在履职尽责保持旺盛的革命斗志

在履职尽责保持旺盛的革命斗志

备战

摘要：饱满的政治热情、旺盛的革命斗志、昂扬的精神状态，是干好工作的动力，也是忠诚于党、坚守共产党人精神追求的具体体现。保持旺盛的革命斗志，就是要树立“事业第一，奉献为本”的思想，不断增强事业心和责任感，以“寝食不安，夜以继日”的精神，把全部心思和精力用在工作上，立足本职，埋头苦干，随时准备迎接来自各领域的挑战。

关键词：履职尽责革命斗志精神状态

十八大报告指出，“要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求”，明确指出了“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要抓住理论建设这个根本，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗”。饱满的政治热情、旺盛的革命斗志、昂扬的精神状态，是干好工作的动力，

也是忠诚于党、坚守共产党人精神追求的具体体现。但有少数党员安于现状，标准不高，缺乏开拓创新和拼搏精神，存在着“职务到头，奉献到头”“好处捞到，干劲不要”的思想，熬年头、混日子、图安逸等。保持旺盛的革命斗志，就是要树立“事业第一，奉献为本”的思想，不断增强事业心和责任感，以“寝食不安，夜以继日”的精神，把全部心思和精力用在工作上，立足本职，埋头苦干，随时准备迎接来自各领域的挑战。

一、要强化使命意识

一支没有使命意识的军队是没有战斗力的。我军的建设与发展，处在一个崭新的历史坐标中。大机遇大挑战，必然提出大课题；新世纪新阶段，必然呼唤新使命，标志着我军的发展进入一个崭新的时期，必须大力强化使命意识。一是要在领会使命任务的内涵中强化。特别是要全面、系统、准确地理解把握其思想内涵和精神实质，充分认清新的历史使命是对我军职能任务的新概括、地位作用的新拓展、建设发展的新要求，是加强军队现代化建设的强大思想武器和科学指南。二是要在把握使命任务的要求中强化。特别

是要在思想观念上不断更新，实践行动上与时俱进，不断克服模糊认识，勇于开拓创新，自觉摒弃不合时宜的观念、做法，纠正对军事理论一些错误的、教条式的理解，在新的实践中感悟新的历史使命的时代价值，增强履行使命任务的自觉性。三是要在增强使命任务的忧患中强化。有了强烈的忧患意识，增强内动力。特别要正确认识形势，充分认清国家安全环境面临的威胁，对军队建设改革中面临的困难有充分估计，对肩负的历史责任有清醒认识，认清官兵自身能力素质方面存在的差距，明确履行历史使命对本职工作的具体要求，查找薄弱环节，提高工作标准，增强立足本职岗位履行好新的历史使命的责任感、紧迫感。

二、坚持精武强能

维护世界和平与促进共同发展，不仅要有良好的愿望，而且要有强大的实力。无实力乞和平，则和平危；有实力争和平，则和平存。中国传统精武思想，就隐含了这样一个辩证法。“建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队”（十八大报告），有助于遏制战争，捍卫和平。现在

用兵，早已从“养兵千日，用兵一时”演变到“养兵千日，用兵千日”。战时造就复杂多变的环境，必须靠平时勤学苦练军事技能，这是军人遂行作战任务的基本手段。因此，一是要立足本职学习打赢知识。特别要学习军事科学理论、现代军事知识、科学文化知识等，积极研究和解决练兵过程中出现的新情况、新问题，努力使自己成为掌握现代军事技术、能够驾驭现代战争的优秀人才。二是要结合使命练精兵。特别要保持清醒头脑和高度警惕，做到未雨绸缪、常备不懈，有针对性地开展各种训练和演练，着力解决制约作战能力的瓶颈问题。应在平时学习和训练中，敢于吃大苦耐大劳，迎难而上，百折不挠，磨练赤胆忠心。只有这样，才能在未来战争中，拉得出、冲得上、过得硬、打得赢，完成使命任务。三是要针对未来战争精武强能。特别要牢固树立练为战的思想，着眼实战从严训练，做到仗怎么打，兵就怎么练，加大训练难度和强度，敢于在恶劣环境和复杂条件下锻炼摔打自己，不断适应时代发展和未来战争的需要，切实担负起新的历史使命，在未来战争中更好地实现自己的报国之志。

