经管员理论题库及答案

经管员中级简答题及答案

1、经济法自身特性有哪些? ①综合性，②经济性，③行政主导性，④政策性。 2、经济法具有一般法律的基本特征有哪些？ ①国家意志行，②特殊的规范性，③应有的强制性。 3、经济法律关系的构成要素有哪些？ ①经济法律关系的主体，②经济法律关系的内容③经济法律关系的客体。 4、我国经济法律关系主体种类包括哪些？ ①国家②国家机关③法人④其他经济组织⑤经济组织内部机构⑥公民个人⑦外国经营者。 5、处理经济纠纷的方式主要有哪些？ ①相互协商②行政协调③提交仲裁④提起诉讼。 6、处理经济纠纷的方式中的调解包括哪些内容？ ①行政协调②仲裁协调③司法协调。 7、从资源管理的观点出发，操作系统分为哪几部分？ ①处理器管理②存储管理③设备管理④文件管理⑤作业管理。 8、通常用哪两种方法启动“W i n d o w s资源管理器”？ ①单击“开始”按钮，指向“附件”，然后单击“Windows资源管理器” ②鼠标右键单击“开始”按钮，在快捷键菜单中选择“Windows 资源管理器”。 9、Wo r d文件排版中格式设置内容有哪些？ ①段落格式②设置行距③设置对齐方式④设置字体、字号、字间距⑤分栏操作⑥标题编排⑦设置页眉页脚。 10、Wo r d下文档设置页面的操作步骤有哪 些？ ①选用“文件”菜单中的“页面设置”命令②选“纸张大小”卡片，确定输出时用纸尺寸③设定版心。 11、现代企业制度的基本内容包括哪几方面？ ①现代企业产权制度②现代企业组织制度③现代企业管理制度。 12、现在企业管理制度包括哪些内容？ ①现代企业领导制度②现代企业劳动人事制度③现代企业财会制度④现代企业破产制度。 13、文件的保管应做好哪些工作？ ①加强文件库房的管理②对存放文件进行分类③在保存文件的文件盒或文件袋内放入文件目录，以利查找。 14、文件的立卷步骤是什么? ① 业立卷文书材料的收集②年终检查调整定卷③移交归 档。15、人事档案工作的基本原则是什么？①集中统一、分级负责管理的原则②维护人事档案的准确、完整与安全的工作原则③为组织人事工作和现代化建设服务的原则。 16、集中统一、分级负责管理的原则在人事档案管理工作中具体表现在哪些方面？ ①人事档案必须由组织、人事部门集中统一管理②人事档案由组织、人事部门分级管理③人事档案工作由组织、人事部门统一地、分级负责地进行指导、监督和检查。 17、全面质量管理的内容包括哪些？ ①设计过程的质量管理②制造过程的质量管理③辅助生产过程的质量管理④使用过程的质量管理。 18、为了保证产品使用过程的质量问题，必须抓好哪些工作？ ①积极开展技术服务②通过调查和信息反馈。及时处理产品质量问题③提高售后服务，变“三包”为“三保”。 19、实施质量认证对我国加入W T O后有哪些作用？ ①企业进入国际市场参与对外经济贸易活动②消除技术障碍③促进我国质量管理深入开展④提高产品质量 20、我国实行质量认证的作用是什么？ ①有利于发展市场经济，提高企业竞争力②增强企业的美誉度③有效地推动企业质量管理和质量保证工作④提高企业的经济效益。 21、企业人员配备要遵循什么原则？ ①实际需要的原则②整体素质的原则③比例关系的原则 ④先进水平的原则。 22、企业人员配备的方法有哪些？ ①按工作效率定员②按设备定员③按岗位定员④按比例 定员⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。 23、班组材料保管人员的责任有哪些？ ①对执行国家物资政策和上级有关物资管理规定负责 ②对保质保量及时供应生产及工程所需物资负责③对完成上级下达的各项物资和各种经济指标负责。 24、班组材料保管人员有哪些权限？ ①对上级硬性分配物资或供应不合格产品有权抵制② 有权制止不合理用料的发放③有权检查班组用料和回扣多余物资。 25、班组能耗管理人员的责任有哪些？ ①对完成上级下达的节能任务负责②对上级的能源报表的准确性、真实性负责。 26、班组能耗管理人员有哪些权限？ ①对节能工作检查指导、考核监督②对违章用能有权制止和处罚③有权提出节能奖惩意见，根据节奖超罚原则，提出节能奖分配方案。

