计价易考通第一轮刷题⑵

《行政领导学》2015期末试题及答案

《行政领导学》2015期末试题及答案 一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请 将正确答案的序号填在括号内】 1．道家的政治思想是( C)。 A．以德治国 B．仁政 C．无为而治 D．法治 2．一般情况下，领导幅度应以(D )为宜。 A．五五律 B．六四律 C．三七律 D．二八律 3．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是( A )。 A．领导者与被领导者间的互动关系 B．领导者对被领导者的作用 C．领导者与领导环境之间的互动关系 D．被领导者与领导环境之间的互动关系 4．领导关系的两重属性中，( B )占据主导地位。 A．自然属性 B．社会属性 C．权力属性 D．管理属性 5．(B )是领导关系存在的前提。 A．职位 B．权力 C．组织 D．权利 6．按决策主体的决策方式不同分类，决策可分为( A )。 A．经验决策和科学决策 B．程序性决策和非程序性决策 C．单目标决策和多目标决策 D．理性决策和有限理性决策 7．提出期望理论的是( C)。 A．马斯洛 B．赫茨伯格 C．弗洛姆 D．弗洛伊德 8．受X理论影响而产生的是(C )。

A．人事并重式领导 B．重人式领导 C．重事式领导 D．均权式领导 9．曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于( A )。 A．横向思维 B．收敛思维 C．纵向思维 D．交叉思维 10.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家，23个发达国家)进行的调查，( B )的国家在不同程度上开展电子政务。 A. 69% B．89% C．79% D．98% 二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案 正确，请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分） 11．下列关于冲突哪些说法是正确的(ABC )。 A．冲突发生于个人与组织之间 B．冲突是目标和利益不一致情况下发生的 C．单方面的态度和行为不构成冲突 D．冲突是一种静态的相互作用 E．冲突是在目标和利益一致情况下发生的 12．领导者的自然性影响力包括( ABDE )。 A.品格因素 B．才能因素 C．职位因素 D．知识因素 E．情感因素 13.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(ABD )。 A．信民 B．富民 C．爱民 D．一教民 E．治民 14．领导环境的基本特征包括(ABCDE )。 A．客观实在性与部分可塑性的统一 B．多样性与类别性的统一 C．稳定性与动态性的统一 D．连锁性与定向性的统一 E．常规性与突发性的统一 15.领导者的知识素质主要包括(ABCDE )。

2020《资源与运营管理》易考通考试复习资料

《资源与运营管理》试题答案 1、单选题第 1 题 项目完成之后，应该（），使项目的发起人能够看到团队所取得的成绩，并对团队的努力工作表示感谢。 A. 分析项目可行性 B. 召开项目总结会议 C. 撰写项目报告 D. 评估项目成果 正确答案：B 知识点：项目收尾阶段最主要的两件事 2、单选题第 19 题 不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是（）。 A. 遵章守纪 B. 接受安全生产教育 C. 发现事故隐患及时汇报 D. 执行管理者做出的任何指挥 正确答案：D 知识点：职工应尽的安全生产保障义务

3、单选题第 3 题 在5W2H法的应用程序中，首先应该（）。 A. 审视目前形势和问题 B. 找出主要的优点 C. 找出主要的缺点 D. 做出决策 正确答案：A 知识点：5W2H改进法 4、单选题第 4 题 关于支出的三种形式，说法正确的是（）。 A. 由于营业支出没有持久价值，所以企业应想尽办法取消一切营业支出 B. 由于资本支出是支出的一种，所以支出产生时就直接冲减了利润 C. 资产只会随着折旧减值而不可能增值 D. 混合成本是营业支出和资本支出的混合 正确答案：D 知识点：支出（成本）的三种形式 5、单选题第 5 题 一个项目在实施过程中可能会遇到各种情况，可以通过（）关注决策的实施，一旦出现异常情况，迅速做出调整。

A. 计划 B. 执行 C. 监测和评估 D. 组织和领导 正确答案：C 知识点：决策的执行和评估 6、单选题第 6 题 广义的现金，还包括在途现金和（）。 A. 收益 B. 发票 C. 资产 D. 银行存款 正确答案：D 知识点：利润、现金和所有者权益概念7、单选题第 7 题 全面生产设备管理涉及的人员包括（）。 A. 只有全部的现场工人 B. 只有相关部门人员 C. 只有各个部门负责人

