谈村务公开制度

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谈村务公开制度

作者：崔跃春

来源：《农民致富之友》2015年第03期

1.村干部对村务公开工作的错误思想倾向

一是“长官意识”。认为村务就是“官”管、“长”管，自己“身正不怕影子斜”，村务公开抓与不抓没有实质性意义，置群众的民主权利于不顾；二是“畏难思想”。认为村务公开是自找麻烦，害怕办事会受群众约束会失权失利，或是害怕“家丑”外扬，引发村民上访；三是“应付心理”。认为村务公开就是为了迎接考核，上级推一下才会动一下，对群众提出的疑问和要求不予理会，更懒得加以说明和解释；四是“钻空子”念头。一些不负责任的村干部上任的动机就是想严捞一把”，瞅准了村务公开的“空子”，怀着侥幸心理想得到点油水。

2.村务公开制度建设不完善

村庄在村务公开工作制度建设方面尚未形成体系，对公开方式、公开时间、公开内容等方面并没有详实、统一的规定，或者建立了村务公开工作有制度但落实不得力，使得制度形同虚设；没有建立村务公开的配套制度与机制，如村务公开信息反馈制度，公开后没能够及时听取群众意见，该答复解释的不答复解释，该及时整改解决的不整改解决，极易激化矛盾，导致群众上访事件。

3.群众监督不到位

村务公开的群众监督工作仍存在较大差距，简单说来即“三不”现象——群众“不会、不愿、不敢”监督：大多数的村民对村务公开相关的知识知之甚少，提不出什么有针对性、建设性的意见，因而不会监督；即使有部分思想较为开放、素质较高的村民提出了意见建议，但由于长期得不到反馈答复，因而失去了监督的积极性；有的更是顾及提出意见会遭人排挤或者遭到打击报复，因而不敢监督。

4.村务运作与财务管理不规范

村务运作与财务管理的不规范体现在日常村务工作的欠缺，俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒”，平时工作中记录不详实，资料管理不规范，未装订成册、立卷归档，导致账目混乱，工作缺乏规律性和延续性，碰到上级来检查时就乱了分寸，临时抱佛脚，要么干脆弄虚作假，随便公开公布几个假数字来蒙混过关，以躲避责罚。

5.群众主体意识有待进一步增强

如今农村富余劳动力大多转移，村庄里的中青年基本外出打工，一般无暇顾及村务公开事宜；留守在家的多半是老人、家庭主妇和儿童，他们对村情不了解，也不想去了解；还有的群