三、提高打赢本领

军队永远是一个战斗队。我军的价值，集中表现在始终具有很强的战斗力、有效履行根本职能上，主要体现在不断提高打赢本领上。打赢本领，在不同的历史阶段、对不同的工作岗位，有着不同的要求，但总是与我军在一定历史时期的中心任务紧密联系在一起的。一是提高打赢本领，重点要提高建设信息化军队、打赢信息化战争的本领，必须始终把国家主权和安全放在第一位，着眼政治抓军事，着眼全局谋打赢，始终着眼国家利益全局，自觉配合政治外交斗争，有效实现党中央、中央军委的战略意图。二是提高打赢本领，充分运用马克思主义的科学方法论，深入研究世界新军事变革，深入研究世界近几场具有信息化特征的局部战争，从中总结经验教训，理清工作思路，提高打赢起点，特别要系统把握构成信息化条件下整体作战能力的诸领域和诸要素，推进武器装备、作战力量、人才队伍、体制编制、政策制度等重点建设和改革的协调发展。三是提高打赢本领，要主动瞄准前

沿，积极抢占先机，全面分析外军改革建设和作战实践的得失成败，取其长、避其短，积极改革训练的内容、方法和手段，向科技要战斗力，做到学科学、科学练，学“打赢”、钻“打赢”、练“打赢”，保持思想的敏锐性，增强指导的前瞻性。四是提高打赢本领，要立足现有装备谋求克敌制胜的对策，加强战术和战法训练，不断提高驾驭新装备的能力，同时要树立有什么装备打什么样的仗的思想，努力提高立足现有装备打胜仗的本领，最大限度地发挥现有装备的效能和潜力。

领导干部履职尽责心得体会范文[推荐]

领导干部履职尽责心得体会范文[推荐] 作为革命军人，要以服从命令、听从指挥为天职，令行禁止，雷厉风行。在工作中， 更要遵章守纪，严格执行各项管理制度，始终清白做事，清廉做人，以更加出色的工作业绩，为部队建设提供强有力的后勤保障。 干部履职尽责，仅靠自我意识、自我教育是的，还需健全的机制来。与履责的是，明责、验责、问责。它们虽是四个环节，却是有机的整体，是干部履好职尽好责的。，明责 是基础，履责是核心，验责是关键，问责是保障。下面是整理的关于领导干部履职尽责心 得体会范文，欢迎阅读! 范文一 当前全国上下正在学习实践科学发展观活动，可以说，科学发展观时代的主题。，的 一践活动和工作，都要以科学发展观为方针，都要以了科学发展为检验标准。而担任某个 岗位职务的干部，履好职、尽好责，既是政治使命所付，职业操守所系，更是践行科学发 展观的环节。 一、干部履职尽责，是践行科学发展观的内在要求 科学发展观发展的世界观和方法论，要求在学习、领会、武装头脑的基础上，付诸于 实践活动，是要科学发展观的立场、观点和方法办事，客观规律办事。而履职尽责干部的 为政之本、从政之基，其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。 科学发展观的本质核心，要求干部履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心，强 调的是一切以人为中心，一切人，一切人，人的发展，把人手段与目的的。这与党全心全 意为服务的宗旨，是一脉相承的，相的。干部被党和选拔到某个岗位上，代表党和行使公 共权力，用来作威作福的、而是用来为民造福的，用来当老爷的、而是用来当公仆的。职 位寄寓着使命，权力意味着责任，担任某个职位的干部、行使某种权力的，更应时刻牢记 宗旨，牢记科学发展观的本质核心，把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点，把的忧虑和呼声当作信号，把需要选择，把满意标准，在其位、谋其政、履其职、尽其责。 科学发展观的要义，要求干部履职尽责。发展是科学发展观的要义，党执政兴国的要务。干部级别不同、岗位不同，但执政者，都应为科学发展要务尽心尽力、尽职尽责。反 观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难，因安全措施位的惨痛矿难，因小事处置 不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言，看似偶然，实属。究其深因， 是认识、责任缺失的后果，是的干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。每名干部都树有科学发展观，都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力， 就能够科学发展、发展的。，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段，干部更应岗位，履好职尽好责。

履职尽责个人工作心得体会【精品】

通过“履职尽责”主题教育活动，你有什么心得体会呢?下面就和大家分享履职尽责工作心得体会，来欣赏一下吧。 履职尽责工作心得体会(一) 自开展履职尽责“回头看”活动以来，通过学习党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己，认识到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得体会： 一、在政治上严格要求 做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业，是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。在办公室工作的同志，一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致，坚决维护党和局党组的权威，不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。 二、在工作中要任劳任怨 办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确的人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行职责作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿，办事不拖拉。 三、和同事间要和-谐互助 要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关，努力营造和-谐共事的工作环境，要倍加珍惜同事之间的友谊，倍加珍惜集体的团结，倍加珍惜共事的机会，相互理解，相互支持，相互宽容，要有容人之心，才能构建和-谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。 四、做事情时要扎实到位 办公室工作总的可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细”，但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”，一时的疏忽就会酿成大祸。总之，就是要树立办公室工作无小事的意识，要做到找准位置，超前思考，争取做到主动谋事不被动，工作到位不越位，扎实做事不多事，要求严格不苛求。 五、在作风上要紧张有序 办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。要有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室

