农村劳动力转移培训阳光工程农机手

农村劳动力转移培训阳光工程农机手（农机维修）培训规范

根据农业部等六部办公厅《关于做好2009年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》（农办科[2009]50号）精神，为进一步做好农民教育培训工作，特制定本规范。

一、培训对象

从事或准备从事农业机械维修服务的人员。重点培训农机维修网点、农机大户、农机服务组织、农机专业合作社等有关人员。

二、培训目标

使已经从事或准备从事农业机械维修服务的农民掌握

拖拉机、联合收割机、插秧机等有关农业机械的结构原理，掌握有关农机维修公共基础知识、维护保养知识、故障诊断与排除知识以及零部件鉴定与修理知识，并结合有效的实习训练使其具备农机修理工的一般职业技能。显著提升农机维修质量，减少农机质量安全事故，提高农民自身经营效益和农业生产效益，保障和提高农业生产能力。

三、培训内容与时间安排

培训内容包括公共基础知识、农机维修基础知识、典型农业机械构造原理、农业机械维护修理技术和农机维修培训操作实习等，各地可根据情况适当调整各内容的具体时间，但总时间一般不少于7天。

（一）公共基础知识（1天，6学时）

1．职业道德教育。包括职业道德基础知识和农机修理工职业守则等内容。

2．相关法律法规知识。包括中华人民共和国农业机械化促进法、中华人民共和国产品质量法、中华人民共和国合同法、农业机械安全监督管理条例、农业机械维修管理规定等相关法规和农业机械产品修理、更换、退货责任规定等。

（二）农机维修基础知识（1天，6学时）

1．农业机械常用材料知识。包括农业机械常用金属材料和非金属材料、农业机械常用油料、农业机械常用轴承等。

2．钳工基本知识。包括机械工程常用法定计量单位及换算关系和常用工具使用方法。

3．焊工基本知识。包括气焊和电弧焊基本知识。

4．电工基本知识。包括电路、电源、电磁感应和安全用电知识等。

（三）典型农业机械构造原理（1天，6学时）

1．发动机。包括发动机分类、总体构造、工作过程以及燃油供给系统、润滑系统、冷却系统等知识。

2．拖拉机。包括拖拉机的分类、总体构造以及传动系统、行走系统、转向系统、制动系统、电气系统、液压系统等知识。

3．联合收割机。包括联合收割机的分类、总体结构以及全喂入联合收割机（半喂入联合收割机或玉米联合收割机）的主要部件结构原理和工作流程。

4．水稻插秧机。包括水稻插秧机的构造，步行式水稻插秧机（手扶式水稻插秧机或乘座式水稻插秧机）的主要部件结构原理和工作流程。

5．播种施肥机。包括播种施肥机的总体构造和工作流程，排种器的构成及工作过程。

6．植保机械。包括植保机械的分类、总体构造和工作流程以及安全施药规范。

（四）农业机械维护修理技术（2天，12学时）

主要包括拖拉机、联合收割机、插秧机、内燃机、播种机等农机具磨合试运转、农业机械维护保养、农业机械故障的诊断与排除和农业机械零件的鉴定与修理。

（五）农机维修培训操作实习（2天，12学时）

1．农业机械基本操作。根据当地使用情况选择拖拉机（谷物联合收割机或插秧机）进行培训。内容包括启动发动机、起步、行驶操作。

2．农业机械维修技能。包括农业机械维护保养、农业机械故障诊断与排除、农业机械零件的鉴定与修理等。

四、培训形式

采用课堂讲授、实习操作与现场参观等灵活多样和农民喜闻乐见的形式开展培训，注意应用多媒体、幻灯、实物以及解剖教具、模型、挂图、示教板等教学手段和教具，注重加强现场操作技能的训练与指导，以达到最佳的培训效果。一是聘请经验丰富的授课教师，讲授农机使用基础理论知识。二是选择农机使用典型案例进行讲授，丰富内容，引导学员思考分析，寻找解决问题的方法。三是通过操作实习，使学员在模拟与农业机械的实际操作中感受并获得亲身体验，并通过学员之间的交流尽快掌握使用农机新技术。四是通过理论考试和技能考核，考试和考核合格者颁发结业证书，保证培训效果。

五、培训教材

教材包括通用类农业机械常识、典型故障修理技术和机具操作使用说明。通用类农业机械常识为《农业机械修理》，由农业部组织编写，每人不超过1册。《典型故障修理技术》由省级农机部门组织编写。机具操作使用说明由生产企业或经销商免费赠送。

农机培训个人工作总结

农机培训个人工作总结-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

农机培训个人工作总结 xx年度个人工作总结 xx年已经过去，现就本年度工作情况述职如下： 一、基本情况：去年我校共开展拖拉机驾驶员培训班XＸ期，高质量完成拖拉机驾驶员培训XXX人，另对XXX名村两委干部进行了农机维修、使用等技术以及政策法规知识的培训，此外本人还主动协助单位同事共同完成学校交办的其它工作。本人在培训班中只要是担任拖拉机驾驶操作培训，也就是 __、三、四的操作教练员。教学中严格按照教学大纲教学，不偷工减料，教完所有培训项目和内容，教足学时，去年经本人培训的学员参加农机驾驶证考试的合格率均达到XX%以上。通过调查回访和交通管理部门、社会的反馈，所培训出去农机驾驶、维修等操作人员大都能学有所长、学有所用，能独立胜任上述相关农机操作技术。所培训出去的农机驾驶人大部分已经参与到交通运输或田间耕整地作业等农村服务业中去，工作中且没有发生过任何安全事故，为我县农村、农业经济发展起到了很大的促进作用。 二、作为农机校里的一名拖拉机驾驶培训教练员，继续深刻领会党的十八大及“ __”精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工

作和生活实践。为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦而在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 三、注重求真务实，不断提高自身的工作能力，自己在目前的工作岗位上已工作了XX年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。 四、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高教学质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。 五、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，

