党员工程立项

党员工程立项审批表

创建总目标：创建山东省省文明工地、争当局公司品牌项目部、创建局公司

优质工程争当先进党支部、东营市青年文明号、泰山杯。

创建子目标及包保措施：

（1）安全管理

主要责任人：李侃（项目经理兼书记）、董道武（项目总工）、张金河（安

全主管）。

子目标：无重大工程投诉，安全生产零事故。

包保措施：完善安全管理规章制度，规范安全生产行为，理顺管理关系，

逐级落实安全责任人。加强施工现场、船舶安全检查、监督、教育工作，确保安

全质量责任管控体系全覆盖、全落实、全受控。

（2）工程管理

主要责任人：李侃（项目经理兼书记）、董道武（项目总工）、贺亮（项目

工程主管）、曲建军（项目预算员）。

子目标：超额完成产值收入、上缴费用、毛利率、年度考核指标及各项技

术成果指标。

包保措施：严格执行项目标准化管理要求，完善健全费用支出审批流程，严

格控制现场材料、机械、交通、办公、生活费用支出，定期召开项目成本分析会，积极采取各项成本费用控制措施，从管理上要效益。成立项目部工艺指导小组，注重施工参数基础数据归集、研究，优化生产工艺，提高生产效率。加强协作单

位管理，制定分包、测量、管线队管理规定，将分包单位纳入项目部质量管理管

理范畴，规范分包施工行为。积极开展质量、技术管理工作，定期召开质量分析会、组织QC小组活动。

（3）经营工作

主要责任人：李侃（项目经理兼书记）、董道武（项目总工）。

子目标：质量零缺陷、服务令抱怨。

包保措施：坚持“以人为本、信为上、通为贵、创为魂”的至上信念，充分发挥百年品牌形象优势，尽最大努力满足业主需求，干好在建项目，保证服务质量，严格按照业主、监理的要求，高效、规范的开展工作。建立、发挥各方关系，跟踪项目信息，配合公司积极开展经营工作。

（4）党支部建设

主要责任人：李侃（支部书记）、盛阳（支部组织委员）、曲建军（支部宣传委员）。

子目标：争当先进党支部。

包保措施：全面贯彻上级党委工作要求，积极开展劳动竞赛、攻关小组、

效能监察、党员工程、解放思想大讨论等党建工程主线活动，充分发挥以党建促

生产作用，做好青年员工培养工作，全面建设学习型、创新型、管理型的“三型”

党支部，超额完成《文明创建党建工作目标责任书》要求。

（5）领导班子建设

主要责任人：李侃（项目经理兼书记）、董道武（项目总工）、。

子目标：争创公司级“四好班子”。

包保措施：积极参加“跨越，从自己做起”解放思想大讨论，加强学习，更新观念，增强“高举旗帜、执着信念、践行宗旨、履行责任”的自觉性和坚定性。班子成员多沟通，多商量，做到“三重一大”集体决策，保证决策的科学性和可行性，年内班子会议不少于12项。主动深入海上、现场帮助和指导工作，全年自觉义务奉献不少于500小时。全面贯彻落实党内监督条例和党风廉政建设责任制，主动承担对重点管理环节和过程的监督责任，切实增强班子在职工群众中的信任度和支持力。

东丰行青年员工献计献策活动方案

东丰建行青年员工献计献策活动方案 策划人东丰支行团支部 策划时间2014年12月13日

东丰建行青年员工献计献策活动方 案 为广开言路，倾听青年呼声，汇聚青年才智，激励青年为建行发展作贡献。东丰建行团支部申请在东丰建行开展以“青年梦、建行梦”为主题的青年员工献计献策活动。 一、活动宗旨 创建以青年员工为主体，以“求创新，促发展”为主题，广泛动员建行青年员工，发扬民主，集思广益，共谋东丰建行发展大计，形成群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围，推进东丰建行和谐发展，为提升建行形象，实现建设银行在东丰新跨越做出贡献。 二、活动内容 献计献策活动，要紧紧围绕以下主要内容提出具有前瞻性、针对性、建设性的意见和建议,可任选一条或几条进行分析： 1、如何树立建设银行在东丰地区的品牌形象，提高品牌知名度； 2、对于即将到来的2015年，如何从细节入手，做到以服务为本，加大我行在存款业务上的竞争力，增加存款基数；

