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二00七年工作总结暨二00八年工作要点

宁夏沙湖迎宾馆2007年工作总结

暨2008年工作要点

2007年是宾馆加强内部管理，提升品牌形象，整合职工队伍等各项基础工作进一步夯实的一年。在厅党组的领导和关怀下，在厅办公室的具体指导帮助下，宾馆全体职工以十七大精神为指导，认真贯彻落实全区财政工作会议精神，加强领导、完善管理、寻求发展，克服诸多不利因素，努力提高为财政中心工作服务的能力，取得了一定成绩。现将年度工作总结如下：

一、经营基本情况

2007年经营的实际情况是：一边建设，一边经营。在经过认真客观分析后，宾馆决定在配合好基建工作的同时，认真抓好经营接待工作，做到“两不误”，全力争创良好的经营收入。目标确定后，我们认真落实各项措施，对内抓管理、抓服务，提高接待服务的整体水平，对外巩固和开拓客源市场，重点是抓好中、小会议和散客接待。我们全年共接待48，200余人次。

截止到2007年12月31日，宾馆共实现营业收入440多万元，其中：客房部完成营业收入152万元，餐饮部完成营业收入264万元，康乐部完成营业收入14万元，其它收入12万元。

二、经营形势和主要工作

去年宾馆总体经营形势较好，内部管理和服务接待工作得到改进，基础管理工作进一步夯实，宾馆对外形象有所提高，

游客有较大幅度的增长。不利因素是宾馆客房减少，承接不了百人以上的会议。在这样的形势下，我们还是坚持努力做好经营管理工作。完成的主要工作有：

（一）确定年度工作目标任务，认真组织实施

经过对旅游市场形势的前瞻性探讨，认真分析了2007年面临的诸多问题，同时充分考虑市场增长的态势，即使除去H栋楼的收入及附加的餐饮康乐收入，全年经营收入仍有增长的空间，并以此确定目标任务向全体职工公开，激发职工工作热情，调动大家的积极性。围绕目标任务，宾馆将巩固“青年文明号”创建成果和继续争创“五个好”党支部工作，作为促进宾馆目标任务顺利完成的精神保证和动力支持。因此，巩固“青年文明号”已有成果和创建“五个好”党支部活动是2007年的又一项重点工作。为圆满完成“创建”工作，我们及时调整方案。我们本着在经营中搞创建、树形象，在创建中抓经营、促效益，把二者有机地紧密结合起来，取得了很好的成效，经营收入相对有增长，创建活动有进步。我们采取的措施是：①加强组织领导，由上而下全面动员，统一思想，提高认识，把所有的精力都集中到宾馆的目标任务上来；②向全体职工公开年度两大工作目标任务，接受全体职工的监督；③围绕目标任务，开展各项活动，丰富活动的内容；④加强对各环节的监督，严把质量关。从结果来看，起到了相互促进，共同提高的目标。

（二）进一步完善内部管理，有步骤地实施各项管理措施分析和总结宾馆几年来的经营管理、服务接待工作，我们

认为重视市场的走向和宾馆内功的提升是影响宾馆经营的两个主因。一是根据去年的经营实际，最大限度地排除不利因素，科学制定2007年度目标任务。从经营情况看，相对稳中有升，宾馆经营设施完好率达98%以上；职工收入稳中有增，人均工资较2006年增长14%，各项福利待遇有了提高。职工积极性高涨，这都取决于宾馆取得了良好的经营收入。二是各部门的协调更加畅通，合力更加明显。由于部门的设置适应宾馆的运作，因此，在运作过程中部门的协调较往年更加畅通，部门负责人的大局意识和全局观念增强了，能够做到信息互通共享，特别是在重要接待上，各部门工作衔接比较好，减少了部门间服务“断档”造成的损失。宾客在宾馆的消费往往是综合的，只要有接待任务，部门之间提前沟通，比如设施设备调试、安全保卫及住宿、餐饮、康乐等部门都提前做好服务接待的准备工作，只要客人一到，各部门立即行动起来，全力接待。从一次次接待中，显示了宾馆各部门间日趋明显的合力优势，确保了接待工作的顺利进行。同时，部门之间的相互帮助更加自觉，无论哪个部门有困难，其它部门都不讲条件，全力帮助。去年，餐饮部职工较少，凡遇有规模大的接待任务，客房部、安保部、工程部、前厅部等部门都主动派人前去帮助，保证接待。年末，随着接待任务减少，各经营部门人力显得相对充足，宾馆内部调用这些职工到职工灶帮厨，即节省了人力，也节省了费用。三是基础管理又有进步。我们的指导思想就是在经营中强化管理，通过严格的管理提升经营水平，因此，进一步规范和建全

规章制度是一项重要工作，结合厅机关效能建设，认真开展“六查六看”活动，进一步完善《职工守册》中的部分条款，加大对违纪行为的处罚力度，特别是对在经营接待中出现的违纪职工不手软，不估息，通过必要的处罚手段强化职工的服务意识，同时，追究相关负责人的责任。去年，就有多名管理人员因此受到处罚。宾馆各部门也在经营中不断总结好经验，不断完善部门的管理办法并在经营中运用，都起到了积极作用。例如在劳动纪律方面，我们通过抓好管理人员的考勤工作，基本杜绝了迟到、早退、旷工现象。管理人员的休假根据经营情况由办公室安排，有接待任务就不休息，这为职工起到了很好的表率作用。在分配上，制定激励考核办法，体现多劳多得和层级的原则，调动了职工工作的积极性。我们在资金运作方面继续做好两个“坚持”，即坚持严格的财务管理制度和坚持“店务公开”的民主管理模式，把有限资金用在刀刃上，不仅管好钱，还要用好钱。四是在用人上我们按照定编用人，经营旺季（每年的5月1日—10月31日）用人不超过130人，淡季（每年的11月1日—次年的4月30日）不超过100人，充分发挥了现有职工的工作主动性。

三、培训工作注重解决问题

培训是这几年我们抓的几项重点工作之一，而且每年都有侧重点。去年，我们培训的重点是解决在经营中存在的突出问题，宾馆班子非常重视对职工的培训工作，提出要有针对性地培训，重视在工作中的运用。在培训安排上继续坚持把外派与

内培相结合，把理论与实际工作相结合，把解决问题放在首位，使培训工作取得了明显的效果，同时也为今后培训工作积累了经验。

（一）从培训管理人员入手，进一步增强职工的宾馆意识几年来，我们利用每周一的办公例会，坚持进行一个小时的专业理论学习，宾馆专门征订《中国酒店》、《中国烹任》、《中国旅游报》及财会方面的刊物，用于对管理人员进行业务知识强化学习。全年共学习50余篇专业文章。涉及企业管理、人力资源管理、物资管理、工程维修和维护保养、餐饮、住宿、娱乐等各个方面。管理人员的宾馆意识明显增强了，解决问题的思路更加开阔、更加灵活、更加科学，理论指导实践的能力明显增强。