农机操作手试卷

农机操作手培训结业试卷 姓名__________ 成绩___________ 一、单选题（11题×4=44分） 1、制定《农业机械化促进法》，是为了鼓励、扶持农民和农业生产经营组织使用（ B ）的农业机械，促进农业机械化，建设现代农业。 A、大型高档 B、先进适用 C、小型节油 D、技术尖端 2、柴油的牌号是根据柴油的（A ）来确定的。 A、凝点 B、沸点 C、含铅量 D、含水量 3、拖拉机由（C ）三个主要部分组成。 A、发动机、后桥、电气设备 B、发动机、底盘、电气设备 C、发动机、传动系、行走系 4、根据排气管烟色判断故障，当发动机冒蓝烟时（A ） A、烧机油 B、烧水 C、柴油燃烧不完全 5、拖拉机按行走装置分有（B ）三种类型。 A、轮式、履带式和方向盘式 B、轮式、履带式和半链轨式 C、操纵杆式、履带式和半链轨式 6、农业机械补贴资金可以向（ B ）发放。 A、农民 B、农民和农业生产经营组织 C、农业生产经营组织 D、经纪人 7、启动拖拉机时不符合安全要求的是（ D ）。 A、变速杆置于空挡位置 B、检查冷却水 C、严冬季节用70℃左右温水预热 D、天气寒冷时用明火对发动机机体加热

8、拖拉机方向盘自由行程左右应各不大于（B） A、10° B、15° C、30° 9、一般情况下使用制动器，应（B） Ａ、先分离离合器，后踩制动器B、只踩制动器，不分离离合器C、分离离合器与踩制动器同时进行 10、国家根据农业和农村经济发展的需要，对农业机械的( C )作业燃油安排财政补贴。 A、一切 B、非农 C、农业生产 D、运输 11、国家引导、支持农民和农业生产经营组织自主选择先进适用的农业机械。任何单位和个人（A ）农民和农业生产经营组织购买其指定的农业机械产品。 A、不得强迫 B、不可限制 C、可以强迫 D、可以限制 二、判断题（正确的打“√”错误的打“×”）（8题×4=32分） 1、驾驶拖拉机下坡时突然发生制动失灵，应立即熄火。（×） 2、拖拉机在调头、转弯、下陡坡时，速度不得超过25公里/小时。（×） 3、拖拉机停车时，后挂的农具应落到地面。（√） 4、机车水温在80℃以上时，应该立刻打开水箱直接盖加水。（×） 5、在行驶途中可以用半分离离合器的办法来降低拖拉机行驶速度。（×） 6、拖拉机长期不工作时，须将拖拉机顶起，使轮胎不承受压力,

农村劳动力转移培训阳光工程实施方案DOC可编辑范文.doc

农村劳动力转移培训阳光工程实施方案 根据农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科 技部和建设部《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程 的通知》 精神，特制定XX年。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十六届三中全会和中央农村工作会 议精神，以向非农产业和城镇转移的农村劳动力为对象，以 转移就业前职业技能培训为重点，以提高农民就业技能和就 业竞争力为目标，以“政府推动、学校主办、部门监管、农 民受益”为原则，以市场需求为导向，通过开展定单培训、 定性培养、定向输出，努力提高农村劳动力转岗就业率，加 快农村劳动力转移，调整农村就业结构，促进农民增收，推 进农村劳务产业开发。 二、目标任务 培训任务。全省计划完成阳光工程示范性培训16 万人， 使每个受训农民熟练掌握一项非农产业岗位技能，增强就业 能力，提高就业竞争力。 转移输出。通过采取“定单、定向、定点”培训方式， 实行培训与转移输出互动，完成转移输出人数12.8 万人以上，确保转移输出率达到80%以上。

实施时间。 XX 年度。 三、培训计划 培训对象。年龄在 16 周岁以上，具有一定的文化基础， 身体健康，有转移愿望的农村中青年劳动力或新增劳动力。 培训工种。根据全省农村劳动力转移特征及职教资源， 以家政服务、餐厅服务、酒店服务、电子操作、电动缝纫、 建筑、计算机操作、美容、美发、保安、烹饪、物业管理等 市场需求量大的职业为主。依照国家职业标准，坚持理论与 实践相结合，采取能力板块结合的培训模式，实行全脱产式 培训。 培训时间。针对不同岗位、不同职业和不同工种 , 以短期技能培训为主，培训时间以达到国家职业标准规定和就业 岗位要求为依据，具体培训时间为15—90 天。 培训任务。 XX 年我省阳光工程项目重点支持粮食主产 区、农业人口大县、省政府命名的劳务开发基地县、农村劳 动力转移输出大县，以及贫困地区和革命老区。全省确定阳 光工程项目示范县 20 个，每县培训任务 8000 人。项目县名单、培训任务见《 XX年四川省农村劳动力转移培训阳光工程示范性培训任务表》。项目县培训单位、培训岗位和培训人 数见《四川省XX年阳光工程示范性培训任务分解汇总表》。 培训基地。按照《四川省农村劳动力转移培训基地认定 办法》要求，县阳光工程办公室组织开展农村劳动力转移培