经管员中级简答题及答案

1、经济法自身特性有哪些 ①综合性，②经济性，③行政主导性，④政策性。 2、经济法具有一般法律的基本特征有哪些 ①国家意志行，②特殊的规范性，③应有的强制性。 3、经济法律关系的构成要素有哪些 ①经济法律关系的主体，②经济法律关系的内容③经济法律关系的客体。 4、我国经济法律关系主体种类包括哪些 ①国家②国家机关③法人④其他经济组织⑤经济组织内部机构⑥公民个人⑦外国经营者。 5、处理经济纠纷的方式主要有哪些 ①相互协商②行政协调③提交仲裁④提起诉讼。 6、处理经济纠纷的方式中的调解包括哪些内容 ①行政协调②仲裁协调③司法协调。 7、从资源管理的观点出发，操作系统分为哪几部分 ①处理器管理②存储管理③设备管理④文件管理⑤作业管理。 8、通常用哪两种方法启动“W i n d o w s资源管理器” ①单击“开始”按钮，指向“附件”，然后单击“Windows 资源管理器” ②鼠标右键单击“开始”按钮，在快捷键菜单中选择“Windows资源管理器”。 9、Wo r d文件排版中格式设置内容有哪些 ①段落格式②设置行距③设置对齐方式④设置字体、字号、字间距⑤分栏操作⑥标题编排⑦设置页眉页脚。 10、Wo r d下文档设置页面的操作步骤有哪些 ①选用“文件”菜单中的“页面设置”命令②选“纸张大小”卡片，确定输出时用纸尺寸③设定版心。 11、现代企业制度的基本内容包括哪几方面 ①现代企业产权制度②现代企业组织制度③现代企业管理制度。 12、现在企业管理制度包括哪些内容 ①现代企业领导制度②现代企业劳动人事制度③现代企业财会制度④现代企业破产制度。 13、文件的保管应做好哪些工作 ①加强文件库房的管理②对存放文件进行分类③在保存文件的文件盒或文件袋内放入文件目录，以利查找。 14、文件的立卷步骤是什么 业立卷文书材料的收集②年终检查调整定卷③移交归档。 15、人事档案工作的基本原则是什么①集中统 一、分级负责管理的原则②维护人事档案的准确、完整与安全的工作原则③为组织人事工作和现代化建设服务的原则。 16、集中统一、分级负责管理的原则在人事档案管理工作中具体表现在哪些方面 ①人事档案必须由组织、人事部门集中统一管理②人事档案由组织、人事部门分级管理③人事档案工作由组织、人事部门统一地、分级负责地进行指导、监督和检查。 17、全面质量管理的内容包括哪些 ①设计过程的质量管理②制造过程的质量管理③辅助生产过程的质量管理④使用过程的质量管理。 18、为了保证产品使用过程的质量问题，必须抓好哪些工作 ①积极开展技术服务②通过调查和信息反馈。及时处理产品质量问题③提高售后服务，变“三包”为“三保”。 19、实施质量认证对我国加入W T O后有哪些作用 ①企业进入国际市场参与对外经济贸易活动②消除技术障碍③促进我国质量管理深入开展④提高产品质量 20、我国实行质量认证的作用是什么 ①有利于发展市场经济，提高企业竞争力②增强企业的美誉度③有效地推动企业质量管理和质量保证工作 ④提高企业的经济效益。 21、企业人员配备要遵循什么原则 ①实际需要的原则②整体素质的原则③比例关系的原则④先进水平的原则。 22、企业人员配备的方法有哪些 ①按工作效率定员②按设备定员③按岗位定员④按 比例定员⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。 23、班组材料保管人员的责任有哪些 ①对执行国家物资政策和上级有关物资管理规定负责②对保质保量及时供应生产及工程所需物资负责③对完成上级下达的各项物资和各种经济指标负责。 24、班组材料保管人员有哪些权限 ①对上级硬性分配物资或供应不合格产品有权抵 制②有权制止不合理用料的发放③有权检查班组用料和 回扣多余物资。 25、班组能耗管理人员的责任有哪些 ①对完成上级下达的节能任务负责②对上级的能源报表的准确性、真实性负责。 26、班组能耗管理人员有哪些权限

数据库原理及应用二版章习题答案课后习题

第1章数据库概述 1．试说明数据、数据库、数据库经管系统和数据库系统的概念。 答：数据是描述事物的符号记录，是数据库中存储的基本对象。数据库是存放数据的仓库，是长期存储在计算机中的有组织的、可共享的大量数据的集合。数据库经管系统是一个专门用于实现对数据进行经管和维护的系统软件。数据库系统是指在计算机中引入数据库后的系统，一般由数据库、数据库经管系统（及相关的实用工具）、应用程序、数据库经管员组成。 2．数据经管技术的发展主要经历了哪几个阶段？ 答：数据经管技术的发展主要经历了文件经管和数据库经管两个阶段。 3．与文件经管相比，数据库经管有哪些优点？ 答：将相互关联的数据集成在一起，具有较少的数据冗余，程序与数据相互独立，保证数据的安全可靠，最大限度地保证数据的正确性，数据可以共享并能保证数据的一致性。 4．在数据库经管方式中，应用程序是否需要关心数据的存储位置和存储结构？为什么？答：不需要。因为在数据库系统中，数据的存储位置以及存储结构保存在数据库经管系统中，从数据到物理存储位置的转换是由数据库经管系统自动完成的。 5．在数据库系统中，数据库的作用是什么？ 答：在数据库系统中，数据库是存放数据的场所。 6．在数据库系统中，应用程序可以不通过数据库经管系统而直接访问数据文件吗？ 答：不能。 7．数据独立性指的是什么？它能带来哪些好处？ 答：数据独立性指的是数据的逻辑独立性和物理独立性。逻辑独立性带来的好处是当表达现实世界信息的逻辑结构发生变化时，可以不影响应用程序；物理独立性带来的好处是当数据的存储结构发生变化时，可以不影响数据的逻辑组织结构，从而也不影响应用程序。 8．数据库系统由哪几部分组成，每一部分在数据库系统中的作用大致是什么？ 答：数据库系统由四个主要部分组成，即数据库、数据库经管系统、应用程序和系统经管员。 数据库是数据的汇集，它以一定的组织形式存于存储介质上；数据库经管系统是经管数据库的系统软件，它可以实现数据库系统的各种功能；系统经管员负责数据库的规划、设计、协调、维护和经管等工作；应用程序指以数据库数据为核心的应用程序。 第2章数据模型与数据库结构 1．解释数据模型的概念，为什么要将数据模型分成两个层次？ 答：数据模型是对现实世界数据特征的抽象。数据模型一般要满足三个条件：第一是数据模