3、针对我行现有信用卡及分期业务、电子银行、贵金属等产品，采用何种方式进行推广宣传，扩大在东丰市场的产品覆盖率； 4、根据现有薪酬奖励制度，结合我行实际，我们要如何改进，以提高员工积极性； 5、针对自身今后发展与建行发展，有何建议或意见。 三、活动方式 东丰建行行长、主管行长、委派主管作为此次活动的评审领导小组。 本次活动要求所有35周岁以下青年员工必须参加，通过书面形式将建议集中反馈到团支部。每条合理化建议要有方案、有对策、有参考价值，不少于500字。根据以上几个方面，分别推荐有建设性，指导性的合理化建议，上报评审领导小组。 四、活动要求 高度重视，树立大局观念，认真负责地抓好这项活动。要力戒形式主义，注重实际效果，使活动真正成为充分发扬民主、广泛集中民智的过程，切实激发青年职工敬业爱岗的热情。 献计献策意见征集完后，将对有参考价值的意见和建议

党员献计献策活动方案汇编

安普罗集团 献计献策活动方案 为更好的了解民意、集中民智、凝聚民力，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，充分发扬奉献、敬业、尽责的主人翁精神，达到公司党员与职工共同发展的目标，公司党支部决定在公司开展“共谋发展、促进和谐”献计献策活动。 一、活动宗旨 全面贯彻落实科学发展观，以“共谋发展、促进和谐”为主题，广泛动员共产党员和干部群众，发扬民主，集思广益，共谋公司与职工发展大计，形成群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围，推进公司实现科学发展、和谐发展，为提升公司形象，实现公司新跨越做出贡献。 二、活动内容 献计献策活动，要紧紧围绕以下主要内容提出具有前瞻性、针对性、建设性的意见和建议： 1、如何加强仓库物资管理、车辆燃油消耗管理，减少浪费。

2、如何加强屠宰车间、生产车间、分割车间的安全管理； 3、根据薪酬分配办法，结合我公司实际，我们要如何改进； 4、生产管理考核奖励体系完善过程中需改进哪些方面内容； 5、如何加强干部队伍组织建设； 三、活动方式 本次活动面向广大党员、中层干部和群众，通过书面形式将建议集中反馈到办公室。各部门通过召开专题征求意见座谈的形式，集中收集。每条合理化建议要有方案、有分析、有对策、有参考价值。根据以上几个方面，逐个分别推荐有建设性，指导性的合理化建议，上报公司党支部。 四、活动要求 高度重视，树立大局观念，认真负责地抓好这项活动。要力戒形式主义，注重实际效果，使活动真正成为充分发扬

民主、广泛集中民智的过程，切实激发全体职工敬业爱岗的热情。 献计献策意见征集完后，公司将对有参考价值的意见和建议进行评选和实施，并进行表彰，记入个人档案，给予物质奖励。

献计献策活动总结

献计献策活动总结 为进一步解放思想，转变观念，推进林区经济社会又好又快发展，顺利开展“创业、创新、创优”活动我所决定集中一段时间在全所组织开展“我为创业创新创优作贡献”献计献策活动。现将活动总结如下： 一、总体要求 通过献计献策活动，大力弘扬“艰苦奋斗、自力更生、不断进取、永不满足”的创业精神，培育“崇尚创新、鼓励创造、支持探索、宽容失败”的创新精神，树立“奋勇争先、敢于突破、争走前列、自我超越”的创优精神。引导全所上下把精力集中到“想创业、思创新”上，把能力体现在“会创业、善创新”上，把目标锁定在“创成业、多创新”上，充分激发全民创业创新的热情，掀起“创业创新、赶超发展”的热潮，形成百姓创家业、能人创实业、干部创事业的生动局面。 二、主要任务 “我为创业创新作贡献”献计献策活动的主要任务是：着眼于当前乃至今后的发展，动员全所广大党员和干部群众踊跃为林区“创业创新、赶超发展”建言献策，提出建设性意见、前瞻性建议和操作性对策。充分发扬民主，激发民智，凝聚民心，进一步完善决策，抢抓机遇，调动各方面的积极性和参与性，营造创业创新、赶超发展的良好氛围，把干部群众的智慧转化为推进创业创新的举措，把干部群众的热情转化为促进工作的动力。

三、相关要求 1、加强领导。此项活动在活动领导小组领导下，具体组织实施由党支部牵头负责并制订切实可行的实施方案，落实相关的责任人具体负责，认认真真把献计献策活动组织好、实施好。 2、精心组织。积极调动各方面的积极性，在全所范围内的各个层面开展活动；要充分发挥、标语、横幅、广播等各种宣传阵地的作用，广泛开展宣传，组织企业、村居积极参与，努力把活动推向高潮。 3、注重实效。一是与学习森工精神宣传教育活动结合起来，以主题宣传教育活动推进献计献策活动，以献计献策活动促进党的十七大精神的全面贯彻落实；二是要与深入实施科学发展、和谐发展、赶超发展结合起来，通过献计献策活动，真正破除影响创业创新的思想障碍；三是要与高标准完成全年各项工作目标结合起来，确保今年各项任务的顺利完成，推动经济社会又好又快发展。 宝石经营所 2012年3月28日