（二）各部门有针对性的培训，解决了工作中的实际问题根据各部门的工作特点，从职工的行为规范做起，对岗位技能、服务流程进行培训。2007年我们培训的重心放在部门针对性培训上，部门缺什么就培训什么，哪些方面需要加强，就对哪方面进行强化培训。例如，客房的培训就不安排传统的做床培训而改为接待培训、查房培训、提高对客的交流能力上。前厅的培训注重售房的技巧、宾客的心理预测及接待交流能力。餐饮的培训重点放在接待程序的严谨性方面等等。在方式上采取寓教于乐、相互帮助、经验传授、情景模拟等，极大地调动了职工的培训热情。从年末的培训考核来看，取得了较好的效果。

（三）加强对外学习交流，坚持外派培训

餐饮服务是宾馆经营的重头戏之一。去年，我们把外派培训重点放在餐饮上，把进一步提高宾馆餐饮的竞争力作为我们外培的目标。先后派出10余名厨师分赴西安及区内多家宾馆学习，力图将宁夏特色餐饮集于我馆一身，同时把地域特色饮食做为必要的补充，以此发挥我馆的餐饮优势。从学习的效果来看，外培的厨师收获很大。目前，我们的餐桌上又多了不少新菜。同时我们还派3名职工赴北京学习。

通过有计划的培训，管理人员学到了不少专业知识，工作作风，思想观念有了较大转变，职工的工作技能和应变能力有了明显的提高。

四、安全工作卓有成效

安全工作重如泰山！宾馆从年初制定工作目标到年终工作总结，从大会到小会，从管理层会议到部门例会，都将安全工作作为一项重要内容，真正在宾馆形成了“谈工作必谈安全，讲效益必讲安全”的氛围。同时，坚持总值班制度不放松，坚持定期安全检查制度和节假日安全大检查制度，及时排除安全隐患。年初，邀请平罗消防队和沙湖派出所到宾馆进行安全知识讲座，教育广大职工统一思想认识，牢固树立安全防事故的意识，在工作中始终绷紧安全这根弦。通过制定安全预案，将别墅区、后厨、锅炉房、配电室、职工公寓定为重点防火区域，做到安全防范的防火、防盗等“六防”，全年未发生一件意外安全事故。在宾馆总经理的亲自领导下，安保部安排职工加岗

加时，恪尽职守，尤其是在冬季，更是勤于查巡，严密防控。在各部门的配合下，群防群控，确保了宾馆的安全和各项工作的开展。

五、注重企业文化建设，促进“三个文明”同步发展

文化建设的好坏着重体现在文明程度的高低上，而文明程度是宾馆品牌的基础，因此宾馆文化建设是三个文明建设的最佳结合点，它围绕宾馆的发展目标，引导职工的思想，教育职工树立正确的世界观、价值观、人生观，唤起职工强大精神力量。我们坚持“三个文明”一起抓，使“三个文明”同步协调发展。宾馆在经营中始终坚持“以人为本”，充分尊重和调动职工的积极性，千方百计地使职工所想、所做与宾馆的发展目标相统一，最终达到“馆兴我荣”的双赢。通过进一步开展以巩固“青年文明号”创建成果为主题的各类活动，丰富和充实文化建设的内容。3月份在厅机关团委的组织领导下，宾馆团支部前往灵武市马鞍山青少年植树造林基地参加植树造林活动，以实际行动“保护母亲河”；5月份，由厅机关服务中心牵头，对泾源县职业中学开展捐资助学活动；6月份，宾馆党支部全体党员前往同心县红沟阳洼村，对小罗贵一家进行扶贫帮困活动；10月份，宾馆团支部组织团员青年开展了以“了解宁夏、热爱山川”为主题的游览活动； 12月份，为丰富职工文体生活，开展了迎宾馆冬季职工运动会；年终，在全宾馆内开展优秀职工评比活动；全年开展党、团员文明示范岗活动；这些活动的开展，极大地鼓动了职工的思想，陶冶了情操，丰

富和活跃了宾馆企业文化，促进了宾馆服务质量的提升。特别是为感谢职工对宾馆所做的贡献，凡正常离馆的“老”职工，宾馆特意安排“欢送”仪式，让职工在离别之际，还能感受宾馆大家庭的温暖。元月24日，宾馆为即将离开的白雪、马燕召开送别座谈会，在离别之际，两位职工将4年来在宾馆所学、所得毫无保留传授给所有职工。通过这样的形式，让走的人愉快，留的人安心，增强了宾馆的向心力。去年，宾馆共收到多份关于表彰宾馆及表扬职工的书面信函。通过各种文明创建活动的开展，提高了宾馆的整体文明程度，增强了发展的后劲。

在管理工作中，宾馆把文化建设逐步渗透到管理之中，通过文化建设进一步规范管理制度，增强职工的大局意识，树立正确的价值观，提升服务理念，自觉为宾客提供满意优质的服务，实现职工自我价值。我们充分认识到，宾馆只有建立起自己的核心文化，才能促进经济效益和社会效益的进一步提高，才能使宾馆在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。

去年，我们宁夏沙湖迎宾馆顺利通过了区直机关工委“青年文明号”创建活动的验收，为今后促进宾馆目标任务顺利完成提供了精神保证和动力支持。宾馆党支部、团支部、工会等党群组织形成合力，相互配合，开展了一系列卓有成效的工作，极大地调动了职工的工作积极性，增强了凝聚力，巩固了骨干队伍。尤其在10月份，宾馆12名职工代表厅机关参加全区财政系统第九届职工体育运动会，最终获得了较好的成绩，极大地鼓舞了全体职工的士气，不仅为厅机关赢得了荣誉，更为宾

馆增了光。

为解决好职工的食宿等问题，宾馆召开多次专门会议，听取职工的意见，通过大家集思广益，研究制定了改善职工食宿及文化生活的办法，极大地改善了职工的生活条件，目前宾馆职工队伍思想稳定，工作积极。工会工作取得了很大进展，为适应劳动合同制，与忠于宾馆、敬业爱岗、技能突出，各方面表现优异的29名职工签订了医疗和养老保险合同，解决了职工的后顾之忧。为体现“以人为本”的管理理念，珍爱职工、关照职工，宾馆参照自治区政府关于企业职工采暖费的相关规定，结合宾馆用人的实际情况，为签订有养老保险合同的职工发放采暖费补贴。

宾馆各项工作稳步推进。这是我们一年来全体职工无私奉献的结果；是我们严格管理，勇于实践，不断总结和创新的结果。通过全体职工的共同努力，圆满完成了年度目标任务。

六、存在的问题

（一）基建工程施工影响了宾馆接待，致使有些会议和培训班无法举办。

（二）服务人员严重不足，影响了接待工作的进行。

（三）康乐部部分项目、咖啡厅、别墅等区域闲置率高，影响了总体收入。

（四）财务专业人员紧缺，财务管理工作有待加强。

（五）整体接待能力有限，档次不高，市场营销的基础工作有待提高。

这些问题影响了宾馆的经营管理和服务接待工作。

通过对宾馆全年来的工作进行回顾总结，看到取得一定成绩的同时，也发现存在很多问题，有待于在今后的工作中得到逐步解决和改进，这些问题的存在也正是激励和鞭策全宾馆上下振奋精神，不断发扬成绩，决心整改问题的动力。