全套经管员操作试题

全套经管员操作试题 中级 １、电话通知纪要（会议通知纪要）（１０分钟）AAA001 会议时间：2006年×月×日×时 会议地点：×××会议室 参加会议人员：×××××× 会议内容：××× 通知人：××× 通知人单位：×××× 通知人电话：××·×× 通知时间：×年×月×日×时 记录人：××× ２、零售服装展销协议书（３０分钟）AAA002 ××市服装公司批发部（以下简称甲方）与××商场（以下简称乙方）本着互利互惠、面向市场、共同搞好服装展销的原则，订立本协议。 一、乙方负责展销甲方的男装、女装、童装，设立专柜，组织展销，提供市场信息。 二、甲方负责提供货源，做到优先安排，优先供应，及时发运。 三、甲方供应乙方的服装以批发价96％计价，零售价由乙方自定。 四、货款结算原则是约期结算，展销结束后，乙方及时主动将已售商品货款支付给 甲方，所剩商品的货款，在展销结束一个月，由乙方付清。 五、商品开箱后，发现短缺，污损等情况，均按商业部纺织品内部调拔有关规定办 理。 六、违约责任：甲方如果不能及时保证货源，要按乙方举办展销费用的双倍赔偿损 失；乙方如果不能按期开展，要双倍赔偿甲方因此造成的损失。

七、展销日期：9月20日至10月10日，为期20天。本协议在双方签字后生效； 在乙方将货款全部付给甲方后即失去效力。 八、本协议书正本一式2份，副本一式4份，双方各执1份正本，2份副本。 甲方：××市服装公司（公章）主任××（章） 乙方：××商场（公章）主任××（章） 二00六年×月×日

1、标题（协议书）双方单位名称条款 ××市居民家庭电冰箱拥有量及需求趋势的调查（30分钟）AAA003 为了比较科学地了解我市居民家庭电冰箱的拥有量和需求趋势，以便为有关部门调查市场供需关系提供参考，××××年×月至×月，我们采取问卷调查的方式，对本市390户家庭关于电冰箱拥有，使用及购买意向等情况进行了调查。 一、拥有量 从拥有情况看，电冰箱每百户拥有量为38台。其中工人家庭占41.5%，干部家庭占42%，科技人员家庭占7 .6%，教师家庭占8.7%。国产“双门”所占比重较大，从拥有现状来分析，居民家庭对电冰箱的拥有量同收水平基本上是一致的。调查表明，电冰箱进入居民家庭消费领域的速度较快。 二、需求趋势 随着人民消费水平的提高，居民对电冰箱的需求明显增大。预计今后两年内，电冰箱每百户计划购买量为20台。据此测算，两年内市区居民家庭共需电冰箱17万台。从购买意向上看，68.5%的家庭希望购买150—180升的电冰箱。 三、值得注意的几个问题 1、“修理难”矛盾突出，影响居民的购买意向。 2、由于停电等原因，电冰箱在部分家庭中使用效率低，影响居民购买电冰箱的 积极性。 四、几点建议 1、多设维修点，搞好售后服务 2、厂家尽快研制节电型电冰箱。 可以预见，随着人民生活水平的不断提高，电冰箱的发展前景必将更加广阔。 ×××调查组

经管员中级工实操题

试题一：书写电话通知纪要 [例文] 关于召开调整劳动工资会议的电话纪要 会议时间：2006年2月27日（周一）上午8：00开始 会议地点：胜利油田劳资处第二会议室 参加会议人员：各二级单位劳资科长及负责工资管理的劳资员。（名单略。 具体考试时可编写相关人员姓名）。 会议内容：根据中央精神，对国有企业职工进行工资调整体现党和国家的会议精神，保障企业生产的正常发展，提高职工生活水平。通知人：XXX（劳资处相关人员） 通知人单位：XXXXXX（劳资处相关部门） 通知人电话：XXXXXXX（劳资处相关部门电话） 通知时间：X年X月X日 记录人：XXX（接收电话人员姓名） 试题二：书写协议书 [例文] 条款式赔偿协议书 XX地区XX公司（简称甲方） 代表人：XXX XX市XX路42号住户（简称已方） 代表人：XXX XX地区XX公司因为在XX路建宿舍楼，对周围部分民房有所影响。现根据XX市城建局（1994）25号文件精神，经双方协商，达成如下协议。 一、根据市城建局（1994）25号文件第7条的指示精神，甲方一次赔偿已方修理费12000元。 二、为了照顾乙方家庭的实际困难，甲方给乙方增加补助费3000元。以上两项共计15000元。 三、今后乙方住房如发生任何事故，一切由乙方自行处理，概与甲方无关。 四、乙方应在协议签订之日起，限五天时间，搬出42号住宅；搬出后，甲方即行付款。 五、乙方如有违约，按每日10%的比例扣除赔偿金额；甲方如有违约，按每日10%的比例增加赔偿金额。

本协议一式两份。自签订之日起生效，望双方自觉遵守。 XX地区XX公司（公章） 代表人：XXX（签字） XX市XX路42号住户 代表人：XXX（签字） 一九九九年十月二十日试题三：编写市场调查报告 [例文] ： 2000年北京外商投资企业薪资调查报告 调查地点：?北京?? 调查时间：?2000年?? 样本量：?30?? 被访者：?外商投资企业?? 调查机构：?北京西三角人事技术研究所?? 报告来源：?北京西三角人事技术研究所?? 通过内容：一般职员月薪在2500至6000元，主管、主任、督导的月薪为4000至1万元，经理的月薪为5500至1．5万元，总监的月薪为8000至2．5万元。 日前，北京西三角人事技术研究所对北京的30多家外企作了最新薪酬调查。。调查的职位限于52个通用性职位，如市场、销售、财务、人事、行政、商购、电脑、系统、制造、质量、秘书、翻译等，同时还收集了有关福利政策，如住房、保险、医疗、各种津贴、出差待遇等内容。关于2000年北京外商投资企业薪资情况，根据西三角调查显示：在外企雇员平均年薪上，高科技企业为62653元；工业制造企业为28654元，快速消费品企业为24013元，其中各类企业雇员薪酬占销售收入比例为6．92％。在调薪制度上，83％的企业每年调薪一次，10％的企业每年调两次；在薪资增幅上，1997年到1998年度增幅为11．4％左右，1998年到1999年度增幅则下调为5．8％左右，1999年到2000年薪资增幅在7．3％左右，预计2000年到2001年度增幅能达到10％，其中高科技企业薪资增幅已连续多年排列第一。 试题四：仓储保管合同 [例文] 仓储保管合同