电大最新易考通资料—公司概论

多选题 企业集团的优势主要表现在（） A.舰队优势, B.协同优势, C.战略优势, D.成本优势 答案：店名 多选题 下列选项中属于股份有限公司的优点有（）。 A.有利于吸纳社会资金, B.有利于资本流动, C.有利于分散投资者的风险, D.有利于提高经营管理水平 多选题 下列选项中属于有限责任公司的缺点有（）。 A.设立程序复杂, B.组建成本较高, C.投融资受限, D.股权转让受限 多选题 以下属于对经理人知识激励的有哪些？（） A.高等院校培训, B.参加知识讲座, C.出国深造, D.企业考察 多选题 公司与企业的主要区别在于（）。 A.两者责任形式不同, B.两者法律地位不同, C.两者经营目的不同, D.两者适用的法律规范不同多选题 19世纪末，刺激欧美各国公司规模和数量急剧发展的因素有：（） A.市场竞争空前激烈, B.海外贸易巨大发展, C.信用制度的出现, D.科学技术新发现和新发明在工业上的广泛发展 多选题 经理人的薪酬激励由（）组成。 A.基本工资, B.短期激励, C.长期激励, D.附加福利及津贴 多选题 下列选项中属于德日治理模式的特点的是（）。 A.法人相互持股, B.银行是公司的主要股东, C.发达的外部市场治理, D.双层董事会制度 多选题 公司的内部治理结构由（）构成。 A.股东大会, B.董事会, C.经理层, D.监事会 多选题 下列哪些是现代企业制度的特征？（） A.产权清晰, B.权责明确, C.政企分开, D.管理科学 多选题 下列选项中属于股份有限公司的缺点有（）。 A.公司信用程度较低, B.股权转让受限, C.容易造成投机, D.组建的成本较高 多选题 国有企业对经理人的激励不足主要表现在哪些方面？（） A.物质激励双向极端化, B.收入结构不合理, C.职位消费过度, D.忽视精神激励 多选题 下列哪些是业主制企业的优点?（） A.经营方式灵活, B.利于控制成本, C.设立程序简单, D.经营保密性强 多选题 关于公司重整的条件下列哪些说法是正确的？（）

行政组织学 易考通(含题目及答案)

1、认为组织是一个活动体，是一群人为 B动态的组织观 2、法约尔的科层组织理论是静态组织 B否 3、动态的组织观是以组织内部环境和外部 B否 4、学者们从不同的角度和方法去透视 ABCD 5、关于组织的四要素，柏拉图提出 B否 6、组织是一个纵横交错的权责体系 ABC 7、亚里斯多德把组织的基本要素 ABCD 8、按组织内部是否有正式的分工关系 BD 9、以镇压暴力等控制手段作为控制 C 10、以下组织哪些属于群众性组织 AC 11、是特定社会群体为追求和保障自己地位 C 12、以明文规定的形式确立下来成员具有 D 13、美国着名社会学家交换学派的代表布劳 ABCD 14、从系统论的角度来看任何一种社会组织 BCD 15、艾桑尼将组织分为强制性功利性和规范性 A是 16、以下哪些组织属于企业组织 ABC 17、文化性组织是以满足人们各种文化需要为 A是 18、以下哪些组织属于互利组织 ACD 19、美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从 ABC 20、依据人类社会生活的基本领域和组织性质 AB 21、功利性组织是以金钱物质利益诱导作为权威 A是 22、是以金钱物质利益诱导作为权威基础 B功利性组织

23、服务组织的核心问题就是效率的提高 B否 24、学校医院社会福利组织属于 C服务组织 25、政治性组织是一种以追求运用分配社会 A是 26、是人类社会最基本的社会组织 D经济性组织 27、的主要受惠对象是全体公民 D公益组织 28、行政组织与立法机关和司法关一样 B否 30、行政组织是一个具有天然垄断地位的 A是 31、行政组织是追求 A公共利益的组织 32、行政组织不可以使用暴力 B否 33、世界银行在其1997年的世界发展报告 ABCD 34、系统的组织理论出现于 B19世纪末 35、理想国是的着作 A柏拉图 36、人们习惯与将的组织理论发展 A20世纪初到30年代 37、古典组织理论的主要代表 ABC 38、泰勒认为科学管理的中心问题在于 A是 39、韦伯的思想为整个古典管理理论 B否 40、是科学管理运动的先驱者被誉为科学 C泰勒 41、泰勒认为要提高工作效率就必须为 A是 42、组织的高级管理人员把一般的事务 B管理的例外原则 43、1911年泰勒发表了一书，掀起了 B科学管理原理 44、一个下属只能接受一个领导的命令 B否 45、行政管理学派的代表人物被誉为 B法约尔

