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专卖店、专柜员工管理制度

专卖店、商场专柜员工管理制度

本着规范和强化专卖店、商场专柜管理的原则,在结合公司本部的相关制度,现制定专卖店、商场专柜员工管理制度如下:

一、工作时间

1、现规定专卖店(含专柜,如下同)员工每周工作时数平均为51小时(不含用餐时间),超过51小时计算加班工资。专柜基本上班时间遵照各百货上班时间管理制度,分班制度时间则需遵照分班制所设定时间,店长并合理编排好班表并回传公司营运部所辖店铺负责人确认备份

2、用餐时间必须控制在30分钟以内,超过三十分钟者并且次数超过三次者罚款50元人民币整

3、每天上下班及饭更时间必须严格打卡或填写签到表格(填写签到表格必须有证明人)

4、忘记打卡或签到超过两次以上者,每次罚款五十元

二、考勤/请假

1、在保证岗位工作质量,按期完成所有工作任务的前提下,每周休息一天,注:星期六日两日为非准许休息时间。

2、无论因病、因事请假及被计划安排休假者,均必须先填写《请假申请表》,经审批后方认可请假手续完善。否则,请假无效按旷工处理。

3、员工因病请假,须附上市、区级医院《疾病诊断证明书》,最长可批准5天