治安管理简答案例题汇总
治安管理科目简答案例题
（一）简述刑事侦查措施的种类。
答案：种类有：讯问犯罪嫌疑人；询问证人、被害人；勘验、检查；搜查；扣押物证、书证；查询、冻结存款、汇款；鉴定；辨认；通缉。
（二）违反治安管理行为人具有哪些情形，应当给予行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚？
答案：（1）已满十四周岁不满十六周岁的；
（2）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（3）七十周岁以上的；
（4）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
（三）简述刑事侦查措施的种类。
答案：种类有：讯问犯罪嫌疑人；询问证人、被害人；勘验、检查；搜查；扣押物证、书证；查询、冻结存款、汇款；鉴定；辨认；通缉。
（四）我国治安管理处罚法第十九条规定的减轻处罚或不予处罚情形有哪些？
答案：(一)情节特别轻微的；
(二)主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
(三)出于他人胁迫或者诱骗的；
(四)主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
(五)有立功表现的。
（五）《治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类有哪些？
答：治安管理处罚的种类分为：
(一)警告；
(二)罚款；
(三)行政拘留；
(四)吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
（六）公安机关在办理行政案件中查获的哪些物品应当依法予以收缴？
答案：主要包括:（1）办理治安案件中所查获的毒品、淫秽物品等违禁品;（2）赌具、赌资，吸食、注射毒品的用具;（3）直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具。
（七）人民警察办理治安案件时，在什么情况下应当回避？民警及公安机关负责人的回避由谁决定？
答案：应当回避的情形：
(一)是本案当事人或者当事人的近亲属的；
(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的；
(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。
人民警察的回避，由其所属的公安机关决定；公安机关负责人的回避，由上一级公安机关决定。
（八）简述刑事诉讼证据的种类。
答案：证据有下列七种：
（一）物证、书证；
（二）证人证言；
（三）被害人陈述；
（四）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（五）鉴定结论；
（六）勘验、检查笔录；
（七）视听资料。
以上证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据
（九）行政案件在哪些情形下应终止调查？终止调查的决定由谁批准？
答案：经过调查，发现行政案件有下列情形之一的，经公安派出所或者县级公安机关办案部门以上负责人批准，终止调查: （1）没有违法事实的;
（2）违法行为已过追究时效的;
（3）违法嫌疑人死亡的；
（4）其他需要终止调查的情形。
（十）《治安管理处罚法》规定，在殴打他人或者故意伤害他人身体的行为中，有哪些情形是应当处以10日以上拘留的？
答案：（1）结伙殴打、伤害他人的；
（2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（3）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的.
（十一）依照《公安机关办理行政案件程序规定》，在哪些情形下，人民警察可以当场作出处罚决定？
答案;（1）对违反治安管理行为人或者道路交通违法行为人处二百元以下罚款或者警告的；
（2）对有其他违法行为的个人处五十元以下罚款或者警告、对单位处一千元以下罚款或者警告的；
（3）法律规定可以当场处罚的其他情形。
卖淫、嫖娼，引诱、容留、介绍卖淫，拉客招嫖和赌博案件，不适用当场处罚。
（十二）依照《治安管理处罚法》规定，违反治安管理可以减轻处罚或者不予处罚的情形有哪些？
答案：违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
(一)情节特别轻微的；
(二)主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
(三)出于他人胁迫或者诱骗的；
(四)主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
(五)有立功表现的。
（十三）请简述刑罚的种类有哪些？
答案：主刑的种类如下：
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑
附加刑的种类如下：
(一)罚金;
(二)剥夺政治权利;
(三)没收财产。
对犯罪的外国人可独立适用或附加适用驱逐出境。
（十四）请简述人民警察在办理行政案件时，哪些情况下可以当场作出处罚决定，以及哪些案件不适用当场处罚。
答案：（一）对违反治安管理行为人或者道路交通违法行为人处二百元以下罚款或者警告的；
（二）对有其他违法行为的个人处五十元以下罚款或者警告、对单位处一千元以下罚款或者警告的；
（三）法律规定可以当场处罚的其他情形。
卖淫、嫖娼，引诱、容留、介绍卖淫，拉客招嫖和赌博案件，不适用当场处罚。
（十五）请简述公平正义的基本内容。
答案：机会平等、权利平等、分配公平、程序正当是公平正义的基本内容。
（十六）根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定，人民警察使用武器造成犯罪分子或者无辜人员伤亡的，应当如何处理？
答案：（1）人民警察使用武器造成犯罪分子或者无辜人员伤亡的，应当及时抢救伤员，保护现场，并立即向当地公安机关或该人民警察所属机关报告。
（2）当地公安机关或该人民警察所属机关接到报告后，应当及时开展勘验、调查，并及时通知当地人民检察院。
（3）当地公安机关或该人民警察所属机关应当将犯罪分子或无辜人员的伤亡情况，及时通知其家属或所在单位。
（十七）行政案件中有哪几种传唤方式？
答：有书面传唤、口头传唤、强制传唤（对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人，可以强制传唤）。
（十八）甲以开洗浴中心为名，组织了10多个小姐卖淫，非法获利10多万元。某校女生乙不知内情应聘到该中心打工，负责前台接待。甲见乙长得漂亮，就产生了让乙卖淫的想法，但是乙坚决不同意，甲于是就强奸了乙，并强迫其卖淫。甲的行为构成了何种犯罪？甲的行为是否构成了强奸罪？为什么？
答：甲的行为构成了组织、强迫卖淫罪，甲的行为不构成强奸罪。应为组织、强迫卖淫罪已吸收了先强奸后，强迫卖淫的行为。根据《刑法》第三百五十八条第四项之规定，强奸后迫使卖淫的，属于情节严重加重处罚的情形之一。
（十九）《治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类有哪些？
答：治安管理处罚的种类分为：
(一)警告；
(二)罚款；
(三)行政拘留；
(四)吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
（二十）甲以开洗浴中心为名，组织了10多个小姐卖淫，非法获利10多万元。某校女生乙不知内情应聘到该中心打工，负责前台接待。甲见乙长得漂亮，就产生了让乙卖淫的想法，但是乙坚决不同意，甲于是就强奸了乙，并强迫其卖淫。甲的行为构成了何种犯罪？甲的行为是否构成了强奸罪？为什么？
答：甲的行为构成了组织、强迫卖淫罪，甲的行为不构成强奸罪。应为组织、强迫卖淫罪已吸收了先强奸后，强迫卖淫的行为。根据《刑法》第三百五十八条第四项之规定，强奸后迫使卖淫的，属于情节严重加重处罚的情形之一。
（二十一）人民警察办理治安案件时，在什么情况下应当回避？
答：应当回避的情形：
1、是本案当事人或者当事人的近亲属的；
2、本人或者其近亲属与本案有利害关系的；
3、与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。
（二十二）不得取保候审的情形有哪些？
答：对累犯、犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候审。
（二十三）人民警察遇有哪些情形的，应当立即停止使用武器？
答案：
（1）犯罪分子停止实施犯罪，服从人民警察命令的；
（2）犯罪分子失去继续实施犯罪能力的
（二十四）不得取保候审的情形有哪些？
答：对累犯、犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候审。
案例分析题
（一）2006年3月5日下午，孙某（女，22岁）在A省甲市一公园内搭识周某（男，35岁），让周到其租住地嫖宿，周当时未同意，临走时将手机号码留给孙某。当晚8时许，孙某打电话给周某，约其出去玩。周某让孙某到该市“明日大酒店”见面。周与孙在312房间嫖宿，周付给孙200元钱，两人准备离开房间时被派出所民警查获，对嫖资200元民警未作处理。民警将两人传唤至派出所询问，并制作了询问笔录。经查，孙某，B省人，10天前刚到甲市；周某，C省人，2004年春节后到甲市从事贩卖水果生意，一直暂住在甲市中山小区18号。派出所以“在公共场所拉客招嫖”和“卖淫”对孙某分别决定行政拘留5日、行政拘留10日，合并执行行政拘留15日；以“嫖娼”对周某决定拘留5日并处罚款5000元。在作出行政处罚决定前，民警口头告知了违法行为人拟作出的行政处罚决定的事实、理由、依据，并告知违法行为人依法享有的权利。周某服从处罚，民警当场对
其收缴了罚款。
问题：公安机关在办理本案时存在哪些问题，并简述理由。
答案要点：（1）对孙某以“在公共场所拉客招嫖”、“卖淫”两种违法行为分别裁决、合并执行错误，应以“卖淫”一种违法行为定性处罚。
（2）对孙某的卖淫所得200元人民币，应当予以追缴，而公安机关对此款未作处理。
（3）对周某的嫖娼行为决定警告并处罚款错误，应当决定拘留并处罚款。
（4）对周某当场收缴罚款错误。因为周某在甲市有固定住所，不符合当场收缴罚款的情形。
（5）朱某的行为已构成“旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记”，也应当予以治安管理处罚。