国家开放大学行政领导学形考二答案

行政领导学形考任务二 案例：某县为了搞活经济，县委县政府结合本县实际寻找农村经济的新的增长点，经过调查分析认为，该县有自己的优势和特色——山地面积广阔，共有山地面积366万亩，占总面积的72％，而且劳动力资源丰富，消费市场广阔，如果开发利用，办农业和多种经济基地，农村经济就会有一个大发展，这是农村经济一股潜在的强大劲流。在此基础上，他们召开了两个会：一是智囊研究人员、咨询参谋人员会；二是各部门的主要负责人及相关专家、学者参加的会议。通过这两个会议，对全县农业企业的现状、山地开发的潜力及其可行性进行了反复的讨论和详细的分析论证，并组织专门班子，以国土规划和农业区划成果为依据，拟定几个开发山区的方案，供县委县政府选择。最后，县委县政府领导在综合比较各种方案的基础上，作出“开发山地资源，兴办农业企业，建立商品基地”的决策。同时组织专门班子制定出全县开发山地资源的总体规划，并且准备分阶段实施该规划。决策方案制定后，县委县政府立即将方案付诸实施。一方面多渠道筹措山地开发资金，并实行各种优惠政策，以调动农民的积极性；另一方面又组织专门人员具体管理山地开发工作。由于该县决策正确，措施得力，因而农村经济取得了较大发展。 考核要求：如下三个问题均需要结合案例进行分析，如果不能结合案例进行分析，最多只能得到60分。 请结合教材前八章的相关理论并结合案例分析： 一、什么是领导决策？领导决策的要素主要包括哪些？（20分） 答：决策是领导者的一项基本职能。领导活动实际是领导者制定决策和实施决策的过程。领导者的任务就是对出现的各种问题进行分析研究，找到解决问题的方法。而决策的过程实际上是对诸多处理方案或方法的提出与选择。在这个过程中，领导者面对着各种影响决策的因素，他必须依靠自身的经验、思维等特质对它们进行筛选和运用。领导决策一般由决策者、决策目标、决策备选方案、决策情势和决策后果五个要素组成。 领导决策的要素主要包括: 1.决策者。决策者是决策活动的主体，是决策最基本的要素。决策者处在决策系统内外信息的枢纽地位，是决策系统中最积极能动的因素，是决策系统的驾驭者和操纵者。决策者的素质、能力、水平如何，直接影响着决策活动的成败。决策者既包括个人，也包括领导集体。 2.决策目标。决策目标是指决策所要达到的目的。决策目标的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。 3.决策备选方案。领导决策实际是一种选择方案的活动。对于决策的备选方案，选择的目的是追求优化。由于客观情况的复杂性，决定着决策目标和行动方案的多样性，因此，对决策备选方案的选择就要进行比较、鉴别，选择出可行性方案。 4.决策情势。决策情势是指决策面临的时空状态，即决策环境。一个决策是否正确，能否顺利实施，它的影响效果如何，不仅取决于决策者和决策方案，而且直接取决于决策所处的环境和条件。 5.决策后果。决策后果是指一项决策实施后所产生的效果和影响。一切决策活动的目的，都是为了取得决策的结果。在作出最终决策之前，对每一备选方案的实施后果进行客观、公正的预测和评价，既是保证决策科学化的重要前提，也是方案择优的最终依据之一。决策后果一般以语言、文字、图表、计算机软件等形式表现，这使得决策可以迅速、准确、顺利地实施。 二、行政领导在决策时需要考核的因素主要有哪些？你认为决策的程序主要包括哪些环节？(30分) 答：政领导在决策时需要考核的因素主要有:成员一致性,群体规模地位,与外部的关系,成员

2416.机械制造基础 易考通习题册

【多选题】下列陈述正确的是（）。 A.当设计基准与定位基准不重合时，就有基准不重合误差，其值是设计基准与定位基准之间尺寸的变化量。 B.基准不重合一般发生在①直接得到加工尺寸不可能或不方便，②在制定工艺规程时，要求定位基准单一以便减少夹具类型或进行自动化生产。 C.为了保证设计尺寸，在选择基准时必须采用基准重合的原则，以避免基准不重合误差。 D.基准不重合误差不仅指尺寸误差，对位置误差也要考虑。 答案：店名 【多选题】常用焊接接头形式有（）。 A.对接接头 B.角接接头 C.搭接接头 D.T形接头 答案：店名 【多选题】普通热处理分为（）。 A.退火 B.正火 C.淬火 D.回火 答案：店名

【多选题】焊接变形的基本形式有（）。 A.收缩变形 B.角变形 C.弯曲变形 D.扭曲变形 【多选题】浇注系统一般由四部分组成，即（）。 A.浇口杯 B.直浇道 C.横浇道 D.内浇道 【多选题】砂型铸造用的型砂应具备的主要性能有（）四种。 A.强度B耐热度C.透气性D.耐火性E.退让性 【多选题】根据用途的不同把工艺基准可分为（）四种。 A.工序基准 B.定位基准 C.测量基准 D.装配基准 E.配对基准 【多选题】常见的调整法装配的方法有（）三种。 A.可动调整法 B.误差抵消调整法 C.固定抵消调整法D固定调整法

【多选题】测量规按用途可分为（）三种。 A.工作量规 B.验收量规 C.校对量规 D.校验量规 【多选题】淬火应放在（）加工之后，（）加工之前。 A.粗加工 B.半精加工 C.精加工 D.光整加工 【多选题】工艺基准指的是（）。 A.定位基准 B.粗基准 C.设计基准 D.测量基准 E.安装基准 F.精基准 【多选题】铣削齿轮的特点是一把刀具可以加工（）齿轮。 A.不同模数 B.相同模数 C.任意模数 D.任意齿数