农机修理工工作总结

农机修理工工作总结 一、 XXX年农机化工作总结 一解放思想大讨论活动的深入开展，增强了干事创业的信心和力量。根据市委、市政 府的安排和部署，市农机局从7月16 日开始，在全局开展了以“进一步解放思想，改进 作风，创新实干，科学发展”为主题的解放思想大讨论活动。成立了领导机构，制定了详 细的活动方案，先后印发了15份文件，创办了8 期工作简报，召开各类会议32次，组织各类活动 8次。市农机局广泛征求各界意见，先后发放征求意见书5000份，征求意见和 建议337条。在活动中，深入查摆问题，力争把问题找准、找实，把原因剖深、剖透，并 制定出了切实可行的整改措施。滨州市大讨论活动办公室工作简报第 42期，刊登了市农 机局以查促改，高点定位农机化工作思路的专题文章。8 月9日《滨州日报》新一轮解放 思想大讨论活动查摆问题阶段工作综述和市大讨论活动办公室查摆阶段总结中，对市农机 局广泛征求意见，深入查摆问题的做法给予了充分肯定。通过大讨论活动的开展提升了工 作境界，提高了工作水平，增强了干群关系，解决了工作中的矛盾和问题，为农机化管理 工作的深入开展奠定了思想基础。 二认真组织实施农机购置补贴政策，促进农机装备水平提高。为做好XX年农机购置 补贴工作，市农机局与财政局共同制定了《滨州市XX年农机购置补贴工作实施方案》， 并专门召开会议进行安排部署。跑省进京，积极争取农机化项目资金。XX年共争取市以上含市级农机购置补贴资金1443万元，其中中央资金1000万元，省补贴资金293万元、市 资金150万元，比上年增加411万元，增长40%。另外，还有三个县同时实施农机装备推 进项目，争取农机购置补助资金达435万元，从而使XX年全市农机购置补贴补助资金总 额达到1878万元，资金总规模较上年增长62%。全市农机项目共购置补贴农机具1850台，其中补贴玉米联合收割机467台，免耕播种机215台，大型拖拉机314台，成为全省六个 双完成玉米联合收割机和免耕播种机优先购置补贴的市之一。全市共有1264户农民享受 到农机购置补贴政策。在农机购置补贴政策的带动下，全市农业机械得到了快速发展，农 机结构不断优化，新型农机具快速增加，小型、落后农机具被报废淘汰。XX年全市农机总动力和农机总值预计分别达到485万千瓦和25亿元，较上年分别增长1.1 %和1.7 %。在 农机购置补贴政策落实中严格执行“公开、公正、农民直接收益”的原则和“八不准、四 严禁”的纪律要求，同财政部门密切合作，严格按制度、按程序办事，保证了农机购置补 贴工作的顺利开展。 三多措并举，扎实做好三夏和三秋农机生产各项服务工作。 1.积极做好三夏农机生产各项服务工作。一是大力开展农机技术培训工作。全市共举 办各种形式的农机技术培训班40期，培训机手和农机技术人员11360人。二是开展农机 具检修和技术服务工作。全市共检修机械5.5万台套，成立各类农机服务队278个，发放 跨区作业证2700个、指挥调度车和技术服务车免费通行证24个，组织跨区作业队248个。三是开展农机信息服务工作。三夏前夕，市农机局建立农机跨区作业信息服务平台， 开展短信服务，指导农机手开展跨区作业。共搜集机手手机号码1300个，为各级政府分

2015年新型职业农民农机操作手培训试卷

2015年新型职业农民农机操作手培训试卷 总分：100分考核时间：90分钟 一、选择题（备选答案中只有一个是正确的，将正确答案的代号填入括号内。每题2分，共80分） 1．职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵守的道德规范和()的总和。 A、行为准则 B、活动准则 C、生活准则 D、工作规范 2．大力提倡以()、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。 A、团结协作 B、艰苦奋斗 C、爱岗敬业 D、保护环境 3．20马力拖拉机的法定功率是()kW。 A、12 B、14.7 C、20 D、27.2 4．《农业机械运行安全技术条件》规定：拖拉机功率不低于标定功率的85%；燃油消耗率不超过标定的（C ）。 A、5% B、10% C、15% D、20% 5．对列入国家和省支持推广的农机产品，需取得农业机械（）。 A、质量免检证书 B、3C认证证书 C、生产许可证书 D、推广鉴定证书6．下列属于柴油机节能净化新技术的是（）。 A、柴油三级过滤、浮子取油等净化过滤装置 B、废油过滤器、清洗节油盆等装置 C、使用金属清洗剂替代汽、柴油清洗金属零件 D、多气门、电子控制技术 7．推广涉及人身安全、环境保护的农业机械产品，必须向（）申报。 A、省农业机械管理部门 B、市农业机械管理部门 C、国家农业机械管理部门 D、市或者省农业机械管理部门 8．（）不属于农业机械性能考核内容。 A、经济性 B、适应性 C、安全性 D、可靠性 9．按《农业机械产品修理、更换、退货责任规定》，插秧机的三包有效期不得少于（）年。 A、0.5 B、1 C、1.5 D、2 10．拖拉机的排放及噪声标准是（）。 A、行业标准 B、强制性标准 C、推荐性标准 D、地方标准 11．我国实施（）的能源发展战略。 A、开发与节约并举、把开发放在首位 B、开发与节约并举、把节约放在首位 C、开发与节约并重 D、以节约为重点 12．购机者所购补贴机具（）年内不得转让。特殊情况需要转卖或转让的，须经乡镇农机部门初审后，报县级农机部门审批同意。 A、7 B、2 C、10 D、5

工作总结范文-农机培训个人工作总结

农机培训个人工作总结 ____年我站农机监理工作在上级党委和政府的正确领导下，在县农机监理站的关心指导下，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观；以保障农 机安全生产为中心，认真抓好农机安全生产各方面的工作；坚持依法行政，进 一步加强规范管理；积极开展“文明监理、优质服务”活动，不断提高农机监 理队伍水平，较好地完成了各项工作任务。为农机发展、农民增收、农村稳定 作出了积极的项献。现总结如下： 安全生产责任重于泰山，抓好农机安全生产是农机监理部门的第一要务，我们从多方面常抓不懈： 一是全面落实农机安全责任制。与本站职工层层签订了农机安全生产责任状，明确 二是大力开展农机安全生产宣传活动。我站利用报纸、宣传车、宣传栏、标语等各种宣传手段，大力宣传《道交法》、《安全生产法》、等法律、法规。 据统计，我站出动宣传车3次、散发宣传单余份、挂条幅2幅、板报2次，通 过宣传提高了广大机手的法律意识和农机安全生产意识，进一步优化了农机安 全生产的社会环境。 三是开展了拖拉机安全生产集中整治活动。为维护农机安全生产正常秩序，在春节、五一、十一长假、以及年检前后时间。我站积极开展了拖拉机安全生

产集中整治活动，重点查处无牌无证驾驶、酒后驾驶、违章载人等严重违法行为。据统计，我站全年共查获无牌行驶车辆起、无证驾驶人、纠正各类违法行为起，有效地预防和减少了农机事故的发生，保护了人民群众生命财产安全。 四是积极开展“创建平安农机、促进新农村建设”活动。〈一〉是继续做好“农机安全村”示范建设工作；〈二〉是将创建平安农机工作落到实处，取得了较好的工作效果。 五是积极推进拖拉机法定险统保工作。自去年以来我站加大了拖拉机参保“交强险”的推进力度，今年我们严格把关拖拉机新车挂牌参保“交强险”达到了100%；对参加年检拖拉机也一律要求参保“交强险”，参检拖拉机保险率得到较大提高。 今年我镇农机安全生产形势总体平稳，全年没有发生一起农机重特大事故。 二、依法行政 1、依法行政，进一步加强拖拉机牌证管理。一是加大宣传力度。二是加大田检路查力度，打击“黑车非驾”并取得了较好成绩。截止目前为止,我站共办理拖拉机新车挂牌台，初办理拖拉机驾驶证本。 2、依法行政，做好拖拉机年度检验工作。为做好这项工作：一是提前下发了年检 三、依法行政，进一步加强规范化管理。

