2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升

1.

2.

正确

错误

2.在国家经济结构的调整战略中，

正确

错误

3.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制

正确

错误

4.一个人的职业幸福感取决于心态

正确

错误

5.职业道德是社会道德的一种，

正确

错误

6.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操

正确

错误

7.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后

山区

正确

错误

8.自信是能力的铠甲

正确

错误

9.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的

正确

错误

10.中国职场人的失衡主要来自6大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突

正确

错误

11.在上下级关系中，上级一直占据着上风，无论什么情形下都可以对下属大吼大叫，严厉批评

正确

错误

12.我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取

正确

错误

13.专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人

正确

错误

14.工作和职业是有区别的

正确

错误

15.改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重

正确

错误

16.人格独立是自信的表现

正确

错误

17.沟通与协调相较，协调更为重要

正确

错误

18.每个人都是一个器，首先不是往里面装什么，而是你这个器够不够大

正确

错误

19.本分没有尽到如同漏福

正确

错误

20.学习是开启智慧的有效途径

正确

错误

二、单项选择(每题2分)

21.各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）

A.社会体制

B.地理位置

C.国家制度

D.民族文化

22.激励知识型员工的四个因素不包括（）

A.

B.

C.

D.

23.日本企业内校园内青年职工加入的组织是（）

A.

B.

C.

D.

24.价值观是（）

A.

B.

C.

D.

25.社会公益活动的意义和价值具有（）

A.

B.

C.

D.

26.积极参加社会公益活动（）

A.

B.

C.

D.

A.

B.

C.

D.

28.下面不属于公益事业的是？（）

A.

B.

C.

D.

29.以下哪种价值观是正确的（）

A.

B.

C.

D.

30.如何建立内在和外在的自我关系？（）

A.

B.

C.

D.

31.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）

A.

B.

C.

D.

32.在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所

A.

B.

C.

D.

33.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）

A.

B.

C.

D.

34.快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（）的作用

A.

B.

C.

D.

35.倒霉蛋模式是一个（）的思维方式

A.

B.

C.

D.

36.强迫症思维模式的人在（）城市较为多见

A.

B.

C.在乡村

D.美国

37.学会划定恰当的心理界限对（）有好处

A.自己

B.他人

C.每个人

D.以上都不对

38.下列做法中，不利于大学生求职就业的是()

A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势

B.在大学高年级进行“创造性演习”即做一些有意义的事情

C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”

D.即注意提高智商，又注意提高情商

39.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距

A.观念

B.知识

C.阅历

D.能力

40.“世间享千金之产者，定是千金人物；享百金之产者，定是百金人物；应饿死者，定是饿死人物。”出自（）

A.《了凡四训》

B.《易经?系辞》

C.《韩非子》

三、多项选择(每题2分)

41.下面哪一种属于企业对优秀人才的激励措施？

A.假期权利

B.股票期权

C.奖金激励

D.收益分成

42.日本实施“人才复兴计划”的具体措施方面包括

A.给管理者更多时间

B.培育文化氛围

C.强化和鼓励创新

D.禁止人才流动

43.正确的职业价值观要求我们做到哪几点

A.责任心和团队精神

B.进取心和与人为善的品德

C.感恩和谨慎与纪律

D.推卸责任脱离团队

44.什么是职场基本知识？

A.打印文件

B.编写程序

C.填写报单

D.处理文档和数据

45.解决内在和外在冲突的办法有哪些?

A.接受真实的自我，根据自己的性格特点选择更适合的职业

B.进行自我调整：练习冥想，让自己的身心合一，保持心态平衡

C.任由其不协调，改变不了

D.戴着面具工作、生活

46.与人沟通时应该是什么样的？

A.自信满满的言语

B.高兴愉悦的面部表情

C.夸张的面部表情

D.以上都不是

47.我们该如何提高个人能力呢？

A.勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围

B.保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合

C.提升职场影响力

D.逃避要处理的问题，不要给自己找那多事

48.一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下行为特征

A.对自己期望值低

B.遇事冷静，处变不惊

C.可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理

D.乐于迎接应急情况的挑战

49.职业幸福感一般与下面（）因素相关

A.自我成长和自我价值的实现

B.是否融入了和谐和温馨的团队

C.是否懂得感恩和知足

D.员工身体状况

50.44.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱：（）

A.人际关系不佳

B.经济文化科技不发达

C.制度伯乐缺失