电大西方经济学(本)易考通练习题判断题标准答案

三、判断题 1．需求量变化与需求变化的含义是相同的。X 2．需求的变动是指商品本身价格变动所引起的该商品的需求数量的变动。X 3. 当消费者的收入发生变化时，会引起需求曲线的移动。√ 4．生产者预期某商品未来价格要下降，就会减少该商品当前的供给。X 5．在几何图形上，供给量的变动表现为商品的价格-供给量组合点沿着同一条既定的供给曲线运动。√ 6．任何情况下商品的需求量与价格都是反方向变化的。X 7．均衡价格就是供给量等于需求量时的价格。X 8．均衡价格一定是供给曲线与需求曲线交点时的价格。√ 9．限制价格应高于市场价格，支持价格应低于市场价格。X 10．如果一般性商品的价格高于均衡价格，那该价格一定会下跌并向均衡价格靠拢。√ 11．假定其他条件不变，某种商品价格的变化将导致它的供给量变化，但不会引起供给的变化。√ 12．供给曲线右移表示生产者在每一种价格上提供更多的产品。√ 13．如果价格和总收益呈同方向变化，则需求是缺乏弹性的。√ 14．富有弹性的商品涨价总收益增加。X 15．如果商品缺乏弹性，如果要扩大销售收入，则要提高价格。√ 16．已知某商品的收入弹性大于0小于1，则这种商品是低档商品。X 17．已知某商品的收入弹性小于1，则这种商品是奢侈品。X 18．已知某商品的收入弹性小于零，则这种商品是一般的正常商品。X 19．已知某两种商品的交叉弹性小于零，则这两种商品是独立品。X 20．已知某两种商品的交叉弹性大于0，则这两种商品是替代品。√ 21．当某种商品的价格上升时，其互补商品的需求将上升。X 22．一般来说，农产品的蛛网形状为封闭型。X 23．如果某种商品的需求曲线的斜率绝对值大于供给曲线斜率绝对值，则蛛网的形状是收敛型的。X 24．如果某种商品的需求曲线的斜率绝对值大于供给曲线斜率绝对值，则蛛网的形状是发散型的。√ 1. 因为边际效用递减，所以一般商品的需求曲线向右下方倾斜。√ 2．当消费某种物品的边际效用为负时，则总效用达极大值。X 3. 当边际效用减少时，总效用也是减少的。X 4. 基数效用论的分析方法包括边际效用分析和无差异曲线分析方法。X 5．序数效用论采用的是边际效用分析法。X 6．需求量和商品的价格成反方向变化是由边际效用递减规律决定的。X 7．消费者均衡就是消费者获得了最大边际效用。X 8．消费者剩余是指消费者所获得的边际效用最大。X 9．按序数效用理论，消费者均衡点应该是无差异曲线与预算线的交点。X 10．在同一条无差异曲线上，任意两点对应的两种商品不同数量组合所能带来的边际效用相等。X 11．确定条件下的消费者选择是指商品的价格和收入是确定的。√ 12．替代效应是指当消费者购买两种商品时，由于一种商品名义价格下降，可使现有货币收入购买力增强，可以购买更多的商品达到更高的效用水平。X 13．价格下降时，任何商品的替代效应都是正数。X 14．价格下降时，低档商品的收入效应都是正数。X 15．已知某吉芬商品的价格下降时，收入效应减少，替代效应也一定减少。X 16．吉芬物品是一种需求量与价格同方向变化的特殊商品。√ 17．吉芬商品的需求曲线向右上方倾斜。√ 1．在一种可变投入生产函数条件下，可变要素合理投入区域应在AP＞MP＞0的阶段。√ 2．AP曲线与MP曲线交于MP曲线的最高点。X 3．在一种可变投入的生产函数中，只要平均产量是上升的，就应增加可变要素的投入量。X 4．边际产量递减，平均产量也递减。X 5．边际技术替代率是负的，并且呈递减趋势。√ 6．生产扩展路线是在不同生产规模下，生产要素的最佳组合。√ 7．随着成本的增加，等成本线向左下方倾斜。X 8．预算线与无差异曲线的切点的连线形成生产扩展路线。X 9．短期内，随着产量的增加，AFC会变得越来越小，于是，AC曲线和A VC曲线之间的垂直距离越来越小，但决不会相交。

行政领导学基础试题及答案

行政领导学基础试题及答 案 Prepared on 24 November 2020

试卷代号：1185 中央广播电视大学2009—2010学年度第一学期"开放本科"期末考试 领导学基础试题 2010年1月 一、名词解释{每小题5分，共20分) 1．领导授权 2．一长制 3．领导素质 4．头脑风暴法 二、单项选择题{每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确.请将正确答案的序号填在括号内) 1.在现代社会中，一个人大约有( )的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 A. 50% B. 70% c. 90% D. 60% 2.首先提出正式群体和非正式群体分类的是 ( )。 A.马斯洛 B. 梅奥 c.弗洛伊德 D.赫茨伯格 3.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于 ( )。 A. 纵向协调 B. 内部协调 c.上行协调 D.下行协调 4.权变领导理论的研究重点在( )。

A. 领导者的个性特质 B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 c.领导者的影响力 D. 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 5. 领导体制的核心是 ( )。 A. 组织结构的设置 B. 各级各类领导机关职责与权限的划分 c.领导层次与幅度 D. 人事制度 6.文化本质上是 ( )。 A. 历史的产物 B. 环境的产物 c.人类精神力量的产物 D. 社会活动的产物 7. 不属于渐进决策模型的特点有( )。 A. 最佳原则 B.积小变大 c.稳中求变 D.渐进主义 8. 在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是 ( )。 A.强制性影响力 B.权力性影响力 c.自然性影响力 D.个人魅力