阳光工程农民创业培训方案

2012年阳光工程农民创业培训班工作方案根据湖南省农业厅财政厅关于印发《2012年湖南省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的通知，湘农业联〔2012〕155号文件精神，经与邵阳市农业局共同研究，为保证2012年农民创业培训工作顺利开展，特制定如下工作方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社发展和基层农技推广体系改革与建设，大力开展农业职业技能培训、农业创业培训和农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。二、培训时间及人数培训班初步定于10月8号开班，10月21号结束。培训人数邵阳县农业局40名，隆回县农业局30名，武冈市农业局30名共计100名，培训时间14天。三、

培训专业及课时开办种植、养殖专业，以种植、养殖大户为主，集中培训时间98个课时。四、具体安排 1、主要授课课程教材及教师安排另附表。 2、学员住宿统一安排在机电校区三栋学生宿舍三、四、五楼，学员免费食宿，全部日常生活用品由继续教育部免费提供，学员统一在食堂开餐。 3、聘请专职班主任，对培训学员进行统一管理。 4、学员授课地点在工商管理系2109多媒体教室进行理论课学习，实验实习课在学院计算机房和邵阳市现代农业示范基地进行。培训工作由继续教育部统一管理，全部学员资料由继续教育部整理上报，各项培训费用从培训专项经费中开支，培训经费由学院财务处管理，继续教育部按规定进行报帐。五、具体要求：1、教 学工作要求；按照教学需要选聘教师、 与教师共同确定教学内容、课后及时听取学员意见，按学员20%比例发放听课调查表，通过收集和分析学员意见和要求不断改进工作，提高培训效果。教师讲义收集存档。2、学员管理工作要求；培训班由学院指

创建平安农机工作总结三篇

创建平安农机工作总结三篇 篇一：创建平安农机工作总结 XX市XX头区位于宁夏中西部，地域面积4633平方千米，下辖12个镇（乡），148个行政村，总人口35万人，辖12个镇乡，是水稻、小麦、玉米主产区，农业机械总动力达到41.6万千瓦，其中拖拉机和联合收割机的拥有量分别为5519台和286台，各类配套农具7168台；农机从业人员6656人。农业机械量大面广，安全生产任务繁重。 一、创建情况 20XX年以来，我市XX头区按照农业部、国家安全生产监督管理总局《关于开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动的通知》精神，结合本地实际，大力开展“平安农机”创建活动，取得了较好成效，促进了农机化事业又好又快发展。共创建“平安农机”示范乡（镇）10个，“平安农机”示范村64个，“平安农机”示范户536个。 通过开展“平安农机”创建活动，我市XX头区逐步构建了农机安全生产的源头管理、执法监控、宣传教育“三大防线”，实现了农机安全生产的全程监督管理，使农机安全生产制度进一步健全，安全生产责任进一步明确，安全生产宣传进一步强化，农机牌证管理进一步规范，安全生产专项整治成效显著。创建区域的农机入户率、持证率达、检验率达90%以上。安全生产形势总体稳定，无重特大农机安全生产事故发生。 二、措施与做法

1、加强组织领导，制定实施方案 为了做好此项工作，市、县两级政府、农业、农机部门高度重视“平安农机”创建活动，成立了由市农牧局副局长任组长，市有关部门及农机监理所负责人为成员的“平安农机”创建活动领导小组，定期开会研究“平安农机”创建工作，解决工作中存在的有关问题和困难。为了确保创建活动的顺利进行，各级人民政府将创建“平安农机”活动纳入重要议事日程，各镇（乡）党委、政府成立了相应的组织机构，具体负责创建活动的开展，加强组织领导和工作协调，为活动有序开展提供了强有力的组织保证。同时，为推动“平安农机”创建活动扎实有效开展，市农牧局与市安监局确立了联席会议制度，联合制定下发了《XX市“创建平安农机，促进了新农村建设”活动实施方案》，市农机服务中心为了抓好落实，印发了《XX市XX头区“平安农机”创建工作安排意见》，明确了目标任务，制定了创建标准，落实了具体措施。四年多时间里，紧紧围绕实施方案确定的目标任务，扎实开展工作，使创建活动取得了显著成效。 2、健全工作制度，明确安全责任 根据“平安农机”创建工作要求，我们进一步完善了农机安全生产责任制和责任追究制，确保各项工作目标任务的实现。市农牧局及农机监理所领导班子进行了安全生产责任区的划分，分工负责，明确责任。年初对农机安全生产目标管理任务进行分解，并形成文件下发，签订农机安全生产目标管理责任书。市农机中心为了将责任制落到实处，由负责人与下属中层负责人签订农机安全生产责任书。同时，市农牧局负责人还与各镇（乡）政府负责人签订农机安全生产责任书，把农机安全生产工作纳入年终工作目标考核范围，以促使各镇（乡）政府与农机专干、行政村、村与机手分别签订农机安全生产责任制书，形成责

县农村劳动力转移培训阳光工程项目实施方案

浚县农业高级中学 农村劳动力转移培训阳光工程项目实施方案 为确保农村劳动力转移培训阳光工程顺利实施，推进现代农业发展和新农村建设，根据市农业局、财政局《关于做好2011年鹤壁市农村劳动力转移培训阳光工程实施方案的通知》精神，结合我校实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会精神以及中央和省委经济工作会议、中央农村工作会议和省委农村工作会议精神，围绕农业农村经济发展人才需求和国家在农业领域和农村地区实施的重大工程项目，大力开展农村劳动力就地就近转移就业培训和创业培训，提高农民就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力，引导农民转变就业观念，促进农业劳动力向农业产业延长链转移，提高现代农业服务体系从业人员和农村社会管理人员的能力素质，为现代农业发展、农村经济繁荣和新农村建设提供人才支撑。 二、目标任务 今年我校阳光工程培训250人，计划开办3个专业，即： 1、农作物病虫害专业化防治培训50人； 2、蔬菜工培训100人； 3、果茶园艺工培训100人；