二○○八年工作要点：

（一）克服困难，创造条件，以服务财政中心工作为宗旨，努力做好财政系统的各项接待服务工作。

（二）努力配合好宾馆的基建工作，做好经营管理和服务接待工作，既保证基建工程施工顺利进行，又确保经营工作正常有序开展。

（三）在服务好财政工作的基础上，准确分析和把握明年的客源市场，确立宾馆的市场定位，强化诚信营销，努力拓展营销市场，增加销售收入。

（四）以培训为基础，全面提高宾馆的服务质量。在制度化、标准化、程序化服务的基础上逐步有针对性地向人性化、个性化服务发展。

（五）强化内部管理，进一步完善制度建设；调整和建立适应宾馆发展的经营机制；进一步完善宾馆的用工制度和激励机制，调动全员的工作积极性。

（六）进一步加强宾馆的文化建设，坚持“以人为本”，逐步构建宾馆的文化建设框架，培育核心文化，树立正确的价值

观。培育一支有强烈事业心和进取向上的管理队伍，加强政治和专业知识学习，不断提高自身的管理和协调能力，以身作则，团结职工，敢于挑战。培养职工敬业爱岗的工作精神，建设一支有较高素质的职工队伍，树立全体职工积极向上的价值观，用爱馆如家和优质的服务奉献宾客，服务社会。

宁夏沙湖迎宾馆

二○○八年一月二十日

财政厅办公室：

现将《宁夏沙湖迎宾馆2007年工作总结暨2008年工作要点》报上。

请审批

附：宁夏沙湖迎宾馆2007年工作总结暨2008年工作要点

宁夏财政干部教育中心

二○○八年一月二十日

2020年环保个人工作总结

2020年环保个人工作总结在城市经济快速发展的过程中,由于人们对环保工作在现代城市可持续发展中的重要性意识不足,致使环保工作开展不到位,生态环境在城市经济发展过程中遭到严重破坏。今天给大家整理了环保个人工作总结，希望对大家有所帮助。环保个人工作总结范文一半年以来，在市环保局、市环境监察支队领导的关心和支持下，在各科室的业务指导下，我局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕我区的中心工作和年初签订的目标任务，以改善环境质量和保护人民群众身体健康为根本，防止环境污染、遏制生态破坏为重点，切实履行环境监督管理职能,有效解决群众关心的热点、难点环境问题，较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。现将我局今年以来开展的各项环保工作情况汇报如下：一、主要开展的各项环保工作 1、规范项目管理，严把环评审批关。我局在认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的同时强化新建项目环境管理，按照国家产业政策和环境保护相关法律法规严把审批关，杜绝违反国家产业政策、浪费资源、严重污染环境和破坏生态的项目;加强辖区内建设项目的日常监管，定期开展项目清查，对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的项目，督促限期补办环评手续，对已经生产的但未履行“三同时”验收的企业，督促完善验收手续。今年

以来，凤凰山工业园区新建项目13个，辖区内新建建筑项目10个，三产服务业110家，通过环保验收的项目共有16家，另有6家进入验收程序，确保了建设项目“环评”执行率达100%，“三同时”执行率达90%以上。 2、加大排污费征收力度，强化环境监管。为进一步拓宽开征面，我局加大对建筑行业、三产服务行业和园区企业的排污费征收力度，严格执行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定，依法开展排污收费工作。同时，通过加强领导，采取对策，深入企业积极宣传环保法律法规，不仅增强了排污企业对环境保护的法律意识，同时也促进了企业污染治理的积极性。截至目前，上缴排污费88.8万元(三产33万、建筑52.8万、园区3万)，入库率100%，完成年度目标任务的56%。 3、强化饮用水源保护，加大现场监管力度。为了做好集中式饮用水源地的保护工作，保障人民群众饮用水安全，我局加大环境执法力度，加强对饮用水源地的监督、检查和管理，并按照乡镇集中式饮用水源保护区划分的技术规范和相关要求，对全区9眼集中式饮用水源井进行实地勘查，确定每眼水源井具体位置、环境状况、水源水质、供水人口等基础情况，并设立标志明确的保护区边界，进行警示和提醒。目前，我区9眼集中式饮用水源均达到二级保护区标准，饮用水合格率达100%。 4、着力解决热点难点，深入开展环保专项行动。年初以来，我局加大执法力度，深入开展了一系列严厉打击违法排污企业，保障人民

2021年村党支部书记二00九年第三季度工作总结

原创范文:村党支部书记xx年第三季度工作总结今年7月初，因工作需要，乡党委安排我到大兴沟村担任党支部书记，我深感责任重大。大兴村地理位置比较偏僻，人口多，村集体经济薄弱，长期以来党员群众对村两委意见大。我担任村支书以后，我和村两委一道按照乡党委政府要求，完成各项任务，并及时化解各类矛盾纠纷，现将近期工作总结如下：村主要工作：脱贫攻坚工作。我村今年确定脱贫攻坚户15户，今年以来，群众纷纷要求扶贫资金平分，我们通过召开村民代表会讲明政策，同时登门入户做好反映强烈的农户的思想工作。经过多方努力，群众对被核定的15户扶贫户无异议，直至目前15户脱贫户全部已上项目，我每周坚持走访一遍扶贫户。就现状来看，其中两户因猪瘟导致猪全部病死，损失较大，还有1户，规模较小。生猪养殖投入多、风险大，加上今年市场行情不稳定，今年脱贫任务真正实现难度大。夏季筹款，应收尽收。今年的筹款项目有一事一议筹资、一事一议筹劳，还有水利工程水费，其中水利工程水费属代收项目。筹资每口人20元，筹劳每个劳动力4个工日，每工日8元，计32元。我们首先召开村民代表会议研究项目。今年项目预计设入6万元，惠及全村群众，我们对全村作出承诺，确保项目公开、节约运作，高质、按时完成。群众对筹款工作给予大力支持，仅用10天时间就完成应筹

款的90%。政策性农业保险工作。宣传深入，效果明显。水稻保险费25元/亩，其中农户交 6.25元/亩，最大保额500元/亩，玉米保险费15元/亩，其中农户交 3.75/亩，最大保额300元/亩。我们全体村干部逐户向群众讲清农业保险的好处，功夫不负有心人，我村夏玉米参保面积超过任务数近100%，真正做到了应保尽保。落实新增低保人口24人。能否把党的惠民政策转化为村支部凝聚民心，维护和谐的力量，考验着村干部的道德修养和为民服务本领。我们的基本做法是开好“三会”一是通过广播会让全村群众都知道新增低保名额，同时要求生活困难户且不在脱贫攻坚范围内的农户向村委会提出申请。二是召开村民代表会，由村民代表对提出申请的农户逐一核实。确定低保对象，然后张榜公布，接受群众监督。三是召开党员干部会，对群众反映有问题的个别户进行适当微调。群众对此项工作满意度较高。新农保工作成效显著。8月14日全乡新型农村社会养老保险动员会以后，我村提高认识，加强领导，利用广播、张贴标语，深入农户进行广泛宣传，真正做到家喻户晓，人人皆知。动员会以来，全村共参保20多人，参保基金近20万元，两项指标在全乡均处于领先位置。社会抚养费征收9月4日召开会全乡社会抚养费征收动员会以