经管员初级鉴定题库含(答案)

1、公司法是规定各种公司的开办设立、组织机构、活动规则和解散终止程序以及其他对内 或对外（）的法律规范的总称。经济关系 2、我国的《公司法》是全国人民代表大会常务委员会于（）12月29日通过，1999年12月25日修订的。1993年 3、公司法是一种（）规范相结合的法律。强制性和任意性 4、公司法作为企业法的分支，首先体现出其（）的特性。组织法 5、公司法是（）。调整公司的经济关系的法律规范的总称 6、公司享有股东（）形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。投资 7、公司的基本义务有公司必须保护职工的合法权益，加强（），实现安全生产。劳动保护 8、在国家宏观调控下，公司按照市场需求组织生产经营，在（）的范围内从事生产经营活动。登记 9、公司以其全部资产对债务承担责任的企业法人是（）。有限责任公司 10、有限责任公司的全部资本（）为等额股份。不划分 11、有限责任公司股东（）有法定限制。人数 12、《公司法》规定，有限责任公司的（）可以在股东之间转让，也可以向股东以外的 人转让。股份 13、股份有限公司的股东必须达到（）法定人数。最低 14、依照公司法的有关规定设立的，其全部资本分为等额股份，并通过发行股票筹集资本， 股东以其所认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业 法人是（）公司。股份有限 15、股份有限公司的股份表现为（），可以自由转让。股票 16、在我国，狭义上的会计法是指（）1月21日第六届全国人大常委会通过的。1985年 17、广义的会计法是指（）的法律规范的总称。会计关系 18、以货币量度作为统一尺度，依照法定程序，全面、系统、连续地记录和反映经济活动， 并在此基础上进行有效的控制和监督的是（）。会计 19、提高会计信息质量，确保会计数字真实完整，是加强（）管理的重要环节。经济和财务 20、记录和反映单位实际发生地经济业务活动的专业性资料是（）资料。会计 21、会计法的立法宗旨是：（）；加强经济管理和财务管理，提高经济效益；维护社会主义 市场经济秩序，建立和发展社会主义市场经济。规范会计行为，保证会计资料真实、完整22、我国《会计法》第（）规定，《会计法》适用于国家机关、社会团体、企业事业单 位和其他组织。二条 23、会计法适用的主体范围中，办理会计事务的单位和个人这个范围不包括（）。税务部门 24、在会计法适用的主体范围中，主体范围中主管机关及有关机关这个范围不包括（）。国家机关 25、我国当前的会计法规体系不包括（）。企业会计规范 26、会计的基本职能之一、会计工作的一项基本任务是会计（）。监督 27、会计监督的是财产物资（）的监督，对资金的合理节约使用的监督，对产品成 本与商品流通费的监督。完整与安全 28、《会计法》第（）条规定，各单位应建立健全本单位内部会计监督制度。二十七条 29、各单位的会计机构和会计人员是（）的主体。内部会计监督

电算化基础判断题

1.1979年8月，中国人名大学和长春第一汽车制造厂首次提出会计电算化的概念。错误 2.会计经管电算化能帮助会计经管人员经管资金和进行投资，生产，销售，决策。正确 3.据统计会计信息约占企业经管信息的60%—70%。正确 4.会计电算化所需要的软件分为系统软件和应用软件。正确 5.会计电算化方式下，内部控制不如手工核算汇集严密。错误 6.会计软件的售后服务质量直接影响软件的销售。正确 7.对于采用磁性介质存放的数据要保存双份备份。正确 8.计算机与手工并行工作期间，手工帐可根据计算机输入的账簿编写。错误 9.健全会计电算化经管制度是采用计算机代替手工记账的必备条件。正确 10.开展会计电算化工作是促进会计基础工作规范化和提高经济效益的重要手段。正确 11.会计软件属于计算机应用软件。正确 12.国内商品化会计软件是从6-年代开始的。错误 13.网络版软件发展的潮流是采用文件服务器结构（F/S）的商品化会计软件。错误 14.经管信息系统是会计信息系统的一个子系统。错误 15.决策支持系统可辅助经管人员进行各种经营决策与投资决策。正确 16.会计软件的安全性是指会计软件防止会计信息被泄露和破坏的能力。正确 17.在会计电算化的硬件模式上采用计算机网络系统，可以实现资源共享，并且工作站不易被病毒感染。错误 18.操作员的岗位分工包括操作员姓名，权限，密码等。正确 19.软件维护就是在软件交付使用后，为了改正错误而进行的软件修改工作。错误 20.会计电算化人才缺乏，是制约我国会计电算化事业进一步发展的关键环节。正确 21.我国会计电算化事业发展总体目标之一是，到2020年，力争80%以上的基层单位实现会计电算化。错误 22.会计软件一般应提供中文，但有的外资企业可以只提供某种外文。错误 23.凭证输入时，系统应检查每张凭证其借方发生额合计是否等于贷方发生额合计，若不等，也允许保存。错误 24.会计数据处理过程中，一个处理过程与前后的处理过程均存在严格的逻辑关系和因果关系。正确 25.对于输出的会计数据，需专人保管，以备各会计人员随意调用。错误 26.常用的防病毒工具有防病卡和防毒软件。正确 27.对于要与外部联网的电算化系统，应采用防火墙技术。正确 28.中国境内各种单位使用的会计核算软件，应当符合《会计核算软件基本功能规范》的基本要求。正确 29.我国会计电算化所需的人才主要依靠会计软件开发经销单位的售后培训来解决。错误 30.采用磁性介质保存的会计档案要定期复制。正确 31.因为使用会计核算软件的人员是会计电算化专业人员，所以不要求会计软件有较好的操作性和容错性。错误 32.操作人员分工是会计电算化必须要进行的工作。正确 33.每个操作人员必须有自己的密码。正确 34.每个操作人员必须在自己的权限内进行操作。正确 35.数据维护必须在数据丢失时来做。错误 36.手工会计与电算化会计在信息系统方面的基本功能不一致。错误 37.手工会计与电算化会计所采用的簿记规则不同。错误 38.单机系统独立性强，数据共享性差，但整体效果比多机联网系统高。错误