履职尽责工作心得体会范文

履职尽责工作心得体会范文 履职尽责工作心得体会(一) 根据总行安排，开展了农商行发展我有责活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。 一、对履职尽责的认识和看法 (一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发展，进而做好本职工作的前提。 (二)培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。 (三)恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度，不

仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。 二、下一步工作打算 (一)转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。 (二)加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户，其中4家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作，目前已有2户企业达成初步合作意向。 履职尽责工作心得体会(二) 自开展履职尽责回头看活动以来，通过学习党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的履职尽责回头看活动来认识和检查自己，认识到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得体会： 一、在政治上严格要求 做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业，是否热爱本

忠诚履职勇于担当心得体会勇于担当心得体会

忠诚履职勇于担当心得体会勇于担当心得体会【--教师节祝福语】 近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮， 一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已 __、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。 通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋

学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。 二、增强服务意识，提高办事效率 人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是 很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。 三、创造良好的发展环境 讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、 党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我

履职尽责心得体会

2018履职尽责心得体会 自创先争优活动开展以来，特别是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来，通过多次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题： 一、生产力发展水平低，科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入500元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。 二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷3500千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。 三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元，存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中，多数户想发展，但普遍缺乏发展资金。 四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级基础建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。

五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。 上述问题如不能及时解决，实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作： 一、带头学习理论，做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。 二、解放思想，做科学发展的表率。思想新不新，众人看班子，班子看班长，我乡正处在快速发展的起步阶段，本人思想是否先进，将直接影响到全乡能否实现缩小差距，位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想，积极探索符合科学发展的模式、思路和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工业产业化富民的总体发展思想，认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建，谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目，做好佳营米业公司建厂和基地建设项目，使尹家营小米真正成为我乡的特色产业，成为百姓致富的主导产业，因地制宜地抓好养牛产业的发展，注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设，推广先进的肉牛育肥技术，下大力支持好养牛大户的发展，抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节，使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设，使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。 三、抓好政策性项目的谋划与争取工作，做服务群众的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本农田改造项目，为农业的发展打下良好的基础，抓好垃圾处理点建设，搞好村庄环境美化亮化，抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设，

履职尽责心得体会文档

履职尽责学习心得体会 自开展履职尽责“回头看”活动以来，通过学习党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己，认识到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得体会。 一、在政治上严格要求。做好办公室的各项工作，要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下，对人民群众要尽责，不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务，不辜负领导对我们的教诲，不辜负群众对我们的期望。 二、在工作中要任劳任怨。办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确的人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行职责作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿，办事不拖拉。 三、和同事间要和-谐互助。要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关，努力营造和-谐共事的工作环境，要倍加珍惜同事之间的友谊，倍加珍惜集体的团结，倍加珍惜共事的机会，相互理解，相互支持，相互宽容，要有容人之心，才能构建和-谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。 四、做事情时要扎实到位。办公室工作总的可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细”，但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”，一时的疏忽就会酿成大祸。总之，就是要树立办公室工作无小事的意识，要做到找准位置，超前思考，争取做到主动谋事不被动，工作到位不越位，扎实做事不多事，要求严格不苛求。 五、在作风上要紧张有序。办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。要有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率。办公室

平凡岗位 忠诚履职 默默奉献

大集场小学2012后勤工作总结 平凡岗位忠诚履职默默奉献 作为后勤工作人员，能有机会评为德育工作先进个人，我的内心无比激动和自豪。从普通教师到后勤管理方面的领导、从新兵到业务骨干，在勤劳的汗水中我渐渐成长;在同事们的帮助下我逐渐提高;在领导们的关怀下我不断进步。十几年来，我以“平凡岗位，忠诚履职，默默奉献”为座右铭，不断加强学习，提高政治素养、业务水平和综合能力。 一、加强学习，全面提高自身素质，虚心向有经验的同事学习，加强与同事的沟通配合，多方了解、调查、清理财务状况，建立了一整套财务制度，操作规范，由我经手的无计其数资金没有出现一起纰漏，得到了领导和同事们的肯定。 二是坚持原则、客观公正、依法办事。后勤工作是一项平淡而又繁琐的工作，在实际工作中，本人从不计较个人得失，不讲报酬，经常加班加点。一年多来，始终爱岗敬业、提高效率、热情服务、向服务要质量。在财务上，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来办事的家长，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解。在工作中，不为难、不拖延，对合理合法的及时办理，对不合要求的，指明原因，要求改正，得到了大家的一致好评。 三、严于律已，不断加强工作作风建设。严格要求自己，始终把耐得住平淡、寂寞、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地、埋头苦干上，从不向学生家长索要财物，清清白白白做人，踏踏实实做事。时时反省，哪怕是学生赔来