xx市房地产业协会二OO五年工作总结及二OO六年工作设想

怀化市房地产业协会二00 五年工作总结及二00六年工作设想市房地产业协会二00五年工作回顾市房协20XX年的工作，在省房协、市民政局的关怀指导和市房产管理局的直接领导下，在会员单位的支持配合 F,以\"三个代表\"重要思想为指导，紧紧围绕房地产开发管理与房地产业形势发展的需要和市房产管理局的中心工作，以增强服务意识，强化服务行为为重点，发挥协会整体功能，较好地完成了年度计划所列的各项工作任务。、积极组建和推广怀化房产网网站。今年，市房协根据年初的计划，把抓好怀化房产网网站的建设作为工作的重心，指定了专人负责。目前，怀化房产网网站已基本建成，网站除了展示市房产局和市房协的工作成果及进行政务公开方便群众查询外，还以较好的网站建设思路吸引了市内包括武陵城集团、德天集团、怀铁房地产公司、怀化恩特房地产公司等10多家房地产开发公司的自愿加入。房产网全年已和发布本市与房地产有关的各类新闻80余条，免费发布出售、出租、求售、求购信息600余条，为广大市民了解怀化的房地产信息提供了一条便捷通道。怀化房产网的开通可以说是为社会各阶层人士更全面、更系统、更快捷地了解房地产业政策法规、把握房地产市场发展动态提供一个崭新的

视角，为社会各界给怀化房地产业发展献计献策、相互交流提供一个全新的渠道，更为党委和政府依法决策、民主决策、科学决策提供一片新天地。、开展了政策咨询和业务咨询，帮助会员单位和购房群众解决应急的问题。一年来，先后通过电话答询、文字答询、怀化房产网网上咨询及五溪楼市进行电视答询等形式，先后解答了会员和购房群众提出的房地产权属管理、市场交易、购置商品房时开发商应提供的要件，商品住宅面积计算标准、房地产估介机构资质标准、拆迁及危房鉴定等各类问题共148件。三、深入基层，具体指导。市房协领导经常深入基层，帮助开展工作，如20XX年7月，市房地产业协会秘书长李德刚，市房产局拆迁所所长舒煜旺一行四人冒着酷暑驱车来到怀化的边远县通道县城双江镇，指导该县开展危房鉴定工作，通过对该县出现危房迹象的县供销联社的职工家属房现场的仔细查看、走访调查和认真的分析，帮助该县危鉴办作出了科学而令人信服的鉴定结论。四、根据委托，举办培训班，进行岗位培训和专业培训。为适应房地产业发展的需要，不断提高工作人员的业务知识，增强实际操作能力，受市房产管理局的委托，20XX 年10月22日至11月7日，市房地产业协会组织各县市房产局相关业务人员150余人分别开展拆迁、危鉴、交易、产权及白蚁防治等一系列的业务培训。通过这一活动，提高了业务人员的素质，相互交流了各自好的经验和做法，帮助基层解决了许多应急的业务问题。五、充分利用电视媒介宣传作用，开展好我市房地产业的宣传报道工作。今年，市房协仍然加强同怀化电视台公共频道的合作，同怀化美广传播有限公司一道举办了反映我市房地产事业成果的专业频道《五溪楼市》，全年共制作了50 期，播出各类房地产信息400余条，为我市的房地产业发展做了一份工作。市房协在20XX年工作中虽然做了一些工作，取得了

环保专项行动工作总结_模板

环保专项行动工作总结_模板 xx市环保专项整治行动总结国家六部委联合召开“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议”以来，在市政府领导下，全市各级政府、各有关职能部门高度重视，认真组织实施，通过调查摸底、集中整治等手段，严厉打击了一批违法排污企业，解决了一批人民群众关注的环境热点问题，取得了显著成效，圆满完成了环保专项整治行动任务。一、环保专项整治行动整体情况（一）组织落实情况今年4月20日，全国召开“环保专项行动电视电话会议”，市政府组织市县两级环保部门和市计委、经贸、监委、公安、工商、电力等有关部门负责人，在xx分会场收听收看了会议。紧接着，召开了全市电视电话会议。柴林山副市长在会上作了讲话，要求各县（市、区）政府和有关职能部门,要提高认识，增强搞好专项行动的积极性和主动性；要加强领导，层层落实专项行动责任制；要突出重点，认真解决突出环境问题；要强化监督，把舆论监督同法律监督、行政监督、公众监督和解决实际问题相结合。会议之后，按照全国电视电话会议精神和国家六部委《关于开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的通知》要求，我市迅速组织开展了环保专项行动。一是加强领导。首先，市政府成立了环保“专项行动领导组”，柴林山副市长担任组长，成员由环保、计委、工商、供电、公安、监察等10个职能部门负责人组成，统一领导全市的专项行动。之后，市政府办公厅下发了《关于印发＜xx市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案＞的通知》（运政办发〔2004〕42号），对专项行动的指导思想、范围重点、方法步骤、时间安排等作了明确的要求。按照专项行动的进度要求，专项行动领导组组织有关人员，先后3次对各县（市、区）的整治工作进行督查，并对督查情况进行通报，有力地促进了专项行动的深入开展。二是广泛发动。我市制定了《环保专项整治行动宣传工作方案》，确定了宣传工作的指导思想、总体目标和工作重点，并按照专项行动四个阶段的不同要求，广泛宣传发动。“六·五”世界环境日前后，市环保局组织xx日报、xx电视台、山西日报xx记者站等8家新闻单位10多名记者，开展了为期10天的“环保在河东”新闻采访活动。记者团深入到全市13个县（市、区）的30多家企业现场采访，在各新闻媒体开辟环保专栏进行宣传报道，表扬先进企业，鞭挞违法行为，效果十分明显。各县（市、区）环保局普遍采取出动宣传车、设立咨询台、散发传单、发送环保法律法规手册等手段，对专项行动进行大张旗鼓的宣传。河津市环保局先后8次发布“环境执法专项行动公告”，对违法排污企业进行公开曝光，并公布举报电话，接受群众举报和监督。据不完全统计，专项行动以来，我市共在广播电台播出专项行动稿件22次，电视台播出17次，在报纸刊出新闻报道18篇，为专项行动营造了良好的舆论氛围。三是搞好协调。环保专项行动中，市县两级环保、计委、工商、供电、公安、监察等有关职能部门，按照市政府的安排和要求，各司其职，协同作战，认真搞好环保专项行动的各项工作。环保部门做好整治的调查摸底工作，为政府决策提供依据；公安部门对检查中发现的放射源丢失、被盗事件进行立案、追缴和安全保卫；监察部门加强监察，及时办理相关部门移送的案件，对失职、渎职、整治不到位的进行严肃查处。按照省专项行动领导组的要求，我市确定专人负责整个专项行动的信息、数据、进展情况的上报工作，先后编发《专项行动工作简报》14期，《专项行动情况专报》5期，报送有关材料近20次，涉及报表20余份上千张，信息真实，数据准确，得到了省专项行动领导组的