行政领导学形成性考核 最新答案

各位同学： 因此次作业版本发生变化，作业完成上交日期推迟到6月1日，请大家认真完成，并如期上交作业至班主任处。感谢配合。 《行政领导学》形考作业1答案 一、名词解释 1、柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 2. 文化：人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体。文化概念的四种指向，即（1）历史的指向；（2）地域性指向；（3）精神的指向；（4）非自然的指向。 3. 不充分授权：也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 4. 矩阵式：矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩 形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目标”结构形式。 二．判断题 1.错 2. 错 3. 错 4. 错 5. 错 6. 错 7.错 8. 错 9. 对10错 三．简答题（含辨析题） 1. 简述内部领导环境的内容（可以简写） 答：第一，职位权力。权力特性是领导活动的根本属性，职位权力是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主题从其上层和整个组织，群体各方面所取得的支持的程度。 第二，任务结构。任务结构指的是任务的明确程度和对任务的负责程度。 第三，领导关系。领导关系是内部领导环境中的一个重要方面，它具有强烈的互动性。 第四，组织的性质与类别。组织体现了一种共同的，正式的目标，它对组织成员的思想和行为具有制约关系。 第五，组织的物质和经济基础。物质是一切活动的基础。 第六，领导者的性质。领导者的特质是对领导者知识，经验，技能，气质，性格等综合特征的概括。

电大最新易考通资料—机械制图

半径为30的圆球标注方法为（）。 A.30, B.SΦ30, C.SR30, D.R30 答案：店名 单选题 立体分为平面和曲面两种，所有表面均为平面的立体称为（）。 A.平面体, B.曲面体, C.基本体, D.几何体 单选题 零件的真实大小应以（）为依据。 A.图样上的实际大小, B.零件的实际大小, C.图样上所注的尺寸大小, D.实际测量的大小 单选题 俯视图在主视图的（）。 A.正下方, B.斜下方, C.正左方, D.正右方 单选题 在画图时应尽量采用原值的比例，须要时也可采用放大或缩小的比例，无论采用哪种比例，图样上标注的应是机件的（）尺寸。 A.下料尺寸, B.图纸尺寸, C.实际尺寸, D.中间尺寸 单选题 局部视图的范围用（）表示。 A.直线, B.波浪线, C.双曲线, D.椭圆 单选题 圆柱面上任意一条平行于轴线的直线，称为圆柱面的（）。 A.边线, B.轴线, C.平面迹线, D.素线 单选题 图样尺寸中，如果标记球的直径，那么它的缩写词是（）。 A.Ф, B.SФ, C.R, D.SR 单选题 平行于W面的直线称为（）。 A.水平线, B.侧平线, C.正平线, D.一般位置平面 单选题 三视图中，俯视图反映物体的（）。 A.上下和左右, B.前后和左右, C.上下和前后, D.都不对 单选题 回转体一般只标注（）方向的尺寸。 A.轴向, B.径向, C.轴向和径向, D.以上均不正确 单选题 在汽车变速器中应用的传动方式最多的是（）。 A.齿轮传动, B.链传动, C.带传动, D.摩擦传动 单选题 垂直于W面的直线称为（）。 A.侧垂线, B.中垂线, C.正垂线, D.铅垂线 单选题 三视图的投影规律表明，俯视图与左视图（）。 A.长对正, B.高平齐, C.宽相等, D.横水平

8155 国际贸易实务 易考通习题册

一、答案：店名 （一）单项选择题 1. 在独家代理方式下，规定双方权利和义务的是( )。 A. 代理协议 B. 包销协议 C. 买卖合同 2. 与我国进行货物进出口贸易关系最紧密、最重要的一项国际条约是( )。 A．《联合国国际货物销售合同公约》 B．《托收统一规则》 C．《国际贸易术语解释通则》 D．《跟单信用证统一惯例》 3. 若合同规定有品质公差条款，则在公差范围内，买方（）。 A．不得拒收货物 B．可以拒收货物 C．可以要求调整价格 D．可以拒收货物也可以要求调整价格 4. 信用证支付方式实际上是把进口人履行的付款责任转移给( )。 A．偿付行 1

B．通知行 C．开证行 D．议付行 5. 信用证经保兑后,保兑行( )。 A．只有在开证行没有能力付款时，才承担保证付款的责任 B．和开证行一样，承担第一付款责任 C．需和开证行商议决定各自的责任 D．只有在买方没有能力付款时，才承担保证付款的责任 6．《1932年华沙—牛津规则》是专门解释（）价格术语的。 A．FOB B．CFR C．CIF D．FCA 7．以CIF价格术语成交的合同，货物运输保险由卖方办理，所以货物在装运前所产生的损坏应由（）承担。 A．卖方和买方B．卖方 C．买方D．保险公司 8．国际贸易中使用的票据主要有汇票、本票和支票，其中（）使用最多。 A．汇票B．本票 C．支票D．汇票和本票 9．国际贸易的货款结算可以采用多种支付方式，其中建立在银行信用基础上的方式有（）。 2