党员活动日活动方案

中共綦江区XX党支部 “党员活动日”活动方案 为进一步推动学校深入开展党的群众路线教育实践活动的深入开展，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，严格党的组织生活，活跃党内活动，提高党员素质和水平，喜迎党的十八大的召开，经学校党支部研究决定，组织全体党员开展“党员活动日”活动，具体方案如下： 活动方式 以党支部或党小组为活动组织单位，支部内所属党员为活动主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动。 二、主要内容 “党员活动日”的主要内容是： 1、科学发展教育。组织党员学习党中央以及各级的工作决策和部署、相关会议精神等，让思想始终保持高度一致。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展发观和创先争优等；学习党的基本知识；传达学习党内文件、学习时事政治。 2、党风党纪教育。学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党风党纪教育的针对性和时效性，使党员干部真正做到知法、懂法、守法。通过

集中观看警示教育片、举办廉政教育讲座等形式，加强党员干部的党性修养，自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。 3、研究制定培养、教育和考察入党积极分子的措施，检查落实情况。 4、研究党内重大事项和部署工作；围绕教育教学工作，分析党员如何结合本职工作，对标杆、攻短板、练内功，发挥模范带头作用；倾听群众诉求，帮助群众解决实际问题。 5、开好民主生活会。对照党员标准，联系实际，认真开展批评和自我批评。 6、开展义务劳动、服务群众、献计献策等活动。 7、组织开展多种形式的党员主题实践活动。 8、其他需要党组织、党员讨论研究的问题。 三、具体要求 1、坚持“党员活动日”常态化，每月活动一次，要求每名党员无特殊情况必须按时参加活动。 2、坚持“党员活动日”规范化。按照学校统一活动方案，认真开展党员活动日活动。明确专人负责，抓好组织实施，确保活动顺利开展。 3、坚持“党员活动日”制度化。一是建立考勤制度，活动日原则上任何党员不得无故缺席，并将考勤结果纳入年底党员评议考核之中；二是建立活动计划预告制度。活动前，党支部要征询党员和群众代表意见，根据实际需求制订活动方案，确定活动内容，并告知所有

党员活动日活动方案

临邑四中党支部 “党员活动日”活动方案 为进一步推动学校深入开展党的群众路线教育实践活动的深入开展，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，严格党的组织生活，活跃党内活动，提高党员素质和水平，经学校党支部研究决定，组织全体党员开展“党员活动日”活动，具体方案如下： 一、活动方式 以党支部或党小组为活动组织单位，支部内所属党员为活动主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动。 二、主要内容 “党员活动日”的主要内容是： 1、科学发展教育。组织党员学习党中央以及各级的工作决策和部署、相关会议精神等，让思想始终保持高度一致。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展发观和践行党的群众路线等；学习党的基本知识；传达学习党内文件、学习时事政治。 2、党风党纪教育。学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党风党纪教

育的针对性和时效性，使党员干部真正做到知法、懂法、守法。通过集中观看警示教育片、举办廉政教育讲座等形式，加强党员干部的党性修养，自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。 3、研究制定培养、教育和考察入党积极分子的措施，检查落实情况。 4、研究党内重大事项和部署工作；围绕教育教学工作，分析党员如何结合本职工作，对标杆、攻短板、练内功，发挥模范带头作用；倾听群众诉求，帮助群众解决实际问题。 5、开好民主生活会。对照党员标准，联系实际，认真开展批评和自我批评。 6、开展义务劳动、服务群众、献计献策等活动。 7、组织开展多种形式的党员主题实践活动。 8、其他需要党组织、党员讨论研究的问题。 三、具体要求 1、坚持“党员活动日”常态化，每月活动一次，要求每名党员无特殊情况必须按时参加活动。我校党员活动日的具体时间为每月最后一周的星期四下午3:00-5:00。 2、坚持“党员活动日”规范化。按照学校统一活动方案，认真开展党员活动日活动。明确专人负责，抓好组织实施，确保活动顺利开展。 3、坚持“党员活动日”制度化。一是建立考勤制度，活动日原则上任何党员不得无故缺席，并将考勤结果纳入年底党员评议考核之

党员先锋岗活动方案

党员先锋岗活动方案 【篇一：公司党员先锋岗活动方案】 争创“共产党员先锋岗”活动实施方案 为了保持和发挥党员先进性，开展以“三比三争”为主要内容的争当“兴业先锋”活动，创建党员先锋岗、党员先锋企业，选树推广身边 典型。不断提高党员、职工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，现将争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下： 一、指导思想 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分调动和发挥 党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党 员队伍整体素质，提高党员和职工优质服务意识和质量，为公司做 大做强的工作目标做贡献。 二、活动范围 公司全体党员 三、活动内容 1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、职工佩戴胸卡标志。 2）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。 四、几点事项 1、提高认识、摆上日程。 2、加强领导，认真组织。 3、加强宣传、树立典型。 共产党员先锋岗标准 1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢 记党的使命，不断提高思想政治素养。 2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。 3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。 4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。 5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。 【篇二：“党员先锋岗”活动实施方案】