的钱，都保证不打折扣、不缩水。 学校处处有德育，本人自2010年秋分管学校后勤工作以来，时时处处注意用身教和言传去影响、熏陶学生，团结带领后勤工作人员搞好本职工作，现就本人的日常琐事总结如下： 用视生如子的后勤服务理念，影响职工。三名临时工的后勤服务质量，学生心中有杆称，对谁好、对谁差了如指掌。作为后勤管理者，要不歧视弱势群体，关爱弱者，真正让弱者能挺直腰板走路，感受到他在学校这个家庭中的地位及存在，长期下来，职工也能不折不扣的做到了。的确，只有想不到，哪有做不到。师傅们每一餐都思来想去给学生做可口、安全、健康的美食了，说心里话，我高兴不已。 粒粒皆辛苦，节约创造价值，打造节约办大事的团队。有一次，我不经意间听到有一位工人说：一餐饭学校向学生收了二元钱的，这菜不好洗，扔了。再说一顿饭，那么多钱怎么用得完，特别是营养午餐，每餐的钱更用不完。听了这话我怎么想都想不通。于是就借国旗下讲话，平时训学生时，特意邀请全体工人参加，用深入浅出的事例，让她们晓之以理，从而养成节约粮食的好习惯，形成尊重他人劳动成果的品德。记得特调皮的一名男生，经常糟蹋粮食，大会小会经常讲，也曾多次单独与他交心谈心，总是不把浪费粮食当回事儿。有一次，我邀约他去观察一年级的小朋友是怎样打扫卫生的，一年级的小同学废了九牛二虎之力，终于把卫生搞彻底了。我故意自言自语的说，打扫卫生好难呀，累的她们满头大汗，一身弄的脏兮兮的，我说：这些糟蹋粮食的人真是缺德，粮食浪费了不说，就打扫卫生都不容易。这事过后，他好像变了一

国土所工作人员履职尽责心得体会

国土所工作人员履职尽责心得体会 篇一：国土部门履职尽责心得体会 心得一： 一是部署落实快推进。细化工作方案，安排活动日程。召开县国土资源局履职尽责暨推进落实“两个责任”工作推进会，要求精准定位“严、实、责”，端正态度主动参与，把握核心快速落实，不断提高干部职工履职尽责自觉性、重视度和执行力。 二是接受监督广承诺。围绕依法行政、改善民生、政风行风、廉政责任、监督渠道等5个方面，以党组书记个人和县国土资源局单位名义分别作出履职尽责“公开承诺”，在局域网上向社会公开，提醒自己兑诺任务的同时，诚恳接受社会监督。 三是查改结合提效能。开展强化履职尽责“六查六看”活动，27个股室(二级单位)结合各自职能，积极查找解决履职不力、作风不正、思想不纯、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切实利益问题，结合服务对象诉求进行整改提质效，强力推进履职尽责促发展。心得二： 为深入推进“务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”等“六个国土”建设，切实为“绿色崛起示范县”建设提供资源保障和优质服务，日前，

竹溪县国土资源局采取“五项举措”全面加强履职尽责。 一、依法行政，公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规，依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式，坚持公正执法，文明执法，严格执法，切实保护好国土资源。 二、发挥职能，服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划，科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度，切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目，切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度，切实保障人民群众生命财产安全。 三、转变作风，优化服务不失言。全面推行“六心服务”，即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心，切实提升服务理念;认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制，切实提高服务效能。 四、反腐倡廉，严惩违纪不手软。坚持守纪律讲规矩，严格履行党员领导干部“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两个责任”，严厉查处履职不力、履职不廉，以权谋私，损害人民群众合法利益的行为，对违法违纪行为坚持有案必

认真履职尽责、主动引领担当心得体会

认真履职尽责、主动引领担当心得体会 为积极推进路局科学发展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。 开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。当前，路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段，处于“十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入推进“两转一实施”战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战，攻坚克难，不断开创路局改革发展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。 开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。今年以来，路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时，也相继暴露出一些不容忽视的问题。部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出，主要表现在以下五个方面：其一是思想认识不高。存在“小胜即欢、小进即安”的现象；存在过分强调客观困