编织袋厂二00五年生产经营工作总结-生产工作总结

编织袋厂二00五年生产经营工作总结-生产工作总结 Production and operation summary of woven bag factory in 20 05 汇报人：JinTai College

编织袋厂二00五年生产经营工作总结- 生产工作总结前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 20xx年编制袋厂在集团公司党、政、工的正确领导和各职能部门的大力支持下，通过全厂员工的共同努力，较好的完成了公司下达的生产任务和经营承包指标。为经验，找出差距，搞好明年工作，现汇报如下：一、各项指标完成情况如下 1、生产任务完成情况：1－12月编织袋实际完成1500万条，内袋实际完成700万条。 2、内部销售收入1－12月完成700万元。 3、利润1－12月完成300万元。二、几点思路和作法

我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点，组织生产管理工作。年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。第二、为适应市场竞争的需求，必须确保能生产多规格、高品质的包装袋，确保市场份额。第三、进一步转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的改革。第四、提高员工队伍整体素质，强化文化、业务技能培训工作。第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作，稳定劳务工队伍，确保生产秩序的规范有序。三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为推动我厂的深化改革夯实基础 1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈，各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质

二00五年工作汇报

二00五年工作汇报二00五年工作汇报工作报告二00五年工作汇报汇报工作五年安顺东站在二00五年的各项工作中，认真贯彻和落实科学发展观，以构建和谐社会为主旨。通过全站职工的共同努力，圆满完成了二005年的各项任务。全年共完成征费任务1189940xxxx（截止12月31日），是全年任务数的11xxxx，是全年目标数的10xxxx，是全年力争数的9xxxx。在清黄高速公路收费站完成的收费额排名第三。现就05年度的各项工作汇报如下。一、主抓征费管理，堵住各种漏洞，杜绝违纪违章行为的发生。 1、私放人情车、非正常变挡现象。加强征费员责任心教育，提高拒腐防变能力。从开通初期的人情车、非变挡现象过多，经过整改后，每名征费员都能自觉按有效证件的显示进行正常变挡，人情车现象大为减少。站上也通过各项违规违纪行为的处罚措施，堵住收费漏洞、严明征费纪律。征费员把经常过往的车辆号牌做成卡片随身携带，避免发生判断车型错误。 2、抓各种免票车辆的核实工作，严查假军车现象。站上成立了站长带队，行政人员，征费班长，监控员参与的稽查小组，处理和化解征费过程中出现的问题和矛盾。对免票车问题，包括绿色通道车辆、救护车辆、邮政车辆。加强与业务主管部门的联系。处理征费过程中的突发事件，坚持站长，行政人员跟班制，发现征费中的问题及时解决。对绿色通道车辆严格按规定程序处理。坚持进、出站开厢检查放

行。05年度工核实不符合绿色通道免票车辆3xxxx次，补交通行费，卡费若干元。………………………………………… 3、加强站监控室的管理工作。充分发挥站监控室的监督、控制作用。在处理冲关，变挡，以及收费员上岗情况的监控方面，严格按局、处有关规定执行。站上定期、不定期对监控员的上岗情况进行考核，制订了《安顺东站监控室来动纪律规定》，对监控员在监控过程中发现的问题进行详细记录，并逐级上报。使监控室真正成为领导工作的“眼睛”、“耳朵”，促进征费工作有条不紊的开展。二、文明服务及几次重大活动方面的工作情况。经过05年度开展的几项重要活动，包括“保持共产党员先进性教育”活动，“行风评议”活动，迎接“黄果树瀑布节”活动，迎“国检”活动，以及“诚信贵州高速，提升服务水平，让群众满意在贵州”等系列活动，安顺东站以这些活动为契机，抓好提高服务质量和各方面规章制度的建立工作，强化了“窗口”服务意识。我站的文明服务已取得初步成效。 1、着重抓好普通话的推广普及。要求上岗人员一律使用普通话，规范文明礼貌用语18条，“窗口”服务中“您好”、“请”字当头，具体要求是收费员必须做到“三声”即来有迎声，问有回声，走有送声，尊重每一位过往司乘人员，，热心为司乘人员排忧解难，做到“笑对每一辆车”。 2、加强征费员业务技能培训。做到判断车型准确，售票迅速，确保车辆快速通过，车辆高峰时段增开车道，提高车辆放行速度。 3、几次重大活动的工作情况。在“黄果树瀑布节”期间，积极配合组委会搞好宣传工作，包括发放宣传资料，挂横幅标语，空飘标语等。在“瀑布节”期间我站不堵车现象，以及服务质量投诉事件发

关于个人的年终工作总结九篇

关于个人的年终工作总结九篇关于个人的年终工作总结九篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编整理的个人的年终工作总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。个人的年终工作总结篇1 回顾xx年的总体销售情况，摸着自己囊中羞涩，自感惭愧!这不是只有我主观原因，同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素，在此我总结了一些存在的问题。一、目前的医药形势 1现时药价不断下降、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。 2即使有的产品中标了，但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售，如某某省属某某药品中标，价格为：某某元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了下来，也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户，所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽说情况差不

多，但却可以进几家医院，每月也有销量，究其原因，我觉得要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。 3、在各地的投标报价中，由于医药经验上不足，导致落标的情况时常发生，在这点上，我需做深刻的检讨，以后多学一些医药知识，投标报价时会尽量做足工课，提高自已的报价水平，来确保顺利完成。 4、在电话招商方面，一些谈判技巧也需着重加强，只要我们用心去观察和发掘，话题的切入点是很容易找到，争取每个电话招商过程都能够流畅顺利，必竟在没有中标的情况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要提高，给客户一个好的印象。二、所负责相关省份的总体情况随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强，医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制，许多限制性药品销售的政策落实到位，报价**元，****报价**元，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，在某某省的某某市，大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品，加上今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占

二00一至二00六年个人工作总结

市教育局将该成果列为遂宁市德育专题，对上鼎力推荐、对下极力宣传。省教科所领导点名让玉峰小学在省教学成果展示会上进行展示。后来根据上级安排，我和学校骨干教师一起先参加了遂宁、达州、广元三市的片区成果展示，得到充分肯定。后又参加了全省60项优秀成果的集中展示，得到了此次申奖活动组织人、省教科所规划办周林主任的点名表扬和特殊招待，后来该课题成果还进入了省一等奖候选项目，进行成果陈述和专家答辩。在报申奖材料阶段，我执笔撰写了近4万字的研究报告，近1万字的盲评材料，近2万字的成果申请书和成果鉴定书。并组织学校优秀教师编出了累计7万余字的个案辑、过程资料汇编辑和成果附件。市教科所殷主任在细看了材料之后这样评价：材料在内容上很干净，没有废话，体现出了较高的文字功底和研究水平，很有特色。四.学校管理我于2003年9月调任玉峰小学校长。到新岗位后，我和校领导班子经过反复调查论证，确立了“科研兴校、质量立校、管理强校、特色塑校”的办学理念和“坚持全面育人，提高教育质量，办让学生成材的学校；创建平安校园，构建和谐教育，办让上级放心的学校；提高服务水平，外塑良好形象，办让群众满意的学校；强化常规管理，提升办学水平，办有内涵品位的学校”的工作思路。我坚持从德、能、勤、廉、绩五个方面加强班子自身建设；突出一个“实”字，狠抓队伍建设，做到师德师风从实要求、业务提高从实开展、进修培训从实安排、表彰奖励从实处理、奖金福利从实考虑；抓文明卫生建设做到树立一个意识、坚持两个标准、推行三个做法、面向四大区域、落实五大责任；抓学生教育管理注重了制度建设和学生自主管理模式的构建；抓教学常规管理做到了日清月结；抓课改注重了工作常规的建立和落实；抓教科研具体落实了“四个重点三条主线十二项活动”的工作举措。同时，我坚持在校内大兴求真务实之风，树立“实干就是能力、落实就是水平”的工作观，自己带头静下心来干工作、扑下身子