“在职党员进社区”活动实施方案

“在职党员进社区”活动实施方案 为进一步加强社区党建工作，充分发挥在职党员政策理论水平高、文化知识广和专业技能强的优势，调动在职党员参与社区建设工作的积极性，提升社区建设和管理水平，共建和谐社区，我社区开展了在职党员进社区活动。具体方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为目标，以服务群众为重点，通过在职党员亮出身份，展示风采，加强社区党支部与在职党员所在单位党组织的联系和沟通，创新党员教育管理方式和工作方法，充分发挥在职党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用，构建社区党建工作新格局，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新社区提阿供坚强有力的组织保证。 二、目标要求 根据社区党建工作的需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，充分发挥其在思想上的导向作用，政治上的示范作用，服务上的带头作用，把党的工作渗透到社区政治、经济、文化、生活等各个领域，达到联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的目的，进一步增强社区党建工作力量，充实党员

队伍建设的内容，提升社区党建工作水平 三、职责任务 （一）支部的主要职责 1、做好在职党员的思想发动工作。教育党员自觉接受社区党组织的管理及居民群众的监督，保证辖区单位所有在职党员都要到社区党组织报到，教育党员在社区中要同在工作单位一样，公开自己的党员身份，参加社区党组织生活，按照社区要求搞好各项服务工作，充分发挥党员的模范带头作用； 2、积极与社区党组织保持联系。要定期到社区党组织进行走访，全面掌握辖区单位党员在社区的表现； 3、积极开展“共驻共建”活动。积极为社区办好事、办实事，解决社区居民关心的热点难点问题； 4、积极组织在职党员利用节假日参加社区服务活动。结合在职党员自身的职业特点和个人特长，根据社区的实际需要，积极组建“社区志愿者”服务队伍，深入开展党员责任区、党员设岗履责等活动，组织在职党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助、知识讲座等方面的社区服务活动，为社区居民排忧解难，努力成为社区学习的表率、创业的表率、服务的表率、平安创建的表率； 5、严格管理，建立在职党员进社区活动档案。在职党员所

“建言献策策划书

经管学院学生公寓党员工作站 “建言献策”活动 策 划 书 经管学院学生公寓党员工作站策划部2013年12月13日

目录 一、活动主题-----------------------2 二、活动承办方--------------------2 三、活动背景-----------------------2 四、活动目的-----------------------2 五、活动时间及地点--------------3 六、活动对象-----------------------3 七、活动宣传-----------------------3 八、活动总流程--------------------3 九、活动内容-----------------------3 十、活动经费-----------------------3十一、活动人员安排-------------4 十二、后续工作------------------4 十三、附件------------------------5

一、活动主题 建言献策 二、活动承办方 经济与管理学院党员工作站策划部 三、活动背景 由于经管学院党员工作站成立不久，仍需要不断完善，不断改进。党员工作站在举办活动是仍有 些不成熟，在面对学生公寓问题处理的有些不够恰 当，仍有许多学生不了解党员工作站同时抱有偏见， 所以党员工作站需要广泛吸纳经管学院学生的意 见，使党员工作站走向成熟，也通过此次机会宣传 党员工作站，使党员工作站深入民心，能更好的为 学生服务。 四、活动目的 汇总经管学院学生对党员工作站的意见及建议,让党员工作站成员虚心接受、正确吸纳、引以为鉴， 从而提升党员工作站的服务水平；同时也通过此次 机会宣传党员工作站，使党员工作站深入民心，能 更好的为学生服务。

公司“建言献策”活动实施方案

长沙市**经营有限责任公司文件长**…2012?5号签发人：龙** **公司“建言献策”活动实施方案 为贯彻落实科学发展观，进一步加强江阁经营有限责任公司企业文化建设，增强全体员工的主人翁意识，调动工作积极性和主动性，推动公司又好又快发展，经研究，决定开展“建言献策”活动。具体实施方案如下： 一、征集时间 2012年4月19日——2012年12月31日 二、征集对象 公司全体党员及员工 三、组织机构 为确保“建言献策”活动的顺利开展，公司决定成立“建言献策”活动领导小组。 组长:龙** 副组长:侯** 成员:张艺、孙先胜、王京凯、杨静、何希 领导小组下设建言献策办公室，办公室设在综合办公室，由孙先胜任办公室主任

四、征集方式 （一）填写《“建言献策”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献策活动办公室。 （二）公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。 五、征集内容 1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议； 2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议； 3、如何加强公司物业管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见； 4、如何进一步完善公司行政管理，提升管理水平的意见及建议； 5、对公司各项操作流程的意见及建议； 6、对公司各部门工作现状的的意见及建议； 7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议； 8、对优化公司后勤管理（车辆使用、食堂、卫生、安全等）的意见及建议； 9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议； 10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议； 11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议； 六、评审及奖励 （一）评审