难，主观努力不足的畏难情绪；存在法纪观念淡薄，违规违纪行为时有发生的问题；存在群众观念不强，解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。其二是履职担当不力。少数干部责任心不强，有的存在官僚主义倾向，对部、局工作部署满足于照抄照转，对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义，对上级要求口头上肯定行动上否定，原则上肯定具体上否定。有的好人主义严重，对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义，明哲保身、但求无过，对结合部问题推诿扯皮，对棘手问题视而不见、听而不闻。其三是素质能力不够。一些干部缺乏理性思维，认识问题片面、主观和武断，解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动，政策水平偏低，专业能力不足，尤其缺乏统筹、创新和引领能力，导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重，工作状态下滑。其五是班子整体功能不强。一些班子合力不足，党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够，而一些班子则搞无原则团结，放弃批评与自我批评，你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化，“三重一大”集体决策质量不高，随意决策、个人决策时有发生，违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题的存在，严重影响全局科学发展大局。开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动，就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。

胸怀忠诚履职尽责演讲稿

胸怀忠诚履职尽责演讲稿 我是来自，今天我演讲的题目是《胸怀忠诚，履职尽责》。 古希腊哲学家亚里士多德曾昭示人们：在我头上者，灿然之星空；在我脚下者，苍茫之大地；在我心中者，精神之家园。人要有一种精神，一个时代，一个国家，一个民族，一支队伍都概莫能外。那么，作为一名党校普通教师，作为一名从事干部培训事业的工作者，我们的精神又是什么？我觉得，这种精神如果用八个字来诠释——那就是胸怀忠诚，履职尽责。 胸怀忠诚，我光荣自豪。年前，我满怀着梦想与憧憬来到县委党校。年的时间，我比以往更加成熟；年的时间，我在党校的发展中学习，年的时间，我体会着党校教师的使命与光荣。来党校工作，是我人生事业最重要的一次选择，我为选择党校而感到骄傲和自豪。党校是党委的重要部门、是培训干部的重要机构、是研究社会科学的重要阵地，在这年中，我用自己的行动诠释着作为党校教师、作为党校人、作为党员的真谛。在三尺讲台之上，我激扬文字；在外出调研学习中，我强调承诺；在学员管理中，我细心付出。我以党校为荣、我为我是一名普通的党校教师而感到自豪。因此，无论我走到哪里、到了什么时候，都会无悔选择党校！ 胸怀忠诚，我尽心竭力。我们党校人才济济。有桃李天下、经验丰富的教学名师；有默默无闻、一心钻研的科研能手；有兢兢业业、不计报酬的工作模范；以及那些仍在发挥自己余热、传授经验的老同

志，在他们身上表现出来的那张对工作的忠诚与热爱，不断地感动着我、鞭策着我。在日常教学工作中，我虚心向经验丰富的老教师征求意见，学习他们的技巧；我及时地了解学员的学习状况，调整自己的教学方式与教学内容，与干部培训发展的需要相符合，用专业的教学水平在学员中树立一名党校教师的良好形象。在理论研究工作的调研过程中，我深入基层，走到群众中去，深刻地了解了群众的需求与想法、了解党的政策在群众生活中产生的影响、感受广大群众的喜怒哀乐，我负责任的调研态度在群众中树立了一个优秀的党校教师形象。在这年中，我也曾迷惘，也曾庸碌，也曾不思进取而安于现状。但是，经过岁月的洗礼，凭借我在工作上的一腔赤诚，我敢大声的说：在党员教师这个岗位上，我是尽职尽责，全力以赴的！ 鸟儿留恋着天空，因为天空是它飞翔的天堂；浪花依恋着大海，因为大海赐予它向上的力量。我，作为一名党校教员，深爱着这份平凡却伟大的事业，因为，它成就了我的人生梦想、使我的人生之旅有了方向。在这片充满生机的土地上，我一定会用汗水播撒思想的种子，一定会用忠诚绽放理论的花朵，让心中的那盏灯更明更亮！燃烧的永远是热血，不朽的永远是精神！ 我的演讲完了，谢谢大家！

党员个人对党绝对忠诚心得体会

党员个人对党绝对忠诚心得体会 为人民服务，做人民公仆，这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统。梅振盈同志用他短暂的一生，以苦干实干的实际行动抒写着对党、对人民、对事业的一片赤诚。 梅振盈同志无限忠诚于党。他把对党忠诚作为一生不渝的坚定信仰，自觉融注到生命和血液中，融入到实际工作和生活中，无论处在什么位置、走到什么地方、干什么工作，哪里有需要，哪里就有他的身影。他始终把永远听党话、坚定跟党走作为最重要的人生信条，长期在偏远乡镇工作，敢于直面困难，不怕苦、不怕累，爱岗敬业，勤勤恳恳，用忠诚燃尽了生命之火，用信仰造就了生命传奇，展现了他永葆对党忠诚、信念坚定的政治品格。 梅振盈同志无限忠诚于人民。扎根基层十八年，他心中放在第一位的始终是老百姓。他始终坚信“只要你心里装着群众，群众就会把你当亲人，只要你真心实意为群众谋福利，群众就会把你记在心里。”梅振盈对生活困难的群众怀有一种特殊的情感，除了逢年过节要到生活困难的群众家里慰问走访之外，在自己家境并不宽裕的情况下，依然坚持帮扶困难群众。87岁的胡马翠得知“光头乡长”去世的消息，伤心得哭了;69岁的沈庭有走了一个半小时到乡政府找工作人员带他去县城，只为送他最后一程……这份真挚的情感，源于梅振盈对群众的赤诚大爱。他把对人民的忠诚化作全心全意为人民服务的具体行动，把党和政府的