三、组织实施 1、加强领导。为加强阳光工程项目的组织领导，学校成立以校长吴国锋为组长，由校办公室、教导处、招生就业办公室共同参与的“浚县农业高中农村劳动力转移培训阳光工程协调小组”，具体负责组织实施阳光工程的综合协调和项目监管工作，招生就业办公室具体负责阳光工程培训的日常工作。 2、严格按照“管培”分离的原则。在学校的推动与监督下，招生就业办公室主要负责日常工作，牵头搞好培训项目的投标、落实培训基地、检查培训基地的培训实施情况、开展学员就业情况抽查和培训效果的评估验收、培训后输出就业、建立项目档案等。办公室主要负责落实培训补助资金和工作经费，监督检查培训补助资金的使用，制定资金管理办法，参与对培训工作的督促检查等。教导处主要负责具体培训任务、日常培训工作。 3、加强培训基地管理。充分发挥我校现有教育培训资源的作用，建立和完善为实施农村劳动力转移培训阳光工程项目的培训基地，确保我校农村劳动力转移培训工作顺利开展，按照市阳光工程办要求，逐个落实，健全培训管理体制和培训基地责任管理办法。 4、透明财务管理。财政资金是用于对参加学习的农民给予补贴，降低农民参加学习的费用，让农民直接受益。由办公室主要负责落实培训补助资金和工作经费，监督检查培训补助资金的使用，做到专款专用、透明开支，确保按市阳光工程办公室所拨经费按要求如数用到参训农民。

2012年阳光工程培训需求调研报告

2012年阳光工程培训需求调研报告 为做好2012年农村劳动力培训阳光工程实施工作，按照省农业厅办公室《关于做好2012年农村劳动力培训阳光工程培训需求申报工作的通知》（鲁农科技字[2012]2号）要求，按照市农业局通知要求，坚持实事求是、力求准确的原则，本着对我县农村经济和社会发展高度负责的态度，县农业局精心组织，周密安排，联合县农经、畜牧、农机、统计等部门圆满完成了这次农业农村人才需求调研任务。现将调研情况汇报如下： 一、我县农业农村人才基本情况 县地处鲁北黄泛平原，辖6镇2乡2个办事处，857个行政村，农业人口41万人，农业从业人员8.4万人，耕地面积63.45万亩，2011年，实现农村经济总收入43.75亿元，农业总产值28.3亿元，农民人均纯收入5390元。 近年来，国家对三农工作加大投入力度，通过对农民科技培训项目的大力实施，一批批优秀的农村人才和职业农民、农业龙头企业相继涌现，极大的提高了我县农业农村人才的整体素质，促进了我县现代农业的快速发展。据调查，全县农作物病虫害专业防治人员为300人，并发展成为一支专业化植保队伍，农民合作社管理人员达400余人，沼气熟练工达50人，休闲农业服务人员100人，村级动物防疫员180人，畜禽繁殖人员近百人，农村信息员200余人，此外还有拟进入农产品加工企业及从事农产品质量监管的职业农民300人。截止2011年底，全县已拥有规模以上农产品

加工企业116家，其中，省级重点农业龙头企业4家，市级重点农业龙头企业24家、县级重点农业龙头企业46家，全县农业龙头企业吸纳农民工近万人，直接或间接带动20余万户农民，带动农民增收达4000万元。同期共发展各种类型的农民专业合作社102个，出资总额达2.9亿元,入社社员达4200人，辐射带动2万余户增收。 在农村农业人才工作取得重大成就的同时，也存在着诸多不容忽视的问题，主要表现在： 一是文化教育总体水平偏低，高中学历水平以下的占绝大部分，专业化技术人员匮乏，技术力量明显薄弱，高层次、复合型管理人才严重缺乏，拥有中高级支撑的农业农村人才寥寥无几，现有的人员数量和质量不能适应发展的需要。 二是结构不合理，主要是年龄结构不合理，40岁以上的约占农村农业人才总数的60%，年轻力量比较薄弱；性别结构不合理，女性占农村人才总数的25%左右；行业分布不合理，生产能人型约占农村人才总数的60%，经营型人才约占总数的10%，文体类人才匮乏。 三是缺乏资金，社会重视程度不够，政府对农村人才培养重视不够。 四是培训资源不足、力度不够，农民积极性不高，培训机会少，农民少有机会接触新知识、新技术，培训方式和内容较为单一。 二、农业农村人才需求预测及应对措施 随着我县社会主义新农村工作的进一步深入，农业产业结构优化调整升级和农业农村经济的进一步发展，农村农业人才需求量将越来越大，预测未来3年内我县农村农业人才

农机管理个人工作总结

农机管理个人工作总结 篇一：农业机械监督管理个人工作总结 事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（XX 年度）姓名王育海性别男出生年月1966、05政治面貌党员任现职时间XX、12单位及职务**区农林渔业局从事或分管工作农业机械监督管理个人总结一年来，在局领导的关心和指导下，解放思想、开拓进取，努力工作。通过努力，自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。一、坚持学习，不断提高政治素养和业务素质坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感、使命感，牢固树立共产主义理想信念，根据工作需要认真学习业务知识及有关政策规章，理论联系实际，改进工作方法，做到融会贯通、学以致用。二、积极主动，扎实做好本职工作。坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。1、组织开展农机安全监管，紧紧围绕农机“安全生产年”工作要求，狠抓农机源头管理和责任制落实构建安全生产保障路，提升农机安全监管水平。今年农机事故四项指标全面下降，事故指标控制在市下达的指标内。2、精心组织，细化任务、明确目标，严格程序、阳光操作，强化宣传，落实农机购置补贴政策，较好的完成了中央下达的补贴资金。3、开展农机化管理服务工作。