（二）2010年3月4日中午，周某（男，19岁）见朱某与其前女友逛街，顿生醋意，与朱某发生争执，被朱某当众羞辱。周于当晚伙同其表弟赵某（男，15岁）找朱某报复。23时许，朱某独自一人回家，赵某上前抱住朱某，周某持水果刀朝朱某的腹部猛刺数刀，朱某受伤倒地（经法医鉴定为重伤），周某和赵某逃离现场。2010年5月16日，周某在家人劝说下向警方投案自首，对刺伤朱某的事实供认不讳，被取保候审后，又主动交待了其于数日前伙同李某在该市某商场窃得人民币5000余元的事实（经公安机关查证属实）。6月18日，警方将赵某抓获归案。
问题一：对周某和赵某如何定罪？请简要说明理由。
答案要点：周某19岁，应当负完全刑事责任。（1分）周某故意伤害他人，致他人重伤，构成故意伤害罪。（1分）周某伙同他人实施盗窃5000元的行为，数额达到盗窃罪的追诉标准，（1分），因此，构成盗窃罪。（1分）
赵某作案时不满16周岁，根据刑法规定，已满14周岁不满16周岁的人，对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、抢劫、强奸、放火、爆炸、投毒、贩卖毒品八种犯罪刑事责任（1分）赵某与周某共同实施故意伤害他人的行为，构成共同犯罪，（1分），应当对致朱某重伤的行为负刑事责任，因此，构成故意伤害罪。（1分）问题二：周某主动交待盗窃犯罪是自首，还是坦白交待余罪？请简要说明理由。
答案要点：周某主动交待盗窃犯罪属于自首（1分）；根据刑法规定，被采取强制措施的犯罪嫌疑人，（0.5分）如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行（0.5分）的行为，以自首论（1分）（三）甲（25岁）与乙（15岁）男孩乙二人合谋去搞点钱，二人进入一住宅内，盗窃现金结5000元、手机一部以及金银首饰若干，欲逃离时，不料正在卧室睡觉的房主（女）被声响吵醒，甲怕房主叫喊，便顺手抄起一把手果刀胁迫房主，房主因害怕，便没有敢叫喊。
（1）甲、乙二人是否构成犯罪，构成何罪，请简要分析。
答案要点：甲构成抢劫罪。（0.5分）乙不构成犯罪。（0.5分）刑法规定，犯盗窃罪当场使用暴力或以暴力相威胁的，依照抢劫罪定罪处罚，对甲应定性为抢劫罪（0.5分）。根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十条的规
定，乙使用暴力的行为不构成犯罪，由于乙年龄为15周岁，对其盗窃行为也不承担刑事责任。（0.5分）
案情续：甲发现房主软弱可欺，便教唆乙与与之发生性行为，甲在一旁观看取乐，并用手机拍照。乙回家以后，父母发现其有点异常，在家长追问下，乙说出了情况。后乙在父母的陪同下一起到公安机关，讲清前因后果。公安机关随即将甲抓获归案，经调查，甲曾因盗窃罪被判有期徒刑，2年前刚出狱。
（2）甲、乙行为涉嫌何罪？是否构成共同犯罪？请说明理由。
答案要点：甲教唆乙违背妇女意志，强行发生性行为，甲乙构成共同犯罪（0.5分），二人涉嫌强奸罪（0.5分）。乙15周岁，根据我国刑法规定，已满14周岁不满16周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任（0.5分）。甲虽然没有具体实施强奸行为，但教唆乙实施强奸犯罪，根据刑法规定，属于共同犯罪（0.5分）。
（3）甲是否为累犯？请说明理由。
答案要点：甲构成累犯。根据刑法规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕后（0.5分），在五年之内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯（0.5分）。
（4）甲、乙有哪些法定量刑情节？
答案要点：甲教唆未满18周岁的未成年人犯罪，根据刑法规定，应当从重处罚（0.5分）。甲系累犯，应当从重处罚。乙自动到公安机关投案，并如实供述自己的犯罪事实，构成自首（0.5分）。对自首的犯罪嫌疑人，可以从轻或者减轻处罚（0.5分）。乙年龄不满18
周岁，根据刑法规定，已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚（0.5分）。
（四）吴某某，男，35岁，吴某某开办了一个自行车修理部。公安机关在破获一起盗窃自行车的案件中，据违法行为人交待，他们将盗窃的2辆自行车（价值400元）低价卖给吴某某。二名办案民警去吴某某的自行车修理部依法传唤吴某某，并当场将吴某某店内的部分自行车修理配件、微型小货车一辆、赃物2辆自行车与吴某某一道带至公安机关。询问查证的过程中，办案民警对扣至公安机关吴某某的物品进行清点，并决定对这些物品全部扣押，并向吴某某出具了扣押清单。10日后公安机关对吴某某进行了处罚，同时对赃物2辆自行车（已找到受害车主）、部分自行车修理配件决定追缴，并上缴国库。因吴某某未按时交纳罚款，办案民警自行决定将吴某某的微型小货车一辆延期扣押30日。问题：公安机关在扣押、追缴程序中存在哪些问题，并简述理由。
答案要点：1、扣押程序不合法。对吴某某物品的扣押应当在吴某某店内，并会同在场见证人和吴某某查点清楚，当场开具扣押清单。
2、不应对吴某某的部份自行车修理配件、微型小货车一辆进行扣押。因为只能是与案件有关需要作证据的物品方可扣押。
3、追缴吴某某的部份自行车修理配件不合法。该物不属违法所得，不能追缴。
4、对追缴的赃物2辆自行车上缴国库不合法。该物品属于被侵害人的合法财产，应当返回原主。
5、办案民警自行决定将吴某某的微型小货车一辆延期扣押30天
不合法。该微型小货车本不应扣押，且延期扣押30日须经公安机关负责人批准。
（五）2011年3月5日，某派出所接到群众举报：姜某等人以“打麻将”形式在王某的家中进行赌博。值班民警小李接报后立即带着协警赶至现场，经出示工作证件后进入王某家中，当场扣押了4000余元赌资、赌具，并开列了一份清单附卷备查。经调查查明，王某在赌博中共赢取3000元，中途外出买烟时遇到朋友于某（王某前段时间买电器曾向于某借过3000元现金），遂将3000元全部还给了于某。派出所根据这一情况，又向于某扣押了王某当天归还的3000元非法所得，3月10日，该派出所对王某等人做出了拘留10日，罚款1000元、没收赌资、赌具的决定。问题：指出公安机关在办案过程中有无不当？并简要说明理由。
答案要点：（1）不能由派出所作出拘留10日，罚款1000元的决定（0.5分）。根据《治安管理处罚法》的规定,派出所只能作出警告、五百元以下的罚款。（0.5分）应当由县级公安机关作出拘留和罚款1000元的处罚。（0.5分）
（2）没收赌资、赌具不当。（0.5分）《治安管理处罚法》规定,办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品，赌具、赌资，吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具（0.5分），应当收缴，按照规定处理（0.5分）。
（3）向于某扣押3000元不当。（0.5分）因为于某和王某之间存在借贷关系，于某并非知道王某所还3000元系赌资，（0.5分）根据《治安管理处罚法》的规定，公安机关办理治安案件，对被侵害人或
者善意第三人合法占有的财产（0.5分），不得扣押（0.5分），应当予以登记。（0.5分）
（4）检查时民警只有一人，（0.5分）根据《治安管理处罚法》的规定，检查时，人民警察不得少于二人。（0.5分）
（5）检查公民住所未经批准并开具检查证明文件（0.5分）。根据《治安管理处罚法》的规定，检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件（0.5分）。对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查，但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件（0.5分）。
（6）只开具了一份扣押清单错误。（0.5分）根据《治安管理处罚法》的规定，对扣押的物品，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式二份（0.5分），由调查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份附卷备查（0.5分）。
（六）犯罪嫌疑人赵某盗窃单位公款2万元潜逃。2011年1月4日，侦查员张某在执行其他公务时，偶然撞见赵某并将他抓获，当日，公安机关依法将其刑事拘留。为了使本案的证据更加充分，侦查人员张某、杜某于1月5日前往赵某所在单位，将本案的证人召集在一间办公室内，进行了询问。1月6日，由侦查人员张某一人，对赵某进行拘留后的第一次讯问，讯问笔录的摘录部分如下：问：你因为盗窃已经被刑事拘留了。答：我要请律师。问：现在你不能请律师，侦查阶段律师不能介入。答：我抗议，你拘留我到现在已经两天了，
还没有向我出示拘留证。问：对你这种在逃犯，可以不出示。现在你老实交待罪行。在讯问过程中，张某多次打赵某的耳光，并罚赵某跪在地上。请问：在本案中，公安机关及侦查人员的行为存在哪些问题？理由是什么？
答案要点：（1）将证人召集到一起集体询问错误。询问证人应个别进行。
（2）侦查员张某一人对赵某进行讯问错误。因为讯问犯罪嫌疑人时，侦查人员不得少于二人。
（3）侦查员张某讲不能请律师错误。因为犯罪嫌疑人在侦查阶段可以聘请律师为其提供法律咨询和帮助。
（4）侦查员张某讲可以不出示拘留证错误。公安机关执行刑事拘留，必须出示拘留证。
（5）侦查员张某多次打赵某的耳光，并罚赵某跪在地上，属于刑讯逼供。
（七）甲因犯盗窃罪于2005年被判处有期徒刑2年，2007年5月刑满释放。2011年5月17日晚上，甲潜入乙的家中行窃，被发现后携所窃挎包一个(内有数码相机一部，价值人民币2500元)逃跑，乙紧追不舍，无奈之下甲将挎包扔到路边，乙见状将包捡回。甲见路边有一辆未熄火的摩托车(价值人民币3500元)，车主丙正站在车旁吸烟，趁丙不备便骑上摩托车继续逃跑。5月18日丙在街上发现自己的摩托车和甲，欲将甲扭送到公安局，甲一拳将丙打伤，后经法医鉴定为轻伤。
问题：
(1)甲2011年5月17日的行为构成何罪?简要说明理由。
答案要点：构成盗窃罪（未遂），抢夺罪。2011年5月17日晚上，甲潜入乙的家中行窃，被发现后携所窃挎包一个(内有数码相机一部，价值人民币2500元)逃跑，乙紧追不舍，无奈之下甲将挎包扔到路边，是由于甲意志以外的原因盗窃未能得逞，因而构成盗窃罪未遂。甲趁丙不备便骑上摩托车逃跑构成抢夺罪。
(2)甲5月18日的行为是否构成抢劫罪?为什么? 甲的行为有哪些法定的量刑情节?该如何处罚?