好形象、好作风，伫在群众“家门口”、立在百姓“心坎上”，赢得了人民群众的衷心爱戴。 梅振盈同志无限忠诚于事业。扎根偏远乡镇工作十六年，不论担任什么职务，始终把党的事业放在最高位置，满怀激情和责任心认真完成党交付的每一项工作。2006年7月，梅振盈从葛山乡抽调到大顺乡做滩坑水库移民工作，他参与的1700多位移民的资金款项问题，无一纰漏;2015年，鸬鹚乡7个村466人异地搬迁审核资料，梅振盈面对审核人员询问，一一对答如流……他一生用赤胆忠心对待党和人民的事业，无怨无悔地守卫好共产党人的崇高灵魂。 “远学焦裕禄，近学身边人。”梅振盈同志的先进事迹就是我们深入开展“两学一做”学习教育的生动教材。梅振盈同志的事迹，值得我们每一个人去学习;梅振盈同志的足迹，值得我们每一个人去追寻。学习梅振盈同志，就要像他那样在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党，就要把理想信念植根于灵魂深处，内化于心、外化于行，把对党忠诚、信念坚定的要求体现到履职尽责、爱岗敬业中，用行动书写忠诚! 党员个人对党绝对忠诚心得体会 近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。这是继党的群众路线教育

教师个人履职尽责的自查报告

教师个人履职尽责的自查报告 为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高教育教学质量，办人民满意教育，学校决定，从20xx年9月起至20xx年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。目前，“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段，我们政教处全体成员积极响应党总支的号召，立即召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析，深入查找各自在这些方面存在的问题，还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查，我认识到自身存在的问题，进一步理解“回头看”活动的重要意义，现将个人自查情况汇报如下： 一、查找出的问题和不足： 一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。 二)工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。 三)工作多凭经验，依法依规意识不够强。 四)工作只顾埋头苦干。 五)教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成绩不够突出。 二.分析得出的原因： 一)对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为，师者，传道、授业、解惑也，我们做老师的，首要任务是教给学生道理、知识、技能，解答学生的疑问，保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职，

尽什么责。经过学习与讨论，我认识到自己工作的盲目性，“履什么职，尽什么责”指明了我们工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么职，尽什么责”是非常重要的。 二)“履什么职，尽什么责”不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。，那么你就不应该发牢骚，而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。 三)人有了一定的年纪，经历多了总会积累一定的经验，凭借这些经验也会解决好一些问题，习惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，特别是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。 四)埋头苦干是一种好品质，但只会埋头苦干，工作效率低，成效不大，这是我个人性格与学习不够的表现，虽说有人过于投机取巧不好，但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴，这是死干，在高科技信息时代，显然是落伍的。 五)我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上，有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后，教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了，要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。 个人问题归纳起来有四：一是本人对信息技术掌握不够，制作课件能力差，一节课的课件要用很长的时间才能制作出来，所以只能偶

【范文】基层公务员如何做到履职尽责的心得体会

基层公务员如何做到履职尽责的心得体 会 作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者,基层公务员的履职尽责能力、政策理论水平、工作作风、精神状态,直接关系到党和政府的执政水平,影响到社会经济各项事业的顺利推进.另外,基层公务员是国家治理的具体实施者,是公务员队伍的重要组成部分,在公务员队伍中人数最多、分布范围最广,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带.正因为基层公务员与群众关系最为密切,所以基层公务员如何做到履职尽责、清正廉洁、事业有为显得尤为重要. 一、 基层公务员自身要做到坚定信念，做一名政治上靠得住的人 基层公务员要做到紧跟上级领导，服从和服务于大局，以部门提出的各项工作目标找准“坐标”，在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，公正无私。坚持发扬民主，有事共同商量，有难共同承担，先民主后集中，先咨询后决策。不莽撞，不随意，不畏难，不偏袒，不固执，做到心胸宽阔，公道正派。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自