篇二：XX年度农机校工作人员个人工作总结 XX年度个人工作总结 XX年已经过去，现就本年度工作情况述职如下： 一、基本情况：去年我校共开展拖拉机驾驶员培训班X Ｘ期，高质量完成拖拉机驾驶员培训XXX人，另对XXX名村两委干部进行了农机维修、使用等技术以及政策法规知识的培训，此外本人还主动协助单位同事共同完成学校交办的其它工作。本人在培训班中只要是担任拖拉机驾驶操作培训，也就是科目二、三、四的操作教练员。教学中严格按照教学大纲教学，不偷工减料，教完所有培训项目和内容，教足学时，去年经本人培训的学员参加农机驾驶证考试的合格率均达到XX%以上。通过调查回访和交通管理部门、社会的反馈，所培训出去农机驾驶、维修等操作人员大都能学有所长、学有所用，能独立胜任上述相关农机操作技术。所培训出去的农机驾驶人大部分已经参与到交通运输或田间耕整地作业等农村服务业中去，工作中且没有发生过任何安全事故，为我县农村、农业经济发展起到了很大的促进作用。 二、作为农机校里的一名拖拉机驾驶培训教练员，继续深刻领会党的十八大及“三中全会”精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦而在平凡的工作岗位上作出力所能

农机驾驶培训机构安全生产管理制度

农机驾驶培训机构安全生产管理制度 一、认真贯彻落实上级有关农机安全法律法规规章和文件精神。 二、明确各岗位人员及其职责，各司其职，各负其责，落实安全生产责任制。 三、各单位法人代表为第一责任人，负责领导和协调安全生产工作。 四、加强农机培训教员队伍建设和农机执法人员队伍建设，杜绝在职人员违法违纪行为发生。 五、严把驾驶培训关，严格执行农业部第 号令，做到培训内容课时不缩短，培训机构条件达到法定要求，培训专业质量符合标准。 六、成立安全生产领导组织，加强领导，制定并落实安全生产工作计划、应急预案和防范措施。 七、定期开展有关农机安全生产的法制宣传教育活动，定期开展农机安全生产的田检路查活动，提高广大农机手的安全意识，纠正违法作业，消除事故隐患。 八、加强对学员（生）的安全教育及管理，保障学员（生）人身安全，加强学校食堂管理，保证食品卫生质量合格。 农机驾驶培训制度 一、拖拉机驾驶培训学校必须取得《中华人民共和国拖拉机许可证》方可从事拖拉机驾驶培训工作。 二、拖拉机驾驶培训学校应有健全的教学管理机构，并设臵理论教学、实践操作训练、安全管理、文档管理等岗位并落实责任人。 三、必须严格按照农业部制定的教学计划和大纲进行教学，使用国家统编的拖拉机驾驶员培训教材；实行《拖拉机驾驶培训记录》制度。 四、应有能保证实施农业部颁发的教学计划和教学大纲的规章制度，建立完善的并能在教学和管理中顺利实施的质量保证体系。 五、应由学员管理制度、学员学籍档案管理制度、车辆管理制度、安全管理制度、教学设备管理制度、后勤管理制度、财务管理制度。

六、对学员学籍档案、教学安排、教学设备等实施计算机管理。 七、拖拉机驾驶培训教学从业人员必须取得《拖拉机驾驶培训准教证》方可从事拖拉机驾驶培训教学工作。 八、拖拉机驾驶培训教学从业人员在教学中，必须遵守以下规定： ㈠ 在场地训练期间，教练员必须随车指导，监护好场地训练安全，不准撤离职守。 ㈡ 不准教练与《准教证》规定范围不相符的车辆。 ㈢ 教练员饮酒后不准从事教练工作。 ㈣ 不准使用安全设备不全或机件失灵的或已达到报废年限的教练车从事教练工作。 ㈤ 尊重学员，为教清廉，杜绝：?吃、拿、卡、要?等行业不正之风。 农机驾驶人管理制度 一、明确岗位，各司其职。根据工作规范和流程，设臵审核岗、考试岗、驾驶证管理岗、业务领导岗、档案管理岗等岗位。 二、认真审核驾驶证申请人提交的申请表、照片、身体条件证明、身份证明及复印件，分类办理初次申领、增驾、换证、更正、转证、补证、注销、定期审验等业务。 三、严格科目一、科目二、科目三、科目四的考试，严肃考试纪律，规范考场秩序。 四、如实在计算机管理系统记录相关信息，确保电子档案与文书档案内容一致，真实合法。 五、加强对农机驾驶人的安全教育培训和技术指导，依法对农机驾驶人违法作业行为进行行政处罚和监督管理。 农机安全生产例会制度 一、每季度至少主持召开一次本系统的安全生产工作专题会议，分析、部署和督促本系统安全生产工作，及时协调、研究解决安全生产工作中的重大问题；加强对所属单位的检查、指导、监督和管理；严格执行安全生产责任追究制度，按照?四不放过?的原则，严肃事故查处，落实处理决定。

拖拉机驾驶员培训工作总结

拖拉机驾驶员培训工作总结 篇一：基层农机技术推广人员培训工作总结 基层农机技术推广人员培训工作总结 为贯彻落实市农机局农机字[2009]3号文件精神，充公发挥农业机械在农业生产、农民增收中的巨大潜力。我局大力开展了《基层农机技术推广人员培训》工作，开展了各种形式的培训工作，发放农机科技材料4000余份，培训农机技术推广人员50人，农机大户530人，农机手1860人，农机技术人员380人，还乡就业农民工645人。这项工作的开展进一步提高了我区各类农机人员的技术素质和水平。 一、领导重视，工作措施得力 为确保“培训工作”的顺利开展并取得良好成绩，区局成立了以局长为组长，

培训学校校长、推广站站长为成员的领导小组具体指导这项工作开展，并及时进行监督检查。同时各镇（街）也建立相应的领导小组，并结合各自的工作实际，研究制定培训方案。由于组织领导工作做得扎实有效，为这项工作的顺利开展起到了极大的促进作用。 同时由于本次“培训工作”面广量大、知识性、技术性要求较高，时间紧任务重，对教师要求比较全面，区局根据我校的实际情况，制定了有力措施：1、除发挥好农机校教师的作用外，集全局技术力量配合本次培训工作。2、培训形式多样化。如校内培训和校外培训相结合。课堂教学和现场教学相结合。3、机具的使用和维护方面，尽量聘请厂家技术人员现场教学示范，以上措施为本次“培训工作”的开展起到了积极作用。 二、做好农机技术推广人员的培训 由于本次“培训工作”面广量大，区局首先做好区、镇（街）两级农机技术推广人员的培训工作，为区镇（街）两