A．电汇B．票汇 C．托收D．信用证 10．共同海损属于：（） A．全部损失 B. 部分损失 C. 单独损失11．承兑是（）对远期汇票表示承担到期付款责任的行为。 A．付款人 B. 收款人 C．出口商 D. 议付行 12．我国如发生人力不可抗拒事件后，通常由（）出具该证明文件。 A．出口商本公司 B．中国国际贸易促进委员会 C．出入境商品检验检疫局 D．出口商的上级单位 13．在国际贸易过程中，如果发生争议，通常首先采取（）方式来处理。 A．协商调解B．仲裁 C．司法诉讼D．禁令 14. 海运提单之所以能够向银行办理抵押贷款，是因为( ) A. 海运提单是承运人签发的货物收据 B. 海运提单可以转让 3

行政领导学基础试题及答案

行政领导学基础试题及 答案 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

试卷代号：1185 中央广播电视大学2009—2010学年度第一学期"开放本科"期末考试 领导学基础试题 2010年1月 一、名词解释{每小题5分，共20分) 1．领导授权 2．一长制 3．领导素质 4．头脑风暴法 二、单项选择题{每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确.请将正确答案的序号填在括号内) 1.在现代社会中，一个人大约有( )的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 A. 50% B. 70% c. 90% D. 60% 2.首先提出正式群体和非正式群体分类的是 ( )。 A.马斯洛 B. 梅奥 c.弗洛伊德 D.赫茨伯格 3.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于 ( )。 A. 纵向协调 B. 内部协调 c.上行协调 D.下行协调 4.权变领导理论的研究重点在( )。

A. 领导者的个性特质 B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 c.领导者的影响力 D. 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 5. 领导体制的核心是 ( )。 A. 组织结构的设置 B. 各级各类领导机关职责与权限的划分 c.领导层次与幅度 D. 人事制度 6.文化本质上是 ( )。 A. 历史的产物 B. 环境的产物 c.人类精神力量的产物 D. 社会活动的产物 7. 不属于渐进决策模型的特点有( )。 A. 最佳原则 B.积小变大 c.稳中求变 D.渐进主义 8. 在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是 ( )。 A.强制性影响力 B.权力性影响力 c.自然性影响力 D.个人魅力

国开大学《行政领导学》期末考试简答题题库及答案

国开大学《行政领导学》期末考试简答题题库 及答案 1.行使领导权力需要遵循的原则主要有哪些？ 答：(1)正当性原则； (2)可行性原则； (3)民主性原则； (4)效益性原则； (5)权变性原则。 2.简述电子政务的作用。 答：(1)有利于优化政府的管理服务职能； (2)有利于发展社会主义民主； (3)有利于建设高素质的国家公务员队伍。 3.简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设的启示。 答：(1)电子政务建设需要国家的强力支持； (2)电子政务是一个系统工程； (3)电子政务的开展要有一定的社会基础； (4)电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持。 4.简述非正式组织的特征。 答：(1)自发性； (2)不稳定性； (3)有自发的领袖人物且作用突出； (4)非正式组织的归属感。

5.简述个体冲突产生的主要原因。 答：个体心理冲突主要是指个体自身所面临的不同形式的冲突。常见的个体心理冲突主要有： (1)个体目标冲突； (2)个体角色冲突； (3)个体之间冲突； (4)个体与群体冲突。 6.简述公共人力资源开发新观念的主要内容。 答：(1)确立人力资源是第一资源的观念； (2)确立人力资本的观念； (3)确立人才商品化的观念； (4)明确人力资源开发的特殊性。 7.简述宏观领导效能的主要内容。 答：(1)政治效能； (2)经济效能； (3)文化效能； (4)社会效能。 8.简述领导的属性及其关系。 答：领导的属性包括自然属性和社会属性。其自然属性是各个社会的领导活动所共有的，指领导源于社会活动的自然需要。领导的社会属性是指采取什么样的领导方式，应由生产方式的性质决定。在领导的双重属性中，社会属性占据着主导地位，决定

行政领导学(A卷)-成人2019-2020学年度第一学期期末考试试题及答案

广播电视大学2019－2020学年度第一学期期末考试 行政领导学试题 2020年1月 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1．领导协调 2．领导幅度 3．领导效能测评 4．领导方法 二、单项选择题（每小题2分，共20分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在( )。 A.工厂 B. 政治领域 C.军事领域 D.经济领域 2. 冲突属于 ( )。 A. 低对抗行为 B. 高对抗性行为 C.无对抗性行为 D.对抗性行为 3. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是 ( )。 A. 集权式领导 B. 专断式领导 C.剥夺式集权领导 D.仁慈式集权领导 4. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的 ( )。 A. 重视纳谏的思想 B. 民本思想 C. 谋断分离的思想 D. 人本思想

5. 我国领导体制最主要的弊端是 ( )。 A. 组织结构设置不科学 B. 权力过分集中 C. 领导素质不高 D.领导法规缺失 6．激发思维创新的首要因素是（）。 A．意志 B．知识和经验 C．灵感 D．目标 7．按决策问题的出现概率分类，决策可分为（）。 A．程序性决策和非程序性决策 B．经验决策和科学决策 C．单目标决策和多目标决策 D．程序性决策和宏观决策 8．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定作用的是（）。 A．强制性影响力 B．权利性影响力 C．自然性影响力 D．个人魅力 9．按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是（）。 A．专断式领导 B．剥夺式集权领导 C．集权式领导 D．仁慈式集权领导10．据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（）的国家在不同程度上开展电子政务。 A．89% B．79% C．69% D．98% 三、简答题（含辨析题）（每小题15分，共30分） 1．非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。(辨析) 2. 简述电子政务的作用。 (简答)

电路分析基础 易考通习题册

【多选题】以下哪个是正弦量的表示方法（AB） A.瞬时值表示法 B.相量表示法 C.正弦量表示法 D.余弦量表示法 【多选题】正弦量的基本要素是(ABC) A.幅值 B.角频率 C.初相角 D.瞬时值 【多选题】角频率（BC） A. B. C. D.