党员活动方案范本

党员活动方案范本 党员活动日的目的是搭建党员活动经常化平台，充分发挥党员的先锋模范作用。统一建立规范化、常态化的党员活动制度。通过坚持党员活动日制度，不断提高广大党员的党性意识，使党员经常受教育，永葆先进性。现在，就来看看以下两篇党员活动方案吧! 一、活动背景 为全面展现学院广大共产党员在创先争优活动中的良好形象，宣传基层党组织好经验、好做法和优秀共产党员的先进事迹，教育、引导学院全体党员用心投入创先争优活动中来，为学院的发展做出贡献。学院响应校园党委的号召，决定开展以“创先争优促发展，奋力实现新跨越”为主题的最佳党日活动。现将有关事宜通知如下： 二、活动宗旨及目的 “主题党日活动”是基层党组织开展党员组织生活的资料之一，是党员 ___活动的主要形式，是加强对党员思想教育的有效途径，是进一步加强学院党建工作，探索新形势下党建工作的新思路、新方法，创 ___员教育活动的重要方式。

主题党日活动要以科学发展观为指导，紧密结合当前国内外发展的态势和本学院党建工作的实际状况，各党支部透过开展丰富多彩、形式多样、主题鲜明、实效明显的党日活动，弘扬主旋律，高歌爱国主义，调动广大党员和入党用心分子的用心性和创造性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学院、校园各项事业持续发展、科学发展打下坚强的思想和组织基础。 三、活动主题 创先争优促发展，奋力实现新跨越 (说明:各党支部也可在大主题的基础上自定其他用心向上的活动主题。) 四、活动形式 形式不限，各支部自行拟定活动形式(能够两个或多个支部联合共同开展活动) 五、活动地点 各支部自行拟定

六、活动对象 学院各党支部(注：学生各支部可要求用心分子参加) 七、活动时间 20xx年10月1日——20xx年12月10日 八、奖项设置方案 优秀主题党日活动5个 九、活动要求 1.各党支部书记需做好组织动员工作，动员本支部党员用心踊跃参加。 2.各支部应重点围绕本次活动主题开展工作。 3.活动应充分展现支部风采，同时要注意避免流于形式。

建言献策活动方案

建言献策活动方案 篇一：公司“建言献策”活动实施方案 长沙市**经营有限责任公司文件 长**?20XX?5号签发人：龙** **公司“建言 献策”活动实施方案 为贯彻落实科学发展观，进一步加强江阁经营有限责任公司企业文化建设，增强全体员工的主人翁意识，调动工作积极性和主动性，推动公司又好又快发展，经研究，决定开展“建言献策”活动。具体实施方案如下： 一、征集时间 20XX年4月19日——20XX年12月31日二、征集对象公司全体党员及员工三、组织机构 为确保“建言献策”活动的顺利开展，公司决定成立“建言献策”活动领导小组。 组长:龙**副组长:侯** 成员:张艺、孙先胜、王京凯、杨静、何希 领导小组下设建言献策办公室，办公室设在综合办公室，由孙先胜任办公室主任 四、征集方式

（一）填写《“建言献策”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献策活动办公室。 （二）公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。 五、征集内容 1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议； 2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议； 3、如何加强公司物业管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见； 4、如何进一步完善公司行政管理，提升管理水平的意见及建议； 5、对公司各项操作流程的意见及建议； 6、对公司各部门工作现状的的意见及建议； 7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议；8、对优化公司后勤管理（车辆使用、食堂、卫生、安全等）的意见及建议；9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议；10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议； 11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议； 六、评审及奖励（一）评审 由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选，最后提交“建言献策”活动小组讨论评定。 （二）奖励 （1）优秀建议一等奖1名，奖金300元；（2）优秀建议二等奖2名，各奖200元；（3）优秀建议三等奖3名，各奖100元；七、活动要求1、高度重视、认真组织。各部门负责人要高度重视，积极组织本部

党员献计献策活动方案

党员献计献策活动方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

安普罗集团 献计献策活动方案 为更好的了解民意、集中民智、凝聚民力，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，充分发扬奉献、敬业、尽责的主人翁精神，达到公司党员与职工共同发展的目标，公司党支部决定在公司开展“共谋发展、促进和谐”献计献策活动。 一、活动宗旨 全面贯彻落实科学发展观，以“共谋发展、促进和谐”为主题，广泛动员共产党员和干部群众，发扬民主，集思广益，共谋公司与职工发展大计，形成群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围，推进公司实现科学发展、和谐发展，为提升公司形象，实现公司新跨越做出贡献。 二、活动内容 献计献策活动，要紧紧围绕以下主要内容提出具有前瞻性、针对性、建设性的意见和建议： 1、如何加强仓库物资管理、车辆燃油消耗管理，减少浪费。