级培训农机技术推广骨干50名，使他们进一步掌握了技术推广知识，明确这次培训的内容和特点，为这项工作的全面展开，打下了坚实基础。 三、做好农机专业合作组织带头人培训，提高基层农机组织活动能力 农机专业组织带头人都是在一定范围内，在农机专业方面无论技术、管理和服务有一定威信，且通过农机技术致富的人，农民对他们的言行比较信任，但他们也存在技术水平较低，开拓精神不强等不足。因此规范他们的管理和服务，提高他们的政治素质，进一步提高技术水平尤为重要。通过培训，使他们掌握了一些新技术，提高了他们的管理能力，学习了农机法规方面的知识。受到了他们的好评，共培训农机专业组织带头人30人。 四、做好农机科技示范户的培训，更好地发挥示范作用 农机科技示范户是我们的一些科研项目、新机具、新技术的实施者，他们

农机化培训学习心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除农机化培训学习心得体会 篇一：农机化培训学习心得体会 农机培训工作总结 xx年初，学校根据主管部门的要求，结合单位实际，制定了全年的工作思路和工作计划， 决心以贯彻落实科学发展观，以坚持开展农业机械培训为主线，多渠道、全方位为广大农业 机械从业人员提供技术培训和咨询，促进农机事业发展，带动农业发展，促进农民增收，努 力推进建平县农业机械的发展。首先，学校加强了校内的规范管理，对校内的理论教师和教练员，重新资质审核，对某 些业务不精，思想意识差人员进行清理，辞退。校委会组织教职员工认真学习，强调每位同 志必须遵守国家法律、法规，有良好的职业道德，身体健康，能够优质高效开展教学工作， 同时还要求理论教师不断加强学习，熟悉《道路交通安

全法》及农机安全管理法律知识，熟 知拖拉机结构性能、工作原理、使用、维护等知识。并且要求教师还熟知其它农业机械的知 识，才能更好为农民服务，对于教练员，学校针对具体情况辞退几名身体多病、思想意识差、 安全意识淡薄的人员，重新聘任了驾驶年龄长，熟知农机安全管理法律、法规，熟知农机的 安全性能和操作程序，了解相应机型的基本构造、性能及工作原理，具备一定的维修、保养 知识和排除故障的能力的人员做为实习教练员。半年的实践证明，农机学校对理论教员、教 练员的严格管理，取得良好的效果，使学校的教学质量和学员的合格率稳步上升，达到95% 以上。 其次，确定全年的培训重点，以全县的农机手为培训重点。近几年，建平县农民购买农 机具的热情高涨，新增了不少农机驾驶人，相关人员不懂机械构造、原理，维修，保养、运 用等，使用过程中出现不该有的事故，造成人身伤亡或财产损失。所以，学校针对这一情况， 购买部分农业机械书籍，组织单位教师编写农机实用技术手册发给学员。在教学时，举实例、

阳光工程培训总结材料

##地处##，总人口78万，其中农业人口66万，是人多地少的新一轮国家扶贫帮困县之一。全县劳动力总量达35万，年外出务工达17.4万人，其中农民工13.4万人，主要分布在广东、浙江、福建等城市从事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度达70%。因文化少、技能低，相当一部分农民就业无门，有的既便找到了工作，工资等其他合法权益也得不到保障。为此，为了提高我县农民工的劳动技能，实施好阳光工程，县阳光工程办在县委县政府的正确领导下，在省市阳光工程办的支持及其它相关部门的配合下，自今年6月份实施阳光工程以来，至目前已培训农民工2560人，其中有2530名农民已找到了较为轻松工作。现将具体情况汇报如下。 一、主要措施 1、加强领导，健全组织机构。 6月16日全省农村劳动力转移培训阳光工程项目管理培训会结束后，6月18日县农业局召集县人事劳动和社会保障局、财政局、教育局、科技局、城乡建设局的有关领导，由主管农业的副县长##主持召开会议，专题研究我县阳光工程项目的实施工作。之后成立了由主管农业的副县长为组长，县人事劳动和社会保障局、财政局、教育局、科技局、城乡建设局的有关领导为成员的##县农村劳动力转移培训阳光工程协调小组,下设阳光工程办公室,挂靠县农业局局科教站,办公室主任由县农业局局党委书记、主管科教工作的##同志兼任，安排了县农业局2名干部具体负责阳光工程办的日常工作，并向乡镇和县直机关印发了《关于成立##县农村劳动力转移培训阳光工程协调小组的通知》（修府办字[2004]40号）的文件。 2、整合资源，认定培训基地。为确保我县农村劳动力转移培训工作顺利开展，充分发挥现有教育培训资源的作用，我县按照省阳光工程办“实施方案”对招标基地的招标时间、条件、程序、材料要求，6月19日拟定了《##县农村劳动力转移培训阳光工程培训基地招标公告》，经过6月20—23日4天的招标,经专家评审,并向社会公示结果后，有县职业中学、劳动就业培训中心、银宇学校等8个培训机构被认定为阳光工程项目培训基地，有电子电工、家政服务、电动缝纫、计算机、汽车驾驶和保安等10个技能培训专业。 三、加强监管，完善服务体系。为促进阳光工程项目健康、有序地开展，县农业局等相关部门积极加强监管工作。遵照省阳光工程办的有关文件要求，七月二十日前制订了《2004—2010年##县农村劳动力转移培训规划》和《##县农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》两个文件；6月28日与各培训基地签订了培训责任状；帮助培训基地统一订制了“##县农村劳动力转移培训阳光工程培训基地”的牌子；积极参加培训基地每期培训班的开班仪式典礼，经常督促培训基地建好阳光工程转移培训档案；及时向省农业厅阳光工程办上报培训的经验及典型等信息情况，向市农业局阳光办每月一次汇报培训进度，每季度一次汇报项目的实施情况；12月初向各培训基地转发了农业部等六个部门“关于印发《农村劳动力转移培训阳光工程项目检查验收办法》（试行）的通知”的文件，并结合我县实际又以##县阳光工程办的名义向各基地印发了《关于对农村劳动力转移培训阳光工程项目进行年度验收的通知》的文件，于12月10-28日对各个培训基地培训建档等有关情况进行了一次全面的检查验收,并对各培训基地的资金补助情况向社会进行了公示。 4、多措并举，切实抓好培训 （1）加大宣传，多渠道组织生源。为了让农民朋友认识阳光工程，了解阳光工程，在利用电视、报纸、网络、招生广告等多种媒体宣传阳光工程的同时，在全县每个乡镇都设立了常年招生联络处，并充分利用多方面的力量为培训基地组织生源，如职业中专首期沼气技工培训班，是移民扶贫办和阳光工程办共同赞助的，银宇学校首期电脑培训班，把以前接受过“春蕾计划”补助的困难女初中毕业生招为学员，现又享受阳光工程的补助，另外，为了方便目前已经在外打工的农民就近接受培训，职业中专还在广东等农民工较密集的地方开办了电子电工和电动缝纫流动培训班。