环保局专项整治工作汇报3篇

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 环保局专项整治工作汇报3篇第一篇:大气污染集中整治工作汇报今年以来，区认真贯彻落实全市大气污染集中整治攻坚行动动员大会精神，按照《市中心城区大气污染集中整治方案》的工作要求，区委、区政府专门召开会议，研究部署全区开展大气污染集中整治工作，成立了区大气污染集中整治工作领导小组，区政府制定了《区大气污染集中整治实施方案》，全区各有关部门和单位分工负责、相互配合、协调联动，全力开展大气污染集中整治行动。经过三个月的集中整治行动，收到了明显的工作成效，城区环境空气质量持续改善，稳定保持在良好状态。现就我区大气污染集中整治工作进展情况汇报如下：一、组织领导及责任分工情况为贯彻落实好全市大气污染集中整治工作部署，自5月份以来，我区在辖区范围内开展了大气污染集中整治行动，成立了大气污染集中整治工作领导小组，组长由区政府主管区长担任，区监察、环保、工信、供热、城建等20个部门的负责人为成员。区政府制定了《区大气污染集中整治实施方案》（宣区政办〔2013〕33号），明确了整治行动的目标、任务、责任分工和措施保障，把大气污染集中整治工作列为年度环保目标考核的重要内容，将整治任务分解、落实到各相关部门和单位，年终进行目标考核。同时区政府与三乡一镇、七个街道办事处均签订了《区环境保护监管排查责任状》，其中包括大气污染整治工作内容；各乡镇、各街道办事处与管辖范围内的340多家企业签订了《区环境保护监管排查责任状》，从组织上确保了全区大气污染集 1 / 11

2009年站长工作总结

2009 年度工作总结二00 九年的工作即将结束，一年中滨河收费站在运营部，公司费收部和各部室及公司领导的亲切关怀、鼓励并严格要求下，在“以人为本、以车为本、服务人民、奉献社会”的服务理念的指导下，各方面都有了长足的进步，日均通行费30 余万，日均出入口通行量9100 余多辆次，截止到11 月底征收通行费 100618475 元（壹亿陆拾壹万余元）。现将2009 年工作总结如下：一、加强班子建设，兴团结协作之风领导班子是一个单位的旗帜，决定着一个单位的发展成败和方向，因此班子建设至关重要。我作为一名共产党员，平时能认真研读十七大报告。注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“科学发展观”的重要思想，经得住权力、金钱的考验，用实际行动永葆共产党员的本色。在站里主动团结其他站领导，在工作中，倡导用人格的力量感召人，不搞“一言堂”，杜绝“家长制” 作风，发挥班子的集体决策功能，凡是站内的重大事项，都经过站务会、民主生活会等方式解决。班子内部经常沟通，大兴团结协作、开拓进取之风，并以此来规范岗位内外的关系，从而铸就一个讲团结、讲奉献、讲作为的集体。二、强化业务知识学习，全面提升收费业务水平随着滨河收费站收费额和车流量的不断增高，为了更好的树立高速公路文明服务的窗口形象，全面落实公司领导“笑脸相迎，快速放行”的指示精神，不断提高滨河收费站收费员、监控员的业务技能和水平，我结合滨河收费站地理、人员等实际情况，制定了一系列的培训计划，其中包括： 1. 业务知识学习，点钞、点卡练习、组织站内技术比武活动。公务车牌熟记，每月月末进行一次业务知识考试，以此发现问题并进行讨论、学习，解决

二00一一年工作总结讲话

二00一一年工作总结讲话尊敬的员工：大家中午好！值此龙年新春之际，我谨代表公司集团向你们致以节日的问候和新春的祝福！ 2011年对于公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获颇多的一年。公司坚持“以人为本，科学发展”的理念；信守“福昌铝业，真金品质”的承诺；秉承“做大做强、超越自我、服务社会”的经营理念；以“不断创新，永无止境”为宗旨，在完善公司现有产品，提升产品质量，维护企业信誉的基础上，注重结构优化，努力做大作强，谋求新的发展。实现利税的快速增长。下面从经营、供销、生产、安全几个方面对公司本年度的各项工作予以总结同时对2012年工作进行全面部署。一、经营方面：规X制度、完善预算，加强成本、费用控制，确保经营目标实现。根据公司发展战略，2011年我们将管理工作纳入首要位置，财务部认真领会管理效益年的含义，紧紧围绕公司经营目标，开源节流、增收节支，着重从以下几个方面努力，确保了公司经营目标的实现，使财务工作提早步入了规X化、制度化、科学化的轨道。一是制定完善了部门规章制度。财

务部首先从制度上规X了员工，修改、补充、完善了原有的财务制度，并制定了相应的岗位职责，因人制宜，对各自的分工较明确，每个同志都能胜任各自的工作；每月做到了在购进方面与收发保证两相符，在产、供、销方面与生产、收发、销货四相符；保证所取得发票的合法性，合理性；督促财务人员履行岗位职责，做好了各自分管的工作；协调各环节及时编报日报表工作，为企业经营者的决策提供真实、有效的数据资料。二是完善预算体系。2011年是公司管理年，预算工作尤为重要，可以说没有预算就没有管理。全面预算管理贯穿于企业经营工作的始终，做到全年开支有预算，有计划，确保资金平衡，是企业实现经营目标的保证；三是加强成本、费用控制。为了寻求好的成本核算办法，真实的反应成本，财务人员亲自深入车间各岗位，虚心学习，对每一个产品、每台设备、原材料品种质量及各种消耗都做到了了如指掌。财务部还亲自到各部门了解有关业务内容，分析费用开支的合理性、必要性，规X了审批、执行、报销程序，减少节约不必要的开支，杜绝浪费现象；四是盘活闲置资产，充分利用资源。对闲置材料进行分类整理，为各部门共享，减少重复采购，做到备品配件有货不买，无货储购，急用急买，缓用缓买。 2011年购进铝锭、铝卷3.51万吨，支付货款5.37亿元，销售铝卷、铝板3.78万吨，收入货款6.11亿，纳税总额400余万元。在整个财务工作方面，基本做到了财务工作各项手

