效果。队员们拼搏进取、赛出了风格、赛出了水平,向全校师生展现了农大学子的风采,队员们的表现值得肯定,我们体育部干事们虽然不能上场比赛,但都在场下为队员们加油鼓劲,做好了服务工作。 联赛结束后,我们体育部又于5月中旬组织了校级足球联赛。我们通知了各院体育部部长,每个学院都很积极。同时我们安排了赛程,

指定了裁判和记录人员。联赛比赛开展得很火热,当学院两两对决时各自学院的同学都来呐喊助威,这次活动增强了同学们的集体荣誉感。最后决赛信息学院以绝对优势战胜机电学院,保持全胜记录夺得冠军。体育部为冠亚季军班级准备了奖品以兹鼓励。足球联赛举办得很成功,这主要是受到同学们的欢迎和支持。 时间飞快,转眼间来到下半学期。学生返校后我们体育部立即进行校运动会组织筹备工作,向学校申领器材,为运动员编号。院运动会如期进行,得到了院领导的大力支持,开幕式各位院领导莅临,给了我们很大鼓励。赛程进行的两天中运动员们各个意气风发,展现了国教院学生的顽强拼搏精神,第二天下午举行的团体项目极大的激发了同学们团队意识和集体荣誉感。最终,运动会圆满结束,体育部为单项和团体项目优胜者准备了奖品和奖状,鼓励了同学们开展体育活动锻炼身体的行动。院运动会大大增强了同学们的锻炼身体意识,同时也是一次非常成功的生动集体主义思想教育。在这里,体育部要向校学生会其他兄弟部门致以深深的谢意,因为大型活动各个部门都参加了进来,大家各尽所能为同学们呈现了一场视觉、精神盛宴,没有他们的参与和帮助这是不可能的,特别向校学生会办公室致敬,他们承担了最劳累,最繁琐的物资搬运装卸工作,但干事们各个任劳任怨,他们是真正的幕后英雄!校运动会期间各个部门部长们身先士卒,在第一线担任组织领导工作,而且身兼各项目裁判长工作,为各部干事们树立了良好的榜样,各个部长成为我心目中学生工作的标杆。校运动会深刻体现了各部门团结协调的重要性,以后院学生会大家庭要继

2019年IT个人年终工作总结报告

IT个人年终工作总结报告 总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是整理的IT个人年终工作总结报告,欢迎阅读! 我自9月28日入职至今已经3个多月,在这3个多月中,不知不觉的忙碌工作中,即将悄然逝去,蓦然回首,感慨万千,收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件事情中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况,特别是刚刚步入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来慢慢的自己也习惯了。 进入公司以来,我的主要工作是中心的硬件及网络维护,网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助,特别是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触e3的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划: 一、中心的硬件及网络维护 工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下: (一)、计算机硬件的维护情况 公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。 (二)、计算机系统及软件维护 公司目前一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用,office办公软件的使用等。 (三)、公司计算机病毒的维护与防范情况

体育部学期工作总结3篇

体育部学期工作总结3篇 遥望回首,所有的意想历历在目。我们感怀过去,我们期待着辉煌的明天…… 回顾这一个学期的工作历程,有收获,有遗憾,有疲惫,有欢笑。今天我要把我想到的,经历的都写下,希望能对我们体育部以后的工作有所帮助。 弹指一挥间一个学期过去了,这学期的工作基本上已接近尾声。回顾这学期,我们机械系学生会体育部在老师的关怀和指导下,与广大同学积极协作,顺利走过了它第一段旅程。 在这个学期中,我们体育部的目标与宗旨是:全心全意为同学服务,尽我们的全力,办好各项体育活动。积极认真的贯彻学校的各项政策方针、参与学校的改革与发展,紧密围绕学校的学生工作,在学风建设、制度建设、文体活动、日常管理等诸多方面,都积极开展了各项工作,不仅加强了自身建设,而且不断的进行自我超越,为同学构筑了一个服务他人、锻炼自己的舞台,为了学校美好的明天,奉献自己的一份力。 在系领导的关心与指导下,在广大同学大力支持与鼎力协助下,经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作,体育部完成了学期初的工作计划,也取得了一定的成绩,下面就对本学期本届学生会体育部的工作做一小结。 一、日常活动 1. 正常组织早操、早点名。早操口号、跑操质量、跑操流畅程度、队列纪律不断提高。 2. 按时召开体育部例会,不断改进和完善体育部工作,提高工作效率。 二、体育部组织以及参与的活动