答案要点：不构成抢劫罪。犯抢夺罪为抗拒抓捕只有当场使用暴力才能转化为抢劫罪。从重处罚情节：甲是累犯，甲因盗窃罪被判处有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完毕，五年内又犯新罪，是累犯。从轻处罚情节：甲盗窃罪未遂，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
（八）2009年3月5日，A县公安局110接到群众举报电话，反映某夜总会有卖淫嫖娼活动。当晚县公安局派民警李某带实习生张某持检查证对该夜总会进行突查。民警李某、实习生张某查获了两对卖淫嫖娼男女，并现场提取了散落在隐蔽处的安全套等物。随后即口头传唤将4名男女带至公安局。期间这4名违法行为人要求向家人告知去处，被民警李某拒绝。经过调查，证实了该4名男女实施了卖淫、嫖娼行为。县公安局对此案作出了如下处理：对2名男子以嫖娼为由
分别处5000元罚款，2名男子要求听证，被办案民警拒绝；对2名女子以卖淫为由分别处拘留十日；处罚决定作出以后，公安局当场收缴了罚款，同时立即将2名女子送达拘留所执行拘留。请指出公安机关办案中存在的问题，并简要说明理由。
答案要点：
（1）执法主体错误。实施检查应由两名以上民警进行（实习生无执法权），一个民警带领一个实习生执法违反法律规定。
（2）民警拒绝通知家属错误。民警应当将传唤原因和处所通知被传唤人家属。
（3）对2名男子单处5000元罚款错误。卖淫嫖娼案件只有情节较轻的，才处五日以下拘留或者五百元以下罚款，其他的卖淫嫖娼案件应当处以拘留，可以并处罚款，不能单处罚款。
（4）罚款2000元以上，未告知听证权利。
（5）当场收缴罚款错误。
（九） 2011年2月26日，A派出所接举报说朝阳街发现两名卖假文凭的女的（江某与李某），两民警赶到现场，一派出所女民警（便装）问江某与李某有无本科文凭卖，江、李说有，并给女民警看样品，民警拿到样品即说跟我到派出所，江某与李某逃跑，被民警抓获。在派出所，江某与李某均陈述假文凭还没卖出就被抓获，江某家里有6个月的孩子，挣点奶粉钱。同时，江某还交待2010年8月19日曾在某超市盗窃香烟一条（案发后受害人未报案，后经查证属实，香烟价值80元），并揭发其邻居杨某不仅伪造文凭，还伪造国家机关的证明
和印章。经查，江某所述属实。同时，派出所还查明李某于2011年1月17日因诈骗被处行政拘留五日。当日，A派出所对该案作出如下处理决定：对江某、李某买卖伪造的公文证件行为各处行政拘留五日，对江某盗窃行为处行政拘留五日。当晚，A派出所将江某与李某送拘留所执行行政拘留。问题：公安机关对该案的处理是否适当？请简述理由。
答案要点：1、对江某、李某处以同一幅度的处罚错误。江某有立功表现，应比照李某减轻或不予处罚；李某在六个月内受过治安管理处罚，应从重处罚。
2、对江某的盗窃行为进行处罚错误。江某盗窃行为在六个月内未被公安机关发现，应不再处罚。
3、对江某执行行政拘留错误。江某是哺乳期的妇女，对其可以裁决行政拘留，不执行行政拘留。
4、出售的伪造证件属于违禁品，应当扣押并收缴。
（十）甲（25岁）与乙（15岁）男孩乙二人合谋去搞点钱，二人进入一住宅内，盗窃现金结5000元、手机一部以及金银首饰若干，欲逃离时，不料正在卧室睡觉的房主（女）被声响吵醒，甲怕房主叫喊，便顺手抄起一把手果刀胁迫房主，房主因害怕，便没有敢叫喊。
（1）甲、乙二人是否构成犯罪，构成何罪，请简要分析。
答案要点：甲构成抢劫罪。（0.5分）乙不构成犯罪。（0.5分）刑法规定，犯盗窃罪当场使用暴力或以暴力相威胁的，依照抢劫罪定罪处罚，对甲应定性为抢劫罪（0.5分）。根据《最高人民法院关于
审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十条的规定，乙使用暴力的行为不构成犯罪，由于乙年龄为15周岁，对其盗窃行为也不承担刑事责任。（0.5分）
案情续：甲发现房主软弱可欺，便教唆乙与与之发生性行为，甲在一旁观看取乐，并用手机拍照。乙回家以后，父母发现其有点异常，在家长追问下，乙说出了情况。后乙在父母的陪同下一起到公安机关，讲清前因后果。公安机关随即将甲抓获归案，经调查，甲曾因盗窃罪被判有期徒刑，2年前刚出狱。
（2）甲、乙行为涉嫌何罪？是否构成共同犯罪？请说明理由。
答案要点：甲教唆乙违背妇女意志，强行发生性行为，甲乙构成共同犯罪（0.5分），二人涉嫌强奸罪（0.5分）。乙15周岁，根据我国刑法规定，已满14周岁不满16周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任（0.5分）。甲虽然没有具体实施强奸行为，但教唆乙实施强奸犯罪，根据刑法规定，属于共同犯罪（0.5分）。
（3）甲是否为累犯？请说明理由。
答案要点：甲构成累犯。根据刑法规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免后（0.5分），在五年之内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯（0.5分）。
（4）甲、乙有哪些法定量刑情节？
答案要点：甲教唆未满18周岁的未成年人犯罪，根据刑法规定，应当从重处罚（0.5分）。甲系累犯，应当从重处罚。乙自动到公安机关投案，并如实供述自己的犯罪事实，构成自首（0.5分）。对自首的犯罪嫌疑人，可以从轻或者减轻处罚（0.5分）。乙年龄不满18
周岁，根据刑法规定，已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚（0.5分）。
（十一）：某日，郑某与卖淫女徐某（15岁）实施了卖淫嫖娼行为，郑付给徐200元，正欲离开时，在宾馆门口被民警查获。民警小鲁和小孙经出示警官证，宣布对郑和徐口头传唤，郑无正当理由拒绝接受传唤，小鲁和小孙遂用手铐将郑某、徐某铐起来，带至县公安局。
到县公安局后，民警小鲁对郑某、徐某同时进行了询问。经调查取证后，县公安局拟对两人决定行政拘留10天，并处罚款2000元。在作出处罚决定前，办案人员口头告知郑某、徐某作出治安管理处罚的事实、理由及依据，并告知其依法享有陈述权和申辩权。两人并未提出不同意见，县公安局依法作出了行政处罚决定。
行政处罚决定作出后，郑某决定申请行政复议，并根据公安机关的要求提供了保证人和保证金，公安机关决定对其暂缓执行行政拘留和罚款的决定。徐某表示服从处罚，并在公安机关缴纳了罚款，公安机关对其执行了行政拘留。问：县公安局办理此案存在哪些问题？
答案要点：
1、徐未拒绝传唤，不能对其强制传唤（1分）
2、询问违法行为人时需2名民警，不能由民警小鲁1人询问（1分）
3、询问违法行为人时应单独进行，不能同时询问郑某、徐某（1分）
4、在作出行政处罚决定前，应采用书面或笔录形式对违法行为人进行告知，不能以口头告知代替书面或笔录告知（1分）
管理学案例分析题
管理学案例分析题1 案例王鸣的困惑 王鸣原在上海某研究院工作,后与几个志同道者创办了一家公司。公司的资金主要来自几个个人股东:王鸣、她在研究院的副手老黄,以及她原来的下属小秦与小刘。她们几个人都在新公司任职,老黄在研究院的职务还没辞掉,其她几个人则彻底割断了与研究院的联系。新公司还有其她几位股东,但都不在公司任职。王鸣任总经理,负责全面工作;小秦负责市场销售;小刘负责技术开发;老黄负责采购配件、生产调度等。近年来公司业务增长良好,但也存在许多问题,这使王鸣感受到了沉重的压力。 首先,市场竞争日趋激烈,在公司的主要市场上,王鸣感受到了强烈的挑战。 其次,老黄由于要等研究院的部分福利而未辞掉原来的工作,尽管她工作抓的挺紧,但王鸣仍认为她精力投入不够。 第三,有两个外部股东建议王鸣做些为外国公司做国内市场代理与售后服务工作。回报很高所以王鸣(包括其她几位核心成员)颇为心动,但仍举棋不定。 第四,由于公司近两年发展迅速,股东们的收入有了较大幅度的提高,当初创业时的那种激情正在消退。例如,王鸣要求大家每天工作满12小时,有人开始表现出明显的抵触情绪,勉强应付或根本不听。 公司的业绩正在增长,规模在扩大,王鸣感到的压力也越来越大。她不仅感到应付工作很累,而且对目前的公司状况有点不知所措,不知该解决什么问题,该从何下手,公司的某些核心成员也有类似的感觉。 为使王鸣的公司更上一个台阶并进入良性循环,您有何建议？ 