经管员高级工理论知识试题1

高级工理论知识试题 经管员技能考试试题范围： 一、选择题（60道） 1、6、8、11、13、21、23、30、31、35、46、47、53、57、61、 66、68、69、70、71、72、 73、74、81、82、84、85、89、90、101、105、106、107、109、 110、115、116、120、124、 131、137、138、141、159、161、185、186、195、206、219、220、2251、267、268、298、 358、359、424、427、452。 二、判断题（30道） 5、7、15、17、47、55、6 6、70、80、89、9 7、9 8、110、126、 130、141、151、179、186、188、 202、223、226、247、253、289、295、315、325、327。 三、简答题：（10道） 5、12、14、18、19、21、23、24、35、38。 经管员技能考试试题

一、选择题 1、有限责任公司由（）股东共同设立。 A 2个以上 B 3个至13个 C 2个以上50个以下 D 5个以上 2、有限责任公司的股东会由全体股东组成，是公司的（）机构。 A 经营管理 B 最高权利 C 经营决策 D 业务执行 3、有限责任公司的股东会依法行使（）的职权。 A 负责召集股东会，并向股东会报告工作 B 组织实施董事会决议 C 检查公司的财务 D 选举和更换懂事 4、经营管理制度健全、经营状况较好的大型国有独资公司，可以由（） 授权行使资产所有者的权利。 A 国家 B 国务院 C 省政府 D 董事会 5、国有独资公式的投资主体（）。 A 只有两个 B 可以一个 C 可以一个以上 D 只有一个 6、股份有限公司的董事会拥有的权利是（）。 A 制定公司的具体规章 B 提议召开临时股东大会 C 检查公司财务 D 决定公司的经营计划和投资方案 7、股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘、负责公司（）的机构。 A 日常经营管理活动 B 权利 C 决策 D 监督 8、税法是（）向国家交纳税款的法律依据。 A 征税对象 B 课税对象 C 税务机关 D 纳税人 9、向国家交纳税款的法律依据是（）。 A 税法 B 劳动法 C 企业法 D 合同法 10、属于流转税的是（）。 A 印花税 B 消费税 C 牧业税 D 车船使用税 11、我国增值税自（）起正式开征。 A 1979年 B 1984年 C 1994年 D 1980年 12、增值税是一种（）。 A 价内税 B 直接税 C 价外税 D 间接税 13、营业税的起征点又称为（）。 A 起始点 B 征税点 C 起点 D 征税起点 14、一些社团组织、事业单位开展多种经营和有偿服务活动，已具备了经 营特性的，应当视同企业纳税，（）企业除外。 A 合伙制 B 集体 C 外商投资企业和外国 D 私营 15、在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个 人，为（）纳税人 A 非居民 B 居民 C 个人 D 临时 16、全民所有制工业企业依法享有（）权利。 A 14项 B 10项 C 16项 D 20项 17、企业有权决定内部机构的设立、调整和撤消，决定企业的（）。 A 人事管理 B 用功形式 C 人员编制 D 发展规划 18、企业的权利是指（）赋予企业能够作出或不作出一定的行为，同时

统计岗位竞聘演讲稿_演讲稿

统计岗位竞聘演讲稿 统计岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫xxx，自1993年毕业后分配在制罐公司担任统计核算工作，调入物资公司，现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中，我积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩。没有出过一次错误，得到财务部们的一致认可。 我决定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我认为我可以胜任这项工作，主要缘于以下三大理由： 1、统计工作需要细心、认真、责任心强，而这正是我的性格特点，而且，我非常热爱统计核算工作。由于热爱，所以工作起来特别勤奋、特别认真，并在业余时间积极学习各种统计核算的专业知识及相关知识，先后取得了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我相信良好的学习能力及对这份工作的热爱一定会使我胜任今后的工作。 2、我具有十几年统计核算的工作经验，能熟练使用计算机。并在工作中逐渐摸索出了一些经验技巧，具有一定的分析判断能力及协调能力。在历年的统计核算工作中，我都能圆满（优质高效的）完成领导交办的各项任务，并能积极主动的与主管领导及相关业务部门进1 / 2