企业环保年终工作总结2018

企业环保年终工作总结2018 本页是最新发布的《企业环保年终工作总结2018》的详细文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我成为环境友好型企业的建设。环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建xxx社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生

产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关；在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度；在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的企业，回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。 1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。 2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。 3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。

市海事处二oo九年度工作汇报

市海事处二oo九年度工作汇报 ××海事局：二oo九年我海事处在局领导正确领导下认真贯彻落实全国海事工作会议和××海事局工作会议精神坚持“海事管理更规范、水上安全更稳定、机构设置更合理、业务素质更精湛、装备设施更优良、职工归宿感更强”的发展要求围绕年初制定的工作目标全处职工共同努力全面完成了××海事局责任目标和我处制定的工作计一、常规工作求深度保持辖区水上安全形势持续稳定。我处以创建“安全畅通文明”航区为目标扎实开展水上安全监督管理工作。全年共发生一般以上事故三起无重大人员伤亡着重做好了以下几项监管工作： ——加大现场水域监控力度。继续贯彻落实××海事局“四定”、“三个不减”、“三个加大”的要求适时调整深化船舶定线制的措施加强重点水域、重点航段、重点船舶的巡航检查和驻守特别是加大辖区内的三道汽渡线、太仓六期围堰采沙区、海轮锚地、浮吊作业区的检查与维护强化与兄弟单位交汇水域交叉巡航清除了相邻水域巡航检查和违章处罚的盲区和漏洞全年海巡艇累计航行时间3628小时巡航里程31998海里整个辖区通航秩序良好。 ——创新管理方法深化文明平安作业区创建。

以××局强化辖区黄砂船安全监督管理为契机分别在浒浦河口、望虞河口浮吊作业区建立了两个签证报港点方便了干流大砂船及分流小砂船的报港签证确保船港费应征不漏；以文明平安作业区创建为载体积极引导行业协会充分发挥其自身管理功能有效遏制了船舶超载、船员持假证上船任职等不法现象；加强河口小型分流三无船及超载船的检查全年共检查船舶5788艘次现场抽查3272艘次抽查文秘杂烩网比例28.9%出港船舶超载现象得到有效遏制分流三无船明显减少；提供24小时全天候安全信息咨询全年累计发布信息12000余次。一年来两个作业区均未发生等级事故取得了显著的经济效益和社会效益。 ——立足渡运安全推进文明平安渡线创建工作。以文明平安渡线创建为主线强化安全检查严把适航关全年共对渡口和渡船实行安全检查19次发放《安全隐患整改通知书》3份督促整改缺陷 199项；加强动态监控特别注意做好船流高峰、能见度不良等时间段的巡航维护；督促汽渡公司组织力量完善应急预案进行了消防、船舶失控、人员紧急疏散等演习；督促汽渡公司完成了划区、定线、亮牌工作；严格危险品货物申报要求汽渡船舶严格按申报的品种进行装载并配备相应的应急器材；推动召开常通——通常渡线创建文明平安渡线动员会海事、公安、交通、安监局和地方海事等相关单位签定了文明平安渡线共建协议。

【最新】银行客户经理二00五年工作总结

【最新】银行客户经理二00五年工作总结 _年我作为客户经理,主要负责__高速公路项目的贷款管理和信贷营销,回顾这已过去的一年,为实现早投入.早见效的营销目标,我总是积极发挥自己的主观能动性,始终讲究一个〝勤〞字,像一棵小草在自己的工作岗位上默默无闻,踏踏实实地工作着.经过我们的不懈努力,__高速公路项目自_年_月份开工以来,截止今年_月底,公司在我行项目贷款余额为_00____元,比年初净增900____元,存款余额为_1____元(日均存款达487____元),实现了项目营销的初步胜利,具体工作总结一.积极努力搞营销,坚持不懈抓存款 __高速公路项目是各家银行贷款营销的重点,由于该贷款的营销,有利于稳定并增加银行存款,实现银企双赢;有利于提高银行信贷资产质量.优化信贷结构.加快发展步伐;也有利于提高银行整体竞争实力.因此,各家银行十分重视,通过各种营销方式,积极与__公司联系,要求增加__公司贷款投入.我部在_年取得800____元贷款营销后,今年根据__项目进展情况和公司资金使用计划,及时抓住锲机,积极与__公司联系,通过不懈的努力工作,在激烈竞争的情况下,向__公司发放项目贷款900____元,既满足了公司资金需求,又实现了我行贷款早投入,早见效的双赢目标,也为我行实现经营目标,提高经营效益打下了坚实的基础.主要表现为:1.行长挂帅,全面出击.为抓住营销机遇,实现及时投入,行长亲自挂帅并到__公司进行公关,采用多种方式与业主商榷.座谈,用我们的诚心和优质的服务赢得__公司的理解与支持.2.客户经理全身心投入,全方位服务.我经常深入企业,了解并掌握__项目的工程进展情况.资本金到位情况及公司的资金需求情况,及时与__公司沟通,根据我行贷款申报审批要求上报贷款核准审批材料,适时进行贷款投入.3.留住存[网-找文章,到网]款,就是留住效益.__公司目前尚在建设期,无营运收入,公司存款主要是项目资本金和银行贷款形成,为了能够更多的争取存款,我们在__县无工行营业机构的不利情况下,经常放弃休息时间,经过无数次的同__公司协商,公司多次从其他银行转入我行资金共计860____万元.同时,为了能够稳住存款,在__公司每次支付工程款时,尽量要求公司先从其他行支付,以最大限度的保留我行存款. 二.积极收集资料,搞好贷后管理 __高速公路项目是我行信贷营销大户,贷款发放后,为保证我行信贷资产安全,

年县环保专项行动工作总结【可编辑版】

年县环保专项行动工作总结年县环保专项行动工作总结 201X年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动开展以来，在县政府和市环保局的高度重视以及各有关职能部门的大力支持下，周密安排部署，加大执法力度，集中力量整治，严厉打击了一批违法排污企业，解决了一批人民群众关注的环境热点问题，取得了显著成效，较为圆满地完成了环保专项行动任务。现将具体情况总结如下：一、环保专项行动的主要工作及成效（一）组织落实情况一是加强领导。为加强对专项行动的领导，县政府成立了以政府分管领导张永仕副县长为组长，城管办、环保局、监察局、发展计划局、经贸局、工商局、司法局、安监局、电力公司等部门负责人为成员的环保专项行动领导小组，为开展专项行动提供了强有力的组织保障。同时，以保政办发（200 6）48号文件下发了《县政府办公室转发县环保局201X整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案的通知》，对专项行动的指导思想、整治范围及重点、工作步骤、工作措施及组织领导都作了明确要求。同时，按照专项行动的进度要求，专项行动领导小组多次对全县专项行动进行督办检查和通报，有力地促进了专项行动的深入开展。二是深入宣传。为取得社会各界对专项行动的支持和拥护，我们采取多种形式开展环保专项行动宣传，一是利用新闻媒体进行宣传。专项行动期间，先后多次组织新闻记者随专项行动工作专班深入乡镇、工厂及矿山进行全过程的新闻采访活动，制作专题节目，用正面与反面报道相结合的方法，宣传表彰先进典型，曝光违法排污企