【多选题】用相量模型对正弦稳态电路进行分析，可以应用电路的（ABCD），实现分析的简化 A.KVL B.KCL C.欧姆定律 D.串、并联特性 【多选题】当电流的有效值一定时，电感两端的电压取决于（CD） A.电阻R B.电容C C.电感L D.信号频率 【多选题】当电流的有效值一定时，电容两端的电压取决于（BD） A.电阻R B.电容C C.电感L D.信号频率

【多选题】哪些元件有对偶关系 (CD) A.电源 B.电阻 C.电容 D.电感 【多选题】相量表示法师表示正弦量的（AD）的最简便形式 A.幅值 B.频率 C.角频率 D.初相位 【多选题】关于理想电压源电流源，以下说法正确的是（ABCD） A.理想电压源外接任意负载均保持恒定端电压 B.理想电流源外接任意负载均保持恒定输出电流 C.理想电压源无法有对应电流源与之等效 D.理想电流源无法有对应电压源与之等效 【多选题】受控源分为(ABCD)

A.电压控制电压源 B.电流控制电压源 C.电压控制电流源 D.电流控制电流源 【多选题】电功率计算公式正确的是（ABC） A.p=dw/dt B.p=ui C.P=UI D.P=U/i 【多选题】当一段电路的电压电流取非关联参考方向时，若已知电压方向，则电流方向（BD） A.不能确定 B.可以确定 C.与电压方向一致 D.与电压方向相反 【多选题】实际电路由（ABCD）组成

《行政领导学(本科必修)》2016期末试题及答案

《行政领导学(本科必修)》2016期末试题及答案 一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的( )。 A．民本思想 B．人本思想 C．谋断分离的思想 D．重视纳谏的思想 2．( )的领导权力是一种法理型的权力。 A．原始社会 B．转型社会 C．传统社会 D．现代社会 3．根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为( )。 A．完整制与分离制 B．集权制与分权制 C．层级制与职能制 D．-长制与委员会制 4．领导环境发展的第一原则是( )。 A．科学性原则 B．实践性原则 C．系统性原则 D．超前性原则 5．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。 A.开发性 B．能动性 C．时效性 D．增值性 6．( )是领导关系存在的前提。 A．职位 B．组织 C．权利 D．权力 7．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是( )。 A.强制性影响力 B．权利性影响力 C．自然性影响力 D．个人魅力 8．在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是( )。 A．西蒙 B．利克特 C.勒温 D．卡曼 9．( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。 A．领导效率 B．领导效果

C．领导效能 D．领导目标 10．电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个( )。 A．虚拟政府 B．便民政府 C．高效政府 D．精简政府 二、多项选择题（每小厦2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确．请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分） 11．“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和( )。 A．领导手段和领导文化 B．领导手段 C．领导文化和领导目标 D．领导目标 E．领导方法和领导目标 12．领导环境的基本特征包括( )。 A．客观实在性与部分可塑性的统一 B．多样性与类别性的统一 C．稳定性与动态性的统一 D．连锁性与定向性的统一 E．常规性与突发性的统一 13．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有( )。 A．目标冲突 B．认识冲突 C．情感冲突 D-行为冲突 E．自我冲突 14．电子政务对内体现为( )。 A．行政业务程序化 B．行政业务网络化 C．行政程序透明化 D．行政业务电子化 E．行政信息公开化 15．领导者的自然性影响力包括( )。 A．职位因素 B．才能因素 C．品格因素 D．知识因素 E．情感因素 16．领导权变理论 17．矩阵式 18．戴维现象 19．领导发展 三、名词解释（每小题5分，共20分）

2018年电大《行政领导学》期末考试复习试题及答案

2018 年行政领导学期末考试复习试题及答案 名词解释 1、领导：是以实践为中心展开的，由具体社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务，并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标，完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。 2、领导主体：是指由组织中担任决策、指挥、协调合监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。 3、领导客体：是领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导者的部属和领导的部分对象。 4、领导手段：是指领导主体适应、利用并改造环境，以及调动和激励下属的方式和方法。 5、行政领导：是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。 6、领导权变理论：是就有关领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选取相应得领导方式，最终实现理想的领导效果的理论。 7、内隐领导理论：有关领导概念的看法，既含有领导者是什么，又含有领导者应该是什么样的，既表明人们对领导者的要求，也

表明了人们对领导者的期望。心理学家将这种探明人们“内心”领导概念

结构的理论称之为内隐领导理论 8、柔性领导：就是指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织变为人们自觉的行动的领导行为。 1、领导权力：就是领导者（权力所有人），遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者（权力相对人）做出一定性为与施行一定影响的能力。 2、领导授权：就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提供完成任务必需的客观条件。 3、充分授权：也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，允许下属自己进行决策，并能进行创造性工作。可分为三种：一是柔性授权，二是模糊授权，三是惰性授权。 4、不充分授权：也称为特定授权或