农机培训工作总结

农机培训工作总结 篇一：20XX年 20XX 年 20XX年，我市农机培训工作在上级业务主管部门的正确领导和支持下，强化服务三农的宗旨，实施“科教兴农”战略，紧紧围绕我市农机化培训工作，立足农机面向社会、创新培训模式，开展以农机驾驶操作人员、农机管理人员和农村富余劳动力转移培训为主的各项农机技术培训。一年来共举办各类培训班183期，培训各类农机操作人员7596人次，其中培训农用机动车驾驶操作人员268人，培训农机干部及 技术人员76人次，培训农机技术人员1287人次，培训农机 监理人员30人次，培训农机操作人员6204人次。全年全市 已有邙阳光工程”培训基地10个，完成农村富余劳动力转 移培训3280人次。全面完成了年初预定的目标任务。现将总结汇报如下： 一、主要做法 1、切实加强对培训工作的组织管理 今年中省对农民购置农机补贴力度进一步加大，农民购机热情空前高涨，特别是大中型拖拉机、小麦联合收割机和新型农机具数量增加很快，迫切需要进行技术培训。进一步明确了农机培训的地位和作用。市县区各级领导把农机培训

确实可行的措施摆上重要日程，周密部署，狠抓落实。为切实加强对这项工作的组织管理，要求各县区在新的社会化培训竞争形势下，及时调整工作思路，提高认识，把培训工作作为农机化管理的一项重要任务来抓。一是就全年工作做了安排布置，制订切可行的培训计划；二是深入县区、乡镇指导业务工作；三是召开各县区农机培训负责人会议进行座谈交流。 2、不失时机进行新技术新机具的操作知识培训 各县区农机新技术试验示范现场会也是农机培训的又一阵地。汉阴县农机局利用召开“三夏农机作业现场会”的机会，就现场培训机械耕作操作手180余人次。旬阳县农机 局召开了“三秋”农机作业现场会，在作业现场，农机技术干部就水稻收获、水稻脱粒、机械耕整、机械深耕、秸秆粉碎等新技术进行了现场讲解，市县有关领导也亲临现场指导、观摩，受训群众多达200余人，起到良好的教育示范作用。 3、认真作好邙日光工程”培训工作 各县区克服教学条件差，设备落后的系列因素积极改进教学方式，发挥农机化学校的作用，积极创造条件，吸取去年在 邙日光工程”培训工作中取得的经验和教训，有效整合资源，集中、分散、上门以及联合办学等灵活多样的形式开 展邙阳光工程”培训，由注重安全教育培训向职业技能培训、创业培训转移，针对多方面需求，开展以农机驾驶为主的多种形式培训。全年共培训3280人次，占到全安康市邙阳光工程”总培训量的%得到

我县农机技艺培训工作

我县农机技艺培训工作 随着农村经济的日益发展以及国家对“三农”问题的关心、对农业机械的扶持力度，农业机械在我县已从原来简单的替代工具发展成为今天农民生产、生活不可缺少的一个重要组成部分，农业机械的服务领域也在不断扩大，从建国初期只是单一的服务于粮食生产，到今天从耕、耙、播、收到加工、运输、灌溉，从谷物生产到各类经济作物和果蔬生产等，农业机械的发展为实现农业产业化、现代化打下了坚实的物质基础，为农民带来了经济效益，促进了农村经济的发展，为农业增产增收、建设社会主义新农村起到了关键性的作用。但是，另一方面，部分农民由于没有参加农机技术培训，不懂农业机械的基本操作知识，盲目地操作农业机械，造成了脚断、手缺，甚至家破人亡的悲惨事故，给家庭、人民群众造成了巨大损失，给社会造成了不良影响，破坏了社会的和谐。这就要求我们更加重视农机技术培训工作，也为农机技术培训工作提出了更高的要求。 1 农机技术培训推动农村科技进步 作为生产力范畴的农机技术，其应用的同时也改变了农民的生活方式和观念，农机技术培训工作是面向广大农村，面大、量广，是普及科学和知识的重要力量。近年来，通过富源县农机化技术学校在全县范围内开展农机技术培

训，培养了一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，在农村，他们已成了农村经济中最活跃的分子，成为技能型农民的典型，已经成为一支庞大的农民科技骨干队伍，在实践中勇于探索、大胆创新，认识和积极选择应用农机化新技术，增加了农业生产的科技含量，活跃了农村科技，在祖祖辈辈传统耕作的土地上点燃了科技之光。同时，在人们的心中积聚了实现向现代化农业跨越的希望，也就激发了广大农民学科技、用科技，依靠科技致富的热情，科学技术是第一生产力在他们手中得到了现实体现，树立了科技意识和适应市场经济的理念。农机技术已经与农业、农村、农民紧密相连，作为农业现代化的重要象征，并成为农村发展的推动力量，日益显现出其巨大的科技威力。 2 农机技术培训促进农村经济的发展 开展农机技术培训在农村农业生产中的作用还体现在直接和间接、近期和长期的经济、社会、生态效益。农机技术的应用降低了作业成本，提高了劳动生产率，增加了单位面积产量，改善了劳动条件，为增加农民收入、抗御自然灾害、节约化肥良种、提高作业质量、保护农业生态环境、确保人民人命及财产安全等提供了先进的技术手段和安全的保障手段。同时，通过开展农机技术培训，使农机替代出大批劳力，转移到其他产业，甚至有的农民通过运输机械的驾驶操作培训，彻底从农业生产中转移出来，从事道路运输