业，取得了良好的舆论效果；二是利用网站对外宣传。通过在内部网站公布举报电话以及专项行动进展情况，及时接受群众的举报和监督；三是积极向上级报告工作动态，对外扩大宣传范围。专项行动以来，向上级上报专项行动信息及报道20余篇，被各级报纸、信息刊物、采用18篇，其中：《中国环境报》采用1篇，市《专项行动工作简报》采用2篇，《襄樊日报》采用3篇；我县共在电视台播放新闻稿件4篇，专题节目3期，在报纸刊出新闻报道5篇，营造了强大的专项行动舆论声势。三是搞好协调。环保专项行动中，县环保、监察、计划、经贸、工商、安监等有关职能部门，按照县政府的统一安排部署，联合行动，各负其责，协同作战，狠抓落实，切实保证了专项行动取得实效。在矿山生态环境治理中，国土、环保、水务、安监等职能部门通力协作，密切配合，开展联合执法行动，实行矿山开采全过程监控，及时制止、纠正和查处违法、违规行为，形成了矿山生态环境保护的强大合力。在环保执法检查中，各有关职能部门密切配合，通力协作，确保了环保各项执法和监督管理工作顺利进行。（二）整体工作情况环保专项行动期间，按照专项行动任务和计划，县政府组织有关部门，对严重危害人民群众身心健康和正常生活的饮用水源污染、废气污染、噪声污染以及建设项目违法问题、矿山生态环境治理等方面的问题进行了拉网式的排查摸底，分别造册登记、汇总归类，逐一进行清理整顿。据统计，专项行动开展以来，全县先后共出动执法人员651人次，检查企业247个，立案20件，结案20件。其中，限期治理18家，依法取缔、关闭企业2家，停产治理1

二00九年第一学期家长工作总结

二00九年第一学期家长工作总结小四班一转眼一个学期过去了，幼儿园与家庭互相合作、协调一致是促进幼儿身心协调发展的重要环节。家庭与幼儿如果在教育观点上发生分歧，各自为政，从而导致教育力量相抵消，受害者最终是幼儿。因此，教师和家长之间应做到互相尊重，互相依赖，互相谅解，互相支持，互相帮助，共同商讨，结合一学期开展的家长工作情况总结如下：一、办好家长园地，解答家长疑惑，使家长清楚地了解幼儿园及班级的教学工作。为了使家长了解幼儿园，信任幼儿园，共同搞好幼儿园的教育教学工作。我班以家长园地为窗口，认真制订周计划及需家长配合的事项,刊登在家长园地上，使家长能够了解自己孩子在园一周的学习内容。对于新生幼儿来说，最难过的就是入园关。因为，对孩子来说，上幼儿园是他们从家庭生活走向社会生活的第一步。从熟悉、自由、宽松的家庭生活到陌生的环境、陌生的同伴和陌生的老师以及具有一定约束力的集体生活，这的确给孩子带来不少的压力。家长刚开始难免会因此而担忧。所以，开学初，我们主要是和新生家长们沟通，交流，详细介绍本学期我们幼儿园开展的各项工作的意图，并耐心、细心地回答他们的疑惑，他们渐渐的对我们的工作全面、深刻地了解了。其次共同探讨孩子在园在家的不同表现，家园统一教育目的、方法，更好地促进每一位孩子的发展。我们的努力也得到了家长们的支持，比如“国庆节”、年段里的卡拉OK、自理能力比赛、11月份去“盛陶摘桔子”、“庆元旦·美食节”等活动。二、利用家长接送时间，与家长保持密切联系，共同商讨教育方法。我们充分利用家长接送时间与家长保持密切联系，双方共同商讨教育方法，让家长与老师互相了解孩子在园在家的表现。大多数的家长都很关心孩子在园的情况，愿意和老师多交流，详细了解孩子各方面的情况。希望孩子能在集体中学习如何与人相处、独立完成自己能力内的事情，从而养成其良好习惯，形成优良的品质。《纲要》中指出：家园共育，让孩子“开心、开口、开窍”并尊重家长作为儿童照料者和影响者的主体地位。因此，我们结合家长的意见和希望，在园开设了相应的活动。如在班内举行折衣服、穿脱鞋子、自己吃饭等等活动。家

精选县妇联二00五年工作总结 word范文

县妇联二00五年工作总结全县各区、乡(镇)妇联、各单位妇委会(小组)：在2019年度里，理塘县妇女联合会(以下简称我会)在县委的正确领导和上级妇联的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的各项方针政策，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注意创新，卓有成效地开展各项工作，为贯彻落实全州第五次妇女儿童工作会议和县委、政府的中心工作，构建生态理塘、小康理塘、和谐理塘作出了积极的努力，同时也促进了妇女自身的发展进步。一、做好“男女平等基本国策”和两纲的宣传工作，广泛开展有关保护妇女儿童权益的法律、法规宣传我县妇女约占全县总人口的44.7%，是推动全县三个文明建设的一支伟大的人力资源；为了给这支伟大的人力资源提供较好的生存、保护、发展环境，我会以“三八”节、“六一”节、母亲节等各种节日为契机，举办了两次大规模的两纲宣传活动，向全社会广泛宣传了我县《妇女发展规划纲要2019至2019年》出台的历史背景，现实意义以及主要目标，并在县委组织部的支持下，举办了新时期第一期妇干培训班，对参训的62名妇干讲解了《妇纲》的内容、重点、实施和监测方法，不仅于此，还派4名基层妇干到州委党校参加全州第六期乡镇妇联干部培训班，为《妇纲》的顺利实施打好了知识基础。

今年是“男女平等基本国策”提出十周年，我会利用广播、电视页 1 第和各种形式，大力开展以宣传男女平等、儿童优先纳入决策主流为目的，以两纲实施的重大意义为内容的多种形式宣传活动，通过举办“庆男女平等基本国策提出十周年文艺晚会”，进一步在全县干部群众中广泛宣传了男女平等是促进社会发展，构建和谐社会的一项基本国策。新的《妇女权益保障法》在十届全国人大常委会第十七次会议上表决通过，为切实保障全县妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等方面的合法权益，我会与县委宣传部、县人大常委会法制工作委员会、县人民政府法制办联合下文，宣传组织动员全县干部职工都来学习新的《妇女法》，并将新《妇女法》五大亮点在广播电视上作了宣传，为维护妇女合法权益，营造了良好的社会环境。二、服务大局、深入开展“三项主体”活动 2019年，中央、省委先后提出要在全党开展实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我会以此为契机，组织全县女党员看党教片学先进，听老一辈忆苦思甜，以完善自己的人生价值观。在全县妇女党员的带动下，广大妇女积极参加学历教育争当学习型干部，并在“五好文明家庭”、“美德在牧家”、“家庭助廉”等活动中发挥了积极作用，从而在铜镜般美丽的天空之城知识兴家、知识富家成为主流思想理念，人人讲美德、家庭创文明成为主流社会风气，平等友爱、融洽和谐成