王鸣公司遇到的问题,在不少民营企业由小到大的发展阶段,一般都会遇到,为步入良性循环,我建议: 1)、制订公司战略。分析环境、组织现状、竞争对手情况、供应与销售情况、替代品与潜在竞争对手情况以进行市场定位与战略定位;正确处理好主业与副业的关系,在不影响专业正常发展的情况下,考虑多种经营;确定公司近期,尤其就是长远期反展规划,确定市场策略、产品策略、销售策略,明确组织目标。 2)、制订公司的规章制度,以制度管人,令行禁止,解决好公司人员工作态度消极等问题,奖勤罚懒。组织纪律作风就是一个方面,更重要的就是把人们的贡献与分配制度结合起来,形成制度创新。将资金分配与技术、质量、绩效分配合理布局。 3)、充分利用民营企业的制度优势,利用股东会议沟通思想,形成共识,同时也要有进有退,必要时进行公司股东改组。 4)、切实解决公司员工的实际问题,把公司发展的大目标与个人在公司中的实际绩效,公司绩效与个人的工作努力程度、成果与切身利益结合起来。比如,公司有了足够的收入,可以为员工买更好的房,以形成更为有效的激励机制与协同效应,增强公司员工的凝聚力。 建立完善的与公司发展规模与市场竞争相一致的组织,以便于扩大经营规模,合理分工,各负其责,明确目标。 对策略述:明确组织目标;制订公司战略决策;制订公司的规章制度;完善公司组织结构;形成股东共识,充分沟通;切实考虑员工利益,形成凝聚力;科学,民主集中。 2李刚的困惑 李刚现在40岁,就是公司的生产部长。她与妻子都出身贫寒,通过不懈的努力,她的付出现在
案例分析题与答案
1.注册会计师对白云公司的银行存款进行审计，经查改公司2010年12月31日银行存款日记账余额为236 400元，银行对账单余额为245 800元，经逐笔核对，发现有下列几笔未达账项：（1）企业收到销售商品款8 400元已登记入账，但银行尚未登记入账； （2）企业偿还A公司货款14 000元已登记入账，但银行尚未登记入账； （3）银行已收外地汇入货款5 000元登记入账，但企业尚未收到收款通知 （4）银行已划转电费1 200元登记入账，但企业尚未收到付款通知 要求：完成银行存款余额调节表。 2.审计人员审查某厂库存商品明细账发现：年初结存1 000件，单价100元；当年第一批完工入库1 000件，单价110元；第二批完工入库1 500件，单价105元；第三批完工入库2 500件，单价120元；第四批完工入库2 500件，单价110元。本年共销售6200件，结转成本712 500元，截止审计日结存2 300件，保留成本230 000元。该厂结转发出商品成本采用先进先出法。 要求：分析库存商品明细账有无问题，并指出问题，提出审计意见。 答：（这题的答案可能还不完整的） 先进先出法核算产品成本的情况下，结存产品成本应该是后面批次产品的成本，2300*110=253000.库存商品明细账保留成本错误，多结转当期成本23000元，造成少计相应利润。 1000×100＋1000×110＋1500×105＋2500×120＋200×110＝689500(元) 712500—689500＝23000（元） 审计意见：多转出的销售成本要转回来，账务处理如下： 借：库存商品23000 贷：主营业务成本23000 % 上课讲的：1、（1）库存商品的明细账有错误； （2）原因：由于按照先进先出法，本年销售的数量为6200件，结转成本应为689500元，实际结转了712500元，比实际多结转成本23000元 （3）从而，导致其利润减少了23000元 2、解决的方案，应调整分录：借：库存商品23000 贷：主营业务成本23000 借：所得税费用23000*25% 贷：应交税费---应交所得税23000*25% 3.工商银行拟公开发行股票，委托ABC会计师事务所审计其2008年度、2009年度和2010年
《资产评估》案例分析题汇总
《资产评估》案例分析题 1.某企业因业务发展，向汽车公司租用运输卡车5辆，合同约定租期5年，每年年初支付租金每辆2000元。设利率10%。第二章书本P21［例10］ 要求（1）普通年金与先付年金有何不同？（2）计算每辆汽车5年租金共多少？解答：（1）普通年金是指发生在期末的年金，先付年金是指发生在期初的年金。（2）计算每辆车5年租金车共： 先付年金终值=普通年金终值×（1+I）=2000*(A/P,10%,5)*（1+10%）=13431.22(元 ) 2.某企业欲购置一台设备,当时银行利率10%,以分期付款方式支付,每年年初支付30000元,3年期.若不购置还可以向甲企业租用,租用每年年末支付31000元,3年期,应如何决策?第二章书本P22［例11］解答:1)购置设备所需金额现值(先付年金)=30000*(P/A,10%,3)*(1+10%)=82067.7 2)租用设备所需金额现值(普通话年金)=31000*(P/A,10%,3)=77093.9 故应选用租用方案. 3.某企业有一项投资,需投资120万元,投资该项目后每年可获净利润(现金流量)30万,预付项目寿命5年,若无风险报酬率10%,则应否投资该项目?为什么?第二章书本P21［例9］ 答案:投资该项目，每年可获净利润（现金流量）30万元，5年总额为150万，原始投资额为120万，如果不考虑资金时间价值，也不考虑资金的其它用途，该项目应投资。但考虑到资金的机会成本和资金的时间价值，则应进行分析计算。 5年获得的净利润（现金流量）的现值为：30*（P/A,10%,5）=113.724(万元) 即尽管5年内取得的收益总额为150万，大于原始投资额，但由于5年收益是不同时点上取得，而其总额的现值仅为113.724万元,小于原始投资额,因而不应投资该项目. 4、2002年底评估某合资企业的一台进口自动化车床。该车床是于 1995年从英国某公司进口，进口合同中的FOB价格是12万英镑。评估人员通过英国有关自动化车床厂商在国内的代理机构向英国国生产厂家进行了询价，了解到当时英国已不再生产被评估自动化车床那种型号机了，其替代产品是全面采用计算机控制的新型自动化车床，新型自动化车床的现行FOB报价为10第五章书本P113［案例分析2］ 针对上述情况，评估人员经与有关自动化车床专家共同分析研究新型自动化车床与被评估自动化车床
管理学案例分析题
案例分析题 1 美国商业电脑与设备公司的分权制 由于拥有最优的新产品、有创造性的营销办法与对顾客的良好服务态度,美国商业电脑与设备公司发展成为这一领域的第一流公司,年销售额超过10亿美元,高额利润,同时公司股票的价格也不断提高。它成为投资者最喜爱的公司之一,投资者欣赏它的高速发展与高效益。可就是总经理很快就发现,曾经一度适用于该公司的组织结构,已不再适合需要了。 多年来,公司一直就是按照职能原则组织起来的,设有主管财务、销售、生产、人事、采购、工程与研究与发展等方面的副总经理。在发展过程中,公司的产品系列已不只就是商业电脑,而扩大到包括电子打字机、复印机、电影摄影与放映机、电脑自控机床与电子记帐机。随着时间的推移,总经理已开始关心这样一些问题:(1)现行的组织结构没有规定总经理办公室之下各部门应负的利润责任。这不适合于目前在国外经营上处事应极为机动的特点;(2)似乎各部门强调小团体垒“墙”相隔,因而不利于销售、生产与工程各部门之间的有效协作;(3)在总经理办公室之下的各级似乎无权作出很多决策。 因此,总经理把公司分散成15个自主的国内与国外分公司,各分公司都负有利润责任。然而,当改组方案实施后,她开始感到对这些分公司不能恰当地加以控制,采购与人事管理职能大量重叠;各分公司经理不顾总公司的政策与战略而自己作主经营业务。总经理显然已感到,公司正在分解成若干独立部分。 在分析了因分公司建立犯错误与造成损失而陷入困境的一些大公司的情况后,总经理认为,自己在分权制方面走得太远了。因此,她收回了委派给分公司经理的一些职权,要求她们在下述重要事情的决策上要得到最高管理部门的批准:(1)超
案例分析题及答案
案例分析题及答案 一、案例分析： 1、李某深夜潜入本单位财务室，意图盗窃保险柜中的财物。李用尽了各种方法，也未能将保险柜打开，感到十分沮丧。正要离开时，恰逢保安员巡逻至此。保安员发现财务室的门虚掩，即进去查看，与李某撞个正着。李某用橇棍将保安员打昏后逃走。回到家中后，李某恐保安员醒来以后认出自已，就拿了一把匕首，欲将保安员杀死灭口。刚刚返回单位大门，即被接到报案赶来的公安人员抓获。 ⑴李某的盗窃未遂属于犯罪未遂中的哪种类型？ 按犯罪行为能否实行终了为标准，属于未实行终了的未遂。 按犯罪行为实际能否达到犯罪既遂状态为标准，属于不能犯未遂中的工具不能犯未遂。 ⑵李某盗窃未遂后将保安员打昏的行为应当如何定性？为什么？ 应对保安员的伤情进行鉴定，构成轻伤以上，属故意伤害罪。因为盗窃的行为和伤害行为是两个独立的犯罪构成，李某用撬棍将保安员打昏侵犯的客体是法律所保护的公民的健康权，从客观方面李某实施了侵害他人健康权的行为，主观方面李某有伤害他