己、提醒自己，做到信念坚定，淡泊名利，清正廉洁，一身正气。 二、 基层党组织要注重恩威并施，严督严管基层干部 由于乡镇的基础设施条件跟城镇相比存在差距，导致一些基层干部在基层扎不下根，缺乏服务意识，削弱了基层党组织的战斗力和服务能力，干部不扎根基层也自然难以保持和群众的感情，工作能力也得不到提升，还有可能助长不正之风。所以基层党组织要对他们加强思想教育，以群众利益为根本出发点，也要以人为本，帮助解决他们的后顾之忧，采取更人性化的管理手段。同时还应严格执行工作、考勤、病事假等相关制度，加强监管，也要有相应的激励措施。

履职尽责心得体会警察

履职尽责心得体会警察 自创先争优活动开展以来，特别是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来，通过多次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题： 一、生产力发展水平低，科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入500元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。 二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷3500千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。 三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元，存贷比例70%，存款集中在全乡30%户的手中，多数户想发展，但普遍缺乏发展资金。

四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级基础建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。 五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。 上述问题如不能及时解决，实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作： 一、带头学习理论，做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。 二、解放思想，做科学发展的表率。思想新不新，众人看班子，班子看班长，我乡正处在快速发展的起步阶段，本人思想是否先进，将直接影响到全乡能否实现缩小差距，位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想，积极探索符合科学发展的模式、思路和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工业产业化富民的总体发展思想，认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建，谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目，做好佳营米业公司建厂和基地建设项目，使尹家营小米真正成为我乡的特色产业，成为百姓致富的主导产业，因地制宜地抓好养牛产业的发展，注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设，

忠诚、感恩、团结、规矩、履职尽责心得体会集锦

“忠诚、感恩、团结、规矩、履职、尽 责” 专题学习心得体会节选 记得在2002年7月，我从一名下岗待业的职工走上汽摩安检的工作岗位，当时特别激动和高兴，决心要在本职工作上脚踏实地的干。心里一直感激着王总、黄厂长给予我的就业机会。 从富强到道安检测站，从10多个人到现在的50余人，几经辗转步步为营，发展壮大，来之不易，作为道安公司的一员我引以为荣。 做人要讲良心，宁当一片瓦不做一条蛀虫。从我做起，从现在做起，把好安检工作质量关、思想道德关、遵纪守法关。 （陈万兵）从我进入富强公司、道安公司到现在，十一年过去了，从公司成立之初的艰难支撑到后来的生意兴隆，从以前的一家独大，到现在的激烈竞争。这一切的发展无不倾注了公司老板和管理者的心血和智慧，他们容易吗？我们作为员工该做什么，该怎么做？ 通过这次学习，我更觉得在工作中要不断学习，从细节着手，努力把工作一次性做到位。忠诚于企业、履职尽责、严守规矩、怀揣感恩之心的人，会让团队更具竞争力，大家团结协作，全心全意投入工作，全力维护公司利益，将公司的事当成自己的事。（郑小华）

本人从事汽车检测工作近十七年之久，“人无信不立，事无信不成，商无信不兴”这是我检测室一块醒目的宣传牌上的主要内容，公司开展忠诚企业、爱岗敬业、团结友爱、履行职责教育活动后，让我有了更深入的理解。在实际检测工作中，我们要忠于职守，对自己的工作负责，尽职尽责，做好每一个环节、每一个细节，严标准、严操作，杜绝安全事故的发生。 当前我公司处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个爬坡上坎的艰难阶段，市场竞争大，发展与挑战并存。我们全体员工更要恪守忠诚企业、爱岗敬业的职业道德，干事创业、扎实苦干，团结一心向前看。（刘先富）提炼企业文化，完善核心价值观。公司2000年成立以来，由当初的几十万元，十多人发展至今拥有几千万元、百多人的大企业，这十多年的发展历程是与每一个员工分不开的，特别是一些老员工，他们靠的是对企业的忠诚和对企业的感恩，没有这种忠心是不可能和王总一起走到今天，更是王总对老员工多年的信任，员工的回报就是忠诚、感恩和奉献。 及时建立企业绩效管理。一是要求员工必须团结、守规矩；二是提高员工服务标准；三是提高员工的操作技能水平和检车速度。这些只有绩效才是保障良方。各班组要发挥团队力量，班组与班组进行竞赛，为自己的工资效益和公司效益以及发展贡献力量。 企业战略管理。第一保持正确思维，重点抓服务。第二打好时间战。第三抓质量。（黄凤喜）