2、如何加强屠宰车间、生产车间、分割车间的安全管理； 3、根据薪酬分配办法，结合我公司实际，我们要如何改进； 4、生产管理考核奖励体系完善过程中需改进哪些方面内容； 5、如何加强干部队伍组织建设； 三、活动方式 本次活动面向广大党员、中层干部和群众，通过书面形式将建议集中反馈到办公室。各部门通过召开专题征求意见座谈的形式，集中收集。每条合理化建议要有方案、有分析、有对策、有参考价值。根据以上几个方面，逐个分别推荐有建设性，指导性的合理化建议，上报公司党支部。 四、活动要求 高度重视，树立大局观念，认真负责地抓好这项活动。要力戒形式主义，注重实际效果，使活动真正成为充分发扬民主、广泛集中民智的过程，切实激发全体职工敬业爱岗的热情。 献计献策意见征集完后，公司将对有参考价值的意见和建议进行评选和实施，并进行表彰，记入个人档案，给予物质奖励。

公司建言献策活动实施方案

公司建言献策活动实施方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

长沙市**经营有限责任公司文件 长**〔2012〕5号签发人：龙** **公司“建言献策”活动实施方案为贯彻落实科学发展观，进一步加强江阁经营有限责任公司企业文化建设，增强全体员工的主人翁意识，调动工作积极性和主动性，推动公司又好又快发展，经研究，决定开展“建言献策”活动。具体实施方案如下： 一、征集时间 2012年4月19日——2012年12月31日 二、征集对象 公司全体党员及员工 三、组织机构 为确保“建言献策”活动的顺利开展，公司决定成立“建言献策”活动领导小组。 组长:龙** 副组长:侯** 成员:张艺、孙先胜、王京凯、杨静、何希 领导小组下设建言献策办公室，办公室设在综合办公室，由孙先胜任办公室主任 四、征集方式 （一）填写《“建言献策”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献策活动办公室。 （二）公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。 五、征集内容 1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议； 2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议； 3、如何加强公司物业管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见；

4、如何进一步完善公司行政管理，提升管理水平的意见及建议； 5、对公司各项操作流程的意见及建议； 6、对公司各部门工作现状的的意见及建议； 7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议； 8、对优化公司后勤管理（车辆使用、食堂、卫生、安全等）的意见及建议； 9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议； 10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议； 11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议； 六、评审及奖励 （一）评审 由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选，最后提交“建言献策”活动小组讨论评定。 （二）奖励 （1）优秀建议一等奖1名，奖金300元； （2）优秀建议二等奖2名，各奖200元； （3）优秀建议三等奖3名，各奖100元； 七、活动要求 1、高度重视、认真组织。各部门负责人要高度重视，积极组织本部门的员工积极投入到建言献策活动中来。 2、统一员思想、消除顾虑。本次活动是为了促进公司和员工更好的发展，各部门负责人尽量消除员工思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。 3、认真填写意见征集表。要求提出的问题必须真实可靠,有针对性，可行性强；要求文字精炼，表述清楚。 4、狠抓落实、及时反馈。收集到的问题与建议要转交相关部门办理,领导小组办公室

庆七一党建活动方案

2018年庆七一党建活动方案 庆“七一”活动方案 1 开展党建工作“回头看”活动 每个党员对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验、查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施。 6月5日前各支部将总结材料书面报委组织人事科。 各支部（总支部） 6月2日-6月5日 2 开展“党建红色宣传月”活动 围绕歌颂祖国、歌颂改革开放，宣传广大党员在经济建设中的突出贡献，对优秀党员进行专题报道。 每个支部至少推荐先进典型（特色经验做法，先进集体或个人）一个。 各支部（总支部） 征文比赛：机关支部所有党员参加，其它支部至少上报二篇 6月6日-6月10日 诗歌、散文征文比赛 3 组织一次专题民主生活会及党员重温入党誓词 结合“适应新形势，我们怎么办”思想大讨论活动，围绕“会不会科学发展，善不善于科学发展”开展献计献策活动，开展讨论，畅谈感想，书写建议等形式，解放思想，提升自我。 每名党员都要提出具有建设性和可行性的意见和建议。