人的故意，李某属于一般主体。 ⑶李某返回作案现场（本单位）欲将保安员杀死灭口的行为属于犯罪的哪种形态？属于犯罪未完成形态中的犯罪预备 ⑷对李某应当如何定罪处罚？ 盗窃罪（未遂）和故意伤害罪及故意杀人罪（预备）、数罪并罚。 2、对张某是否可以不予处罚？ 张某，十九周岁，无业。一九九0年七月的一天，张某在某中学门口拦住该中学初中一年级学生李某，以借钱为名向李某勒索钱物。李某迫于无奈，将身上所带的十元钱及一支钢笔交给张某。事后，张某认识到自己的错误主动将勒索的钱物还给李某，并向李某赔礼道歉。当地的公安机关鉴于张某违法行为轻微并能主动纠正，对张某不予处罚。 问：对张某不予处罚是否合适。请说明理由 答：对张某不予处罚合适，依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条第二款和《公安机关办理行政案件程序规定》一百二十八条第二款规定：“违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚”。就本案而言，张某索要财物数额较小，事后能够主动认识到自己的错误并将将勒索的钱物还给李某，及
社会治安管理制度
社会治安管理制度 组织职工学法每月不少于一次，提高职工的法制意识，自觉遵守公司内部治安管理各项规章制度和社会公德，同违法乱纪行为作斗争。以下是文书帮为大家准备的社会治安管理制度供大家参考。 社会治安管理制度一 为促进综合治理基础工作的规范化管理，保证综合治理各项工作措施落到实处，现将有关社会治安综合治理工作制度摘录如下，以便执行。 一、定期议事制度: 公司综合治理领导小组每季召开一次会议，特殊情况可随时召开，各基层单位领导小组每月召开一次会议，并有会议记录。 二、履职汇报制度: 公司综合治理领导小组每半年向上级汇报综合领导工作情况，基层单位每季向公司综合治理领导小组书面汇报本单位综合治理工作情况。特殊情况随时向公司汇报。 三、检查考核制度: 1、治安保卫责任制的检查考核: 公司每季度对各基层单位责任制的落实情况进行一次检查、考核、讲评。基层单位每月自检考评一次。 2、治安、消防安全检查:
公司对各单位生活区、施工现场、重点部位(场所)的检查采用平时检查(不定期的下基层、工地)与集中检查(节假日、重大活动等)相结合的办法实施检查、督促。基层单位对所属重点部位，治安复杂场所等至少每月检查一次，对施工现场的检查，特别是消防安全检查每月不少于二次，节假日、重大活动的治安、消防大检查应有领导带队。 3、夜间巡逻检查: 有专职夜间巡逻队的单位要坚持每天进行巡逻检查，并灵活安排巡逻时间和路线;无专职夜间巡逻队的单位要教育门卫、值班人员加强巡逻和检查。保卫部门应适时组织夜间突击检查，每月不少于一次。 四、外包单位管理制度: 1、外包单位在签订生产合同时必须同时签订《治安防范、防火安全协议》，并在一周内提供外包施工人员花名册和身份证复印件。按规定办理寄住证，缴纳城市建设费。 2、外包单位治安负责人要经常组织对本单位宿舍、工具间、办公室的安全防范工作进行检查，并落实防范措施。 3、外包单位治安负责人联谊会每月召开一次会议，治安、消防责任制的检查、考评参照本单位治安保卫责任制的检查。 五、法制宣传教育和岗位培训制度: 1、加强职工思想道德教育和法制宣传教育，倡导”爱祖
2020年案例分析考试试卷含答案汇总
2020年造价工程师案例分析试题 试题一（20分） 某房屋建筑工程项目，建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同（示范文本）》签订了施工承包合同。施工合同中规定： （1）设备由建设单位采购，施工单位安装； （2）建设单位原因导致的施工单位人员窝工，按18元／工日补偿，建设单位原因导致的施工单位设备闲置，按表l.1中所列标准补偿； 表1.1 设备闲置补偿标准表 （3）施工过程中发生的设计变更，其价款按建标[2003]206号文件的规定以工料单价法计价程序计价（以直接费为计算基础），间接费费率为10%，利润率为5％，税率为3.41％。 该工程在施工过程中发生以下事件： 事件l：施工单位在土方工程填筑时，发现取土区的土壤含水量过大，必须经过晾晒后才能填筑，增加费用30 000元，工期延误l0天。 事件2：基坑开挖深度为3m，施工组织设计中考虑的放坡系数为0.3（已经监理工程师批准）。施工单位为避免坑壁塌方，开挖时加大了放坡系数，使土方开挖量增加，导致费用超支10 000元，工期延误3天。 事件3：施工单位在主体钢结构吊装安装阶段发现钢筋混凝土结构上缺少相应的预埋件，经查实是由于土建施工图纸遗漏该预埋件的错误所致。返工处理后，增加费用20 000元，工期延误8天。 事件4：建设单位采购的设备没有按计划时间到场，施工受到影响，施工单位一台大型起重机、两台自卸汽车（载重5t、8t各一台）闲置5天，工人窝工86工日，工期延误5天。 事件5：某分项工程由于建设单位提出工程使用功能的调整，须进行设计变更。设计变更后，经确认直接工程费增加l8 000元，措施费增加2000元。 上述事件发生后，施工单位及时向建设单位造价工程师提出索赔要求。
完整版管理学案例分析题
案例分析题 1 美国商业电脑和设备公司的分权制 由于拥有最优的新产品、有创造性的营销办法和对顾客的良好服务态度，美国商业电脑和设备公司发展成为这一领域的第一流公司，年销售额超过10亿美元， 高额利润，同时公司股票的价格也不断提高。它成为投资者最喜爱的公司之一，投资者欣赏它的高速发展和高效益。可是总经理很快就发现，曾经一度适用于该公司的组织结构，已不再适合需要了。 多年来，公司一直是按照职能原则组织起来的，设有主管财务、销售、生产、人事、采购、工程和研究与发展等方面的副总经理。在发展过程中，公司的产品系列已不只是商业电脑，而扩大到包括电子打字机、复印机、电影摄影和放映机、电脑自控机床和电子记帐机。随着时间的推移，总经理已开始关心这样一些问题： （1）现行的组织结构没有规定总经理办公室之下各部门应负的利润责任。这不适合于目前在国外经营上处事应极为机动的特点；（2）似乎各部门强调小团体垒“墙”相隔，因而不利于销售、生产和工程各部门之间的有效协作；（3）在总经理办公室之下的各级似乎无权作出很多决策。 因此，总经理把公司分散成15个自主的国内和国外分公司，各分公司都负有利 润责任。然而，当改组方案实施后，他开始感到对这些分公司不能恰当地加以控制，采购和人事管理职能大量重叠；各分公司经理不顾总公司的政策和战略而自己作主经营业务。总经理显然已感到，公司正在分解成若干独立部分。 在分析了因分公司建立犯错误和造成损失而陷入困境的一些大公司的情况后，总经理认为，自己在分权制方面走得太远了。因此，他收回了委派给分公司经理的一些职权，要求他们在下述重要事情的决策上要得到最高管理部门的批． 准：（1）超过1万元的基本建设投资；（2）新产品的引进；（3）销售与价格战略和政策的变动；（4）工厂扩建；（5）人事政策的变动。 当看出他们的一些自主权被取消时，分公司经理感到的不愉快是可以理解的。他们公开抱怨，公司是在忽上忽下的过程中，先是分散后又集中，弄得下面无法工作。总经理对此非常担忧，但又不知该怎么办。 请根据案例提供的资料，回答下面的问题： 总经理将公司划分成15个分公司的做法是对的吗？ 2、总经理现在应该怎么办？ 参考答案： 答：
案例分析试题与答案4h