行良好的沟通。（例子，比如针对的现象，我发明了统计法，取得效果）（成绩，先进）我想这些经验及能力会使我在今后的工作中更加得心应手。 3、多年的核算岗位健全了我的品格，在实践历练中，我深知作为一名合格的核算员，不仅要有过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我深知做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。 如果各位领导、评委信任我，给我这次机会，我将倍加珍惜，尽心、尽力、尽职，把工作干好。无论结果如何，我都始终会“踏实做事，诚信做人”。 请相信我！谢谢大家！ 2 / 2

专升本计算机综合数据库选择题练习(含答案)

《数据库系统》选择题练习 数据库概述 下列有关数据库的描述正确的是（）。 A．数据库是一个DBF文件 B．数据库是一个关系 C．数据库是一个结构化的数据集合D．数据库是一组文件 数据独立性是指（）。 A．数据依赖于程序B．程序依赖于数据C．数据不依赖于程序D．程序不依赖于数据以下关于DBA职责的叙述中，不正确的是（）。 A．DBA是数据库系统的超级用户，负责控制和经管各个用户的访问权限 B．DBA要负责监控数据库的运行 C．DBA要负责前端应用程序的开发 D．DBA要负责当数据库系统发生故障时进行恢复 DBMS是指（）。 A．数据库B．数据库系统C．数据库经管系统D．数据处理系统 数据冗余度低、数据共享以及较高数据独立性等特征的系统是（）。 A．文件系统B．数据库系统C．操作系统D．高级程序 仅次于用户和数据库之间的一层数据经管软件是（）。 A．数据库系统B．数据库C．经管信息系统D．数据库经管系统 数据库系统中，逻辑数据和物理数据可以相互转换，执行该功能的是（） A．操作系统B．信息经管系统C．数据库经管系统D．文件系统 数据库中对全部数据的整体逻辑结构的描述，作为数据库的（）。 A．存储模式B．子模式C．外模式D．模式 用户看到的那部分数据的局部逻辑结构的描述是（）。 A．存储模式B．子模式C．概念模式D模式 文件系统和数据库系统的最大区别是（）。 A．数据共享B．数据独立C．数据冗余D．数据结构化 关于信息和数据，下面的论述中正确是的（）。 A．信息与数据，只有区别，没有联系B．信息是数据的载体 C．同一信息用同一数据表示形式D．数据处理本质上就是信息处理 描述事物性质的最小数据单位是（）。 A．记录B．文件C．数据项D．数据库 若干记录的集合称为（）。 A．数据B．数据库C．数据项D．文件 数据库系统中的软件是指（）。 A．数据库经管系统B．应用程序C．数据库D．数据库经管员 在数据库系统的组织结构中，把概念数据库与物理数据联系起来的映射是（）。A．外模式/模式B．内模式/外模式C．模式/内模式D．模式/外模式 1975年SPARC公布了数据库规范报告，提出了数据库的（）结构组织。 A．一级B．二级C．三级D．四级 内模式是系统程序员用一定的（）形式组织起来的一个存储文件和联系手段。 A．记录B．数据C．视图D．文件 数据库系统三级结构的关系，下列叙述中正确的是（）。

企业风险内控培训课程介绍

企业风险内控培训课程介绍 ●课程名称：企业风险内控（初、中、高） ●课程简介：企业风险经管与内部控制是当今企业最热门的话题，社会对内部控制专业人 才的热度正在大幅度升温。为适应社会对内控人才的迫切需求，航天信息培 训学校组织研发的企业风险内控师职业培训课程，借鉴了国际国内内部控制 领域最前沿的理论体系与实操规范，在详细介绍五部委内部控制规范体系和 国资委全面风险经管指引的同时，对内控流程体系的设计、实施、评价、内 部审计、内部控制手册编写等实操性内容进行了重点讲解，并结合大量经典 的内控实际案例，确保学员能够对所学的知识点学以致用，在企业内控建设 和风险经管工作中发挥重要作用。 ●培训对象： 1.企业风险内控师培训对象 经管类、财经类院校学生或有志于从事企业内部控制、风险经管的相关人员。 2.中级企业风险内控师培训对象 从事企业内部控制、风险经管的相关人员，不低于3年工作经验。 3.高级企业风险内控师培训对象 8年以上经管经验或3-5年内控经验，以及其他参与公司战略决策的相关人 员。 ●培训教材：由航天信息培训学校组织编写的《企业风险内控师》系列教材： 企业风险内控师初级（辅导教材） 企业风险内控师中级（辅导教材） 企业风险内控师高级（辅导教材） ●培训师资介 绍：肖旭东 中国人民大学财政金融学院特聘专家 清华大学财务总监班特邀讲师 资深财务经管顾问、顶尖风险管控专家 陈光 陈光老师毕业于中央财经大学税务学院，经济学硕士，注册税务师和会计师、中央财经大学财务长期班客座教授、北京邮电大学工程经管工程硕士、黑龙江省国

税局培训中心纳税检查讲师，具有8年的大企业经管经验和5年咨询顾问经历，在 企业内部控制、企业财务战略、财务经管与工程经管、纳税筹划等方面有丰富的 授课经验。 ●培训大纲：详见附件1 ●课程设置：本课程设有初、中、高三个级别，分别为企业风险内控、企业风险内控（中 级）、企业风险内控（高级）。 ●收费规范：初级 2880元 中级 3880元 ●培训地点：航天信息股份有限公司各地区分子公司的培训场地。 ●培训方式：面授 ●考核方式：笔试，闭卷形式。 考试卷型：单选、多选、判断、简答。 ●考核样题：见附件 ●其他： 附件1 培训大纲