全体党员 6月11日-6月15日 进行传统教育（淮塔或其他教育基地） 4 召开一次主题党课及组织党员进行党章测试 围绕当前中心工作合理设定主题，唱响促进发展主旋律，教育和激励党员牢记使命，承担责任，把先进性体现到生产生活及各项工作中。 上级领导、党委 书记、支部书记分别给党员上党课。 全体党员 6月16日-6月20日 对党员进行一 次培训 5 开展一次献爱心活动 对老党员结对帮扶，对贫困党员进行慰问，帮助他们解决生产生活困难，全面体现党的关怀和温暖。 6月份利用一个双休日发动党员深入企业第一线，开展送温暖、送爱心活动。各总支、支部 6月21日-6月25日 各支部至少做一件实事 6 向流动党员发放一封慰问信 要动员广大流动党员积极参与当地党组织开展的庆“七一”各项活动，鼓励他们为家乡发展献计献策，添砖加瓦。 “七一”前夕党委通过发送慰问信、短信息、电子邮件等形式向流动党员送去节

关于开展争创“党员先锋岗”活动的实施方案

关于开展争创“党员先锋岗”活动的 实施方案 为了更深入地开展学习实践科学发展观活动，建立健全共产党员先进性长效机制，党支部决定在全体党员中开展争创“党员先锋岗”活动。为确保争创“党员先锋岗”活动顺利进行，特制定活动方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过进一步开展争创“党员先锋岗”活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，引导党员在本职岗位上带头学习强素质；带头干事谋发展；带头创新争一流；带头服务比贡献；带头自律树形象；充分彰显党员风采。 二、争创标准 “党员先锋岗”是在党员集体中设置的旗帜性岗位，为了更好的发挥党员先锋模范作用，“党员先锋岗”要达到以下四个方面的基本标准。 1、牢记宗旨形象好。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想觉悟，坚持用党的章程规范工作；要指导岗位成员自觉遵守党的纪律，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨；要主动为523文化产业园的发展献计献策，为群众作好事、办实事、解难事。 2、熟悉业务工作好。要在本岗位的工作中争排头、当尖兵，争创一流的工作业绩；要具备熟练的专业技能、精湛的业务能力；要敬业爱岗、恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。 3、带头作用发挥好。要有集体的凝聚力、号召力，在各项工作中处处发挥模范带头作用；要团结一致、攻坚克难，带头履行岗位职责。 4、团结群众反映好。要认真宣传党的路线方针政策，弘扬健康向上的团队精神，在工作中执行和维护好上级的各项决定；要敢于维护

群众的根本利益，及时化解和消除影响稳定的各种因素；要具有较强的公信力，能力素质、服务水平、工作业绩得到群众认可。 三、实施步骤 1、学习动员。支部根据实际，组织党员认真学习开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，把广大党员的思想统一起来，提高党员参与争创“党员先锋岗”的积极性和主动性，增强党员的责任感。 2、组织实施。支部是开展争创“党员先锋岗”活动的具体组织者，根据实际制定本方案，在普遍开展活动的基础上，适时进行表彰，并号召全体党员向他们学习，以典型促进活动的深入开展。 四、工作要求 1、加强领导，落实责任。支部要把创建活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，切实加强领导，纳入日程，精心组织开展好活动。 2、建立制度，严格管理。要结合实际，制定好活动的创评制度，制定出相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，作到目标明确，便于操作。 3、加强宣传，营造氛围。要利用各种方式，广泛宣传“党员先锋岗”的先进事迹，在广大党员和群众中大力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

党支部特色活动方案

篇一：党支部特色活动方案及计划 “党建带班组建设、一月一主题”活动实施方案及计划部门把党建和班组建设活动相融合，结合党员都是骨干，每个班组都有党员的情况，以“一月一主题、一支部一特色”为抓手，以班组为活动载体，小单位划分党员活动，确保党建主题既体现政治特色，又融入班组实际工作。 目前，在“特色支部”的促动下，维修一部党支部充分发挥积极性，扩展活动覆盖面，把上级指示精神融入特色活动，党员群众参与广泛，一改以往在党支部建设上“一刀切布置、一个模式要求”的“切糕”式管理方式，以班组为中心，班组党员为基点，分散式开展党组织活动，使党支部活动落到实处，惠及所有员工，真正发挥党员模范带头作用。 一、活动主题 “党建融入班组建设、一月一主题”活动 二、活动时间 2014年1月至2014年12月 三、活动目的 充分考虑特色党支部建设情况，结合部门实际，通过党建融入班组建设，开展多元素、多方位系列活动的形式，带动党员、职工投入到生产实际中，增强职工的幸福感、荣誉感、自豪感，从而达到高效率、高质量安全生产的目的。 四、党员群众参与广泛，支部特色“精彩纷呈”。具体做法如下： 一、以国家法定节日为活动载体，以班组为单元，开展系列活动， 例如：党支部在胶带机班组织开展“214=爱一世告白活动vs元宵”活动，欢庆双节。员工们纷纷在告白卡上向他们心中的另一半吐露真情，实现了爱的告白计划，极大的增强了幸福感。 而煮元宵、吃元宵活动，让员工们欢度了一个温馨、愉悦的元宵佳节，很好的增强了员工的凝聚力，更缓解了由于种种原因不能回家过节员工的相思之情，极大的减少了工作中的隐患。 二、开展安全类系列活动。 以班组为中心，每个班组的党员为基点，结合中心下发的三带头、三示范活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为维修一部的安全生产奠定良好的基础。例如：以班组为单位，持续开展人人都是安全员、安全寄语等活动。好管理、好落实、好监督，员工表示：工作到位，不流于形式。 五、不定期开展爱心捐赠活动。 3月7日，设备维修中心二厂一部党支部号召所有员工为员工李舒甜母亲肝移植手术捐款。截至14日为止，已接收到近5800元的爱心捐款。 加强与职工群众的联系，扩大支部影响力，是2014年维修一