2004年造价工程师案例分析试题及答案 试题一（20分） 某房屋建筑工程项目，建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同（示范文本）》签订了施工承包合同。施工合同中规定： （1）设备由建设单位采购，施工单位安装； （2）建设单位原因导致的施工单位人员窝工，按18元／工日补偿，建设单位原因导致的施工单位设备闲置，按表l.1中所列标准补偿； 表1.1 设备闲置补偿标准表 （3）施工过程中发生的设计变更，其价款按建标[2003]206号文件的规定以工料单价法计价程序计价（以直接费为计算基础），间接费费率为10%，利润率为5％，税率为3.41％。 该工程在施工过程中发生以下事件： 事件l：施工单位在土方工程填筑时，发现取土区的土壤含水量过大，必须经过晾晒后才能填筑，增加费用30 000元，工期延误l0天。 事件2：基坑开挖深度为3m，施工组织设计中考虑的放坡系数为0.3（已经监理工程师批准）。施工单位为避免坑壁塌方，开挖时加大了放坡系数，使土方开挖量增加，导致费用超支10 000元，工期延误3天。 事件3：施工单位在主体钢结构吊装安装阶段发现钢筋混凝土结构上缺少相应的预埋件，经查实是由于土建施工图纸遗漏该预埋件的错误所致。返工处理后，增加费用20 000元，工期延误8天。 事件4：建设单位采购的设备没有按计划时间到场，施工受到影响，施工单位一台大型起重机、两台自卸汽车（载重5t、8t各一台）闲置5天，工人窝工86工日，工期延误5天。 事件5：某分项工程由于建设单位提出工程使用功能的调整，须进行设计变更。设计变更后，经确认直接工程费增加l8 000元，措施费增加2000元。 上述事件发生后，施工单位及时向建设单位造价工程师提出索赔要求。 问题
案例分析习题汇总
案例分析习题汇总 网络图基本概念： 1、网络图 在进度控制中，网络图用来表示进度计划。它是一种表示计划中各项工作先后顺序和所需时间的网状图，由若干箭线和节点组成。 2、工作 组织施工首先要划分工作项目，网络图中，每一个工作项目称为一项工作。工作的表示方法如下： 工作要消耗时间和资源。但网络图中有一类特殊的工作，它既不消耗时间也不消耗资源，这类工作称为虚工作。网络图中，虚工作只表示工作之间的逻辑关系。 3、节点 节点表示工作开始和完成的瞬间，为时间的一点。除了网络图的开始节点和完成节点之外，中间的任何节点都表示前面工作的结束及后面工作的开始。 4、编号 即节点编号。节点编号的原则：从左向右编，从小到大编，并且箭头号要大于箭尾号。 5、工艺关系、组织关系 工艺关系和组织关系合称逻辑关系。逻辑关系是指工作之间的先后顺序关系。 所谓工艺关系是指工艺上、客观上要求的先后顺序关系。 所谓组织关系是指为了组织施工或资源调配的方便而人为规定的先后顺序关系。 6、紧前工作、紧后工作 紧前工作和紧后工作是两个非常重要的概念。紧前工作和紧后工作表示工作之间的关系。 7、线路、关键线路、关键工作 线路：从网络图的起点节点开始，顺着箭头方向一直到终点的全程称为一条线路，网络图中有若干条线路。列出网络图示例中的所有线路。 关键线路：所有线路中持续时间最长的线路称为关键线路。计算各条线路的持续时间，找出关键线路。
关键工作：位于关键线路上的工作称为关键工作。关键工作举例，用双箭线标示关键工作。 列出线路： ①→②→③→⑤→⑥ ①→②→③→④→⑤→⑥ ①→②→④→⑤→⑥ 例1： 某写字楼工程，地下1层，地上10层，当主体结构已基本完成时，施工企业根据 实际情况，调整了装修施工组织设计文件，编制了装饰工程施工进度网络计划，经总监 理工程师审核批准后组织实施。 如下图： 在施工过程中，发生了以下事件： 事件一：工作E原计划6天，由于设计变更改变了主要材料规格与材质，经总监理工 程师批准，E工作计划改为9天完成，其他工作与时间执行原网络计划。 事件二：一层大厅轻钢龙骨石膏板吊顶，一盏大型水晶灯（重100kg）安装在吊顶工程 的主龙骨上。 事件三：由于建设单位急于搬进写字楼办公，要求提前竣工验收，总监理工程师组织 建设单位技术人员、施工单位项目经理及设计单位负责人进行了竣工验收。 问题： 1、指出本装饰工程网络计划的关键线路（工作），计算计划工期。 2、指出本装饰工程实际关键线路（工作），计算实际工期。 3、水晶灯安装是否正确？说明理由。 4、竣工验收是否妥当？说明理由。 例2： 某办公楼工程，建筑面积5500平方米，框架结构，独立柱基础，上设承台梁，独立柱基础埋深为1.5米，地质勘查报告中地基基础持力层为中沙层，基础施工钢材由建设单位供应。基础工程施工分为两个施工流水段，组织流水施工，根据工期要求编制了工程基础项目的施工进度计划，并绘出施工双代号网络计划图，如下图所示：
管理学案例分析题
管理学案例分析题() 文档来自网络，是本人收藏整理的，如有遗漏，差错，还请大家指正！ 案例分析题11 某宾馆经理接到处分职工王大成的报告，他觉得问题不太清楚，就作了一番调查 事实是王大成的母亲患病住院，他母亲想喝鸡汤 由于王白天上班，晚上去医院陪母亲，连去市场买鸡的时间都没有 在这种情景下，他在餐厅里偷了一只鸡，犯了错误 经理了解了情况以后，批准了餐厅对王作记大过一次、扣发当月奖金 然后带着慰问品去医院看望王的母亲，并对他母亲说：;王大成在工作中表现很好，在家里对你也很孝顺，他是你的好儿子 ;患病的母亲含笑听着 次日，经理找王大成谈话，先肯定他工作好，接着又指出偷公家东西是十分错误的，并征求其对处分的想法 王大成对这种赏罚分明、合情合理的处理十分感动，并表示自己错了，愿意接受这种处分 这时，经理离开座位说：;你母亲生病半个多月，我们都不知道，没有给予关心，我们很对不起你 ;说后，经理毕恭毕敬地向王大成鞠了一个躬 问题： （1）从管理与道德的关系，分析王大成的行为
王大成的行为，违犯了社会公认的道德行为，也是违犯爱护企业财产的规定，这是容易认识的事实 因而王自己也认识错误，接受处分 但从这件事，不仅要认识道德，还应分析管理问题：a.餐厅的管理是否有疏漏，为什么会出现生产材料被偷走的事情？b.餐厅管理者对王家庭困难情况是否了解得不多，关心得不够？c.餐厅对员工的教育力度应该加大 概括一句话，应该从行为科学来认识管理的问题 （2）评价经理处理这件事的做法 本案例中经理的做法略嫌过分，本来是员工犯错误，反而像是领导有错 一般情况下，此举不妥 案例分析题12 齐鲁石化公司是一个现代石油化工生产的企业，由于这种行业具有特殊性和危险性，公司一开始就实行从严从实管理，制定岗位操作要求，实行公司、厂两级的检查和奖惩制度 1990年7月，公司所属烯烃厂裂解一班工人提出;自我管理，让领导放心;的口号，并提出;免检;申请 公司抓住这一契机，在全公司推广创;免检;活动，并细化为一套可操作的行为准则，这就是（1）工作职责标准化；（2）专业管理制度化；（3）现场管理定量化；（4）岗位培训星级化；（5）工作安排定期化；（6）工作过程程序化；（7）经济责任和管理责任契约化；（8）考核奖惩定量化；（9）台帐资料规格化；（10）管理手段现代化
案例分析真题及参考答案
2017注册消防工程师《案例分析》真题及参考答案 案例一 某居住小区由4 座建筑高度为69.0m 的23 层单元式住宅楼和4 座建筑高度为54.0m 的18层单元式住宅楼构成。设备机房设地下一层（标高-5.0m），小区南北侧市政道路上各有一条DN300 的市政给水管。供水压力为0.25MPa。小区所在地区冰冻线深度为0.85m。 住宅楼的室外消火栓设计流量为15L/s，23 层住宅楼和18 层住宅楼的室内消火栓设计流量分别为20L/s、10L/s，火灾延续时间为2h。小区消防给水与生活用水共用。采用两路进水环状管网供水，在管网上设置了室外消火栓。室内采用湿式临时高压消防给水系统，其消防水池、消防水泵房设置在一座住宅楼的地下一层。高位消防水箱设置在其中一座23 层高的住宅楼屋顶。消防水池两路进水。火灾时考虑补水。每条进水管的补水量为50m3/h，消防水泵控制柜与消防水泵设置在同一房间。系统管网泄漏量测试结果为0.75L/s，高位消防水箱出水管上设置流量开关，动作流量设定值为1.75L/s。 消防水泵性能和控制柜性能合格，室内外消火栓系统系统验收合格。 竣工验收一年后，在对系统进行季度检查时，打开试水阀，高位消防水箱出水管上的流量开关动作，消防水泵无法自动启动。消防控制中心值班人员按下手动专用线路按钮后，消防水泵仍不启动。值班人员到消防水泵房操作机械应急开关后，消防水泵启动。经维修消防控制柜后，恢复正常。在竣工验收三年后的日常运行中，消防水泵经常发生误动作，勘查原因后发现，高位消防水箱的补水量与竣工验收时相比，增加了1 倍。 根据以上材料，回答下列问题（共16 分，每题2 分，每题的备选项中，有2 个或2 个以上符合题意，至少有一个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5 分） 1.两路补水时，下列消防水池符合现行国家标准的有（） A.有效容积为4m3 的消防水池 B.有效容积为24m3 的消防水池 C.有效容积为44m3 的消防水池 D.有效容积为55m3 的消防水池 E.有效容积为60m3 的消防水池 【答案】DE 2.下列室外埋地消防给水管道的设计管顶覆土深度中，符合现行国家标准的有（） A.0.70m B.1.00m C.1.10m D.1.15m E.1.25m 【答案】BCDE 3.下列室外消火栓的设置中，符合现行国家标准的有（） A.保护半径150m