经管员高级选择题

150、企业管理对象的关键性要素是（资金）。 151、现代社会中，（信息）既是企业运行、实施管理的必要手段，又是一种能带来效益的资源。 152、企业开展职能活动，实现目标的物质条件与保证是（物资设备）。 153、企业管理的首要职能是（战略职能） 154、企业管理的优劣与成败，取决于（决策职能） 155、企业同它赖以存在的外部环境保持协调的职能，被称为（公共关系） 156、企业管理的战略职能包括（经营环境分析），制订战略目标、选择战略重点、制订战略实施方针和对策、制订战略实施规划。 157、科学有效的管理所具有的分工放大与要素放大效应，对（现代生产力）发展起着巨大的推动作用。 158、通过管理实现高度专业化的（社会分工）的协调是现代国家和现代企业制度建立的重要基础。 159、现代管理（观念）和管理技术的普及可以极大的改变人们的思想、生产、生活观念和方式。 160、通过科学有效的企业管理，可以把单个劳动组成有机的生产系统，把单个劳动工具组成有机的机构系统，将科研成果转化为现实的（生产力） 161、“人本管理”的内容就是对企业系统中所有涉及（人）的领域的研究 162、“组织再造”理论的中心思想是强调（组织）必须采取激烈的手段，彻底改变工作方法。163、学习型组织是指更适合（人性化）的由一些学习团队形成的组织模式。 164、“组织再造”是指将组织的作业流程，做根本的重新思考与彻底翻新，以便在成本、品质、服务与速度上获得（戏剧性）的改善。 165、市场经济就其（一般性质）来说，就是通过市场而运行的经济。 166、市场经济的主要功能可称之不通过市场配置社会资源而推动（生产经营）的经济。167、只要社会生产不是为自给自足，也不是为直接分配，而是为交换而生产，它就必然通过市场而运行，从而形成（市场经济）。 168、市场是买者和卖者为了买卖商品和获取服务，进行（等价交换）活动的场所。 169、社会主义市场经济中的基本运行机制是（市场机制）。 170、价格机制、竞争机制和（供求）机制是市场机制的三个最基本的机制。 171、经济运行机制包括微观机制、市场机制、计划机制和（宏观调控）机制。 172、价格机制是市场机制的（核心）机制。 173公平贸易原则要求WTO各成员国的出口贸易经营者不得采取不公正的贸易手段进行（国际贸易）竞争，尤其不能采取倾销和补贴的方式在他国销售产品。 174、“关税减让”一直是（多边国际）谈判的主要议题。 175、WTO对（国有贸易企业）的主要要求是，在进行有关进出口的购买或销售时，应只以商业上的考虑作为标准，并为其他成员企业提供参与这种购买或销售的充分竞争机会。176、WTO基本法律规则中的（非歧视性贸易）原则具体表现为“一般最惠国待遇”及“国民待遇”。 177、WTO各成员国应享受的基本权利之一是：在现有成员国中享受多边的、无条件的和稳定的（最惠国）待遇。 178、WTO各成员国应离爱的基本权利之一是：享受其他成员国开放或扩大货物、（服务市场）准入的利益。 179、WTO各成员国应享受的基本权利之一是：（发展中国家）可享受一定范围的普惠制待遇及优惠或过渡期安排。

经管员初级考试题

理论知识试题 一、选择題(每题有4 个选项,其中只有1个是正确的,将正确的选项号填入括号内) 1.A001公司法是规定各种公司的开办设立、组织结构、活动规则和解散终止程序以及其他对内或对外( )的法律规范的总称。 (A) 经营方式(B) 经营关系 (C) 经济方式 (D) 经济关系 2、我国的《公司法》是全国人民代表大会常务委员会于( )年12 月29日通过,1999年12月25日修订的。 (A) 1991年(B) 1992 年(C) 1993 年(D) 1994 年 3、公司法是一种( )规范相结合的法律 (A) 基础性和重点性 (B) 强制性与任意性(C) 重要性和随意性(D) 摘要性和综合性 4.公司法作为企业法分支,首先体现出其( )的特征。(A) 行为法(B) 权益法(C) 组织法(D) 经济法 5.AA001公司法是( ) (A) 规定公司设立的法律规范的总称 (B) 规定公司活动的法律规范的总称 (C) 调整公司的经济关系的法律规范的总称（D) 关于公司的设立、组织结构与活动的法律、法规和规章的总称 6.AA002公司享有股东（ )形成的全部法人财产权，依法享有民事权利,承担民事责任。 (A) 合资 (B) 外资 (C) 投资 (D) 融资 7.AA002公司的基本义务有公司必页保护职工的合法权益，加强（）实现安全生产。 (A) 保障措施 (B) 保护措施 (C)劳动保障 (D) 劳动保护 8.AA002在国家宏观调控下、公司按照市场需求组织生产经营,在（）的范围内从事生产经营活动。 (A)注册 (B) 登记 (C) 规定 (D) 法律 9.AA003公司以其全部资产对债务承相责任的企业法人是（）公司。(A) 股份有限 (B) 有限责任 (C) 股份 (D) 有限 10.AA003 有限责任公司的全部资本( ) 为等额股份。(A) 不作 (B)作(C) 不划分 (D) 划分 11.A0O3 有限责任公司股东( )有法定限制。(A)资力 (B) 人数 C) 年龄(D) 学历 12.AA003 《公司法》规定，有限责任公司的( )的可以在股东之间转让,也可以向股东以外的人转让。 (A) 资金(B) 股份(C) 经营权(D) 注册资本 13.AA004股份有限公司的股东必须达到（）法定人数。(A)最高B)最低(C) 平均(D)限制 14.AA004 依照公司法的有关规定设立的，其全部资本分为等额股份,并通过发行股票筹集资本,股东以其所认购的股份对公司承担有限责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人是（）公司。 (A)股份有限B) 有限责任 (C)股份(D) 有限 15.A004 股份有限公司的股份表现为（ )，可以自由转让。(A) 借贷(B)股票(C) 国债(D) 资金 16.A005在我国独义上的会计法是指(18851月21日第六届全国人大常委会通过的。 A) 1984年(B) 1985 年(C) 1986 年(D) 1987 年 17.A005广义的会计法是指（）的法律规范的总称。 (A) 会计行为(B) 会计活动(C) 货币活动(D) 会计关系 18.AA005 以货币量度作为统一尺度,依照法定程序,全面系统、连续地记录和反映经济活动，并在此基础上进行有效的控制和监督的是( )关系。(A) 会计(B) 经济(C) 商业d) 商品 19.AA006 提高会计信息质量,确保会计数字真实完整,是加强( ) 管理的重要环节。 (A)财务和信息(B) 经济和信息(C) 信息和会计(D) 经济和财务 20.AA006记录和反映单位[实际发生的经济业务活动的专业性资料是（）资料。(A)商业(B)财务(C) 经济(D) 会计 21.AA006 会计法的Z法宗旨是:( );加强经济管理和财务管理,提高经济效益;维护社会主义市场经济秩序建立和发展社会主义市场经济。 (A) 建立专门的核算、分析、检查、监督的办法（B) 对经济活动真实地、准确地、全面地进行计量(C) 反映和监督社会再生产过程中资金运行(D) 规范会计行为,保证会计资料真实、完整 22.AA007我国《会计法》第( )规定,<<会计法》适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织。 (A) 二条(B)二条(C) 四条(D) 五条 23.AA007 会计法适用的主体范围中,办理会计事务的单位和个人这个范围不包括( ). (A) 社会团体(B)国家机关(C) 税务部门(D) 企业事业单位 24.AA007 在会计法适用的主体范围中，主体范围中主管机关及有关机关这个范围不包括( ). (A) 国家机关(B) 税务部门C) 审计部门(D) 财政机关 25.AA007 我国当前的会计法规体系不包括( )(A) 企业会计规范(B) 会计法(C) 会计制度(D) 会计准则 26.AA008 会计的基本职能之一、会计工作的一-项基本任务是会计( )。(A)核算(B) 监督(C) 审核(D) 监察