党员建言献策制度

远程与继续教育学院 党员建言献策管理办法 第一章总则 第一条为落实党员民主权利，发展党内民主，保证党员对学院事务的知情权和参与权，增强党员参与党内事务、投身远程与继续教育事业发展的内在动力，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题，促进学院事业又好又快发展，结合工作实际，制定本办法。 第二条建言献策是指在学院日常管理工作中，党员个人或集体对学院管理的任何工作环节所提出的具有可行性的改进方法和措施建议。 第三条本办法适用于学院党总支所属各支部。 第二章组织机构与职责 第四条为保证党员建言献策活动的顺利开展，成立由学院总支书记任组长的评审领导小组，负责党员建言献策活动的策划、督导与指导，对建言献策进行审定，协调处理活动的其他重大事项。 第五条评审领导小组下设评审工作小组（下称评审小组），组长由党支部书记担任，成员由支部委员组成。职责：负责党员建言献策管理办法的完善；负责建言献策活动的组

织实施与日常管理；对提交党总支的建言献策项目组织评审；对采纳的建议确定落实责任人；监督重大建言献策的实施；协调解决实施过程中的具体问题。 第三章条件与内容 第六条党员建言献策应具备的基本条件： （一）先进性：所提建议对学院当前现状有改进、完善或提高； （二）可行性：方案、措施在学院现有条件下可实施； （三）实效性：实施后能带来经济、社会效益或其他利益。 第七条建言献策的主要内容 开拓招生领域、扩大招生规模方面的建议；开拓培训市场、提高培训收入方面的建议；改善内部管理、消除管理风险方面的建议；改进服务工作流程、提高工作效率方面的建议；改进信息和网络管理方面的建议；节省财务、管理费用方面的建议；加快人才培养与成长、稳定职工队伍方面的建议；改进党群工作和企业文化建设方面的建议。 第八条有下列情况之一的，不作为党员建言献策受理：（一）只提出意见和希望，而无具体改进内容与方法； （二）已列入学院工作计划和持续改进的项目； （三）不切合学院实际或学院不具备实施条件的； （四）部门、岗位职责规定的所应当做好的本职工作；

公司“建言献策”活动实施方案

长沙市**经营有限责任公司文件 长**〔2012〕5号签发人：龙** **公司“建言献策”活动实施方案 为贯彻落实科学发展观，进一步加强江阁经营有限责任公司企业文化建设，增强全体员工的 一、征集时间 2012年4月19日——2012年12月31日 二、征集对象 公司全体党员及员工 三、组织机构 为确保“建言献策”活动的顺利开展，公司决定成立“建言献策”活动领导小组。 组长:龙** 副组长:侯** 成员:张艺、孙先胜、王京凯、杨静、何希 领导小组下设建言献策办公室，办公室设在综合办公室，由孙先胜任办公室主任 四、征集方式 （一）填写《“建言献策”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献（二）公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。 五、征集内容 1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议； 2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议； 3、如何加强公司物业管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见； 4、如何进一步完善公司行政管理，提升管理水平的意见及建议； 5、对公司各项操作流程的意见及建议；

6、对公司各部门工作现状的的意见及建议； 7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议； 8、对优化公司后勤管理（车辆使用、食堂、卫生、安全等）的意见及建议； 9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议； 10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议； 11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议； 六、评审及奖励 （一）评审 由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选，最后提交“建言献策”活动（二）奖励 （1）优秀建议一等奖1名，奖金300元； （2）优秀建议二等奖2名，各奖200元； （3）优秀建议三等奖3名，各奖100元； 七、活动要求 1、高度重视、认真组织。各部门负责人要高度重视，积极组织本部门的员工积极投入到建 2、统一员思想、消除顾虑。本次活动是为了促进公司和员工更好的发展，各部门负责人尽 3、认真填写意见征集表。要求提出的问题必须真实可靠,有针对性，可行性强；要求文字 4、狠抓落实、及时反馈。收集到的问题与建议要转交相关部门办理,领导小组办公室要定 5、本活动的最终解释权归建言献策活动办公室所有。 附件：《“建言献策”意见及建议征集表》 附件： “建言献策”意见及建议征集表