一个治安主任关于社区治安管理的思考(治安主任)
关于社区治安的思考 【摘要】社区治安管理是维护社区正常社会生活秩序，保障社会安定团结的日常社会管理活动。社区稳定是社会稳定的基础，良好的社区治安管理是建设和谐社区的重要保障。本文着眼于现实的需要，根据作者所学物业管理专业知识与经验，具体研究如何加强我国社区治安管理工作。 【关键字】社区；治安管理； 在我国，由于国有企业深化改革和转换经营机制，政府机构改革以及转变职能，企业剥离的社会职能和政府转移出来的服务职能，需要由城市社区作为承接的载体。随着改革的进一步深入发展，社会成员固定地从属于一定社会组织的管理体制被打破，大量“单位人”逐步转为“社会人”。同时，大量农村人口涌入城市，社会流动人口增加，致使城市人口的管理相对滞后。所有这些变化，正在引起城市管理方式的变革。因此加强社区建设，健全社区功能，发挥社区作用，保障社区安全，维护社会稳定，已成为我国体制改革和社会进步的共同要求。 一、社区治安管理的概念 社区治安管理，就是指在一定区域内，社区治安管理主体依靠社区居民协同公安、司法等国家专门机关，为达到社区秩序安定有序，对涉及人民群众生命财产安全等治安问题依法进行治理的管理活动[2]。 具体来说，社区治安管理的概念包含了以下几层含义: 1、社区治安管理的主体是政府相关职能部门及其人员和社区内有关组织及其人员，它们共同承担维护社区治安管理的责任。 2、社区治安管理的依托力量是社区各方面的力量，包括社区内各单位、组织和广大社区群众。 3、社区治安管理的主要手段是社区治安控制，具体包括社区治安宣传教育、治安预防、治安执行、社区矫正与帮教及对违法犯罪活动的打击处理等等。 4、社区治安管理是社区治安管理主体为维护社区秩序依法所进行的各种治理，追求管理主体的多元化、管理形式网络化和多样化，实现政府和公民社会、正式组织和非正式组织在这个过程中的有效整合和互动。
案例分析题答案汇总
请根据所述情况判断：如能判断有不符合项，请写出不符合GB/T19001-2000标准的条款号和内容，并写出不符合事实。如提供的证据不能足以判断有不符合项时，请写出进一步审核的思路。 判分标准：不符合条款1分，不符合标准的内容2分，不符合事实2分，不符合的严重程度1分。 1. 审核员在恒温于20±1oC的装配车间里发现有一台大容量的家用冰箱,就问这是为什么?装配班长说,因为有一些零件有保存温度要求,不在范围内的时间不能超过24小时,我们从库房里领出零件后,有时在车间里当天装不上,我们在认证前专门申请购买了这台冰箱。审核员说,里面装了什么?装配班长从里面取出了几件,审核组长看了一下,A 件的保存温度范围是5-35oC,B件是-20oC-0oC,C件是30-50oC 答：不符合的条款和内容：不符合7.5.5中“组织应针对产品的符合性提供防护，这种防护应包括标识、搬运、包装、贮存和保护。” 2. 审核员在某手机生产厂审核成品试验站时发现有一次手机电磁辐射严重超标，问是为什么？质检站长说，我们查了发现是有两批零件有问题造成的，审核员问知道是哪两批吗？质检站长说，由于该零件是关键零件，我们管理很严格，从电脑上查到了全部产品的编号，而且我们已经通知生产部门和销售部门，停止使用和销售使用这些零件的手机。审核员问发出过吗？质检处说我查过，已经发出300台，我们已决定只要顾客一提出来我们就退换。
答：不符合的条款和内容：不符合8.3d。：“当在交付或开始使用后发现产品不合格时，组织应采取与不合格的影响或潜在影响的程度相适应的措施。”(微波炉辐射、家具表面碰伤等) 3．在进货检验站，审核员看到检验员正在检验外购的H零件，检验员介绍H零件通常100件为一批，抽5件检验。审核员问如何检验，检验员出示了检验指导书，其上规定：H零件100件为一批，每批抽13件检验。检验站长说：“每批抽13件工作量太大，我们5件的检验记录很清楚，您可查看，没有不合格的。” 答：不符合的条款和内容：不符合8.2.4中“组织应对产品的特性进行监视和测量；以验证产品要求已得到满足。这种监视和测量应依据所策划的安排,在产品实现过程的适当阶段进行。” 4．对某企业进行初次审核，审核员在采购部看了购物品目录后，要求出示自体系运行以来的铸件采购合同、检验记录和交货记录，发现有近1/3的合同是与某铸件厂签订的，而铸件的检验记录和交货记录显示该厂提供的铸件平均有50％以上不合格，并做了退货处理。审核员问采购部部长你们评价过这个供方吗？采购部部长说：“我们评价过，这是一家乡镇企业，价格比较便宜，而且只要有不合格品，我们就可以退货，不会影响我们的最终产品”。 答：不符合的条款和内容：不符合7.4.1中的“组织应根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和选择供方。”
管理学案例分析题.doc
案例分析题11 某宾馆经理接到处分职工王大成的报告，他觉得问题不太清楚，就作了一番调查。事实是王大成的母亲患病住院，他母亲想喝鸡汤。由于王白天上班，晚上去医院陪母亲，连去市场买鸡的时间都没有。在这种情景下，他在餐厅里偷了一只鸡，犯了错误。经理了解了情况以后，批准了餐厅对王作记大过一次、扣发当月奖金。然后带着慰问品去医院看望王的母亲，并对他母亲说：“王大成在工作中表现很好，在家里对你也很孝顺，他是你的好儿子。”患病的母亲含笑听着。次日，经理找王大成谈话，先肯定他工作好，接着又指出偷公家东西是十分错误的，并征求其对处分的想法。 王大成对这种赏罚分明、合情合理的处理十分感动，并表示自己错了，愿意接受这种处分。这时，经理离开座位说：“你母亲生病半个多月，我们都不知道，没有给予关心，我们很对不起你。”说后，经理毕恭毕敬地向王大成鞠了一个躬。 问题： （1）从管理与道德的关系，分析王大成的行为。 王大成的行为，违犯了社会公认的道德行为，也是违犯爱护企业财产的规定，这是容易认识的事实。因而王自己也认识错误，接受处分。但从这件事，不仅要认识道德，还应分析管理问题：a.餐厅的管理是否有疏漏，为什么会出现生产材料被偷走的事情？b.餐厅管理者对王家庭困难情况是否了解得不多，关心得不够？c.餐厅对员工的教育力度应该加大。概括一句话，应该从行为科学来认识管理的问题。 （2）评价经理处理这件事的做法。 本案例中经理的做法略嫌过分，本来是员工犯错误，反而像是领导有错。一般情况下，此举不妥。 案例分析题12 齐鲁石化公司是一个现代石油化工生产的企业，由于这种行业具有特殊性和危险性，公司一开始就实行从严从实管理，制定岗位操作要求，实行公司、厂两级的检查和奖惩制度。 1990年7月，公司所属烯烃厂裂解一班工人提出“自我管理，让领导放心”的口号，并提出“免检”申请。公司抓住这一契机，在全公司推广创“免检”活动，并细化为一套可操作的行为准则，这就是（1）工作职责标准化；（2）专业管理制度化；（3）现场管理定量化；（4）岗位培训星级化；（5）工作安排定期化；（6）工作过程程序化；（7）经济责任和管理责任契约化；（8）考核奖惩定量化；（9）台帐资料规格化；（10）管理手段现代化。 公司开展“信得过”活动，是企业基层以及整个企业的管理水平有了显著提高。主要表现在： （1）职工的主人翁意识普遍增强，实现了职工从“我被管理”到“我来管理”，群众性从严管理蔚然成风。 （2）基层建设方面明确了由专业管理制度、管理人员职责范围和工作标准、班级岗位十项规章制度等三方面构成，使基层管理水平有了明显提高。 （3）星级管理使职工主动学技术、技能，努力成为多面手；对管理装置工艺流程全面了解，提高了处理本岗本系统突发事件的应变能力，事故发生率大幅度降低。 （4）企业经济效益显著提高。 问题： （1）齐鲁石化的“信得过”管理采用了哪些管理的基本方法？ 齐鲁石化公司“信得过”管理活动，是由该公司烯烃厂一班工人提出“自我管理，让领导放心”的口号，并提出“免检”申请而引发起来的。公司抓住这一契机，在全公司推广创“免检”活动，并细化为一套的行为准则。这些准则概括为十条，涉及职责管理、经济
