浅谈如何加强国有企业党风廉政建设工作

浅谈如何加强国有企业党风廉政建设工作

发表时间：2019-09-02T10:45:41.697Z 来源：《基层建设》2019年第11期作者：杨梨

[导读] 摘要：国有企业是党和国家执政兴国的重要支柱，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

重庆建工第三建设有限责任公司 400016

摘要：国有企业是党和国家执政兴国的重要支柱，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党的十九大站在新的历史起点上，对全面从严治党进行了再部署。在新的时代形势下，国有企业肩负着重要的职责和使命，加强国有企业的党风廉政建设显得尤为重要。本文探讨了国有企业在新形势下如何围绕中心工作，落实党风廉政建设要求，推进全面从严治党，营造风清气正的发展氛围。

关键词：国有企业；党风廉政建设；中心任务

习近平总书记在全国国有企业党建工作会上指出：“要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作力和战斗力。”党风廉政建设是全面从严治党的重要组成部分，是国有企业健康发展的坚强保证。

一、坚持党的领导，筑牢国有企业发展的“根”和“魂”

在推进全面从严治党纵深发展的新形势下，在深化国有企业改革新要求下，坚持和加强党的全面领导，提高国有企业应对市场经济变化的战斗力，才能使国有企业不断做强做优做大。发挥国有企业的政治引领力，培育企业发展的良好政治生态，就要把党的领导融入企业制度建设和生产中心工作。把党建工作总体要求纳入公司《章程》，让党组织成为公司法人治理结构的重要组成部分，充分发挥党组织的政治核心作用。坚持党管干部的原则，把党的建设融入到公司治理的各个环节，确保国有企业改革发展、党的建设规范有序前进。

二、坚持统筹兼顾，实现党的建设与中心任务的高度融合

全国国企党建工作会提出了企业党建工作要与中心工作深度融合的要求。作为处于充分竞争状态下的国有企业必然要求对接企业发展中的重点、难点和痛点，通过互融共进，改进管理、补齐短板、解决问题，实现企业的健康运行、品质发展。加强基层支部建设，服务中心工作，把党建优势转化为市场竞争和企业发展的优势，增强基层党支部的战斗壁垒作用。进一步优化基层组织建设，构建统一管理、协同发展的管理格局，增强基层支部作战能力，让基层支部成为企业发挥作用，应对市场挑战的主战场。

三、坚持守正创新，增强企业文化引领力

找准党的建设与企业文化的切入点和着力点，立足关爱职工，深化企业文化建设，引导党员干部、职工群众坚定信念，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。开展凝心聚力工程、深化企业文化内涵、创新性开展思想宣传工作，提升职工幸福感、获得感和安全感，营造风清气正的企业发展氛围，为职工提供干事创业的发展平台。

四、坚持全面从严治党，营造良好政治生态圈

持续加强基础建设，不断完善纪检工作机制。规范纪检基础工作，完善纪检工作台账，持续推进“五位一体”大监督体系建设，加强纪检监察与监审中心的协调联动，形成监督合力。聚焦监督检查，确保工作开展常态化、规范化。纪委要常态化开展日常监督，积极协助党委落实全面从严治党主体责任，积极探索强化监督第一职责的方式方法，促进从严、常在、常态的日常监督机制的形成。坚持从严执纪问责，始终保持惩治腐败的高压态势。“法不严则不力，治不严则不获”，从严治党关键在严格执纪。

党风廉政建设是国有企业独特的政治优势，坚持和加强党的领导，，强化政治自觉，增强责任担当，推动党建工作与中心任务的深入融合，才能为企业高品质发展提供强大的精神动力。面对新的时代形势，加强党风廉政建设是国有企业保持持续健康发展的必然要求。