人力级理论模拟试题

2008年5月劳动和社会保障部 第一部分职业道德 （第1~25题，共25道题） 一．职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1~8题） 1，关于职业良心的说法中，正确的是（） （A）如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心。 （B）如果公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质。 （C）职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作。 （D）一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求。 2，我国公民道德建设的基本原则（） （A）集体主义 （B）爱国主义 （C）个人主义 （D）利己主义 3，关于职业技能，正确的说法是（） （A）职业技能决定着从业人员的职业前途。 （B）职业技能的提高，受职业道德素质的影响。 （C）职业技能主要是指从业人员的动手能力。 （D）职业技能的形成与先天素质无关。 4.一个人在无人监督的情况下，能够自觉按道德要求行事的修养境界是（）（A）诚信（B）仁义 （C）反思（D）慎独 5.对待工作岗位，正确的观点市是（） (A)虽然自己并不喜欢自己的岗位，但不能不专心努力。 （B）敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位。 （C）树挪死，人挪活，要通过岗位变化吧本职工作做好。 （D）企业遇到困难或降低薪水时，没有必要再讲爱岗敬业。 6.关于诚信，正确的说法是（） （A）忠诚单位领导（B）任何时候都不说假话 （C）真实无欺，遵守约定和践行承诺（D）善意的谎言体现了诚信的社会价值 7.关于办事公道，正确的说法是（） (A)坚持办事公道，要求当事人不讲人情。 （B）人们得到了他应该得到的东西，视为公道。 （C）一个人做了一件公道的事情说明他是公道人。 （D）公道自古不变，其规范历来是统一的。 8.关于节约，正确的说法是（） （A）节约与以人文本的理念不相符合。 （B）在物质条件充分的情况下，无需崇尚节约。 （C）今天所倡导的节约主要指物质生产领域，而非个人生活领域。 （D）不管职位高低，人人都要厉行节约。 （二）多项选择题 9．职业道德的特征包括：（）

经管员_经管员初级

2009年职业技能鉴定操作技能考核项目 经管员 初 级 中国石油辽河油田分公司职业技能鉴定中心

经管员初级试题目录 1.书写请示（写作30%） 2.书写请柬（写作30%） 3.书写介绍信（写作30%） 4.查看并修改文件属性（操作计算机30%） 5.把文件复制到指定文件夹中（操作计算机30%） 6.修改文件并复制到指定位置（操作计算机30%） 7.书写会计数字（会计技能20%） 8.建立收入台账（会计技能20%） 9.建立支出台账（会计技能20%） 10.建立工、量具台账（经营管理20%） 11.建立资产管理台账（经营管理20%） 12.建立材料领用台账（经营管理20%）试题一、书写请示 1、准备要求 2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）标题； 2）主送机关； 3）正文； 4）发文机关； 5）发文时间。 （2）考核规定及说明： 1）如操作违纪，将停止考核；

2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。 （3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生对书写简单公文的熟练程度。 3、考核时限： （1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：20min。 （3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表考号单位性别

试题二、书写请柬 1、准备要求 （1）材料准备 2、操作考核规定及说明 （1）操作程序： 1）称谓； 2）正文； 3）敬语； 4）署名； 5）日期。 （2）考核规定及说明： 1）如操作违纪，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。 （3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对书写简单公文的熟练程度。 3、考核时限： （1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：20min。 （3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。 4、评分记录表