国家司法考试经典案例分析题及答案
2011年国家司法考试经典案例分析题及答案(1) 一、外国人在中国领域内犯罪 [案情] 被告人:某甲,男,33岁,前苏联人,副驾驶员。 1985年12月19日,被告人某甲与机长某乙等机组人员,在原苏联境内驾驶47845号安一24型民航客机,执行某市民航局101/435航班任务。当飞机飞到东经118、09'00“,北纬52、40'00”上空时,被告人趁领航员上厕所之机,以机舱出机械故障为由,将机械师骗出驾驶舱,随即锁上驾驶舱门,扭动自动驾驶仪,持刀威逼驾驶飞机的机长某乙向中国方向飞行,机长被迫改变航向,19日14时30分许,该机降落在我国黑龙江省某县某乡农田里。 [问题] 某甲在我国领域内犯罪就是否适用我国刑法? [判决] 法院判决认为,被告人某甲以暴力手段劫持飞行中的民用航空器,飞入我国境内,其行为危害了公共安全,构成了犯罪,应依照中国刑法论处。 [法理分析] 本案涉及我国刑法的空间效力问题,被告人某甲虽就是外国人,但我国司法机关有权对其犯罪行为行使司法管辖权。因为:第一,某甲劫持航空器,已违反我国参加的《东京公约》、《海牙公约》与《蒙特利尔公约》的通知规定,“如发生外国飞机被劫持在我国降落等有关涉外事件,应按我国法律,并结合上述三个公约的有关规定处理”,同时符合我国《刑法》第九条所规定的中国应承担条约义务的范围内,“对于中华人民共与国缔结或者参加的国际条约所规定的罪行,中华人民共与国在所承担条约义务的范围内行使刑事管辖权的,适用本法。”第二,我国《刑法》第6条第13款规定:“凡在中华人民共与国领域内犯罪的、除法律有特别规定的以外,都适用本法。”“犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共与国领域内的,就认为就是在中华人民共与国领域内犯罪。”某甲不就是享有外交特权与豁免权的外国人,有关刑事责任问题,不需要通过《刑法》第11条之规定解决,“享有外交特权与豁免权的外国人的刑事责任问题,通过外交途径解决”,即不属于“法律有特别规定的”,情况,某甲的犯罪行为虽始于我国领域之外,但其犯罪结果却发生在我国领域以内,依照我国的有关规定,属于我国领域内犯罪,所以,应适用我国刑法,依法追究其刑事责任。 二、中国公民在我国领域外犯罪 [案情] 被告人:严某,男,38岁,中国公民,我国驻某国大使馆的汽车司机。 被告人严某先后利用驾车去机场接送外国人员、代表团成员的机会,在驻在国首都机场行李处多次进行盗窃,陆续窃得大量外币现钞,以及手表、照相机等财物,共折合人民币10万余元。 [问题] 严某在我国领域外犯罪就是否应依我国刑法论处? [判决] 法院判决认为,严某系中国公民,以非法占有为目的,在国外多次秘密窃取她人财物的行为已构成犯罪。应依中国刑法论处,判处其有期徒刑10年。 [法理分析] 根据我国《刑法》第264条规定,人民法院对严某以盗窃罪定罪判刑就是正确的。中国公民严某在我国领域外犯罪,就是否适用我国刑法,这就是本案的关键。我国《刑法》第7条规定,“中华人民共与国公民在中华人民共与国领域外犯本法规定之罪的,适用本法,但就是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的,可以不予追究”。“中华人民共与国国家工作人员
教学案例分析题目汇总
教师招聘考试案例分析题汇总 [案例1] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”，把“急躁”写成“急燥”，老师就教学生记住：“干燥防失火，急躁必跺足。”从此以后，学生对这两个字再也不混淆了。这些教法有何心理学依据？ [参考答案] 这些教法对我们有很好的启发和借鉴作用。心理学的知识告诉我们：凡是有意义的材料，必须让学生学会积极开动脑筋，找出材料之间的联系；对无意义的材料，应尽量赋予其人为的意义，在理解的基础上进行识记，记忆效果就好。简言之，教师应教学生进行意义识记。 [案例2] 在课堂上，教师让学生“列举砖头的用处”时，学生小方的回答是：“造房子，造仓库，造学校，铺路”；学生小明的回答是：“盖房子，盖花坛，打狗，敲钉”，请问小方和小明的回答如何？你更欣赏哪种回答？为什么？请根据思维的原理进行分析。 [参考答案]小方回答砖头的用途都是沿着用作“建筑材料”这一方向发散出来的，几乎没有变通性。而小明的回答不仅想到了砖头可作建筑材料，还可作防身的武器，敲打的工具，这样的发散思维变通性就好，其新的思路和想法，有利于创造性思维的发展。 [案例3] 一位热情而热爱教育工作的教师为了使学生更好地学习及提供一个更有情趣的学习环境。新学年开始了，他对教室进行了一番精心的布置，教室内周围的墙上张贴了各种各样、生动有趣的图画，窗台上还摆上了花草、植物，使课室充满了生机。请你判断，它将产生什么样的效果？为什么？ [参考答案]这位热情的教师出发点虽然很好，但事与愿违，反而产生分散学生注意，影响学生集中学习的效果。根据无意注意的规律，有趣的图画，室内的花草、植物这些新异的刺激物吸引了学生的注意，尤其对低年级学生，他们容易把注意转移到欣赏图画、花草植物上，而影响了专心听课。 [案例4]“老师，我能不用书中的原话吗？” 一位教师在教学《两条小溪的对话》时，老师让学生分角色表演。有一位学生问：“老师，我能不用书中的原话吗？”老师和蔼地问：“为什么呢？”“因为书中的原话太长，我背不下来，如拿着书表演，又不太好。”孩子说出了原因。“你的意见很好，用自己的话来表演吧。”老师高兴地抚摸了一下孩子的头。果然，这个孩子表演得非常出色。 问题：请评价一下这位老师的做法。 [参考答案]师生平等关系的形成是课堂民主的具体体现，教师从过去的知识传授者、权威者转变为学生学习的帮助者和学习的伙伴。教师没有了架子，尊重学生的意见，让学生真正感到平等和亲切，师生间实现零距离接触，民主和谐的课堂氛围逐步形成 [案例5] 教师在板书生字时，常把形近字的相同部分与相异部分分别用白色和红色的粉笔写出来，目的是什么？符合什么规律？ [参考答案]目的是加大形近字的区别，使学生易于掌握形近字。 (1)符合知
案例分析题及答案
? 【真题试题】(2011年案例分析第79～82题) ? 甲物流公司负责乙食品厂食品的仓储与配送。2011年6月，甲物流公司员工肖某前往丙超市送货，途中因担心堵车来不及接小孩放学，便给自家保姆董某打电话，让董某代其接小孩，董某应允。董某在去接肖某小孩的路上不小心撞伤许某，许某花费医药费1.5万元。 肖某按时将货送至丙超市，卸货之时，突然从楼上掉下一个烟灰缸，将肖某头部砸伤，送至医院花费医药费若干。后经查，当日该楼上住户大部分家中无人，有可能致害的只有两家且家中均有人，但这两家人都不承认是自己的责任，又无法证明自己没有责任。3天后，顾客杨某在丙超市购买了一盒由乙食品厂生产的豆制品，全家人食用后发生了严重腹泻，医院诊断为食物中毒。经检验，该豆制品细菌严重超标。后查明，该豆制品系甲物流公司在丁仓库仓储过程中，由于仓库停电导致冰柜不制冷，使豆制品****变质，但甲物流公司送往丙超市验货时尚难以分辨。 79.董某与肖某之间所形成的法律关系属于()。 A.劳动关系 B.代理关系 C.劳务关系 D.承揽关系 本题考点是法律关系的判断。肖某与董某的关系属于劳务关系，肖某：雇主，董：保姆。 肖某：接受劳务;董某：提供劳务。本案中肖某与董某不属于劳动关系，因为劳动关系必须有一方是单位，且必须签订劳动合同;本案中肖某与董某也不属于代理关系，因为代理关系属于受人之托，替人办事，须以被代理人名义与第三方发生法律行为;本案肖某与董某也不属于承揽关系，因为承揽关系是定作人向承揽人交付物件，承揽人向定做人交付所完成的工作成果。因此本题选C。 80.许某的医药费应由()承担。A.甲物流公司 B.肖某C.董某D.肖某、董某根据过错程 度分担 本题考点是侵权责任的承担。董某在提供劳务的过程中因为过失撞伤许某，根据《侵权责任法》第358条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以本案应由肖某承担侵权责任。据此本案选B。 81.肖某因受伤所遭受的损失，超过工伤保险限额的部分，其有权请求()。A.甲物流公司 承担 B.肖某自担 C.丙超市承担 D.当时楼上家中有人的两个住户给予补偿 ?