学前儿童发展心理学 易考通试题库

一、单项选择题 1、学前儿童心理学的研究对象是研究（）岁学前儿童心理年龄特征和发展规律的科学。 A．0—8、9岁 B.0—3岁 C.0—6岁 D.0—13、14岁2、关键期是著名的习性学家（）1935年提出的一个重要的概念。 A．弗洛伊德 B.洛伦兹 C.斯金纳 D.巴普洛夫 3、以时间为标准，在同一时间对某个年龄组或几个年龄组的儿童的心理发展进行研究的方法属于（ A ）。 A.横向研究 B.纵向研究 C.平行研究 D.实证研究 4、对一组或一个儿童进行定期的系统的随访观察，找出心理发展过程特点的方法称为（B ）。A．横向研究B．纵向研究C．平行研究D．实证研究 5、大脑机能发展的重要标志之一是（）。 A．大脑皮层抑制机能的发展B．大脑皮层兴奋机能的发展 C．神经兴奋过程的发展D．条件反射的出现。 6、第二信号系统的出现是在（）。 A．出生后的下半年起B．出生后一年C．出生起D．出生后两年 7、下列属于新生儿无条件反射的是（）。 A．抓握反射B．吮吸反射C．转向反射D．张嘴 8、哪一种感觉（）在学前儿童认识世界中占有的地位比成人重要？（D触觉）。 A．味觉B．视觉C．嗅觉D．触觉 9、一般认为，婴儿从（）起开始对颜色有分化反应。 A．生后1个月B．生后2个月C．生后3个月D．生后4个月 10．设置视崖装置以检查儿童深度知觉的心理学家是（）。 A．吉布森和福克B．皮亚杰C．维果斯基D．福禄贝尔 11．“视觉悬崖”试验说明了儿童已有了（）。 A．深度知觉B．方位知觉C．形状知觉D．大小知觉 12．幼儿的记忆以（）为主。 A．有意记忆B．无意识记忆C．再认记忆D．重复记忆

易考通：2064《管理学基础》-试卷及答案

《管理学基础》复习资料 一、单项选择题 1.下列各选项中，( B )属于管理的对象。 A.组织资源和组织目标 B.组织资源和组织活动 C.组织目标和组织活动 D.组织中的人 2.“管理就是决策”是( C )的观点。 A.泰罗 B.法约尔 C.西蒙 D.韦伯 3.就管理的职能而言，法约尔认为( A )。 A.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 B.管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 C.管理就是决策 D.管理就是经由他人去完成一定的工作 4.人们常说“管理是一门艺术”，强调的是( A )。 A.管理的实践性 B.管理的复杂性 C.管理的科学性 D.管理的变动性 5.管理的首要职能是( A )。 A.计划 B.控制 C.协调 D.指挥 6.“凡事预则立，不预则废”，说的是( D )重要性。 A.组织 B.预测 C.预防 D.计划 7.组织是管理的基本职能之一，它由( C )三个基本要素构成。 A.目标、原则和结构 B.目标、部门和效率 C.目标、部门和关系 D.目标、部门和人员 8.为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使( A )。 A.实践活动符合于计划 B.计划接近实践活动 C.实践活动具有指标约束 D.计划得以严格执行 9.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他扮演的是( D )的角色。 A.发言人 B.组织联络者 C.领导者 D.精神领袖 10.对于基层管理者来说，具备良好的( C )。 A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.管理技能 11.对于高层管理者来说，掌握良好的( B )是最为重要的。 A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.管理技能 12.管理活动都是在组织中发生的，不管什么样的组织都是有一定目标的，管理是围绕着既定的( B )进行的。 A.组织活动 B.组织目标 C.组织资源 D.组织环境 13.管理是一个动态的( A )过程，这一过程贯穿于管理过程的始终，并随着组织内外环境的变化而变化。 A.协调 B.控制 C.激励 D.组织 14.在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是( D )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 15.管理的职能分为一般职能和( C )。 A.指挥职能 B.计划职能 C.具体职能 D.控制职能 16.在管理的各项职能中，( C )职能能够保证目标及为此而制订的计划得以实现。 A.领导 B.协调 C.控制 D.计划 17.按照管理者所处的层次划分，大学里的教研室主任属于( C )。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.操作者 18.同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体管理工作的内涵不完全相同，就计划工作而言，( C )更侧重于短期的业务和作业计划。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.操作者 19.管理者在组织中扮演着不同的角色，管理者必须向董事会和股东说明组织的财务状况和战略方向，此时管理者扮演的是( D )。 A.组织联络者角色 B.企业家角色 C.信息传播者角色 D.发言人角色 20.管理者在组织中扮演着不同的角色，管理者在与供应商建立长期关系的谈判时，扮演的就是( B )。 A.领导者角色 B.谈判者角色 C.企业家角色 D.组织联络者角色 21.所有的外部环境中，教育对管理者的工作态度的影响是最大的。受过高等教育并且在工作中得到过培训的管理者，往往对下属信任度( A )，更容易( A )