个人履职尽责心得体会

个人履职尽责心得体会 干部履职尽责心得体会 当前全国上下正在学习实践科学发展观活动，可以说，科学发展观时代的 主题。，的一践活动和工作，都要以科学发展观为方针，都要以了科学发展为检 验标准。而担任某个岗位职务的干部，履好职、尽好责，既是政治使命所付，职 业操守所系，更是践行科学发展观的环节。 一、干部履职尽责，是践行科学发展观的内在要求 科学发展观发展的世界观和方法论，要求在学习、领会、武装头脑的基础 上，付诸于实践活动，是要科学发展观的立场、观点和方法办事，客观规律办事。而履职尽责干部的为政之本、从政之基，其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。 科学发展观的本质核心，要求干部履职尽责。以人为本是科学发展观的本 质核心，强调的是一切以人为中心，一切人，一切人，人的发展，把人手段与目 的的。这与党全心全意为服务的宗旨，是一脉相承的，相的。干部被党和选拔到 某个岗位上，代表党和行使公共权力，用来作威作福的、而是用来为民造福的， 用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权力意味着责任，担任某 个职位的干部、行使某种权力的，更应时刻牢记宗旨，牢记科学发展观的本质核心，把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点，把的忧虑和呼声当作 信号，把需要选择，把满意标准，在其位、谋其政、履其职、尽其责。 科学发展观的要义，要求干部履职尽责。发展是科学发展观的要义，党执 政兴国的要务。干部级别不同、岗位不同，但执政者，都应为科学发展要务尽心 尽力、尽职尽责。反观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难，因安全措施位的惨痛矿难，因小事处置不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问 题而言，看似偶然，实属。究其深因，是认识、责任缺失的后果，是的干部遇到 问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。每名干部都树有科学发展观， 都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够科学发展、发 展的。，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段，干部更应岗位，履好职尽 好责。 科学发展观的系统，要求干部履职尽责。科学发展观我国经济社会发展的 重大战略思想，系统地到实践活动中，转化成生产力，还离不开“人”关键因素。系统理论告诉，社会大系统，每个地方每个大系统中的子系统，每个人又是子系统中的的系统因子。从角度说，每个人在各自的岗位上尽到应尽的责任、了应作

个人履职尽责工作总结

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档个人履职尽责工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 个人履职尽责工作总结 有职就有责，履职应尽责。履职尽责是每一名员工应尽的本职，个人履职做好才能使自己的工作能力得到提升，今天我们给大家整理了，谢谢大家对我们的支持。篇一 我于20__年7月师范毕业，从事教育教学工作7年多，在小学任教1年，中学任教6年，班主任工作4年。自从踏上讲台，任教以来，我积极履行教师的职责，现将任职以来的工作自查如下： 一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情 我以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中，关心，赏识，爱护每一个学生一直是我工作的特点，7年来不管在哪所学校任教，面对不同的班级，不同的学生，我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱，在工作生活中与大家和睦相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。 本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极

要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习，寒暑假及上班时间都参加了继续教育，国培学习，并且认真记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。 二、扎实的专业知识，较强的教育教学能力 7年的教学，工作期间我在万寿小学，镇第一初级中学任教，分别担任过物理，地理，生物，音乐，及小学各个科目的教学工作，做了3年的班主任。丰富的教学经历，让我在面对学生的时候，有了更多的热情，更多的更好的教学经验和方法。我在仁义中学任教六年，有三四年的班主任工作经验，我所带的班级每个学期都拿到了“文明班级”称号。我认真的工作，教书与育人，教人学孝，学善，传递知识，传递美好，也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓，用真诚和热情去上好每一节课，做好每一天的工作。做好一个学生喜欢，同事喜爱，领导满意的真正的好老师。现在任二年级二班的班主任和物理教学工作。 三、优异的工作成绩 由于我对工作高度负责，积极进取，顺利完成各项工作任务，并且取得优异成绩：任职以来，所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动，各种比赛均获学校奖励。积极

部队士官履职尽责心得体会范文汇总6篇

部队士官履职尽责心得体会范文汇总6篇 部队士官履职尽责心得体会范文汇总 6 篇自创先争优活动开展以来，特别是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来，通过多次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题： 一、生产力发展水平低，科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业发展水平始终徘徊在八 -九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入 500 元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。 二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资 1000 万元完成了鑫隆矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷 3500 千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。

三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额 3600 万元，存贷比例 70%，存款集中在全乡 30%户的手中，多数户想发展，但普遍缺乏发展资金。 四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级基础建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。 五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。 上述问题如不能及时解决，实现全乡经济和社会快速和 -谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作： 一、带头学习理论，做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。 二、解放思想，做科学发展的表率。思想新不新，众人看班子，班子看班长，我乡正处在快速发展的起步阶段，本人思想是否先进，将直接影响到全乡能否实现缩小差距，位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想，积极探索符合科学发展的模式、思路和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工