九月里,我系成功的举办了“金鹰杯”辩论赛。在此期间进行了参赛队《以班级为单位》、和主持人的报名、并且进行了培训,拉拉队组织、后勤服务等工作,保证了比赛的正常有序进行。 十月里,学校举办了“迎新杯”篮球赛。在此期间进行了队员报名、拉拉队组织、后勤服务等工作,保证了比赛的正常有序进行。 此次活动活跃丰富了校园文化生活,更好的团结全系师生,增强我系师生的向心力、凝聚力,不断增强学生体质。 在这几场比赛中,经过多场对决,队员们在场上顽强拼搏,赛出了水平,赛出了风格,展现了当代大学生良好的精神风貌,同时把永不言弃的精神贯穿了比赛的始终,克服了赛程紧密等各种困难,圆满地完成了比赛任务。 总之,在这个学期的工作中,我部所有成员合力协作,充分发挥每个人的工作能力和积极性,不断改善我部的工作。成员在组织同学参赛的过程中,都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值。 活动的开展让我们在体育部成长起来。我们培养了这样品质: 一、众志成城,精诚团结 二、努力学习,争做楷模 三、积极肯干,吃苦在前 四、服务同学,甘于奉献 五、大胆创新,打造平台

it部门年度工作总结

it部门年度工作总结 it是新兴行业,它的前景可可谓无限好。下面是小编整理的it部门年度工作总结,请阅读,上公文站,发现学习。 it部门年度工作总结一2020年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造安全、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中,与各部门紧密配合,顺利完成了2020年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将2020年度的工作总结如下: 一、年度大事件 1、海辰传播机构信息化建设,海辰OA的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行; 2、 ERS系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作; 3、 MOSS系统解决方案的定制,并根据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,计划将OA个别功能集成开发至MOSS中; 4、配合公司的种子计划提供技术支持; 5、海辰机房高温预警解决方案; 6、保障总部、分支机构网络安全运维,突发事件的及时响应恢复; 7、上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施; 8、企业域名续费及备案工作; 9、部门人员流动,做好人员及时补充,避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞; 10、协助公司制作绿色办公宣传报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。 二、开发组工作 (一)ERS系统开发工作: 1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商

继续修改,循序渐进地进行这些工作。 2. 不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作情况。 3. 分析ERS数据库和MP数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表。 4. 开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序。 5. 分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系,按照ERS数据库的结构,将MP数据库中的数据统一整理出来,时间截止到2020年5月31日。 (二)遇到的问题: 1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改意见。 2. 整理出的错误数据,在修订后仍然还会存在问题,与驿若人员沟通,重新修改。 3. 因旧系统中数据量庞大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经驿若公司修订后,导入新系统中时,发现存在很多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。 (三)经验积累: 1. 对数据迁移的方法有了一定认识,总结出在数据量比较大的时候,一定要严格按照新数据的结构整理数据。 2. 整理出来的数据,必须制定修订的标准,并对修订数据的人员进行培训,讲解如何。 3. 需求分析能力有待提高,与开发商沟通分析问题需要提高方式方法,并针对需求找出解决问题的办法。 三、网络组工作 (一)服务器安全运维管理 1.服务器安全运维,提高安全级别,病毒防御能力提升,系统优化; 2.服务器及数据、程序定期备份,确保数据灾难恢复; 3.机房高温预警解决方案,并实施;

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